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TALLER DE MATRICERIA DE LA
EMPRESA CONEXIONES ELECTRICAS
C.A
Responsables:
Albimar Alvarado C.I:25.403.053
Gnesis Gonzlez C.I:24.161.136
Patricia Rodrguez C.I:24.613.336
Stefanny Alvarado C.I:25.571.556
Tutor -Asesor: Yagner Gonzlez
Tutor Externo: Francisco Suarez
INTRODUCCIN
El ruido es un sonido no deseado que por sus caractersticas es susceptible de
producir dao a la salud, y al bienestar humano. Para tales fines el objeto es evaluar los
niveles de ruidos presentes en la organizacin CONEXIONES LECTRICAS C.A en el
rea del TALLER DE MATRICERIA a travs de la Norma Venezolana COVENIN
1565:1995 a partir de la identificacin de Las maquinaias que puedan generar niveles de
ruido en el rea, al mismo tiempo la determinacin de los niveles de ruido permisibles
en el puesto de trabajo y posteriormente se pautan algunas recomendaciones tcnicas
para eliminacin o disminucin del ruido que perturba a los trabajadores del almacn de
MATRICERIA. para unas condiciones seguras de trabajo para los trabajadores que
conforman la empresa.
RESPONSABLES
Estudiantes de casa de estudio (UPTAEB):
Albimar Alvarado, Gnesis Gonzlez, Patricia Rodrguez, Stefanny Alvarado
OBJETIVOS DE LA EVALUACIN
Objetivo general
Objetivos especficos
Identificar los equipos que puedan generar niveles de ruido en el rea del
1565:1995.
Proponer medidas de control sobre niveles de ruido en el rea del taller de
matriceria de CONXIONES ELECTRICA C.A .
MARCO TERICO
Desde el punto de vista fsico el sonido es un movimiento ondulatorio con una
intensidad y frecuencia determinada que se transmite en un medio elstico (aire, agua o
gas), generando una vibracin acstica capaz de producir una sensacin auditiva. La
intensidad del sonido corresponde a la amplitud de la vibracin acstica, la cual es
medida en decibeles (dB). La frecuencia indica el nmero de ciclos por unidad de
tiempo que tiene una onda, ciclos por segundos (c.p.s.) o Hertzio (Hz). Rendiles (1997).
El rango de frecuencia de los sonidos audibles en personas jvenes y sanas es entre
20 Hz. Y 20.000 Hz. Los ruidos de alta frecuencia son los ms dainos para el odo
humano. En los programas de vigilancia mdica del ruido en trabajadores, es posible
detectar sus efectos iniciales en las frecuencias de 4000 y 6000 Hz (seal de alerta)
Rendiles (1997).
El valor mnimo de presin sonora que puede detectar el odo humano es de 2x10 -5
Nw/m2, prolongndose hasta el umbral de dolor que se ubica cercano a los 20Nw/m2.
En vista de este rango tan amplio se requiere de la utilizacin de una escala logartmica
para la medicin. Desoille (1986).
Del mismo modo la norma describe: para realizar las mediciones de nivel de ruido
al que est expuesto el personal se deber hacer mediciones en los lujares en los que
trabaja, colocando el micrfono del sonmetro a una altura y localizacin aproximada a
la zona de audicin. Para fines de control deber medirse en distintos puntos, para ello se
recomienda medir 1,2 m a 1,5 m de altura sobre l puso y mantener el equipo a una
distancia prudencial de la persona que realiza la medicin, se recomienda una distancia
de 0,30 m en sentido horizontal de la zona alrededor para as reducir las reflexiones de
sonido hacia el micrfono. El sonmetro deber ubicarse como mnimo a una distancia
1,20 m de las paredes. Se deben realizar lecturas de niveles de ruido cada diez (10)
segundos durante el mayor tiempo posible para obtener la mayor representatividad de la
situacin que se mide. Debe medirse mediante un mnimo de veinte (20) minutos, cada
10 segundos.
