PODER JUDICIRIO

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU

PROCESSO SELETIVO PARA CONCILIADORES E JUZES LEIGOS
EDITAL N 001/2015

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU e o DIRETOR DA ESCOLA

SUPERIOR DE MAGISTRATURA DO ESTADO DO PIAU - ESMEPI, no uso de suas atribuies
legais, fazem saber que realizar PROCESSO SELETIVO PBLICO com vistas o preenchimento de
vagas e formao de CADASTRO DE RESERVA de CONCILIADORES e JUZES LEIGOS para o
Tribunal de Justia do Estado do Piau, nos termos deste Edital e das normas indicadas no
Contrato Administrativo n 083/2015/TJ/PI, firmado em 13.08.2015, bem como na Lei
Complementar Estadual n 174/2011.

1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O presente processo de seleo pblica ser regido por este edital e realizado sob a
coordenao da Escola Superior de Magistratura do Estado do Piau ESMEPI, com
sede na Rua Joo Cabral, 735/Norte, CEP: 64000-400, na cidade de Teresina, Estado do
Piau, CNPJ 22.029.309/0001-47.
1.2. A seleo para as vagas de que trata este edital compreender exame de
conhecimentos aferidos por meio de aplicao de Provas Objetiva de carter eliminatrio e
classificatrio, bem como de exames de ttulos para todas as vagas, de carter
classificatrio.
1.3. As Provas Objetivas, de carter Eliminatrio e Classificatrio, bem como o exame de
ttulos sero organizadas conforme apresentado neste Edital.
2.

DAS VAGAS

2.1.

As vagas destinadas ao Processo de Seleo sero distribudas na forma prevista no

Anexo I. Estas vagas sero preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade do
TJPI, respeitada a ordem de classificao constante da homologao do Resultado Final
do Processo Seletivo.
2.2. Os Contedos Programticos das Provas Objetivas encontram-se no Anexo II deste
Edital.
2.3. Podero concorrer s vagas de Conciliador, Bacharis em Direito. Para as vagas de
Juiz Leigo podero concorrer Advogados que comprovem, pelo menos, 02 (dois) anos de
experincia como advogado (Lei n 12.153/09). Para fins de comprovao da experincia
como Advogado sero consideradas a data de inscrio na OAB e o ltimo dia de inscrio
deste Processo de Seleo, independentemente do dia do pagamento do boleto referente a
taxa de inscrio.
2.4. O candidato poder concorrer s vagas de Juiz Leigo e de Conciliador, inscrevendose para as duas funes, nos termos deste Edital.
3.

DAS INSCRIES

3.1.

A inscrio no presente Processo Seletivo implica o conhecimento e a aceitao das

normas e condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar
desconhecimento, em hiptese alguma.
3.2. O valor da taxa de inscrio ser R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para cada uma
das funes sob seleo.
3.3. As inscries do Processo Seletivo sero realizadas exclusivamente no site da
ESMEPI, www.esmepi.org.br, por meio do Formulrio de Inscrio, via Internet, no
perodo de 08 horas do dia 02 de setembro de 2015 at as 24 horas do dia 21 de
setembro de 2015 (horrio oficial de Teresina-PI).
3.4. O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.esmepi.org.br e efetuar
sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
a)
Ler atentamente este Edital e anexos, sendo que,

antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todos os

requisitos exigidos conforme o item 2.3.
b)
Preencher corretamente o formulrio de inscrio,
conferir e transmitir os dados pela Internet.
c)
Imprimir o comprovante de inscrio e o boleto
bancrio para pagamento da taxa de inscrio correspondente.
3.5. O candidato no poder, em hiptese alguma, alterar sua opo para a vaga
concorrida depois de efetivada sua inscrio.
3.6. No caso do candidato inscrever-se mais de uma vez para a mesma funo, neste
Processo Seletivo, considerar-se- a ltima inscrio efetivada, com seu respectivo
pagamento.
3.7. A confirmao da inscrio s ser efetivada aps o pagamento do boleto na
agncia indicada.
3.8. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a ESMEPI do direito de excluir do Processo Seletivo, o candidato cuja
ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou se constatar, posteriormente,
que os mesmos so inverdicos.
3.9. O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente taxa de
inscrio at o dia 22 de setembro de 2015.
3.10. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscries cujos pagamentos forem
efetuados aps o prazo estabelecido no boleto.
3.11. As inscries somente sero efetivadas aps a confirmao, por meio de
compensao bancria, do pagamento da taxa de inscrio.
3.12. O candidato totalmente responsvel pelas informaes contidas na Ficha de
Inscrio, bem como pela inexatido das informaes prestadas ou irregularidades na
documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente, o que acarretar na
nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, ficando o candidato
desclassificado, de forma irrecorrvel, sem prejuzo das demais medidas de ordem
administrativa, civil e/ou criminal.
3.13. O TJPI e a ESMEPI no se responsabilizam por solicitaes de inscries via
Internet no recebidas em virtude de falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, falta de energia eltrica ou outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia dos dados.
3.14. Tero direito iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos das Leis
Estaduais n 4.835/96, 5.268/2002 e 5.397/2004:
a) candidatos com deficincia;
b) candidatos doadores de sangue e doadores de medula ssea.
3.14.1 Os candidatos com deficincia devem apresentar cpia autenticada da carteira de
identidade e laudo mdico detalhado, expedido no prazo mximo de 90 (noventa)
dias antes da publicao deste Edital, do qual conste expressamente a
especificao da deficincia e seu enquadramento na previso do art. 4 e seus
incisos do Decreto n 3.298/99.
3.14.2 Os doadores de sangue e doadores de medula ssea devem apresentar cpia
autenticada da carteira de identidade, declarao de efetivo doador expedida pelo
rgo competente no qual conste, no mnimo, trs doaes voluntrias nos ltimos
12 (doze) meses.
3.14.3 A documentao relacionada nos itens 3.14.1 e 3.14.2 deve ser entregue na
ESMEPI, no endereo indicado no item 1.1., no horrio das 18h00 s 22h00,
durante o perodo das inscries.
3.14.4 O candidato que, ao solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio e no
apresentar a documentao solicitada dentro do prazo determinado, ou cuja
documentao estiver incompleta e fora das exigncias deste Edital, no ter sua
inscrio processada, mas poder inscrever-se pelas vias normais no prazo das
inscries.

