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N 194, sexta-feira, 9 de outubro de 2015


INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA
E TECNOLOGIA DE RONDNIA
CAMPUS ARIQUEMES
EXTRATO DE CONTRATO N 9/2015
ESPCIE: Contrato de Trabalho por Prazo Determinado de Professor
do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico Substituto n 09/2015 que
entre si celebram, Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Rondnia , Campus Ariquemes e Ana Paula Norberto,
Professora, rea Alimentos. AMPARO LEGAL: inciso II, do 1 do
Art. 2 da Lei n 8.745/93, e suas alteraes, Lei n 12.772/2012,
Decreto n 7.312/10, Decreto n 7.485/11, Portaria Interministerial
MPOG/MEC n 142, de 09/06/2011, publicada no D.O.U de 10/06/11
e Orientao Normativa SRH/MPOG n 05, de 28/10/09. OBJETIVO:Prestao de servios de docncia. Como retribuio aos servios
prestados por 40 horas semanais de trabalho, o profissional receber
a remunerao padro inicial do cargo efetivo integrante da Carreira
de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico D101, de
acordo com a Lei n 12.772/2012, informamos ainda que a mesmaapresentou o certificado de Bacharel em Engenharia de Alimentos.
Incio: 05 de Outubro de 2015. Durao: 06 (meses). ASSINAM:
Osvino Schmidt, CPF: 283.066.002-15 pelo contratante e Ana Paula
Norberto CPF:010.222.072-70,Contratado.
EXTRATO DO EDITAL N 26, DE 7 DE OUTUBRO DE 2015
O DIRETOR-GERAL DO CAMPUS ARIQUEMES DO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RONDNIA, no uso de suas atribuies legais e considerando a Lei n8.745/93 e suas alteraes, Lei n 12.772/12, Decreto n 7.312/10, Portaria Interministerial/ MPOG/MEC n. 149,
10/6/2011, publicada no DOU de 13/6/2011, torna pblica a homologaa do resultado final do Processo Seletivo Simplificado para
contratao por tempo determinado de PROFESSOR SUBSTITUTO
para atender a necessidade temporria de excepcional interesse do
CAMPUS ARIQUEMES DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RONDNIA, conforme abaixo: REA: Informtica 1 Liduina Kenya Fernandes Janurio, 2
Andr Ribeiro Cavalcante, jornada de Trabalho: 40h; PRAZO DOS
CONTRATOS: 06 meses. O prazo de validade do Processo Seletivo
Simplificado ser de 12 meses, a contar da data da publicao do
resultado final no Dirio Oficial da Unio. O interessado dever
consultar o inteiro teor do Edital disponvel no prprio Cmpus Ariquemes ou no endereo: http://www.ifro.edu.br.
OSVINO SCHMIDT

CAMPUS CACOAL
EXTRATO DE CONTRATO N 3/2015 UASG 158533
N Processo: 23243003947201515.
INEXIGIBILIDADE N 2/2015. Contratante: INSTITUTO FEDERAL DE EDUCACAO, CIENCIA E TECNOLOGIA DE R. CNPJ
Contratado: 04196645000100. Contratado : IMPRENSA NACIONAL
-Objeto: Contratao de servio de publicao no Dirio Oficial da
Unio, de atos oficiais e demais matrias de interesse do IFRO Cmpus Cacoal. Fundamento Legal: Art. 25 da Lei 8.666/93 e alteraes posteriores. Vigncia: 07/09/2015 a 06/09/2016. Valor Total:
R$5.011,05. Fonte: 112000000 - 2015NE800108. Data de Assinatura:
07/09/2015.
(SICON - 08/10/2015) 158533-26421-2015NE800108

CAMPUS JI-PARAN
EDITAL N 39, DE 5 DE OUTUBRO DE 2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O DIRETOR-GERAL DO CAMPUS JI-PARAN DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA
DE RONDNIA, no uso de suas atribuies legais e considerando a
Lei n 8.745/93 e suas alteraes, Lei n 12.772/12, Decreto n
7.312/10, Portaria Interministerial/MPOG/MEC n 149, 10/6/2011,
publicada no DOU de 13/6/2011, TORNA PBLICO a abertura do
Processo Seletivo Simplificado para contratao por tempo determinado de professor SUBSTITUTO para atender a necessidade temporria e excepcional de interesse do CAMPUS JI-PARAN DO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE Rondnia, conforme abaixo:
REA

CONTRATO

Pedagogia/Libras

Substituto

JORNADA DE
TRABALHO
20 h

PRAZO DO
CONTRATO
06 (seis) meses

VAGAS
01

As inscries sero realizadas no perodo de 05/10/2015 a


09/10/2015, na Coordenao de Gesto de Pessoas do Campus JiParan, sito na Rua Rio Amazonas, 151 - Bairro: Jardim dos Migrantes, CEP: 76.900-730 - Ji-Paran - RO, fone (69) 2183 6914, das
08h s 11h e das 14h s 17h.
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser
de 12 (doze) meses, a contar da data de homologao do resultado no
Dirio Oficial da Unio.

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE


RORAIMA
EDITAL N 34/2015
CONCURSO PBLICO: TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - TAE
O Magnfico Reitor DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RORAIMA, no uso de suas atribuies legais, considerando o disposto no Decreto n.
7.311/2010, atualizado pela Portaria Interministerial n. 161, de 21 de maio de 2014, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 22 de maio de 2014, assinada pelos Excelentssimos Senhores Ministros de Estado
do Planejamento, Oramento e Gesto e da Educao, considerando a autorizao concedida pela
Portaria Interministerial n. 25, de 05 de fevereiro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 06
de fevereiro de 2013, assinada pelos Excelentssimos Senhores Ministros de Estado do Planejamento,
Oramento e Gesto e da Educao, considerando ainda a distribuio das autorizaes para provimento
de vagas, conforme a Portaria n. 360, de 25 de abril de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de
26 de abril de 2013, e a Portaria n. 129, de 23 de fevereiro de 2015, publicada no Dirio Oficial da
Unio de 24 de fevereiro de 2015, assinada pelo Excelentssimo Senhor Ministro de Estado da Educao,
considerando, por fim, as normas estabelecidas pelo Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e pela Portaria n. 1.134, de 02 de
dezembro de 2009, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2009, torna pblico que
realizar, sob a responsabilidade do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Roraima
(IFRR), supervisionado e executado por meio da Comisso do Concurso Pblico, designada pela Portaria
n. 1256/2015-Reitoria/IFRR, alterada pela Portaria n. 1518/2015-Reitoria/IFRR, Concurso Pblico para
provimento de cargos efetivos de Tcnico Administrativo em Educao (TAE), pertencentes ao Quadro
de Pessoal do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Roraima (IFRR), mediante as
condies especiais estabelecidas neste edital e seus anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este edital, sob a responsabilidade do Instituto Federal
de Educao, Cincia e Tecnologia de Roraima (IFRR), supervisionado e executado pela Comisso do
Concurso Pblico, designada por meio da Portaria n. 1256/2015-Reitoria/IFRR, alterada pela Portaria
1518/2015-Reitoria/IFRR.
1.2 O presente Concurso Pblico ser composto da seguinte etapa:
Para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao - TAE:
Etapa nica: Prova Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio.
1.3 Ao final da etapa, o resultado ser divulgado no stio www.ifrr.edu.br.
1.4 A Prova Objetiva ser aplicada na cidade de Boa Vista-RR. A critrio do IFRR, havendo
necessidade, os candidatos podero ser alocados para outras localidades adjacentes cidade de Boa
Vista-RR.
1.5 Os contedos programticos para as provas de todos os cargos esto disponveis no ANEXO
V deste edital.
1.6 O Concurso Pblico de carter geral para quaisquer Campi ou para a Reitoria do IFRR,
conforme necessidade e convenincia do servio.
2. DA IMPUGNAO DO EDITAL
2.1 facultado a qualquer cidado impugnar, conforme formulrio disponvel no endereo
eletrnico www.ifrr.edu.br, os termos do presente edital, no perodo de 09/10/2015 a 12/10/2015,
devendo a Comisso do Concurso Pblico julgar e responder impugnao em at 03 (trs) dias
teis.
2.2 Decair do direito de impugnar os termos deste edital perante a Comisso do Concurso o
cidado que no o fizer de acordo com o estabelecido no subitem 2.1, apontando as falhas ou irregularidades que o viciariam, hiptese em que tal comunicao ter efeito de recurso.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100900049

ISSN 1677-7069

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O interessado dever consultar o inteiro teor do Edital disponvel no prprio Campus Ji-Paran ou no endereo:
http://www.ifro.edu.br.
FERNANDO ANTNIO REBOUAS SAMPAIO

CAMPUS PORTO VELHO ZONA NORTE


AVISO DE LICITAO
PREGO N 4/2015 UASG 158532
N Processo: 23243004306201572 . Objeto: Prego Eletrnico - Compras compartilhada - Contratao de servio de manuteno preventiva e corretiva do sistema de refrigerao e reposio de peas Total
de Itens Licitados: 00158. Edital: 09/10/2015 de 08h00 s 12h00 e de
14h s 17h30. Endereo: Av. Gov.jorge Teixeira, 3164 Setor Industrial
- PORTO VELHO - RO. Entrega das Propostas: a partir de
09/10/2015 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br.. Abertura das
Propostas: 23/10/2015 s 09h30 site www.comprasnet.gov.br.
FERNANDA AMARAL FIGUEIREDO
Coordenadora de Compras e Licitao
(SIDEC - 08/10/2015) 158532-15853-2015NE800007

CAMPUS VILHENA
AVISO DE LICITAO
PREGO N 10/2015 - UASG 158342
N Processo: 23243005054201507 . Objeto: Prego Eletrnico - Licitao conjunta para aquisio de impressoras, para atender a demanda da Reitoria e Campi do IFRO. Total de Itens Licitados: 00009.
Edital: 09/10/2015 de 08h00 s 11h00 e de 14h s 17h30. Endereo:
Rodovia 174, Km 03, S/n - Zona Urbana VILHENA - RO. Entrega
das Propostas: a partir de 09/10/2015 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br.. Abertura das Propostas: 23/10/2015 s 09h00 site
www.comprasnet.gov.br.
VALQUIRIA CARVALHO SELHORST
Assistente em Administrao
(SIDEC - 08/10/2015) 158342-26421-2015NE800015

2.2.1 O recurso deve conter fundamentao das alegaes comprovadas e ser amparado pela
legislao.
2.3 A impugnao interposta dever ser encaminhada Comisso do Concurso, pelo e-mail
comissaotae.impugnacaoedital@ifrr.edu.br, com o ASSUNTO: impugnao, cujo formulrio (ANEXO I)
dever ser devidamente preenchido e assinado no perodo constante no item 2.1 deste edital.
2.3.1 O endereo eletrnico, a ser criado exclusivamente para este fim, ser o nico meio de
envio do pedido de impugnao e estar liberado e disponvel apenas no perodo previsto no item
2.1.
2.3.2 Ao enviar o e-mail, o remetente receber uma mensagem automtica de recebimento,
instrumento comprovante do pedido, na qual constar a data e a hora da entrega.
2.3.3 Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no item 2.1 sero automaticamente
indeferidos.
2.4 O resultado do pedido de impugnao ser divulgado na data prevista, conforme cronograma anexo.
3. DAS VAGAS
3.1 So disponibilizadas 23 (vinte e trs) vagas de Cargos Efetivos de Tcnico Administrativo
em Educao (TAE), no mbito do Instituto Federal de Roraima-IFRR, conforme o Quadro I.
3.2 Quadro I - Quadro para os Cargos Efetivos de Tcnico Administrativo em Educao (TAE),
por cargo, quantidade de vagas, requisito, regime de trabalho e vencimento bsico.
* Vencimento bsico acrescido de AUXLIOS + INCENTIVOS, CONFORME A LEI 11.091/05
E A LEI 8.112/90.
CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - TAE
CLASSE C - ENSINO FUNDAMENTAL/MDIO
VENCIMENTO BSICO INICIAL: R$ 1.739,04
+ AUXLIOS + INCENTIVOS, CONFORME A LEI 11.091/05 E A LEI 8.112/90
CARGA HORRIA: 40 HORAS SEMANAIS
CD CARGO
REQUISITO
Vagas
AC
PcD
AN
C01 Auxiliar de
Ensino mdio + tcnico profissio- 1
Enfermagem
nalizante na rea de
Enfermagem
Habilitao profissional: Registro
no Conselho Competente
TOTAL DE VAGAS
CLASSE D - ENSINO MDIO/TCNICO
VENCIMENTO BSICO INICIAL: R$ 2.175,17
+ AUXLIOS + INCENTIVOS, CONFORME A LEI 11.091/05 E A LEI 8.112/90
CARGA HORRIA: 40 HORAS SEMANAIS
CD CARGO
REQUISITO
Vagas
AC
PcD
AN
D01 Tcnico de
Ensino mdio profissionalizante ou 1
Laboratrio
mdio completo + curso tcnico
rea:
na rea de Informtica (*)
Informtica
D02 Tcnico de Labo- Ensino mdio profissionalizante ou 1
ratrio/rea:
mdio completo + curso tcnico na
Qumica
rea de Qumica*
D03 Tcnico em Con- Ensino mdio profissionalizante ou 1
tabilidade
mdio completo +
Curso Tcnico em Contabilidade (*),
com Registro no Conselho Competente

