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ESTADO DO MARANHO

Prefeitura Municipal de Lus Domingues


Rua: Magalhes de Almeida, s/n, Centro
CNPJ 05.292.594/0001 75

CONCURSO PBLICO EDITAL N 001 DE 2015


ABERTURA DE INSCRIES
A PREFEITURA MUNICIPAL DE LUS DOMINGUES - MARANHO, no uso de suas atribuies
legais, faz saber que realizar, atravs do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, o presente CONCURSO
PBLICO para provimento de cargos efetivos, no Quadro de Pessoal da Prefeitura, por meio de
Prova Objetiva para todos os cargos, provas de Ttulos (somente para os cargos de
Professor), e prova prtica de aptido fsica (somente para os cargos de Guarda Municipal)
obedecendo s disposies legais e que se reger de acordo com as normas relativas sua
realizao e com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
I. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O CONCURSO PBLICO ser regido por este Edital e sua realizao ficar a cargo do
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, doravante denominada organizadora, obedecidas s normas
constantes no presente Edital.
1.1.1 O Concurso Pblico regido por este Edital ser executado pelo INSTITUTO MACHADO DE
ASSIS, sediado Rua Antnio Ubiratan Carvalho, n 4290, Ininga, Teresina/PI, CEP: 64048-395. O
nico endereo de e-mail vlido para comunicaes a respeito do certame
ima.luisdomingues2015@outlook.com
1.1.2. O telefone para contato (86) 3303-3146, com horrio de atendimento de segunda
sexta, das 08h s 12h e das 13h30min s 17h30min.
1.1.3. A empresa responsvel pela organizao e realizao do concurso, objeto deste Edital,
incluindo: planejamento, elaborao e validao do edital, inscrio, gerao do banco de dados
dos candidatos, elaborao das provas, aplicao e correo das provas, recebimento,
julgamento e divulgao de recursos e emisso de listas com resultado final dos candidatos de
acordo com contrato celebrado entre as partes para esta finalidade.
1.2. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem
informados no endereo eletrnico www.instmachadodeassis.com.br, vindo tais documentos
a constituir parte integrante deste Edital.
1.2.1. Todas as correspondncias, dvidas e comunicaes acerca do certame devero ser feitas
pelo e-mail ima.luisdomingues2015@outlook.com, no sendo reconhecido nenhum outro
endereo como destinatrio de correspondncias do presente concurso.
1.2.2 O atendimento aos candidatos tambm se dar, no horrio comercial, de segunda a sextafeira, em dias uteis, na sede do Instituto Machado de Assis ou pelos nossos telefones de contatos,
presentes no item 1.1.2, deste Edital.
1.3. O cdigo do cargo, o pr-requisito/escolaridade, nmero de vagas, a remunerao mensal e
o valor da inscrio encontram-se dispostos no Anexo I deste Edital.
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1.4. A seleo para o cargo de que trata este Edital ser realizada em duas fases para os
cargos de professor, sendo a primeira fase composta pela aplicao da prova objetiva de
carter classificatrio e eliminatrio com pontuao de 0 a 40, e a segunda fase composta de
avaliao de ttulos, de acordo com o determinado no anexo respectivo.
1.4.1. Para o cargo de Guarda Municipal ser aplicada uma segunda fase, de carter
eliminatrio apenas, composta por Teste Fsico, nos moldes do anexo especfico referente.
1.5. Caso a quantidade de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes
na referida cidade, o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS reserva-se o direito de realizar a aplicao
da prova objetiva em 2 (dois) turnos.
1.6. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho critrio da administrao pblica.
1.7. Sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste certame, conforme
estabelecidas no anexo I deste Edital, aos candidatos portadores de necessidades especiais, de
acordo com os critrios definidos no art.4, do Decreto Federal n3298, de 20 de dezembro de
1999, alterado pelo Decreto Federal n5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que
prev a Constituio Federal de 1988 em seu artigo 37, VIII.
1.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas portadoras de
necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas
de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final.
1.9. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica.
1.10. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento
de informaes concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, vencimento e taxa
de inscrio.
Anexo II Contedo Programtico.
Anexo III Cronograma de Execuo do Certame.
Anexo IV Requerimento para tratamento especial aos portadores de necessidades especiais.
Anexo V Das regras para envio de todas as modalidades de Recursos
Anexo VI Da Avaliao dos Ttulos para os Cargos de Professor
Anexo VII Procedimentos da Avaliao de Aptido Fsica para o cargo de Guarda Municipal
Anexo VIII Modelo de Atestado Mdico para prova prtica para o cargo de Guarda Municipal

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II. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. O candidato aprovado no CONCURSO PBLICO de que trata este Edital ser investido no
cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigncias:
a) Ter sido aprovado e classificado no Certame, na forma estabelecida neste Edital;
b) Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo
Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse;
f) Atender aos pr-requisitos constantes no anexo I deste Edital;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea de atuao,
comprovada por atestado mdico oficial.
h) Apresentar declarao de acumulao ou no acumulao lcita de cada cargo;
i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se
no pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a data da
posse;
l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo
pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal ou caso a carga
horria estiver dentro do permitido legalmente.
m) Assinar Termo de Compromisso confirmando cincia e concordncia com as normas
estabelecidas pela Administrao Pblica.
n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais
no poder alegar desconhecimento;
o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse;
2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para a participao no concurso e investidura no cargo.
2.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1,
impedir a posse do candidato.
III. DAS INSCRIES
3.1.
As
Inscries
sero
feitas
www.instmachadodeassis.com.br.

via

internet

no

endereo

eletrnico

3.2. PERODO DE INSCRIO: 28.10 A 27.11.2015

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3.3. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por solicitaes de inscries
no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
3.4. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet, o candidato dever
imprimir o boleto bancrio no valor da inscrio, devendo ser pago em QUALQUER AGNCIA
BANCRIA at o ltimo dia de Inscrio.
ATENO: a) A inscrio s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do
boleto bancrio at a data do vencimento; e b) O pagamento aps a data de vencimento implica
o no acatamento da inscrio. c) Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato,
prevalecer a de data/hora de Requerimento mais recente.
3.5. A solicitao de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 27.11.2015 no
ser aceita.
3.6. As informaes prestadas nas solicitaes das inscries via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS do direito de
excluir do Certame aquele que no preencher a ficha de inscrio de forma completa e correta.
3.7. O candidato poder obter informaes referentes ao CONCURSO PBLICO no e-mail
ima.luisdomingues2015@outlook.com, na sede do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS e por
meio do telefone (86) 3303-3146.
3.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato e/ou do seu procurador. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS dispe do direito de
excluir do certame o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou
se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
3.8.1. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior.
3.8.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.8.3. Ser concedida ISENO da taxa de inscrio, conforme DECRETO N 6.593. DE 02 DE
OUTUBRO DE 2008, que regulamenta a possibilidade de Iseno de taxa de inscrio em
CONCURSO PBLICO no perodo de 27 de outubro/2015 03 de novembro/2015.
3.8.4. No ser concedida ISENO da taxa de inscrio se no nos casos previstos no item IV
deste Edital.
3.8.4. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese
alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao
Municipal.
3.8.5. A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condi es fixadas para a realizao
do Concurso, no podendo o candidato, portanto, sob hiptese alguma, alegar desconhecimento
das normas estabelecidas no presente Edital.

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3.8.6. A partir de 22.12.2015 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico do
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, os locais e horrios para realizao das provas.
3.8.7. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrio de
realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente o Edital e os comunicados a
serem divulgados no site www.instmachadodeassis.com.br.
3.8.8. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data
de nascimento e outros devero ser corrigidos dentro do prazo para interposio de recursos
referentes s inscries deferidas.
3.8.9. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora
poder solicit-lo posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu
comprovante de pagamento, evitando, assim, futuros transtornos.
3.8.10. Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de
Requerimento mais recente.
IV. DO PROCEDIMENTO PARA PEDIDO DE INSEO DE TAXA DE INSCRIO
4.1. O candidato que desejar pleitear pedido de iseno da taxa de inscrio dever seguir
rigorosamente o procedimento aqui estabelecido.
4.2. O candidato dever fazer o REQUERIMENTO ao INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
solicitando a iseno da taxa de inscrio, indicando o Nmero de Identificao Social (NIS),
atribudo pelo Cadnico e declarar, no prprio requerimento, que atende condio do
estabelecido no inciso II, do art. 1, do Decreto n 6.593/2008. O requerimento deve ser
assinado obrigatoriamente pelo candidato.
4.3. O candidato dever fazer sua inscrio no site do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS e
imprimir o boleto. O comprovante de inscrio e o boleto, que no precisa ser pago, devero ser
digitalizados pelo candidato.
4.4. O candidato dever digitalizar o requerimento acima descrito (item 4.2) e enviar junto com
a cpia da carteira de identidade (ou outro documento de identificao que possa substitu-la),
bem como os documentos digitalizados descritos no item acima (item 4.3) e enviar para o e-mail
ima.luisdomingues2015@hotmail.com fazendo constar o ttulo PEDIDO DE ISENO
CONCURSO PBLICO LUS DOMINGUES, do dia 28.10.2015 at s 23h59min do dia
04.11.2015. De forma que devero ser enviados:
(a) Requerimento de Iseno devidamente assinado;
(b) Cpia da Carteira de Identidade;
(c) Comprovante de Inscrio no concurso e Boleto Bancrio (mesmo no pago).
4.5. O candidato dever conferir, no dia 11.11.2015, no site do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS,
se a sua inscrio foi deferida. Caso o candidato tenha feito a inscrio de acordo com o acima
disposto e nos termos do presente Edital e, mesmo assim, o nome no constar na relao das
inscries deferidas, o mesmo dever entrar com recurso (por meio do e-mail
ima.recebimentos@hotmail.com, fazendo constar o ttulo RECURSO PEDIDO DE ISENO
LUS DOMINGUES), no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, na data prevista no cronograma
deste Edital, sob pena de no ser acatado o pedido de iseno.

