Plan Anual de Trabajo 2013

Direccin Regional de Educacin Ica
I.E. N 136 Santsima Virgen

Mara Auxiliadora
s/n - Parcona
Creado: R.D. N 3033 28-06-65
Av. Vctor M. Maurtua
AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA

DIVERSIDAD
DCADA DE LA EDUCACIN INCLUSIVA 2003 - 2012
Parcona,
RESOLUCIN DIRECTORAL N
-2013-GORE-ICA-DREI/I.E N 136
SVMA-P/D
Visto el Expediente referente al Plan Anual de Trabajo del

Centro de Educacin Inicial - Jardn de Nios N 136 Santsima
Virgen Maria Auxiliadora, del distrito de Parcona, provincia y
departamento de Ica, del mbito de la Direccin Regional de
Educacin de Ica, correspondiente al ao escolar 2013,
elaborado por el personal directivo, docente y administrativo
de esta institucin educativa.
CONSIDERANDO:
Que, el inciso a) del artculo 68 de la Ley N 28044, Ley
General de Educacin, establece que una de las funciones de
las Instituciones Educativas es elaborar, aprobar, ejecutar y
evaluar su plan anual en concordancia con su lnea axiolgica
y los lineamientos de poltica educativa pertinentes.
Que, unos de los objetivos del Centro de Educacin Inicial Jardn de Nios N 136 Santsima Virgen Maria Auxiliadora es
el mejoramiento del servicio educativo, con participacin de la
comunidad educativa, padres de familia y comunidad.
Que, para el cumplimiento de la mencionada funcin es
necesario contar con un instrumento de gestin tcnico y
actualizado que norme, coordine, cronograme y evale la
gestin de la institucin educativa, a fin de garantizar la
calidad y eficiencia del servicio educativo.
Que, la formulacin del presente documento ha sido elaborado
de acuerdo con el esquema sugerido en el Oficio Mltiple N
Nuestra Vida al
Servicio de la Niez
Telf: 056 253076
Correo: i.e.136parcona.ica@hotmail.com

Mara Auxiliadora
Creado: R.D. N 3033 28-06-65
s/n - Parcona
398-2008-GORE-ICA-DREI/DGI
vigentes.
los
dispositivos
legales
Estando informado favorablemente por el Consejo Educativo

Institucional del Centro de Educacin Inicial - Jardn de Nios
N 136 Santsima Virgen Maria Auxiliadora y;
De conformidad con la Ley N 28044, Ley General de
Educacin; y sus modificatorias Leyes N 28123, N 28302, N
28329 y N 28740, y su Reglamento aprobado por el D.S. N
011-2012-ED, el D.S. N 050-82-ED, Reglamento del Sistema
de Supervisin Educativa; la R.M. N 0431-2012-ED, que
aprueba la Directiva N 014-2012-MINEDU/VMGP denominada
Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Ao Escolar
2013 en la Educacin Bsica.
SE RESUELVE:
Artculo 1.- APROBAR, el Plan Anual de Trabajo, del Centro
de Educacin Inicial - Jardn de Nios N 136 Santsima Virgen
Maria Auxiliadora, del distrito de Parcona, provincia y
departamento de Ica, del rea de ejecucin de la Direccin
Regional de Educacin de Ica, correspondiente al Ao Escolar
2013.
Artculo 2.- COMUNICAR al personal directivo, docente,
administrativo, educandos y padres de familia la aplicacin,
cumplimiento y evaluacin del presente documento.
Regstrese, Comunquese y
Cmplase.
_______________________________
Mag. Carmen Luisa Anyarin Purilla
Directora I.E. 136
"S.V.M.A."
Nuestra Vida al
Servicio de la Niez
Telf: 056 253076

Mara Auxiliadora
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s/n - Parcona
PRESENTACION
La Directora de la I.E. N 136 Santsima Virgen Mara Auxiliadora
del Distrito de Parcona, del rea de Ejecucin de la Direccin
Regional de Educacin de Ica, presenta a usted, el presente Plan
Anual de Trabajo para el Ao 2013, elaborado en coordinacin con
los representantes de Docentes, Administrativos y Padres de Familia,
considerando el Plan Operativo de Actividades de la Asociacin de
Padres de Familia de esta Institucin Educativa, con la finalidad de
planificar y ejecutar los objetivos trazados para el presente ao
escolar en cumplimiento de las normas legales y lineamientos de
Polticas del Sector Educacin.
Este Plan Anual de Trabajo ha sido elaborado en base al anlisis del
medio en que se desarrolla la accin educativa; as como las
necesidades sociales, econmicas, y culturales de los educandos y
la comunidad Parconense, con el fin de dar solucin a las
necesidades que se presenten este ao escolar.
El presente trabajo ha sido desarrollado con el siguiente esquema:
PRESENTACION
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
INFORMACION GENERAL
CARACTERIZACION
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECIFICOS
METAS
RECURSOS
ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y RECURSOS FINANCIEROS
SEGUIMIENTO Y EVALUACION
Esperando que el presente Plan Anual de Trabajo sirva de base para

continuar con el desarrollo y funcionamiento de nuestra Institucin
Educativa, acorde a los principios bsicos del Nivel de Educacin
Inicial, a los postulados que conllevan a la modernizacin educativa
y al mejoramiento de la calidad, solicitamos el apoyo
correspondiente a la superioridad para la cristalizacin de este
anhelo.
Parcona, Febrero del

