Você está na página 1de 12

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia

Curso: Cincias Contbeis


Disciplina: Direito Empresarial e Tributrio

Alunos:

RA:

Bianca Marques de Carvalho

432720

Carlos Henrique S. Salgado

7937702464

Micaelly Matias da Cunha

419788

Monique Vieira dos Santos

7925695892

Sinelma Dias V. da Silva

446583

Prof Tutor a Distancia: Luiz Manuel Palmeira


Prof Tutor Presencial: Cynthia Helber Urias Rodrigues Campos

Porangatu
Outubro 2014.

Sumrio

1-Introduo-----------------------------------------------------------------------------------------3
2-Direito comercial e Direito empresarial-------------------------------------------------------4
3-Principais caractersticas da Tamborsul-------------------------------------------------------5
4-Direito Empresarial------------------------------------------------------------------------------5
5-Direito Empresarial------------------------------------------------------------------------------6
6-Direito Empresarial------------------------------------------------------------------------------7
7-Funo social da Empresa----------------------------------------------------------------------7
8-Conceito do Direito Cambirio-----------------------------------------------------------------8
9-A Carga Tributaria Brasileira e suas conseqncias para as Empresas e para o Pas---8
10-A Carga Tributaria Brasileira e suas conseqncias para as Empresas e para o Pas-9
11-A Carga Tributaria Brasileira e suas conseqncias para as Empresas e para o
Pas---------------------------------------------------------------------------------------------------------10
12-Justificativas do posicionamento da equipe de trabalho---------------------------------10
13-Concluso--------------------------------------------------------------------------------------11
14-Referencias bibliogrficas-------------------------------------------------------------------12

3
Introduo

Este trabalho vem propor o conhecimento e a compreenso sobre o Direito Empresarial


e Tributrio que cada empresa tem ,diante da sociedade.Ter noes de legislao que
regulam as atividades comercializao,consumo,contratos comerciais,normas de higiene
e segurana, 90 % da arrecadao do estado provem do recolhimento de tributos que
deveriam ser investidos em sade, educao, segurana. Nos dias de hoje so requeridos
profissionais com forte qualificao tcnica e com viso geral de negcios, seja para
atuar em reas especficas com o prisma da estratgia empresarial, seja para subir para
as funes de topo com uma especializao que faa a diferena.

Direito comercial e direito empresarial


Direito comercial mostra-se necessrio ressaltar os principais aspectos de sua evoluo
histrica. O surgimento do direito comercial relaciona-se adeso da classe burguesa,
originando-se da necessidade dos comerciantes da idade media de possurem um
conjunto de normas para disciplinar as atividades profissionais por eles desenvolvidas.
O direito comercial o ramo do direito que cuida e suporta a atividade econmica de
fornecimento de bens ou servios a que podemos denominar de empresa, por meio da
lei, doutrina e jurisprudncia. Seu objetivo o estudo de casos para a superao de
conflitos envolvendo empresrios ou os relacionados as empresas.
No direito empresarial, empresa uma atividade econmica exercida profissionalmente
pelo empresrio por meio da articulao dos fatores produtivos para a produo e
circulao de bens e servio.
Direito empresarial ao direito comercial: So nomes dados a um mesmo ramo das
cincias jurdicas, constituindo uma subdiviso do chamado Direito privado. Tal diviso
ira cuidar da atividade empresarial e de seu executante, o empresrio, estabelecendo um
corpo de normas disciplinadoras importantes na conduo harmnica da atividade com
os interesses do coletivo.
Empresa e sua evoluo
As empresas para conseguirem sobreviver no mercado necessitam desenvolver diversos
atributos de competitividade, o mais importante o da evoluo do modelo de gesto do
negocio.
A empresa e seus tripulantes: Os proprietrios, funcionrios, fornecedores, parceiros.
No comprometimento de todos com o sucesso da empresa, na vontade de aprender, de
vender e de obter o lucro continuo para a organizao.
A evoluo da empresa depende do esforo continuo de todos, mas principalmente da
vontade de no ficar parado, procurando novos caminhos de oportunidades, com
qualidade e principalmente com a vontade de sobreviver dignamente no mercado, ou
seja, com lucro e fluxo de caixa com saldo positivo.
Empresa Tamborsul
A empresa Tamborsul Indstria e Comrcio de Embalagens Ltda., foi escolhida para
exemplificar as informaes que esta atividade prtica sugere. Situada na Cidade de
Gravata no estado do Rio Grande do Sul, possui certificao Isso 9001 (qualidade) e
ISSO 14001 (ambiental), atuante no segmento de recondicionamento de embalagens
metlicas e plstica, com foco principal na recuperao e refrabricao de tambores
metlicas de 200 litros, sendo certificada para homologar os mesmos.
Com suas instalaes ampliadas recentemente, alterou seu escopo incluindo a