4.

DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

4.1.
Sero reservadas s pessoas com deficincia, em caso de aprovao, 10% (dez) por
cento do nmero de vagas determinadas, conforme distribuio do Anexo I deste
Edital, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o
qual concorre.
4.2.
Na falta de candidatos com deficincia aprovados para a vaga reservada, esta ser
preenchida pelos demais candidatos habilitados, com a estrita observncia da
ordem classificatria.
4.3.
Sero consideradas deficincias somente aquelas conceituadas na medicina
especializada, enquadradas nas categorias descritas no art. 4 do Decreto Federal
n3298/99, com redao dada pelo Decreto n 5296, de 2004.
4.4.
De acordo com o referido Decreto, o candidato com deficincia dever identific-la
na ficha de inscrio, declarando ainda estar ciente das atribuies do cargo.
4.5.
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto 3.298/99, particularmente em seu artigo n. 40, participaro do Processo
Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de
aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos.
4.6.
A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
4.7.
Os candidatos com deficincia devero encaminhar a ESMEPI, endereada
Comisso Organizadora do Processo Seletivo, at o dia 20 de setembro de 2015, na
Rua Joo Cabral, n 735/Norte CEP 64000-400, Teresina-PI, o Laudo Mdico
original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID;
4.8.
O cumprimento do subitem 4.7 indispensvel e determinar a incluso ou no
do candidato como pessoa com deficincia;
4.9.
O laudo mdico ter validade somente para este Processo Seletivo e no ser
devolvido, nem fornecidas cpias desse laudo.
4.10. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio,
no poder interpor recurso em favor de sua situao.
4.11. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga s pessoas com
deficincia dar-se- no exato nmero de vaga da reserva, constando na lista geral
de classificao do curso para o qual optou a concorrer, e em lista especfica para
pessoas com deficincia.
4.12. O candidato com deficincia, se classificado, ser, antes de sua nomeao,
submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pelo TJPI, na forma do
disposto no art. 43 do Decreto n 3298, de 20/12/99, que verificar sua
qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como o seu grau de
capacidade para o exerccio das suas atribuies legais.
4.13. O TJPI seguir a orientao do parecer da equipe multiprofissional, de forma
terminativa, sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e
sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies no programa de estgio
do TJPI, no cabendo recurso dessa deciso.
4.14. A data de comparecimento do candidato com deficincia aprovado perante a
Equipe Multiprofissional ficar a cargo do TJPI.
4.15. Caso o candidato no tenha sido classificado como pessoa com deficincia ou sua
deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies
legais, este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla
concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso
dessa deciso.

5. DO CARTO DE INFORMAO
5.1.
O candidato dever imprimir o Carto de Informao, GARANTIA DA
EFETIVAO DE SUA INSCRIO, no qual constaro as informaes de data, de
horrio e do local de realizao de sua Prova Escrita Objetiva, que estar disponvel at
o dia 28 de setembro de 2015, no site da ESMEPI (www.esmepi.org.br).
5.2.
O candidato obriga-se a conferir todos os dados pessoais constantes do Carto de
Informao. Havendo divergncia, devero ser corrigidos atravs do site da ESMEPI

(www.esmepi.org.br), de acordo com as instrues constantes na pgina at o 3 dia

til aps a aplicao da Prova Objetiva.
5.3.
O candidato que no fizer as correes dos dados pessoais nos termos do item 5.2
dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
5.4.
O candidato que no conseguir visualizar o Carto de Informao, conforme
subitem 5.1, dever, at o terceiro dia que anteceder a aplicao das provas ou em
havendo dvidas quanto ao local, data e horrios da realizao da prova, entrar em
contato com a ESMEPI pelo telefone (86) 3222-2322, de segunda a sexta, das 18h30 s
22h00, horrio local.
6. DA PROVA
6.1.
O Processo Seletivo ser constitudo de duas etapas:
a) 1 etapa: Prova escrita objetiva, com carter eliminatrio e classificatrio, para todos os
inscritos, nas duas funes.
b) 2 etapa: Avaliao de Ttulos, com carter classificatrio, para os habilitados na 1
etapa.
6.2.
A Prova Objetiva, para as duas funes, ser composta por 50 (cinquenta) questes
aplicadas para todos os candidatos e abranger o contedo programtico constante do
ANEXO II deste Edital.
6.3.
Cada questo da Prova Objetiva valer 01 (um) ponto e ter 04 (quatro) alternativas
de respostas, do tipo mltipla escolha (A, B, C, D), com uma nica resposta correta.
6.4.
A Prova Objetiva ter a durao de 04 (quatro) horas, j includo o tempo destinado
ao preenchimento do carto-resposta.
7. DA REALIZAO DAS PROVAS
7.1. As provas sero aplicadas na cidade de Teresina/PI.
7.2. A aplicao das Provas Escritas Objetivas ser realizada no dia 04 de outubro de
2015, com incio previsto para as 09h00 (nove horas) e trmino previsto para as 13h00
(treze horas), para Juiz Leigo, e das 15h00 (quinze horas) s 19h00 (dezenove horas),
para Conciliador.
7.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas
com antecedncia de 01(uma) hora do horrio determinado para o incio das provas;
no sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem aps o
horrio determinado para o incio dos exames.
7.4. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste edital
munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em material
transparente, documento de identificao original e Carto de Informao obtido junto
ao site da ESMEPI (www.esmepi.org.br).
7.5. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando
documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou
Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Passaporte
Nacional (ainda vlido), Cdula de Identidade para estrangeiros, Cdulas de
Identidades fornecidas por rgos ou conselhos de classe que, por fora de Lei Federal,
valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CRM, CREA,
CRC, etc, Certificado de Reservista, Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia
Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n.
9.503/97).
7.6. Os documentos devero estar em perfeitas condies de conservao, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realizao da prova
um documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, no qual devero constar dados suficientes para
identificao do candidato.
7.8. No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou
danificados.

