Programa empresa competitiva

1. Introduccion
2. Programa empresa competitiva
3. Caractersticas del programa
4. Estructura del programa empresa competitiva
5. Incorporacion de las empresas al programa
6. Implementacion del programa
7. Diagrama de implementacion
8. Estructura organizacional
9. Beneficios del programa
10. Sistemas de certificacion programa empresa certificada

INTRODUCCION
Desde el ao 1.993, Mutual de Seguridad C.CH.C. Viene propiciando la aplicacin del
Programa Empresa Competitiva (PEC), con el propsito de contribuir a acrecentar la
competitividad de nuestras empresas, y desde entonces nuestro compromiso nos ha
permitido consolidar resultados de accidentabilidad a nivel pas que juntos con
hacernos sentir orgullosos, nos imponen nuevos estmulos, como, mantener
indicadores de siniestralidad de niveles mundiales, mejorar permanentemente los
estndares de este instrumento de gestin preventiva e incorporar aquellas empresas
que requieran mejorar sus riesgos de manera sistemtica.
La globalizacin de los mercados los cambios en la legislacin y la forma como se
organiza el trabajo impulso a la Mutual de Seguridad C.CH.C. A explorar nuevas
soluciones e incorporar propuestas innovadora en sus modelos de asesoras.
PROGRAMA EMPRESA COMPETITIVA
Programa de gestin de seguridad y salud ocupacional que busca proveer proteccin
de la integridad fsica y salud de los trabajadores y a los dems recursos de la
organizacin. Contiene una serie de requerimientos agrupados es diez mdulos que la
empresa debe implementar y posteriormente aplicar a fin de controlar las causas de
los accidentes y enfermedades profesionales, dar cumplimiento al marco legal y
alcanzar un mejoramiento en la gestin de sus riesgos.

CARACTERISTICAS DEL PROGRAMA

Define responsabilidades a los diferentes niveles de la organizacin, para llevar a
cabo acciones concretas de prevencin de riesgos profesionales, a travs del trabajo
especifico del comit ejecutivo, comit paritario y la lnea de supervisin.
Seala condiciones en ambientes de trabajo, basadas en el D.S. 594, diferenciadas
por actividad econmica.
Posibilita la evaluacin hacia la aplicacin de un sistema de gestin de seguridad y
salud ocupacional certificable bajo estndares internacionales.
Incorpora mdulos que permiten gestionar de forma integral los riesgos, tales como
capacitacin, control de contratistas, salud ocupacional, etc.
Permite a las empresas, que lo implementen correctamente, dar cumplimiento a las
obligaciones emanadas de la ley de subcontratacin y su riesgo.
El programa permite el encadenamiento con los otros programas de Mutual de
Seguridad C.CH.C. para coordinar acciones preventivas entre empresas principales y
contratistas.
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA EMPRESA COMPETITIVA
Modulo 1: Comit Ejecutivo orientado a lograr el compromiso e involucramiento de
la lnea ejecutiva en las actividades del Programa, ejerciendo el liderazgo y control
para su adecuada aplicacin, permitiendo, la motivacin y participacin de todo el
personal.
Modulo 2: Comit Paritario de Higiene y Seguridad que los CPHS cumplan las
disposiciones establecidas en el D.S. 594 por medio de planes de trabajo y que
comuniquen a travs de canales internos, su quehacer en prevencin de riesgos a
todos los niveles de la organizacin.
Modulo 3: Actividades del Supervisor lograr el compromiso por parte de la lnea de
supervisin, con la prevencin de riesgos, considerndola como parte integral del
desarrollo de su gestin y liderazgo.
Modulo 4: Capacitacin detectar las necesidades de instruccin y definir programas
de capacitacin ocupacional en los que posibilitan actividades permanentes y
sistemticas de formacin y concientizacin en materias de seguridad y salud
ocupacional, y temas vinculados con la gestin de la empresa.
Modulo 5: Condiciones de Trabajo identificar las condiciones sanitarias y
ambientales bsicas de la empresa, requeridas para su instalacin y funcionamiento,
de acuerdo a los estndares del D.S. 594.
Modulo 6: Elementos de Proteccin Personal administrar las necesidades de
elementos de proteccin personal para todos los trabajadores de la empresa y de sus
empresas proveedoras/contratistas, considerando la identificacin, registro,
mantencin, uso y control de estos dispositivos.
Modulo 7: Disposiciones Legales y Documentacin dar cumplimiento a las
obligaciones que seala la Ley n 16.744, Ley n 20.123 y sus reglamentos
complementarios.
Modulo 8: Plan de Emergencia establecer y definir planes y procedimientos para la
correcta identificacin del potencial de prdidas y respuestas a situaciones de
emergencia.
Modulo 9: Control de Proveedores de Servicio verificar que las empresas

