Derecho Penal

1.Definicin de Derecho Penal: Es una rama del derecho pblico que estudia los
principios, teoras, doctrinas, instituciones y normas jurdicas que regulan los
delitos, las faltas, las penas y las medidas de seguridad que el Estado impone a los
delincuentes.
2.Caractersticas del Derecho Penal:
1. Es de derecho pblico: Estado nico titular del derecho penal
2. Normativo: normado en ley jurdico penal
3. Valorativo: carecera de todo sentido las amenazas penales, valora la
conducta.
4. Sancionador: consecuencia por la accin, carcter retributivo.
5. Finalista: resguarda el orden jurdico
6. Preventivo y rehabilitador.
3.Naturaleza del Derecho Penal: Jurdica Pblica: Porque el Estado es el
encargado de crear las normas e imponer las penas. El Estado el titular del poder
punitivo.
4.Diversas Denominaciones del Derecho Penal:
1. Derecho Criminal
Represivo

2. Derecho de Castigar

4. Derecho Sancionador
de Defensa Social.

3.

5. Derecho Reformador

Derecho
6.

Derecho

5.Definicin de IUS PUNIENDI: (subjetivo) Facultad de castigar que tiene el

Estado como nico ente soberano, es el Estado al cual le corresponde este derecho
de determinar los delitos, sealar, imponer y ejecutar las penas correspondientes o
las medidas de seguridad en su caso.
6.Definicin del IUS POENALE: (objetivo) Conjunto de normar jurdico penales
que regulan la actividad punitiva del Estado.
7.Ramas del Derecho Penal:
1. Derecho Penal Material o Sustantivo (se refiere al Cdigo Penal)
2. Derecho Penal Procesal Adjetivo (se refiere al Cdigo Procesal Penal
3. Derecho Penal Ejecutivo o Penitenciario (normas que regulan la ejecucin.
CPP Ley Reg.Pin.)
8.Principios Constitucionales:
1. Principio de Legalidad
2. Principio de Retroactividad de la ley penal ms favorable al reo.
3. Principio de Exclusiva proteccin de bienes jurdicos

4. Principio de Lesividad
5. Principio de Mnima intervencin.
9.Definicin de Delito: Conducta humana consciente y voluntaria que produce un
efecto en el mundo exterior que se encuentra prohibida por la ley, la cual es contra
derecho y que la persona la incumpli aun cuando la conoce.
10.Definicin de Teora General del Delito: Es un procedimiento por medio del
cual se analiza las caractersticas comunes; o bien aquellas que diferencian a todos
los delitos en general, la imposicin de una sancin si as corresponde.
11.Clasificacin de los Delitos:
Delitos y Faltas
12.Enumerar los Elementos Positivos del Delito:
1. Accin: Es toda conducta humana voluntaria del ser humano, que consiste en
todo cambio en el mundo exterior.
Elemento Bsicos de la Accin:
Conducta humana
Consciencia
Voluntad
Efecto
Teoras de la Accin

Causalista:
Finalista:

Clases o Formas de la Accin

Por Comisin: Hacer
Por Omisin: No hacer
2. Tipicidad: Encuadrar la accin en el tipo penal. (que esa accin ese regulado
en la ley penal).
3. Antijuridicidad: que la accin adems de estar regulada en la ley, no debe
tener causas que la justifiquen.
4. Culpabilidad: consiste en que la accin tipificada en la ley y con carcter de
antijurdico es reprochada hacia el sujeto activo del delito, por haber obrado
contra derecho.
5. Imputabilidad: es necesario que la persona tenga conciencia o entendimiento
de lo que est realizando.
6. Punibilidad: la accin, tpica, antijurdica, culpable e imputable, debe tener
una sancin establecida en la misma norma.
14.Enumerar los Elementos Negativos del Delito:

