Edital Abertura

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015
O Prefeito Municipal de Nova Friburgo, no uso de suas atribuies legais, TORNA

PBLICO a realizao do concurso pblico, sob o regime Estatutrio, para provimento de 868 vagas
distribudas de acordo com os cargos relacionados neste edital, com a execuo tcnico-administrativa
da empresa Exatus Consultoria (AVR Assessoria Tcnica Ltda EPP), o qual reger-se- pelas
Instrues Especiais contidas neste edital e pelas demais disposies legais vigentes.
A divulgao oficial deste edital e os demais editais necessrios, relativos s etapas
deste concurso pblico, ser efetuada no Dirio Oficial do Municpio, pelo site do Municpio
www.pmnf.rj.gov.br e pelo site www.exatuspr.com.br.
obrigao do candidato e de sua exclusiva responsabilidade acompanhar a publicao
ou divulgao dos atos concernentes ao concurso pblico, divulgados na Internet, nos endereos
eletrnicos citados, obrigando-se a atender aos prazos e condies estipulados neste edital e nos que
forem publicados durante o perodo de validade do Concurso.
Quando ocorrer a convocao do candidato aprovado e classificado, haver a
convocao pessoal do candidato, mediante o envio de correspondncia com AR, sendo de exclusiva
responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado, sob pena de eliminao.
CAPTULO I - DOS CARGOS E DAS VAGAS
1.1 DAS VAGAS
1.1.1 O concurso pblico destina-se ao provimento das vagas relacionadas no presente Edital,
observando-se a ordem de classificao dos candidatos aprovados e o limite total de vagas, bem como o
prazo de validade do certame.
1.1.2 DOS CARGOS
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VAGAS
GERAL
Administrador
40
Agente Administrativo
SALRIO INICIAL
(R$)
TAXA DE
INSCRIO (R$)
3.000,00
22,50
40
807,93
15,80
Agente de Limpeza Pblica
40
63
807,93
12,00
Agente Fazendrio
40
829,37
15,80
Analista de Sistemas
40
3.000,00
22,50
Arquiteto
40
3.000,00
22,50
Assistente Social
10
Auditor Contbil
30
40
1.269,09
3.000,00
22,50
22,50
Auditor Tcnico
40
3.000,00
22,50
Auxiliar de Creche
40
29
807,93
12,00
CARGO
VAGAS
PPD

Auxiliar de Servios de
Sepultamento
40
Auxiliar de Servios Gerais
40
95
Bibliotecrio
40
Calceteiro
40
11
Carpinteiro
40
Contador
807,93
12,00
807,93
12,00
1.043,87
22,50
807,93
12,00
807,93
12,00
40
3.000,00
22,50
Costureira
40
807,93
12,00
Cozinheiro
40
807,93
12,00
807,93
15,80
807,93
15,80
Cuidador
Desenhista Tcnico
Escala de
24x36
40
14
5
1
Educador
40
807,93
15,80
Eletricista
40
807,93
15,80
Encarregado de Lavanderia
40
807,93
12,00
Enfermeiro do Trabalho
30
2.047,58
22,50
Engenheiro Ambiental
40
3.000,00
22,50
Engenheiro Civil
Engenheiro de Segurana do
Trabalho
40
3.000,00
22,50
40
3.000,00
22,50
Engenheiro de Trnsito
40
3.000,00
22,50
Engenheiro Eltrico
40
3.000,00
22,50
Engenheiro Florestal
40
3.000,00
22,50
Fiscal de Atividades Econmicas
40
2.500,00
22,50
Fiscal de Tributos
40
2.500,00
22,50
Gegrafo
40
3.000,00
22,50
Gelogo
40
3.000,00
22,50
807,93
15,80
40 ou
Escala de
12x36 ou
Escala de
24x72
40
10
807,93
12,00
Instrutor de Artesanato
25
1.263,13
15,80
Instrutor de Corte Industrial
25
1.263,13
15,80
Instrutor de Costura ntima
25
1.263,13
15,80
Instrutor de Costura Plana
25
1.263,13
15,80
Instrutor de Desenho de Moda
25
1.263,13
15,80
Instrutor de Incluso Digital
40
1.263,13
15,80
Guarda Municipal
Inspetor de Alunos
48

