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Ao de la Diversificacin Productiva y el
Fortalecimiento de la Educacin
FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIN
TEORA DE SISTEMAS
PROFESOR:
ING.MIGUEL ANCAJIMA HOLGIN
CARRERA:
Ingeniera de Sistemas
INTEGRANTES:
Oblea Elera Mara Esperanza
SULLANA PER
2015
TEORA
DE
SISTEMAS
DEDICATORIA
A Dios
Por la sabidura e inteligencia
que me da da a da.
Por iluminarme durante este
trabajo y por permitirme
finalizarlo con xito.
A mis padres
Por su apoyo incondicional que
AGRADECIMIENTO
Agradecemos en primer lugar, al ser Supremo, nico
dueo de todo saber y verdad, por iluminarme durante
este trabajo y por permitirme finalizarlo con xito; y en
segundo lugar, pero no menos importante, a mis queridos
padres, por su apoyo incondicional que me
brindan
siempre.
En
sta
oportunidad,
mi
reconocimiento
y
agradecimiento a mi profesor Miguel Ancajma Holgun; por
su oportuna, precisa e instruida orientacin en los temas a
tratar durante la unidad.
SUMARIO
CARATULA
CONTRA CARATULA
DEDICATORIA3
AGRADECIMIENTO...4
SUMARIO.......5
RESUMEN..6
INTRODUCCIN..7
CAPTULO I : ORGENES DE LA TEORA DE SISTEMAS.8
CAPITULO II: CONCEPTOS DE SISTEMAS..9
CAPITULO III: CARACTERSTICAS DE LOS SISTEMAS.9
CAPITULO IV: TIPOS DE SISTEMAS11
CAPTULO V : LA ORGANIZACIN COMO SISTEMA ..14
CAPTULO VI: CONCLUSIONES.15
CAPTULO VII : REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS.16
RESUMEN
La teora general de sistemas (T.G.S.) surgi con los trabajos del bilogo alemn Ludwig von
Bertalanffy,
Las
T.G.S.
publicados
no
busca
entre
solucionar problemas o
1950
1968
pero
7
a) Subsistema
b) Subsistema tcnico
c) Subsistema administrativo
INTRODUCCIN
El presente trabajo est diseado de forma terica y sencilla para comenzar a conocer
un poco de este extraordinario tema Teora de Sistemas, recorriendo su historia, los conceptos
y caractersticas del mismo, tipos, dando una breve descripcin de cada punto ya planteado.
Al mismo tiempo la eleccin de un tema especfico para esta monografa permite
conocer ms sobre la Teora de Sistemas no slo su concepto, sino sus aplicaciones y
principalmente la importancia que tiene dentro de la Ingeniera de Sistemas.
La motivacin del presente tema es poder conocer los diferentes tipos de Teora de
Sistemas que se dan en el campo laboral y organizacional.
CAPITULO I
Orgenes de la teora de sistemas
La teora general de sistemas (T.G.S.) surgi con los trabajos del bilogo alemn Ludwig von
Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968 Las t.g.s. no busca solucionar problemas o
intentar soluciones prcticas, pero s producir teoras y formulaciones conceptuales que puedan
crear condiciones de aplicacin en la realidad emprica. Los supuestos bsicos de la teora
general de sistemas son:
c.
d.
a.
b.
muy
necesaria
en
la educacin cientfica
La teora general de los sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden ser
descritas significativamente en trminos de sus elementos separados. La comprensin de los
sistemas solamente se presenta cuando se estudian los sistemas globalmente, involucrando
todas las interdependencias de sus subsistemas.
La T.G.S. Se fundamentan en tres premisas bsicas, a saber:
a. Los sistemas existen dentro de sistemas.
Las molculas existen dentro de clulas las clulas dentro de tejidos, los tejidos dentro de
los rganos, los rganos dentro de los organismos, los organismos dentro de colonias, las
colonias dentro de culturas nutrientes, las culturas dentro de conjuntos mayores de culturas,
y as sucesivamente.
b.
c.
9
No es propiamente las TES. , Sino las caractersticas y parmetros que establece para todos
los sistemas, lo que se constituyen el rea de inters en este caso. De ahora en adelante, en
lugar de hablar de TES., se hablar de la teora de sistemas.
El concepto de sistema pas a dominar las ciencias, y principalmente, la administracin. Si
se habla de astronoma, se piensa en el sistema solar; si el tema es fisiologa, se piensa en
el sistema nervioso, en el sistema circulatorio, en el sistema digestivo; La sociologa habla
de sistema social, la economa de sistemas monetarios, la fsica de sistemas atmicos, y as
sucesivamente.