fabricao de embalagens plsticas, as famosas bombonas de 20 60 litros, a partir de


matria prima virgem e reciclada.
5

Principais caractersticas da Tamborsul


Nomes
Tamborsul Indstria e Comrcio Ltda.
Localizao
Estrada do Gravat, 730 Gravata RS
Segmento
Metal Mecnico
Porte- Mdio Porte
Escopo e Poltica
A Tamborsul tem como propsito o fornecimento de servios de recondicionamento, refabricao e tratamento de embalagens e peas de materiais metlicos e plsticos e
fabricao de embalagens plsticas, comprometida com o atendimento aos
procedimentos, com a melhoria contnua do sistema de gesto da qualidade e ambiental,
com a eficcia nas aes tomadas, com a preveno da poluio, com a satisfao dos
clientes e com o atendimento dos requisitos legais aplicveis atravs dos seguintes
objetivos:
Crescimento da empresa;Cumprimento do prazo de entrega;
Atendimento das especificaes dos produtos;
Execuo das operaes com segurana;
Atendimento das demandas ambientais dos clientes, fornecedores e sociedade;
Conscientizao dos colaboradores sobre suas responsabilidades ambientais e seus
impactos (poluio do solo, das guas e do ar).
Pblico Alvo
Empresas de todos os segmentos, atuantes na regio sul do Brasil.
N de Colaboradores
82 colaboradores (administrativo e operacional)
Contato
Elias Jr Coordenador do Sistema de Gesto (51)9304.0438

Direito Empresarial
No Brasil, aps a vigncia do novo Cdigo Civil, convencionou-se chamar de Direito
Empresarial o conjunto de legislaes, tanto pblicas quanto privadas, que regem as
empresas brasileiras de personalidade jurdica de direito privado. Podem-se destacar os
seguintes ramos de Direito que compe o que seria o Direito Empresarial:
Direito Civil - parte empresarial;

Direito Comercial - parte do Cdigo Comercial ainda em vigor;


Direito Tributrio - pessoas jurdicas e equiparadas;
6

Direito do Trabalho - relaes do empregador com o empregado e as entidades


sindicais;
Direito Administrativo - leis das empresas sob controle pblico;
Direito Previdencirio - pessoas jurdicas que contribuem para o regime da previdncia
geral;
Direito Societrio - leis sobre as companhias brasileiras e os investimentos nos mercado
de capitais;
Direito Econmico - leis sobre concesses pblicas,contabilidade;
Direito Constitucional - organizao econmica;
Direito Penal - crimes dos administradores e contadores;
Direito internacional privado - leis sobre o comrcio, sobre o meio ambiente;
Direito Financeiro - leis sobre instituies financeiras, aplicaes em ttulos financeiros,
juros, emprstimos e moeda estrangeira.
O Direito Empresarial passou por uma grande evoluo, da qual temos trs fases
distintas, so elas: perodo subjetivo corporativista: foi a poca primitiva, quando
surgiram as primeiras corporaes de mercadores; perodo objetivo: foi a poca dos
comerciantes e a prtica dos atos de comrcio; perodo subjetivo moderno: aquele em
que deixamos a era dos comerciantes e a prtica dos atos de comrcio e ingressamos no
o conjunto de atividades do empresrio. toda organizao econmica civil, ou
empresarial, instituda para a explorao de um determinado ramo de negcio. Empresa
a atividade econmica organizada para a produo ou circulao de bens ou servios.
Evidentemente, atividade, aqui, no significa um ato isolado, mas uma srie prdeterminada e coordenada de atos,visando uma finalidade produtiva. O termo empresa
vem sendo empregado em inmeros sentidos, principalmente no de estabelecimento
empresarial. Em face do emprego inadequado do termo na legislao civil, comercial,
trabalhista e fiscal, o conceito de empresa, universalizado, passa a ter sua compreenso
dificultada.
O nosso direito positivo no conceitua empresa. Todavia a Lei n 4.137, de 10 de
setembro de 1962, em seu artigo 6, que dispe sobre a represso ao abuso do poder
econmico, revogada pela Lei n 8.884, de 11 de junho de 1994 consigna que empresa
toda organizao de natureza civil ou mercantil, destinada explorao, por pessoa
fsica ou jurdica, de qualquer atividade com fins lucrativos.
O Cdigo Civil brasileiro, Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002, no define a
empresa, mas sim o empresrio em seu artigo 966, inspirando-se no artigo 2.082 do
Cdigo Civil italiano, assim: Considera-se empresrio quem exerce profissionalmente
atividade econmica organizada para a produo ou a circulao de bens ou de servios.
No doutrina, encontramos um conceito econmico e um conceito jurdico sobre a