25
1.263,13
15,80
25
1.263,13
15,80
Jardineiro
Ledor para Aluno com Deficincia
Visual
40
10
807,93
12,00
40
807,93
15,80
Mecnico
40
807,93
12,00
Mdico do Trabalho
20
3.000,00
22,50
Merendeira
40
40
4
38
6
807,93
807,93
12,00
12,00
40
1.269,09
22,50
40
867,51
12,00
40
867,51
12,00
40
867,51
12,00
40
867,51
12,00
Orientador Educacional
30
1.186,21
22,50
Orientador Pedaggico
30
1.186,21
22,50
Pedagogo
30
1.186,21
22,50
Pedreiro
40
40
3
19
8
86
807,93
807,93
12,00
12,00
15,80
22,50
Instrutor de Modelagem
Instrutor de Produo e Controle
de Qualidade
Motorista de Veculos
Nutricionista
Operador de Mquina de Usina de
Asfalto
Operador de Mquina Esteira
Operador de Mquina
Motoniveladora
Operador de Mquina Rolo
Compressor/
Minicarregadeira/Retroescavadeira
Pintor
Professor de Cincias
22
17
1.002,05
1.056,22
Professor de Educao Artstica
17
1.056,22
22,50
Professor de Educao Fsica
17
1.056,22
22,50
Professor de Enfermagem
17
1.056,22
22,50
Professor de Geografia
17
1.056,22
22,50
Professor de Histria
Professor de Informtica
Educacional
17
1.056,22
22,50
17
10
1.056,22
22,50
Professor de Lngua Inglesa
17
1.056,22
22,50
Professor de Lngua Portuguesa
17
1.056,22
22,50
Professor de Matemtica
17
1.056,22
22,50
Professor de Religio
17
1.056,22
22,50
Psiclogo
30
1.269,09
22,50
Recreador
40
807,93
15,80
Professor

Revisor Predial
40
807,93
15,80
Secretrio Escolar
40
807,93
15,80
Serralheiro
40
807,93
12,00
Servente de Obras
40
807,93
12,00
Supervisor Educacional
30
1.186,21
22,50
Tcnico de Contabilidade
40
963,60
15,80
Tcnico de Edificaes
Tcnico de Enfermagem do
Trabalho
40
963,60
15,80
30
1.079,83
15,80
Tcnico de Informtica
40
963,60
15,80
Tcnico de Inspeo Veicular
40
963,60
15,80
Tcnico de Segurana do Trabalho

Tcnico de Sinalizao Semafrica
e Viria
Tcnico em Gesto de Recursos
Humanos
40
1
12
963,60
15,80
40
963,60
15,80
40
1.500,00
22,50
Topgrafo
40
963,60
15,80
Trabalhador Braal
40
189
807,93
12,00
Tradutor /Intrprete de Libras
40
807,93
15,80
Zelador
40
807,93
12,00
10
1.2 DO REGIME JURDICO: O regime jurdico do contrato de trabalho o Estatuto dos Servidores do
Municpio de Nova Friburgo. O servidor ser submetido a um processo de estabilidade e avaliao do
seu desempenho profissional. Sendo aprovado neste perodo, o servidor ser efetivado no cargo. Se no
for aprovado, o mesmo ser exonerado. Ser excludo do concurso pblico o candidato convocado que
se recusar a assumir o cargo.
1.3 DOS REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS:
Administrador
Atribuies:
Planejar, organizar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais,
informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programa e projetos; elaborar
planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controle do desempenho
organizacional. Prestar consultoria administrativa s organizaes e pessoas; outras compatveis com a
natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Administrao de Empresas.
Registro profissional junto ao rgo de classe.
Agente Administrativo
Atribuies:

Proceder a estudos especficos, coletando e analisando dados e examinando trabalhos especializados
sobre a administrao; participar de projetos ou planos de organizao de servios administrativos para
colaborar com trabalhos tcnicos relativos a projetos bsicos de ao; proceder anlise e confeco de
documentos oficiais; auxiliar na elaborao de projetos ou planos de organizao de servios
administrativos; recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados e depsitos;
promover o lanamento da movimentao de entradas e sadas de produtos, bem como controlar
estoques; distribuir produtos e materiais a serem expedidos; organizar o almoxarifado para facilitar a
movimentao dos itens armazenados e a armazenar; outras compatveis com a natureza do cargo,
previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Ensino Mdio.
Curso bsico de informtica.
Agente de Limpeza Pblica

