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DE IGNACIO DE LA LLAVE.
LTIMA REFORMA PUBLICADA EN LA GACETA OFICIAL EL 20 DE JUNIO DE 2014
Ley publicada en la Gaceta Oficial, rgano del Gobierno del Estado; el da lunes 22 de junio del
ao 2009.
Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Gobernador del Estado de Veracruz de
Ignacio de la Llave.
Xalapa-Enrquez, Ver., a 8 de junio de 2009
Oficio nmero 162/2009
Fidel Herrera Beltrn Gobernador del Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave,
a sus habitantes sabed:
Que la Sexagsima Legislatura del Honorable Congreso del Estado se ha servido dirigirme la
siguiente Ley para su promulgacin y publicacin.
Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Poder Legislativo.- Estado Libre y
Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave.
La Sexagsima Primera Legislatura del Honorable Congreso del Estado Libre y Soberano de
Veracruz de Ignacio de La Llave, en uso de la facultad que le confieren los artculos 33 fraccin I y
38 de la Constitucin Poltica local; 18 fraccin I y 47 segundo prrafo de la Ley Orgnica del
Poder Legislativo; 75 y 76 del Reglamento para el Gobierno Interior del Poder Legislativo; y en
nombre del pueblo, expide la siguiente:
L E Y Nmero 551
TTULO I
Disposiciones Generales
CAPTULO PRIMERO
Disposiciones Preliminares
Artculo 1.- La presente Ley es de orden pblico e inters social y de observancia general en todo
el territorio del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. Tiene por objeto regular y garantizar el
derecho a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, promover el empoderamiento de
las mujeres y proponer los lineamientos y mecanismos institucionales para eliminar la
discriminacin de la mujer, cualquiera que sea su circunstancia o condicin, tanto en el mbito
pblico como en el privado.
Artculo 2.- El logro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres deber hacerse a
travs de la ejecucin de polticas pblicas que contengan acciones afirmativas a favor de las
mujeres, y con el establecimiento de mecanismos interinstitucionales que definan las facultades y
obligaciones de las autoridades competentes en el Estado en el cumplimiento de esta Ley.
Artculo 3.- Los principios rectores de la presente ley son: la igualdad, la equidad de gnero, la no
discriminacin por razn de sexo y los contenidos en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, en los tratados e instrumentos internacionales suscritos por Mxico, en las leyes
generales aplicables y en la Constitucin Poltica del Estado.
Artculo 4.- Son sujetos de los derechos que establece esta Ley, las mujeres y los hombres que se
encuentren en territorio veracruzano, que por su sexo, independientemente de su edad, estado
civil, profesin, cultura, origen tnico o nacional, condicin social, salud, religin, opinin o
discapacidad, se encuentren con algn tipo de desventaja ante la violacin del principio de
igualdad que esta Ley tutela.
En la interpretacin y aplicacin de las disposiciones de esta Ley, las autoridades competentes
utilizarn con prelacin los criterios y derechos que beneficien en mayor medida a las personas en
situacin o frente a algn tipo de desigualdad.
Artculo 5.- En lo no previsto en esta Ley, se aplicarn en forma supletoria y en lo conducente, las
disposiciones contenidas en:
I. La Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado;
II. La Ley de la Comisin Estatal de Derechos Humanos del Estado;
III. La Ley que crea el Instituto Veracruzano de las Mujeres;
IV. Los instrumentos internacionales en los que Mxico sea parte; y
V. Los dems ordenamientos aplicables en la materia.
Artculo 6.- Para los efectos de esta Ley se entender por:
I. Acciones afirmativas: Las medidas de carcter temporal, compensatorio y de promocin,
encaminadas a acelerar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, aplicables en tanto
subsista la desigualdad de trato y oportunidades de las mujeres respecto a los hombres;
II. Estereotipo: Caractersticas y funciones que se asignan a cada sexo y se basan en roles e
identidades socialmente asignados por prejuicios a las mujeres y hombres;
III. Igualdad sustantiva: Es la que se expresa en el goce y ejercicio pleno, irrestricto, integral,
cotidiano y en todos los mbitos de la vida, de los derechos humanos fundamentales
universalmente reconocidos a la persona, sin distincin de sexo;
IV. Instituto: El Instituto Veracruzano de las Mujeres;
V. Principio de Igualdad: La posibilidad y capacidad de ser titulares cualitativamente de los
mismos derechos, sin importar las diferencias del gnero al que pertenezcan;
VI. Programa: El Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres;
VII. Sistema: El Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; y
CAPTULO SEGUNDO
Del Principio de Igualdad y de No Discriminacin por Sexo
Artculo 7.- La igualdad entre mujeres y hombres implica la eliminacin de toda forma de
discriminacin, directa o indirecta, que se genere por pertenecer a cualquier sexo o por
estereotipos de gnero.
Artculo 8.- La discriminacin de sexo se define como toda distincin, exclusin o restriccin que
tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los
derechos fundamentales reconocidos por el Estado Mexicano.
La discriminacin directa de sexo es considerada como la situacin en que se encuentra una
persona que sea, haya sido o pudiere ser tratada de manera menos favorable que otra de distinto
sexo en situacin similar. La discriminacin indirecta de sexo se presenta cuando una disposicin,
criterio o prctica aparentemente neutra, pone a personas de un sexo en desventaja con respecto
a personas del otro, sin que dicha disposicin, criterio o prctica atienda a una finalidad legtima y
objetiva.
Artculo 9.- La discriminacin por embarazo o maternidad es una modalidad de la discriminacin
de sexo, que se constituye como un trato desfavorable a las mujeres, relacionado con el embarazo
o la maternidad, que trae como consecuencia un trato desigual que limita su acceso al pleno goce
y ejercicio de sus derechos fundamentales.
TTULO II
De las Autoridades e Instituciones
CAPTULO PRIMERO
De las Competencias y la Coordinacin Interinstitucional
Artculo 10.- El Ejecutivo del Estado y los Ayuntamientos ejercern sus atribuciones en materia de
esta Ley, de conformidad con la distribucin de competencias previstas en la misma y en otros
ordenamientos aplicables a los tres rdenes de gobierno.
El Ejecutivo del Estado y los Ayuntamientos establecern las bases de coordinacin para la
integracin y funcionamiento del Sistema Estatal.
Artculo 11.- Para efectos de la coordinacin interinstitucional, se podrn suscribir convenios con
la finalidad de:
I. Fortalecer las funciones y atribuciones en materia de igualdad;
II. Establecer mecanismos de coordinacin para lograr la transversalidad de la perspectiva de
gnero en la funcin pblica estatal y municipal;
CAPTULO SEGUNDO
Del Ejecutivo Estatal
Artculo 14.- Corresponde al Titular del Ejecutivo del Estado:
I. Conducir las polticas de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el Estado de
Veracruz;
II. Implementar y fortalecer los mecanismos institucionales de promocin y cumplimiento de las
polticas de igualdad sustantiva en el Estado, mediante la aplicacin del principio de
transversalidad, a travs de los rganos correspondientes;
III. Implementar las acciones, polticas, programas, proyectos e instrumentos que garanticen la
adopcin de acciones afirmativas;
IV. Elaborar los presupuestos de egresos del Estado con enfoque de gneros, incorporando la
asignacin de recursos para el cumplimiento, en el mbito de su competencia, de las polticas
de igualdad; y
V. Las dems atribuciones que esta Ley y otros ordenamientos aplicables le confieren.
CAPTULO TERCERO
De los Ayuntamientos
Artculo 15.- De conformidad con lo dispuesto en la presente Ley y dems disposiciones aplicables
en la materia, corresponde a los Ayuntamientos:
I. Implementar y vigilar el cumplimiento de las polticas municipales en materia de igualdad entre
mujeres y hombres, en concordancia con las polticas nacionales y del Estado;
II. Coparticipar con el Ejecutivo del Estado, en la consolidacin de los programas en materia de
igualdad entre mujeres y hombres;
III. Disear, formular y aplicar campaas de concientizacin y programas de desarrollo que
promuevan la igualdad entre mujeres y hombres;
IV. Fomentar la participacin social, poltica, cultural, econmica y ciudadana dirigida a lograr la
igualdad entre mujeres y hombres, tanto en las reas urbanas como en las rurales; y
V. Elaborar los Presupuestos de Egresos de los municipios con enfoque de gnero, incorporando
la asignacin de recursos para el cumplimiento en el mbito de su competencia de las polticas
de igualdad.