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V. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
5.1. Sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, em caso de aprovao,
5% (cinco) por cento do exato nmero de vagas determinadas para o cargo neste Edital, desde
que, a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual
concorre.
5.1.1. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada aos portadores de necessidades
especiais, esta ser preenchida pelos demais selecionados, com a estrita observncia da ordem
classificatria.
5.2. Sero consideradas necessidades especiais somente quelas conceituadas na medicina
especializada enquadradas nas categorias descritas no art.4 do Decreto Federal n 3298/99,
com redao dada pelo Decreto n 5296, de 2004.
5.2.1. De acordo com o referido Decreto, o candidato portador de necessidades especiais dever
identific-la na ficha de inscrio, declarando, ainda, estar ciente das atribuies do cargo e de
que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies.
5.3. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo n. 40, participaro do Certame
em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para todos os candidatos.
5.3.1. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e
de razoabilidade.
5.4. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero apresentar, no ato da
inscrio:
a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID;
b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova
ampliada, para os portadores de deficincia (cegos ou amblopes);
c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia
comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no prazo determinado para as
inscries.
5.4.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar sua incluso do candidato
como portador de necessidade especial. O no atendimento da alnea "b" desobrigar a
organizao do concurso da confeco de prova ampliada para cegos ou amblopes.
5.4.2. O candidato portador de necessidade especial dever escanear cpia da ficha de inscrio
juntamente com a documentao descrita no item 4.4, a e enviar at o dia 27.11.2015, para o
e-mail ima.luisdomingues2015@outlook.com, com o ttulo PNE Requerimento.
5.4.2.1. O envio da documentao incompleta, fora do prazo acima definido ou por outra via
diferente do e-mail, causar o indeferimento do pedido de inscrio como portador de
necessidade especial e far com que o candidato participe do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos.
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5.5. O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar esta
condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
5.6. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos portadores de necessidade
especial dar-se- no exato nmero de vaga da reserva, constando na lista geral de classificao
do cargo a concorrer, e em lista especfica para deficientes.
5.7. O candidato portador de necessidade especial, se habilitado e classificado, ser antes de sua
nomeao, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal
de LUS DOMINGUES-MA, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3298, de 20/12/99, que
verificar sua qualificao como portador de necessidades especiais ou no, bem como, o seu
grau de capacidade para o exerccio do cargo.
5.8. A Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUES-MA seguir a orientao do parecer da Equipe
Multiprofissional, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de
necessidades especiais e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no
cabendo recurso dessa deciso.
5.9. A data de comparecimento do candidato portador de necessidade especial aprovado
perante a Equipe Multiprofissional ficar a cargo da Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUESMA.
5.9.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato portador de necessidade especial avaliao da Equipe Multiprofissional.
5.9.3. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de necessidade especial ou
sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este
passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa
ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
VI. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
6.1. As provas sero aplicadas na cidade de LUS DOMINGUES-MA.
5.2. O presente certame composto de uma prova objetiva escrita que consta de 40 (quarenta)
questes para todos os nveis, sendo prova de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas
em que somente uma correta, de carter eliminatrio e classificatrio, compatveis com o nvel
de escolaridade, com a formao acadmica exigida, com as atribuies do cargo e contedo
programtico presente no Anexo II deste Edital, atendendo especificidade do cargo.
6.2.1. A prova objetiva ter a durao de 03 (trs) horas e est prevista para o dia 27.12.2015,
no horrio de 09h00 (nove horas) s 12h00(doze horas).

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6.2.2 Caso seja necessria a aplicao de provas em 2 (dois) turnos, possibilidade prevista no
item 1.5 deste Edital, o turno da tarde ser realizado no mesmo dia previsto no item anterior, no
horrio de 14h00 (quatorze) horas s 17h00 (dezessete) horas.
6.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia de 01 (uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, sendo que no
sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem aps o horrio
determinado para o incio dos exames.
6.4. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste Edital munido de
caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente, documento de
identificao e comprovante de pagamento de inscrio.
6.5. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
6.6. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de
documento.
6.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, o
documento de identificao original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar
Boletim de Ocorrncia de rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias ou outro
documento de identificao com foto conforme elencado no subitem 5.4. e 5.5.
6.8. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de
Presena, mas este apresente o comprovante de pagamento de inscrio, o mesmo poder
participar do certame, devendo tal fato ser registrado em Ata de Ocorrncia da Sala.
5.8.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de
nascimento, endereo e nmero do documento de identidade, as correes sero feitas
imediatamente no dia das provas e devero ser registradas em Ata de Ocorrncia de Sala.
6.9. Durante a realizao da prova, no sero permitidos aos candidatos portarem bon e
utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods,
receptores ou similares, relgios, livros, anotaes, impressos ou quaisquer outros materiais de
consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do certame o candidato que
descumprir essa determinao.
6.10. Ser EXCLUDO da seleo o candidato que:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
b) No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento de identidade exigido;
d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrida 1 (uma) hora do
incio da mesma;

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e) Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem
como utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de
pginas da Internet;
f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Executiva
do Certame;
h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da
prova objetiva;
i) Marcar o carto-resposta nos campos referentes inscrio e cargo;
j) No assinar o carto-resposta;
6.11. Esgotado o tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta, devidamente
preenchido, e o Caderno de Questes. Somente o Carto Resposta ser considerado para efeito
de correo de prova.
6.11.1. O candidato somente poder levar o Caderno de Questes caso saa da sala de aplicao
de sua prova nos ltimos 30 (trinta) minutos.
6.12. Ser atribudo nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta
assinalada ou no for transcrita do caderno de prova para o Carto Resposta.
6.13. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de
conhecimentos gerais e especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do
candidato, seja qual for o motivo alegado.
5.13.1. Ser eliminado o candidato que rubricar, abreviar o pr-nome ou o nome, ou assinar com
letra de forma o carto resposta.
5.13.2. Na correo do carto resposta, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com
mais de uma opo assinalada e aquelas marcadas de forma incorreta, alm do local de
marcao ou em branco. O preenchimento do carto resposta deve se processar na forma do
modelo descrito na capa da prova.
6.13.3. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo, ou
mesmo que no esteja ela prevista no programa, dever ser arguida em sede de Recurso, no
prazo estabelecido neste Edital. (Anexo III Cronograma).
6.14. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao de provas e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das
provas.
6.15. Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser atribudo a todos os candidatos.
6.16. Mediante eventual necessidade de o candidato ausentar-se da sala no decorrer da prova,
ser acompanhado por um fiscal.
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6.17. A prova ser corrigida atravs de leitora tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do
resultado.
6.18. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no Cronograma
de Execuo do Concurso, Anexo III deste Edital.
6.19. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.
6.20. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao
tempo despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua
responsabilidade apenas no caso de amamentao.
6.21. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por
danos neles causados.
6.22. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a
interposio de recursos contra o resultado do gabarito da prova objetiva.
6.23. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo III ser divulgada
no endereo eletrnico www.instmachadodeassis.com.br bem como a relao das notas da
prova objetiva em ordem de classificao dos candidatos para o cargo.
VII. JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo, 60%
(sessenta por cento) do somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades
que compem a Prova Objetiva.
7.2. Ser eliminado do Certame o candidato que no atingir o mnimo de 50% (cinquenta) por
cento das questes na prova de conhecimentos especficos.
7.2.1 Ser eliminado do Certame o candidato que obtiver pontuao 0 (zero) em qualquer
disciplina individualmente considerada.
7.3. O candidato no habilitado ser EXCLUDO do Certame.
7.4. As provas para o cargo contemplado neste Concurso obedecero seguinte estrutura,
conforme o Quadro a seguir, deste Edital:

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10

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CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL (INCOMPLETO)

CATEGORIA FUNCIONAL

DISCIPLINA

N DE QUESTOES

PESO

PONTOS

LINGUA PORTUGUESA

15

1,0

15

MATEMTICA

05

1,0

05

CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA
REA

20

1,0

20

AUXILIAR OPERACIONAL DE
SERVIOS DIVERSOS AOSD
VIGIA
MOTORISTA CATEGORIA D

40

TOTAL

40

CARGOS DE ENSINO MDIO COMPLETO E TCNICO


CATEGORIA FUNCIONAL

AGENTE ADMINISTRATIVO

TCNICO ADMINISTRATIVO

FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

GUARDA MUNICIPAL

TCNICO DE ENFERMAGEM

TCNICO EM ELETRICIDADE

TCNICO DE

DISCIPLINA

N DE QUESTOES

PESO

PONTOS

LINGUA PORTUGUESA

15

1,0

15

INFORMTICA BSICA

05

1,0

05

CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA
REA

20

1,0

20

INFORMTICA/OPERADOR DE
SISTEMA
TOTAL

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Seriedade, Compromisso e Competncia

40

40

11

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CARGOS DE PROFESSOR
CATEGORIA FUNCIONAL

PROFESSOR DE EDUCAO
INFANTIL

PROFESSOR DE ENSINO

DISCIPLINA

N DE QUESTOES

PESO

PONTOS

LINGUA PORTUGUESA

10

1,0

10

INFORMTICA BSICA

05

1,0

05

CONHECIMENTOS
PEDAGGICOS

10

1,0

10

CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA REA

15

1,0

15

FUNDAMENTAL - ANOS
INCIIAIS (1 AO 5 ANO)

PROFESSOR DE EDUCAO
FSICA

PROFESSOR DE ENSINO
RELIGIOSO

PROFESSOR LNGUA INGLESA


NVEL II

PROFESSOR LNGUA
PORTUGUESA NVEL II

PROFESSOR DE GEOGRAFIA
NVEL II

PROFESSOR DE HISTRIA
NVEL II

PROFESSOR DE MATEMTICA
NVEL II

PROFESSOR DE CINCIAS
NVEL II

TOTAL

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40

40

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CARGOS DE NVEL SUPEROR COMPLETO
CATEGORIA FUNCIONAL
TCNICO
DE
PEDAGGICO

SUPORTE

DISCIPLINA

N DE QUESTOES

PESO

PONTOS

LINGUA PORTUGUESA

10

1,0

10

INFORMTICA BSICA

10

1,0

10

CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA REA

20

1,0

20

ENFERMEIRO
TURISMLOGO
BIOQUMICO
PSICLOGO
ASSISTENTE SOCIAL
NUTRICIONISTA

TOTAL

40

40

7.5. Os gabaritos preliminares referentes s provas objetivas sero divulgados em at 48h


(quarenta e oito horas) aps a realizao das provas no site eletrnico
(www.instmachadodeassis.com.br).