El enfoque sistemtico, hoy en da en la administracin, es tan comn que casi siempre se
est utilizando, a veces inconscientemente.
CAPITULO II
Conceptos de sistemas
La palabra "sistema" tiene muchas connotaciones: un conjunto de elementos interdependientes
e interactuantes; un grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado y cuyo
resultado (output) es mayor que el resultado que las unidades podran tener si funcionaran
independientemente. El ser humano, por ejemplo, es un sistema que consta de un nmero de
rganos y miembros, y solamente cuando estos funcionan de modo coordinado el hombre es
eficaz. Similarmente, se puede pensar que la organizacin es un sistema que consta de un
nmero de partes interactuantes. Por ejemplo, una firma manufacturera tiene una seccin
dedicada a la produccin, otra dedicada a las ventas, una tercera dedicada a las finanzas y otras
varias. Ninguna de ellas es ms que las otras, en s. Pero cuando la firma tiene todas esas
secciones y son adecuadamente coordinadas, se puede esperar que funcionen eficazmente y
logren las utilidades".
Sistema; Es "un todo organizado o complejo; un conjunto o combinacin de cosas o partes, que
forman un todo complejo o unitario"
CAPITULO III
Caractersticas de los sistemas
Un sistema es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interaccin o
Interdependencia. Cualquier conjunto de partes unidas entre s puede ser considerado un
sistema, desde que las relaciones entre las partes y el comportamiento del todo sea el foco
de atencin. Un conjunto de partes que se atraen mutuamente (como el sistema solar), o un
grupo
de
personas
un computador o
un
en
una
ser
organizacin, una
vivo
pueden
red industrial,
ser
un
visualizados
circuito
elctrico,
como
sistemas.
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Realmente, es difcil decir dnde comienza y dnde termina determinado sistema.
Los lmites (fronteras) entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad. El
propio universo parece estar formado de mltiples sistema que se compenetran. Es posible pasar
de un sistema a otro que lo abarca, como tambin pasar a una versin menor contenida en l.
De la definicin de Bertalanffy, segn la cual el sistema es un conjunto de unidades
recprocamente relacionadas, se deducen dos conceptos: el propsito (u objetivo) y el de
globalizo(o totalidad. Esos dos conceptos reflejan dos caractersticas bsicas en un sistema. Las
dems caractersticas dadas a continuacin son derivan de estos dos conceptos.
a) Propsito u objetivo: Todo sistema tiene uno o algunos propsitos u objetivos. Las unidades
o elementos (u Objetos, como tambin las relaciones, definen una distribucin que trata
siempre de alcanzar un objetivo.
b) Globalismo o totalidad: todo sistema tiene una naturaleza orgnica, por la cual
una accin que
produzca cambio en
una
de
las
unidades
del
sistema,
con
mucha probabilidad producir cambios en todas las otras unidades de ste. En otros trminos,
cualquier estimulacin en cualquier unidad del sistema afectar todas las dems unidades,
debido a la relacin existente entre ellas. El efecto total de esos cambios o alteraciones se
presentar como un ajuste del todo al sistema. El sistema siempre reaccionar globalmente a
cualquier estmulo producido en cualquier parte o unidad. Existe una relacin de causa y efecto
entre las diferentes partes del sistema. As, el Sistema sufre cambios y el ajuste sistemtico es
continuo. De los cambios y de los ajustes continuos del sistema se derivan dos fenmenos el de
la entropa y el de la homeostasia.
c) Entropa: Es la tendencia que los sistemas tienen al desgaste, a la desintegracin, para el
relajamiento de los estndares y para un aumento de la aleatoriedad. A medida que la entropa
aumenta, los sistemas se descomponen en estados ms simples. La segunda ley de
la termodinmica explica que la entropa en los sistemas aumenta con el correr del tiempo,
como ya se vio en el captulo sobre ciberntica.
A medida que aumenta la informacin, disminuye la entropa, pues la informacin es la base de
la configuracin y del orden. Si por falta de comunicacin o por ignorancia, los estndares
de autoridad, las funciones, la jerarqua, etc. de una organizacin formal pasan a ser
gradualmente abandonados, la entropa aumenta y la organizacin se va reduciendo a formas
gradualmente ms simples y rudimentarias de individuos y de grupos. De ah el concepto
de negentropa o sea, la informacin como medio o instrumento de ordenacin del sistema.
d) Homeostasis: Es el equilibrio dinmico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una
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tendencia adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del
medio ambiente.
La definicin de un sistema depende del inters de la persona que pretenda analizarlo. Una
organizacin, por ejemplo, podr ser entendida como un sistema o subsistema, o ms aun
un supersistema,
dependiendo
se
quiera
hacer:
que
el
sistema
compuesto
de
vario
subsistemas(secciones
sectores)
integrado
en
sistemas
pueden
operar
simultneamente
en
serie
en
paralelo.