TTULO III
De las Polticas en Materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres
CAPTULO PRIMERO
Disposiciones Generales
Artculo 16.- Las polticas de igualdad que desarrollen la Administracin Pblica Estatal y
Municipal y los rganos autnomos en el Estado, debern establecer las acciones conducentes a
lograr la igualdad sustantiva en los mbitos econmico, poltico, social y cultural.
Artculo 17.- Las polticas de igualdad que se desarrollen en todas las dependencias del Ejecutivo
del Estado debern considerar los siguientes lineamientos:
I. Generar la integralidad de los derechos humanos como mecanismo para lograr la igualdad
entre mujeres y hombres;
II. Garantizar que la planeacin presupuestal incorpore la perspectiva de gnero, apoye la
transversalidad y prevea el cumplimiento de los programas, proyectos, acciones y convenios
para la igualdad entre mujeres y hombres;
III. Fomentar la participacin y representacin poltica equilibrada entre mujeres y hombres;
IV. Implementar acciones para garantizar la igualdad de acceso y el pleno disfrute de los derechos
sociales para las mujeres y los hombres;
V. Promover la igualdad entre mujeres y hombres en el mbito civil;
VI. Establecer medidas para erradicar toda forma y modalidad de violencia de gnero;
VII. Garantizar la integracin del principio de igualdad de trato y de oportunidades en el conjunto de
las polticas econmica, laboral y social, con el fin de evitar la segregacin laboral y eliminar
las diferencias remuneratorias, as como potenciar el crecimiento del empresariado femenino y
el valor del trabajo de las mujeres, incluido el domstico;
VIII. Fomentar el cumplimiento del principio de igualdad entre mujeres y hombres en las relaciones
entre particulares; y
IX. Promover la eliminacin de estereotipos establecidos en funcin del sexo.
CAPTULO SEGUNDO
Del Sistema, el Programa y la Observancia
Artculo 18.- El Sistema Estatal ser el responsable de disear las polticas pblicas en materia de
igualdad entre mujeres y hombres.
Artculo 19.- El Sistema deber elaborar el programa estatal, cuya observancia ser obligatoria
para las entidades pblicas.
Artculo 20.- La Comisin Estatal de Derechos Humanos ser la encargada de la observancia en
el seguimiento, evaluacin y monitoreo de las polticas estatales en materia de igualdad entre
mujeres y hombres.
CAPTULO TERCERO
Del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
Artculo 22.- El Sistema es el conjunto orgnico y articulado de estructuras, relaciones funcionales,
mtodos y procedimientos que establecen los entes pblicos del Estado entre s, con las
organizaciones de la sociedad civil, las instituciones acadmicas y de investigacin, con el resto de
las entidades federativas y con los municipios del Estado, a fin de efectuar acciones de comn
acuerdo destinadas a garantizar y procurar la igualdad entre mujeres y hombres.
Artculo 23.- El Sistema se integrar de la siguiente forma:
I. Titular del Ejecutivo del Estado, quien lo presidir;
II. Titular de la Secretara de Desarrollo Social y Medio Ambiente;
III. Titular de la Secretara de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesca;
IV. Titular de la Secretara de Desarrollo Econmico y Portuario;
V. Titular de la Secretara de Educacin;
VI. Titular de la Procuradura General de Justicia;
VII. Titular de la Secretara de Salud;
VIII. Titular de la Secretara de Trabajo, Previsin Social y Productividad;
IX. Presidencias de las Comisiones Permanentes de Asuntos Indgenas, Derechos Humanos y
Atencin a Grupos Vulnerables y de Equidad, Gnero y Familia del Congreso del Estado;
X. Presidencia del Tribunal Superior de Justicia del Estado;
XI. Titular del Instituto Veracruzano de las Mujeres, quien fungir como Secretaria Tcnica;
XII. Presidencia de la Comisin Estatal de Derechos Humanos;
XIII. Tres representantes de organizaciones civiles especializadas en la defensa y promocin de los
derechos humanos, con currculum probado y un mnimo de experiencia de cinco aos en la
materia, designados por el Congreso del Estado a propuesta de las Comisiones Permanentes
Unidas de Asuntos Indgenas, de Derechos Humanos y Atencin a Grupos Vulnerables y de
Equidad, Gnero y Familia; y
XIV. Dos representantes del mbito acadmico, con participacin destacada en el tema, que sern
nombrados por el Congreso del Estado a propuesta de la Universidad Veracruzana.