2013.
Nuestra Vida al
Servicio de la Niez
Telf: 056 253076

Mara Auxiliadora
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PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012

I.
INFORMACION GENERAL
1.1.- I.E.
N136
Santsima
Virgen
Mara
Auxiliadora
1.2.- R.D. CREACION
: 3033 28 de Junio 1965
1.3.- TURNO
: Maana y Tarde
1.4.- CODIGO MODULAR
: 0279083
1.5.- CODIGO DE LOCAL
: 212498
1.6.- LOCALIZACION
REGION
: Ica
DEPARTAMENTO
: Ica
PROVINCIA
: Ica
DISTRITO
: Parcona
DIRECCION
: Av. Vctor M. Maurtua s/n
1.7.- SECCIONES
: 14
1.8.- POBLACION ESCOLAR
: 480
1.9.- PERSONAL DIRECTIVO
: 01
1.10.- PERSONAL DOCENTE
: 14
1.11.- PERSONAL AUXILIAR
: 06
1.12.- PERSONAL SERVICIO
: 03
1.13.- PERSONAL OFICINISTA
: 01
1.14.- DIRECTORA
: Mag. Carmen Luisa Anyarin
Purilla.
Nuestra Vida al
Servicio de la Niez
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Mara Auxiliadora
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s/n - Parcona
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACION ICA
DIRECCIN
I.E. N 136
APAFA
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
CO NEI
AUXILIARES
EDUC. (6)
PROFESORES DE AULA (14)
COMITES DE
AULA
ALUMNOS
3 AOS
A
Nuestra Vida al
Servicio de la Niez
C
Telf: 056 253076

Mara Auxiliadora
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5 AOS
A
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CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL DE LA I.E. N 136

SANTISIMA VIRGEN MARIA AUXILIADORA PARCONA 2012
N
CARGO
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
DIRECTORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESOR
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
PROFESORA
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
PP. SS II
PP. SS. II
PP. SS III
OFICINISTA
APELLIDOS Y NOMBRES
ANYARIN PURILLA, Carmen Luisa
URIBE HUARCAYA, Betty Nelly
ZEA GONZALES, Nilda Herminia
OCHOA JANAMPA, Carmen Elvira
GARCIA MARTINEZ, Luz Elizabeth
DONAYRE CORDOVA, Julia Haydee
CABRERA GARIBAY, Cesar ngel
HUAMAN GIRALDO, Luz Elizabeth.
QUISPE TORREALVA,Deisa Magela
MATOS YAEZ, Diana Magela
FERNANDEZ GUIZADO, Peggie Lisseth
MUANTE MATTA, Yobana Marita
CASTILLO RAMOS, Gladys Haydee
GARCIA MIER, Paola
SUAREZ VILLAGOMEZ, Ginna Brigitte

CAHUA GARCIA , Isabel Adelaida
MOLINA VILCHEZ, Jess Amelia
LINARES RODRIGUEZ, Yovanna
RAMOS VASCONCELOS, Beatriz Adacelia
QUISPE CARRASCO, Sugey Rub
CORDOVA TENORIO, Rosario del Pilar
ANANCULI GOMEZ, Jorge Lus
CONTRERAS RIOS, Reina Amelia
MORON BRAVO, Alexander Javier
CORDOVA LEGUA, Alexander
CONDICION
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADO
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADA
NOMBRADA
CONTRATADA
CONTRATADA
NOMBRADA
NOMBRADA
CONTRATADA
CONTRATADA
CONTRATADA
CONTRATADA
NOMBRADO
CONTRATADA
NOMBRADO
CONTRATADO
CODIGO
MODULAR
1021423100
1021468663
1021451242
1021483039
1021490815
1021499927
1028848060
1021438505
1021490815
1021462487
1021556063
1021516945
1021483518
1040804598
1042100338
1021499355
1020591334
1022079548
1021539309
1080020727
1041646032
1021554257
1021549602
1021492808
1041103976
CPM
NIVEL
III
------------IV
III
--III
III
---------------------------
19990
NIVEL
--III
III
III
III
II
III
II
--II
----I
-------------------------
JORNADA
LABORAL
40 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
25 Horas
25 Horas
30 Horas
25 Horas
25 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
30 Horas
40 Horas
40 Horas
40 Horas
40 Horas
Parcona,
Nuestra Vida al Servicio de la Niez

