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PROGRAMA

L I S TA

B
FACULDADE DE DIREITO
DA UNIVERSIDADE DE LISBOA

OUTUBRO 2015

O programa com que a Lista B se apresenta s eleies para os rgos da Faculdade de Direito da
Universidade de Lisboa dominado por duas linhas programticas bsicas: (i) por um lado, manter e
reforar as realizaes j efetuadas pela Direo da Escola no binio que agora termina, e que tiveram
como base o Programa de Reforma da Lista B, publicitado em 2013; (ii) por outro, reapresentar objetivos
no concretizados plenamente, nomeadamente em resultado de constrangimentos internos ou externos
alheios Direo, e apresentar objetivos novos que a gesto da Escola permitiu ver como necessrios sua
evoluo futura.
Em ambos os casos, a matriz bsica subjacente ao programa essencialmente a mesma da do programa
anterior: retirar a Escola da inrcia em que se encontrava at h dois anos e continuar a abrir as portas da
modernidade, apostando numa gesto administrativa democrtica e numa gesto cientfica meritocrtica.
Na prossecuo destes desgnios, a Lista B conseguiu j, ao longo do mandato pretrito, importantes
conquistas, que importa consolidar, para no serem perdidas. Para o futuro, designadamente para o ciclo
de gesto de 2015 a 2017, as apostas estratgicas de fundo da Lista B continuam a ser: (i) a melhoria das
condies de docncia, nos planos letivo e pedaggico; (ii) a valorizao da investigao cientfica; (iii) a
promoo da internacionalizao; (iv) o reforo dos servios administrativos; (v) o aumento e a qualificao
do pessoal no docente; e (vi) a valorizao global do prestgio da Faculdade de Direito da Universidade de
Lisboa.

Os Candidatos aos Conselhos de Escola,


Cientfico e Pedaggico, pela Lista B.

LISTA B

O QUE
J FIZEMOS
Principais medidas em 2014-2015
Execuo do Programa de Reforma
da Faculdade de Direito da Universidade
de Lisboa (2013)

Principais medidas em 2014-2015

UMA DISTRIBUIO DE SERVIO


DOCENTE EQUITATIVA
Criao de horrios ajustados distribuio de servio docente;
Garantia, pela primeira vez, do respeito integral pelo regime parcial dos contratos na carga horria distribuda
a todos os docentes;
Envio para os grupos cientficos, at dezembro do ano letivo anterior, de toda a documentao de suporte
necessria distribuio de servio docente.

UMA FACULDADE DESBUROCRATIZADA


PARA OS FUNCIONRIOS DOCENTES
E NO DOCENTES
Implementao do Carto nico da Universidade de Lisboa para todos os trabalhadores e docentes, que
permite o acesso Biblioteca, aos parques de estacionamento e a todos os servios que a Universidade
disponibiliza aos seus colaboradores;
Disponibilizao de cartes de visita aos trabalhadores docentes e no docentes.

LISTA B

Principais medidas em 2014-2015

APOIO INVESTIGAO
CIENTFICA
Criao do servio de Apoio Investigao (includo no Gabinete de Apoio Gesto);
Prestao de acompanhamento tcnico a todas as fases do processo de acreditao pela FCT dos Centros
de Investigao da FDUL;
Instituio do envio semanal de um email com a divulgao de oportunidades de investigao e de
publicao (calls for papers, calls for partners, bolsas);
Criao, com a AAFDL, da linha editorial Publicaes FDUL/Lisbon Law Editions para permitir o apoio
publicao de teses e outros trabalhos cientficos.
Apoio financeiro e administrativo reforma da Revista da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa/
Lisbon Law Review.
Preparao de um projeto de Regulamento do Fundo de Apoio Investigao com o objetivo de apoiar
financeiramente: (i) A realizao de reunies cientficas internacionais em Portugal; (ii) A publicao de
artigos/monografias em lngua estrangeira em revistas com arbitragem cientfica e fator de impacto relevante
ou em editoras estrangeiras prestigiadas; (iii) O acolhimento de investigadores estrangeiros na Faculdade
com o estatuto de visiting fellows; (iv) A deslocao de investigadores da Faculdade a encontros cientficos
no estrangeiro; (v) A deslocao de investigadores da Faculdade a misses cientficas em Portugal ou no
estrangeiro para realizao de investigao.
Celebrao de protocolos com tradutores e com o Centro de Lnguas da Faculdade de Letras para garantir
condies especiais de acesso a docentes FDUL.

