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https://www.youtube.com/watch?v=TE9so2Dzz5k
3. OBSERVACIN:
El aprendizaje por observacin, es el cambio de conducta si se puede
decir permanente como en un organismo simple o en un complejo, todo
esto pasa, cuando se posee un modelo a seguir; un recin nacido tiende a
imitar las costumbres de sus padre y esto no se puede evitar ya que es
una instinto innata.
Este aprendizaje requiere por lo general de cuatro pasos o etapas que
son:
Adquisicin: quien aprende observa un modelo y reconoce los rasgos
distintivos de su conducta.
Retencin: las respuestas del modelo se almacenan de manera activa
en la memoria.
Ejecucin: si quien aprende acepta el comportamiento del modelo
como apropiado y con posibilidades de llevar a consecuencias valiosas
entonces la reproducir.
Consecuencias: la conducta de quien aprende se enfrenta a las
consecuencias que la debilitaran o fortalecern. En otras palabras se
da el condicionamiento operante.
https://www.youtube.com/watch?v=PhhH00zSVaw
4. COLABORATIVA:
El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a travs del empleo de
mtodos de trabajo grupal caracterizado por la interaccin y el aporte
de todos en la construccin del conocimiento.
En el aprendizaje Colaborativo el trabajo grupal apunta a compartir la
autoridad, a aceptar la responsabilidad y el punto de vista del otro, a
construir consenso con los dems.
Este conjunto de mtodos de instruccin y de entrenamiento se
apoyan en la tecnologa y en estrategias que permiten desarrollar en
seamos
capaces
de
reproducirlo
literalmente
sin