El rgano de Corti est constituido por un conjunto de clulas con
microvellosidades altamente especializados, que son capaces de transformar el estmulo
mecnico en una seal nerviosa que viaja a travs de la rama coclear del VIII par craneal
hasta el Sistema Nervioso Central. Rendiles (1997).
Existen diferentes mecanismos de la lesin por ruido expresados en las siguientes
teoras: Rendiles (1997).
1. Teora del Microtrauma: Los picos del nivel de presin sonora de un ruido
constante, conducen a la prdida progresiva de clulas, con la consecuente
eliminacin de neuroepitelio en proporciones crecientes.
Sexo: en general la mujer tiene agudeza auditiva superior a la del hombre ya que
tiene el umbral de audicin ms baja. Rendiles (1997).
Enfermedades concomitantes del odo: Son determinantes, los antecedentes de
patologa del odo medio, tales como infecciones, perforacin timpnica anquilosis de la
cadena de huesecillos. Esto puede conllevar a la prdida del reflejo estapedial Rendiles
(1997). El cual permite una proteccin de modo parcial contra los efectos del ruido
constante, este se inicia cuando se somete al odo a un ruido ms intenso de 90 dB y
genera que los msculos del odo medio se contraigan, y por lo tanto, tensen al sistema
conductor y lo hagan ms resistentes al paso de los sonidos. La Dou (1999).
La evaluacin audiomtrica de los trabajadores es primordial para desarrollar un
programa ya que a travs de la comparacin anual de los test audiomtricos se pueden
dilucidar y establecer programas de intervencin y de motivacin a los trabajadores. La
audiometra consiste en la medicin de los umbrales con tonos puros por conduccin
area de las frecuencias 500, 1000, 2000, 3000, 4000 y 6000 Hz en ambos odos. La
frecuencia 8000 Hz puede ser evaluada solo como forma de esclarecer la etiologa de la
prdida auditiva. Rendiles (1997).
La audiometra de base debe ser obtenida antes de que el trabajador ingrese a la
empresa o dentro de los 30 das siguientes a la incorporacin teniendo en cuenta que en
este caso el trabajador no debe de haberse expuesto a niveles por encima de 85 dB o ms
por un tiempo mnimo de 12 horas. No se debe considerar como sustituto del reposo
auditivo el uso de protectores auditivos. Rendiles (1997).
BASES LEGALES
Dentro del marco legal del presente estudio, se citan las normas jurdicas,
siguiendo la jerarqua establecida en la pirmide de Kelsen, que implica deberes y
derechos, tanto a los trabajadores y trabajadoras, as como a los empresarios, as de
preservar la salud de la poblacin trabajadora, que en nuestro pas es muy joven y se
encuentran expuesta a muchos factores de riesgos.
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999)
Artculo 83: La salud des un derecho social fundamental, obligacin del Estado,
que lo garantizara como parte del derecho a la vida Todas las personas tienen derecho
a la proteccin de la salud, as como el deber de participar activamente en su promocin
y defensa, y el de cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento que establezca la
ley, de conformidad con los tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados
por la Republica.
Artculo 87: Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar Todo
patrono o patrona garantizara a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad,
higiene y ambiente de trabajo adecuados. El estado adoptara medidas y creara
instituciones que permitan el control y la promocin de estas condiciones.
Ley orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005)
Artculo 1: Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y
los rganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras,
condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un ambiente de trabajo adecuado
promocin del trabajo seguro y saludable, la prevencin de los accidentes de trabajo y
las enfermedades ocupacionales.
Artculo 53: Los trabajadores y las trabajadoras tendrn derecho a desarrollar sus
labores en un ambiente de trabajo adecuado y que garantice condiciones de seguridad,
salud y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendr derecho a:
- No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o insalubres que, de acuerdo
a los avances tcnicos y cientficos existentes, puedan ser eliminadas o atenuadas con
modificaciones al proceso productivo o las instalaciones o puestos de trabajo o mediante
protecciones colectivas. Cuando lo anterior no sea posible, a ser provisto de los
implementos y equipos de proteccin personal adecuados a las condiciones de trabajo
presentes en su puesto de trabajo - Que se le realicen peridicamente exmenes de
salud preventivos
Artculo 54: Son deberes de los trabajadores y trabajadoras:
- Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de
proteccin personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al
responsable de su suministro o mantenimiento, de la prdida, deterioro, vencimiento, o
mal funcionamiento de los mismos.