Telf: 056 253076
TIEMPO
SERVICIO
30 aos
33 aos
28 aos
28 aos
21 aos
23 aos
21 aos
16 aos
21 aos
16 aos
17 aos
13 aos
08 aos
02 aos
01 aos
26 aos
25 aos
08 aos
05 aos
05 aos
04 aos
10 aos
02 aos
07 aos
02 aos

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
II. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMTICA

AREA
VARIABLE
Nio
P
E
D
A
G
Docente
O
G
I
- Nio, independiente,
activo, creativo, colaborador en el
aprendizaje.
- Control del nio sano en
coordinacin con el Centro de
Salud.
-Docente 100% titulado, son del
nivel y algunos con Maestra.
- Renovacin de estrategias de
enseanza acorde con la
metodologa activa.
- Capacitados y Segunda
Especializacin
Docentes con mucha
iniciativa a diversificar y aplicar
su PCI.
Prctica de lectura en el
aula y PP.FF. sensibilizados.
-
C
A
F O D A
DEBILIDAD
FORTALEZA
Currculo
Metodologa
- Se utiliza el descubrimiento y
mtodos
activos.
- Nios con problemas por

conflictos de algunos PP.FF.
- Atencin deficiente de la
salud
- Poca prctica de hbitos de
higiene.
- Desinters de algunos
profesores para participar
en capacitacin Docente.
- La falta de tiempo limita la

poca coordinacin entre las
docentes por edades de
atencin.
- El hbito de la lectura se
refuerza poco en el hogar.
- Escasas jornadas de
capacitacin a docentes.
ALTERNATIVA DE SOLUCION
- Charlas a los PP.FF. La
Comunicacin Afectiva entre
Padres e hijos y Rol de los
Padres en la formacin de
valores Formacin Integral de
los hijos (Como formar nios
felices y de xito).
- Que los Docentes tomen
conciencia que los estudios
mejoran su nivel profesional.
- Organizacin de crculos de
estudios por edad de atencin.
- Reajustar peridicamente
nuestro Proyecto Curricular.
- Disear ms actividades
participativas de los Padres de
Familia.
- Que participe el 100% de
docentes.

Telf: 056 253076

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
- Los docentes cumplen con realizar

EVALUACION
la evaluacin de los nios.
E
- Elaboracin de material educativo
por el personal docente.
A
G
O
MATERIAL
EDUCATIVO
criterios para registrar la
P
D
- No existe unificacin de
- El Docente utiliza y explota los

medios y recursos disponibles.
unificar criterios para realizar
evaluacin de los nios.

- Insuficiente material
la evaluacin de los nios.

- Mayor asesoramiento del
educativo que enva los
CRAEIP en el uso de material
PP.FF. dificulta el proceso
reciclable.
de enseanza
- Sensibilizar al PP.FF. para que
- No explotan los medios
envi el material educativo.
audiovisuales para reforzar
los aprendizajes de los
I
A
- Realizacin y participacin activa en

PREVENCION
simulacros de sismos.
Inicial.
- Cumplir con los simulacros en
como: extinguidores,
las fechas indicadas.
palas, etc en caso de
- Solicitar a la APAFA la
sismo.
INTEGRAL
- Que el MED dote de

computadoras a las aulas de
nios.
- No contar con material
Llegar a un consenso y
adquisicin de Extinguidores.
- Realizar internamente
simulacros
- Se ejecutan acciones de monitoreo,

SUPERVISIO
supervisin y asesoramiento a fin de
mejorar los logros de aprendizajes de
permanentemente.
- Incidir en acciones de
- Cierto temor del docente

ante las supervisiones.
monitoreo y supervisin en la
I.E.
parte de la Directora de I.E.

Telf: 056 253076

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
AREA
GESTION
VARIABLE
Planeamiento
F O D A
DEBILIDAD
FORTALEZA
- Personal docente y
- No existe disponibilidad
administrativo dispuesto a
de tiempo en das
elaborar documentos de
gestin en horas de trabajo.
laborables.
ALTERNATIVA DE SOLUCION
- Disponer de un da feriado para
la elaboracin de documentos.
- Solicitar apoyo a la
- Se han superado deficiencias