empresa.
Giuseppe Ferri diz que a empresa em um conceito econmico, seria a combinao dos

7
elementos pessoais e reais, colocados em funo de um resultado econmico, e
realizados em vista de um intento especulativo de uma pessoa, que se chama
empresrio
O conceito jurdico, ao contrrio do econmico mais abrangente e nasceu atravs do
Cdigo de Comrcio de 1807, quando definiu atos de comrcio, em seu artigo 632 e
incluiu entre eles todas as empresas de manufaturas, de comisso, de transporte por
terra e gua e todas as empresas de fornecimento, de agncia, escritrios de negcios,
estabelecimento de vendas em leilo, de espetculos pblicos.
Do ponto de vista econmico, a empresa se assenta sobre uma organizao fundada em
princpios tcnicos, e leis econmicas.So as disposies legais que se referem
empresa comercial, como o seu registro e condies de funcionamento; a empresa como
idia criadora, a que a lei concede tutela. So as normas legais de represso
concorrncia desleal, proteo propriedade imaterial (nome comercial, marcas,
patentes etc. ); como um complexo de bens, que forma o estabelecimento comercial,
regulando a sua proteo (ponto comercial), e a transferncia de sua propriedade; as
relaes com os dependentes, segundo princpios hierrquicos e disciplinares nas
relaes de emprego, matria que hoje se desvinculou do direito comercial para se
integrar no direito do trabalho.

FUNO SOCIAL DA EMPRESA


A funo social da empresa visa coibir as deformidades, o teratolgico, os aleijes da
ordem jurdica. A chamada funo social da propriedade nada mais o conjunto de
normas da Constituio que visa, por vezes com medidas de grande gravidade jurdica,
recolocar a propriedade na sua trilha normal.O instituto da funo social da empresa
deve procurar zelar pelo pleno exerccio da atividade empresarial, citada no capitulo
acima e traduzida na gerao de riquezas, manuteno de empregos, pagamento de
impostos, desenvolvimentos tecnolgicos, movimentao do mercado econmico, tendo
o Estado papel decisivo e insubstituvel na aplicao normativa, elaborao de polticas
pblicas de fiscalizao, proteo e incentivo ao desenvolvimentos, especialmente s e
mdia e pequena empresas e s empresas em dificuldades financeiras.
Ao mundo jurdico, devem os juristas e os juzes utilizar-se dos princpios operadores
do direito para e efetivao da funo social da empresa, observando na elaborao de
novas leis, na soluo de casos concretos, como exemplos falncias com continuao de
negcios, nas quais afasta-se a sociedade empresria da administrao, mantendo em
funcionamento a atividade e o estabelecimento para menor prejuzo sociedade.