7.9. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo de documento.
7.10. Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, no local e nos
horrios definidos no site da ESMEPI (www.esmepi.org.br).
7.11. No haver segunda chamada ou repetio das provas.
7.12. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao das
provas como justificativa de sua ausncia.
7.13. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Processo Seletivo.
7.14. No dia da realizao da prova, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos, a ESMEPI proceder
incluso do candidato mediante a apresentao, pelo candidato, do boleto bancrio
com comprovao de pagamento.
7.15. A incluso de que trata o subitem o 7.14 ser realizada de forma condicional e ser
analisada pela ESMEPI, na fase do julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
7.16. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 7.14, a mesma
ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de
qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.17. Durante a realizao da prova, no sero permitidos aos candidatos portarem bon
e utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman,
ipods, receptores ou similares, relgios digitais, aparelhos mp3 ou mp4, livros,
anotaes, tablets, impressos ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos e
materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do
Processo Seletivo o candidato que descumprir essa determinao.
7.18. Ser EXCLUDO do Processo Seletivo o candidato que:
7.18.1. Apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
7.18.2. Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
7.18.3. No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
7.18.4. No apresentar o documento de identidade exigido;
7.18.5. Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrida
01(uma) hora do incio da mesma;
7.18.6. Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro
candidato, bem como utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos,
inclusive textos copiados de pginas da Internet;
7.18.7. Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva;
7.18.8. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela
Comisso Executiva do Processo Seletivo;
7.18.9. Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a
realizao da prova objetiva;
7.18.10. Marcar o carto-resposta nos campos referentes inscrio e cargo;
7.18.11. Ausentar-se da sala de prova levando Carto de Repostas, Cadernos de
Questes ou outros materiais no permitidos sem autorizao;
7.18.12. Estiver portando armas, mesmo que possua seu respectivo porte;
7.18.13. No devolver integralmente o material recebido;
7.19. Esgotado o tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta e a Prova,
devidamente preenchido. Somente o Carto Resposta ser considerado para efeito de
correo de prova.
7.20. Ser atribuda nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta
assinalada ou no for transcrita do caderno de prova para o Carto Resposta.
7.21. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas,
nem substituio do Carto Resposta por erro do candidato, seja qual for o motivo
alegado.
7.22. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao de provas e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes
ao contedo das provas.
7.23. Mediante eventual necessidade de o candidato ausentar-se da sala no decorrer da
prova, ser acompanhado por um fiscal.
7.24. O gabarito da prova escrita objetiva ser divulgado na data constante no
Cronograma de Execuo do Processo Seletivo, Anexo III deste Edital.
7.25. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas

dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e
que ser responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de
qualquer outra pessoa.
7.26. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata
devido ao tempo despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas
sob sua responsabilidade apenas no caso de amamentao.
7.27. A ESMEPI no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos
neles causados.
7.28. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a
interposio de recursos na forma deste Edital.
7.29. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua
prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
7.30. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio
determinados.
7.31. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao
das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
8. DOS RECURSOS DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
8.1. Os gabaritos e as questes das Provas Escritas Objetivas aplicadas, para fins de
recursos, estaro disponveis no site da ESMEPI (www.esmepi.org.br) em at 48hs
(quarenta e oito horas) aps o trmino da realizao das Provas Objetivas.
8.2. O candidato poder interpor um nico recurso por questo relativo contestao
do gabarito ou da elaborao de questes da Prova Escrita Objetiva, utilizando-se de
formulrio prprio para interposio de recurso, disponvel exclusivamente no site da
ESMEPI (www.esmepi.org.br), devidamente fundamentado de acordo com as
instrues no site, nos dias e horrios indicados no Cronograma de Execuo Anexo
III.
8.3. Os recursos sero examinados pela Comisso de Seleo, a qual constitui a ltima
instncia para recurso, sendo a Comisso soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
8.4. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a esta
correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que prestaram as provas,
independentemente da autoria da formulao do recurso.
8.5. Se houver modificao no Gabarito Preliminar decorrente dos recursos, a prova
ser corrigida de acordo com o Gabarito Oficial.
8.6. Sero desconsiderados os recursos remetidos via postal, fax ou em desacordo com
este Edital.
8.7. Os resultados dos recursos sero divulgados observando-se o Cronograma de
Execuo - Anexo III deste Edital.
9. DA AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1. A Prova Objetiva ser corrigida atravs de leitora tica, que contar o total de
acertos de cada candidato, considerando-se para tanto, exclusivamente, as questes
transferidas para o carto resposta, que ser o nico documento valido para a
correo deste tipo de prova.
9.2. No sero computadas as questes em branco e/ou aquelas em que o campo de
marcao no esteja preenchido integralmente, de caneta esferogrfica azul ou preta.
Ser considerada invlida a resposta que apresentar rasura e/ou emenda, ainda que
legveis, e apresentar duplicidade de alternativa assinalada.
9.3. Ser considerado aprovado na 1 etapa do Processo Seletivo o candidato que
obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do total dos pontos da Prova Objetiva.
9.4. O candidato que no atingir o percentual indicado no item anterior ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
9.5. Sero convocados para a Prova de Ttulos os candidatos que se classificarem at
10 (dez) vezes o nmero de vagas inicialmente disponibilizadas para preenchimento
para cada Encargo.