Infraestructura
Educativa
Mobiliario
con
apoyo del MED.
- Parte de infraestructura
deteriorada por los aos.
- Que los presupuestos
- No disponer de recursos
asignados permitan la
para la construccin de
construccin de ambientes.
nuevos ambientes.
Municipalidad o INFES a fin de

construir los ambientes en el
turno maana.
- Que el MED contine apoyando
para acciones de
mantenimiento de
infraestructura.
- Solicitar ante la Superioridad la
- Ir modernizando nuestro
mobiliario escolar.
- El mobiliario existente no
es suficiente para todos
los nios en el presente
ao.
dotacin de nuevos mdulos de

mobiliario.
- Se est adquiriendo
paulatinamente el mobiliario
- Al no contar con
moderno de acuerdo a las
presupuesto asignado no
especificaciones del MED.
cobertura las reales

Telf: 056 253076
10

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
necesidades de cambio
total de mobiliario.
- Estos recursos
- Generar recursos para gastos
Recursos
Clima
Institucional
Imagen
Institucional
econmicos son
- Generar recursos propios de la

I.E.
inmediatos, tanto pedaggicos
insuficientes para la
como administrativos.
atencin debida durante
para solventar gastos del Ao
todo el ao escolar.
- Falta de identificacin con
Escolar.
- Esfuerzo por mantener buenas

relaciones humanas y de
la institucin.
- Conformacin de grupos
respeto.
- Buena imagen del personal de
la Institucin Educativa ante la
comunidad.
que daan la integracin.

- Falta de compromiso de
algunos docentes que no
participan en actividades
de la Institucin.
- Coordinar con APAFA el apoyo
- Estimular el trabajo en equipo y

reconocer al docente que se
identifica con la I.E.
- Integrar a todo el personal de
la I.E. para su participacin
activa.

Telf: 056 253076
11
Auxiliadora
I.E. N 136 Santsima Virgen Mara

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
III. OBJETIVOS GENERALES:

a) Ampliar la cobertura de atencin del servicio educativo a los nios
menores de 5 aos con preferencia de atencin a la incorporacin de
nios de 5 aos de edad en el proceso de universalizacin de la
educacin inicial.
b) Mejorar la calidad del servicio educativo en el nivel inicial mediante la
capacitacin de personal directivo, docente y auxiliar de educacin.
c) Realizar La Diversificacin Curricular del Diseo Curricular Nacional de
Educacin Bsica Regular, de acuerdo a los resultados del diagnostico
de la realidad, conocimiento y evaluacin del educando y el anlisis de
las normas Pedaggicas y Administrativas.
d) Propiciar la elaboracin de material didctico, utilizando los servicios
del CRAEIP de la provincia de Ica.
e) Impulsar la participacin multisectorial de los organismos de base y
padres de familia en la proteccin, desarrollo y supervivencia del nio.
f) Incrementar el nmero de aulas del programa de integracin de nios
con necesidades educativas especiales.
IV. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
a) Ampliar la cobertura de atencin del servicio educativo de los nios de
3 a 5 aos de edad.
b) Impulsar la capacitacin y actualizacin docente, poniendo nfasis en
los criterios de calidad, creatividad e innovacin pedaggica, as como
su compromiso que permita mejorar el servicio educativo.
c) Realizar adecuaciones curriculares de acuerdo a los resultados de
conocimiento de la realidad, conocimiento y evaluacin de los nios.
d) Impulsar la participacin de instituciones locales y de la APAFA en el
mejoramiento de
la infraestructura educativa.
e) Incentivar la participacin de los padres de familia de la I.E. N 136 en

acciones de sensibilizacin, proteccin y desarrollo del infante.
f) Coberturar la demanda de los nios con necesidades educativas
especiales incrementando las aulas integradoras en ambos turnos.
Nuestra Vida al Servicio

de la Niez
Telf: 056 253076
12
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
g) Continuar con la captacin de recursos propios, para cubrir las

necesidades de esta I.E. complementando los gastos de servicio de
esta institucin.
V. METAS
5.1 METAS DE FUNCIONAMIENTO :
5.1.1.
Actualizar y mejorar el Proyecto Educativo Institucional para el

cumplimiento de la misin que nos lleve a la consecucin de la
Visin de la I.E. N 136 Santsima Virgen Mara Auxiliadora al
2015.
5.1.2. Impulsar los Talleres de Ingls y Danza, as como la reorganizacin

del
Taller
de
Banda
como
complemento
de
las
acciones
pedaggicas y desarrollo de las habilidades artsticas de nuestros

Nios.
5.1.3. Reajustar nuestra Programacin Curricular de Aula en base al
Diseo Curricular Diversificado de la I.E. N 136.
5.1.4.
Continuar implementando el Plan Lector en esta Institucin
Educativa lo cual permitir promover los nios y nias el placer de

la lectura, su comprensin y apreciacin crtica.
5.1.5.Efectuar
visitas
de
Supervisin
General
Especializada,
aplicando Fichas de Monitoreo y Supervisin a las Docentes,

verificacin de cumplimiento de acciones a las Auxiliares y el
trabajo que realiza los Personales de Servicio II y III.
5.1.6. Conformar 14 comits de aulas de turno maana y tarde, APAFA y
CONEI Periodo 2013-2014.
5.2. METAS DE INVERSION:
5.2.1. Pintado externo de aulas y Baos..
5.2.2. Pintado de puertas y ventanas de aulas Direccin, Biblioteca y
Baos.
5.2.3. Revisin y arreglos de instalaciones generales elctricas
5.2.4. Desinfeccin y limpieza de pozo de agua y tanque elevado.

de la Niez
Telf: 056 253076
13
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
5.2.5. Reparacin y pintado de sillas y mesas de aulas y biblioteca.