No hay sistemas fuera de un medio especfico (ambiente): los sistemas existen en un medio y
son condicionados por l.
Medio (ambiente) es el conjunto de todos los objetos que, dentro de un lmite especfico pueden
tener alguna influencia sobre la operacin del Sistema.
Los lmites (fronteras) son la condicin ambiental dentro de la cual el sistema debe operar.
CAPITULO IV
Tipos de sistemas
Existe una gran variedad de sistema y una amplia gama de tipologas para clasificarlos, de
acuerdo con ciertas caractersticas bsicas.
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En
cuanto
su constitucin,
los
sistemas
pueden
ser
fsicos
abstractos:
a. Sistemas fsicos o concretos, cuando estn compuestos por equipos, por maquinaria y por
objetos y cosas reales. Pueden ser descritos en trminos cuantitativos de desempeo.
b. Sistemas abstractos, cuando estn compuestos por conceptos, planes, hiptesis e ideas.
Aqu, los smbolos representan atributos y objetos, que muchas veces slo existen en
el pensamiento de las personas.
En realidad, en ciertos casos, el sistema fsico (hardware) opera en consonancia con el sistema
abstracto (software).
Es el ejemplo de una escuela con sus salones de clases, pupitres, tableros, iluminacin, etc.
(sistema fsico)para desarrollar un programa de educacin(sistema abstracto);o un centro de
procesamiento de datos, en el que el equipo y los circuitos procesan programas de instrucciones
al computador.
En
cuanto
su
naturaleza,
los
sistemas
pueden
ser
cerrados
abiertos:
a) Sistemas cerrados: Son los sistemas que no presentan intercambio con el medio
ambiente que los rodea, pues son hermticos a cualquier influencia ambiental. As, los sistemas
cerrados no reciben ninguna influencia del ambiente, y por otro lado tampoco influencian al
ambiente.
No reciben ningn recurso externo y nada producen la acepcin exacta del trmino. Los autores
han dado el nombre de sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es totalmente
determinstico y programado y que operan con muy pequeo intercambio de materia y energa
con el medio ambiente. El trmino tambin es utilizado para los sistemas completamente
estructurados, donde los elementos y relaciones se combinan de una manera peculiar y rgida
produciendo una salida invariable. Son los llamados sistemas mecnicos, como las mquinas.
b) Sistemas abiertos: son los sistemas que presentan relaciones de intercambio con el
ambiente, a travs de entradas y salidas. Los sistemas abiertos intercambian materia y energa
regularmente con el medio ambiente. Son eminentemente adaptativos, esto es, para sobrevivir
deben reajustarse constantemente a las condiciones del medio.
Mantienen un juego recproco con las fuerzas del ambiente y la calidad de su estructura es
ptima cuando el conjunto de elementos del sistema se organiza, aproximndose a una
operacin adaptativa. La adaptabilidad es un continuo proceso de aprendizaje y de autoorganizacin.
Los sistemas abiertos no pueden vivir aislados. Los sistemas cerrados-esto es, los sistemas que
estn aislados de su medio ambiente- cumplen el segundo principio de la termodinmica que
dice que "una cierta cantidad, llamada entropa, tiende a aumentar a un mximo".
La conclusin es que existe una "tendencia general de los eventos en la naturaleza fsica
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en direccin a un estado de mximo desorden". Sin embargo, un sistema abierto "mantiene as
mismo, un continuo flujo de entrada y salida, un mantenimiento y sustentacin de los
componentes, no estando a lo largo de su vida en un estado de equilibrio qumico y
termodinmico, obtenido a travs de un estado firme llamado homeostasis". Los sistemas
abiertos, por lo tanto, "evitan el aumento de la entropa y pueden desarrollarse en direccin a un
estado decreciente orden y organizacin" (entropa negativa).
A travs de la interaccin ambiental, los sistemas abiertos" restauran su propia energa y r
paran prdidas en su propia organizacin".
El concepto de sistema abierto puede ser aplicado a diversos niveles de enfoque: al nivel
del individuo, al nivel del grupo, al nivel de la organizacin y al nivel de la sociedad, yendo
desde un microsistema hasta un suprasistema en trminos ms amplios, va de la clula al
universo.
Clasificacin de los sistemas; Con relacin a su origen los sistemas pueden ser naturales o
artificiales, distincin que apunta a destacar la dependencia o no en su estructuracin por parte
de otros sistemas.