VIII. DO TESTE DE APTIDO FSICA PARA O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL


8.1. Todas as provas do Teste de Aptido Fsica tero carter eliminatrio, visando avaliar a
capacidade fsica do candidato para o desempenho das tarefas tpicas do cargo e sero realizadas
em locais a serem divulgados no site www.institutomachadodeassis.com.br
8.2. Sero convocados para esta fase os candidatos melhor classificados, respeitados os critrios
de desempate deste edital:
8.3. O nmero de candidatos que sero convocados para o Teste de Aptido Fsica ser de trs
vezes o nmero de vagas oferecidas, respeitando-se a ordem de classificao nas provas
objetivas;
8.4. O Teste de Aptido Fsica (TAF) ser realizado conforme convocao especfica a ser
divulgada atravs da Internet, no endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br
e conforme anexo VII do Edital;
8.5. O candidato dever comparecer, em data e horrio previsto em cronograma anexo, com
trajes apropriados para a prtica de educao fsica, munido de ATESTADO MDICO ORIGINAL,
especfico para tal fim, emitido com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data de
realizao do teste;

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8.6. No atestado mdico, dever constar, expressamente, que o candidato esteja APTO para
realizar o Teste de Aptido Fsica deste concurso e conter data, assinatura, carimbo e CRM do
profissional, conforme modelo do anexo VIII:
8.7. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico em conformidade com o descrito
neste Edital ser impedido de realizar o teste, sendo consequentemente eliminado do concurso;
8.8. O candidato dever obter os ndices para aprovao conforme Anexo VII;
8.9. As provas do Teste de Aptido Fsica sero as mesmas para todos os candidatos, tendo em
vista as atribuies especficas para o desempenho dos cargos em epgrafe;
8.10. O candidato realizar o exame fsico em 01 (um) nico dia;
8.11. No dia de realizao da avaliao de aptido fsica, o candidato dever assinar a lista de
frequncia, sob pena de ser considerado ausente.
8.11 A avaliao de aptido fsica consistir da aplicao dos seguintes testes:
a) barra fixa; (somente para candidatos do sexo masculino)
b) Flexo abdominal em 1 minuto;
c) impulso horizontal.
d) corrida de 12 minutos;
8.12 Os procedimentos para realizao dos testes de avaliao de aptido fsica esto
especificados no Anexo VII deste Edital.
8.13 Os testes de avaliao de aptido fsica no ocorrero necessariamente na ordem em que se
encontram neste Edital, podendo sofrer alterao na ordem de execuo em funo das
condies climticas ou de outros fatores, a critrio da banca examinadora.
8.14 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, ps-operatrios, etc.) que impossibilitem a
realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em
considerao, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado.
8.15 O resultado de cada teste, APTO ou INAPTO, ser registrado pelo examinador na Ficha de
Avaliao do candidato ao terminar a aplicao, quando o candidato dever tomar cincia do
resultado obtido.
8.16 O candidato que no alcanar a marca mnima estipulada na tabela de avaliao em
qualquer um dos testes fsicos no poder prosseguir na realizao dos demais testes, sendo
logo considerado inapto na avaliao de aptido fsica e, consequentemente, eliminado do
Concurso, no sendo permitida a sua permanncia no local de realizao de testes.
8.17 Ao final da avaliao de aptido fsica, o candidato ser considerado APTO ou INAPTO.

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8.17.1 Ser considerado APTO na avaliao de aptido fsica, o candidato que realizar todos os
testes e alcanar a marca mnima estipulada para cada um deles.
8.17.2 Ser considerado INAPTO na avaliao de aptido fsica e, consequentemente, eliminado
deste Concurso Pblico, o candidato que deixar de realizar algum dos testes exigidos e/ou no
alcanar a marca mnima em qualquer um dos testes.
8.18 O candidato poder interpor recurso nas datas previstas no Cronograma de Execuo
Anexo III deste Edital referente ao resultado da avaliao de aptido fsica.
8.19. No ser permitido o auxlio mtuo entre os candidatos durante a realizao das provas do
exame fsico, sendo considerados eliminados do concurso queles que o fizerem;
8.20. Recomenda-se que o candidato, para realizao dos exerccios tenha feito sua ltima
refeio com uma antecedncia mnima de 2 (duas) horas;
8.21. No caber ao IMA - PI ou ao Municpio de Lus Domingues-MA, qualquer responsabilidade
com o que possa acontecer ao candidato durante a realizao da prova de aptido fsica.
IX. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO
9.1. Ser considerado APROVADO e CLASSIFICADO no Concurso, o candidato que obtiver,
cumulativamente:
a) No mnimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos correspondentes ao conjunto das
modalidades da prova escrita objetiva;
b) No mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova de conhecimentos
especficos;
c) Ser considerado APROVADO o candidato que, ao final do resultado da prova objetiva,
constar numa posio dentro do nmero de vagas disponibilizadas;
d) Ser considerado CLASSIFICADO o candidato que, ao final do resultado da prova objetiva,
constar numa posio que esteja em at 03 (trs) vezes o nmero de vagas previstas neste
Edital, sem contar os candidatos aprovados.
9.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final, em lista
de classificao para o cargo. Sendo que tais candidatos constaro da lista de classificao final,
de acordo com o que dispe o item 8.2, e sero convocados para tomarem posse de acordo com a
necessidade e convenincia da Administrao Pblica.
9.21 O candidato que tomar posse no poder pleitear transferncia para outro local diferente
do local de lotao de seu cargo durante o perodo de estgio probatrio de 03 (trs) anos,
somente sendo possvel a sua transferncia depois deste perodo por interesse e convenincia
da Administrao Pblica Municipal.
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9.3. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia o candidato com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27
da Lei n 10741/2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, o desempate beneficiar o
candidato que:
1- Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste
Concurso, conforme o artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso, Lei n 10.741, de 1 de
outubro de 2003;
2- tiver obtido maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
3- for mais idoso;
4- os casos omissos sero resolvidos pelo Instituto Machado de Assis juntamente Comisso
Especial do Concurso.
X. DOS RECURSOS
10.1. Ser admitido recurso quanto:
a) s inscries indeferidas e deferidas com erro material;
b) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares;
c) do resultado da prova de ttulos
d) do resultado da prova de aptido fsica;
e) ao resultado final.
10.2. Apenas o prprio candidato estar habilitado a interpor recurso quanto prova objetiva
em face de erro de formulao de questes e na correo.
10.3. Os recursos devero ser interpostos em concordncia com o cronograma estabelecido em
Edital e apresentado no Anexo III.
8.3.1. Caber recurso no prazo de 03 (trs) dias uteis aps publicao do resultado final,
EXCLUSIVAMENTE, para que haja a retificao de eventual erro material.
10.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
10.4.1 Os recursos devero ser feitos de forma EXCLUSIVA por e-mail
(ima.luisdomingues2015@outlook.com), sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o
correto escaneamento dos documentos enviados.
10.5. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo.
10.6. Os candidatos devero enviar o recurso uma nica vez para cada questo. Cada questo ou
item dever ser apresentado em e-mail separado e conforme modelo de recurso apresentado no
Anexo VI deste Edital.

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10.6.1 Em nenhuma hiptese haver apreciao de mais de um recurso por e-mail ou de recurso
de mais de um candidato por e-mail. Para cada questo de cada candidato dever ser enviado
um nico e prprio e-mail.
10.7. No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile (fax), telex, telegrama, de forma
presencial ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
10.8. A Banca Examinadora para o CONCURSO PBLICO constitui-se como nica e ltima
instncia para a anlise dos recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
10.9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item ou
enviados para endereo diferente do disposto no item 8.4.1 no sero avaliados.
10.10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(os) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de
recurso.
10.11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas
sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo.
10.12. Poder haver eventualmente alterao da classificao inicial obtida para uma
classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que
no obtiver a nota mnima exigida para a prova.
10.13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, tanto quanto aos
pedidos que forem deferidos como aos indeferidos.
10.14. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos sero irrecorrveis na esfera administrativa.
10.15. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site do
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS www.instmachadodeassis.com.br, e ficaro
disponibilizadas pelo prazo de 10 (dez) dias a contar da data de sua divulgao.
XI. DA DIVULGAO DO RESULTADO
11.1. O Gabarito Preliminar da Prova Objetiva ser divulgado pelo INSTITUTO MACHADO DE
ASSIS no endereo eletrnico www.instmachadodeassis.com.br no dia 29.12.2015
11.2. O resultado final do Certame ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal,
publicado no Dirio Oficial dos Municpios, no site da Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUES
e no site do Instituto Machado de Assis, respeitando rigorosamente a ordem de classificao
dos aprovados.
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XII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
12.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso no Dirio
Oficial dos Municpios.
12.2. Os candidatos habilitados sero nomeados pela administrao, conforme o nmero de
vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o
percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para os candidatos portadores de
deficincia.
12.3. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero apresentar, no ato da posse:
a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID;
12.3.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do candidato
como portador de necessidade especial;
12.3.2. O laudo mdico ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e no sero
devolvidas nem fornecidas cpias desse laudo.
12.4. A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita pelo
Dirio Oficial dos Municpios, que estabelecer o horrio, dia e local para a apresentao do
candidato bem como por meio de correspondncia oficial endereada ao domiclio do mesmo.
12.5. Perder os direitos decorrentes do Certame, no cabendo recurso, o candidato que:
a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura
Municipal de LUS DOMINGUES.
c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exerccio
nos prazos estabelecidos pela Legislao Municipal vigente.
12.6. Somente ser investido no cargo o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente
para o exerccio do mesmo.
12.7. No ser investido em cargo pblico o candidato que acumular cargo pblico, ressalvados
os casos previstos na Constituio ou caso a carga horria estiver dentro do permitido
legalmente.
12.8. No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao
falsa, inexata para fins de nomeao e no possuir os requisitos mnimos exigidos no Edital na
data de convocao para apresentao de documentao.
12.9. Aps a nomeao, o candidato dever entregar a documentao comprobatria dos
Requisitos para Investidura do Cargo, especificada neste Edital e na Lei de Organizao
Administrativa Municipal e outros documentos que a Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUES
julgar necessrios conforme Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial dos Municpios e
no site do Instituto Machado de Assis. Caso o Candidato no apresente a documentao exigida
neste Edital, no ser investido no cargo.
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XIII. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. As disposies e instrues contidas nas Capas das Provas e nos Cartes-Resposta
constituem normas que complementaro o presente Edital.
13.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Certame, tais como se acham estabelecidas no Edital e a Lei de
Organizao Administrativa do Municpio de LUS DOMINGUES-MA, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder
alegar desconhecimento.
13.3. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes
em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de
avaliao nas provas do Concurso.
13.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades
constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da
inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem
administrativa, cvel ou criminal cabveis.
13.5. Todos os atos relativos presente avaliao seletiva, convocaes, avisos e resultados
ficaro a cargo da Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUES-MA e sero publicados no Dirio
Oficial dos Municpios, no sendo fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de
classificao no Certame pela entidade organizadora do certame.
13.6. Cabe Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUES-MA o direito de aproveitar os candidatos
classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento do cargo vago existente e
que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso, no havendo, portanto,
obrigatoriedade de nomeao total dos habilitados.
13.7. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s
necessidades da Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUES-MA.
13.8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)
constantes na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se sala de
coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo.
13.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se
expire o prazo de validade do Certame, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de
quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
13.10. A Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUES-MA e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no
se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
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c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros
e) e-mail no recebido por erro de envio do candidato.
13.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada
em Edital ou aviso a ser publicado.
13.12. O candidato s ser considerado habilitado pela Administrao para ser nomeado, se
preencher os requisitos deste Edital e da Lei de Organizao Administrativa do Municpio de
LUS DOMINGUES.
13.13. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
13.14. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela
Comisso Organizadora do Certame e, quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de LUS
DOMINGUES-MA e pelo INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, no que a cada um couber.
13.15. As despesas relativas participao do candidato no Certame e apresentao para
posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
13.16. A Prefeitura Municipal de LUS DOMINGUES-MA e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a
esta Seleo.
13.17. So impedidos de participarem deste Certame os funcionrios do INSTITUTO
MACHADO DE ASSIS e seus parentes, consanguneos ou por afinidade, at 3. (terceiro) grau.
13.18. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial dos Municpios,
revogadas as disposies em contrrio.

