UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA

CAMPUS DE XANXER
REA DAS CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE CINCIAS CONTBEIS

GABRIELA ANDRIN

O MONGE E O EXECUTIVO:
UMA HISTRIA SOBRE A ESSNCIA DA LIDERANA

XANXER SC
2012

Quem quiser ser lder deve ser primeiro servidor.

Se voc quiser liderar, deve servir.

Jesus Cristo

O MONGE E O EXECUTIVO
UMA HISTRIA SOBRE A ESSNCIA DA LIDERANA

HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: uma histria sobre a essncia da liderana. 1.

ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2009. 127 p.

James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955. consultor-chefe da empresa

J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relaes de
trabalho e treinamento fundada em 1985. Lastreado nos anos de sua experincia profissional,
Hunter, alm de consultor, tornou-se tambm instrutor e palestrante, principalmente na rea de
liderana funcional e organizao de grupos comunitrios. Atualmente, ele mora em Michigan
(EUA) com sua esposa e filha. A obra O Monge e o Executivo relata o encontro-retiro,
durante uma semana, de lderes de diversos setores sociais num mosteiro ao norte de
Michigan, com a finalidade de aprender a essncia da verdadeira liderana.
O Livro O Monge e o Executivo conta a histria de John Daily, gerente-geral de
uma indstria de vidro plano, uma fbrica com mais de 500 funcionrios. Casado com Rachel
h 18 anos, o casal possui dois filhos, sendo um adotivo. Tudo est ocorrendo muito bem, at
que John percebe que sua vida est passando por diversos conflitos. Preocupado, ele segue a
recomendao de um Pastor de se afastar durante alguns dias para participar de um retiro num
pequeno e relativamente desconhecido mosteiro cristo chamado Joo da Cruz, localizado
perto do lago Michigan, para tentar refletir e pr as coisas em ordem. O Pastor mencionou o
nome de Leonard Hoffman, um renomado empresrio, famoso por suas conquistas e
administraes, que largou tudo para viver no mosteiro. Esse fato chamou a ateno e a
curiosidade de John.
No mosteiro, John tem a informao de que Leonard Hoffman quem vai dar curso de
liderana para a sua turma naquela semana, e que h 10 anos o reitor deu a Len Hoffman o
nome de Irmo Simeo. John ficou um tanto perturbado, pois o nome Simeo o perseguia

desde a cerimnia de seu batismo at os dias de hoje em seus sonhos, com a frase: Ache
Simeo e oua-o!
A semana no mosteiro estava muito boa, John estava cumprindo todas as suas tarefas,
especialmente a de acordar s cinco horas da manh para participar dos retiros, em seguida
John e seus colegas participavam das aulas de Simeo, onde aprenderam o verdadeiro
significado de liderana e autoridade. O autor James C. Hunter (2009, 22 p.), nos ajuda a
compreender o que liderana e autoridade significam, quando diz que:
Liderana a habilidade de influenciar pessoas a trabalharem entusiasticamente
visando atingir os objetivos identificados como sendo bom para o senso comum e
Autoridade a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que voc
quer por causa de sua influncia pessoal.

A liderana que se exerce ao longo prazo, suportando o teste do tempo, deve ser
construda sobre autoridade. A autoridade sempre se constri sobre servio e sacrifcio. Jesus
mudou o mundo sem exercer poder, s influncia. Ele no abrigava as pessoas a o seguirem,
elas o seguiam porque se sentiam bem ao lado dele. Outro exemplo de autoridade a histria
de Gandhi. Ele conseguiu que algumas coisas fossem feitas usando autoridade e nenhum
poder e foi por meio de seu sacrifcio que ele chamou a ateno de todas as partes do mundo.
Martin Luther King, como Gandhi, tambm acreditava que se sacrificando pela causa ele
poderia chamar a ateno da nao para as injustias que os negros suportavam. E todos
conseguiram.
James C. Hunter ajuda a compreender Liderana e Autoridade para a rea das Cincias
Contbeis, no devemos exercer poder sobre as pessoas, mas sim autoridade, que construda
sempre que servimos aos outros e nos sacrificamos por eles. Assim, devemos lembrar que o
papel da liderana servir, isto , identificar e satisfazer as necessidades legtimas. Assim, o
servio que prestamos tem origem na identificao e satisfao das necessidades legtimas.
Naquela semana, John e seus colegas tambm aprenderam a definio de muitas
palavras como: Amor, que consiste em afeio, especialmente para com a famlia e entre seus
membros. Pacincia, mostrar autocontrole. Bondade, dar ateno, apreciao e incentivo.
Humildade, ser autntico, sem pretenso, orgulho ou arrogncia. Respeito, tratar os outros
como pessoas importantes. Abnegao, satisfazer a necessidade dos outros. Perdo, no se
ressentir quando for enganado. Honestidade, ser livre de engano, Compromisso, sustentar suas
escolhas.
Com base nas informaes acima, James C. Hunter (2009, 86 p.) nos coloca que:

A Liderana construda sobre autoridade ou influncia, que por sua vez so

construdas sobre servio e sacrifcio, que so construdos sobre o amor. Ento, por
definio, quando lideramos com autoridade seremos chamados a doar-se, amar,
servir e at sacrificar-se pelos outros. Mais uma vez, amar no como voc se sente
em relao aos outros, mas como se comporta em relao aos outros.

Ao final do encontro, os participantes saem do mosteiro, levando em suas bagagens

ensinamentos, de que para serem lderes eles precisam servir e mudar de fora para dentro.
Ao fazer a leitura do livro, adquirimos um conhecimento enriquecedor, pois, o mesmo
aborda fatos extremamente reais do dia a dia. Podemos notar, ns leitores, que o autor utilizou
um ambiente muito interessante para nos passar as lies de liderana. Um mosteiro, local
extremamente calmo onde ningum se considera melhor ou pior que ningum, onde todos
trabalham e vivem entusiasticamente em equipe. Compreendemos tambm que o caminho
para a autoridade e liderana comea com a vontade. A vontade so as escolhas que fazemos
para aliar nossas aes s nossas intenes, o que significa que, ao final todos temos que fazer
escolhas. Algumas dessas escolhas incluem encarar as tremendas responsabilidades que nos
dispomos a assumir e alinhar nossas aes com as boas intenes.
Devemos comear com uma escolha. Apenas um primeiro passo em uma nova jornada
para ser feliz.

FONTES PESQUISADAS

HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: uma histria sobre a essncia da liderana. 1.

ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2009. 127 p.
http://pt.wikipedia.org/wiki/The_Servant 22/05/2012