Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
principio que prescribe y regula mi accin, y con respecto al cual juzgar mi accin
como buena o mala.
4: Con un ejemplo describir: crisis de valores, seudovalores y antivalores.
Crisis de valores: Falta de respeto a los mayores.
traicin
5: Explicar con un ejemplo el saber moral como orienta la conducta humana
La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano
en relacin con la sociedad y consigo mismo.
En la sociedad se aprendi a usar el sinturon de seguridad como medio de
seguridad de vida puesto aque hay muchos accidentes de trnsito en nuestro da a
da esto es un ejemplo claro cmo cuidar nuestras vidas es muy importante.
6: Explicar con un ejemplo la importancia de la tica en los diferentes tipos de
familia
Un ejemplo claro seria cuando tenemos una familia por un solo progenitor (una
madre o un padre) Ejemplo: una madre soltera que cra sola a sus hijos, un
padre que ha quedado viudo, padres divorciados los cuales los hijos adquieren
conductas distintas como resentimiento entre otros.
4. Familia homoparental: este tipo de familia se refiere a que los padres son
personas del mismo sexo. Por lo tanto, en este caso la descendencia o los hijos no
pueden ser engendrados directamente por los padres, ya que son del mismo sexo y no
se pueden reproducir entre ellos. Por lo tanto, estas parejas optan por otros medios
como la adopcin o la inseminacin asistida
7: Analizar con un ejemplo: El valor del respeto, el valor de la autoestima y auto
realizacin.
El valor del respeto: es un sentimiento positivo que se refiere a la accin de respetar;
es equivalente a tener veneracin, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa.
Justicia: Conjunto de reglas establecidas en cada sociedad, con las que se logra la
cordial convivencia, respetando los derechos iguales de los dems seres humanos.
Esto se logra autorizando, permitiendo o prohibiendo acciones especificas que pueden
afectar o beneficiar al colectivo social.
Lealtad: Caracterstica que conlleva al ser humano a ser fiel y agradecido a una
persona o entidad, la lealtad consiste en nunca abandonar o dejar a su suerte a una
persona, grupo social o pas. Lo contrario a lealtad es traicin, nunca traicionar a una
persona o nacin es ser leal.
Sinceridad: Valor tico que identifica a los seres humanos por tener una actitud
acorde a sus principios y congruente con los mismos, manteniendo una sinceridad
ante diversas situaciones, siendo honestos para con todos. Una persona sincera
siempre dir la verdad aunque esto conlleve un perjuicio para l o para su familia.
Tolerancia: Valor que se logra como parte del proceso que tenemos en la vida de
admitir la igualdad de derechos humanos respetando las mltiples diferencias
existentes entre los seres humanos, con el fin de conservar mejores relaciones
personales.
Equidad: Esta se refiere a que las instituciones pblicas le deben dar el mismo
trato a todas las personas sin importar su gnero, color de piel, religin.
Respeto: Se refiere a que las instituciones pblicas deben tomar en cuenta,
apreciar y valor los derechos y cualidades de las personas.
Honestidad: Se refiere a que las instituciones pblicas le deben de dar un trato
justo a las personas que entren en contacto con la institucin pblica sin abusar
de estas.
Responsabilidad: Se refiere a que las instituciones pblicas deben de
comprometerse a que sus servicios sean los adecuados.
La puntualidad: El valor que se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en el
lugar adecuado, el valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para
cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunin de amigos, un
compromiso de la oficina, un trabajo pendiente por entregar.
13.la tica en la institucin
Un funcionario pblico que no se permite ser intimidado, por un funcionario
superior, para cometer un acto indebido que pudiera causarle algn
beneficio
14. la sensibilidad social
20-30
1. Explicar la importancia de la vocacin y la tica personal
20-30