Artculo 24.- El Sistema sesionar de manera ordinaria al menos una vez cada cuatro meses y
podr celebrar las reuniones extraordinarias que considere convenientes para dar cumplimiento a
la presente Ley.
CAPTULO CUARTO
Del programa para la igualdad entre mujeres y hombres
Artculo 29.- El Programa Estatal tomar en cuenta las necesidades del Estado y sus municipios,
as como las particularidades especficas de la desigualdad en el medio rural y las zonas urbanas,
por lo que debe:
I. Integrar los instrumentos de planeacin, programacin y presupuestacin contemplados en la
Ley de Planeacin del Estado;
II. Incluir los programas sectoriales, regionales, municipales y en su caso especiales; y
III. Establecer las estrategias, lneas de accin, metas y objetivos para lograr la transversalidad.
Artculo 30.-El Sistema revisar y evaluar el Programa; en consecuencia, formular las
modificaciones necesarias para mejorarlo.
Artculo 31.- En el informe anual del Titular del Ejecutivo del Estado se dar cuenta de los avances
en la ejecucin del Programa y de las acciones afirmativas relativas al cumplimiento de la presente
Ley.
TTULO IV
De los Objetivos y Acciones en los Diferentes mbitos de las
Polticas Estatales en Materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres
CAPTULO PRIMERO
De los Objetivos y Acciones en la Materia
Artculo 32.- Las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Estatal y Municipal, los
organismos autnomos y aquellos que sean de inters pblico, en el mbito de sus respectivas
competencias, estn obligados a garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres; al
efecto, promovern:
I. Una vida libre de discriminacin;
II. La erradicacin de estereotipos que fomentan la desigualdad;
III. El ejercicio de la igualdad en los mbitos de la vida personal, laboral y familiar, para lograr la
convivencia armnica fomentando la conciliacin y el principio de tolerancia, encaminados a
lograr el pleno desarrollo de los individuos;
IV. Que los medios de comunicacin pblicos y privados generen informacin y difundan mensajes
que contribuyan a la construccin de un estado de igualdad; y
V. Una vida libre de violencia de gnero.
CAPTULO SEGUNDO
De la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el mbito Educativo
Artculo 33.- Para lograr la igualdad entre mujeres y hombres, el sistema educativo estatal deber:
I. Integrar el principio de igualdad sustantiva en los programas y polticas educativas, eliminando
los estereotipos que produzcan desigualdad;
II. Desarrollar proyectos y programas dirigidos a fomentar el conocimiento y la difusin y el
respeto del principio de igualdad;
III. Impartir cursos de formacin docente, para educar en el principio de igualdad;
IV. Establecer medidas y materiales educativos destinados al reconocimiento y ejercicio de la
igualdad en los espacios educativos;
V. Garantizar una educacin y capacitacin para el trabajo sustentadas en el principio de
igualdad; y
VI. Incentivar la investigacin en todo lo concerniente a la igualdad entre mujeres y hombres.
CAPTULO TERCERO
De la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el mbito Econmico y Laboral
Artculo 34.- Las polticas estatales tienen por objeto el fortalecimiento de la igualdad en materia
de:
I. Establecimiento y empleo de fondos para la promocin de la igualdad en el trabajo y los
procesos productivos;