Total
1

Total
1
1
1

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

50
D04

ISSN 1677-7069

Tcnico em
Eletrotcnica

Ensino mdio profissionalizante ou 1


mdio completo +
Curso Tcnico
em Eletrotcnica (*), com Registro
no Conselho Competente
Ensino mdio profissionalizante
ou ensino mdio completo mais uma
das habilitaes a seguir:
A) Curso de Educao Profissional
de Traduo e Intrprete de LIBRAS/
Portugus/LIBRAS reconhecido pelo
sistema que o credenciou ou:
B) Curso de Extenso Universitria
para Tradutor e Intrprete de Lngua
Brasileira de
Sinais e Lngua Portuguesa, promovido por instituies de ensino superior e instituies
credenciadas por Secretaria de Educao ou:
D05 Tradutor e
C) Curso de Formao Continuada 5
Intrprete de
para Tradutor e Intrprete de Lngua
Linguagem de Si- Brasileira de
nais
Sinais e Lngua Portuguesa com carga horria mnima de 160 horas,
promovido por instituies de ensino
superior e instituies
credenciadas por Secretaria de Educao ou:
D) Cursos de Formao promovidos
por organizaes da sociedade civil
representativas da
comunidade surda, desde que o certificado seja convalidado por instituies de ensino
superior e instituies credenciadas
por Secretarias de Educao ou:
E) Certificado de Proficincia em
Traduo e Interpretao de LIBRAS
TOTAL DE VAGAS

12

CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - TAE


CLASSE E - ENSINO SUPERIOR
VENCIMENTO BSICO INICIAL: R$ 3.666,54
+ AUXLIOS + INCENTIVOS, CONFORME A LEI 11.091/05 E A LEI 8.112/90
CARGA HORRIA: 20 HORAS SEMANAIS
CD CARGO
REQUISITO
VAGAS
AC
PcD
AN
E01 Mdico/Clnica Geral Curso Superior
1
em Medicina (**), com Registro no Conselho Competente
TOTAL DE VAGAS
CLASSE E - ENSINO SUPERIOR
VENCIMENTO BSICO INICIAL: R$ 3.666,54
+ AUXLIOS + INCENTIVOS, CONFORME A LEI 11.091/05 E A LEI 8.112/90
CARGA HORRIA: 40 HORAS SEMANAIS
CD CARGO
REQUISITO
VAGAS
AC
PcD
AN
E02 Bibliotecrio-Documen- Curso Superior Completo em 2
talista
Biblioteconomia,
com Registro no Conselho
Competente
E03 Enfermeiro
Curso Superior de
2
Enfermagem, com Registro no
Conselho Competente
E04 Engenheiro Civil
Curso Superior em
1
Engenharia Civil, com Registro
no Conselho Competente
E05 Engenheiro de Segurana Curso Superior em Engenharia 1
do Trabalho
com Especializao em Segurana do Trabalho, com Registro no Conselho Competente
E06 Tcnico em Assuntos Curso Superior
1
Educacionais
em Pedagogia (**)
ou licenciaturas (**)
E07 Tecnlogo em Gesto Curso Superior em
2
Pblica
Tecnologia em Gesto Pblica,
com Registro no Conselho
Competente
TOTAL DE VAGAS

Total
1
1

Total
2
2
1
1
1
2
9

(**) Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura


AC - Ampla Concorrncia
PcD - Pessoas com Deficincia (Decreto n. 3.298/99)
NA - Autodeclarados Negros (Lei n. 12.990/2014)

(*) Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos


AC - Ampla Concorrncia
PcD - Pessoas com Deficincia (Decreto n. 3.298/99)
NA - Autodeclarados Negros (Lei n. 12.990/2014)
4. DAS INSCRIES
4.1 Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e das condies estabelecidas neste edital,
incluindo seus anexos, partes que regem o presente Concurso Pblico,
das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.2 A inscrio ao Concurso Pblico exprime a cincia e a
tcita aceitao das normas e das condies estabelecidas neste edital.
4.3 As inscries ao concurso pblico sero realizadas no
perodo de 14/10/2015 a 02/11/2015, exclusivamente via internet, por
meio do stio https://concurso.ifrr.edu.br.
4.4 Em caso de falha ou falta de comunicao relacionada a
provedores externos, o IFRR estar isento de responsabilidade.
4.5 As informaes sobre o Concurso Pblico estaro disponveis no stio http://www.ifrr.edu.br.
4.6 Para proceder sua inscrio ao concurso, o candidato
dever:
I - ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as
obrigaes eleitorais e militares;
II - satisfazer a todas as condies do presente edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio efetuada em desacordo
com as presentes normas;
III - preencher o formulrio Requerimento de Inscrio e
Termo de Aceitao, de modo criterioso, com os dados pessoais,
profissionais e acadmicos, por meio do stio https://concurso.ifrr.edu.br, e efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, mediante
boleto bancrio, a ser pago em qualquer agncia bancria at a data
de vencimento, no valor de:
a) R$ 100,00 (cem reais) para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao - Ensino Superior - Classe E;
b) R$ 80,00 (oitenta reais) para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao - Ensino Mdio e Ensino Tcnico - Classe
D; e
c) R$ 60,00 (sessenta reais) para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao - Ensino Fundamental/Mdio - Classe C.
4.7 No sero permitidas alteraes de dados que compem
o formulrio de requerimento de inscrio.
4.8 Somente sero aceitas inscries cujo pagamento seja
realizado at o 1. (primeiro) dia til aps o trmino das inscries,
ou seja, at o dia 03/11/2015.
4.9 Este edital e as instrues especficas do cargo para a
qual se inscreveu o candidato estaro disponveis no stio
http://www.ifrr.edu.br.
4.10 O candidato ter direito a apenas uma nica inscrio
ao Concurso Pblico referente a este edital e dever, necessariamente,
escolher o cargo/rea de atuao para a qual prestar o concurso.
4.11 O candidato que necessitar de atendimento diferenciado
para realizar as provas dever, no ato da inscrio, preencher o campo
"Atendimento Especial" e apresentar, em envelope lacrado, no setor
de Protocolo da Reitoria, situada na Rua Ferno Dias Paes Leme, n.
11, Bairro Calung, Boa Vista-RR, at o dia 03 de novembro de 2015,
no horrio das 08h s 12h e das 14h s 18h, requerimento, constante
no Anexo II deste edital, devidamente instrudo com atestado mdico
descrevendo a necessidade e especificando o tipo de atendimento
diferenciado que a instituio, aps anlise e deferimento do pedido,
dever dispensar no local das provas para garantir a participao do
requerente no Concurso Pblico. Aps esse perodo, a solicitao ser
indeferida.

N 194, sexta-feira, 9 de outubro de 2015

4.11.1 A solicitao descrita no subitem 4.11 poder tambm


ser postada nos Correios at o dia 03 de novembro de 2015 do
respectivo perodo, por meio de Sedex (preferencialmente) ou de
Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), para o endereo
abaixo:
Comisso do Concurso: TAE
Reitoria/IFRR, Rua Ferno Dias Paes Leme, n. 11,
Bairro Calung, Boa Vista-RR, CEP 69303-220
Assunto: ATENDIMENTO ESPECIAL
CARGO:
4.11.1.2 A Comisso do Concurso e o IFRR no se responsabilizaro por documentos no entregues pelos Correios ou entregues aps a homologao dos inscritos no Concurso Pblico, conforme o Anexo VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA
O CONCURSO PBLICO).
4.11.3 O requerimento dever ser dirigido ao presidente da
Comisso do Concurso Pblico, constando nome do candidato, nmero de inscrio, cargo a que concorre e endereo para correspondncia.
4.11.4 O requerimento poder ser apresentado por meio de
procurao outorgada pelo candidato por instrumento particular, com
firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, dando
poderes para tal fim.
4.11.5 Os requerimentos sem a devida instruo ou identificao ou interpostos por fax, internet, correio eletrnico sero
indeferidos.
4.12 Aos candidatos com baixa viso que requisitarem, nos
termos do item 4.11, provas "ampliadas" sero entregues carto-resposta e prova ampliada, com tamanho de letra correspondente fonte
"16", cabendo aos candidatos a leitura e a marcao das respostas no
respectivo carto.
4.13 A candidata que tiver a necessidade de amamentar no
dia da prova dever levar um acompanhante, que ficar com a guarda
da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao dar-se- nos momentos que se fizerem necessrios, no podendo ter a candidata, nesses momentos, a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de
compensao em relao ao tempo de prova perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a
candidata de realizar a prova.
4.13.1 A candidata que se enquadrar nas condies do subitem 4.13 dever seguir os procedimentos descritos no subitem 4.11
deste edital.
4.14 O local de realizao das provas ser divulgado no stio
http://www.ifrr.edu.br, em data prevista no Anexo VIII deste edital.
4.15 As informaes prestadas no ato do preenchimento do
formulrio Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IFRR do direito de excluir do processo do Concurso Pblico aquele que fornea dados comprovadamente inverdicos.
4.16 O candidato dever guardar consigo, at a data da
validao da inscrio, o Comprovante de Pagamento como suficiente
instrumento de comprovao de pagamento da inscrio.
4.17 Cada candidato ter direito a apenas uma inscrio
vlida neste edital.
4.18 Caso o candidato efetue pagamento correspondente a
mais de uma inscrio:

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


pelo cdigo 00032015100900050

I - ser validada apenas a ltima inscrio realizada, com


pagamento efetuado; e
II - a (s) taxa (s) no ser (o) devolvida(s).
4.19 A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela COMISSO DO CONCURSO, do pagamento efetuado.
4.19.1 O candidato que realizar a inscrio e efetuar o pagamento, mas seu nome no constar na relao dos inscritos no
concurso, que ser divulgada na data constante no ANEXO VIII,
dever encaminhar para o e-mail concurso2015@ifrr.edu.br o nome, o
nmero de inscrio e os comprovantes, respeitando os prazos estabelecidos no ANEXO VIII deste edital.
4.20 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio
intransfervel e no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do concurso, por convenincia da Administrao do IFRR.
4.21 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de
inscrio, exceto para os candidatos que a solicitarem nos termos do
1. do Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no
Dirio Oficial da Unio (DOU), de 03 de outubro de 2008.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 O IFRR, obedecendo ao que preceitua o Decreto n.
6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no DOU de 03/10/2008,
prev a possibilidade de iseno de taxa de inscrio para o candidato
que:
I - estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais
do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de
26 de junho de 2007; e
II - for membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007 (DOU, 27/06/2007), ou
seja, que tiver renda per capita familiar mensal de at meio salrio
mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
5.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia.
5.2.1 Somente sero aceitos como documentos comprobatrios de renda familiar:
I - Cpia do documento que contm o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal (Cadnico);
II - Cpia do contracheque atualizado ou cpia da Carteira
de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) cujas pginas contenham
fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho
(com as alteraes salariais) e a primeira pgina subsequente a este
em branco - para empregado de empresa privada;
III - Cpia do contracheque atual - para servidor pblico;
IV - Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) cujas pginas contenham fotografia, identificao e anotaes
do ltimo contrato de trabalho, se houver, e a primeira pgina subsequente a este em branco - para desempregado.
5.3 O candidato que enquadrar-se nos critrios estabelecidos
no subitem 5.1 deste edital, incisos I e II, dever enviar o pedido de
iseno do pagamento do valor da inscrio, no perodo de 14 a 16 de
outubro de 2015, por meio de envelope lacrado, pessoalmente ou por
terceiros, ao setor de Protocolo da Reitoria, situada na Rua Ferno
Dias Paes Leme, n. 11, Bairro Calung, Boa Vista-RR, no horrio
das 08h s 12h e das 14h s 18h, ou mediante postagem nas agncias
dos Correios, at data final do respectivo perodo, por meio de
Sedex (preferencialmente) ou por Carta Registrada com Aviso de
Recebimento (AR), para o endereo abaixo, com os documentos listados a seguir:

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

N 194, sexta-feira, 9 de outubro de 2015


Comisso do Concurso: TAE
Reitoria/IFRR, Rua Ferno Dias Paes Leme, n. 11,
Bairro Calung, Boa Vista-RR, CEP 69303-220
Assunto: Solicitao de Iseno
CARGO:
a) Comprovante de inscrio;
b) Requerimento de iseno de taxa de inscrio (Anexo III)
devidamente preenchido e assinado;
c) Cpia do carto com o Nmero de Identificao Social
(NIS), atribudo pelo Cadnico;
d) Cpia da Carteira de Identidade (preferencialmente) ou de
documento oficial com foto;
e) Cpia do CPF (opcional);
f) Cpia (s) do (s) documento (s) da renda familiar (comprovantes de renda de todos que compem o grupo familiar do candidato).
5.3.1 A Comisso do Concurso Pblico e o IFRR no se
responsabilizaro por documentos no entregues pelos Correios ou
entregues aps a homologao dos pedidos de iseno, conforme o
ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O
CONCURSO PBLICO).
5.4 A entrega da documentao no garante a iseno do
pagamento da taxa de inscrio.
5.5 Aps a entrega da documentao, no sero aceitos
acrscimos s informaes prestadas nem alteraes.
5.6 Os pedidos de iseno sero analisados pela Comisso do
Concurso Pblico junto com pelo menos um profissional da rea de
Assistncia Social.
5.6.1 A comisso indicar o (s) profissional (ais), que ser
(o) designado (s) pelo reitor do IFRR para tal fim.
5.7 Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que:
a) no estiver com registro regularizado no NIS;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documentao;
d) pleitear a iseno sem ter cumprido as condies estabelecidas nos incisos "I" e "II"
do subitem 5.1 deste edital;
e) tiver documentos entregues fora dos prazos estabelecidos
neste edital.
5.8 No haver recurso contra o indeferimento da solicitao
de iseno da taxa de inscrio.
5.9 O IFRR consultar o rgo gestor do Cadnico para
verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
5.10 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes
previstas em lei, aplicando-se ainda o disposto no pargrafo nico do
art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.11 A relao dos candidatos beneficiados com a iseno de
taxa de inscrio ser divulgada at o dia 28/10/2015, no stio
http://www.ifrr.edu.br.
5.11.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno DEFERIDO ter sua inscrio efetivada automaticamente.
5.12 No caso de INDEFERIMENTO do pedido de iseno, o
candidato poder fazer a impresso do boleto no stio
http://www.ifrr.edu.br e pagar a taxa at o dia 03 de novembro de
2015, em qualquer agncia bancria.
5.13 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido
e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no
prazo estabelecidos no subitem 4.3 estar excludo do concurso.
6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) E A NEGROS
6.1 S PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso
das prerrogativas que lhe so facultadas no inciso VIII do art. 37 da
Constituio Federal e no art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/99
assegurado o direito de inscrio para os cargos em concurso pblico
cujas atribuies estejam compatveis com a deficincia de que so
portadoras.
6.1.2 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies
especiais previstas no Decreto n. 3.298/99, particularmente no art. 40
deste, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas,
avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas, nota mnima exigida para aprovao e s orientaes do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009.
6.1.3 Conforme o art. 5. da Lei n. 8.112/90, sero reservadas vagas para candidatos com deficincia, os quais se submetero, quando convocados para contratao, percia mdica oficial, que ter a deciso terminativa sobre a qualificao do candidato
como deficiente ou no e sobre a compatibilidade do grau de deficincia com o cargo.
6.1.4 Caso haja a percia, os candidatos devero, no prazo de
12 (doze) meses, comparecer a esta munidos de laudo mdico e de
exames comprobatrios que atestem a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID) em vigor, conforme especificado no Decreto n. 3.298, de 1999, e em suas alteraes, bem como a provvel
causa da deficincia.
6.1.5 O no comparecimento inspeo mdica oficial acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos com
deficincia.
6.1.6 Na ausncia de candidatos aprovados para as vagas
reservadas a pessoas com deficincia, elas sero preenchidas pelos
demais concursados da ampla concorrncia, com estrita observncia
da ordem classificatria.

6.1.7 Neste edital, s h reserva imediata de vagas aos portadores de necessidades especiais, em conformidade com o disposto
no art. 37 do Decreto n. 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de
21/12/99, para os cargos cujo nmero de vagas, por rea de atuao,
seja igual ou superior a 5 (cinco) - considerando-se rea de atuao
cada um dos cargos listados no Quadro I, subitem 3.1 -, desde que a
reserva de vagas no ultrapasse o limite legal de 20%.
6.1.7.1 Havendo a autorizao de novas vagas durante a
validade do presente certame, aos candidatos com deficincia ser
reservado um mnimo de 5% (cinco por cento) do total de vagas,
conforme o Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n.
5.296/2004.
6.1.7.2 Para cada rea de conhecimento a que se refere o
item 3 deste edital, sero destinadas s pessoas com deficincia a 5,
a 20, a 35, a 50 vaga e, assim, sucessivamente.
6.1.8 No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever indicar a vaga a que pretende concorrer e enviar laudo mdico
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena (CID), bem como a provvel causa da deficincia, at o dia
03 de novembro de 2015, via Sedex (preferencialmente) ou Carta
Registrada com Aviso de Recebimento (AR), para o endereo a seguir:
Comisso do Concurso: TAE
Reitoria-IFRR, Rua Ferno Dias Paes Leme, n. 11,
Bairro Calung, Boa Vista-RR, CEP 69303-220
Assunto: Inscrio de Pessoa com Deficincia
REA/SUBREA DE CONHECIMENTO:
6.1.9 A Comisso do Concurso e o IFRR no se responsabilizaro por documentos no entregues pelos Correios ou entregues
aps a homologao dos inscritos no Concurso Pblico, conforme o
ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O
CONCURSO PBLICO).
6.1.10 Os candidatos que no enviarem o laudo ou que o
enviarem aps o perodo estipulado tero seus requerimentos desconsiderados e no tero direito a concorrer s possveis vagas destinadas a pessoas com deficincia.
6.1.11 Aps a investidura no cargo pelo candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria.
6.1.12 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na
previso da Smula AGU n. 45/2009 e nos incisos do art. 4. do
Decreto n. 3.298/1999, bem como em suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos, concorrendo s vagas de ampla concorrncia.
6.2 AUTODECLARADOS NEGROS
6.2.1 No presente Concurso Pblico, a disputa pelas vagas
ser por cargo/rea de atuao e, tomando como base os dispositivos
da Lei n. 12.990/14, para as reas de atuao cujo nmero de vagas
igual ou superior a 3 (trs), ser possvel a reserva imediata de
vagas para candidatos que se autodeclaram pretos ou pardos, conforme o quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica (IBGE), uma vez que a reserva de uma nica
vaga no ultrapassaria o limite legal de 20% (vinte por cento).
6.2.2 Nos casos em que o nmero de vagas por cargo/rea de
conhecimento for inferior a 3 (trs), haver a formao de cadastro de
reserva dos candidatos negros ou pardos aprovados, respeitando-se os
limites de homologao do Anexo II do Decreto n. 6.944/2009 e os
previstos neste edital.
6.2.3 Havendo a autorizao de novas vagas durante a validade do presente certame, aos candidatos autodeclarados pretos ou
pardos sero reservados 20% (vinte por cento) do total de vagas,
conforme a Lei n. 12.990/2014.
6.2.3.1 Os candidatos negros, respeitada a respectiva classificao especfica, sero chamados para ocupar a 3 (terceira), a 8
(oitava), a 13 (dcima terceira), a 18 (dcima oitava) vaga e, assim,
sucessivamente, em intervalos de cinco vagas que ocorrerem, de modo a se respeitar o percentual definido no subitem 6.2.1.
6.2.4 Para concorrer s possveis vagas reservadas a candidatos negros, conforme o subitem anterior, no ato da inscrio ao
Concurso Pblico, os candidatos tero de se autodeclarar pretos ou
pardos em item previsto na ficha de inscrio, de acordo com o
quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica - IBGE.
6.2.5 Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero
de vagas reservadas a candidatos negros, ele ser aumentado para o
primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou
maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro
imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco
dcimos).
6.2.6 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar
sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico,
aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o direito ao contraditrio e ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.2.7 Os candidatos negros concorrero concomitantemente
s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa
condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com
a classificao no concurso.
6.2.8 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de
vagas oferecidas ampla concorrncia no preenchero as vagas
reservadas a candidatos negros.
6.2.9 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado
em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo prximo candidato
negro classificado.
6.2.10 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente que ocupe as vagas reservadas, as vagas
remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem
de classificao no concurso.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


pelo cdigo 00032015100900051

ISSN 1677-7069

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6.2.11 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os


critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a
relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas
a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
6.2.12 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
6.2.13 A reserva de vagas, tanto para pessoas com deficincia quanto para os autodeclarados pretos ou pardos, seguir estritamente as determinaes da legislao vigente.
7. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
7.1 So requisitos para a investidura no cargo:
I - ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1. do art. 12 da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do
Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
II - estar no gozo dos direitos polticos;
III - estar quite com a Receita Federal, com as obrigaes
militares (se do sexo masculino) e eleitorais;
IV - ter nvel de escolaridade e habilitao profissional exigida para o exerccio do cargo;
V - ter idade mnima de 18 anos;
VI - possuir a titulao mnima exigida, conforme o estabelecido no Quadro I, subitem 3.1, deste edital;
VII - ter aptido fsica e mental, comprovada por meio de
avaliao mdica, clnica mdico-ocupacional e laboratorial realizada
por equipe mdica;
VIII - ter atestado mdico dos candidatos portadores de deficincia declarando a deficincia de que portador, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da CID (Classificao Internacional de Doena), e ainda que est compatvel com as atribuies do
cargo, o que ser comprovado mediante anlise de mdico especialista, quando exigido;
IX - possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado neste edital, estando obrigatoriamente em situao regular no rgo fiscalizador do exerccio da profisso, quando
exigido;
X - ser considerado APTO em todos os exames mdicos pradmissionais, devendo apresentar os exames clnicos e laboratoriais
solicitados no item 13.5.3 deste edital, os quais correro s suas
expensas. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pradmissionais, no poder ser admitido. Essa avaliao ter carter
eliminatrio;
XI - no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal,
prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei 8.112/90;
XII - ter os ttulos obtidos no exterior revalidados no Brasil
por instituio credenciada no Ministrio da Educao (MEC);
XIII - comprovar, no ato da nomeao, o preenchimento de
todos os requisitos exigidos neste edital.
8. DO CONCURSO
8.1 O Concurso Pblico ser realizado em uma nica fase:
Prova Objetiva (eliminatria e classificatria).
8.2 O comprovante de habilitao, requisito mnimo constante no Quadro I, subitem 3.1, deste edital, somente ser exigido
para o ato da posse, quando o candidato dever apresentar o (s)
Diploma (s) ou Certificado(s) de Concluso de Curso, no sendo
aceitos Declarao, Boletim ou Histrico Escolar.
8.3 Somente sero considerados classificados os candidatos
que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1 Os locais de realizao da Prova Objetiva sero divulgados no dia 27/11/2015, no stio http://www.ifrr.edu.br.
9.2 Prova Objetiva: ocorrer no dia 06 de dezembro de 2015,
com incio s 14h e trmino s 18h, no horrio oficial do Estado de
Roraima.
9.3 A Prova Objetiva ser realizada na cidade de Boa VistaRR, independentemente do cargo e da classe para os quais o candidato fez sua inscrio.
9.4 O acesso ao recinto onde se realizaro as provas ocorrer
com a antecedncia de 1 (uma) hora do horrio de incio da prova.
9.4.1 O candidato que chegar aps o fechamento dos portes
no poder realizar as provas e estar automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
9.5 Para ter acesso sala de provas, o candidato dever
apresentar Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelas Polcias Militares, pelas
Ordens ou pelos Conselhos, a qual, por lei federal, tenha validade
como documento de identidade e possibilite a conferncia da foto e
da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de
Habilitao com fotografia, na forma da Lei 9.503/97.
9.6 A Prova Objetiva ser realizada para todos os cargos e
ter durao de 4 (quatro) horas.
9.7 A Prova Objetiva ter 40 (quarenta) questes com 5
(cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo 1 (uma), e apenas 1
(uma), a correta, valendo 2,5 (dois vrgula cinco) pontos cada uma
delas.
9.8 A Prova Objetiva ser composta por duas partes: prova
de conhecimentos gerais e prova de conhecimentos especficos, distribudas conforme o quadro abaixo.
9.8.1 Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos
pontos da Prova Objetiva.