8
CONCEITO DO DIREITO CAMBIRIO
Direito Cambial o sub-ramo do Direito Empresarial que disciplina o regime jurdico
dos ttulos de crdito, baseado fundamentalmente no princpio boa-f entre as partes
envolvidas. Foi criado, pois houve uma necessidade de circulao de riqueza de
forma mais dinmica, alm das relaes que envolviam o papel-moeda.
"Documento necessrio ao exerccio do direito, literal e autnomo, nele mencionado"
(Csar e Vivente). Partindo dessa definio, podemos extrair os trs princpios do
Direito Cambial. Princpios Cartularidade - O direito do crdito da crtula (ttulo de
crdito) no existe sem a mesma, sendo ela o documento imprescindvel para o
exerccio do direito nele representado.
Literalidade - Para no ferir o princpio geral da segurana jurdica, somente valido o
que estiver escrito na crtula, nada mais, nada menos.
Autonomia - O ttulo de crdito no vinculado nenhuma relao jurdica
anteriormente realizada com o mesmo, nem a que lhe deu origem. (lembrando, desde
que haja boa-f de ambas as partes).
Abstrao - O ttulo deve ser repassado a um terceiro para desvincul-lo de sua relao
anterior.Impossibilidade das relaes pessoais - Vamos imaginar uma srie de relaes
jurdicas onde "A" passou um cheque para "B" e este repassou o mesmo para "C", que
um terceiro de boa-f. Caso "B" no honre seu pagamento a "C", este pode execut-lo,
mas "B" no pode alegar vcio de sua relao com "A", visto que os vcios apenas so
oponveis a "B", e no a "C". Ou seja, como j dita acima, o ttulo de crdito originado
de uma relao x, mesmo que viciado, no transporta o vcio para uma relao y, para
preservar o princpio geral da segurana jurdica.
A CARGA TRIBUTRIA BRASILEIRA E SUAS CONSEQNCIAS PARA AS
EMPRESAS E PARA O PAS
A atividade produtiva vem se tornando cada vez mais onerosa com o aumento da carga
tributria imposta ao setor. Com isso, a produo de bens e servios vai deixando de ser
atrativa s pessoas que se dispem a contribuir para o setor produtivo. O setor produtivo
est diretamente ligado aos conceitos de desenvolvimento, pois todos os outros setores
econmicos somente tm condies de crescer se, em algum lugar do fluxo de bens e
servios tendo com contra-partida suas remuneraes, agrega valor ao processo. Se no
h agregao de valor, os recursos fluentes so os mesmos, isto , no crescem. Quando
as famlias ou a situao econmica orientam as pessoas, as quais esto inseridas na
nossa sociedade, s atividades mais bem remuneradas, muitas vezes desperdiam
talentos da rea de produo para atividades que tm maiores atratividades como
segurana salarial, estabilidade empregatcia, boa remunerao, plano de sade,

previdncia que garanta uma boa aposentadoria, reduo dos riscos de mercado e
reduo de outros riscos. Quando tem a inteno de produzir, as idias vem.
9
todo um potencial de movimentao de um mercado de fornecedores, clientes,
empregados, levando a uma contribuio social excepcional.E quando a inteno
abastecida de informaes, analisada, entre outros fatores, a alta carga tributria a que
se expe, alm da burocracia imposta pelo governo, no entendimento do fluxo de cada
tributo. Longe da simplicidade, o recolhimento de tributos em nosso pas muito
burocrtico, tantas so as formas de clculo dependendo de cada caso, retenes de
tributos dependendo do valor a recolher, nos prazos devidos e respaldados por multas de
diversas espcies e uma crescente carga tributria. Alm disso, todas as situaes
exigem controles de todas as informaes, para acompanhamento, ocasionando aumento
de custos. Alm disso, a ineficcia de rgos arrecadadores causam diversos transtornos
aos contribuintes, na tentativa de solucionar problemas tributrios, desviando suas
atenes da atividade de produzir e melhorar seus processos produtivos com a adoo
de novas tecnologias e de melhorias sua atividade. A falta de simplificao leva o setor
produtivo a permanecer em compasso de espera, aguardando um momento em que as
condies estruturais de funcionamento para o crescimento e desenvolvimento
melhorem para que seja possvel realizar seu intento, produzir mais e melhor. Como
est, mais fcil manter os investimentos em aplicaes financeiras, nas quais as taxas
de juros permitem auferir melhores rendimentos do que no setor produtivo, alm de ser
menos burocrtico, menos trabalhoso e de menor risco. Investimento que j est feito
em infra-estrutura produtiva, muitas vezes, est produzindo minimamente para manter o
fluxo financeiro em movimento, mesmo que dificilmente agregando valor aos seus
produtos. Em alguns casos, foram criadas isenes fiscais como forma de tentar fazer
desenvolver algumas regies. Por outro lado, produtos sem valor agregado, como
produtos agrcolas e produtos de origem da atividade extrativista circulam, em grande
parte, em outros pases em que so consumidos ou servem de insumo para a produo
de bens de maior valor agregado, deixando uma margem de lucro resultante dessa
agregao de valor. Esses produtos manufaturados, muitas vezes, retornam ao nosso
pas, tendo como base de troca os produtos de menor valor, provocando dficit nessas
transaes comerciais. Pois, internamente, a atratividade de se agregar valor aos
produtos no estimulada, pois a trabalheira com uma infinidade de obrigaes
acessrias e o aumento de custos com tributos no induz as pessoas, mesmo
empreendedoras, a entrar em atividades que pioram sua qualidade de vida. Por outro
lado, a produo requer infra-estrutura adequada para entrar em ritmo mais dinmico,
como nos transportes de matrias-primas adquiridas e no escoamento da produo.
Entretanto, pouco se v do governo as aes necessrias para a adequao desse
requisito mnimo de contra-partida aos montantes arrecadados na forma de tributos. A
arrecadao tem aumentado, contudo, seus recursos esto sendo direcionados a setores
financeiros, destacando-se o pagamento de juros de dvidas governamentais e controle
inflacionrio. Enquanto isso, a falta de investimento que permita o setor produtivo se
desenvolver pouco e a infra-estrutura precria. A sade pblica no tem muitas