LUS DOMINGUES (MA), 28.10.2015

_______________________________________________________
JOS FERNANDO DOS REDIOS SODR
Prefeito Municipal de Lus Domingues MA

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ANEXO I

LOTAO

TAXA DE
INSCRIO
R$

AMPLA

PNE(*)

TOTAL

CARGA/
HORRIA
SEMANAL

VENCIMENTO
R$

DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIO, QUANTIDADE DE


VAGAS, CARGA HORRIA, SALRIO BSICO

Zona
Urbana

90,00

04

01

05

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

Zona
Urbana/
Rural

90,00

13

01

14

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

Zona
Urbana

90,00

02

02

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

Curso Superior completo de


Licenciatura Plena em
Ensino Religioso
Curso Superior completo de
Licenciatura Plena em
Lngua Inglesa.

Zona
Urbana

90,00

01

01

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

Zona
Urbana

90,00

02

02

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

Professor de Lngua
Portuguesa Nvel
II

Curso Superior completo de


Licenciatura Plena em
Lngua Portuguesa.

Zona
Urbana

90,00

03

03

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

107

Professor de
Geografia Nvel II

Curso Superior completo de


Licenciatura Plena em
Geografia

Zona
Urbana/
Rural

90,00

03

03

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

108

Professor de
Histria Nvel II

Curso Superior completo de


Licenciatura Plena em
Histria

Zona
Urbana/
Rural

90,00

03

03

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

109

Professor de
Matemtica Nvel
II

Curso Superior completo de


Licenciatura Plena em
Matemtica

Zona
Urbana

90,00

01

01

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

110

Professor de
Cincias Nvel II

Curso Superior completo de


Licenciatura Plena em
Cincias

Zona
Urbana

90,00

01

01

25h

Piso Categoria +
Plano de Cargos

CD.

REQUISITOS
NECESSRIOS

CARGO

101

Professor Educao
Infantil

102

Professor de Ensino
Fundamental Anos
Iniciais (1 ao 5
Ano)

103

Professor de
Educao Fsica

104

Professor de Ensino
Religioso

105

Professor de Lngua
Inglesa Nvel II

106

Graduao em nvel mdio


na modalidade Magistrio
ou Graduao em Nvel
Superior em Licenciatura
Plena em Pedagogia ou
Normal Superior
Graduao em nvel mdio
na modalidade Magistrio
ou Graduao em Nvel
Superior em Licenciatura
Plena em Pedagogia ou
Normal Superior
Curso Superior completo de
Licenciatura Plena em
Educao Fsica

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VAGAS

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111

Tcnico de Suporte
Pedaggico

Graduao em Pedagogia
com habilitao em
Administrao Escolar,
Magistrio, Superviso
Escolar, Planejamento ou
Orientao Educacional ou
Ps Graduao na rea
Ensino Superior Completo
em Enfermagem e Registro
no Conselho de Classe
Competente

Zona
Urbana/
Rural

90,00

04

04

30h

03 (trs) salrios
mnimos + Plano

Zona
Urbana/
Rural

90,00

04

04

40h

04 (quatro)
salrios mnimos

112

Enfermeiro

113

Turismlogo

Superior Completo em
Turismo

Zona
Urbana

90,00

01

01

30h

03 (trs) salrios
mnimos

Bioqumico

Ensino Superior Completo


em Farmcia e Inscrio no
Conselho de Classe
Competente

Zona
Urbana

90,00

01

01

30h

03 (trs) salrios
mnimos

Psiclogo

Ensino Superior Completo


em Psicologia e Registro no
Conselho de Classe
Competente

Zona
Urbana/
Rural

90,00

02

02

30h

02 (dois)
salrios mnimos

Assistente Social

Ensino Superior Completo


em Assistncia Social e
Registro no Conselho de
Classe Competente

Zona
Urbana/
Rural

90,00

02

02

30h

02 (dois)
salrios mnimos

117

Nutricionista

Ensino Superior Completo


em Nutrio e Registro no
Conselho de Classe
Competente

Zona
Urbana

90,00

01

01

30h

02 (dois)
salrios mnimos

118

Agente
Administrativo

Ensino Mdio Completo

Zona
Urbana/
Rural

60,00

09

01

10

40h

Salrio Mnimo

119

Tcnico
Administrativo

Ensino Mdio Completo

Zona
Urbana

60,00

04

04

40h

02 (dois)
salrios mnimos

120

Fiscal de Obras e
Posturas

Ensino Mdio Completo

Zona
Urbana

60,00

02

02

40h

1.000,00

121

Guarda Municipal

Ensino Mdio Completo

Zona
Urbana

60,00

04

01

05

40h

Salrio Mnimo

122

Tcnico de
Enfermagem

Nvel Mdio Completo e


Curso Tcnico na rea.

Zona
Urbana

60,00

04

01

40h

1.000,00

123

Tcnico em
Eletricidade

Nvel Mdio Completo e


Curso Tcnico na rea.

Zona
Urbana

60,00

02

01

40h

Salrio Mnimo

114

115

116

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124

Tcnico de
informtica/
Operador de
Sistema

Nvel Mdio Completo e


Curso Tcnico na rea.

Zona
Urbana

60,00

01

01

40h

1.000,00

Ensino Fundamental
completo e possuir Carteira
de Habilitao na Categoria
D

Zona
Urbana

50,00

02

02

40h

1.000,00

125

Motorista Cat. D

126

Auxiliar Operacional
de Servios
Diversos-AOSD

Ensino Fundamental
Incompleto

Zona
Urbana/
Rural

50,00

09

01

10

40h

Salrio Mnimo

Vigia

Ensino Fundamental
Incompleto

Zona
Urbana/
Rural

50,00

04

04

40h

Salrio Mnimo

127

(*) Vagas destinadas ao PNE nos termos Legislao Federal e Decreto Lei n 3.298/1999.

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ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS

LNGUA PORTUGUESA

CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL (INCOMPLETO)


Alfabeto. Ortografia. Slaba. Encontros voclicos e consonantais. Dgrafo. Tonicidade. Classes de
palavras. Sinais de pontuao. Acentuao. Sinnimo/antnimo. Sujeito e predicado.
Compreenso e interpretao de textos.

CARGOS: NVEL MDIO


Ortografia oficial. Pontuao. Emprego das classes de palavras. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase.
Construo frasal. Emprego de conectores. Compreenso de textos.

CARGOS: NVEL SUPERIOR E PROFESSOR


Domnio da ortografia oficial. 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Ortografia oficial. 3
Acentuao grfica. 4 Emprego das classes de palavras: nome pronome, verbo, preposies e
conjunes. 5 Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Sintaxe da orao e do perodo. 7
Pontuao. 8 Concordncia nominal e verbal. 9 Regncia nominal e verbal. 10 Significao das
palavras. 11 Formao de palavras.

MATEMTICA
CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL (COMPLETO E INCOMPLETO)
As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros pares
e mpares; Dezena e Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de
Sistema Monetrio Brasileiro;

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INFORMTICA
CARGOS: NVEL MDIO
Introduo ao Processamento de Dados Terminologia Bsica de Processamento: dados, tipos
de computadores, hardware, software, perifricos, cursor, estrutura bsica do computador,
unidade de entrada, unidade de sada, unidade de processamento e unidade de memria.
Memrias: memria R.A.M, memria R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM,
drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos
Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao
de impressoras.

CARGOS: NVEL SUPERIOR E PROFESSOR


Componentes de hardware e software de computadores.
Microsoft Windows 8 e 10 em portugus: Conhecimentos bsicos. Criao de pastas (diretrios),
arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas.
Processador de texto (MS Word e BrOffice.org Writer). Edio e formatao de textos (operaes
do menu: Formatar, Inserir tabelas, Exibir-cabealho e rodap, Arquivo-configurar pgina e
impresso, Ferramentas-ortografia e gramtica).
Planilhas eletrnicas (MS Excel e BrOffice.org Calc). Edio e formatao de clulas, manipulao
de frmulas matemticas elementares, filtros, selees e ordenao.
Editor de Apresentaes (MS PowerPoint e BrOffice.org Impress). Uso de slide mestre,
formatao e transio de slides, insero de objetos (som, imagem, links).
Conceitos bsicos de proteo e segurana, realizao de cpias de segurana (backup), vrus e
ataques a computadores.
Conceitos bsicos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, World Wide Web, Navegador
Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web, correio eletrnico.

CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
CARGOS: PROFESSOR
Funo social da escola; Escola e Famlia; Histria do pensamento pedaggico brasileiro: teoria
da educao, diferentes correntes do pensamento pedaggico brasileiro; Projeto poltico
pedaggico; Gesto Democrtica na escola; Avaliao institucional da escola: diagnstico e
interveno, qualidade do ensino. Planejamento, planos e projetos educativos; Estratgias e
metodologias de ensino; Avaliao da Aprendizagem; Teoria e prtica na organizao curricular:
contextualizao, interdisciplinaridade e transversalidade: tica, sade, meio ambiente,
orientao sexual e pluralidade cultural.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA REA

CARGO: VIGIA
Procedimentos de Comunicao; Registro de eventos e irregularidades verificadas no turno do
servio de segurana; Segurana no trabalho; Vigilncia e proteo do patrimnio pblico contra
danos; Conhecimento Bsico da Funo; Fiscalizao e Controle de entradas e sadas; Formas de
Tratamento; Noes de segurana; Noes de Hierarquia; Relaes Humanas: Convivncia com
os superiores, com os colegas de trabalhos e com o pblico. Noes de tica Profissional. Direitos
e deveres do servidor pblico. Telefones pblicos de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar,
Polcia Civil, Corpo de Bombeiro. Sugesto Bibliogrfica: Manuais pertinentes atividade.
CARGO: AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIOS DIVERSOS - AOSD
Noes bsicas de relacionamento interpessoal; tica; Utilizao de materiais na limpeza,
desinfeco e preservao de ambientes; Cuidados na utilizao e consumo de gua; Arrumao
de prdios pblicos; Procedimentos de limpeza, cuidados e agilidade; Noes sobre servios de
copa, jardinagem, lavanderia, limpeza e conservao.
CARGO: MOTORISTA CATEGORIA D
Lei n 9503/97 e atualizaes at dezembro de 2009 (CTB Cdigo de Trnsito Brasileiro): Das
normas gerais de circulao e conduta, Da sinalizao de Trnsito, Do registro de veculos, Do
licenciamento, Da conduo de escolares, Da habilitao, Das Infraes, Das penalidades, Das
medidas administrativas, Do processo administrativo, Dos crimes de trnsito. Noes de
Primeiros Socorros. Conhecimentos bsicos em mecnica de automveis. Manuteno e limpeza
de veculos.
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO
Conceito de administrao pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Noes sobre registros de expedientes,
agendamento, seletividade de documentaes e pautas de reunies. Tcnicas de arquivos.
Elaborao de ofcios, correspondncias, formas de tratamentos e abreviaes de tratamentos
de personalidades. Noes de tcnicas de secretariar, uso de fax e internet. Regras de
hierarquias no servio pblico; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio
com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Normas patrimoniais e seu
gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferncias e
alienao). Noes bsicas sobre licitaes e contratos administrativos. Noes bsicas de
Informtica.

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CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO

Conceito de administrao pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade,


impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Noes sobre registros de expedientes,
agendamento, seletividade de documentaes e pautas de reunies. Tcnicas de arquivos.
Elaborao de ofcios, correspondncias, formas de tratamentos e abreviaes de tratamentos
de personalidades. Noes de tcnicas de secretariar, uso de fax e internet. Regras de
hierarquias no servio pblico; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio
com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Normas patrimoniais e seu
gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferncias e
alienao). Noes bsicas sobre licitaes e contratos administrativos. Noes bsicas de
Informtica.

CARGO: TCNICO EM ELETRICIDADE

Conhecimentos bsicos dos materiais eltricos. Noes de escala, leitura de planta baixa, leitura
de projeto eltrico. Conhecimento de normas de segurana nas instalaes eltricas prediais.
Noes de Corrente eltrica, Voltagem, Resistncia Eltrica, DDP e Potncia. Aterramento. Fases.
Neutro. Cabeamento. Nomenclatura e smbolos em eletricidade. Transformadores. Noes de
alta e baixa tenso. Pra-raios. Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais,
locais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de primeiro de janeiro de 2011, divulgados
na mdia local e/ou nacional.

CARGO: TCNICO DE INFORMTICA / OPERADOR DE SISTEMA

Tcnico de Tecnologia da Informao 1. Noes de arquitetura e funcionamento de hardware,


memria, placas-me, chipsets, barramentos (ISA, PCI, PCMCIA, AGP, USB e FireWire), discos
rgidos (IDE e SATA), monitores de vdeo, dispositivos de entrada e sada. 2. Instalao,
configurao e utilizao de perifricos: scanners, impressoras (matriciais, jato de tinta e laser),
modems, mouses, teclados, projetores multimdia, dispositivos de armazenamento removvel. 3.
Sistemas operacionais Windows XP, Windows 7 e Linux: instalao, conceitos de administrao,
manuteno de contas/senhas, backup e atualizao. Manipulao do registro do Windows. 4.
Redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet, Cabeamento par tranado categorias 5E e
6, Redes sem fio (wireless 802.11), Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs,
switches e roteadores), Configurao TCP/IP de uma estao de trabalho (Linux e Windows).
Ferramentas de testes de conectividade: arp, ifconfig/ipconfig, ping, traceroute, nslookup. 5.
Conceitos Introdutrios da Arquitetura TCP/IP a) Modelo de Camadas b) Protocolos de Enlace c)
Endereamento e Roteamento IP d) Protocolos de Transporte 6. Noes de servios em
ambiente Linux e Windows: DNS, SMTP , POP3, HTTP, FTP , LDAP, DHCP. Plataforma Java:
Conceitos, Ferramentas e instalao. 7. Anlise de Algoritmos. 8. Estrutura de Dados: Pilhas, Filas
e rvores. 9. Modelagem Entidade-Relacionamento e Linguagem SQL. Banco de Dados
PostgreSQL: Instalao e Configurao. 10. Programao Orientada a Objetos e Linguagem de
Programao Java. 11. Interpretao de Diagramas UML. 12. Programao de pginas WEB:
HTML, JavaScript e CSS
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CARGO: FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

Funes do Fiscal de Obras. Finalidades. Procedimentos. Noes gerais de Arquitetura e Meio


Ambiente - Planejamento. Condicionantes. Licena e Aprovao de projetos. Noes gerais sobre
construes e obras. Concluso de projetos aprovados - Recebimento das obras. Habite-se.
Legislao Municipal - Lei Orgnica. Lei de Zoneamento e suas alteraes. Leis complementares.
Condies Gerais das Edificaes - reas. Classificao dos compartimentos. Circulao em um
mesmo nvel. Elementos bsicos de projeto - Plantas. Cortes. Fachadas. Desenho de arquitetura Smbolos e Convenes. Formatos. Desenho topogrfico. Projeto de Reforma e Modificao.
Elementos de construo - Fundaes. Paredes. Coberturas. Revestimentos. Estruturas. Noes
Bsicas dos Materiais de Construo - Argamassas. Materiais cermicos. Materiais betuminosos.
Concreto simples. Madeira. Ao. Execuo de obras - Armao. Concretagem. Ferramentas.
Metragem. Clculos simples de reas e volumes. Instalaes Eltricas Prediais. Instalaes
Hidrulicas Prediais - Instalaes de gua potvel. Instalaes de esgotos sanitrios. Instalaes
de guas pluviais. Servios pblicos - Redes de abastecimento de gua. Redes de esgoto. Redes
de guas pluviais.
CARGO: GUARDA MUNICIPAL
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL E PENAL
Noes de Direito Administrativo: 1. Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos,
elementos, poderes, natureza, fins e princpios; 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e
princpios; 3. Ato Administrativo: 3.1. Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies;
3.2. Invalidao, anulao e revogao; 3.3. Prescrio.
Noes de Direito Constitucional: 1. Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos
Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); 3. Da Organizao do Estado (Art. 18 a 31;
37 a 41); 3. Da Segurana Pblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da Constituio
Federal de 1988.
Noes de Direito Penal: 1. Dos Crimes contra a Pessoa e contra o Patrimnio (Art. 121 ao
183); 2. Dos Crimes contra a Administrao Pblica (Art. 312 ao 337-A); Os artigos em
referncia so do Cdigo Penal.
Somente sero consideradas as alteraes na legislao que tenham ocorrido antes do incio do
perodo de inscrio no Concurso regulado por este Edital.
LEGISLAO ESPECFICA
1. Lei Federal N 4.898/1965 (Lei do Abuso de Autoridade): Art. 1 ao 9.
2. Lei Federal N 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente): Art. 1 ao 18; Art. 60 ao 69;
Art. 74 ao 85; Art. 98 ao 114.
3. Lei Federal N 11.343/2006 (Lei das Drogas). Somente sero consideradas as alteraes na
legislao que tenham ocorrido antes do incio do perodo de inscrio no Concurso regulado
por este Edital.
Somente sero consideradas as alteraes na legislao que tenham ocorrido antes do incio do
perodo de inscrio no Concurso regulado por este Edital.
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CARGO: PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO

Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei N 9394/96 Parmetros Curriculares


Nacionais PCNs (histricos, princpios, fundamentos e finalidade), Objetivos gerais do ensino
fundamental; O ensino religioso na Escola Pblica. A LDB e a Lei 9.475 em relao ao Ensino
Religioso. O Ensino Religioso no contexto do Ensino Fundamental. Diversidades culturais no
Brasil. Contedo do Ensino Religioso em diferentes denominaes religiosas.

CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS (1 AO 5 ANO)


Educao na Legislao Brasileira atual; Lei Federal n 9.394 de 20/12/1996 (Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional); Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei Federal n 8069 de
13/07/90); Processo de Ensino e Aprendizagem; Relaes entre Educao, Escola e Sociedade.
Geografia: Noes de tempo e espao na Geografia: o tempo da natureza e o tempo das
sociedades. A Geografia do mundo industrializado: a regionalizao dos blocos de pases ricos
(Europa, sia, Amrica do Norte). A nova ordem mundial para o sculo XXI. Desenvolvimento e
subdesenvolvimento. Excluso social. Cidade, metrpoles e industrializao brasileira. Excluso
e pobreza no Brasil. Histria: Histria do Brasil e do mundo: A Descoberta e a Colonizao do
Brasil. Os movimentos coloniais e a vinda da Famlia Real para o Brasil. A Independncia do
Brasil. A Repblica no Brasil. Histria Geral: Os povos primitivos. Os primeiros povos, a
formao das cidades. As Civilizaes Greco-Romanas. As duas Guerras Mundiais. Cincias: Meio
fsico: ar, gua, solo. Preservao da natureza. Seres vivos: animais e vegetais. Corpo humano:
sistemas e higiene corporal. Ecologia: importncia, conceitos bsicos, ecossistema e seu
equilbrio. Relaes entre os seres vivos e o ambiente. Conhecimentos Gerais: Eventos da
Atualidade do Brasil e do mundo.

CARGO: PROFESSOR DE GEOGRAFIA NVEL II

Orientao e representao do espao (noes de escala, projees e coordenadas cartogrficas,


fusos horrios, mapas); Conceitos e categorias fundamentais da Geografia; A evoluo do
pensamento geogrfico; Globalizao e fragmentao do mundo contemporneo; As
transformaes geopolticas do espao mundial; A questo ambiental (tratados internacionais);
O espao agropecurio e suas formas de organizao; Blocos econmicos e acordos
internacionais; Desenvolvimento e desigualdades regionais do Brasil (urbanizao e
movimentos migratrios); Biomas brasileiros; Hidrografia do Brasil; As atividades econmicas e
os impactos ambientais do Brasil.

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CARGO: PROFESSOR DE LINGUA PORTUGUESA NVEL II
Uso, descrio e anlise de estruturas da Lngua Portuguesa: Fontica e Fonologia;
Morfossintaxe; Semntica; Lxico; Ortografia; Pontuao. Estilstica (Figuras de linguagem).
Funes da linguagem. Noes de lingustica. Variao lingustica e ensino de Lngua Portuguesa.
Noes de gneros textuais. Leitura, compreenso e interpretao de textos de gneros diversos.
Anlise literria, Estilos de poca e Gneros literrios. Teoria Literria: Conceito de Literatura;
Estilos de poca; Movimentos literrios. Literatura Brasileira: Literatura colonial; Barroco;
Arcadismo; Romantismo; Realismo; Naturalismo; Parnasianismo; Simbolismo; Pr-Modernismo;
Modernismo; Tendncias Contemporneas

CARGO: PROFESSOR DE INGLS NVEL II


Conhecimento em Ingls: importncia social; aprender e ensinar Ingls na Educao Bsica;
orientaes didticas para a aprendizagem de Ingls; blocos temticos e contedos no ensino de
Ingls. Pronouns; Verbs; Genitive; Nouns (Plural General Rule, Plural-Irregular Case);
Adjective; Verb To Have; Prepositions; Anlise e interpretao de textos.