10. DA AVALIAO DOS TTULOS

10.1
A Avaliao de Ttulos de carter classificatrio. A ela sero
submetidos os candidatos aprovados na Prova Objetiva.
10.2
A Avaliao de Ttulos se processar numa escala de 0 (zero) a 10
(dez), sendo esta a nota mxima, ainda que a pontuao seja superior. A Avaliao de
Ttulos ter pontuao mxima de 20 (vinte) pontos.
10.3
A pontuao total da Avaliao de ttulos de cada candidato ser
dividida por uma constante 2, para se chegar sua nota, dentro de uma escala de 0
(zero) a 10 (dez).
10.4
A no-apresentao de Ttulos pelo candidato convocado para esta
Avaliao implicar na atribuio de nota zero, passando sua Nota Final a ser o
resultado obtido apenas na Prova Objetiva.
10.5
Todos os documentos apresentados pelo candidato na Avaliao de
Ttulos, incluindo o Documento de Identidade e o comprovante de escolaridade,
devero ser entregues em fotocpias autenticadas em Cartrio, na forma e no perodo
estabelecidos na Convocao para a referida Avaliao.
10.6
O candidato que deixar de entregar o comprovante de escolaridade
junto com os ttulos ser, automaticamente, eliminado do Processo de Seleo.
10.7
Para comprovar a escolaridade exigida o candidato pode apresentar o
diploma ou a Carteira do registro na OAB.
10.8
Os ttulos devero ser organizados e numerados na mesma sequncia
dos Indicadores da Tabela de Avaliao de Ttulos, e acompanhados de uma relao,
sem rasuras ou emendas, na qual conste na Folha de Rosto os seguintes dados: nome
completo do candidato, nmero do documento de identidade, nmero de inscrio,
funo/Comarca a qual se candidata, total de documentos.
10.9
Esta relao tem a funo de possibilitar ao candidato a organizao
dos seus documentos e de orientar aos avaliadores quanto aos documentos entregues,
no se caracterizando como uma avaliao prvia dos ttulos.
10.10
Os documentos para a Avaliao de Ttulos devero ser
encaminhados ESMEPI, no endereo indicado no item 1.1, por meio de SEDEX ou
Aviso de Recebimento (AR), em perodo a ser informado quando da convocao dos
habilitados para a referida avaliao, em envelope devidamente identificado, no qual
dever constar o nome do candidato, funo a que concorre e o nmero de inscrio.
10.11
A cada ttulo considerado vlido pela Comisso de Concurso ser
atribudo um valor conforme previsto na Tabela de Ttulos - Anexo, sendo que a soma
geral dos pontos no poder exceder, em nenhuma hiptese, o total de pontos
estabelecido. Os pontos eventualmente excedentes sero desconsiderados.
10.12
Os pontos relativos Avaliao de Ttulos sero acrescidos nota
obtida pelo candidato na Prova Objetiva para compor a sua Nota Final, servindo
meramente como fator de classificao final e de desempate.
10.13
O candidato que no encaminhar os documentos para a Avaliao
de Ttulos ter pontuao zero nesta Avaliao.
10.14
Somente sero aceitos documentos apresentados em papel
timbrado e se deles constarem todos os dados necessrios identificao das
instituies e dos rgos expedidores, e perfeita avaliao do ttulo.
10.15
Documentos emitidos por meio eletrnico (pelo computador) devero
ser entregues no original e estar assinados pelo expedidor.
10.16
Na comprovao da realizao de cursos, s sero avaliados os
documentos que atendam as seguintes condies:
a) Curso de Mestrado e Doutorado: Certificados ou Diplomas expedidos por
Instituies de Ensino autorizadas ou devidamente reconhecidas pelo Ministrio
da Educao - MEC e registrados de acordo com a legislao em vigor. Se a
comprovao for feita por meio de Certificado deve conter a Avaliao da
Dissertao ou da Tese;
b) Curso de Especializao: Certificado ou Declarao de concluso de Curso de
ps-graduao em nvel de especializao na rea jurdica, contando, no
mnimo, 360 (trezentos e sessenta) horas, acompanhados, necessariamente, do
Histrico Escolar respectivo e da avaliao do julgamento da Monografia, desde
que realizado por IES devidamente autorizada ou reconhecida pelo Ministrio da
Educao, registrados de acordo com a legislao;

c) Curso de Preparao para a Magistratura de Preparao ao Ministrio

Pblico de Iniciao Advocacia, ministrado por Escolas de Magistratura,
Ministrio Pblico ou Advocacia, contando, no mnimo, 360 (trezentos e
sessenta) horas/aula: Certificado de concluso, conferido aps atribuio de
nota de aproveitamento.
d) Curso de Tcnicas de Conciliao/Mediao com, no mnimo, 40 (quarenta)
horas/aula: Certificado de concluso expedido por escola oficial ou tribunal.
10.18 Todos os atestados/certides/declaraes devem estar:
a) datados e assinados por representante legal do rgo/Setor que o expediu;
b) em papel com timbre da Instituio/Organizao que o expediu;
c) autenticados em Cartrio;
d) legveis e sem rasuras;
e) informando claramente o objeto ao qual se refere: se curso, se atividade ou
tempo de experincia do candidato;
f) especificando dia, ms e ano, quando referente a tempo de experincia.
10.19 Na avaliao dos documentos, os ttulos apresentados que no observarem as
condies apresentadas no item 4.11 sero desconsiderados, assim como os que
excederem ao limite mximo de pontos estabelecido para a Avaliao de Ttulos.
10.20 Cada ttulo ser considerado uma nica vez e para uma nica circunstncia.
10.21 Sero desconsiderados os ttulos:
a) apresentados em fotocpias ilegveis e que no foram autenticadas em
Cartrio;
b) que no atenderem s especificaes deste Edital;
c) que no preencherem devidamente os requisitos exigidos para sua
comprovao;
d) que apresentem rasuras ou emendas;
e) sem data de expedio e sem assinatura do declarante ou responsvel.
10.22 No constituiro ttulos:
I - a simples prova de desempenho de cargo pblico ou funo eletiva;
II - atestados de capacidade tcnico-jurdica ou de boa conduta profissional;
III - certificado de concluso de cursos de qualquer natureza, quando a
aprovao do candidato resultar de mera frequncia;
IV - trabalhos forenses (petio inicial, contestao, razes de recursos, etc.).
10.23 Os candidatos que se submetero Avaliao de Ttulos, nas formas
estabelecidas neste Edital, para que tenham seus documentos avaliados, devero
entregar os Ttulos junto com o documento de Identidade e o comprovante do prrequisito de escolaridade, de acordo com o item 2.3.
10.24 Encerrado o perodo de recepo de Ttulos, no ser permitida, sob qualquer
alegao, a incluso de novos documentos.
10.25 Os Ttulos expedidos por instituies estrangeiras, para que sejam avaliados,
devero ser traduzidos para o Portugus por tradutor juramentado. Se referentes a
cursos de qualquer natureza, devem estar revalidados de acordo com a legislao
nacional.
10.26 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos
ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao.
10.27 Sero admitidos como ttulos e adotados os critrios de pontuao, aqueles
constantes na Tabela de Ttulos Anexo IV, para fins de Avaliao. Os documentos
entregues no sero devolvidos, sendo incinerados 90 (noventa) dias aps a data da
homologao do Processo seletivo.