Artculo 56: Deberes de los empleadores y las empleadoras:
- Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comit de Seguridad y
Salud Laboral de las condiciones inseguras a las que estn expuestos los primeros, por la
accin de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, meteorolgicos o a condiciones
disergonmicas o psicosociales que puedan causar dao a la salud.
Artculo 68: Se entiende por Niveles Tcnicos de Referencia de Exposicin,
aquellos valores de concentraciones ambientales de sustancias qumicas o productos
biolgicos, o niveles de intensidad de fenmenos fsicos que, producto del conocimiento
cientfico internacionalmente aceptado y de la experiencia, permitan establecer criterios
pata orientar las acciones de prevencin y control de las enfermedades ocupacionales.
El empleador o empleadora deber iniciar las acciones de control en el ambiente
de trabajo cuando la concentracin ambiental de la sustancia en cuestin o el nivel de
intensidad del fenmeno fsico sea superior al cincuenta por ciento (50%) del Nivel
Tcnico de Referencia de Exposicin correspondiente.
Los niveles de ruido permisibles para evitar que las personas expuestas al ruido
en sus lujares de trabajo sufran deterioro auditivo, perdida de la concentracin o
interferencia en la comunicacin oral.
Recomendaciones sobre niveles de ruido para locales de trabajo tpicos
Mtodo para determinar la exposicin y los niveles de ruido en lugares de trabajo
Puntos mnimos de un Programa de Proteccin Auditiva
Se aplica a la exposicin del trabajador al ruido durante la jornada de trabajo.
METODOLOGA EMPLEADA
Poblacin y muestra
La poblacin estuvo integrada por la totalidad de los trabajadores del taller de
matriceria de la empresa, en tal sentido cuatro (4) trabajadores es la que conforman el
rea. Por considerar que la poblacin es pequea, se trabaj con la totalidad de
trabajadores. Tienen diferente cantidad de aos laborando en la empresa, con turnos
iguales y edades superiores a 18 aos.
Procedimiento:
El presente trabajo se realiz en un lapso de 3 semanas para la cual se planific:
1. Solicitar el permiso y la colaboracin de los trabajadores que laboran en el
taller de matriceria de la empresa CONEIONES ELECTRICAS C.A. a
travs de la oficina de personal y la gerencia.
2. Paralelamente se identificaron maquinarias que generan ruido estos son:
esmeril, tronzadora de mesa, taladro industrial y sopladora aspiradora.
RESULTADOS OBTENIDOS
Fj 10
Leq 10lo g
i 1
Lj / 10
Dnde:
Leq
Fj
Lj
Cuadro N 1.
Resultados obtenidos de las 120 mediciones en el puesto de trabajo de la elaboracin de
pistn de la empresa CONEXIONES ELECTRICAS C.A. Barquisimeto, 2015.