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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ISSN 1677-7069

PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA
NOES DE INFORMTICA
LEGISLAO DO SERVIO/SERVIDOR
PBLICO FEDERAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TOTAL

N. DE QUESTES
06
06
06
22
40

9.8.2 Os contedos programticos para todos os cargos esto disponveis no ANEXO V deste
edital.
9.9 Na hiptese de anulao de questo (es) da Prova Objetiva, quando avaliada (s), ela (s)
ser (o) considerada (s) como respondida (as) corretamente pelo candidato.
9.9.1 Na Prova Objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
I - (s) questo (es) da prova que contenha (m) mais de uma opo de resposta assinalada no
carto-resposta;
II - (s) questo (es) da prova que no estiver (em) assinalada (s) no carto-resposta;
III - prova e/ou questo (es) da prova cujo carto-resposta for preenchido fora das especificaes nele contidas ou nas instrues da prova, ou seja, preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas esferogrficas que no sejam de cor azul ou preta ou ainda com marcao
diferente da indicada no modelo previsto no carto-resposta.
9.10 As questes da Prova Objetiva devero ser respondidas no carto-resposta, insubstituvel e
personalizado para cada candidato, o qual deve ser assinado por este.
9.11 Os candidatos somente podero se retirar do local da Prova Objetiva aps 1 (uma) hora de
seu incio.
9.12 Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta, podendo
levar consigo o caderno de provas depois de decorridas 3 (trs) horas do incio da prova;
9.13 Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o
ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade
da fiscalizao da prova, e retirar-se da sala de uma s vez.
9.13.1 No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois
desses necessrios para cumprir o subitem 9.13, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
9.14 Durante a realizao da prova, vedada a consulta a livros, a revistas, a folhetos ou a
anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou de qualquer equipamento eltrico ou eletrnico,
inclusive de telefones celulares, sob pena de eliminao do candidato.
9.15 O Gabarito Preliminar da Prova Objetiva ser divulgado em edital, no stio
http://www.ifrr.edu.br, no dia 06 de dezembro de 2015, a partir das 19 horas.
9.16 O candidato poder interpor recurso contra o gabarito, contra a resposta apresentada pela
Comisso do Concurso, contra a questo com enunciado errado, contra a questo com resposta dupla,
contra a divergncia de gabarito, contra a questo sem alternativa correta ou contra outros motivos,
desde que tenha fundamentao lgica e o apresente em at 02 (dois) dias aps a divulgao do resultado
do certame, por meio do preenchimento do formulrio constante no ANEXO VI deste edital, que estar
disponvel no stio http://www.ifrr.edu.br.
9.17 Os recursos devero ser protocolados na sala da Comisso do Concurso Pblico, no local
da realizao do certame.
9.18 A Comisso do Concurso, juntamente com a Banca Examinadora, julgar o recurso,
manifestando-se pelo deferimento ou indeferimento.
9.19 Aps anlise dos possveis recursos, ser publicado o edital do Gabarito Oficial da Prova
Objetiva no stio http://www.ifrr.edu.br, conforme o ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO).
9.20 Decorrido o prazo legal para a interposio de recurso contra o Gabarito Preliminar da
Prova Objetiva, ser divulgada, por meio de edital, no stio http://www.ifrr.edu.br, a nota da Prova
Objetiva dos candidatos, conforme o ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O
CONCURSO PBLICO).
10. DOS RECURSOS
10.1 Caber recurso contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva, contra a Nota da Prova
Objetiva e contra o Resultado Preliminar do Concurso.
10.2 Admitir-se- um nico recurso por candidato, devidamente fundamentado, sendo desconsiderados recursos de igual teor.
10.3 O formulrio de recurso contra a Prova Objetiva encontra-se no Anexo VI deste edital.
10.4 O prazo para a interposio de recursos ser de 02 (dois) dias aps a concretizao do
evento, ou seja, a divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva, tendo como termo inicial o 1.
dia til subsequente data do evento.
10.5 Os recursos devero ser preenchidos e protocolados pessoalmente ou por meio de procurao outorgada pelo candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por
instrumento pblico dando poderes para tal fim, no local de realizao da Prova Objetiva.
10.5.1 O candidato ou seu bastante procurador dever ingressar com o recurso das 08h s 12h
ou das 14h s 18h.
10.6 O candidato dever protocolar o (s) recurso (s) em uma via original, digitada (s) ou
manuscrita (s).
10.7 Sero apreciados somente recursos expressos em termos fundamentados, que apontarem as
circunstncias que os justifiquem e forem interpostos dentro do prazo.
10.8 Os pontos relativos questo eventualmente anulada sero atribudos a todos os candidatos
presentes Prova Objetiva, independentemente de formulao de recurso.
10.9 O gabarito preliminar divulgado poder ser alterado em razo de recursos impetrados, e as
provas sero corrigidas de acordo com gabarito oficial definitivo.
10.10 As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos
pedidos que forem deferidos.
10.11 O recurso interposto fora do prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data
do protocolo.
11. DOS RESULTADOS
11.1 O resultado da Prova Objetiva ser divulgado na data estabelecida no cronograma do
concurso e disponibilizado no stio http://www.ifrr.edu.br.
11.1.1 O candidato poder interpor recurso contra a Nota da Prova Objetiva e do Resultado
Preliminar do Concurso, devidamente fundamentado, respeitando os prazos estabelecidos no ANEXO
VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO), cujo formulrio
consta no ANEXO VII deste edital e estar disponvel no stio http://www.ifrr.edu.br.
11.2 O preenchimento das vagas, por cargo, no mbito do IFRR, dar-se- mediante processo
classificatrio, obedecendo ordem decrescente da nota final dos candidatos.
11.3 Em caso de igualdade de pontos no resultado da Prova Objetiva, ter preferncia, para
efeito de classificao, sucessivamente, o candidato que:
I - for mais idoso (art. 27, pargrafo nico, da Lei n. 10.741/03) - critrio vlido para o
candidato que se enquadrar na condio de idoso nos termos do art. 1. da mencionada lei (ter 60 anos
completos ou mais);
II -- tiver maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
III - tiver maior pontuao na prova de conhecimentos gerais:
a)Lngua Portuguesa;
b)Legislao do Servidor/Servidor Pblico Federal;
c)Noes de Informtica.
IV - tiver maior idade;
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100900052

N 194, sexta-feira, 9 de outubro de 2015

IV - for sorteado.
11.4 Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto 6.944/2009, o rgo ou a
entidade responsvel pela realizao do Concurso Pblico homologar e publicar, no Dirio
Oficial da Unio, a relao dos candidatos aprovados no certame, de acordo com o quadro abaixo.
QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR NMERO MXIMO DE CANDIDATOS
CARGO OU EMPREGO
APROVADOS
1
5
2
9
3
14
4
18
5
22
6
25
7
29
8
32
9
35
10
38
11
40
12
42
13
45
14
47
15
48
16
50
17
52
18
53
19
54
20
56
21
57
22
58
23
58
24
59
25
60
26
60
27
60
28
60
29
60
30 ou mais
duas vezes o nmero de vagas
11.4.1 Nem um dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado.
11.4.2 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro
acima, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso
Pblico.
12. DO PRAZO DE VALIDADE
12.1 O concurso ser vlido por 2 (dois) anos e prorrogvel uma nica vez por igual perodo,
conforme o Decreto n. 4.175, de 27 de maro de 2002.
13. DAS EXIGNCIAS PARA NOMEAO, POSSE E APROVEITAMENTO DO CANDIDATO
13.1 O candidato habilitado ser convocado para nomeao, rigorosamente de acordo com a
classificao obtida, considerando-se as vagas existentes, ou que venham a existir para o cargo a que
concorreu, no Quadro Permanente do IFRR.
13.2 A habilitao e a classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o
direito de ingresso automtico no quadro de qualquer Campus do IFRR. A nomeao de competncia
do reitor, dentro do interesse e da convenincia da administrao, mediante autorizao do MPOG/MEC,
observada a ordem de classificao dos candidatos.
13.3 O candidato aprovado ser convocado para nomeao por edital de convocao publicado
no stio http://www.ifrr.edu.br , obrigando-se a declarar, por escrito, no prazo de at 03 (trs) dias teis,
se aceita ou no o cargo.
13.3.1 O candidato aprovado ficar automaticamente excludo do certame quando, ao ser
convocado, no aceitar a nomeao para assumir o cargo para o qual concorreu, uma vez que no haver
reclassificao para o final da lista.
13.3.2 Para fins de possvel convocao, o candidato aprovado ser responsvel pela correo
e pela atualizao de endereo e telefones durante a vigncia do Concurso Pblico.
13.4 Os documentos que comprovem os requisitos bsicos para a investidura no cargo sero
exigidos por ocasio do provimento das vagas, no ato da nomeao e da posse, de acordo com o que
dispe o art. 5., incisos I a VI, pargrafo 1., da Lei n. 8.112/90, de 11/12/1990, e suas alteraes.
13.5 O candidato convocado dever apresentar, para efeito de nomeao e posse:
13.5.1 Documentos:
I - Declarao de Acumulao de Cargos;
II - Declarao de Bens e Valores;
III - Declarao de Imposto de Renda;
IV - Declarao da Percia Mdica do IFRR sobre exame de sanidade mental e capacidade fsica
(a posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial - art. 14 da Lei 8.112/90);
V - Duas fotografias 3X4 recentes e iguais;
VI - Dados bancrios com nmero do banco, da agncia e da conta corrente.
13.5.2 Fotocpias de documentos:
I - Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
II - Certido Negativa de Dbitos Federais emitida pela Receita Federal.
III - Nmero de PIS/PASEP, devidamente registrado;
IV - Cdula de Identidade;
V - Certido de Nascimento ou de Casamento;
VI - Certido de Nascimento de filhos dependentes (filhos menores de 21 anos ou menores de
24 anos, se estudantes, e/ou filhos incapazes);
VII - Certificado de Reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino);
VIII - Comprovante de escolaridade exigida neste edital;
IX - Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral;
X-- Comprovante de residncia (boleto de gua, luz, telefone, etc.).
13.5.3 Exames necessrios para a Junta Mdica (vlidos por 90 dias):
I - Hemograma completo;
II - VHS;
III - ABO + RH;
IV - Glicose, Ureia, Creatina e Lipidograma;
V - Sorologia para Leus ou VDRL;
VI - EAS;
VII - EPF (Exame Parasitolgico de Fezes);
VIII - RX de trax com laudo;
IX - Avaliao cardiolgica (acima de 40 anos): avaliao clnica pelo cardiologista e ECG com
laudo;
X - Exame oftalmolgico;
XI - Laudo psiquitrico ou Atestado de Sanidade Mental.
13.6 Podero ser exigidos pelo IFRR, no ato da posse, outros documentos, alm dos acima
relacionados, em complemento s informaes.
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N 194, sexta-feira, 9 de outubro de 2015


