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Tema 1
LA EMPRESA
1. La empresa
1.1 La empresa en el sistema socio-econmico
La sociedad est en continuo contacto con las empresas.
La empresa ombina factores para la produccin de bienes y servicios.
Definicin de economa.
La economa gestiona recursos escasos para satisfacer necesidades humanas.
Problemas econmicos -
Respuesta
Capitalista
Capitalista.
El
individuo busca su beneficio.
Planificacin centralizada.
Autoridad del gobierno.
- Economa mixta. Individuo con
el gobierno.
Planificacin
centralizada
Factores
produccin
de Agentes econmicos
Autoridad central
individuales
Como
determinan
precios
se
Mercados: Ley oferta
los
Autoridad central
y demanda
Economa mixta
Individuos
+
autoridad central
Individuos
determinado
libremente
el
precio junto con
la
autoridad
central.
Definicin de agente.
Nos encontramos tres tipos de agentes econmicos en base a los tipos de decisiones que se
toman:
Familia.
Toman la decisin de consumo (Bienes y servicios), poseen factores de produccin y reciben
una renta por el alquiler de los factores de produccin.
Empresa
Toman la decisin de producir bienes y servicios y necesitan factores de produccin.
Sector pblico.
Intervienen en la economa, proporciona ayuda (empresa y familia) y cobra impuestos.
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
Tema 1
LA EMPRESA
Factores de produccin
Tierra. Se puede explotar recursos naturales y permite la obtencin de una renta.
Trabajo. Contribucin del ser humano a un proceso productivo.
Capital.
Fsico. Maquinaria, instalaciones
Humano. Conocimiento, habilidades
Bienes de produccin ya producidos intervienen para producir otros bienes.
Iniciativa empresarial. Capacidad que tienen las personas para obtener bienes y
servicios.
Se produce un beneficio empresarial.
Tecnologa. Mtodos que no se ven, pero son indispensables a la hora de obtener los
bienes y servicios.
Concepto de mercado
Est compuesto por dos partes:
La oferta. Disposicin a vender
La demanda. Disposicin a comprar.
La empresa se manifiesta a travs de diversos aspectos:
Tcnico productivo. inputs, outputs.
Econmico financiero. Valor de salida superior al de entrada.
Social.
Concepto de empresa.
Organizacin de elementos humanos, materiales, tcnicos y financieros que proporcionan
bienes y servicios o cambio de un precio que le permite la reposicin de los recursos empleados
y la consecucin de unos objetivos predeterminados.
Perspectiva econmica
Inputs -> Proceso de transformacin
Outputs
Valor aadido = VO - VI
Perspectiva administrativa
Empresa
Direccin
(recursos humanos)
Objetivos
Caractersticas
o Produccin
o Social
o Direccin
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LA EMPRESA
Unidad financiera
Tamao
Sector
Propiedad
Forma jurdica
Tecnologa e innovacin.
Cultura
Elementos.
Duradero
Materiales
Recursos tangibles
Financieros
Tesorera
Reserva
Patrimonio Neto
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Recursos humanos.
Administradores
Empleados
Conocimiento
Explcito. Formal, sistemtico, trasmisible.
Tcito
o Parte de habilidad. Se tiene
o Parte tcnica. Aprendizaje
o Parte de experiencia. Laboral
Funciones de la empresa
Funcin general. Crear valor (beneficio econmico mayor a los costes de factores de
produccin), utilidad (satisfaccin) y riqueza.
Funciones especficas.
o Descuento. Adelanto de rentas a los factores de produccin -> RRHH
o Asuncin del riesgo. Las expectativas pueden o no cumplirse.
Riesgo tcnico. Caractersticas del producto, cantidad elaborada y
momento.
Riesgo econmico. Valor (si la produccin de bienes y servicioes es
mayor al coste de produccin.)
o Direccin, coordinacin y control del proceso productivo. Eficiencia (empleo
de RR. HH) y eficacia (Logro de objetivos).
La eficiencia depende de los recursos, los mtodos de produccin y los factores
externos.
o Social. Progreso, desarrollo y mejora del bienestar social.
Funciones empresariales.
o Operaciones.
Funcin de aprovisionamiento
Compras externas o fabricacin propia.
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Objetivos.
Sostenibilidad.
Planifiacin. Establecimiento de planes. Acciones que nos
permiten conseguir determinados objetivos a largo o
corto plazo.
Organizacin. Asiganar diferentes actividades, recursos,
una responsabilidad y asegurar que esos rrhh se van a
llevar a cabo.
Direccin. Direccin de los rrhh, qu conocimientos y
capacidades tengo que seleccionar y motivar para
cumplir los objetivos.
Control. Resultado de los objetivos planteados.
Comercial. Facilitar las relaciones con los clientes para lograr vender el producto.
Tomar decisiones sobre el producto, qu envase debe tener, sobre el precio, sobre
cmo se va a distrubur, dnde se vender y la promocin del producto.
Dar a conocer el producto.
Captar clientes.
Fidelizar clientes.
Financiera. Captar recursos financieros que permitan llevar a cabo las inversiones
necesarias y rentabilizarlas. Se plantea objetivos relacionados con:
El coste de las fuentes de financiacin
Rentabilidad.
Solvencia
Liquidez.
Con respecto a las funciones de la empresa se producen interdependencias, es decir, lo que haga en
una de las funciones afecta a las dems y viceversa, adems lo que se haga en una de las funciones
debe ser coherente con las dems.