LISTA B

Principais medidas em 2014-2015

LISTA B

UMA FACULDADE VIRADA


PARA OS ALUNOS
Condies para a avaliao contnua: foram criadas mais 13 subturmas de Licenciatura
e 11 turmas de Mestrado Profissionalizante, a partir do ano letivo de 2015/2016, de
forma a reduzir o nmero de alunos por turma;
Melhores condies de estudo para os estudantes: renovao da Sala de Estudo:
procedeu-se climatizao, colocao de estores e pr-instalao para disponibilizao
de computadores para pesquisa jurdica;
Facilitao de acesso: disponibilizao online na Secretaria Virtual de novas
funcionalidades; reduo dos tempos na espera de resposta a requerimento e do
tempo mdio de atendimento na Secretaria.
Melhor acesso informao: criao de uma seco de perguntas frequentes (FAQs)
para esclarecimentos imediatos para cada um dos ciclos de estudo;
Apoio a todos os alunos: criao do Gabinete de Apoio ao Estudante, com valncias
nas reas das Sadas Profissionais, da Responsabilidade Social, da Tutoria e do
Apoio a estudantes com necessidades educativas especiais; e criao de incentivos
participao dos estudantes nos moot courts internacionais mais relevantes e da
atribuio de ECTS.
Apoio aos novos alunos: entrega do Carto de Estudante no ato da inscrio; preparao
e distribuio de um Guia do Estudante com informaes teis relativas FDUL,
com uma verso em ingls para os alunos Erasmus; organizao de uma receo
institucional do Diretor aos estudantes de 1. ano da Licenciatura, no 1. dia de aulas;

Principais medidas em 2014-2015

LISTA B

UMA FACULDADE VIRADA


PARA OS ALUNOS
Promoo de sadas profissionais: criao do Portal do Emprego, realizao anual das
Jornadas da Empregabilidade, com mais de 50 instituies pblicas e privadas na
edio de 2014; celebrao de protocolos com entidades pblicas e privadas com o
intuito de promover a integrao profissional dos estudantes;
Apoio aos alunos finalistas da licenciatura: organizao da primeira cerimnia anual de
graduao 2014/2015;
Incentivo aos estudos ps-graduados: acreditao de quatro novos cursos de estudos
ps-graduados.

Principais medidas em 2014-2015

LISTA B

SERVIO
COMUNIDADE
E CAPTAO
DE FORMAS
ALTERNATIVAS
DE FINANCIAMENTO
Realizao de aes de formao e preparao de pareceres
jurdicos no mbito do GCJ Gabinete de Consultoria
Jurdica;
Cedncia, a ttulo oneroso, das instalaes do CARL Centro
de Arbitragem e de Resoluo de Litgios, para a realizao
de vrias arbitragens ad hoc;
Rentabilizao das salas, anfiteatros e auditrios da Faculdade,
com a respetiva cedncia a ttulo oneroso;
Aumento de 84% das receitas da Faculdade a ttulo de
prestao de servios e de 18% a ttulo de rentabilizao de
espaos no exerccio de 2014.