Atribuies:
Conservam a limpeza de logradouros pblicos por meio de coleta de lixo e varrees; outras compatveis
com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Ensino Fundamental Incompleto.
Agente Fazendrio
Atribuies:
Proceder a estudos especficos, coletando e analisando dados e examinando trabalhos especializados
sobre a administrao fazendria; participar de projetos ou planos de organizao de servios
administrativos, para colaborar com trabalhos tcnicos relativos e projetos bsicos de ao; analisar e
confeccionar documentos oficiais; auxiliar na elaborao de projetos ou planos de organizao de
servios administrativos pertinentes Secretaria de Fazenda; outras compatveis com a natureza do
cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Analista de Sistemas
Atribuies:
Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema,
especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e
codificando aplicativos; administrar ambiente informatizado, prestar suporte tcnico, elaborar
documentao tcnica; estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes
informatizados e pesquisar tecnologias em informtica e fluxo de informaes.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de graduao em Anlise de Sistemas.
Arquiteto e Urbanista
Atribuies:
Elaborar, executar e dirigir projetos arquitetnicos de edifcios, interiores, monumentos e outras obras,
estudando caractersticas e preparando programas e mtodos de trabalho, e especificando os recursos
necessrios para permitir a construo, montagem e manuteno das mencionadas obras; outras
compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Arquitetura e Urbanismo.

Assistente Social
Atribuies:
Prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando problemas e
necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e processos bsicos do
servio social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial; promover a integrao
ou reintegrao dessas pessoas sociedade; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas
nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Servio Social.
Auditor Contbil
Atribuies:
Verificar
a
execuo
de
contratos,
convnio,
acordos
e
ajustes
realizados
pelo Municpio; verificar a probidade na aplicao dos recursos financeiros; verificar a eficincia na
guarda e administrao dos bens e valores; examinar as peas que instruem os processos de tomada ou
prestao de contas dos responsveis por aplicao de recursos; examinar a documentao
comprobatria dos fatos que originaram a escriturao contbil; verificar a existncia de bens e outros
valores;
verificar
a
eficincia dos sistemas de controles contbeis; analisar a realizao fsico-financeira em funo dos
objetivos estabelecidos; verificar a documentao instrutiva comprobatria, quanto ao carter dos gastos
realizados; analisar a adequao dos instrumentos de gesto contratados, conveniados, acordados,
ajustados
ou
outros
congneres,
para
a
consecuo
dos planos, programas, projetos e atividades, inclusive quanto legalidade e diretrizes estabelecidas;
realizar auditoria especial e tomada de contas; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Cincias Contbeis.
Auditor Tcnico
Atribuies:
Auxiliar o Controlador-Geral na superviso e coordenao das atividades do rgo; coordenar, orientar,
supervisionar e executar, em grau de mediana complexidade na rea de administrao direta, no que se
refere a legalidade, legitimidade, moralidade e economicidade das aes da administrao pblica
municipal, quando se referir arrecadao e recolhimento da despesa e programas de trabalho,
avaliando os resultados alcanados pelos administradores, atravs de informaes e relatrios tcnicos;
verificar o cumprimento de contratos, convnios, acordos, ajustes e atos que determinem o nascimento e
a extino de direitos e obrigaes quanto a observncia e o grau de qualidade dos controles contbeis
financeiros, oramentrios, patrimoniais e operativos; propor estudos pertinentes rea de organizao
e mtodo, na esfera do controle interno; proceder ao exame tcnico-geral, aritmtico e completo de toda
a documentao comprobatria de operaes quando apurada ou presumida a existncia de atos e fatos
que necessitem de investigao dos rgos e entidades da Administrao direta e indireta do Poder
Executivo; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis
espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em qualquer rea.