13.7 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias,
contados da publicao, no Dirio Oficial da Unio, do ato de provimento (nomeao).
13.7.1 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo acima (art.
13 da Lei n. 8.112/90), permitindo ao IFRR convocar o prximo candidato aprovado.
13.8 de at 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados a partir da data da posse.
13.8.1 O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio no prazo acima (art. 15
da Lei 8.112/90), permitindo ao IFRR convocar o prximo candidato aprovado.
13.9 O candidato que no comprovar a escolaridade ou no atender, no ato da nomeao, aos
requisitos listados no item 7 do presente edital ser eliminado do certame.
13.10 O candidato julgado inapto em inspeo de sade, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas
da cincia, poder interpor recurso ao Servio Mdico do IFRR.
13.11 O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir
ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de
carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da
funo.
14. DISPOSIES GERAIS
14.1 Ser excludo do processo seletivo o candidato que:
I - fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
II - praticar ato de indisciplina para com os fiscais, examinadores, coordenadores, auxiliares e
autoridades presentes durante a realizao da prova;
III - for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato,
oralmente ou por escrito, ou por qualquer outra forma, ou com qualquer pessoa estranha ao Concurso
Pblico, bem como se utilizando de livros, notas, impressos ou equipamentos eletrnicos;
IV - deixar de comparecer Prova Objetiva;
V - tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental; ou
VI - tiver utilizado quaisquer procedimentos ilcitos, devidamente comprovados por meio
eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico.
14.2 A convocao para a posse ser feita por meio de publicao no stio www.ifrr.edu.br.
14.3 O candidato aprovado, quando for convocado e no aceitar a nomeao para assumir o
cargo para o qual concorreu, ficar automaticamente excludo do concurso, uma vez que no haver
reclassificao para o final da lista.
14.4 O concurso pblico regido por este edital poder ser aproveitado por qualquer outra
Instituio Federal de Ensino.
14.5 O candidato que for convocado por outra Instituio Federal de Ensino e no aceitar
assumir o cargo para o qual foi convocado poder permanecer na sua classificao mediante assinatura
de declarao, podendo ser convocado o prximo candidato da lista.
14.6 No havendo candidatos classificados em nmero suficiente para suprir as vagas existentes
ou que venham a existir durante a validade do concurso, o IFRR poder requerer o aproveitamento de
candidatos classificados em concursos realizados por outras instituies da Rede Federal de Ensino.
14.7 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Concurso Pblico, valendo para esse fim o Edital de Homologao publicado no Dirio Oficial da
Unio.
14.8 A inscrio ao concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das
condies estabelecidas neste edital e das instrues especficas, entregues ao candidato no ato da
inscrio, as quais integram este edital.
14.9 O extrato deste edital (Aviso de Abertura) ser publicado em jornal de circulao, no
Estado de Roraima, e no Dirio Oficial da Unio, e o seu inteiro teor no stio http://www.ifrr.edu.br.
14.10 Os resultados parciais e o final deste Concurso Pblico sero disponibilizados no stio
http://www.ifrr.edu.br.
14.11 No sero aceitos pedidos de redistribuio no perodo de estgio probatrio, salvo no
interesse da Administrao.
14.12 O candidato nomeado fica sujeito a Estgio Probatrio por um perodo de 36 (trinta e seis
meses).
14.13 Durante o perodo de Estgio Probatrio, sero avaliadas a aptido e a capacidade do
servidor para o exerccio do cargo, e observados os fatores assiduidade, disciplina, capacidade de
iniciativa, produtividade e responsabilidade.
14.14 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, no Dirio Oficial da Unio ou no stio
http://www.ifrr.edu.br.
14.15 Os candidatos aprovados/classificados devero manter atualizados seus endereos na
Diretoria de Gesto de Pessoas (DGP) do IFRR, durante o prazo de vigncia do concurso.
14.16 Se constatada, a qualquer momento, a existncia de declarao ou documento falso, o
candidato responsvel ser automaticamente eliminado do certame.
14.17 Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso, que detm
plenos poderes para decidir, opinar e emitir parecer, quando necessrio, a qual foi instituda pela Portaria
n. 1256/2015-Reitoria/IFRR, alterada pela Portaria 1518/2015-Reitoria/IFRR.
Admilson Rodrigues de Carvalho
Presidente da Comisso do Concurso Pblico
De acordo:
ADEMAR DE ARAJO FILHO
ANEXO I
FORMULRIO DE IMPUGNAO
Eu,__________________________________________, RG*n.:____________
e
CPF*
n._______________,
residente
e
domiciliado
__________________________________________________________
N. _________, Bairro:______________ Cidade:______________ UF:____
Tel. Fixo ( ):____________Tel. Cel. ( )____________, venho requerer a impugnao do edital,
no todo ou em parte, com os seguintes argumentos:
Fundamentao e argumentao lgica do recurso com bases legais:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100900053

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ISSN 1677-7069

Fonte (s) bibliogrfica (s) que embasa(m) a argumentao do solicitante:


__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Estou ciente de que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui
prestadas no correspondam verdade.
N.Termos, P. Deferimento.
________________ , de de 2015
_______________________________
Assinatura do Candidato
* Preenchimentos obrigatrios
1) Usar folha separada para cada solicitao.
2)Aps preencher e assinar, escanear, em formato PDF, e enviar para o email comissaotae.impugnacaoedital@ifrr.edu.br.
ANEXO II
PARA USO DE CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO
REQUERIMENTO (somente quando necessrio)
Eu, _____________________________________________ RG: ______________,
CPF: _____________________, candidato inscrito para o cargo de ____________
_____________________________, inscrio n. __________________ residente: _____ n: ,
Bairro: ______________ Fone: ( ) Celular: ( ) ,venho requerer a V.Sa. condies especiais para a
realizao da prova escrita do Concurso Pblico, com base no subitem 4.11, para provimento de cargo
efetivo de Tcnico Administrativo em Educao - TAE, conforme Edital n. 34/2015.
Necessito dos seguintes recursos:
N. Termos, P. Deferimento.
, / /2015
_____________________________
Assinatura do Candidato
(1) Anexar documento apresentando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao da
prova e/ou justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua necessidade de
atendimento.
(2) Se a candidata for amamentar no dia da realizao da prova, indicar o nome do acompanhante.
PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSO DO CONCURSO
Boa Vista (RR), / /2015 ( ) Indeferido ( ) Deferido
ANEXO III
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Eu,______________ , RG n. _________________
CPF n. , residente e domiciliado _________________________________ n.________, CEP:
__________, cidade ________ UF _ Tel. Fixo ( ) __ _ Tel. Cel. ( ) , venho requerer iseno do
pagamento da taxa de inscrio do Concurso Pblico (Carreira de Tcnico Administrativo em Educao,
conforme Edital n. 34/2015, no valor de R$_____________, visto que no tenho condies para arcar
com tal valor, conforme documentos anexos. Informo que a composio de minha renda familiar
corresponde ao discriminado no quadro abaixo:
- Renda familiar (soma das rendas auferidas pelos membros da famlia residentes sob o mesmo teto,
segundo o art. 4., inciso IV, do Decreto n. 6.135, de 26/06/2007
N. DO NIS

NOME
COMPLETO GRAU DE
DOS MEMBROS DA PARENTESFAMLIA*
CO**

DATA DE
NASCIMENTO

RENDA
MENSAL
(R$)

CPF

* Informe, inclusive, os membros que no possuem renda.


**Grau de parentesco em relao ao requerente.
Estou ciente de que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no
correspondam verdade.
N.Termos, P. Deferimento.
________ , de de 2015
___________________________________
Assinatura do Candidato
PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSO DO CONCURSO
Boa Vista (RR), / /2015 ( ) Indeferido ( ) Deferido
Assinatura da Assistente Social
ANEXO IV
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES TPICAS DOS CARGOS DE NVEL
INTERMEDIRIO/MDIO/SUPERIOR
C01- AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Exercer atividades de nvel mdio, envolvendo orientao e acompanhamento do trabalho de
enfermagem em grau auxiliar, cabendo-lhe assistir ao enfermeiro: a) no planejamento, programao,
orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; b) na prestao de cuidados diretos
de enfermagem a pacientes em estado grave; c) na preveno e controle das doenas transmissveis em
geral em programas de vigilncia epidemiolgica; d) na preveno e controle sistemtico da infeco
hospitalar; e) na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes
durante a assistncia sade; f) na execuo dos programas e nas atividades de assistncia integral
sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco, bem como
nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais
e do trabalho; executar atividades de assistncia de enfermagem, excetuadas as privativas do enfermeiro,
previstas legalmente; integrar a equipe de sade; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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ISSN 1677-7069

D01- TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA


Operar computadores, suas unidades perifricas e equipamentos de apoio. Instruir usurios na
utilizao de equipamentos e sistemas. Acompanhar e executar a instalao dos equipamentos bem como
a manuteno preventiva dos mesmos. Identificar irregularidades nos equipamentos para efeito de
manuteno. Copiar arquivos para efeito de segurana. Apoiar servios de auditoria sobre o uso da rede
da Instituio. Executar manuteno em planos de testes em programas / sistemas. Orientar, acompanhar
e controlar os recursos computacionais disponveis, incluindo os servios desenvolvidos por terceiros.
Desenvolver e/ou manter sistemas, recuperar informaes em ambientes de Banco de Dados. Coordenar
projetos e sistemas aplicativos. Executar e/ou acompanhar a manuteno dos sistemas implantados.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
D02- TCNICO DE LABORATRIO/REA: QUMICA
Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou
orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
D03- TCNICO EM CONTABILIDADE
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral,
operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
D04- TCNICO EM ELETROTCNICA
Executar tarefas de manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no
planejamento, desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Elaborar estudos
e projetos. Participar no desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar sistemas eltricos e
executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
D05- TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos de um idioma para outro, bem como
traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas em
outro idioma, reproduzindo, em Libras ou na modalidade oral da lngua portuguesa, o pensamento e a
inteno do emissor.
E01- MDICO/CLNICA GERAL
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo
da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas;
elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
E02- BIBLIOTECRIO- DOCUMENTALISTA
Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao,
centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e
desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e
gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver
aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
E03- ENFERMEIRO
Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos
de sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo
aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
E04- ENGENHEIRO CIVIL
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e
especificaes em geral de regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de recursos
naturais e desenvolvimento da produo industrial e agropecuria. Realizar estudos de viabilidade
tcnico-econmica; prestar assistncia, assessoria e consultoria. Realizar vistoria, percia, avaliao,
arbitramento, laudo e parecer tcnico. Desempenhar atividades de anlise, experimentao, ensaio e
divulgao tcnica. Elaborar oramentos. Realizar atividades de padronizao, mensurao, e controle de
qualidade. Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; conduzir equipe de instalao, montagem,
operao, reparo ou manuteno. Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realizao.
Orientar e controlar processo de produo ou servio de manuteno. Projetar produtos; instalaes e
sistemas. Pesquisar e elaborar processos. Estudar e estabelecer mtodos de utilizao eficaz e econmica
de materiais e equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal. Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
E05- ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios ao identificar, determinar
e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas. Gerencia atividades
de segurana do trabalho e do meio ambiente e coordena equipes, treinamentos e atividades de trabalho.
Emitir e divulgar documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos.
E06- TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando
estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
E07- TECNLOGO EM GESTO PBLICA
Desenvolver e aplicar conceitos e ferramentas de gesto, planejar, implantar, executar e avaliar
programas e projetos em polticas pblicas, Recursos Humanos, Finanas, Oramento, Tributos, Legislao, Marketing e Logstica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ANEXO V
PROGRAMAS PARA A PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTOS GERAIS - COMUM A TODOS OS CARGOS E CLASSES (18 QUESTES)
LNGUA PORTUGUESA - COMUM A TODOS OS CARGOS E CLASSES (6 questes)
Compreenso e interpretao de textos. Denotao e conotao. Ortografia e acentuao grfica.
Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Concordncias nominal e verbal.
Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao pronominal. Emprego
dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras
de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. Redao oficial.
LEGISLAO DO SERVIO/SERVIDOR PBLICO FEDERAL - COMUM A TODOS OS
CARGOS E CLASSES (6 questes)
1. Direito Constitucional: Direito e Garantias Fundamentais (art. 5. ao 17 da C.F.); Da Administrao Pblica (art. 37 ao 41 da C.F.); Da Ordem Social (art. 205 ao 216, 218, 219, 225 ao 232 da
C.F.); /2. Dos Crimes contra a Administrao Pblica (art. 312 ao 327 do Cdigo Penal); /3. Improbidade
Administrativa: Lei n. 8.429/92; /4. Lei n 8.112 e alteraes posteriores: Do Provimento, Vacncia,
Remoo, Redistribuio e Substituio (art. 5. ao 39 da Lei n. 8.112/90); Dos Direitos e Vantagens
(art. 40 ao 115 da Lei 8.112/90); Do Regime Disciplinar (art. 116 ao 142 da Lei n 8.112/90); /5. Cdigo
de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n. 1.171, de 22 de
junho de 1994, e suas atualizaes.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100900054