Principais medidas em 2014-2015

REVITALIZAO
DOS ESPAOS
DA FACULDADE
Instalao progressiva de antenas wireless em toda a
Faculdade;
Relocalizao dos servios administrativos da Faculdade
(Recursos Humanos, Recursos Financeiros, Informtica
e Gabinete de Apoio ao Aluno) no piso 0, com melhoria
substancial das condies fsicas de trabalho (organizao
e higiene);

LISTA B

COMUNICAO
E IMAGEM
Criao de raiz de um novo stio na internet, com uma nova
imagem, reestruturao da disposio da informao e
criao de novos contedos.
Elaborao e distribuio de uma Newsletter trimestral;
Criao de pginas da FDUL em redes sociais e respetiva
alimentao (Facebook e Youtube);

Requalificao arquitetnica do espao de esplanada do Bar


do jardim do edifcio antigo e do jardim entre edifcios da
Faculdade, com a colocao de calada portuguesa;

Criao de materiais audiovisuais de promoo


institucional, designadamente o vdeo FDUL: H 100
anos a definir o futuro;

Beneficiao de salas de aulas e do mobilirio, com criao


de 3 novas salas de aula;

Organizao do Open Day da Licenciatura e dos Cursos


Ps-Graduados e do Pre-Law Summer Course;

Criao de um novo espao no piso 3 para integrar o GCJ


Gabinete de Consultoria Jurdica e o CARL Centro de
Arbitragem e Resoluo de Litgios;

Criao de merchandising e de material promocional


especfico, em estreita parceria com a AAFDL.

Lanamento de um concurso pblico para a certificao


energtica dos edifcios da Faculdade.

Principais medidas em 2014-2015

UMA FACULDADE COM


RESPONSABILIDADE SOCIAL
Atribuio de bolsas de mrito social a estudantes;
Celebrao de um protocolo entre a FDUL, a AAFDL e a AAAFDL para atribuio de bolsas de estudo ao
abrigo do Programa Alumni Solidrios;
Extenso da rede de clnicas legais.

LISTA B

Principais medidas em 2014-2015

UMA GESTO
PROFISSIONAL E DE RIGOR
Por fora da diminuio das despesas correntes e do aumento de receitas, resultante de prestao de servios,
rentabilizao de espaos e cobrana de propinas em dvida de antigos alunos, a Faculdade de Direito
encerrou a gerncia de 2014 com um saldo oramental do ano positivo, no montante de 425.509,02. A
Faculdade transitou para 2015 com saldo acumulado no montante de 8.677.429,75.
Reviso dos contratos com maior relevo nos encargos financeiros, com decrscimo de 8% nas despesas de
encargos com despesas correntes;
Realizao de um furo para captao de gua destinada a abastecer o sistema de rega, atendendo a que o
consumo de gua nos meses de calor atingia aumentos de consumo de 75%;
Regularizao das dvidas de propinas de antigos alunos;
Criao do Gabinete de Apoio Gesto, integrando as reas estratgicas de Apoio aos rgos, Planeamento,
Avaliao e Estatstica, Apoio Investigao e ainda Comunicao e Imagem.

LISTA B

Principais medidas em 2014-2015

LISTA B

UMA FACULDADE
QUE VALORIZA OS
TRABALHADORES NO
DOCENTES
Criao de uma nova copa para os trabalhadores no
docentes;
Valorizao profissional de 4 trabalhadores no docentes
quando adquiriram habilitaes para mudar de categoria;
Integrao de 3 tcnicos superiores ao abrigo da
Mobilidade interna da Universidade de Lisboa;
Abertura de concursos pblicos para a integrao de 9
tcnicos superiores;
Abertura de concursos pblicos para a integrao de 5
assistentes tcnicos;
Contratao, atravs de concurso pblico, de coordenador
de Ncleo de Apoio ao Ensino.