11 OS RECURSOS DA AVALIAO DE TTULOS

11.1. O resultado da Avaliao de Ttulos, para fins de recurso, estar disponvel no
site da ESMEPI (www.esmepi.org.br) em data e horrio a serem
oportunamente divulgados.
11.2. O candidato poder interpor recurso sobre a Avaliao de Ttulos, utilizando-se
de formulrio prprio para interposio de recurso, disponvel exclusivamente no
site da ESMEPI (www.esmepi.org.br) devidamente fundamentado de acordo

com as instrues no site, nos dias e horrios oportunamente indicados.

11.3. Os recursos sero examinados pela Comisso de Seleo, a qual constitui a
ltima instncia para recurso, sendo a Comisso soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11.4. Esta fase recursal no comporta a apresentao de novos documentos, os quais,
se anexados, sero desconsiderados quando da anlise.
11.5. Sero desconsiderados os recursos promovidos em desacordo com este Edital.
12. DA CLASSIFICAO FINAL
12.1. A classificao final dos candidatos para cada funo dar-se- em ordem
decrescente, resultante do somatrio do total de pontos obtidos na prova objetiva e na
avaliao de ttulos, em lista de classificao.
12.2 Ocorrendo igualdade de pontos no Resultado Final ter preferncia o candidato
que tenha mais idade.
12.3 O Resultado Final do Processo Seletivo ser homologado por ato do Presidente do
Tribunal de Justia do Estado do Piau, publicado no Dirio da Justia, no site da
ESMEPI (www.esmepi.org.br) e fixado no quadro de avisos do TJPI, respeitadas as
normas estabelecidas no Edital.
13. DOS REQUISITOS PARA A DESIGNAO:
13.1. A designao do candidato habilitado e convocado para assumir as funes de
Conciliador ou de Juiz Leigo do Tribunal de Justia do Estado do Piau est
condicionada ao atendimento das seguintes condies:
a) Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo, na forma estabelecida
neste Edital;
b) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
c) Comprovar os requisitos exigidos no subitem 2.3 deste Edital;
d) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste
Edital, das quais no poder alegar desconhecimento;
e) Apresentar cpias do RG, CPF, Ttulo de Eleitor com votao atualizada;
f) Ficha Cadastral qual devem ser anexadas 02 (duas) fotografias 3x4 recentes;
g) Certides negativas criminais das Justias Estadual, Federal, Eleitoral, Militar
e do Tribunal de tica e Disciplina da OAB, esta ltima para Advogados.
13.2. Ser obrigatria a comprovao de todos os requisitos especificados no subitem
2.3 quando da admisso. A falta de qualquer dos requisitos para admisso ou a prtica
de falsidade ideolgica em prova documental acarretar o cancelamento da inscrio do
candidato, sua eliminao do respectivo Processo Seletivo e anulao de todos os atos
com respeito a ele praticados, ainda que j tenha sido publicado o Edital de
Homologao do Resultado Final, sem prejuzos das sanes legais cabveis.

14. DO EXERCCIO DA FUNO DE CONCILIADOR E DE JUIZ LEIGO

14.1. Os Juzes Leigos e os Conciliadores so particulares que colaboram com o
Judicirio na condio de auxiliares da Justia, prestando servio pblico relevante,
sem vnculo empregatcio ou estatutrio, sendo credenciados pelo Presidente do
Tribunal de Justia, pelo perodo de 02 (dois) anos, admitida a prorrogao por, no
mximo, dois perodos, nos termos da Lei Complementar Estadual n 174/2011.
14.2. Os Juzes Leigos e Conciliadores podero ser descredenciados antes do trmino do
binio, segundo convenincia motivada do Tribunal de Justia.
14.3. Os Juzes Leigos e Conciliadores de entrncia final recebero a remunerao
mensal de R$ 2.700,00 (dois mil e setecentos reais) e os de entrncia intermediria,
R$ 2.000,00 (dois mil reais).
14.4. Os Juzes Leigos e os Conciliadores ficam sujeitos, no que couber, aos deveres
ticos e s normas relativas aos impedimentos, suspeies, faltas e sanes

disciplinares dos magistrados.

14.5. O efetivo desempenho das funes de Juiz Leigo e de Conciliador,
ininterruptamente, durante 02 (dois) anos, de relevante carter pblico, ser
considerado ttulo em concurso para careiras jurdicas do Poder Judicirio do Estado
do Piau.
14.6. Os Juzes Leigos e Conciliadores sero submetidos a cursos e treinamentos
obrigatrios, na forma estabelecida pela Presidncia do Tribunal de Justia.
14.7. Os Juzes Leigos e Conciliadores ficam impedidos de exercer a advocacia perante
qualquer Juizado Especial Cvel e Criminal do Estado enquanto no desempenho de
suas funes.
15. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS
15.1. As disposies e instrues contidas nas capas das provas e nos cartes-resposta
constituem normas que complementaro o presente Edital.
15.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a
tcita aceitao das condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas
no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e
instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
15.3. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Processo Seletivo (Anexo III),
ser divulgada no Dirio Oficial da Justia e no site da ESMEPI
(www.esmepi.org.br).
15.4 O prazo de validade deste Processo Seletivo ser de 02 (dois) anos, contados da
data de publicao do Edital de Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial da
Justia, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, a critrio do Tribunal de
Justia.
15.5. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as
alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no
sero objeto de avaliao nas provas do Processo Seletivo.
15.6. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras
irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo,
acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo
das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.
15.7. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo, convocaes, avisos e
resultados ficaro a cargo da ESMEPI e sero publicados no Dirio Oficial da Justia,
no sendo fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao
no Processo Seletivo pela entidade organizadora do certame.
15.8. Sero publicados no Dirio da Justia apenas os resultados dos candidatos que
lograrem classificao no Processo Seletivo.
15.9. Cabe ao TJPI o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero
estritamente necessrio para o provimento das vagas no preenchidas e que vierem a
existir durante o prazo de validade do Processo Seletivo, no havendo, portanto,
obrigatoriedade de nomeao total dos habilitados.
15.10. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentriofinanceira e s necessidades do TJPI.
15.11. O TJPI e a ESMEPI, no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo de difcil acesso;
b) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato;
c) correspondncia recebida por terceiros.
15.12. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito,
at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia
que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
15.13. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.