N 194, sexta-feira, 9 de outubro de 2015

INFORMTICA - COMUM A TODOS OS CARGOS E CLASSES (6 questes)


Fundamentos de microinformtica: hardware e software; sistemas operacionais: conceito, interface de janelas, funes, acessrios e utilitrios (Linux e MS Windows 7 e 8). Criao e edio de
textos, planilhas eletrnicas e apresentaes: ambientes Microsoft Office e LibreOffice; servios de
internet: conceitos, correio eletrnico, listas de e-mail; grupos de discusso, navegao, busca e pesquisa.
PROVAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO
Especficas a cada um dos cargos de Classe C (Nvel Intermedirio/Mdio) com 22 (vinte e
duas) questes.
CO1 - AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Noes de anatomia, fisiologia, microbiologia e parasitologia. Fundamentos de Enfermagem.
Humanizao da ateno sade. Atendimento s necessidades de segurana, proteo, conforto e
higiene do paciente. Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Noes de Polticas de Sade no
Brasil e atuao do auxiliar de enfermagem. Relaes interpessoais e atuao do auxiliar na equipe de
sade. Tcnicas bsicas de enfermagem. Preparo do paciente para coleta de material e realizao de
exames complementares. Programas de Educao em Sade. Atendimento de sade ao indivduo e
comunidade. Protocolos de Ateno ao usurio na Sade Comunitria.
PROVAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO:
Especficas a cada um dos cargos de Classe D (Nvel Intermedirio/Mdio) com 22 (vinte e
duas) questes.
D01 - TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA
1. Ambiente MS-Windows e Linux Ubuntu - 1.1 instalao, configurao e atualizao das
verses Desktop e Servidor dos sistemas operacionais; 1.2 uso do ambiente grfico e interface de
comandos; 1.3 execuo de aplicativos; 1.4 manuseio do ambiente multitarefa; 1.5 manipulao de
arquivos e pastas; 1.6 uso da lixeira; 1.7 identificao de tipos de arquivos; 1.8 compartilhamento e uso
de impressoras e pastas; 1.9 digitalizao de documentos; 1.10 instalao, configurao e utilizao de
softwares de escritrio (MS-Office e LibreOffice). 2. Internet - 2.1 instalao, configurao e navegao
em stios com os navegadores MS-Internet Explorer; Google Chrome e Mozilla Firefox; 2.2 correio
eletrnico (webmail) para envio e recebimento de mensagens com anexos; 2.3 segurana; 2.4 vrus,
worms e "malwares". 3. Processadores, barramentos, memrias, placa-me, BIOS, placas de perifricos:
vdeo, udio, rede; portas de comunicao serial e paralela; perifricos de informtica. 4. Dispositivos de
armazenamento: disco rgido, pendrivers, CD e DVD. 5. Cabeamento de redes: fundamentos, cabos,
instalao e conectores. 6. Equipamentos de rede: switchs, hubs e pontos de acesso sem fio.
D02 - TCNICO DE LABORATRIO/REA: QUIMICA
Uso, funcionamento, calibrao e limpeza de instrumentos/equipamentos laboratoriais: espectrofotmetro, fotmetro de chama, balana analtica de preciso, centrfuga, pHmetro, microscpio;
Vidrarias laboratoriais; unidades de concentrao; preparo de solues; solues-tampo; anlise volumtrica (cido-base, xido- reduo, precipitao, complexao) e gravimtrica: tcnicas de titulao;
clculo e medida de pH; mtodos cromatogrficos; mtodos espectroscpicos; mtodos fsicos de
separao de misturas de interesse laboratorial; segurana e boas prticas em laboratrio qumico;
transporte e armazenamento de produtos qumicos e biolgicos; descarte e gerenciamento de resduos;
utilizao de EPI (equipamentos de proteo individual) e EPC (equipamento de proteo coletiva).
D03 - TCNICO EM CONTABILIDADE
Contabilidade Geral: Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC); Princpios de contabilidade; Patrimnio; Situao Lquida Patrimonial; Tcnicas Contbeis; Escriturao
Contbil; Fatos Contbeis; Contas patrimoniais e de resultado; Plano de Contas; Apurao de resultados;
Destinao de resultado; Demonstraes Contbeis. Contabilidade Pblica: Normas Gerais de Direito
Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios
e do Distrito Federal (Lei n 4.320/64); Conceito, natureza dos registros dos atos e fatos na contabilidade pblica, objeto da contabilidade pblica, regimes contbeis, estgios de execuo da despesa
e da receita, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, escriturao contbil, plano de contas do
setor pblico; Balano pblico: balano oramentrio, balano financeiro e balano patrimonial;
demonstrao das variaes patrimoniais. Noes bsicas sobre o Sistema Integrado de Administrao
Financeira - SIAFI e o Sistema Integrado de Dados Oramentrios - SIDOR; Lei de Licitaes e
Contratos (Lei n 8.666/93) e suas alteraes.
D04 - TCNICO EM ELETROTCNICA
Conceitos de tenso, corrente e resistncia, circuitos eltricos, magnetismo, Lei de Ohm,
potncia eltrica, corrente alternada trifsica, bifsica e monofsica. Gerao; transmisso e consumo de
energia eltrica. Leitura e interpretao de projetos e esquemas eltricos, normas tcnicas. Dimensionamento de fios e disjuntores para instalaes eltricas; Instalaes eltricas, comandos eltricos de
motores; tipos de motores eltricos e seus fundamentos, sistema de partida manual; sistema de partida
por contatores; sistema de partida de proteo trmica e termomagntica, aplicao de contatores e
temporizadores, inversores, controlador lgico programvel, materiais eltricos. Ensaios eltricos em
motores eltricos em geral, transformadores.
D05 - TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
Aspectos gramaticais da Lngua Brasileira de Sinais. Aspectos sociopolticos, lingusticos e
culturais na histria da comunidade surda e da LIBRAS no Brasil. Especificidades lingusticas da
LIBRAS. Caractersticas semnticas e pragmticas da LIBRAS. Sintaxe (espacial), lxico, fonologia e
morfologia da LIBRAS. Polticas lingusticas acerca da LIBRAS e da profisso de intrprete. Anlise
contrastiva do Portugus/Libras. 8. Aquisio da lngua de sinais. Aquisio de portugus como segunda
lngua para o surdo. Identidades e culturas surdas. Lngua de Sinais, surdez e preconceito na sociedade
contempornea. Fundamentos: histrico, filosfico, poltico e legislacional da educao de surdos. tica
da profisso de intrprete de LIBRAS. Desafios e fundamentos da traduo e da interpretao. Papel do
intrprete de LIBRAS na educao de surdos. O intrprete como mediador. Formao do tradutor
intrprete de LIBRAS. Atuao e atribuies de tradutor intrprete de LIBRAS. Traduo e interpretao
de LIBRAS em diferentes contextos institucionais. Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva. Atendimento educacional especializado e a educao inclusiva. Lei
Federal n. 10.098/2000 (Normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das
pessoas com deficincia ou com mobilidade reduzida). Lei Federal n. 10.436/2002 (Lngua Brasileira de
Sinais - LIBRAS). Decreto Federal n. 5.626/2005 (regulamenta a Lei n. 10.436/2002 e o art. 18 da Lei
n. 10.098/2000). Lei n. 12.319/2010 (regulamenta a profisso de tradutor e intrprete da lngua
brasileira de sinais - LIBRAS).
PROVAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO
Especficas a cada um dos cargos de Classe E (Nvel Superior) com 22 (vinte e duas) questes.
E01 - MDICO/REA: CLNICA GERAL
Cuidados gerais com o paciente em medicina interna; doenas cardiovasculares: hipertenso
arterial; cardiopatia isqumica; insuficincia cardaca; miocardiopatias e valvulopatias; arritmias cardacas; parada cardiorrespiratria: diagnstico e tratamento; doenas pulmonares: asma brnquica e
doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena
pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar; doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica; doenas intestinais inflamatrias e parasitrias; diarreia; colelitase e colecistite; pancreatite; hepatites virais
e hepatopatias txicas; insuficincia heptica crnica; doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica; glomerulonefrites; sndrome nefrtica; litase renal; doenas endcrinas: diabetes mellitus; hipotireoidismo e hipertireoidismo; tireoidite e ndulos tireoidianos; distrbios das glndulas suprarrenais;
distrbios das glndulas paratireides; doenas reumticas: artrite reumatoide; espondiloartropatias; colagenoses; gota; doenas infecciosas e terapia antibitica; distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos;
exames complementares invasivos e no invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria; emergncias clnicas; tica e legislao profissional; intoxicaes exgenas; doenas sexualmente transmissveis; doenas neurolgicas: AVC, polirradiculoneurites, polineurites, doenas perifricas; doenas
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N 194, sexta-feira, 9 de outubro de 2015