Lj
Repeticin
83,4
2
83,6
1
83,7
2
83,1
3
83
1
82,6
1
82,5
1
82,3
1
81,7
1
81,3
1
81,1
1
88,5
1
88,6
1
88,9
2
89,8
1
89,9
1
90,1
3
90,2
1
90,4
1
83,8
2
84,8
1
84,9
1
85,1
4
84
1
84,1
1
84,3
1
84,4
1
84,5
2
85,2
6
84,6
2
85,3
2
85,8
1
N
Fj =
REP*Fj*10^(Lj/1
NREP*10/1200 10^(Lj/10)
0)
0,02
218776162
3646269
0,01
229086765
1909056
0,02
234422882
3907048
0,03
204173794
5104345
0,01
199526231
1662719
0,01
181970086
1516417
0,01
177827941
1481900
0,01
169824365
1415203
0,01
147910839
1232590
0,01
134896288
1124136
0,01
128824955
1073541
0,01
707945784
5899548
0,01
724435960
6036966
0,02
776247117
12937452
0,01
954992586
7958272
0,01
977237221
8143644
0,03 1023292992
25582325
0,01 1047128548
8726071
0,01 1096478196
9137318
0,02
239883292
3998055
0,01
301995172
2516626
0,01
309029543
2575246
0,03
323593657
10786455
0,01
251188643
2093239
0,01
257039578
2141996
0,01
269153480
2242946
0,01
275422870
2295191
0,02
281838293
4697305
0,05
331131121
16556556
0,02
288403150
4806719
0,02
338844156
5647403
0,01
380189396
3168245
85,9
86
86,1
87,6
87,8
87,9
88
86,9
87,1
87,2
84,7
85,4
85,5
85,6
85,7
86,2
86,3
86,4
86,5
86,6
86,7
95,9
95,6
91,5
90,7
89,7
89,5
89,4
89,3
89,2
89,1
89
88,4
88,3
87,4
6
2
4
1
1
1
1
1
1
4
2
4
3
3
3
1
3
1
3
1
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
3
1
2
1
1
0,05
0,02
0,03
0,01
0,01
0,01
0,01
0,01
0,01
0,03
0,02
0,03
0,03
0,03
0,03
0,01
0,03
0,01
0,03
0,01
0,02
0,01
0,01
0,01
0,02
0,01
0,01
0,01
0,01
0,01
0,03
0,01
0,02
0,01
0,01
389045145
398107171
407380278
575439937
602559586
616595002
630957344
489778819
512861384
524807460
295120923
346736850
354813389
363078055
371535229
416869383
426579519
436515832
446683592
457088190
467735141
3890451450
3630780548
1412537545
1174897555
933254301
891250938
870963590
851138038
831763771
812830516
794328235
691830971
676082975
549540874
19452257
6635120
13579343
4795333
5021330
5138292
5257978
4081490
4273845
17493582
4918682
11557895
8870335
9076951
9288381
3473912
10664488
3637632
11167090
3809068
7795586
32420429
30256505
11771146
19581626
7777119
7427091
7258030
7092817
6931365
20320763
6619402
11530516
5634025
4579507
87,5
88,1
2
1
120
0,02
0,01
1
562341325
645654229
TOTAL
9372355
5380452
535962537,8
Dnde:
Fj: fraccin del tiempo
Ti/T
Cuadro N 2.
Resultado del nivel de ruido presente en el puesto de trabajo de elaboracin de pistn de
la empresa CONEXIONES ELECTRICA C.A Barquisimeto, 2015..
Nivel de ruido continuo equivalente
10*log{sum((Ti/T))*(NREP)*(10^(Lj/10)})
Leq
87,3
85
80
75
70
Nmero de mediciones
CONCLUSIONES
La identificacin de ruido se llev a cabo en el taller de matriceria de
CONEXIONES ELECTRICAS C.A. siguiendo los objetivos planteados por los
estudiantes de la UPTAEB siendo general evaluar los niveles de ruidos presentes en la
organizacin a travs de la Norma Venezolana COVENIN 1565:1995. En primer lugar
se identificaron todas aquellas maquinarias que pudiesen generar niveles de ruido en el
rea de trabajo de tal forma que afectan la salud del trabajador. Se determin el nivel de
ruido para el puesto de trabajo de elaboracin de pistones con un dosmetro sonmetro
marca Casella CEL Instruments modelo CEL-320 S. La medicin se realiz durante toda
la jornada de trabajo, en el turno diurno por un mnimo de veinte (20) minutos, cada diez
(10) segundos, siguiendo lo sealado en la Norma Venezolana COVENIN 1565-95,
siendo este como resultado un valor de 95dB que comparando con la Norma Venezolana
COVENIN 1565:1995 determina que todo nivel de ruido que se encuentre por encima de
85dB durante la jornada laboral se debe tomar medidas de control con el fin de eliminar
o minimizar el ruido al que el trabajador se encuentra expuesto. En ese mismo sentido se
toman acciones de control de ruido o recomendaciones para el puesto de trabajo de
recuperacin de luminaria.