Auxiliar de Creche
Atribuies:
Executar tarefas pertinentes ao atendimento e cuidados especiais cabveis ao devido tratamento,
acompanhamento, higienizao, alimentao e entretenimento de crianas; auxiliar o professor nas
atividades; zelar pelas crianas na ausncia do professor; executar outras tarefas solicitadas pela chefia
imediata, compatveis com a funo; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas
legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Ensino Fundamental.
Auxiliar de Servios de Sepultamento

Atribuies:
Auxiliar nos servios funerrios, construir, preparar, limpar, abrir e fechar sepulturas; realizar
sepultamento, trasladar corpos e despojos; conservar cemitrios, mquinas e ferramentas de trabalho;
zelar pela segurana do cemitrio.
Requisitos:
Auxiliar de Servios Gerais

Atribuies:
Executar trabalho rotineiro de conservao, manuteno e limpeza em geral de reparties e
dependncias pblicas, zelando pela devida apresentao e asseio das mesmas; distribuir alimentos
atravs das reparties e outros locais, seguindo as instrues recebidas, para servir os comensais;
outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Bibliotecrio
Atribuies:
Gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos,
alm de redes e sistemas de informao; disseminar a informao com o objetivo de facilitar o acesso e
gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; organizar, dirigir e executar trabalhos
tcnicos relativos s atividades biblioteconmicas, desenvolvendo sistema de catalogao, classificao,
referncia e conservao do acervo bibliogrfico para armazenar informaes de carter geral ou
especfico; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis
espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Biblioteconomia.
Calceteiro
Atribuies:
Efetuar trabalhos em obras; construir fundaes e estruturas de alvenaria; aplicar revestimentos,
paraleleppedos e contrapisos.
Requisitos:

Carpinteiro
Atribuies:
Efetuar trabalhos gerais de carpinteiro em uma oficina ou em um canteiro de obras, cortando, armando,
instalando e reparando peas de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecnicas, para
confeccionar conjuntos ou peas de edificaes, cenrios e obras similares ou efetuar a manuteno das
mesmas.
Requisitos:
Ensino Fundam ental Incompleto.
Curso bsico de qualificao profissional.
Contador
Atribuies:
Organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade dos rgos municipais, planejando,
supervisionando, orientando sua execuo e participando dos mesmos, de acordo com as exigncias
legais e administrativas, para apurar os elementos necessrios elaborao oramentria e ao controle
da situao patrimonial e financeira; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Cincias Contbeis.
Costureira
Atribuies:
Executar, a mo ou a mquina, um ou vrios trabalhos de costura na produo em srie de peas de
vesturio, utilizando mquinas e outros instrumentos apropriados, para confeccionar peas de roupas;
coser as diferentes partes da pea, utilizando diversos tipos de mquinas e outros instrumentos
apropriados, para confeccionar os diversos tipos de peas do vesturio; executar outras tarefas da
mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; participar de reunies
de trabalho, elaborar materiais didticos, participar de eventos de cunho educacional (ex.: reunies,
seminrios, palestras, workshops) e/ou programados pela coordenao do CEVEST; atuar em
coordenao de atividades educacionais incluindo cursos e consultorias.
Requisitos:
Curso Profissionalizante na rea de costura de no mnimo 100h.
Cozinheiro
Atribuies:
Preparar refeies diversas em hospitais e outras unidades municipais, seguindo receitas
preestabelecidas, para atender s necessidades alimentares dos comensais.
Requisitos:
Cuidador
Atribuies:
Responsvel pelos cuidados bsicos com alimentao, higiene e proteo. Organizar o ambiente
(espao fsico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criana ou adolescente).
Auxiliar a criana e ao adolescente para lidar com sua histria de vida, fortalecimento da auto-estima e
construo da identidade. Organizar fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada
criana e/ou adolescente, de modo a preservar sua histria de vida. Acompanhar nos servios de sade,
escola e outros servios requeridos no cotidiano. Quando se mostrar necessrio e pertinente, um