O QUE
PROPOMOS
LISTA B

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

L I S TA

Assegurar que a Faculdade continua a ter uma gesto


profissional e rigorosa, designadamente do ponto de vista
administrativo e financeiro, tendo em conta que o exerccio
completo de 2014 registou um saldo oramental positivo de
cerca de 500 mil Euros, graas diminuio de anteriores
despesas suprfluas de gesto corrente e ao aumento de
receitas prprias;
Promover a contratao de docentes convidados para
rejuvenescimento do corpo docente, continuando a assegurar
que a sua carga letiva no excede a respetiva percentagem de
contratao;
Consagrar a lecionao generalizada em regime de aulas
terico-prticas e diversificar a oferta de disciplinas optativas,
atravs de uma reviso do plano de curso;
Promover, no mbito da entrada em funcionamento dos novos
Cursos de Mestrado, a ligao efetiva prtica jurdica, atravs
da celebrao de protocolos com entidades pblicas ou
privadas para a realizao do estgio de natureza profissional
objeto de relatrio final, substitutivo da tese.
Garantir o exerccio efetivo das competncias do Conselho
Pedaggico, em especial na rea da avaliao de docentes e
da promoo de boas prticas pedaggicas;

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

Apostar na internacionalizao da Faculdade, designadamente


atravs da oferta de um LL.M. de referncia;

L I S TA

Dinamizar o funcionamento do CARL Centro de Arbitragem


e de Resoluo de Litgios e do GCJ Gabinete de Consultoria
Jurdica, assegurando o envolvimento dos docentes mais
novos nas respetivas atividades;
Abrir concursos para a contratao de professores auxiliares
e para o preenchimento de vagas nas demais categorias da
carreira docente universitria;
Abrir concursos para a contratao de pessoal no-docente,
com prioridade para o preenchimento de vagas de dirigentes
intermdios;
Abertura de concurso pblico para ampliao da Biblioteca e
lanar as bases para a construo de um novo edifcio.

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Manter a contratao de docentes convidados, continuando a assegurar que


a sua carga letiva no exceda a respetiva percentagem de contratao;
Garantir que as cargas letivas para todos os docentes respeitam os limites
mximos e mnimos legalmente previstos;
Consagrar o princpio da concentrao disciplinar na distribuio de servio
docente: fora dos casos em que isso ocorra de forma voluntria, um docente,
no mesmo semestre, no deve lecionar mais do que duas disciplinas distintas;

01
ENSINO

Organizar os horrios, nomeadamente noturnos, de forma a concentrar as


cargas letivas de cada docente em aulas contnuas e no menor nmero de
dias possvel;
Definir os critrios gerais para a concesso de licenas sabticas;
Promover o recrutamento pontual, e quando justificado, de juristas de
reconhecido mrito para exerccio de funes docentes, com o estatuto de
docentes convidados;
Efetivar o Plano de Oferta Letiva Trienal previsto nos Estatutos, permitindo
conceber cada ano letivo com mais do que um ano letivo de antecedncia,
de modo a estabilizar a distribuio do servio docente e a concesso de
licenas sabticas relativas a perodos de 3 anos (assim evitando todo o
tempo e esforo consumidos anualmente nestas tarefas);
Aprovar um manual de boas prticas pedaggicas, incentivando a melhoria
da prestao letiva dos docentes;

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Realizar inquritos pedaggicos oficiais, tanto para efeitos de monitorizao


interna, como para a integrao da avaliao pedaggica na avaliao dos
docentes;
Rever o atual regime de avaliao de docentes, passando a incluir nas
comisses de avaliao, em todos os graus da carreira, docentes de outras
faculdades nacionais e, muito em particular, docentes estrangeiros;

01
ENSINO

Simplificar os registos, formalidades e imposies burocrticas excessivas


aos docentes, concentrando a sua atividade na docncia e na investigao.