15.14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar rigorosamente a

publicao de todos os atos, editais e etapas estabelecidas no Cronograma de Execuo,
referentes a este Processo Seletivo, no Dirio Oficial da Justia, os quais tambm sero
divulgados na Internet, no site da ESMEPI (www.esmepi.org.br).
15.15. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela
Comisso Organizadora do Processo Seletivo e, quando for o caso, pelo TJPI.
15.16. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio da Justia,
revogadas as disposies em contrrio.
Teresina, 01 de setembro de 2015.

Desembargador RAIMUNDO EUFRSIO ALVES FILHO

Presidente do Tribunal de Justia do Estado do Piau

Desembargador EDVALDO PEREIRA DE MOURA

Diretor da Escola Superior da Magistratura do Piau

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS 2012.1

ANEXO I
DISTRIBUIO DAS VAGAS E CADASTRO DE RESERVAS CR

COMARCA

VAGAS PARA
JUIZ LEIGO

VAGAS PARA
CONCILIADOR

TERESINA
CAMPO MAIOR
CORRENTE
FLORIANO
JOS DE
FREITAS
OEIRAS
PARNAIBA
PICOS
PIRIPIRI
ALTOS
BARRAS
BATALHA
BOM JESUS
PAULISTANA
PEDRO II
PIRACURUCA
SO RAIMUNDO
NONATO
VALENA DO
PIAUI
TOTAL

07 + CR
02 + CR
01 + CR
CR
02 + CR

09 + CR
01 + CR
CR
CR
CR

TOTAL
JUIZ LEIGO +
CONCILIADOR
16 + CR
03 + CR
01 + CR
CR
02 + CR

CR
CR
CR
CR
01 + CR
CR
01 + CR
01 + CR
01 + CR
CR
01 + CR
CR

01 + CR
01 + CR
01 + CR
CR
CR
CR
01 + CR
01 + CR
CR
01 + CR
CR
CR

01 + CR
01 + CR
01 + CR
CR
01 + CR
CR
02 + CR
02 + CR
01 + CR
01 + CR
01 + CR
CR

01 + CR

CR

01 + CR

18 + CR

16 + CR

34 + CR

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU

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PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS 2012.1

ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS

DIREITO PENAL: Parte Geral: Da aplicao da lei penal. Princpios da Legalidade e da

Anterioridade. Analogia. A Lei Penal no tempo. A Lei Penal no espao. Conceito de crime.
Requisitos, elementos e circunstncias do crime. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a f
pblica. Crimes contra a administrao pblica. Crimes de sonegao fiscal (Lei n 4.729, de
14/07/65). Crimes contra a Ordem Tributria e a Ordem Econmica (Lei n 8.137, de 27/12/90 e
Lei n 8.176, de 08/02/91). Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional (Lei n 7.492, de
26/06/86). Crimes falimentares (D.L. n 7.661, de 21/06/45; arts. 186 a 199). Efeitos civis e
trabalhistas da sentena penal; crimes contra a administrao da Justia e crime contra a
Organizao do Trabalho; crime culposo em funo de ato ilcito.
DIREITO PROCESSUAL PENAL: Princpios que regem o processo penal. Aplicao e interpretao
da lei processual. Inqurito policial. Jurisdio e Competncia. Prova. Sujeitos do processo. Priso
provisria e liberdade provisria. Priso temporria. Fatos e atos processuais. Citao, notificao
e intimao. Sentena. Coisa Julgada. Procedimentos comuns. Procedimento comum ordinrio.
Procedimento comum sumrio. Procedimento nos processos de competncia do Tribunal do Jri.
Procedimentos especiais. Procedimento nos crimes falimentares. Procedimento nos crimes de
responsabilidade de funcionrios pblicos. Procedimento nos crimes contra a honra.
Procedimento nos crimes contra a propriedade imaterial. Procedimento sumarssimo. Ministrio
Pblico. Procuradoria Geral da Justia. Suspenso condicional do processo. Nulidades. Recursos.
Recursos em geral. Recursos em espcie, apelao, recurso em sentido estrito, embargos, carta
testemunhvel, correio parcial. Habeas corpus e Mandado de segurana em matria criminal.
Execuo Penal, objeto e aplicao da Lei de Execuo Penal, o condenado e o internado,
classificao, assistncia, trabalho, direitos e deveres do preso, disciplina, faltas e sanes
disciplinares, regime disciplinar diferenciado, procedimento disciplinar. rgos da execuo
penal. Estabelecimentos penais. Execuo das penas privativas de liberdade. Regimes.
Autorizaes de sada. Remio. Livramento condicional. Sursis. Execuo das penas restritivas
de direitos. Execuo das penas de multa. Execuo das medidas de segurana. Incidentes de
execuo. Converses. Excesso ou desvio de execuo. Anistia. Indulto. Procedimentos judiciais.
Recursos.
DIREITO CIVIL: Fontes formais do direito positivo. Vigncia e eficcia da lei. Conflitos de leis no
tempo e no espao. Hermenutica e aplicao da lei. Das pessoas naturais: comeo e fim da
personalidade, capacidade de fato e de direito; Direitos da Personalidade; Ausncia. Das Pessoas
jurdicas: classificao; Pessoas jurdicas de direito pblico e de privado; Associaes; Fundaes;
Personalidade jurdica; representao e responsabilidade. Registro civil das pessoas jurdicas.
Domiclio; Domiclio da pessoa natural e da pessoa jurdica; Pluralidade e mudana de domiclio.
Bens: classificao; Bens pblicos; Bens fora do comrcio. Do Negcio Jurdico: Validade;
Representao; Defeitos: erro, dolo, coao, simulao e fraude; Invalidade. Atos e fatos jurdicos:
conceito e classificao; interpretao dos atos jurdicos; Atos Ilcitos; Prescrio e Decadncia:
causas suspensivas e interruptivas; Prazos. Obrigaes: Definio; Elementos constitutivos;
Fontes; Classificao; Modalidades; Liquidao; Solidariedade; Transmisso das Obrigaes;
Adimplemento e Extino das Obrigaes. Pagamento: do credor e do devedor; Objeto; Prova;
Lugar e tempo; Mora. Do pagamento indevido por consignao e com sub-rogao; Dao em
pagamento; Compensao; Novao; Remisso das dvidas; Inadimplemento das Obrigaes:
Mora, Perdas e Danos, Juros legais. Clusula penal; Contratos: definio, classificao, formao,
espcies, vcios redibitrios, evico, contratos aleatrios, extino, do contrato, clusulas
especiais compra e venda, perempo ou preferncia, venda com reserva de domnio; Troca ou
Permuta; Contrato estimatrio. Contrato de Corretagem; Contrato de Transporte; Contrato de
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU

13

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS 2012.1

Seguro; Doao: revogao; Locao de coisas; Emprstimo: comodato, mtuo; Prestao de

servio; Empreitada; Depsito. Mandato: obrigao do mandatrio e do mandante; Extino. Jogo
e da Aposta. Fiana. Transao. Compromisso. Promessa de Recompensa. Gesto de negcios.
Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Ttulos de Crdito: ao portador; ordem;
nominativo. Responsabilidade civil: Obrigao de indenizar; Teoria da Culpa e do Risco; Dano
moral; Liquidao das obrigaes. Teoria da Impreviso. Empresrio: Capacidade; Sociedade:
espcies, obrigaes. Administrao, dissoluo, transformao, incorporao, fuso e ciso.
Estabelecimento: nome, prepostos, escriturao. Direitos das coisas: posse. Direitos Reais:
propriedade, aquisio. Condomnio; Enfiteuse; Servides. Direitos de Vizinhana. Usufruto. Uso.
Penhor. Hipoteca e Anticrese.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Lei processual. Interpretao das leis processuais. Princpios
fundamentais do processo civil. Jurisdio e competncia: conceito, formas, limites e modificaes
da competncia. Ao: conceito, classificao, espcies, natureza jurdica. Ao e Pretenso.
Condies da ao. Partes e Procuradores: capacidade processual, deveres, responsabilidade,
despesas e multas, substituio. Litisconsrcio e Assistncia. Interveno de terceiros. Ministrio
Pblico. rgos Judicirios e Auxiliares da Justia. Juiz: poderes, deveres e responsabilidade.
Impedimentos e suspeio. Atos processuais. Forma. Tempo, lugar. Prazos e penalidades.
Comunicaes dos atos. Nulidades. Processo: formao, suspenso e extino. Processo e
Procedimento: disposies gerais. Procedimento ordinrio. Petio inicial: pedido e indeferimento.
Resposta do ru: Disposies gerais; Contestao; Excees processuais: incompetncia,
impedimento e suspeio. Reconveno. Revelia. Prova: disposies gerais; depoimento pessoal;
confisso; prova documental; arguio de falsidade. Audincia. Sentena: conceito, classificao,
requisitos e efeitos. Coisa julgada: limites e efeitos. Precluso. Procedimento sumrio. Recursos:
Disposies gerais e efeitos. Apelao. Agravo. Embargos de declarao. Processo de Execuo:
partes, Competncia, Requisitos, Ttulos Executivos, Responsabilidade Patrimonial. Espcies de
Execuo. Execuo Obrigao da entrega da coisa certe e incerta. Obrigaes de fazer e no
fazer; Execuo por quantia certa. Penhora. Depsito. Adjudicao. Embargos do Devedor.
Embargos Execuo contra a Fazenda Pblica. Extino das Obrigaes. Suspenso e Extino
do Processo de Execuo. Medidas cautelares. Procedimentos cautelares. Arresto. Sequestro
Cauo. Busca e apreenso. Produo antecipada de provas. Justificao. Protesto. Notificao e
Interpelao. Embargos de Terceiro. Alimentos provisrios e alimentos provisionais.
Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa. Procedimentos especiais de jurisdio
voluntria. Disposies gerais. Alienaes judiciais. Alimentos (Lei n. 5.478, de 25-07-68).
Execuo de Prestao Alimentcia. Assistncia judiciria (Lei n. 1.060, de 05-02-50). Ao civil
de ressarcimento do dano decorrente de sentena penal condenatria (ao civil "ex-delicto"). Lei
11.419/06. Jurisprudncia dos Tribunais Superiores.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Teoria geral do Direito Constitucional. Objeto e contedo do
Direito Constitucional. Constituio: conceito e concepes de Constituio; Poder
constituinte originrio e derivado. Reviso constitucional. Controle de constitucionalidade.
Direito Constitucional intertemporal. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais.
Interpretao e integrao das normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e
garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais.
Nacionalidade. Organizao Poltico-Administrativa; Unio, Estados, Municpios, Distrito
Federal. Administrao Pblica: Servidores Pblicos. Organizao dos Poderes: Poder
Legislativo; Poder Executivo; Poder Judicirio: Poder Judicirio: Disposies Gerais; Supremo
Tribunal Federal: organizao e competncia. Superior Tribunal de Justia: organizao e
competncia. Justia Federal: organizao e competncia. Justia do Trabalho: organizao e
competncia. Ministrio Pblico. Advocacia Geral da Unio. Advocacia e Defensoria Pblica.
Garantias constitucionais: conceito e classificao. Remdios constitucionais: habeas corpus,
mandado de segurana, mandado de injuno, habeas-data, Direito de petio. Direitos
polticos: sistema poltico brasileiro. Bases constitucionais da administrao pblica.
Princpios e normas referentes administrao direta e indireta. Sistema Tributrio Nacional:
princpios gerais; Limitao do poder de tributar; Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios; Discriminao das rendas tributrias; Repartio das receitas
tributrias. Finanas pblicas: Princpios gerais; Estrutura dos oramentos pblicos;
Princpios e normas constitucionais oramentrias; Elaborao da Lei Oramentria.
Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria: controle interno, externo e tribunais de
contas. Ordem econmica e financeira: Princpios gerais; Atuao do Estado no domnio
econmico. Poltica agrcola fundiria e reforma agrria. Ordem Social: Seguridade Social;
Sade; Assistncia Social; Educao, Cultura e Desporto; Cincia e Tecnologia; Comunicao
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU

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PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS 2012.1

Social; Meio Ambiente; Famlia, Criana, Adolescente, Idoso, ndios. Atos das Disposies
Constitucionais Transitrias.
DIREITO DO CONSUMIDOR: Natureza jurdica das normas do Cdigo de Defesa do Consumidor.
Relao jurdica de consumo: Sujeitos; Consumidor; Fornecedor. 3. Objeto da relao de
consumo: Produtos; Servios; Servios pblicos. Princpios aplicveis relao jurdica de
consumo: Vulnerabilidade do consumidor; Hipossuficincia do consumidor; Boa-f; Informao;
Segurana; Inverso do nus da prova; In dubio pro consumidor; Represso eficiente aos abusos;
Harmonia das relaes de consumo. Teoria da qualidade: Tipos de periculosidade; Deveres do
fornecedor. . O fato do produto ou do servio: Responsabilidade civil pelos acidentes de consumo;
Causas de excluso da responsabilidade; Caso fortuito e fora maior; Responsabilidade
subsidiria do comerciante; A solidariedade na responsabilidade do comerciante; Hipteses de
responsabilidade solidria e subsidiria do comerciante; Os responsveis pelo dever de indenizar;
Dever de indenizar independente de vnculo contratual; Responsabilidade dos profissionais
liberais: A culpa do profissional liberal; O nus da prova. Vcios dos produtos e servios:
Incidentes de consumo; Obrigaes do fornecedor de produtos ou servios com vcios; Distino
entre incidentes e acidentes de consumo; Teoria dos vcios redibitrios; Prazo para conserto e
opes do consumidor de resoluo dos problemas; Vcios de quantidade. Desconsiderao da
pessoa jurdica. Prazos decadenciais e de prescrio na relao de consumo: Decadncia;
Prescrio; Garantias: legal e contratual. A oferta; A publicidade; Prticas abusivas; Cobrana de
dvidas; Cadastro de consumidores e fornecedores. Proteo contratual: Conhecimento prvio das
clusulas; Interpretao das clusulas dbias; Pr-contratos; Direito de arrependimento.
Clusulas contratuais abusivas; Reviso das clusulas abusivas. Outorga de crdito e concesso
de financiamento. Contratos de adeso.
JUIZADOS ESPECIAIS CVEIS E CRIMINAIS: Evoluo da ideia dos Juizados de Pequenas
Causas no Brasil. A concepo do Sistema Legal e Constitucional. A implantao dos Juizados
Especiais Cveis e Criminais na Justia Estadual. Estrutura e funcionamento. Critrios.
Competncia e princpios informadores dos Juizados. Aplicao subsidiria da Lei n. 9.099/95.
Importncia. Dinmica do processo com a nova viso de soluo dos conflitos atravs da
conciliao, transao e arbitramento. Etapas procedimentais. Descentralizao dos Juizados.
Sistema Recursal. Lei Estadual n 3.716/79 e suas alteraes. LCE n 174/2011. LCE n 115/08.
Lei Estadual n 4.838/96. Estatuto do Servidor Pblico Estadual. Estatuto da OAB: Prerrogativas.
Jurisprudncia das Turmas Recursais e Turmas de Uniformizao. Tcnicas de Conciliao.
Audincia de Instruo. Tcnica de Sentena Aplicada ao Sistema do Juizado Especial. tica.
Direito Constitucional e Administrativo aplicado aos Juizados Especiais.

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU

15

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS 2012.1

ANEXO III
CRONOGRAMA DE EXECUO DO PROCESSO SELETIVO

ATIVIDADE

DATA

Lanamento e Publicao do Edital

01/09/2015

Inscrio do Processo Seletivo

02/09 a 21/09/2015

ltima data para remessa de documentos dos portadores de deficincia

22/09/2015

Prazo final para pagamento da taxa de inscrio

22/09/2015

Divulgao dos locais de aplicao das Provas Objetivas de Conhecimentos. (Carto de Informao)

28/09/2015

Aplicao das Provas Escritas Objetivas.

04/10/2015

Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas de Conhecimentos (Preliminar).

05/10/2015

Interposio de recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas de Conhecimentos

07 e 08/10/2015

Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas de Conhecimentos.

13/10/2015

Divulgao dos gabaritos oficiais das Provas Objetivas de Conhecimentos.

14/10/2015

2 Etapa Exames de Ttulos

A ser divulgada

Resultado Final

04/11/2015

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU

16

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS 2012.1

ANEXO IV
TABELA DE TTULOS PARA JUIZ LEIGO E CONCILIADOR

TTULOS

PONTUAO
UNITRIA

PONTUAO
MXIMA

Doutor em Direito

Mestre em Direito

Curso de Especializao na rea jurdica,

contando com, no mnimo, 360 horas.

Curso de Preparao Magistratura, ao

Ministrio Pblico ou Advocacia, contando,
no mnimo, 360 horas.

Curso de Tcnicas de Conciliao e Mediao,

contando, no mnimo, 40 horas.

0,5

Produo de Artigos e ensaios de autoria

individual ou coletiva, no mbito das cincias
jurdicas, publicado na ntegra em peridicos
especializados com corpo editorial ou em anais
de congressos

0,5

Autoria de livro, no mbito da cincia jurdica,

cadastrado no ISBN.

Efetivo exerccio de magistrio superior, em

disciplina da rea jurdica, por cada ano letivo.

Aprovao em concurso pblico privativo de

Bacharel em Direito, por concurso.

10

Efetivo exerccio da funo de Juiz Leigo e/ou

Conciliador, por cada ano.

0,5

TOTAL

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU

20

17