degenerativas e infecciosas do SNC; emergncias psiquitricas; fundamentos de medicina ocupacional;
Lei Orgnica do SUS (Lei n. 8.080/90); Lei n. 2.155/05 (Conselho Municipal de Sade); Lei n.
8.112/90 (RJU); Sistema nico de Sade; Constituio da Repblica Federativa do Brasil - artigos 196
a 200; Lei n. 8.142, de 28 de dezembro de 1990.
E02 - BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA
Organizao, planejamento e administrao de bibliotecas e centros de informao. Tipos de
documentos. Normas tcnicas da rea de documentao (ABNT). Fontes de informao. Tipos e funes
de bibliotecas. Tratamento tcnico da informao: representao descritiva, catalogao (AACR2), entradas e cabealhos. Catalogao de multimeios e materiais especiais. Representao temtica, indexao
e linguagens documentrias. Desenvolvimento de colees: seleo, aquisio e avaliao. Sistemas de
classificao: CDD e CDU. Catlogos: tipos e funes. Resumos e ndices. Servios de referncia:
estratgia de busca e disseminao da informao. Estudos de usurios. Comutao bibliogrfica. Automao de bibliotecas e centros de informao. Formatos de intercmbio, banco de dados. Sistemas
automatizados nacionais e internacionais. Organizao da informao na Web. Marketing em unidades
de informao. Noes bsicas de preservao e conservao do livro e de peridicos. Direitos autorais,
Lei n. 9.610/98.
E03. ENFERMEIRO
Anatomia e Fisiologia. Semiologia e Semiotcnica. SAE - Sistematizao da Assistncia de
Enfermagem. Tcnicas: higiene e conforto do paciente; clculo e administrao de medicao e solues;
nutrio enteral e parenteral; sondagens: gstrica, enteral e vesical; transfuses de sangue e hemoderivados; avaliao de feridas; curativos e coberturas; estomaterapia; lavagem gstrica; enema; balano
hdrico; oxigenoterapia e inaloterapia. Enfermagem Mdico-Cirrgica: definio, etiologia e cuidados de
enfermagem das doenas infecciosas, respiratrias, cardiovasculares, neurolgicos e crnicas degenerativas. Doenas transmissveis e sexualmente transmissveis: formas de preveno, isolamento e
cuidados de enfermagem. Vacinao: normas do Ministrio da Sade. Unidade de Centro Cirrgico e
Central de Material Esterilizado e de Recuperao Ps-Anestsica: cuidados de enfermagem no pr, trans
e ps-operatrio de cirurgias, desinfeco e esterilizao de materiais, mtodos de controle de infeco
hospitalar. Enfermagem na Assistncia Integral Sade da Mulher: cncer ginecolgico, cncer de
mama, planejamento familiar. Enfermagem Materno-Infantil: assistncia de enfermagem no pr-natal,
parto, puerprio; assistncia de enfermagem ao recm-nascido normal e patolgico. Enfermagem Peditrica: diarria e terapia de reidratao oral, infeces respiratrias agudas, crescimento e desenvolvimento. atendimento criana sadia e hospitalizada, doenas comuns na infncia, vacinao, cuidados especiais com medicamentos e sua administrao. Enfermagem na Assistncia Integral Sade do
Adulto e do Idoso: hipertenso arterial sistmica (HAS) e diabetes melius (DM). Enfermagem nos
Programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hansenase. Programa Nacional de Imunizao.
Administrao Aplicada Enfermagem: o hospital, servios hospitalares, rotinas hospitalares, passagem
de planto, escalas de atividades, relatrio de enfermagem, sistema de comunicao com os servios,
admisso, alta, transferncia e bito de pacientes, recursos humanos, fsicos e materiais para a prestao
da assistncia de enfermagem. Legislao profissional de enfermagem. Resolues do COFEN - Lei do
Exerccio Profissional. Cdigo de tica Profissional. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. Enfermagem em
Pacientes Crticos: primeiro atendimento em pronto socorro em pacientes traumticos e clnicos, atendimento em parada cardiorrespiratria, cirrgicos ou politraumatizados. Principais medicaes usadas em
emergncia. Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria: relacionamento interpessoal e teraputico,
principais doenas psiquitricas e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. Sistema nico de Sade.
Sade da famlia: vigilncia epidemiolgica, doenas emergentes e reemergentes em sade pblica e
controle de zoonoses. Enfermagem em Sade Ocupacional.
E04 - ENGENHEIRO CIVIL
Estruturas: resoluo de estruturas isostticas e hiperestticas (reaes de apoio, esforos, linhas
de estado e de influncia); dimensionamento e verificao de estabilidade de peas de madeira, metlicas
e de concreto armado e protendido; resistncia dos materiais; anlise estrutural. Geologia Aplicada
Engenharia Civil, Fundaes e Obras de Terra: propriedades e classificao dos solos; movimentos de
gua no solo; distribuio de presses no solo; empuxos de terra; sondagem; barragens de terra;
fundaes superficiais e profundas. Hidrulica, Hidrologia e Saneamento Bsico: escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais). Materiais de Construo. Tecnologia das Construes.
Planejamento e Controle de Obras e Oramentos. Projetos de Construo Civil. Topografia. Laudos e
pareceres tcnicos. Noes de Segurana do Trabalho. Legislao ambiental aplicada Engenharia.
Estradas: projeto geomtrico, terraplanagem, drenagem de obras rodovirias, sinalizao e segurana
viria, terminologia dos pavimentos, classificao dos pavimentos, estrutura dos pavimentos rgidos e
flexveis. Normas Tcnicas (ABNT). Sugesto de incluso: Lei 8666/90 (modalidades, sanes, fiscalizao e contratos).
E05 - ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
1. Higiene do trabalho. 1.1. Riscos ambientais. 1.1.1. Riscos fsicos. 1.1.2. Riscos qumicos
1.1.3. Riscos biolgicos. 1.2. NR-09 - Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e mapas de
riscos. 1.3. NR-15 - Atividades e Operaes Insalubres. 1.4. Programa de Proteo Respiratria (PPR).
1.5. Programa de Conservao Auditiva (PCA). 2. Segurana do trabalho. 2.1. Legislao e normatizao. 2.2. Acidentes de trabalho. 2.3. Conceito tcnico e legal. 2.4. Causas dos acidentes do
trabalho. 2.5. Anlise de acidentes do trabalho. 2.6. Cadastro de acidentes. 2.7. Comunicao e registro
de acidentes. 2.8. Tcnicas de anlise de risco: APR/APP, HAZOP e rvore de Falhas. 2.9. Investigao
das causas dos acidentes. 2.10. Estatsticas de acidentes. 2.11. NR-4 - Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT). 2.12. NR-5 - Comisso Interna de
Preveno de Acidentes (CIPA). 2.13. NR-06 - Equipamento de Proteo Individual (EPI). 2.14. Equipamento de Proteo Coletiva (EPC). 2.15 NR-16 - Atividades e Operaes Perigosas. 2.16. Inspeo de
segurana. 2.17. NR-18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo Civil
(PCMAT). 2.18. Responsabilidades administrativas, cveis e/ou criminais resultantes do acidente do
trabalho. 3. Preveno e combate a princpios de incndio. 3.1. Propriedades fsico-qumicas do fogo.
3.2. O incndio e suas causas. 3.3. Classes de incndio. 3.4. Mtodos de extino. 3.5. Agentes e
aparelhos extintores. 3.6. Extintores de incndio. 3.7. Sistemas de preveno e combate a incndios. 3.8.
Brigadas de incndio. 3.9. Planos de emergncia e auxlio mtuo. 3.10. NR-23 - Proteo contra
incndios. 4. Sade Ocupacional. 4.1. NR-7 - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional
(PCMSO). 4.2. Doenas profissionais e do trabalho. 4.3. Agentes causadores de doenas. 4.4. Primeiros
Socorros. 5. NR-17 - Ergonomia. 5.1. Princpios da ergonomia. 5.2. A aplicabilidade da ergonomia. 5.3.
Aspectos ergonmicos ambientais (calor, rudo, cores, umidade). 5.4. Anlise ergonmica do trabalho.
5.5. Sistemas de controle. 5.6. Atividades musculares. 5.7. Ergonomia e preveno de acidentes. 5.8.
Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. 6. Aspectos legais e normativos.
6.1. Portaria n. 3.214, de 08/06/1978 e respectivas 36 Normas Regulamentadoras. 6.2. Lei n. 8.112 de
11/12/1990. 6.3. Lei n. 8.270 de 19/12/1991 - Art.12 - Incisos I e II e seus Pargrafos. 6.4. Orientao
Normativa SRH/MPOG n. 6 de 18/03/2013. 6.5. Decreto n. 6.833, de 29/04/2009. 6.6. Decreto n.
93.412 de 14/10/1986 que regulamenta a Lei n. 12.740, de 8/12/2012. 6.7. Cdigo de tica Profissional
do Engenheiro, do Arquiteto e do Engenheiro Agrnomo. 6.8. OHSAS 18.001 (Sistema de Gesto de
Segurana e Sade Ocupacional). 6.9. Normas relativas ao Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP,
Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio - NTEP e Fator Acidentrio de Preveno - FAP e do
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho - LTCAT.
E06 - TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
Legislao e normas da educao brasileira; o atual sistema educacional brasileiro; pressupostos
legais para o ensino mdio; tendncias e concepes pedaggicas para o ensino mdio; a dimenso
tcnica e poltica da prtica docente; ensino distncia no Brasil; tecnologia da educao; a gesto
educacional decorrente da concepo do projeto-poltico-pedaggico; planejamento e superviso de
ensino; o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a comunicao de pesquisas cientficas na
educao; normas e formas organizativas facilitadoras da integrao grupal; gesto de conflitos; o papel
do pedagogo no mbito escolar; os elementos do trabalho pedaggico: objetivos, contedos, meEste documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100900055

ISSN 1677-7069

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todologias de ensino e avaliao escolar; linguagem didtica e recursos didticos; avaliao de ensino:
conceituao, tipos e modalidades, tcnicas e instrumentos de avaliao do desempenho didtico; bases
psicolgicas da aprendizagem e do desenvolvimento: conceito, correntes tericas e repercusses no
ensino; a educao inclusiva; educao tnico-racial: ensino de histria e cultura afro-brasileira e
africana; a multidimensionalidade do processo ensino-aprendizagem; a pedagogia de projetos; o trabalho
pedaggico em equipes multidisciplinares; a interdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender; o
currculo e a construo do conhecimento; currculo integrado: concepo, planejamento, organizao
dos contedos, avaliao e a integrao dos contedos curriculares.
E07 - TECNLOGO EM GESTO PBLICA
Planejamento e polticas pblicas. Gesto de programas, projetos e atividades. Administrao de
material e patrimnio. Gesto de almoxarifado. Controles de estoques. Inventrios. Administrao de
recursos humanos. Administrao financeira e oramentria. Terceirizao. Oramento pblico: conceito,
instrumentos bsicos de planejamento e oramento, princpios oramentrios. Recursos para execuo
dos programas: exerccio financeiro, crditos oramentrios, crditos adicionais. Receitas pblicas: conceito, classificao das receitas, classificao legal da receita oramentria, estgios da receita, receita da
dvida ativa. Despesas pblicas: definio, classificao das despesas, classificao legal da despesa
oramentria, estgios da despesa, restos a pagar, regime de adiantamentos ou suprimento de fundos.
Demonstraes contbeis na administrao pblica: conceito, tipos de balanos. Levantamento de contas:
prestao de contas, tomada de contas. Legislao aplicvel: Constituio Federal de 1988: artigos 1. a
13, 18 a 24, 37 a 41; 70 a 75; 165 a 169. Lei Federal n. 8.112/90. Lei Federal 9.784/99. Decreto Federal
6.944/2009. Decreto Federal 7.232/2010. Lei Federal 4.320/64. Decreto-Lei Federal 200/67. Lei Complementar Federal 101/2000. Lei Federal 8.429/1992. Lei Federal 8.666/93: licitao, contratos e convnios. Lei Federal 10.520/02. Princpios constitucionais e infraconstitucionais da Administrao Pblica. Processo administrativo: princpios e fases. Ato administrativo: conceito, classificao e invalidao. Organizao e estrutura do Estado, governo e administrao. Evoluo da Administrao
Pblica no Brasil. Novas tecnologias gerenciais. Qualidade na Administrao pblica. Sistema de
informao gerencial. Tecnologia da informao e o governo eletrnico. Servio de excelncia e o
atendimento ao cliente em servios pblicos.
BIBLIOGRAFIA
A critrio da banca elaboradora das questes para a prova objetiva, poder ser utilizada qualquer
obra atualizada sobre os contedos especificados.
ANEXO VI
RECURSO DO GABARITO DA PROVA OBJETIVA
Orientaes:
1 Use folha separada para cada questo;
2 Anulada uma questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido;
3 O resultado do recurso estar disposio do interessado na sala da Comisso Organizadora
do Concurso Pblico (local de realizao do certame), conforme ANEXO VIII - CRONOGRAMA DE
EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO.
NOME:
INSCRIO:
CARGO/CLASSE:
N. da questo:
Gabarito apresentado pela comisso: ( ) Gabarito do Recurso: ( ) ou Anulao ( )
Fundamentao e argumentao lgica do recurso:
Data: ____/____/2015
Assinatura do Candidato:
Fonte(s) bibliogrfica(s) que embasa(m) a argumentao do candidato:
PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSO DO CONCURSO
Boa Vista (RR), / /2015 ( ) Indeferido ( ) Deferido
ANEXO VII
FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO CONTRA A NOTA DA PROVA
OBJETIVA E/OU DO RESULTADO PRELIMINAR DO CONCURSO
INSTRUES:
1. O candidato dever preencher TODOS os campos e anexar a justificativa de recurso a esta
capa.
2. O resultado da anlise do recurso ser informado somente ao impetrante ou ao seu procurador, devendo ser retirado aps a anlise, quando houver a chamada para tal.
REA/SUBREA:
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome do Candidato:
Nmero de Inscrio:
Telefone: ( )
E-mail:
IDENTIFICAO DO RECURSO:
( ) NOTA DA PROVA OBJETIVA
( ) RESULTADO PRELIMINAR DO CONCURSO
( ) NOTA DIVULGADA PELA COMISSO
( ) NOTA DO RECURSO
SOLICITAO:
Comisso de Concurso Pblico do EDITAL N. 34/2015-IFRR.
Como candidato, solicito analisar o recurso anexo de acordo com os termos contidos no
supracitado edital.
Boa Vista-RR,_______, de dezembro de 2015
___________________________________
Assinatura do Candidato
PROTOCOLO DE INTERPOSIO DE RECURSO:
Recebido em: / / Horrio: h ____
Comisso do Concurso Pblico:_______________________________________
ANEXO VIII - CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO
Ao
Perodo de pedido de impugnao do edital
Resposta aos pedidos de impugnao
Perodo para inscries
Perodo para solicitao de iseno
Resultado do pedido de iseno

