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Hoy en da, aun existen discriminaciones por sexo, estn discriminadas en el mbito
de la universidad, el trabajo en empresas y dems.
El derecho a la igualdad y la prohibicin de discriminacin por razn del sexo/gnero
constituyen derechos fundamentales reconocidos en todas las declaraciones
internacionales de derechos humanos. Ambos constituyen conceptos evolutivos, es
decir, su significado y alcance ha variado mucho a lo largo de los aos. Tanto en el
mbito internacional como en el comunitario, de la prohibicin de discriminacin
formal por razn de sexo, se ha pasado a la afirmacin del derecho a la igualdad
efectiva sin discriminacin por razn de gnero.
Para una igualdad entre hombres y mujeres nos basaremos entre otras cosas en el
Art. 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unin Europea
(DOCE 14-12-2007) establece que "La igualdad entre hombres y mujeres ser
garantizada en todos los mbitos incluidos el empleo, trabajo y retribucin. El
principio de igualdad no impide el mantenimiento o la adopcin de medidas que
ofrezcan ventajas concretas en favor del sexo menos representado.
La consecucin de la igualdad entre hombres y mujeres se manifiesta adems como
uno de los objetivos esenciales de las polticas comunitarias en el Art.8 del Tratado
de Funcionamiento de la Unin Europa que establece que En todas las actividades
contempladas en el presente artculo, la Comunidad se fijar el objetivo de eliminar
las desigualdades entre el hombre y la mujer y promover su igualdad.
La eliminacin de las desigualdades entre mujeres y hombres y la consecucin de la
igualdad efectiva y real entre ambos en los estados europeos se intentan conseguir
a travs de cuatro instrumentos de actuacin: