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Primer Informe Captop

Simulacin de Negocios

Integrantes:

Profesor:

21 de Septiembre de 2015

Resumen Ejecutivo
El siguiente informe presenta un breve anlisis de los aspectos ms importantes del proyecto
de negocio, de la empresa Madeley N 188, productora y comercializadora de dos lneas de
productos comestibles en Simulacin de Negocios de Captop 2015.
Hoy en da es esencial conocer los objetivos estratgicos de las empresas, sus competidores,
las polticas de ventas, financiamiento, etc. Esto es esencial para el buen funcionamiento de un
organizacin y ver si ser viable o no.
Nuestra organizacin est constituida por dos fbricas, una de chocolates (finos y familiares) y
la otra de confites (gomitas).
Los principales clientes sern las empresas Retail , para llegar de manera efectiva a ellos,
tomaremos la decisin de contar con el mejor transporte, embalaje y seguro de industria,
haciendo un servicio post venta atractivo para el consumidor.
El financiamiento ser proporcionado por la casa Matriz Panam y la administracin ser
designada a travs de las descripciones de cargo.
Finalizando este informe, se presentaran las proyecciones de los 4 primeros periodos de
CAPTOP 2015

Definicin y Descripcin de la empresa


Madeley es una empresa productora constituidas por dos fabricas ubicadas en Brasil, que
satisfacen las necesidades de los consumidores de chocolates y gomitas, tanto en el lugar de
origen o Argentina y Mxico.
Nuestros productos son de calidad y posen un precio accesible, los que se pueden destacar:

Fabrica N 1 = Chocolates finos


Chocolates Familiares

Fabrica N2=

Gomitas

Los productos ms demandados sern los que poseen un precio accesible, dentro del mercado,
productos de calidad y servicio post venta (despacho, seguros, envoltorio o embalaje), este
ltimo punto es el ms importante ya que hace la diferencia con los dems competidores, a
continuacin mencionaremos algunos de ellos:

Transporte y Seguros: Utilizaremos los ms seguros para que nuestro cliente reciba a
tiempo y con puntualidad los pedidos solicitados.
Envoltorio o embalaje: siempre la presentacin del producto es lo que hace la
diferencia, una presentacin que denotar diferencia para el consumidor final y a su vez
genera la identidad del producto y la organizacin.
Responsabilidad Social: Es ayudar a la comunidad con un aporte voluntario pero que
ante las sociedad es muy bien catalogado.

Estos puntos sern utilizados en nuestra empresa para diferenciarnos antes las otras
organizaciones.
Como empresa tambin hay objetivos corporativos para los prximos 4 periodos:

Mantener y superar la lnea de produccin, trabajando para que la empresa no presente


fallas que nos limite con la produccin y posteriores entregas a los consumidores.
Obtener una rentabilidad sobre el patrimonio inicial al final del periodo
Permanecer activamente dentro del mercado y el Ranking de CAPTOP
Demostrar responsabilidad social participando activamente con aportes para mejora del
bienestar de la comunidad

Marketing
Poltica de producto
Nuestra Empresa Madeley Produce Chocolates (familiares y finos) y Confites (gomitas) de
calidad, Variedad, Estilo, diseo, Tambin cuenta con el mejor transporte y seguro para el
despacho a nuestros clientes, as ellos quedaran conformes con sus pedidos, aumentando su
fidelidad y confianza.
Contaremos con una variedad de productos y precios, accesibles para todo tipo de consumidor.

Polticas de Precios:
La moneda de precio es el Peso Latino, dentro del Pas productor y el Dlar para los pases de
Argentina y Mxico.
Nuestros productos tendrn los siguientes precios:
Fabrica N1

Chocolate Fino
Chocolate Familiar

$ 150
$ 70

Fabrica N2

Gomita

$ 40

Condiciones de ventas
El Cliente que deseen adquirir o cotizar nuestros productos lo puede hacer por los siguientes
medios:
1) Correo Electrnico informacin_madeley@gmail.com
2) Facebook
3) Whatsaap
Disponible las 24 horas del da.

Polticas de Promociones y descuentos


Se harn descuento dependiendo del volumen de compra

Finanzas
El Recurso financiero o Capital es el que entrega el simulador de Captop, el monto equivale a
$10.000.000 de pesos. Tambin en el caso de necesitar dinero, lo obtendremos a travs de

crditos o si en algn periodo nos faltara para cubrir nuestros costos y gatos el sistema nos
dar un crdito de emergencia con tasas variables.

Administracin
Madeley define La administracin como el proceso de disear y mantener un ambiente en el
que las personas trabajan en conjunto para alcanzar las metas propuestas por la empresa y as
obtener una mayor rentabilidad. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones, sea pequea o
grande, lucrativas o no lucrativas, manufactureras o de servicios. El fin de la administracin es
darle forma a la organizacin de tal manera llegar a la meta dispuesta.
Nuestra empresa est compuesta por un Gerente General, administrador y encargado de
mantencin, encargado finanzas y recursos humanos:
Descripcin de cargos:

Gerente General: Es la persona responsable de dirigir la actividades o decisiones


tomadas en Captop, ayuda a la organizacin a cumplir el objetivo o meta acordada. La
eficiencia y eficacia del gerente, es el grado en que determine y alcance los objetivos
apropiados. Tener la rentabilidad espera depender totalmente de las decisiones que el
tome.

Administrador: Es el persona que van dirigida las actividades del otro, las decisiones
tomadas por el gerente deben ser dirigidas a esta persona para que las pueda procesar
y llevar a cavo. Este encargado deber supervisar los siguientes departamentos:
- Produccin: este es un departamento clave, ya que se encargara de todo lo que tenga
que ver con el producto, desde su fabricacin a la comercializacin de este,
aprovechamiento y de la adecuada introduccin de infraestructura de la empresa.
- Mantencin: mitigar las fallas que pueda presentar las fbricas y los sistemas que sean
de importancia para no parar la produccin.

Encargado de finanzas y Recursos Humanos:


- Finanza: encargado en la obtencin de fondos y suministro del capital, y cubrir los
costos y gastos de a empresa.
- Recursos Humanos: encargado del personal, reclutamiento, seleccin, contratacin
y desarrollo, es el encargado de tener al personal satisfecho y as mitigar las
posibles huelgas o rotacin del personal.

Gerente
General

Administrador

Encargado de
finanzas y
RRHH

Proyeccin del Negocio