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Apresentar uma proposta de reorganizao curricular do 1. ciclo, com vista


obteno de um plano de curso que permita modernizar a oferta letiva neste
domnio:
Diversificar a oferta de disciplinas optativas, mantendo um corpo
coerente de formao jurdica;
Integrar disciplinas com vocao para a preparao do exerccio de
profisses jurdicas;

02

REVISO DO PLANO
DE CURSO DA LICENCIATURA

Promover as aulas terico-prticas e manter a separao entre aulas


tericas e prticas apenas nas disciplinas em que isso se justifique,
neste caso regressando, sempre que possvel, ao modelo das 3 horas
de aulas prticas por semana;
Promover a especificidade disciplinar: diferenciar a carga horria de
acordo com o contedo e as exigncias da disciplina;
Desenvolver a oferta letiva em lngua inglesa;
Atribuir um nmero limitado de ECTS a iniciativas de formao jurdica
no diretamente reconduzveis a uma unidade curricular, como, e por
exemplo, seminrios, ou workshops.

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Promover, no mbito da entrada em funcionamento dos novos Cursos


de Mestrado, a ligao efetiva prtica jurdica, atravs da celebrao de
protocolos com entidades pblicas ou privadas para a realizao do estgio
de natureza profissional objeto de relatrio final, substitutivo da tese, tal como
previsto nos Cursos de Mestrado em Prtica Jurdica acreditados em 2015.
Realizar uma efetiva promoo da oferta da Faculdade nestes ciclos atravs
de adequadas estratgias de marketing;

03

ORGANIZAO DOS
2. E 3. CICLOS

Criar outros formatos no 2. ciclo, nomeadamente o de LL.M., como


instrumento de internacionalizao da Faculdade. Em especial, ser dada
prioridade ao projeto de lanamento de um LL.M. em Direito e Gesto, em
parceria com o ISEG;
Prever a abertura de um perodo adicional de candidaturas ao 2. ciclo, para
quem pretenda ingressar apenas no 2. semestre;
Integrar no 2. e no 3. ciclos, atravs da atribuio de ECTS, a realizao de
cursos, seminrios e outras formas de aprendizagem;
Criar a figura do coordenador de curso, atribuindo a um docente a
responsabilidade pela organizao de um especfico curso do 2 ou do 3. ciclos,
com tarefas determinadas em matria de coordenao dos programas das
disciplinas e dos mtodos de avaliao adotados;
Definir um prazo mximo de 4 meses para a discusso de teses no 2. ciclo e
de 6 meses no 3. ciclo, alterando o procedimento de marcao e cumprindo
o Regulamento de Estudos Ps-Graduados;

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Monitorizar a presenas de docentes em jris e arguies no 2. e no 3.


ciclos, com vista a equilibrar a distribuio desta tarefa docente;
Monitorizar as orientaes de teses de 2. e de 3. ciclos afetas a cada
docente, com o objetivo de avaliar o estado atual da distribuio desta tarefa
docente;

03

ORGANIZAO DOS
2. E 3. CICLOS

Organizar o 2. e o 3. ciclos dentro do espao de mobilidade europeia de


ensino, promovendo a frequncia de disciplinas noutras universidades e a
lecionao de disciplinas por docentes estrangeiros;
Promover a cultura de provas e arguies realizadas em conjunto e com
docentes estrangeiros.

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Dotar o Gabinete de Apoio ao Estudante e o Gabinete de Sadas Profissionais


dos meios necessrios para funcionarem como estruturas de apoio efetivo
aos alunos;
Reforo da presena da Faculdade junto dos servios de recrutamento dos
empregadores, atravs do contacto direto e da disponibilizao proativa de
informao;