CARGO: PROFESSOR DE CINCIAS FSICAS E BIOLGICAS NVEL II


Ecologia. O ar e o meio-ambiente. A gua e o meio-ambiente. Rochas, minerais e o meio
ambiente. O solo e o meio-ambiente. Os recursos naturais e o meio-ambiente. O universo em que
vivemos. O mundo dos seres vivos. Animais vertebrados e invertebrados. As plantas: sistemtica
e organografia. Reinos da Natureza. Fungos, Protista, moneras e vrus. Os seres vivos no
ambiente: a organizao dos seres vivos. Como a vida organizada. a clula; da clula ao tecido;
o ciclo vital do corpo humano. O organismo humano na relao com o ambiente. Os sistemas que
coordenam tudo: impulsos eltricos e substncias qumicas. A matria. Qumica. Elementos da
tabela peridica. Caractersticas dos elementos. Ligaes qumicas. Compostos qumicos:
orgnicos e no orgnicos. A manuteno da vida: os alimentos e a vida. A perpetuao da
espcie. O perigo a que a vida est sujeita. Fsica. O movimento: posio, velocidade, acelerao.
A fora: a relao com o movimento, a relao com a trajetria. O trabalho: a relao com
deslocamento. A potncia: a relao com o trabalho e com a velocidade. O impulso: a relao com
a fora. A quantidade de movimento: a relao com a velocidade. O calor: a relao com a
temperatura, com a dilatao e com o trabalho. A luz: fenmenos mais comuns reflexo,
refrao e difrao. A luz: a relao com a viso miopia, vista cansada e astigmatismo. A luz:
instrumentos. As ondas: formas de energia representveis por ondas. Eletricidade: a corrente
eltrica, potencial eltrico e energia eltrica. Magnetismo: os ims aplicaes.

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CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL

Legislao da Educao Infantil no Brasil. As principais tendncias pedaggicas voltadas para


a Educao Infantil. Histria e poltica da Educao Infantil O Referencial Curricular Nacional de
Educao Infantil. A avaliao na Educao Infantil. O significado do brincar e das brincadeiras
na Educao Infantil. O contexto escolar na Educao Infantil. O desenvolvimento e a
constituio da linguagem e do pensamento lgico na infncia. O currculo na Educao Infantil.
Matemtica elementar: 01 - Sistema de numerao decimal. 02 - Conjunto dos nmeros
naturais. 03 - Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 Mltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros racionais: fraes e nmeros decimais.
Histria: Histria do Brasil e do mundo: A Descoberta e a Colonizao do Brasil. Os movimentos
coloniais e a vinda da Famlia Real para o Brasil. A Independncia do Brasil. A Repblica no
Brasil. Histria Geral: Os povos primitivos. Os primeiros povos, a formao das cidades. As
Civilizaes Greco-Romanas. As duas Guerras Mundiais. Cincias: Meio fsico: ar, gua, solo.
Preservao da natureza. Seres vivos: animais e vegetais. Corpo humano: sistemas e higiene
corporal. Ecologia: importncia, conceitos bsicos, ecossistema e seu equilbrio. Relaes entre
os seres vivos e o ambiente.
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Educao Fsica: Histrico, Caractersticas e Importncia Social. Ordenamentos legais da
educao fsica escolar: LDB, DCNs e PCNs. A Constituio Federal: da Educao, da Cultura e
do Desporto. A Educao Fsica como instrumento de comunicao, expresso, lazer e cultura: a
Educao Fsica e a pluralidade cultural. Materiais e equipamentos indispensveis nas aulas de
Educao Fsica. Contedos da educao fsica - Jogos: Concepo de Jogo; Jogos Cooperativos,
Recreativos e Competitivos; Jogo Simblico; Jogo de Construo; Jogo de Regras; Pequenos
Jogos; Grandes Jogos; Jogos e Brincadeiras da Cultura Popular; Lutas: Lutas de distncia, lutas de
corpo a corpo; fundamentos das lutas; Danas: danas populares brasileiras; danas populares
urbanas; danas eruditas clssicas, modernas, contemporneas e jazz; danas e coreografias
associadas a manifestaes musicais; Esportes: individuais - atletismo, natao. Coletivos:
futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol. Esportes com bastes e raquetes. Esportes
sobre rodas. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos esportivos;
Dimenso Social do esporte. Ginsticas: de manuteno da sade, aerbica e musculao; de
preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e aperfeioamento para os esportes,
jogos e lutas; ginstica olmpica e rtmica desportiva. Elementos organizativos do ensino da
Educao Fsica: objetivos, contedos, metodologia e avaliao escolar. Plano de ensino e plano
de aula. Educao Fsica e educao especial. Princpios norteadores para o ensino da Educao
Fsica: incluso, diversidade, corporeidade, ludicidade, reflexo crtica do esporte,
problematizao de valores estticos.

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CARGO: PROFESSOR DE MATEMTICA NVEL II
lgebra: conjunto conjunto numrico; funes do 1 e 2 grau; funo exponencial; funo
logartmica; progresses aritmticas e geomtricas; matrizes; determinantes; sistemas lineares,
anlises combinatrias; probabilidade; nmeros complexos; equaes polinomiais. geometria:
plana, analtica;. trigonometria: circunferncia ; funes trigonomtricas matemtica financeira:
porcentagem, juros simples e juros compostos. clculo: limite, derivada e integral.
CARGO: PROFESSOR DE HISTRIA
Histria do Brasil produo do conhecimento histrico; o nordeste aucareiro; a poltica
externa do segundo reinado; a era Vargas; a repblica dos militares. Histria Geral as
sociedades mesopotmicas; o feudalismo; primeira e segunda guerra mundial; o estado nacional
e o absolutismo; a globalizao da economia. Histria Geral: O Oriente Mdio: da Babilnia a
Saddam. Hebreus: do Patriarcado a Dispora. A cidade clssica e culta do mundo do
Mediterrneo. Roma imperial: crise e cristianizao. A sociedade feudal europeia. Da servido ao
trabalho por salrio. Portugal: de Provncia de Roma aos empreendimentos martimos da
Renascena. Mercantilismo e colonizao. Frana, 1789: qual revoluo? O sculo XIX e a
primavera dos povos. Guerra e revoluo inauguram o sculo XX: o conflito 1914-18 e a
Revoluo de Outubro na Rssia. O Eixo e as potncias contra o Eixo: o mundo ficou partido
depois. A queda do Muro de Berlim e a histria do tempo presente.
CARGO: TURISMLOGO
1. Teoria do turismo: conceitos, modelos e sistemas. 2. Polticas pblicas de turismo. 3. Diviso
do tempo moderno. 4. Funes do lazer (descanso, divertimento e desenvolvimento). 5.
Animao turstica. 6. Conceitos bsicos: de lazer, recreao e turismo, diferenas entre as reas
de conhecimento. 7. Laboratrio de recreao: atividades recreativas, confeco de relatrios
sobre as atividades desenvolvidas (objetivo, materiais utilizados, desenvolvimento da atividade
e encerramento). 8. Tipologia de eventos (congressos, seminrios, fruns, feiras, workshop etc.).
9. Classificao dos eventos (investigatria, promocional, social, institucional, corporativos). 10.
Caracterizao dos eventos.
CARGO: PSICLOGO
Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios
de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas
prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral.
Impacto diagnstico/ processo de adoecimento/ enfrentamento da doena e adeso ao
tratamento. Prticas interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica. Psicologia social
e psicologia scio-histrica. Psicologia institucional. Equipes interdisciplinares. Psicoterapia
breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich.
Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas implicaes scio-culturais.
Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de
danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do
trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional.
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CARGO: ENFERMEIRO
tica, deontologia, biotica e legislao em Enfermagem. Noes de sade coletiva e
epidemiologia. Nutrio e diettica em sade. Semiologia e semiotcnica em enfermagem.
Sistematizao da assistncia em Enfermagem. Processo do cuidar em Enfermagem. Clnica em
todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do
cuidar em Enfermagem Cirrgica em todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana, adolescente,
adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem em Doenas Transmissveis.
Processo do cuidar em Enfermagem em Emergncias e Urgncias. Processo do cuidar em
Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria. Administrao e Gerenciamento em Sade. Sade
da Famlia e atendimento domiciliar. Biossegurana nas aes de Enfermagem. Enfermagem em
centro de material e esterilizao. Programa Nacional de Imunizao. Normas e Diretrizes do
Programa de Agentes Comunitrios de Sade - PACS. Normas e Diretrizes do Programa de Sade
da Famlia - PSF. Diretrizes Operacionais do PACS. Objetivos do SUS: atribuies, doutrinas e
competncias. Princpios que regem a organizao do SUS. tica Profissional.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
O Servio Social e interdisciplinaridade Legislao Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS) Lei
de Criao dos Conselhos Assistncia Social dos Direitos da Criana e Adolescente Sade e
Educao; Estatuto da Criana e Adolescente (ECA). O Servio Social: histria, objetivos, grupos
31 sociais O papel do assistente social; A prtica do Servio Social referncia terica e prtica;
Polticas de gesto de Assistncia Social: planejamento, plano, programa, projeto Trabalho com
comunidades Atendimento familiar e individual. O Servio Social junto aos estabelecimentos de
ensino e no Conselho Tutelar Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de
trabalho. tica no servio pblico. Estatuto do Idoso.
CARGO: BIOQUMICO
Planejamento e gesto da assistncia farmacutica; seleo de medicamentos; sistemas de
compra e distribuio de medicamentos em farmcia e/ou almoxarifado no servio pblico;
armazenamento de medicamentos; gesto de materiais na farmcia e/ou almoxarifado;
aquisio e licitao de medicamentos e outros produtos para a sade; seguimento
Farmacoterpico de pacientes em ambulatrio; Farmcia Clnica, Ateno Farmacutica,
Interveno Farmacutica e otimizao da farmacoterapia; aspectos de biossegurana
emfarmcias; farmacoepidemiologia; farmacoeconomia; farmacovigilncia; estudos de utilizao
de medicamentos; farmacoterapia baseada em evidncias; anlises farmacoeconmicas; tica
Farmacutica; anlise farmacutica e controle de qualidade de medicamentos; clculos de
concentraes na manipulao farmacutica. Interpretao de certificados de anlise de
medicamentos; estabilidade de medicamentos; Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica;
formas farmacuticas slidas, lquidas, semi-slidas e estreis: conceito, importncia, aspectos
biofarmacuticos, fabricao e acondicionamento; sistemas de liberao de frmacos; aspectos
tcnicos de infra-estrutura fsica e garantia de qualidade; boas prticas de manipulao em
farmcia; farmacologia e farmacoterapia; reaes adversas a medicamentos;
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CARGO: NUTRICIONISTA
Segurana alimentar. Nutrio bsica aplicada. Educao nutricional. Administrao de Unidades
de Alimentao e Nutrio. Avaliao Nutricional. Conservao de alimentos. Desnutrio.
Digesto, absoro e metabolismo. Dietoterapia. Higiene dos Alimentos. IDR (Ingesto Diria
Recomendada). Legislao Brasileira. Alimentos Funcionais. Noes de Gastronomia. Intoxicao
Alimentar. Microbiologia dos alimentos. Nutrio dos grupos etrios. Nutrio Enteral e
Parenteral. Nutrio Materno-Infantil. Principais carncias nutricionais. Tcnica Diettica.
Tecnologia dos Alimentos. Cdigo de tica Profissional. Programa de Qualidade de Vida do
Trabalhador.