profissional de nvel superior dever tambm participar deste acompanhamento. Apoiar na preparao
da criana ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado por um
profissional de nvel superior.
Requisitos:
Desenhista Tcnico
Atribuies:
Executar desenhos e trabalhos grficos em geral, para projetos de engenharia, construo, mapas,
grficos e outros trabalhos tcnicos e artsticos, interpretando esboos e especificaes, utilizando
instrumentos apropriados; elaborar a representao grfica do projeto e orientar sua execuo; outras
atribuies compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Tcnico de Desenho.
Formao completa em Curso de CAD.
Educador
Atribuies:
Responsvel pelos cuidados bsicos com alimentao, higiene e proteo. Organizar o ambiente
(espao fsico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criana ou adolescente).
Auxiliar a criana e ao adolescente para lidar com sua histria de vida, fortalecimento da auto-estima e
construo da identidade. Organizar fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada
criana e/ou adolescente, de modo a preservar sua histria de vida. Acompanhar nos servios de sade,
escola e outros servios requeridos no cotidiano. Quando se mostrar necessrio e pertinente, um
profissional de nvel superior dever tambm participar deste acompanhamento. Apoiar na preparao
da criana ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado por um
profissional de nvel superior.
Requisitos:
Eletricista
Atribuies:
Montar e reparar instalaes de baixa e alta tenso em edifcios ou outros locais, guiando-se por
esquemas e outras especificaes, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de
medies eltrica e eletrnica, material isolante e equipamentos de soldar, para possibilitar o
funcionamento dos mesmos.
Requisitos:
Curso Bsico de Eletroeletrnica.
Encarregado de Lavanderia
Atribuies:
Organizao, estruturao, desinfeco de toda rouparia a ser utilizada na Instituio.
Requisitos:
Enfermeiro do Trabalho
Atribuies:

Compor a equipe do SESMT, desenvolver as funes previstas na legislao do trabalho, gesto de
contratos na rea de medicina do trabalho e sade ocupacional; avaliar as condies de segurana,
periculosidade e absentesmo nos hospitais, efetuando observaes nos locais e discutindo-as em
equipe, para identificar as necessidades no campo da segurana e na melhoria do trabalho; coletar
dados estatsticos de morbidade dos servidores, treinamento e superviso da equipe de enfermagem do
trabalho para promover o atendimento adequado ao servidor e uso correto de EPIs; planejar e executar
programas de educao sanitria e preveno de doenas profissionais; participar do desenvolvimento,
implantao e reunies de protocolos tcnicos na rea; outras compatveis com a natureza do cargo,
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Enfermagem.
Formao completa em Ps-Graduao em Enfermagem do Trabalho ou na rea de Sade
Ocupacional.
Engenheiro Ambiental
Atribuies:
Elaborar e implantar projetos ambientais; implementar aes de controle de emisso de poluentes;
administrar resduos e procedimentos de remediao; prestar consultoria, assistncia e assessoria;
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Engenharia Ambiental.
Engenheiro Civil
Atribuies:
Desenvolver projetos de engenharia civil; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos;
coordenar a operao e a manuteno dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios
comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica; outras compatveis com a natureza
do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Engenharia Civil.
Engenheiro de Segurana do Trabalho

Atribuies:
Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os servios de Engenharia de Segurana Trabalho;
estudar as condies de segurana dos locais de trabalho e das instalaes e equipamentos, com vistas
especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia,
proteo contra incndio e saneamento; planejar e desenvolver a implantao de tcnicas relativas a
gerenciamento e controle de riscos; vistoriar, avaliar, realizar percias, arbitrar, emitir parecer, laudos
tcnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposio e agentes agressivos de riscos fsicos,
qumicos e biolgicos, tais como: poluentes atmosfricos, rudos, calor radiao em geral e presses
anormais, caracterizando as atividades, operaes e locais insalubres e perigosos; analisar riscos,
acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando
trabalhos estatsticos, inclusive com respeito a custos; propor polticas, programas, normas e
regulamentos de Segurana do Trabalho, zelando pela sua observncia; elaborar projetos de sistemas
de segurana e assessorar a elaborao de projetos de obras, instalaes e equipamentos, opinando do
ponto de vista da Engenharia de Segurana; estudar instalaes, mquinas e equipamentos,
identificando seus pontos de risco e projetando dispositivos de Segurana; projetar sistemas de proteo
contra incndio, coordenar atividades de combate a incndio e de salvamento e elaborar planos para
emergncia e catstrofes; inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a Segurana do