04

REDE DE APOIO
AO ALUNO

Realizar Job Markets, integrando outras sadas profissionais para alm da


advocacia;
Monitorizar as taxas de empregabilidade dos ex-alunos da Faculdade,
adotando uma postura proativa de promoo da empregabilidade de todos
os licenciados e graduados da FDUL;
Fomentar e auxiliar os licenciados e graduados da FDUL na preparao de
candidaturas ao ingresso em ordens profissionais estrangeiras, nomeadamente
de jurisdies anglo-saxnicas;
Criar um base de dados de ex-alunos com vista a consolidar uma estrutura
slida de alumni, e dinamizar esta importante rede, promovendo iniciativas e
estimulando o envolvimento dos ex-alunos nas atividades da Faculdade, bem
como na promoo e projeo da sua imagem;
Manter e desenvolver o programa anual de receo aos novos alunos,
designadamente continuando a organizar o festival de dinamizao cultural
FDUL Experience (dependendo de patrocnio externo), bem como a
organizao de uma cerimnia anual de graduao;

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Promover e desenvolver o Gabinete de Responsabilidade Social,


nomeadamente atravs do aumento efetivo dos recursos financeiros afetos
ao apoio social e do lanamento de programas de mentoring de alunos
carenciados, em associao com escritrios de advogados e outras empresas,
e no apoio efetivo aos Estudantes com Necessidades Educativas Especiais.
Neste mbito, importa ainda reforar a presena da Faculdade junto da
comunidade.

04

REDE DE APOIO
AO ALUNO

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Lanar um plano de apoio aos investigadores mais novos, criando condies


para que a Faculdade possa ajudar a suportar parte dos respetivos encargos
de investigao cientfica, designadamente atravs das seguintes medidas:
Desenvolver guias de apoio investigao adequados ao incio da carreira
acadmica, designadamente com informao quanto a metodologias
de investigao na cincia jurdica, a programas de gesto documental
e a bibliotecas de referncias;

05

INVESTIGAO

Atribuio de um crdito para escolha de obras cientficas a adquirir


para a biblioteca e que possam ser necessrias para a sua investigao;
Financiamento de publicao de artigos cientficos em revistas com
peer review;
Disponibilizao de material informtico necessrio investigao;
Atribuio de um crdito para fotocpias e para emprstimos
interbibliotecrios;
Apoiar os Centros de Investigao acreditados, nomeadamente nas tarefas
inerentes aos processos futuros de avaliao intercalar (2017);
Apoiar os Centros de Investigao ainda no acreditados no respetivo
processo de acreditao, de modo a que a sua avaliao futura possa refletir
a elevada qualidade do trabalho j hoje desenvolvido;
Formalizar e assegurar regras equitativas quanto s relaes administrativas,
financeiras e cientficas da Faculdade com os Institutos e Centros de
Investigao;

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Dotar a nova Revista da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa


/ Lisbon Law Review dos meios necessrios para que se possa impor
internacionalmente como uma publicao cientfica, com peer-review, de
referncia;
Apoiar os Centros de Investigao com os meios necessrios para que as
respetivas revistas especializadas se imponham internacionalmente como
publicaes cientficas, com peer-review, de referncia;

05

INVESTIGAO

Implementar a nova linha editorial da Faculdade, as Publicaes FDUL/


Lisbon Law Editions, publicando obras cientficas de referncia;
Promover a publicao anual de listas de produo cientfica da Faculdade;
Criar um canal de transmisso dos eventos cientficos realizados na Faculdade,
com contedos gratuitos e pagos;
Integrar a Biblioteca nos objetivos de investigao cientfica da Faculdade,
nomeadamente atravs da promoo de eventos cientficos em
Biblioteconomia e Cincias da Informao;
Integrar a Biblioteca em grupos de trabalho internacionais como a Law
Libraries Section da International Federation of Library Associations and
Institutions;
Reformular as modalidades de consulta na Biblioteca: classificar os ttulos de
forma a possibilitar diferentes regimes de acesso, incluindo aqui, relativamente
a algumas obras de que haja mais do que um exemplar, o emprstimo
domicilirio de curta e de mdia duraes;

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Incentivar a utilizao de recursos digitais, atravs da progressiva digitalizao


do acervo da Biblioteca e da disponibilizao online dos contedos j
desmaterializados;
Desenvolver o programa de apoio traduo de trabalhos cientficos para
lnguas estrangeiras;