Previso de data e meio utilizado


09 de outubro a 12 de outubro de 2015
comissaotae.impugnacaoedital@ifrr.edu.br
At o dia 16 de outubro de 2015
www.ifrr.edu.br
14 de outubro a 02 de novembro 2015
https://concurso.ifrr.edu.br
14 a 16 de outubro de 2015.
Reitoria ou Correios
At o dia 28 de outubro de 2015
www.ifrr.edu.br

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ISSN 1677-7069

Data limite para pagamento da inscrio


Relao dos inscritos no concurso
Recurso contra as inscries indeferidas
Homologao dos inscritos
Divulgao dos locais de prova
Prova Escrita
Divulgao do Gabarito Preliminar
Recurso contra o Gabarito Preliminar
Resultado do recurso contra o Gabarito Preliminar
Divulgao do Gabarito Oficial
Divulgao Preliminar da Nota da Prova Objetiva
Resultado Preliminar do Concurso
Prazo para recursos contra a Nota da Prova Objetiva e do Resultado Preliminar
Respostas aos recursos da Nota da Prova Objetiva e do Resultado Preliminar
Resultado Final do Concurso
Homologao do concurso no D.O.U.

03 de novembro de 2015
Agncia bancria
10 de novembro de 2015
www.ifrr.edu.br
11 e 12 de novembro
concurso2015@ifrr.edu.br
16 de novembro de 2015
www.ifrr.edu.br
27 de novembro de 2015
www.ifrr.edu.br
06 de dezembro de 2015
Cidade de Boa Vista-RR
06 de dezembro de 2015
www.ifrr.edu.br
07 e 08 de dezembro de 2015.
Local de realizao do certame
14 da dezembro de 2015
Local de realizao do certame
www.ifrr.edu.br
14 de dezembro de 2015.
www.ifrr.edu.br
14 de dezembro de 2015
Local da realizao do certame
www.ifrr.edu.br
14 de dezembro de 2015
Local da realizao do certame
www.ifrr.edu.br
15 e 16 de dezembro de 2015
Local de realizao do certame
18 de dezembro de 2015
Local da realizao do certame
pelo stio www.ifrr.edu.br
18 de dezembro de 2015
www.ifrr.edu.br
A partir de 22 de dezembro de

N 194, sexta-feira, 9 de outubro de 2015

3. DAS VAGAS
3.1 So disponibilizadas, por reas de conhecimento - Administrao (1), Alimentos (1), Arte/Msica (1), Cincias Agrrias (1), Cincias Sociais/Sociologia/Filosofia (2), Comrcio Exterior (1),
Contabilidade (2), Economia (1), Enfermagem (1), Ensino da Lngua Brasileira de Sinais (2), Matemtica (1), Portugus/Ingls (3), Qumica (1), Secretariado Executivo (2) e Turismo (1) -, vagas de
Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, no mbito do Instituto Federal de Roraima (IFRR),
conforme o Quadro I.
3.2 Quadro I - Lotao para o cargo de Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, por
reas de conhecimento, quantidade de vagas, titulao mnima exigida e regime de trabalho.
QUANTIDADE DE VAGAS

REA/SUBREA
AC1
DE CONHECIMENTO

PcD2

3 - TITULAO
ANTO
TAL
MNIMA

EXIGIDA
e
e

Administrao

01

---

--- 01

Bacharelado em Adminis- 40
trao
(DE)

horas

Alimentos

01

---

--- 01
-

Graduao em Engenharia 40
de Alimentos e/ou Tecno- (DE)
logia em Alimentos

horas

Arte/Msica

01

---

--- 01

Licenciatura em Arte com 40 horas (DE


habilitao em Msica; ou
Licenciatura em Educao

2015

As datas informadas neste edital so previses, sujeitas a alteraes a qualquer momento, em


razo do nmero de candidatos ou de outros motivos que as justifiquem.

O Magnfico Reitor DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RORAIMA (IFRR), no uso de suas atribuies legais, considerando a autorizao para
prover cargos vagos, observando-se o banco de professor-equivalente estabelecido pelo Decreto n.
7.312/2010, de 22/09/2010, publicado no DOU n. 183, de 23/09/2010, Seo 1, pgina 11, atualizado
pelo Decreto n. 8.259/2014, de 29/05/2014, publicado no DOU n. 102, de 30/05/2014, Seo 1, pgina
6, considerando a atualizao do referido quantitativo pela Portaria Interministerial MP/MEC n. 346, de
26/09/2013, publicada no DOU n. 188, de 27/09/2013, Seo 1, pgina 81, considerando as disposies
da Portaria n. 243/2011-MEC, publicada no DOU de 04/03/2011, Seo 1, pgina 17, considerando
tambm a Portaria n. 725, de 08 de agosto de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 09 de
agosto de 2013, considerando ainda a PORTARIA N. 657, DE 30 DE JULHO DE 2014, publicada em
31 de julho de 2014, considerando, por fim, a PORTARIA N. 129, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2015,
publicada em 24 de fevereiro de 2015, torna pblica a abertura das inscries ao Concurso Pblico para
o provimento de cargos de Professor da Carreira do Magistrio de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, regida pela Lei n. 12.772/2012, no Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de
Roraima, Classe D I, Nvel 01, do Quadro de Pessoal do IFRR, em regime de 40 horas semanais com
Dedicao Exclusiva, tendo em vista o preenchimento do Quadro de Pessoal dos diversos Campi do
IFRR, sob o Regime Jurdico nico, aprovado pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas
alteraes, pelas legislaes pertinentes e pelas demais regulamentaes, conforme estabelecido a seguir.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este edital, sob a responsabilidade do Instituto Federal
de Educao, Cincia e Tecnologia de Roraima (IFRR), supervisionado e executado pela Comisso do
Concurso Pblico, designada por meio da Portaria n. 1256/2015-Reitoria/IFRR, alterada pela Portaria
1518/2015-Reitoria/IFRR.
1.2 O certame ser realizado em trs fases distintas, para todas as matrias/disciplinas descritas
no Captulo 3, sendo constitudo de:
a) Fase I: Prova Escrita (eliminatria e classificatria);
b) Fase II: Prova de Desempenho Didtico (eliminatria e classificatria); e
c) Fase III: Prova de Ttulos (classificatria).
1.3 Os contedos programticos para as Provas Escritas esto disponveis no Anexo IV e os
temas para as Provas de Desempenho Didtico, no Anexo VIII deste edital.
1.4 O Concurso Pblico de carter geral para quaisquer Campi do IFRR, conforme necessidade e convenincia do servio.
2. DA IMPUGNAO DO EDITAL
2.1 facultado a qualquer cidado impugnar, conforme formulrio disponvel no endereo
eletrnico www.ifrr.edu.br, os termos do presente edital, no perodo de 09/10/2015 a 12/10/2015,
devendo a Comisso do Concurso Pblico julgar e responder impugnao em at 03 (trs) dias
teis.
2.2 Decair do direito de impugnar os termos deste edital perante a Comisso do Concurso
Pblico o cidado que no o fizer de acordo com o estabelecido no subitem 2.1, apontando as falhas ou
irregularidades que o viciariam, hiptese em que tal comunicao ter efeito de recurso.
2.2.1 O recurso deve conter fundamentao das alegaes comprovadas e ser amparado pela
legislao.
2.3 A impugnao interposta dever ser encaminhada Comisso do Concurso, pelo e-mail
comissaoebtt.impugnacaoedital@ifrr.edu.br, com o ASSUNTO: impugnao, cujo formulrio (ANEXO
I) dever ser preenchido e assinado no perodo constante no item 2.1 deste edital.
2.3.1 O endereo eletrnico, a ser criado exclusivamente para este fim, ser o nico meio de
envio do pedido de impugnao e estar liberado e disponvel apenas no perodo previsto no item
2.1.
2.3.2 Ao enviar o e-mail, o remetente receber uma mensagem automtica de recebimento,
instrumento de comprovante do pedido, na qual constar a data e hora da entrega.
2.3.3 Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no item 2.1 sero automaticamente
indeferidos.
2.4 O resultado do pedido de impugnao ser divulgado na data prevista, conforme cronograma anexo.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100900056

40 horas semanais
(DE)

EDITAL N o- 35/2015
CONCURSO PBLICO - PROFESSOR DE ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO

REGIME DE
TRABALHO

Artstica com habilitao


em Msica; ou Graduao
em Msica.
Cincias Agrrias

01

---

--- 01

Licenciatura em Cincias 40
Agrrias
(DE)

horas

ou Licenciatura em Cincias Agrcolas


Cincias Sociais/So- 02
ciologia/Filosofia

----

--- 02
-

Graduao em Cincias 40
Sociais, Sociologia ou Fi- (DE)
losofia, ou Graduao em
Educao do Campo com
habilitao em Cincias

horas

Humanas e Sociais e/ou


Licenciatura Intercultural
na
rea de Cincias Sociais.
Comrcio Exterior

01

----

--- 01
-

Tecnlogo em Comrcio 40
Exterior ou Bacharel em (DE)
Comrcio Exterior

horas

Contabilidade

02

---

--- 02

Bacharelado em Cincias 40
(DE)
Contbeis

horas

Economia

01

----

--- 01
-

Graduao em Economia 40
(DE)

horas

Enfermagem

01

----

--- 01
-

Bacharelado em Enferma- 40
gem
(DE)

horas

---

--- 02

Licenciatura em qualquer 40
rea e Certificao de (DE)
Proficincia em Libras,
expedida pelo Ministrio
da Educao (MEC) ou

horas

Ensino da Lngua 02
Brasileira de Sinais
(LIBRAS)

pela Federao Nacional


de Educao e Instruo
dos Surdos (Feneis), conforme o Decreto n.
5.626/05
Matemtica

01

---

--- 01

Licenciatura em Matem- 40
tica
(DE)

horas

Portugus/Ingls

02

---

01 03

Licenciatura em Letras 40
com habilitao em Ln- (DE)
gua Inglesa

horas

Qumica

01

---

--- 01

Licenciatura em Qumica 40
(DE)

horas

Secretariado Executi- 02
vo

---

--- 02

Graduao em Secretaria- 40
do
(DE)

horas

Turismo

---

--- 01

Graduao em Turismo

TOTAL

01

40horas (DE)

21

(DE) Com regime de dedicao exclusiva e impedimento do exerccio de outra atividade


remunerada, pblica ou privada, conforme o disposto no art. 112, inciso III, da Lei n. 11.784/2008.
1. AC - Ampla concorrncia.
2. PcD - Pessoas com deficincia, conforme descrito no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.