Trabalho, delimitando reas de periculosidade; especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteo
coletiva e equipamentos de segurana, inclusive os de proteo individual e os de proteo contra
incndio, assegurando-se de sua qualidade e eficincia; opinar e participar da especificao para
aquisio de substncias e equipamentos cuja manipulao, armazenamento, transporte ou
funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do recebimento e da expedio;
elaborar planos destinados a criar e desenvolver a preveno de acidentes, promovendo a instalao de
comisses e assessorando-lhes o funcionamento; orientar o treinamento especfico de segurana do
trabalho e assessorar a elaborao de programas de treinamento geral, no que diz respeito Segurana
do Trabalho; acompanhar a execuo de obras e servios decorrentes da adoo de medidas de
segurana, quando a complexidade dos trabalhos a executar assim o exigir; colaborar na fixao de
requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os riscos decorrentes desses exerccios;
propor medidas preventivas no campo de Segurana do Trabalho, em face do conhecimento da natureza
e gravidade das leses provenientes do Acidente de Trabalho, includas as doenas do trabalho;
informar aos servidores as condies que possam trazer danos sua integridade e as medidas que
eliminam ou atenuam estes riscos e que devero ser tomadas; outras compatveis com a natureza do
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Engenharia Civil ou Formao completa em
Curso Superior de Graduao em Arquitetura e Urbanismo.
Formao completa em Ps-Graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho.
Engenheiro de Trnsito
Atribuies:
Desenvolver projetos para o trnsito da cidade, como sinalizao, vias, mos de trnsito; elaborar
normas e documentao tcnica; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Engenharia Civil ou Formao completa em
Curso Superior de Graduao em Arquitetura e Urbanismo.
Formao completa em Ps-Graduao em Engenharia de Transportes.
Engenheiro Eltrico
Atribuies:
Executar servios eltricos, eletrnicos e de telecomunicaes, analisando propostas tcnicas,
instalando, configurando e inspecionando sistemas e equipamentos, executando testes e ensaios;
projetam, planejam e especificam sistemas e equipamentos eltricos, eletrnicos e de telecomunicaes
e elaboram sua documentao tcnica; coordenam empreendimentos e estudam processos eltricos,
eletrnicos e de telecomunicaes; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Engenharia Eltrica ou Engenharia Eletrnica
ou Engenharia de Telecomunicaes.
Engenheiro Florestal
Atribuies:
Planejar, coordenar e executar atividades agrossilvipecurias e do uso de recursos naturais renovveis e
ambientais; fiscalizar essas atividades, promover a extenso rural, orientando produtores nos vrios

aspectos das atividades agrossilvipecurias e elaborar documentao tcnica e cientfica; outras
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Engenharia Florestal.
Fiscal de Atividades Econmicas