II. Desarrollo de acciones para fomentar la integracin de polticas pblicas para la igualdad en
materia econmica; y
III. Impulsar liderazgos igualitarios.
Artculo 35.- Para los efectos de lo previsto en el artculo anterior, las autoridades y organismos
pblicos desarrollarn las siguientes acciones:
I. Promover la revisin de los sistemas fiscales para reducir los factores que relegan la
incorporacin igualitaria de las personas al mercado de trabajo;
II. Fomentar el acceso al trabajo de las personas que por desigualdad estn relegadas de
puestos directivos;
CAPTULO CUARTO
De la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el mbito de la Participacin Poltica
Artculo 36.- Para lograr la participacin de mujeres y hombres en condiciones de igualdad, en la
toma de decisiones polticas y socioeconmicas, las autoridades en sus mbitos de competencia
desarrollarn las siguientes acciones:
I. Legislar con perspectiva de igualdad;
II. Disear los mecanismos de operacin adecuados en la implementacin de polticas estatales;
III. Promover la participacin y representacin equilibrada de mujeres y hombres dentro de las
estructuras de los partidos polticos y en la postulacin de candidaturas a cargos de eleccin
popular, en trminos de la legislacin electoral;
IV. Establecer acciones afirmativas para la participacin igualitaria de mujeres y hombres en
mandos directivos de la administracin pblica estatal y municipal; y
V. Desarrollar y actualizar estadsticas desagregadas por sexo, edad y etnia, sobre puestos
decisorios y cargos directivos en los sectores pblico, privado y de la sociedad civil.
CAPTULO QUINTO
De la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Acceso y
Pleno Disfrute de los Derechos Sociales
Artculo 37.- Para lograr la igualdad en el acceso a los derechos sociales y el pleno disfrute de
stos, son objetivos de las polticas estatales:
I. Difundir y aplicar la legislacin existente en el mbito del desarrollo social;
II. Supervisar la incorporacin de la perspectiva de igualdad al disear, aplicar y evaluar las
polticas y actividades pblicas, privadas y sociales que impactan la cotidianeidad; y
CAPTULO SEXTO
De la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el mbito Civil
Artculo 39.- Para lograr la igualdad de mujeres y hombres en el mbito civil, las autoridades
garantizarn el logro de los siguientes objetivos:
I. Incorporar en la legislacin civil la perspectiva de igualdad entre mujeres y hombres;
II. Aplicar procedimientos para la administracin de justicia familiar que garanticen resoluciones
expeditas y apegadas a derecho, en materia de obligaciones alimentarias, reconocimiento de
paternidad, divorcio y sucesiones, para reducir el impacto econmico y emocional de estos
juicios;
III. Ceir sus actos al respeto irrestricto de la igualdad y al cumplimiento de los derechos
especficos reconocidos a las mujeres; y
IV. Erradicar las distintas modalidades de desigualdad.
Artculo 40.- Para efectos de lo previsto en el artculo anterior las autoridades, en el mbito de su
competencia, desarrollarn las siguientes acciones:
I. Capacitar a los servidores pblicos encargados de la procuracin y administracin de justicia,
en materia de igualdad entre mujeres y hombres;
II. Realizar reformas legislativas y polticas pblicas para garantizar el cumplimiento del derecho
de familia y de los hijos, as como de las responsabilidades derivadas de la paternidad;
III. Generar mecanismos institucionales
responsabilidades familiares; y
que
fomenten
el
reparto
equilibrado
de
las
CAPTULO SPTIMO
De la Igualdad entre Mujeres y Hombres
en el Derecho a la Informacin y la Participacin Social
Artculo 41.- El Ejecutivo del Estado y los Ayuntamientos, por conducto del Sistema y rganos
afines a nivel municipal, promovern la participacin de la sociedad en la planeacin, diseo,
formulacin, ejecucin y evaluacin de los programas e instrumentos de las polticas estatales de
igualdad.
Artculo 42.- Los convenios que en materia de igualdad celebren el Ejecutivo del Estado y sus
dependencias, as como los Ayuntamientos, con los sectores pblico, social y privado, podrn
versar sobre todos los aspectos considerados en los instrumentos de poltica en materia de
igualdad, as como coadyuvar en labores de vigilancia y dems acciones operativas previstas en
esta Ley.