Enfoques de los sistemas; Una manera de enfrentar un problema que toma una amplia visin,
que trata de abarcar todos los aspectos, que se concentra en las interacciones entre las partes de
un problema considerado como "el todo".
Se requiere de enfoque integral porque al utilizar simultneamente los puntos de vista de
diversas disciplinas, se tiende hacia el anlisis de la totalidad de los componentes o aspectos
bajo estudio, as como de sus interrelaciones.
Tiende hacia la aplicacin de una perspectiva global en el sentido que no aborda detalladamente
un subsistema o aspecto especifico del sistema sin no cuenta previamente con sus
objetivos, recursos y principales caractersticas.
Tambin se puede describir como:
-
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CAPITULO V
La organizacin como sistema
Una organizacin es un sistema socio-tcnico incluido en otro ms amplio que es la sociedad
con la que interacta influyndose mutuamente.
Tambin puede ser definida como un sistema social, integrado por individuos y grupos de
trabajo que responden a una determinada estructura y dentro de un contexto al que controla
parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes.
Subsistemas que forman la Empresa:
a) Subsistema psicosocial: est compuesto por individuos y grupos en interaccin. Dicho
subsistema est formado por la conducta individual y la motivacin, las relaciones del
status y del papel, dinmica de grupos y los sistemas de influencia.
b) Subsistema tcnico: se refiere a los conocimientos necesarios para el desarrollo de
tareas, incluyendo las tcnicas usadas para la transformacin de insumos en productos.
c) Subsistema administrativo: relaciona a la organizacin con su medio y establece los
objetivos, desarrolla planes de integracin, estrategia y operacin, mediante el diseo de
la estructura y el establecimiento de los procesos de control.
El modelo de organizacin bajo enfoque ciberntico; El propsito de la ciberntica es
desarrollar un lenguaje y tcnicas que nos permitan atacar los problemas de control y
comunicacin en general.
Lo que estabiliza y coordina el funcionamiento de los sistemas complejos como los seres vivos
o las sociedades y les permite hacer frente a las variaciones del ambiente y presentar un
comportamiento ms o menos complejo es el control, que le permite al sistema seleccionar
los ingresos (inputs) para obtener ciertos egresos (outputs) predefinidos. La regulacin est
constituida por la ciberntica es una disciplina ntimamente vinculada con la teora general de
sistemas, al grado en que muchos la consideran inseparable de esta, y se ocupa del estudio de: el
mando, el control, las regulaciones y el gobierno de los sistemas mecanismos que permiten al
sistema
mantener
su
equilibrio
dinmico
alcanzar
mantener
un
estado.
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binica es la ciencia que estudia los: principios de la organizacin de los seres vivos para su
aplicacin a las necesidades tcnicas. Una realizacin especialmente interesante de la binica es
la construccin de modelos de materia viva, particularmente de las molculas proteicas y de
los cidos nucleicos.
Conocer bien al hombre es facilitar la eleccin de las armas necesarias para combatir
sus enfermedades. Por tanto, es natural ver una parte de las investigaciones orientarse hacia un
mejor conocimiento de los procesos fisiolgicos. Ayudndose de la qumica y de la fsica es
como han podido realizarse grandes progresos. Si quiere proseguir un mejor camino, debe
abrirse ms al campo de la mecnica y ms an al campo de la electrnica. En este aspecto se
abre a la Ciberntica.
La Robtica es la tcnica que aplica la informtica al diseo y empleo de aparatos que, en
substitucin de personas, realizan operaciones o trabajos, por lo general en instalaciones
industriales. Se emplea en tareas peligrosas o para tareas que requieren una manipulacin rpida
y exacta. En los ltimos aos, con los avances de la Inteligencia Artificial, se han desarrollado
sistemas que desarrollan tareas que requieren decisiones y autoprogramacin y se han
incorporadosensores de visin y tacto artificial.
Antes de conocer bien al hombre, la evolucin cientfica exige ya la adaptacin de lo poco que
se conoce a un medio que se conoce apenas mejor. La vida en las regiones interplanetarias
trastorna completamente la fisiologa y, el cambio brusco que sobreviene durante el paso de la
tierra a otro planeta, no permite al hombre sufrir el mecanismo de adaptacin. Es, por tanto,
indispensable crear un individuo parecido al hombre, pero cuyo destino ser an ms
imprevisible, puesto que nacido en la tierra morir en otro lugar.
CAPITULO VI
Conclusions
-
El Enfoque de sistemas es una metodologa que auxiliar a los autores a considerar todas las
ramificaciones de sus decisiones unas ves diseadas.
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se aplica a campos aparentemente no relacionados. Como las matemticas han servido para
llenar el vaci entre las ciencias.
CAPITULO VII
Bibliografa
-