1. Falta de Accin: cuando la persona no ha tenido la voluntad consciente de

realizar la accin.
2. Atipicidad: consiste en que la conducta humana no encaja en la descripcin
del tipo penal.
3. Causas de Justificacin: estas nacen a la vida cuando ocurre accin y esta se
encuentra regulada en la ley penal, pero la misma no es delito atendiendo a
las circunstancias en las esa accin se produjo.
4. Causas de Inculpabilidad: Esta consiste en que no existe reproche de la
sociedad gracias a que cualquier persona promedio, en la misma situacin
hubiera actuado de la misma manera.
5. Inimputabilidad: Esta consiste en que la personas no tiene la capacidad
mental de comprender lo que esta realizando.
6. Causas de Inimputabilidad: la conducta de hacer o de omitir no se considera
delito, por lo que la ley no contempla pena o sancin para ella.
15.Defina que es el Intercriminis y sus fases: Camino del delito Son las
fases del delito, estn van desde lo subjetivo que es lo interno cuando el sujeto
tiene la comisin del delito aun en su mente, has lo objetivo que es lo externo
cuando el sujeto realiza en todo en la parte de lo que haba pensado.
1. Fase Interna: Con el pensamiento no se delinque
2. Fase Externa: Comete el delito pensado.
16.Cules son las causas que eximen la responsabilidad Penal:
1. Causas de Inimputabilidad
2. Causas de Justificacin
3. Causas de Inculpabilidad
17.Enumerar las circunstancias que modifican la responsabilidad penal:
1. Circunstancias Atenuantes: estas disminuyen la sancin a imponer.
2. Circunstancias Agravantes: estas aumentan la sancin a imponer.
18.Enumerar las Circunstancias Atenuantes:
1. Inferioridad squica
2. Exceso de las causas de justificacin
3. Estado emotivo
4. Arrepentimiento eficaz
5. Reparacin del perjuicio
6. Preterintencionalidad
7. Presentacin a la autoridad
8. Confesin espontanea
9. Ignorancia
10.Dificultad de prever
11.Provocacin o amenaza

19.Enumerar las Circunstancias Agravantes:

1. Alevosa
2. Premeditacin
3. Medios gravemente peligrosos
4. Aprovechamiento de Calamidad
5. Abuso de superioridad
6. Ensaamiento
7. Preparacin para la fuga
8. Abuso de autoridad
9. Embriaguez
10.Reincidencia.
20.Definir que es Pena: Es una sancin eminentemente jurdica establecida en la
ley, que consiste en la privacin de libertad o restriccin de bienes jurdicos que
impone un rgano Jurisdiccional competente en nombre del Estado al responsable
de un ilcito penal.
21.Naturaleza de la Pena: Publica
22.Clasificacin de las Penas:
Principales y Accesorias
23.Enumere las Penas Principales:
1.
2.
3.
4.

La de Muerte
La de Prisin
El Arresto
Y la Multa

24.Enumere las Penas Accesorias:

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Inhabilitacin Absoluta
Inhabilitacin Especial
Comiso y perdida de los objetos o instrumentos del delito
Expulsin de extranjeros del territorio nacional
Pago de costas y gastos procesales
Publicacin de la sentencia

25.Establecer Diferencia entre:

Concurso Real: surge en el momento de realizar varias acciones, cada una de las
cuales por separado es constitutiva de delito. (Es una acumulacin objetiva de
acciones, en la que cada hecho (delito) tiene a motivacin distinta.) El Juez resuelve
en un mismo juicio.
Concurso Ideal: Se da cuando un delito es medio necesario para cometer otro.

Delito Continuado: Se origina cuando el sujeto activo con unidad de propsito y

de derecho ejecuta en momento distintos acciones diversas que aunque integre una
figura delictiva no constituye que la ejecucin de un solo y nico delito.
26.Definicin de Medidas de Seguridad: Son medios de defensa social que
utiliza el Estado como medidas de prevencin de ilcitos penales, en consecuencia
persiguen prevenir futuros delitos, teniendo como fin reeducar y resocializar al
delincuente.
27.Clasificacin Legal de las Medidas de Seguridad:
1. Privativas de Libertad:
Internamiento en establecimiento siquitrico
Internamiento en granja agrcola, centro industrial o anlogo
Internamiento en establecimiento educativo o de tratamiento especial
2. Restrictivas de Libertad:
Libertad Vigilada
Prohibicin de residir en lugar determinado
Prohibicin de concurrir ha determinado lugar.
3. Patrimoniales:
Caucin de buena conducta.
28.Que son los Sustitutivos Penales: Son circunstancias o condiciones por
medio de las cuales un sentenciado es beneficiado con una reduccin de su pena o
el no cumplimiento de la misma bajo una condicin.
Estos beneficios penales son:
1. Suspensin Condicional de la Pena. Art. 72 CP
(Podr ser concedida por un tiempo no menor de 2 aos ni mayor de 5)
Requisitos:
1. Que la pena consista en privacin de libertad q no exceda de 3 aos
2. Que sea primera vez q el sujeto es condenado x delito doloso
3. Que el condenado antes de la comisin del delito siempre se haya conducido
con buena conducta.
2. Libertad Condicional. Art. 78 CP
(El beneficiado ser sujeto a alguna medida de seguridad)
Requisitos:
1. Podr otorgarse el beneficio cuando el reo haya cumplido ms de la mitad
de la pena de prisin q no exceda de 3 aos y no pase de 12.
2. Que haya cumplido las tres cuartas partes de la pena que exceda de 12
aos.
29.Que son los Sustitutivos Procesales: (o Medidas Desjudicializadoras)
Son circunstancias o condiciones por medio de las cuales una persona que no ha
sido sentenciada, se le otorgan beneficios, estos se otorgan cuando el delito es de
bajo impacto, ha obtenido el perdn del agraviado y el dao puede resarcirse.

Estos beneficios procesales son:

1. Criterio de Oportunidad art. 25 CPP
Es la facultad que tiene el MP de no ejercer la accin penal, debido que
considera que el inters pblico o la seguridad ciudadana no estn
gravemente afectados o amenazados
Requisitos:
a. El imputado hubiere reparado el dao ocasionado
b. Exista un acuerdo con el agraviado y se otorguen las garantas para su
cumplimiento.
2. Suspensin Condicional de la persecucin penal art. 27 CPP
Procede este beneficio al sindicado toda vez que la pena mxima no exceda
de 5 aos de prisin.
3. Procedimiento Abreviado art. 464. CPP
En este el sindicado puede graduar su pena, en otras palabras si el acusado
se declara culpable se le aplicar la pena ms pequea.
4. Conversin. Art. 26 CPP
Este permite transformar un delito de accin pblica en accin privada
5. Mediacin. Art. 25 Quter CPP.
El Centro de Mediacin del OJ busca el acuerdo entre las parte.
30.Enumerar las causas que extinguen la Responsabilidad Penal: (Que no
existan sentencia condenatoria Firme)
1.
2.
3.
4.
5.

Por
Por
Por
Por
Por

muerte del procesado o del condenado

amnista
perdn del ofendido
prescripcin
cumplimiento de la Pena

31.Cuando se extingue la pena: (Sentencia Condenatoria Firme)

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Por
Por
Por
Por
Por
Por

su cumplimiento
muerte del reo
Amnista
Indulto
Perdn del Ofendido
Prescripcin.

32.Diferencia entre Homicidio y Asesinato

Homicidio: Es dar muerte a una persona
Asesinato: Dar muerte a una persona, pero con: alevosa, por precio, recompensa,
promesa, nimo de lucro, con premeditacin, con ensaamiento. (El asesinato es un
homicidio agravado).
33.Enumerar los Delitos Referentes a la Ley de Narcoactividad:
1. Trnsito Internacional

2. Siembra y Cultivo
3. Fabricacin o transformacin
4. Comercio, trfico y almacenamiento ilcito

Derecho Procesal Penal

1.Defina que es Derecho Procesal Penal: Es una rama del Derecho Pblico, que
estudia los principios, teoras, doctrinas, instituciones y normas jurdicas que
regulan el desarrollo del proceso penal para el juzgamiento de una persona acusada
de un hecho delictivo.
2.Que es el Proceso Penal: Es la serie de etapas ordenadas y concatenadas que
regulan el desarrollo del proceso penal para el juzgamiento de una persona acusada
de un hecho delictivo.
3.Principios del Proceso Penal:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Legalidad
Debido Proceso
Juez Natural
Publicidad
Oralidad
Contradiccin (Es el derecho de las partes de proponer su tesis)
Inmediacin (relacin entre el Juez y las partes)

4.Cul es el fin del Proceso Penal:

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Averiguacin de un hecho sealado como delito o falta

Circunstancias en que pudo ser cometido
Establecimiento de la posible participacin del sindicado
El pronunciamiento de la sentencia respectiva
La ejecucin de la misma
Reparacin digna.

5.Cules son
Procesales:

los

mecanismos

de

Desjudicializacin

Sustitutivos

1. Criterio de Oportunidad art. 25 CPP

Es la facultad que tiene el MP de no ejercer la accin penal, debido que
considera que el inters pblico o la seguridad ciudadana no estn
gravemente afectados o amenazados
Requisitos:
c. El imputado hubiere reparado el dao ocasionado
d. Exista un acuerdo con el agraviado y se otorguen las garantas para su
cumplimiento.
2. Suspensin Condicional de la persecucin penal art. 27 CPP

Procede este beneficio al sindicado toda vez que la pena mxima no exceda
de 5 aos de prisin.
3. Procedimiento Abreviado art. 464. CPP
En este el sindicado puede graduar su pena, en otras palabras si el acusado
se declara culpable se le aplicar la pena ms pequea.
4. Conversin. Art. 26 CPP
Este permite transformar un delito de accin pblica en accin privada
5. Mediacin. Art. 25 Quter CPP.
El Centro de Mediacin del OJ busca el acuerdo entre las parte.
6.Cules son las Causas que extinguen la persecucin Penal:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Por
Por
Por
Por
Por
Por
Por

muerte del imputado

amnista
prescripcin
el pago del mximo para la pena de multa
el vencimiento del plazo de prueba
la revocacin
la muerte del agraviado

7.Quienes son los sujetos en el proceso penal:

1. rgano Jurisdiccional
2. El imputado
3. La defensa Tcnica
4. Ente Acusador (MP)
5. Polica Nacional Civil
6. Querellante Adhesivo
7. Querellante Exclusivo
8. Reparacin Digna
9. Tercero Civilmente Demandado
10.Auxiliares de los Intervinientes
8.Cules son las Fases en el Proceso Penal
1.
2.
3.
4.
5.

Fase Preparatoria
Fase Intermedia
Fase de Juico o Debate
Impugnaciones
Ejecucin

9.En que consiste la primera Declaracin: Consiste en hacerle saber con

palabras sencillas al sindicado, el hecho que se le atribuye. Es una calificacin
jurdica preliminar por parte del Ministerio Pblico.
10.Que son los actos Introductorios: son el medio por el cual se pone de
conocimiento de autoridad competente la comisin de un hecho delictivo, con el
objeto de que se inicie un proceso penal.
11.Cules son esos actos introductorios:

1. Denuncia: Es el medio por el cual cualquier persona comunica por escrito o

de forma oral a la polica, al ministerio pblico o al tribunal el conocimiento
que tuviere acerca de la comisin de un delito.
2. Querella: Es un acto introductorio mediante el cual el interesado se
constituye como parte en un proceso penal en ejercicio de un derecho
vulnerado.
3. Prevencin Policial: Es el documento mediante el cual la PNC informa al MP
lo relacionado con un hecho punible perseguible de oficio.
4. Conocimiento de Oficio: Es cuando el MP se entera de la comisin de un
delito por cualquier otro medio que no sea Denuncia, Querella o Prevencin
Policial.
(Otra Ref. 367. CPP Delito en Audiencia).
12.Que puede decir el Juez despus de llevarse a cabo la primera
declaracin:
1. Falta de Mrito: Consiste en que no existen los elementos suficientes para
dictar prisin preventiva o una medida sustitutiva.
2. Auto de Procesamiento: (liga a proceso) consiste en que el Juez contralor
le otorga al sindicada prisin preventiva o medida sustitutiva.
13.Que es la Falta de Mrito: Consiste en que no existen los presupuestos
necesarios para dictar una prisin preventiva o una medida sustitutiva.
14.Desarrolle las Fases del Debate Oral y Pblico:
1. Apertura del Debate:
a. Se constituye el Tribunal
b. Juez presidente verifica presencia de las partes
c. El Presidente del Tribunal declara abierto el debate
d. El Presidente del Tribunal realiza intimacin procesal
2. Alegatos de Apertura: Consiste en que se les concede la palabra a la parte
acusadora y a la defensa.
3. Declaracin del Acusado: Consiste en hacerle saber con palabras sencillas al
sindicado, el hecho que se le atribuye, y le advierte que puede abstenerse de
declarar.
4. Recepcin de pruebas: Despus de la declaracin del sindicado el juez
proceder a recibir en el orden indicado las pruebas siguientes: Peritos,
Testigos, Otros medios de prueba.
5. Conclusiones: Consiste en que se le concede la palabra al MP, al querellante,
al actor civil, a los defensores para que en ese orden emitan sus conclusiones
6. Deliberacin: Inmediatamente despus de clausurado el debate, los jueces
pasaran a deliberar en sesin secreta.
7. Sentencia: Es la resolucin que emite un rgano jurisdiccional a travs de los
jueces, en el cual declara la culpabilidad o inocencia del procesado, siendo
esta: Condenatoria o Absolutoria.

15.Si la Sentencia es Condenatoria con que Recurso la podemos impugnar:

Sentencia Especial art. 415 CPP.

Derecho Laboral
1. Definicin de Derecho Laboral: Es una rama del derecho pblico que
comprende el estudio de los principios, las doctrinas y las normas jurdicas
que regulan la relacin entre un patrono y un trabajador, los derechos y
obligaciones entre ellos y las instituciones que permiten resolver el conflicto.

2. Definicin de Patrono: Es una persona individual o jurdica que utiliza los

servicios de uno o varios trabajadores en virtud de un contrato de trabajo o
una relacin laboral.
3. Definicin de Trabajador: Es una persona individual que presta sus
servicios materiales o intelectuales o de ambos gneros a un patrono en
virtud de un contrato de trabajo o relacin laboral.
4. Enumera algunos principios del Derecho Laboral:
1. Principio de Titularidad: Trata de compensar la desigualdad econmica
que existe entre patrono y trabajador, otorgndole una proteccin jurdica
preferente al trabajador
2. Principio de Garantas Mnimas:
3. Principio de Irrunciabilidad: Los derechos consagrados en CPRG,
Convenios, y CT son irrenunciables.
4. Principio de Superacin de Garantas Mnimas: Consiste que las garantas
consagradas en la ley si se pueden superar mas no disminuirlas.
5.Enumerar los Elementos o Caractersticas de un Contrato Individual de
Trabajo:
1.
2.
3.
4.
5.

Vinculo Econmico Jurdico

Prestacin de Servicios Personal
Dependencia Continuada
Direccin Inmediata o Delegada
Retribucin

6.Explicar en qu consiste la sustitucin del Patrono: Es cambiar de patrono.

El Patrono sustituido queda solidariamente obligado con el nuevo patrono con las
obligaciones nacidas antes de la fecha de la sustitucin y hasta por un trmino de 6
meses.
7. En qu momento se da el contrato Oral:
1. En las labores agrcolas o ganaderas
2. En los servicios domsticos
3. En los trabajos accidentales o temporales que no excedan de 60 das
4. En la prestacin de un trabajo por obra determinada.
8. Cuando se da la terminacin de un Contrato Individual de Trabajo:
1. Por voluntad de una de las partes
2. Por Mutuo consentimiento
3. Por Disposicin de la Ley.
9. Definicin de Salario: Es la retribucin que el patrono debe pagar al
trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo o la relacin de
trabajo vigente entre ambos.
10.
Cual es el procedimiento de la indemnizacin post-morten:
1. Obligacin del empleador de otorgar al cnyuge, hijos menores o
incapacitados, una prestacin equivalente a un mes de salarios por cada
ao laborado.
2. Si el trabajador pagaba IGSS cesa la obligacin para el empleador.

11.
Cmo est integrada la Comisin Paritaria de Salarios Mnimos:
2 patronos
2 trabajadores sindicalizados
1 inspector de trabajo
12.
Proceso ordinario Laboral:
1. Demanda
1.2Juez recibe y califica
2. Primera Resolucin
3. Notificacin de la Primera Resolucin
4. Emplazamiento (3das)
5. Audiencia
6. Actitudes del Demandado
7. Conciliacin
8. Recepcin de Pruebas
9. Auto para mejor fallar (10das)
10.Sentencia (no menor de 5 ni mayor de 15 dias).
13.
En que casos se da la Inversin de la carga de la prueba:
Consiste en que el patrono debe probar la justa causa del despido en la que
se fund, en caso de no probar dicha causa, debe pagar al trabajador.
14.
Definicin de Contrato Colectivo Laboral: Es el que se celebra
entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o
varios sindicatos de patronos, por virtud del cual el sindicato o sindicatos de
trabajadores se comprometen, bajo su responsabilidad a que algunos o todos
sus miembros ejecuten labores determinadas mediante una remuneracin.
15.
Definicin de Sindicato: Es toda asociacin permanente de
trabajadores o de patronos o de personas de profesin u oficio independiente
constituido exclusivamente para el estudio, mejoramiento y proteccin de sus
respectivos inters sociales comunes.
16.
Constitucin de Sindicato:
1. Reunin de interesados:
a. Consentimiento por escrito de 20 o ms trabajadores.
2. Aviso a la IGT (con el objeto de que gocen de inamovilidad hasta 60 das
despus de su inscripcin).
3. Celebracin de Asamblea Constitutiva (nombrar el consejo consultivo y
comit ejecutivo provisional y redaccin de acta constitutiva).
4. Solicitud de inscripcin del sindicato a la DGT dentro del plazo de 20 das
de haber llevado a cabo la Asamblea.
5. A la solicitud debe acompaarse original y copia del acta constitutiva y de
los estatutos, firmados en cada uno de sus folios por el secretario y al final
por el Comit Ejecutivo Provisional.
6. La Direccin General de Trabajo debe examinar si los documentos se
ajustan, en caso afirmativo previo visto bueno del Despacho Superior,
proceder a realizar la inscripcin del sindicato en el libro de personas
jurdicas del registro pblico de sindicatos en un plazo de 10 das.
7. Dentro de los 15 das siguientes a la respectiva inscripcin deber
publicarse en el diario oficial en forma gratuita un resumen de la

resolucin que: 1. Aprob los estatutos 2. Que reconoce la personalidad

jurdica del sindicato.
17.
Enumere los rganos de un Sindicato:
1. Asamblea General art. 222 CT
2. Comit Ejecutivo art. 223 CT
3. Consejo Consultivo art. 224 CT
4. Comisin de Fiscalizacin art. 221.j) CT.
18.
Quienes gozan de inamovilidad:
1. Los trabajadores en formacin de un sindicato (hasta 60 das)
2. Comit Ejecutivo (durante todo el tiempo que dure sus mandatos y hasta
12 meses despus de haber cesado)
19.
Diferencia entre arreglo directo y va directa:
Arreglo directo: procedimiento por medio del cual patronos y trabadores
tratan de resolver sus diferencias, con la sola intervencin de ellos o de
amigables componedores.
Va Directa: a diferencia del arreglo la va directa sirve para negociar por
medio de la autoridad administrativa de trabajo o cualquiera otro u otros
amigables componedores.
20.
Que es el fuero de atraccin: Si el juez al momento de resolver un
asunto se da cuenta que del expediente se desprende la existencia de otro
juicio que se lleva en un juzgado diverso, entonces puede solicitar ese asunto
para relacionarlo con el que tiene por resolver, no importa que el otro no sea
de su competencia, pero precisamente lo atrae.
21.
Definicin de Huelga: Es la suspensin y abandono temporal de una
empresa, acordados, ejecutados y mantenidos pacficamente por un grupo
de 3 o ms trabajadores.
22.
Definicin de Paro: Es la suspensin y abandono temporal del
trabajo, ordenados y mantenidos por uno o ms patronos, en forma pacfica y
con el exclusivo propsito de defender frente a sus trabajadores sus inters
econmicos que sean propios de ellos.
23.
Diferencia entre funcionario y empleado pblico:
Funcionario Pblico: Persona individual que ocupa un cargo o puesto, por
el cual ejerce mando o representacin en la entidad estatal correspondiente.
Empleado Pblico: persona individual que ocupa un cargo o puesto, bajo la
direccin continuada del representante de la entidad estatal correspondiente.