5.2.6. Resaneamiento de pisos de aula, veredas y columnas.
5.2.7. Con recursos de APAFA se pintaran los juegos recreativos y
acondicionamiento del csped del rea recreativa.
5.2.8. Con recursos propios de la I.E. se dar mantenimiento a la gruta,
estrado y se continuara haciendo el pago de la lnea telefnica e
Internet de la IE
5.3. METAS DE ATENCION :

META DE LA TASA DE CRECIMIENTO :
. Matricula del ao anterior
: 431
. Matrcula del ao actual
: 480
Mat. ao actual
. CRECIMIENTO ANUAL =
480
49
Mat. ao anterior
431
5.4 METAS DE OCUPACION:
MET
LOGRADO
VARIABLES
201
201
201
201
01
01
01
01
13
14
14
14
01
01
. T. SERV. II
01
01
. T. SERV. III
00
00
A. DOCENTE
. DIRECTIVO
. DOCENTES
INCREMENTO
ABSOLU
RELATIV
TO
01
01
------
15
14
00
02
01
00
2014
B.
ADMINISTRATIV
02
02
01
01
00
01
. OFICINISTA
01
01
----01
------

de la Niez
Telf: 056 253076
14
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
C. AUX. DE
06 06
06
EDUC.
5.5. METAS DE CAPACITACION :
06
07
07
01
TIPO DE EVENTO
- Taller Plan Lector
NIVEL
TOTAL
- Taller
Inicial
02
EBR
03
Inicial
02
Inicial
01
Razonamiento
Matemtico.
-Por una vida
saludable
V.6. METAS FISICAS A MARZO DEL 2012
TENENCIA
VARIABLE
1. Infraest. Fsica
Aulas
Biblioteca
SS.HH.
Patio
2. Mobiliario: Mesas
Sillas peque.
Sillas grandes
ESTADO
PROP
ALQ.
BIEN
REG
MAL
X
09
01
02
01
64
270
26
06
X
X
08
30
01
X
03
X
56
240
25
CONSTRU
C.
REPARAC.
MANTENIM.
TOTAL
INCRE.
03
-
06
01
02
01
32
92
08
04
02
-

de la Niez
Telf: 056 253076
15
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
Estantes
Pupitres
Armarios
Repisas
Botiquines
Pizarras acril.
3.EquiposAmplificador/Parl
ante
Grabadoras
Computadoras
Maq. Escribir
Televisor/ VHS
Equ. de sonido
4. Tall. Art.: Instru.
Music.
Vestimentas:. Costa
. Sierra
. Selva
V.7.
22
09
20
15
09
09
16
06
15
13
07
08
04
03
02
02
02
-
02
03
01
02
02
03
05
-
10
09
15
15
05
05
01
01
01
09
04
01
01
01
02
-
09
02
01
01
01
-
05
01
-
04
04
01
01
01
-
25
25
25
18
10
06
18
10
06
18
10
06
METAS DE SUPERVISION
ACTIVIDAD
META DOCENTE
Observacin de clase
Revisin de
documentos
06
META PERS.
ADMINISTRATIVO
-
14
09
04
14
Supervisin de
talleres
02
Biblioteca
Auxiliares
02
06
Supervisin de
ambiente de local
Revisin de registro de
evaluacin
Observacin : En base a un cronograma de supervisin ( general y

especializada), as como aplicacin de fichas de monitoreo y verificacin
permanente a cumplirse durante el ao escolar 2013.
PROGRAMACION DE ACTIVIDADES:
5.1 SELECCIN DE PROBLEMAS
OBJETIVOS DE LA INSTITUCION
1. Elaboracin de los
ACTIVIDADES SELECCIONADAS
1.
Coordinar con craeip para

de la Niez
Telf: 056 253076
16
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
componentes capacidades e
indicadores para el PCA de
la I.E.
la participacin en microtalleres.
2. Sensibilizar el desarrollo
matemtico en los nios.
2.
Integrar a los PP.FF. en las
charlas de capacitacin.
3. Promover hbitos de lectura