proveedoras de servicios cumplan con las disposiciones de la Ley n 16.744y sus

Decretos Supremos n 40, 54 y 67, adems de cumplir con la obligacin de vigilar el
cumplimiento en materias de seguridad y salud ocupacional a las empresas
contratistas y subcontratistas de acuerdo a lo dispuesto en la Ley n 20.123 y el D.S.
576.
Modulo 10: Salud Ocupacional identificar, evaluar y controlar los agentes
ambientales presentes en el lugar de trabajo, que pueden causar enfermedades
profesionales o molestias a la salud de los trabajadores.
INCORPORACION DE LAS EMPRESAS AL PROGRAMA
Conocido en detalle los alcances del programa y aceptadas las condiciones que el
programa demanda para su aplicacin efectiva, la empresa, a travs de su ejecutivo
mximo, puede solicitar la incorporacin al PEC, que se materializar con la firma de
un protocolo entre ejecutivos de la empresa y de Mutual de Seguridad C.CH.C., en
que la empresa se compromete a implementar en toda su organizacin, autorizando
su auditora semestral.
Las acciones de implementacin, asegura que las empresas puedan aplicar el PEC
en toda su plenitud.
IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA
Previo a la aplicacin formal del programa, es necesario que se realicen una serie de
acciones que aseguren la correcta implementacin y xito de las actividades de
prevencin de riesgos, las que se indican en la siguiente figura

DIAGRAMA DE IMPLEMENTACION

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Comit Ejecutivo Formada por los ms altos ejecutivos de la organizacin (gerente
general, gerente de rea). Dentro de las funciones que el comit debe desempear
estn: elaborar, aprobar y difundir la poltica de seguridad y salud ocupacional, otorgar
recursos (financieros y humanos) para el desarrollo del programa y controlar el
avance y la ejecucin de las actividades que contempla el programa.
Coordinador del Programa Entre las principales actividades que debe desarrollar se
encuentran las siguientes:
Coordinar y garantizar la efectiva implementacin del programa en todos los niveles
de la organizacin.
Vigilar que se cumplan las actividades del programa.
Dar a conocer las diferentes unidades operacionales as como a las empresas
contratistas y subcontratistas.
Implantar un sistema de informacin respecto a las actividades desarrolladas de
acuerdo al Programa y al sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional de la
empresa.
Comit Paritario de Higiene y Seguridad Compuesto segn lo indicado en el D.S.
N 594 (Decreto Supremo), su desempeo se define segn las funciones que se
establecen en esta normativa.
Supervisores/Jefes de rea Este grupo se compone de todos aquellos mandos
medios que tengan a cargo personas (profesionales, tcnicos, etc.). Ellos debern
incorporar dentro de sus tareas habituales las siguientes funciones entre otras:
induccin al trabajador nuevo, identificacin de peligros y evaluacin de riesgos,
confeccin de procedimientos de tareas criticas, investigar accidentes del trabajo y
realizar historias ocupacionales de las enfermedades profesionales de su personal a
cargo, canalizar los problemas detectados en las areas de su responsabilidad y
realizar charla en los lugares de trabajo entre otras.
Departamento de Prevencin de Riesgos Sin perjuicio de lo establecido en el D.S,
N 76 (Decreto Supremo), cumplir las funciones de brindar asistencia tcnica a
ejecutivos y supervisores en el desarrollo del Programa, elaborar los instrumentos

necesarios para el desarrollo de las actividades planeadas, coordinar el quehacer

entre la empresa, Mutual de Seguridad y otros organismos afines, asistir tcnicamente
al Comit Paritario de Higiene y Seguridad y coordinar la operacin del sistema de
gestin de seguridad y salud ocupacional.
Comit Ejecutivo de
Control de Riesgos
Coordinador del Programa
Dpto. de Prevencin
de Riesgos
CPHS
Supervisores
Jefes de rea
Mutual de Seguridad C.CH.C

BENEFICIOS DEL PROGRAMA

El PEC permite a la empresa ordenar su gestin en la identificacin de los peligros y
evaluaciones de los riesgos para poder efectuar el control de ello, logrando:
Integrar la prevencin de riesgos en los procesos de gestin en la empresa.
Reducir costos generados por las acciones y enfermedades profesionales.
Facilitar el cumplimiento de las disposiciones legales.
Lograr mayores niveles de competitividad.
Reconocimiento de la gestin de prevencin de riesgos (certificacin).
Auditorias de procesos realizados por un ente externo (Mutual de Seguridad C.CH.C.).
Contribuir el bienestar y calidad de vida laboral.
SISTEMAS DE CERTIFICACION PROGRAMA EMPRESA CERTIFICADA (PEC)
La Mutual de Seguridad C.CH.C. Promueve dentro de sus empresas adherentes
sistema de certificacin PROGRAMA EMPRESA CERTIFICADA (PEC), de cada uno
de los programas de gestin Mutual de Seguridad C.CH.C.. El objetivo, es destacar
los esfuerzos de aquellas empresas que han privilegiado un enfoque de gestin
preventiva, lo que permite demostrar su nivel de desempeo y compromiso en
materias de seguridad y salud ocupacional a sus partes interesadas.

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