CARGO: TCNICO DE SUPORTE PEDAGGICO

1. Fundamentos tericos e filosficos da Educao no Brasil. 2. Educao e o pensamento social


brasileiro. 3. Produo terica e filosfica contempornea. 4. Histria da Educao no Brasil. 5.
Movimentos Sociais e Educao. 6. Parmetros Curriculares Nacionais. 7. Educao e diversidade
social. 8. Relaes entre Estado, Poltica e Educao. 9. Elaborao, gesto e avaliao de projetos
educacionais. 10. Educao e Incluso: Poltica de Educao Especial, Polticas e Estratgias de
Incluso. 11. Marcos Legais relativos ao combate discriminao racial; Diferenas e
preconceitos na escola. 12. Poltica de Financiamento da Educao - origens e fontes de recursos
para a educao. O FUNDEB. 13. O Conselho Escolar como instrumento de gesto democrtica.
14. O Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei 8069/90. 15. Anlise da dinmica educacional e
social da criana e do adolescente de risco e de sua rede de relaes. 16. A Organizao da
Educao Brasileira. 17. A ampliao do Ensino Fundamental para 9 anos. 18. Modalidades de
Educao de Jovens e Adultos. 19. Conceitos e concepes de currculo; Metodologia para o
planejamento curricular; Modelos e tipos de currculo. 20. Tecnologias de informao e
comunicao e prticas educativas. 21. Estudo da psicognese da lngua escrita; 22. Avaliao
escolar e planejamento numa perspectiva emancipatria; 23. Alfabetizao e letramento; 24.
Polticas de formao continuada e prtica educativa.

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ANEXO III CRONOGRAMA
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO
ATIVIDADE

DATA

01. Lanamento do Edital.

26.10.2015

02. Perodo de inscrio.

28.10 a 27.11.2015
28.10 a 04.11.2015
11.11.2015

03. Perodo para pleitear iseno de taxa de inscrio.


04. Resultado preliminar dos pedidos de iseno do valor de inscrio.
05. Prazo para recurso dos candidatos que tiveram a solicitao de iseno
do valor de inscrio indeferida.
06. Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno
do valor de inscrio deferida, aps contestao.
07. Divulgao da relao provisria dos candidatos inscritos (inscries
deferidas)
08. Prazo para apresentao de recursos das inscries indeferidas
09. Divulgao da relao definitiva dos candidatos inscritos com endereos
e locais de aplicao da prova aps anlise dos recursos de indeferimento de
inscrio.
10. Aplicao das provas Objetivas.
11. Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar).
12. Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou
aos gabaritos divulgados
13. Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os
gabaritos das provas Objetivas e gabarito oficial das provas objetivas
14. Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas
15. Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da prova
objetiva e ao resultado de que trata o item anterior.
16. Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a pontuao
da prova objetiva e ao resultado de que trata o item anterior.
17. Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva
18. Prazo para Recurso contra o Resultado Final1
19. Perodo de convocao para o Teste de Aptido fsica (Cargo: Guarda
Municipal)
20. Prazo para Apresentao da Prova de Ttulos
21. Resultado Preliminar da Prova de Ttulos
22. Teste de Aptido Fsica
23. Prazo para Recurso contra a Avaliao da Prova de Ttulos
24. Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica
25. Prazo para Recurso contra o Teste de Aptido Fsica

12 e 13.11.2015
17.11.2015
14.12.2015
15 e 16.12.2015
22.12.2015
27.12.2015
29.12.2015
30.12.15 a 04.01.16
11.01.2016
12.01.2016
13 e 14.01.2016
18.01.2016
19.01.2016
20 e 21.01.2016
22.01.2016
25 e 26.01.2016
02.02.2016
07.02.2016
03 e 04.02.2016
10.02.2016
11.02 a 12.02.2016

26. Resultado Definitivo da Prova de Ttulos e do Teste de Aptido Fsica

15.02.2016

27. Publicao do resultado Final.

17.02.2016

A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro material que esteja presente no
resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou
localidade. No ser permitida nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas.

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ANEXO IV
EDITAL N. 01 CONCURSO PBLICO DO MUNICIPIO DE LUS DOMINGUES - MA
MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS
REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

O(A)candidato(a) ____________________________________________________, CPF n. ____________________,


candidato(a) seleo para provimento de vagas para o cargo----------------------------------- regido pelo Edital n. 001/2015 requerer vaga especial como PORTADOR DE
NECESSIDADES ESPECIAIS. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou
LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e
Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia de que portador:
___.
Cdigo correspondente da (CID):
___.
Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo:
__.
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade
visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e
congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa
concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto
n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de
dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 5 deste edital,
sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua
situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

__________________________, _______________de________________

_____________________________________________________________
Assinatura do(a) candidato (a)

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REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL


Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou)
de tratamento especial.
NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
(No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial
necessrio(s)).
1. Necessidades fsicas:
( ) sala para amamentao (candidata que tiver
necessidade de amamentar seu beb)
( ) sala trrea (dificuldade para locomoo)
( ) sala individual (candidato com doena
contagiosa/outras)
( ) maca
( ) mesa para cadeira de rodas
( ) apoio para perna
1.1. Mesa e cadeiras separadas
( ) gravidez de risco
( ) obesidade
( ) limitaes fsicas
1.2. Auxlio para preenchimento:
dificuldade/ impossibilidade de escrever)
( ) da folha de respostas da prova objetiva
1.3. Auxlio para leitura (ledor)
( ) dislexia
( ) tetraplegia

2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com


baixa viso)
( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) prova em braille e ledor
( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)
( ) prova superampliada (fonte 28)
3. Necessidades auditivas (perda total ou
parcial
da audio)
( ) intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de
Sinais)
( ) leitura labial

____________________________, _______ de _______________________ de 20__________

________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

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ANEXO V DO ENVIO DE RECURSOS
RECURSOSDO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LUS DOMINGUES- MA

Instrues
Para a interposio de recursos o candidato dever, SOB PENA DE NO TER O RECURSO
CONHECIDO:
5.1.A Enviar e-mail ima.luisdomingues2015@outlook.com com o ttulo:
a)
RECURSO
QUESTO
N_____________PROVA____________________________________
(PORTUGUS/INFORMTICA/CONHECIMENTOS
GERAIS/
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS), se se tratar de recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva;
b) RECURSO INSCRIO _____________________ (NOME DO CANDIDATO), se se tratar de
recurso contra o indeferimento ou problemas na inscrio;
c) RECURSO CONTRA RESULTADO DOS TTULOS, se se tratar de recurso contra prova
de ttulos (somente para cargos de superior e professor)
d) RECURSO CONTRA PROVA PRTICA DE APTIDO FSICA, se se tratar de recurso
contra prova prtica. (somente para os cargos de guarda municipal e guarda de
trnsito).
.
e) RECURSO PONTUAO FINAL, se se tratar de recurso contra pontuao do
candidato.
5.2.A Colocar no corpo do e-mail os dados do candidato: Nome, Cargo, Cdigo do Cargo e n de
Inscrio.
5.3.A As razes do recurso (a justificativa de por que a questo deve ter o gabarito modificado)
devero ser acostadas por meio de documentos EM ANEXO, e jamais no corpo do e-mail.
5.4.A Os recursos sero considerados tempestivos se houverem sido enviados at s 23:59h do
ltimo dia de prazo para o envio, considerando o horrio local.
5.5.A O candidato dever enviar somente um e-mail por questo, bem como uma questo em
cada e-mail. No sero considerados recursos mltiplos no mesmo e-mail.
5.6.A O candidato dever enviar o recurso por meio de seu prprio e-mail, no sendo aceitos
recursos enviados por e-mail de terceiros, bem como no sero aceitos recursos com autorias
mltiplas.
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ANEXO VI DA AVALIAO DOS TTULOS (PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR)
6.1.A A avaliao de ttulos ter carter classificatrio e sero convocados para a entrega de
ttulos os candidatos aos cargos de PROFESSOR os APROVADOS em sua totalidade e os
CLASSIFICADOS em at 03 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas neste edital para o cargo,
considerando os critrios de desempates previstos para a ltima posio de classificao,
mesmo que haja notas idnticas. Para os demais cargos, o certame se define com a aprovao na
prova objetiva.
6.1.1.A No caso de s haver previso de Cadastro de Reserva sero convocados os candidatos
classificados at a 3 (terceira) classificao.
6.2.A Os candidatos ao cargo acima especificado no convocados para a entrega de ttulos
estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
6.3.A A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para o cargo especificado, valer
10,0 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse
valor.
6.4.A Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega,
observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Ttulo
Diploma de GRADUAO ou Certido/Declarao de
concluso de curso.
Certificado ou Declarao de concluso de curso de PSGRADUAO, em nvel de especializao, acompanhado de
histrico escolar, na rea de formao especfica a que
concorre, com carga horria mnima de 360 horas (carga
horria deve estar presente).
Certificado ou Declarao de concluso de curso de
MESTRADO, acompanhado de histrico escolar, na rea de
formao especfica a que concorre.
Certificado ou Declarao de concluso de curso de
DOUTORADO, acompanhado de histrico.
TEMPO DE SERVIO no cargo especificamente pelo qual
est concorrendo, por ano letivo comprovado,
desprezando as fraes e no contabilizando tempos de
servios simultaneamente prestados, mesmo que para
empregadores diferentes.
TOTAL

Valor/Ttulo
-

Valor Mximo
-

1,75

3,50

2,0

2,0

2,0

2,0

0,50/ano
completo

2,50
10,0

No necessrio o envio dos seguintes documentos:


1.
2.
3.
4.
5.