en los nios y nias.
3.
Continuar implementando
el Plan Lector en la I.E. N
136 .
4. Brindar servicios
complementarios para la
formacin integral de los
nios.
4.
Impulsar los Talleres de
Danzas e Ingls.
5.
Mantenimiento de la
Infraestructura de la I.E. N
136.
5. Contar con ambientes

adecuados y estimulantes
para los nios.
6. Remodelar y pintar la zona
de los juegos recreativos.
7. Capacitar a la Comunidad
Educativa en prevencin en
casos de desastres
naturales.
6. Construir un falso piso,

colocar planchas de ternopor
y tapizon para la proteccin
de los nios.
7. Realizacin permanente de
simulacros de sismo con
nios y padres de familia.
8. Pintado de los murales

artsticos de entrada de
pasadizos de entrada.
8. Solicitar apoyo a autoridades

para el retoque de los
murales.
9. Dotar de recursos
tecnolgicos, para
modernizar el servicio que
se brinda a los nios.
9. Poner en funcionamiento la
fotocopiadora que se
adquiri por gestin.
10. Capacitacin al personal

docente de parte del MED
10. Participar en
capacitaciones del
MED SIAGIE.

de la Niez
Telf: 056 253076
17
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
VI. POTENCIALIDAD Y RECURSOS

6.1 POTENCIAL HUMANO
01 directora
14 docentes
03 personal de servicio
01 Oficinista
480 nios y nias
450 padres de familia
6.2 MATERIALES
papel, equipo de cmputo, fotocopias, lapiceros, etc.
insumos para la realizacin de las actividades mencionadas.
6.3 FINANCIEROS
COSTO
ORIGEN DE LOS RECURSOS
Ministerio de Educacin
Municipalidad Distrital de Parcona
APAFA I.E. N 136
Unidad de Costeo
Recursos Propios
Donaciones
TOTAL
MONTO APROXIMADO
S/.
0.00
S/.
0.00
S/. 5000
S/.
500
S/. 1500
S/. 5000
S/. 12.000
VII. EVALUACION :
VII.1.
DEL PLAN
Se evaluar en funcin del avance peridico y real del logro de los
objetivos detallados anteriormente, las metas logradas, las formas
como se distribuyen los recursos econmicos captados, los
inconvenientes encontrados en la ejecucin de las actividades; as
como tambin el grado de satisfaccin de la demanda y el cambio
real de la situacin existente.
7.2 DEL PERSONAL RESPONSABLE
Se estar pendiente del desempeo de las personas responsables
de las actividades que se les encomienda, los mismos que
formularan, ejecutarn, evaluaran y supervisaran la actividad a fin
de determinar su grado de responsabilidad.
En el informe anual de este Plan Anual de Trabajo se analizar el
logro de los objetivos, actividades, dificultades y se mencionaran
sugerencias y recomendaciones para el ao 2013.

de la Niez
Telf: 056 253076
18
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
Parcona,
FICHA RESUMEN DE ACTIVIDAD N 01
1. DENOMINACION
Realizar la Programacin Curricular de Aulas (PCA) en base a nuestro PCI.
2. AREA
3. RESPONSABLE
Tcnico Pedaggica
Directora y docentes
4. OBJETIVO ESPECIFICO
5. JUSTIFICACION
Elaborar
las
Programaciones Es necesario reprogramar este instrumento
Curriculares por edades de bsico por edades para que el personal
atencin
en
base
a
la docente cuente con el instrumento de
diversificacin
y programacin y evaluacin curricular de su
contextualizacin realizada
aula incluyendo las capacidades, actitudes,
conocimientos e indicadotes de logros.
6. META CONCRETA
7. DURACION
Fecha de
Fecha de Termino
Inicio
Marzo
Abril
8. LOCALIZACION
Mara Auxiliadora
9. ACCIONES O TAREAS ESPEFICAS
N
ACCION Y/O TAREAS
RESPONSABLE
DURACION
F de I
F de T

de la Niez
Telf: 056 253076
19
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
Revisin del PCI
Inclusin de capacidades
pertinentes a nuestra
realidad.
Directora,
Docentes
Marzo
Marzo
Marzo
Abril
Marzo
Abril
Abril
Diciembre
Docentes
Julio
Julio
Directora,
Docentes
Diciembre
Diciembre
Directora,
Docentes
3
Elaboracin de PCA por
grupos de atencin.
Docentes
4
Aplicacin de PCA
5
Reunin para reforzar el
trabajo realizado.
6
Evaluacin final.
Directora,
Docente
10. COSTO
ORIGEN DE LOS RECURSOS ECONOMICOS
1. Recursos Propios
TOTAL
MONTO APROXIMADO
S/. 70.00
S/. 70.00
1. DENOMINACION
Realizacin de simulacros de sismo.
3. RESPONSABLE
2. AREA
Comit de Defensa Civil Riesgo de la I.E. N
Tcnico Pedaggica
136
5. JUSTIFICACION
Capacitar y preparar a la
comunidad educativa frente La Regin Ica se encuentra ubicada en la zona
a la ocurrencia de desastres del Pacifico Sur, las placas de Nazca sufren
continuamente movimientos telricos por lo que
naturales.
se hace necesario capacitar al personal docente,
6. META CONCRETA
de apoyo, nios y nias en la ejecucin de
Permanente
medidas preventivas para la autoproteccin en
7. DURACION
casos de sismos a fin de evitar accidentes o
Fecha de
Fecha de