05

INVESTIGAO

Atribuir um incentivo financeiro aos docentes que publiquem artigos em


revistas cientficas sujeitas a peer-review, com vista a aumentar os ndices de
produo cientfica contabilizvel da Faculdade;
Aplicar o novo Regulamento do Fundo de Apoio Investigao, atravs do qual
se prev que a Faculdade possa, mediante regras objetivas e transparentes,
conceder suporte financeiro deslocao de investigadores ao estrangeiro
para a apresentao de papers, ao acolhimento de fellows ou realizao de
eventos cientficos internacionais.

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Criao de um quinto grupo cientfico: o Grupo de Cincias JurdicoCriminais;


Organizao das disciplinas cientficas jurdicas e auxiliares e afetao das
mesmas aos diferentes grupos cientficos, atravs de critrios que permitam
delimitar as disciplinas especficas de cada grupo e as que so comuns a
mais do que um grupo;

06

ORGANIZAO
CIENTFICA DA ESCOLA

Definio dos termos de integrao dos centros de investigao acreditados


nas estruturas orgnicas representativas da Escola;
Abertura de concursos para a contratao de professores auxiliares e de
concursos para preenchimento de vagas nas demais categorias da carreira
docente universitria.

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Avaliar a qualidade dos servios prestados em pblico, em especial atravs


de mecanismos de controlo de tempo de resposta a pedidos de alunos e de
garantia de uniformidade no tratamento dos assuntos. Em especial, propese a criao de um sistema online em tempo real de atendimento aos alunos,
que preste informaes por escrito, durante o horrio de atendimento.
Manter o sistema adotado de compras centralizadas atravs da Universidade
de Lisboa, garantindo uma contratao pblica legal e transparente, de
acordo com uma planificao antecipadamente definida;

07

GESTO ADMINISTRATIVA,
PATRIMONIAL E FINANCEIRA
DA ESCOLA

Continuar a poltica de captao de formas alternativas de financiamento,


nomeadamente atravs da prestao de servios no mercado;
Rentabilizar o espao do CARL Centro de Arbitragem e de Resoluo
de Litgios, aumentando o nmero de arbitragens a realizadas, com vista a
chegar a break-even no prazo de um ano;
Obter autorizao ministerial para funcionamento institucionalizado do CARL
Centro de Arbitragem e de Resoluo de Litgios e prosseguir a captao
de receitas atravs da sua atividade prpria;
Diversificar a oferta de parecerstica e de aes de formao, com vista a obter
mais receitas prprias atravs do GCJ Gabinete de Consultoria Jurdica;
Promover o envolvimento de um maior nmero de docentes nas atividades
do CARL Centro de Arbitragem e de Resoluo de Litgios e do GCJ
Gabinete de Consultoria Jurdica, segundo regras transparentes e objetivas
que, entre outros critrios, assegurem a participao dos docentes mais
novos, bem como de alunos colaboradores;
Prosseguir a poltica de rentabilizao dos espaos da Faculdade, ao abrigo
do novo Regulamento de Utilizao de Espaos;

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Promover o patrocnio de atividades cientficas, chamando a comunidade a


contribuir para a poltica cientfica da Escola;
Continuar o processo de racionalizao do espao da Faculdade,
nomeadamente atravs da criao de novas salas de aula e de organizao
do espao dos Institutos e Centros de Investigao;
Criar um espao da memria da FDUL, englobando os museus j existentes;