RECOMENDACIONES
Debido a que los trabajadores en la actividad que desempean, se encuentran
expuestos ocupacionalmente a ruido a un nivel de 87dB el ruido debe ser controlado
inicialmente en la fuente u origen. En caso de no ser factible, se deben implementar
medidas en el camino de propagacin de ste (desde la fuente hasta el receptor), y en
ltima instancia, considerar medidas de control en el receptor.
Fuente:
a) Sustitucin o adquisicin de equipos ms silenciosos.
b) Se recomienda adquirir maquinaria que cuente con informacin
especificada por el fabricante con respecto a los niveles de emisin de
ruido de la misma (potencia acstica (WA)), seleccionando maquinaria de
baja emisin de ruido. Consideraciones previas de control de ruido, pueden
evitar acciones futuras ms complejas para disminuir emisiones de fuentes
ruidosas.
c) Debido a lo anterior, y en caso de ser necesario, se debe seleccionar
maquinaria que cuente con aislacin mecnica de vibraciones, o en su
defecto, implementar tales dispositivos en aquellas que no dispongan de
stos.
d) Sustituir piezas en el equipo.
e) Modificacin de las formas de operacin de las maquinarias, de manera
que generen menores niveles de ruido.
f) Reordenamiento y redistribucin de las fuentes generadoras de ruido en los
lugares de trabajo, permitiendo de esa forma disminuir el nmero de
personas expuestas ocupacionalmente a ruido.
Entorno:
a) Disear un espacio abierto para el aumento recorrido del ruido
b) La existencia de paredes o superficies que se interpongan en el trayecto
del ruido entre la fuente de origen y el(los) trabajador(es), permite
minimizar el nivel de ruido final que este recibe.
c) Implementar sealizacin en todas aquellas reas o zonas crticas, de
forma de advertir e informar adecuadamente a los trabajadores de los
riesgos asociados por transitar o permanecer en dicha zona. La
sealizacin debera indicar Zona Ruidosa y permanecer siempre en
un lugar visible para los trabajadores.
Trabajador:
a) El uso de Elementos de Proteccin Auditiva EPA por parte de los
trabajadores se debe considerar como ltima medida de proteccin,
siempre y cuando, no sea tcnicamente factible la implementacin de
medidas de carcter tcnico (fuente) y administrativo (entorno).
b) No obstante tambin se considera el uso de EPA Mientras se
implementan las medidas de control recomendadas.
c) Se considera el uso de EPA Cuando se hayan implementado medidas de
control, y que pese a esto, an existan riesgos residuales de dao
auditivo para los trabajadores.
REFERENCIAS
Comisin Venezolana de Normas Industriales. (COVENIN) Ruido Ocupacional. 156595 Tercera revisin. 1995. Venezuela.
Constitucin de la Repblica Bolivariana De Venezuela. Edicin definitiva corregida.
Gaceta Oficial Extraordinaria N 5453. 24 de Marzo de 2000.
Instituto de Salud Pblica. (2012). Ruido y Vibraciones. Gua Preventiva para los
Trabajadores Expuestos a Ruido, Departamento Salud Ocupacional, pp. 1-16.
Martnez, M 1995. Efectos del ruido por exposicin laboral. Salud de los Trabajadores/
Volumen 3 N 2. 93 101.
Ley Orgnica del Trabajo. Gaceta Oficial N 37.857. Mircoles 14 de Enero de 2004.
Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Oficial
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA N 38.236. Martes 26 de Julio
de 2005.
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Venezuela. 31 de Diciembre de 1973.
Pineda Lila. (Barquisimeto, 2006). Dao auditivo en los trabajadores de una empresa
procesadora de alimentos. Barquisimeto. Edo. Lara. 10 Octubre, 2014, de Ruido
Ocupacional
Sitio
http://bibmed.ucla.edu.ve/edocs_bmucla/textocompleto/TWA470P552006.pdf
web: