DESARROLLO DE UN

PLAN DE GESTION DE
SOSTENIBILIDAD
TENIENDO EN CUENTA
LOS COMPONENTES
LEGISLATIVO Y
EDUCATICOS
ENSAYO

ANDREA MARCELA PORRAS LOBOS

X INGENIERIA AMBIENTAL

ENSAYO DESARROLLO DE UN PLAN DE GESTION DE SOSTENIBILIDAD

TENIENDO EN CUENTA LOS COMPONENTES LEGISLATIVO Y EDUCATICOS

Al momento de hablar de un Sistema de Gestin Sostenible (SGS) se debe tener

en cuenta que es un sistema de gestin que cumple con los principios del
desarrollo sostenible, La cual es una forma de desarrollo que permite suplir la
demanda y los requerimientos actuales, sin que esto implique que generaciones
futuras corran el peligro de no poder satisfacer su propia necesidades. En este
contexto, la gestin sostenible implica el comportamiento consciente y firme de
una determinada organizacin con el fin de obtener, en la medida de lo posible, a
medio y largo plazo, un balance general positivo de sus acciones en los sectores
econmicos, ambiental y social, tanto desde la perspectiva microeconmica, como
del conjunto de la sociedad. Este

SGS est dirigido a la mejora del desempeo

ambiental, social y econmico de las organizaciones, esto es a la mejora de su

desempeo en sostenibilidad. De esta forma, las empresas y otras organizaciones
que integran la gestin sostenible en su actividad pueden ser agentes activos en la
construccin del desarrollo sostenible de la sociedad.
Entre las principales caractersticas de un sistema de gestin sostenible podemos
destacar: Proceso de mejora continua El cual se evala por medio de un modelo
del sistema de gestin sostenible que se ha implementado de gestin PlanificarHacer-Verificar-Actuar (ciclo PHVA) y es un proceso de mejora continua.
Compromiso y liderazgo de la direccin. El ciclo PHVA es un proceso constante e
iterativo que permite que una organizacin desarrolle e implemente su Poltica de
Sostenibilidad con base en el liderazgo y el compromiso de la alta direccin con el
sistema de gestin sostenible. Poner en marcha un SGS es un esfuerzo conjunto

de la organizacin que debe integrarse en la forma de trabajar de la misma, por lo

que necesita apoyo al mximo nivel.
La

Participacin y comunicacin. Todo el proceso de puesta en marcha del

sistema de gestin sostenible debe realizarse de forma participativa y

favoreciendo la comunicacin con las partes interesadas. Mientras que la
Transparencia y divulgacin pblica garantiza mediante la publicacin del informe
de sostenibilidad. Cumplimiento de la legislacin vigente. Se debe asegurar el
cumplimiento de la legislacin vigente en los mbitos de sostenibilidad e ir ms
all con la adopcin de compromisos voluntarios.
Un

Plan de Gestin Sostenible integra las iniciativas de innovacin y mejora

continua de una compaa para conseguir resultados sostenibles en tres mbitos:

ambiental, social y de gobierno. Este plan es uno de los tres elementos clave del
Modelo

de

Gestin

Sostenible

en

el

que

adems se

establecen

las

responsabilidades en materia de sostenibilidad y se definen las metodologas de

evaluacin para la identificacin de las lneas de accin
Integrar la sostenibilidad en las distintas

actividades

de una empresa, es

imprescindible para el futuro, el cual se debe ver reflejado en la actualizacin

continua de un Plan Estratgico. En el Plan de Gestin Sostenible se debe recoger
los avances de un modelo teniendo en cuenta tres aspectos importantes como lo
son: ambiental, social y de gobierno o legislativo.
En el mbito ambiental se debe tener como principal objetivo la disminucin de
los impactos ocasionados al ambiente en consecuencia delas actividades
realizadas, un ejemplo de esto es la mejora de la eficiencia energtica y reduccin
de las emisiones de CO 2 a la atmosfera. Para as conseguir la certificacin de la
huella de carbono segn ISO 14064, as como las iniciativas desarrolladas en los
ltimos aos, las cuales han contribuido a limitar el impacto ambiental de las
actividades. La ampliacin del certificado del sistema de gestin ambiental a todos

los procesos clave de la compaa y su inclusin como criterio de homologacin

para los proveedores crticos, refuerza an ms el compromiso con el ambiente.
En el mbito social el objetivo principal es generar resultados positivos y
duraderos en la sociedad y contribuir al desarrollo socio-econmico de las
comunidades locales, donde la empresa est presente. Para ello se debe aprobar
nuestra Estrategia de Accin Social y el Plan de Recursos con el fin de dotar a la
compaa de los recursos y polticas necesarias para apoyar la implantacin de
una estrategia.
En el mbito de gobierno se debe llevar a cabo una revisin de los modelo de
tica y cumplimiento, con la aprobacin por parte de un Consejo de Administracin
del Cdigo tico. En l cual se evidencie el compromiso. El respeto por los
Derechos Humanos, la responsabilidad fiscal, y el rechazo al fraude, la corrupcin
y el soborno, son algunos de los principios que se debe tener en cuenta, sin
descuidar los compromisos sociales y ambientales.
Es de gran importancia para una organizacin desarrollar un plan de gestin
sostenible ya que respalda que la empresa est surgiendo a favor de lo ambiental,
lo social sin descuidar lo legal, adems que es vital el que todos los empleados
estn completamente informados sobre las actividades que se estn realizando a
favor de esto y crecer en conjunto con la organizacin.

ANDREA MARCELA PORRAS LOBOS

X INGENIERIA AMBIENTAL
2015