Certido de Nascimento / Certido de casamento;


Comprovante de residncia;
Cpia do RG e CPF;
Cpia do Ttulo de eleitor e comprovante de eleio;
Carteira de Reservista;

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6.5.A Receber pontuao zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no
horrio e no local estipulados no presente edital de convocao para a avaliao de ttulos.
6.5.1.A Somente sero acolhidos como ttulos, aqueles cursados e ou trabalhados aps a data
de Graduao, de forma que OBRIGATRIA A JUNTADA DO DIPLOMA DE GRADUAO, sob
pena dos ttulos no serem contabilizados.
6.5.2.A Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo
expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data, bem como a devida autenticao em
cartrio.
6.5.3.A Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a Curso de Especializao,
o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as
normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de 2001).
Caso no seja comprovado que o curso de especializao atendeu s normas do Conselho
Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N.CES n. 1, de 03 de abril de 2001), o ttulo no
ser considerado.
6.5.5.A A comprovao do tempo de servio no cargo ser mediante apresentao de:
a) Quando o empregador for rgo Pblico de regime estatutrio: Certido de Tempo de
Servio, onde conste data de entrada e de sada, cargo ou funo desempenhada, e seja assinada
por autoridade competente, com timbre e carimbo do rgo.
b) Quando o empregador for rgo Pblico de regime celetista: Somente, cpia do contrato
constante na carteira de trabalho.
c) Quando o empregador for de iniciativa privada: Somente, cpia do contrato constante na
carteira de trabalho. No sero aceitos declaraes ou certides para comprovao de tempo de
servio.
6.6.A No ato de entrega dos ttulos, que se dar na sede da Administrao Pblica Municipal
e por meio de envio para SEDEX para o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, no endereo que o
item IV, deste Edital, nos dias especificados no cronograma de execuo do certame, o candidato
dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pela Administrao ou disposto no site
da INSTITUIO, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse
formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.
6.6.1.A O candidato poder levar os documentos originais junto com suas respectivas cpias
para serem autenticadas pelo funcionrio que estiver recebendo a documentao. Os
documentos (cpias) entregues no sero devolvidos.
6.6.2.A Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos
entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do
procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do
documento de identidade do candidato.
6.7.A No sero recebidos documentos originais.
6.8.A No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax, pginas
eletrnicas ou outras formas que no quelas exigidas neste edital.
6.9.A Todas as modalidades de ttulos somente sero consideradas a partir da data de
concluso do curso, mediante apresentao, junto com os ttulos, de Certido ou Certificado de
Concluso do Curso pelo qual o candidato est

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FORMULRIO DE APRESENTAO DOS TTULOS

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome: ______________________________________________________________________________________________
Inscrio: ______________________________
Cargo: ___________________________________________________

Comisso Organizadora da prefeitura municipal de Lus Domingues - MA para fins de


participao na prova de ttulos, apresento os seguintes documentos:
MARQUE SIM
Sim ( )
Sim ( )
Sim ( )
Sim ( )
Sim ( )

OU NO
No ( )
No ( )
No ( )
No ( )
No ( )

DESCRIO DO TTULO
Curso de Especializao
Curso de Mestrado
Curso de Doutorado
Tempo de servio
Diploma, certido ou
declarao de concluso
de curso*

PONTOS ALMEJADOS

N de documentos entregues:
Quantidade de laudas protocoladas:
Totalizao de pontos:
(*) obrigatrio o envio do diploma, certido ou declarao para acolhimento dos demais
ttulos.

______________, __________de _____________________________ de 2016,

__________________________________________________________________
Visto de recebimento

________________________________________________________
Assinatura do Candidato (a).

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ANEXO VII
PROCEDIMENTOS DA AVALIAO DE APTIDO FSICA
1. TESTE DE BARRA FIXA
1.1 Teste dinmico de barra fixa (somente para candidatos do sexo masculino)
1.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os
candidatos do sexo masculino obedecero aos seguintes critrios:
a) Posio inicial: Ao comando "em posio", o candidato dever ficar suspenso na
barra horizontal, a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada
das mos poder ser em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do
executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo do executante), os
cotovelos em extenso, no poder haver nenhum contato dos ps com o solo, todo o
corpo completamente na posio vertical;
b) Execuo: Ao comando "iniciar", o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando
o seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo.
Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a
posio inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial,
corresponder a uma unidade de execuo.
1.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes
observaes:
a) um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital, o auxiliar de banca repetir o
nmero do ltimo realizado de maneira correta;
c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo
integrante da banca examinadora;
d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos - somente a
ser contada como uma execuo completa;
e) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de
todo o corpo e aps o comando dado pelo auxiliar de banca;
f) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo
estando na posio inicial, ser permitida, neste caso, a flexo dos joelhos;
g) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e
terminando sempre na posio inicial;

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h) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos - somente a
ser contada como uma execuo completa e correta. A no-extenso total dos
cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento
incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato;
i) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para "descansar";
j) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos.
1.1.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o
incio das execues;
b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra;
e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de
completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos;
f) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para
cima;
g) realizar a "pedalada";
h) realizar o "chute";
i) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que
o examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar os candidatos
mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial;
j) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com
movimento exclusivo de membros superiores;
l) o teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou
realizar um procedimento proibido, previsto neste Edital.
1.1.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho
mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que 05 (cinco) minutos da realizao
da tentativa inicial.
1.1.5 Ser eliminado do concurso o candidato do sexo masculino que no realizar o
nmero mnimo de 3 repeties.
Teste dinmico de barra fixa - ndice mnimo:
Sexo
Masculino

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Nmero mnimo de repeties


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2. TESTE DE FLEXO ABDOMINAL EM 1 MINUTO
2.1 O teste ter a durao de um minuto e ser iniciado e terminado a comando. A
metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de flexo para os
candidatos do sexo masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) Posio inicial: Candidato deitado de costas, na posio completamente horizontal
de todo o corpo em relao ao solo, com as costas e a cabea em contato pleno com o
solo, joelhos estendidos, os braos atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das
mos tocando o solo;
b) Execuo: o incio ser aps o comando j, o candidato comear a primeira fase
do teste realizando um movimento simultneo, quando os joelhos devero ser
flexionados, os ps devero tocar o solo, o quadril dever ser flexionado (posio
sentado) e os cotovelos devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do
corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial
realizando o movimento inverso. O movimento completo, finalizado com o retorno
posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
2.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes
observaes:
a) um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital, o auxiliar de banca repetir o
nmero da ltima repetio realizada de maneira correta;
b) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo
integrante da banca examinadora;
c) ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares (com os joelhos
completamente estendidos) tambm devem tocar o solo;
d) cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente a ser contada
uma execuo completa;
e) na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem tocar
o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcanar ou ultrapassar os joelhos
pelo lado de fora do corpo;
f) somente ser contado o exerccio realizado completamente, ou seja, se ao comando
pare para o trmino da prova, o candidato estiver no meio da execuo, esta no ser
computada.
2.3 Ser eliminado do concurso pblico:
a) o candidato do sexo masculino que no realizar o nmero mnimo de 30 (trinta)
repeties;
b) a candidata do sexo feminino que no realizar o nmero mnimo de 20 (vinte)
repeties.
Teste de flexo abdominal ndices mnimos:
Sexo

Nmero mnimo de repeties

Masculino

30

Feminino

20

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3. TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL


3.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de impulso horizontal, para os
candidatos dos sexos masculino e feminino, ser a seguinte:
a) Ao comando em posio, o candidato dever se posicionar atrs da linha de medio
inicial (fazendo parte do valor a ser medido), em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a
linha;
b) Ao comando iniciar, o candidato saltar frente com movimento simultneo dos
ps. A marcao da distncia saltada ser medida a partir da linha de medio inicial at
a marca no solo, de qualquer parte do corpo, mais prxima da linha de medio inicial,
deixada pelo candidato.
3.2 A marcao levar em considerao o seguinte:
a) A parte do corpo que tocar o solo mais prxima da linha de sada ser referncia para
a marcao;
b) Na aterrissagem com os ps, o calcanhar do p que estiver mais prximo da linha de
sada ser a referncia.
c) Sero concedidas duas tentativas ao candidato. O intervalo mnimo entre a primeira e
a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos. Ser considerada a melhor marca obtida
pelo candidato nas duas tentativas.
3.3 O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser
considerada a pontuao obtida na primeira tentativa.
3.4 No ser permitido ao candidato:
a) receber qualquer tipo de ajuda fsica;
b) utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso;
c) perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso;
d) tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial (salto queimado);
e) projetar o corpo frente com consequente rolamento.
3.5 O salto realizado em quaisquer das condies proibidas no subitem anterior deste
Edital ser contado como tentativa, sendo a distncia saltada desconsiderada, e 02 (dois)
saltos realizados nestas condies implicaro na eliminao do candidato do Concurso
Pblico.
3.6 Ser eliminado o candidato que no atingir a distncia mnima descrita abaixo:

DISTNCIA
Sexo masculino

Sexo feminino

1,70m

1,30m

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4. TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS


4.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o tempo de doze minutos para percorrer a
distncia mnima exigida, em local previamente demarcado, com identificao da
metragem ao longo do trajeto.
4.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos
para os candidatos do sexo masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo,
correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino da prova, mas o candidato
poder utilizar relgio para controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio da prova, o candidato ser informado de quantas voltas
completou naquele momento, pelo fiscal de pista;
e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde
estava naquele momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais
precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no
sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou
o apito de trmino da prova.
4.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12
minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar
na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar
do apito encerrando a prova;
c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem
percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal.
4.4 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.000 metros,
em 12 minutos;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.600 metros, em
12 minutos;
c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste
Edital.
Teste de corrida de 12 minutos ndices mnimos:
Sexo

Distncia mnima a ser percorrida

Masculino

2.000m

Feminino

1.600m

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ANEXO VIII

MODELO DO ATESTADO MDICO


ATESTADO
Atesto que _____________________________________________________________________________________,
Carteira de Identidade n______________________, rgo Expedidor:_________________________,
est APTO(A) a realizar, sem restries, os 04 (quatro) testes da avaliao de aptido
fsica, descritos no Anexo VII do Edital ___/2015, do Concurso Pblico Prefeitura
Municipal de Lus Domingues - MA, sendo:
Teste 1 Barra fixa
Teste 2 - Flexo abdominal em 1 minuto
Teste 3 - Impulso horizontal
Teste 4 - Corrida de 12 minutos

Lus Domingues (MA), _______________de ____________________________de 2016.

Nome legvel do mdico


responsvel:_________________________________________________________________________________
CRM: ___________________________

___________________________________________________
(Assinatura e carimbo do mdico)
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