07

GESTO ADMINISTRATIVA,
PATRIMONIAL E FINANCEIRA
DA ESCOLA

Promover a eficincia energtica dos edifcios da Faculdade, designadamente


no que diz respeito iluminao e ao isolamento trmico, executando as
recomendaes da certificao energtica em curso, de modo a reduzir custos
e aumentar o conforto de todos os que utilizam os espaos da Faculdade;
Iniciar o processo de climatizao da Faculdade, nomeadamente no que
concerne ao aquecimento das salas de aulas, aumentando assim o conforto
de docentes e alunos;
Criar melhores condies de trabalho aos investigadores, atravs da renovao
dos equipamentos de fotocpias e digitalizao na rea de docentes ou da
criao de uma pequena copa;
Criar um espao de estudo ao ar livre;
Dinamizar o espao ajardinado nas traseiras da Faculdade;
Dinamizar o Conselho Consultivo da Faculdade;
Criao de mecanismos internos de divulgao de informao institucional
(sumrio mensal da atividade dos rgos da Faculdade).

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Elaborar um plano de relaes internacionais, definindo uma aposta clara e


uma estratgia de internacionalizao;
Identificar os critrios de rankings internacionais e promover a integrao
qualificada da Faculdade nesses rankings;
Promover a apresentao de candidaturas a projetos de investigao que
confiram suporte financeiro estrangeiro e internacional;

08

INTERNACIONALIZAO

Celebrar protocolos com instituies pblicas e privadas estrangeiras e


internacionais para a promoo de sadas profissionais no estrangeiro, quer
ao nvel da graduao, quer relativamente a alunos que concluam o 2. ou o
3. ciclos;
Consolidar a presena da Faculdade nos programas de mobilidade docente,
discente e de demais trabalhadores;
Aumentar o nmero de alunos estrangeiros na Faculdade, criando as
condies letivas necessrias para que tenham formas efetivas e srias de
aprendizagem;
Aprofundar as relaes cooperao com faculdades de referncia no mbito
da cooperao jurdica, desenvolvendo programas conjuntos de investigao.

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

LISTA B

Contratar pessoal no docente qualificado, prosseguindo a linha anterior de


montagem de servios administrativos eficientes e de qualidade;
Preencher os cargos dirigentes previstos no mapa de pessoal e que ainda
se encontram vagos em razo de constrangimentos externos, o que se
estima ser possvel uma vez concluda a reviso, em curso, dos Estatutos da
Universidade de Lisboa;

09

PESSOAL NO
DOCENTE

Aumentar o pessoal no docente na Biblioteca, de modo a permitir o seu


melhor funcionamento e o alargamento de horrios durante a semana, bem
como a sua abertura ao sbado;
Continuar a investir em recursos humanos nos setores estratgicos da
Comunicao e Imagem, Relaes Internacionais, Apoio Investigao e
Alumni;
Reforar a profissionalizao da gesto, nomeadamente atravs de pessoal
qualificado para as reas financeira e de gesto de recursos humanos.

LISTA B

Principais medidas a executar no binio 2016-2017

Desenvolvimento de uma estratgia coerente de comunicao e imagem,


atravs da definio de regras claras quanto promoo da imagem da
Faculdade: criao de materiais promocionais informativos audiovisuais,
brochuras, vdeos institucionais, cartazes e flyers, estudar a via da publicidade
na imprensa escrita, desenvolver a presena da Faculdade em redes sociais;
Criao de um Gabinete de Imprensa, que facilite a ligao institucionalizada
aos meios de comunicao social e reforce a visibilidade das atividades e dos
docentes da FDUL;

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DESENVOLVIMENTO
DA MARCA FDUL

Continuar a desenvolver o programa de divulgao da Faculdade junto dos


estudantes do ensino secundrio e outros, designadamente atravs da
organizao de Open Days, feiras universitrias e outros programas, como o
Pre-Law Summer Course, como forma de atrao de alunos;
Continuar a publicar a Newsletter da Faculdade, fazendo incluir neste
boletim toda a informao relevante sobre a vida da Escola;
Desenvolvimento de uma mailing list diferenciada para divulgao das
atividades da Faculdade;
Reorganizao integral da sinaltica e dos placards da Faculdade.

L I S TA