condies de atender com a qualidade requerida e na quantidade desejada, levando a


crer que faz-se necessrio o custo adicional de um plano de sade para as famlias que
10
esto em atividades produtivas. A segurana pblica, muitas vezes, no suficiente para
atender a demanda para garantir a infra-estrutura produtiva, tornando necessria a
adoo de outras formas com custos adicionais com segurana. Tudo isso, em funo de
se onerar a produo, faltam recursos, na sociedade, para garantir a qualidade de vida da
sociedade.Entretanto, deve faz-lo de forma que haja maior estmulo atividade
produtiva, de forma mais justa e igualitria quanto capacidade contributiva e quanto s
aplicaes dos recursos, de forma que a renda, sade, segurana, educao e outros
recursos sejam mais bem distribudos entre as camadas sociais e que a sociedade possa
viver com mais qualidade de vida. Havendo mais estmulo produo, com a
desonerao tributria do setor, h o aumento da produo, com isso, o governo pode
arrecadar mais com o aumento da base de contribuio, sendo possvel, ao prprio
governo, investir mais em infra-estrutura produtiva e social, gerando maiores escalas de
ganhos em desenvolvimento, gerando um ciclo mais dinmico entre o setor produtivo, o
governo e as famlias, em que todos os participantes da sociedade sejam produtivos e
vivam com melhor qualidade de vida e participao social.

JUSTIFICATIVAS DO POSICIOSAMENTO DA EQUIPE DE TRABALHO


A Tamborsul tem como propsito o fornecimento de servios de recondicionamento, refabricao e tratamento de embalagens e peas de materiais metlicos e plsticos e
fabricao de embalagens plsticas.
O nosso posicionamento sobre Direito com nfase na Funo Social de
comprometimento com o atendimento aos procedimentos, com a melhoria contnua do
sistema de gesto da qualidade e ambiental.A equipe formada por mais de 200
funcionrios em diversas reas da empresa.

11
Concluso

Neste trabalho, conclumos que no Direito Empresarial e Tributrio, vimos como


funciona a parte da Empresa, do Empresrio, a Tamborsul e todos os dados, nossos
princpios da mesma; a funo social da empresa; os princpios de ttulos, cambirios,
todos os princpios do Direito empresarial, da consequncia de carga tributria e sobre
Direito Empresarial na funo Social da empresa.

12

Referencias bibliogrficas

http://conceito.de/direito-comercial
http://www.infoescola.com/direito/direito-empresarial/
FERREIRA, Felipe Alberto Verza. A Funo Social da Empresa. Disponvel
em:<http://jus.com.br/revista/texto/6967/funcao-social-da-empresa>. Acesso em:
24outubro 2014.
SOUZA, Oziel Francisco de. Princpio da capacidade contributiva: Pauta ao
legislador ou fonte de direito fundamental do contribuinte? Disponvel em:
<http://jus.com.br/revista/texto/13999/principio-da-capacidade-contributiva>.
Acesso em: 24outubro 2014.
ANAN JR., Pedro; MARION, Jos Carlos. Direito Empresarial e Tributrio.
So Paulo: Alnea,2009. PLT 372.
http://www.tamborsul.com.br/#inicial
http://www.fapam.edu.br/admin/monografiasnupe/arquivos/2042014211726Joao
_Americo.pdf
http://www.direitobrasil.adv.br/artigos/eee.pdf
http://www.guiamaritimo.com/gm_wp/519/tributaria-imposta-ao-setor-eproblema-para-cadeia-produtiva/