Artculo 43.- Toda persona tiene derecho a que las autoridades y servidores pblicos
competentes, previo cumplimiento de los requisitos que la ley de la materia establezca, pongan a
su disposicin la informacin que les solicite sobre polticas, instrumentos y normas relativas a la
igualdad entre mujeres y hombres.
TTULO V
De la Observancia y Responsabilidades en Materia de Igualdad
CAPTULO PRIMERO
De la Observancia en Materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres
Artculo 44.- De acuerdo con lo establecido en esta Ley, la Comisin Estatal de Derechos
Humanos es la encargada de la observancia en el seguimiento, evaluacin y monitoreo de las
polticas estatales en materia de igualdad entre mujeres y hombres; esa observancia tiene por
objeto la construccin de un sistema de informacin con capacidad para conocer la situacin que
guarda la igualdad entre mujeres y hombres, y el efecto de las polticas pblicas aplicadas en esta
materia.
Artculo 45.- La observancia consistir en:
I. Recabar, recibir y sistematizar informacin sobre polticas pblicas, programas y acciones
implementados por la administracin pblica, en materia de igualdad entre mujeres y hombres;
II. Evaluar los beneficios y resultados que la aplicacin de esta Ley produzca en la sociedad;
III. Requerir estudios tcnicos de diagnstico sobre la situacin de mujeres y hombres, en materia
de igualdad; y
IV. Las dems que sean necesarias para cumplir los objetivos de esta Ley.
La Comisin Estatal de Derechos Humanos deber rendir informe pblico sobre los
resultados de su observancia y emitir, en su caso, las recomendaciones que juzgue convenientes
al Sistema, para garantizar a todas las personas su derecho a la igualdad sustantiva.
Artculo 46.- De acuerdo con lo establecido en su Ley, la Comisin Estatal de Derechos Humanos
recibir quejas, formular recomendaciones y presentar informes especiales en la materia objeto
de esta Ley.
CAPTULO SEGUNDO
De las Responsabilidades
Artculo 47.- La violacin a esta Ley ser sancionada de acuerdo a lo dispuesto por la Ley de
Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado, o en su caso por las leyes aplicables
que regulen esta materia. Lo anterior sin perjuicio de las penas que resulten aplicables por la
comisin de algn delito previsto por el Cdigo Penal del Estado.
Transitorios:
Artculo Primero.- La presente Ley entrar en vigor al siguiente da de su publicacin en la Gaceta
Oficial, rgano del Gobierno del Estado.
Artculo Segundo.- Se derogan las disposiciones que se opongan a la presente ley.
Artculo Tercero.- El Congreso del Estado, a travs de sus rganos internos competentes, llevar
a cabo el procedimiento para la integracin e instalacin del Sistema, en un trmino no mayor a
noventa das a partir de su entrada en vigor.
Artculo Cuarto.- El Sistema expedir su reglamento interior en un trmino no mayor a ciento
veinte das contados a partir de su instalacin.
Dada en el saln de sesiones de la LXI Legislatura del Honorable Congreso del Estado, en la
ciudad de Xalapa-Enrquez, Veracruz de Ignacio de la Llave, a los cuatro das del mes de junio del
ao dos mil nueve.
Fernando Gonzlez Arroyo.-diputado presidente.-Rbrica. Hugo Alberto Vsquez Zrate.-diputado
secretario.- Rbrica.
Por lo tanto, en atencin a lo dispuesto por el artculo 49 fraccin II de la Constitucin Poltica del
Estado, y en cumplimiento del oficio SG/001080 de los diputados presidente y secretario de la
Sexagsima Primera Legislatura del Honorable Congreso del Estado, mando se publique y se le d
cumplimiento. Residencia del Poder Ejecutivo Estatal, a los ocho das del mes de junio del ao dos
mil nueve.
Atentamente
Sufragio efectivo, No reeleccin.
Licenciado Fidel Herrera Beltrn.
Gobernador del Estado
Rbrica.
Folio 915