de la Niez
Telf: 056 253076
20
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
Inicio
Termino
Marzo
Diciembre
8. LOCALIZACION
hechos que lamentar y a la vez promover una
cultura preventiva en la Comunidad Educativa.
Maria Auxiliadora
DURACION
ACCION Y/O TAREAS
RESPONSABLE
N
F de I
F de T
1
Conformacin del Comit
Directora
Marzo
Abril
de Defensa Civil y Riesgo
2
3
4
5
6
7
8
Formulacin del Plan de

Proteccin Seguridad y
Prevencin de Riesgo de
la I.E.
Directora
Comit de Def.
Civil.
Formacin de brigadas.
Sealizacin de la
Institucin Educativa.
Implementacin del
botiqun.
Abril
Mayo
Mayo
Mayo
Comit de Def.
Civil
Mayo
Junio
Personal de
apoyo
Abril
Mayo
Marzo
Diciembre
Mayo
Diciembre
Diciembre
Diciembre
Comit de Def.
Civil
Ejecucin de simulacros
(permanentes)
Comit de Def.
Civil
Aplicacin de Fichas de
Simulacros
Evaluacin e informe
Comit Distrital
Def. Civil
Directora y
Comit
10. COSTO
1. Recursos Propios
2. Donaciones (medicinas)
TOTAL
MONTO APROXIMADO
S/. 150.00
S/.100.00
S/.250.00


de la Niez
Telf: 056 253076
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Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
1. DENOMINACION
Continuar implementando el Plan Lector en la I.E. N 136.
3. RESPONSABLE
2. AREA
Directora, docentes, Monitora de PELA y
Tcnico Pedaggica
Auxiliares.
5. JUSTIFICACION
Promover el hbito de la lectura
Estudios e investigaciones realizadas a nivel
en los nios y nias.
nacional y mundial afirman que nuestro pas
6. META CONCRETA
402 nios y/o nias 1 secciones tiene el porcentaje ms bajo en lo que
refiere a la prctica de la lectura, y siendo
7. DURACION
uno de los objetivos del MED y por ende del
Fecha de
Fecha de Termino
PELA, superar este dficit, se est
Inicio
trabajando para superar esta deficiencia en
Marzo
Diciembre
bien de los nios de nuestra I.E. Asimismo,
8. LOCALIZACION
buscamos incentivar el hbito por la lectura
I.E. N 136 Santsima Virgen entre los nios involucrando a los PP.FF. en
Mara Auxiliadora
general.
DURACION
N
ACCION Y/O TAREAS
RESPONSABLE
F de I
F de T
1
Planificacin y formacin
Directora
Marzo
Marzo
del Comit de Plan Lector
2
Coordinaciones con PELA
Directora, Monitora
Marzo
Marzo
Organizacin del Sector

de Lectura en las Aulas
Docentes
Marzo
Abril
Seleccin de lecturas por

edades.
Directora, Monitora
y Docente
Abril
Abril
Directora Docente
Abril
Diciembre
Docentes, Monitora,
PP.FF.
Agosto
Noviembr
e
5
6
Sensibilizacin a los PP.FF.

en la produccin de
textos.
Elaboracin y exposicin
de Produccin de Textos.
Docentes
Abril
Ejecucin del Plan Lector
Docentes
Diciembre
Diciembre
Diciembre
Evaluacin e informe final
10. COSTO
1. Recursos Propios
TOTAL
MONTO APROXIMADO
S/. 150.00
S/. 150.00

de la Niez
Telf: 056 253076
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Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
1. DENOMINACION
Construccin de baos y duchas para
2. AREA
Infraestructura
Contar con suficientes servicios
higinicos
6. META CONCRETA
Construccin de 3 baos
Interiores de 09 Aulas, Direccin,
bibliotecas, baos, etc.
7. DURACION
Fecha de
Fecha de Termino
Inicio
Febrero
Febrero
8. LOCALIZACION
Auxiliadora
9. ACCIONES O TAREAS ESPECIFICAS
N
1
2
3
4
5
los nios y personal de la I.E. N 136

3. RESPONSABLE
Directora - APAFA
5. JUSTIFICACION
La cantidad de nios (480) hacer necesario
contar con mas servicios higinicos, donde
puedan realizar sus necesidades en ambientes
seguros, as mismo el personal de Institucin
Educativa no cuentan con sus propios servicios
higinicos.
Directora - APAFA
DURACION
F de I
F de T
Enero
Febrero
Director APAFA
Marzo
Marzo
Director APAFA
Abril
Mayo
Director APAFA
Mayo
Junio
Director APAFA
Mayo
Mayo
ACCION Y/O TAREAS
RESPONSABLE
Elaboracin de proyecto con la

APAFA
Gestiones Ante EMAPICA.
Gestin ante la Municipalidad
Ejecucin de obras
Instalacin de agua por la avenida
Vctor M. Maurtua.
10. COSTO
MONTO APROXIMADO
S/.
1. APAFA
TOTAL
S/.
2,700.00
2,700.00

de la Niez
Telf: 056 253076
23
Auxiliadora

Creado: R.D. N 3033 28-06-65
1. DENOMINACION
Elaboracin Proyecto de Innovacin aula de Computo
2. AREA
3. RESPONSABLE
Infraestructura
Directora y Docentes
5. JUSTIFICACION
Iniciar
las
acciones
Pro
_
Es necesario elaborar este instrumento bsico
construccin de aula de computo
Proyecto de Innovacin que nos encamina
para uso de nuestros nios.
para modernizar nuestra I.E. y aumente con 1
6. META CONCRETA
aula de computo para que los nios de esta I.E.
Interiores de 09 Aulas, Direccin,
tengan la oportunidad de aprender utilizando
bibliotecas, baos, etc.
la tecnologa.
7. DURACION
Fecha de
Fecha de Termino
Inicio
Mayo
Diciembre
8. LOCALIZACION
Auxiliadora
9. ACCIONES O TAREAS ESPECIFICAS
DURACION
N
ACCION Y/O TAREAS
RESPONSABLE
F de I
F de T
1
Reunin de Coordinacin
Directora
Mayo
Mayo
Docentes
2
Elaboracin de Documentos
Junio
Julio
Directora
3
Sensibilizacin con PP.FF.
Docentes
Julio
Julio
4
Recoleccin de ladrillos
Docentes
Agosto
Diciembre
Eleccin del rea
Directora
Docentes
Diciembre
Diciembre
Elaboracin de Planos
Diciembre
Diciembre
Bsqueda de aliados
Diciembre
Diciembre
Directora
Docentes
Directora
Docentes
Directora Docentes
10. COSTO
1. Recursos Propios
MONTO APROXIMADO
S/. 50.00
TOTAL
S/. 50.00

de la Niez
Telf: 056 253076
24

Plan Anual de Trabajo 2013

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Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen

Creado: R.D. N 3033 28-06-65

Av. Vctor M. Maurtua

AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA

Visto el Expediente referente al Plan Anual de Trabajo del

Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen

Av. Vctor M. Maurtua

Estando informado favorablemente por el Consejo Educativo

Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen

Av. Vctor M. Maurtua

Esperando que el presente Plan Anual de Trabajo sirva de base para

Parcona, Febrero del

Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen

Av. Vctor M. Maurtua

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012

1.2.- R.D. CREACION

: 3033 28 de Junio 1965

1.4.- CODIGO MODULAR

1.5.- CODIGO DE LOCAL

: Av. Vctor M. Maurtua s/n

1.8.- POBLACION ESCOLAR

1.9.- PERSONAL DIRECTIVO

1.10.- PERSONAL DOCENTE

1.11.- PERSONAL AUXILIAR

1.12.- PERSONAL SERVICIO

1.13.- PERSONAL OFICINISTA

: Mag. Carmen Luisa Anyarin

Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen

Av. Vctor M. Maurtua

DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACION ICA

Telf: 056 253076

Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen

Creado: R.D. N 3033 28-06-65

Av. Vctor M. Maurtua

Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen Mara Auxiliadora

Av. Vctor M. Maurtua s/n - Parcona

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL DE LA I.E. N 136

SUAREZ VILLAGOMEZ, Ginna Brigitte

Nuestra Vida al Servicio de la Niez

Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen Mara Auxiliadora

Av. Vctor M. Maurtua s/n - Parcona

II. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMTICA

- Nios con problemas por

- La falta de tiempo limita la

Nuestra Vida al Servicio de la Niez

Direccin Regional de Educacin Ica

I.E. N 136 Santsima Virgen Mara Auxiliadora

Av. Vctor M. Maurtua s/n - Parcona

- Los docentes cumplen con realizar

la evaluacin de los nios.

criterios para registrar la

- El Docente utiliza y explota los

unificar criterios para realizar

evaluacin de los nios.

la evaluacin de los nios.

educativo que enva los