Atribuies:
Fiscalizar a regularidade da localizao e funcionamento dos estabelecimentos, onde quaisquer pessoas
fsicas ou jurdicas exeram suas atividades; fiscalizar a regularidade da explorao dos meios de publicidade ao ar
livre em locais expostos ao pblico; fiscalizar a regularidade da ocupao de vias e logradouros pblicos para a
prtica de qualquer atividade; fiscalizar a regularidade do uso e ocupao dos bens dominicais do Municpio;
fiscalizar o cumprimento das posturas relativas ao comrcio e atividades profissionais, exercidas pelos deficientes
fsicos, carentes e ambulantes; fiscalizar o cumprimento das posturas relativas ao funcionamento de casas
de diverses e praas desportivas, assim como as atividades comerciais exercidas em seu interior;
fiscalizar o cumprimento das posturas relativas ao funcionamento e atividade dos estabelecimentos
hoteleiros; fiscalizar o cumprimento das posturas relativas ao funcionamento e atividade das bancas de
jornais e revistas; f iscalizar o cumprimento das posturas relativas aos estabelecimentos de comrcio
varejista de combustveis minerais; fiscalizar o cumprimento das posturas relativas ao fabrico, trnsito,
comrcio, depsito e queima de fogos de artifcio e " bales de fogo "; f iscalizar o cumprimento das
posturas relativas utilizao de terrenos baldios particulares para estacionamento de veculos;
f iscalizar o cumprimento das posturas relativas ao horrio de funcionamento dos estabelecimentos
comerciais; fiscalizar o cumprimento das posturas relativas ao planto das farmcias e drogarias;
fiscalizar o cumprimento das posturas relativas produo de rudo, em conjunto com os rgos pblico
municipais e estaduais com atuao na matria; fiscalizar o cumprimento das posturas relativas
exibio, em logradouros pblicos, de cantores, msicos e pequenos conjuntos musicais; fiscalizar o
cumprimento das posturas relativas execuo de servios mecnicos em vias publicas; fiscalizar o
cumprimento das posturas relativas construo de canteiros ajardinados ou colocao de dispositivos
especiais nos passeios e logradouros pblicos; fiscalizar o cumprimento das posturas relativas
utilizao e preservao do asseio nos espaos pblicos ocupados por mesas e cadeiras de
estabelecimentos comerciais; fiscalizar o cumprimento das posturas relativas ao exerccio do Comercio
em feiras-livres; lavrar autos de apreenso, infrao, expedir termos de notificao, intimao e afixar
editais de legalizao, embargo, interdio e notificao; outras compatveis com a natureza do cargo,
Requisitos:
Fiscal de Tributos
Atribuies:
Instruir, orientar e fiscalizar os contribuintes quanto ao cumprimento da Legislao Tributaria Municipal;
coletar, examinar e selecionar as informaes necessrias execuo da fiscalizao externa; realizar,
quando designado, cadastramento dos contribuintes, assim como o clculo, lanamento, cobrana e
controle da arrecadao dos tributos; fiscalizar tributos municipais junto a estabelecimentos comerciais,
prestadores de servios e demais entidades, bem como verificar a regularidade das escritas em livros e
registros fiscais institudos pela legislao especfica; lavrar autos de infrao e apreenso, bem como
termos de exame de escrita, fiana, responsabilidade, intimao e documentos correlatos; elaborar
planos de fiscalizao objetivando a racionalizao dos trabalhos nos rgos, coligindo, examinando e
preparando elementos necessrios execuo da fiscalizao externa; fornecer elementos para o
aperfeioamento de manuais de fiscalizao, identificando rotinas e procedimentos; efetuar percias
contbil-fiscais especializadas, realizando diligncias necessrias; intimar contribuintes a apresentar, em
prazo determinado, os livros e documentos no exibidos fiscalizao; proceder a fiscalizao de

tributos nos documentos em poder dos contribuintes e investigar a evaso, eliso ou fraude no
pagamento dos impostos; dar parecer nos pedidos de iseno fiscal e recurso aos valores tributados;
realizar plantes fiscais e elaborar relatrios das fiscalizaes realizadas; fornecer elementos para a
avaliao da produtividade de ao fiscal empreendida, bem como efetuar relatrios sobre as
fiscalizaes efetuadas; prestar aos contribuintes esclarecimentos fiscais, em plantes fiscais ou atravs
de meios de comunicao disponveis, inclusive atendimento presencial; propor realizao de
diligncias, inquritos e sindicncias que visem resguardar os interesses da Fazenda Municipal; propor
medidas relativas legislao tributria, fiscalizao fazendria e administrao fiscal, bem como s
destinadas ao aprimoramento do sistema arrecadador do Municpio; outras compatveis com a natureza
do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Gegrafo
Atribuies:
Estudar a organizao espacial por meio da interpretao e da interao dos aspectos fsicos e
humanos; regionalizar o territrio em escalas que variam do local ao global; avaliar os processos de
produo do espao, subsidiando o ordenamento territorial; participar do planejamento regional, urbano,
rural, ambiental e da formulao de polticas de gesto do territrio; proceder estudos necessrios ao
estabelecimento de bases territoriais; emitir laudos e pareceres tcnicos; monitorar uso e ocupao da
terra, vistoriar reas em estudo, estudar a presso antrpica e diagnosticar impactos e tendncias;
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Geografia.
Gelogo
Atribuies:
Realizar levantamentos geolgicos e geofsicos coletando, analisando e interpretando dados,
gerenciando amostragens, caracterizando e medindo parmetros fsicos, qumicos e mecnicos de
materiais geolgicos, estimando geometria e distribuio espacial de corpos e estruturas geolgicas,
elaborando mapas e relatrios tcnicos e cientficos; prospectar e explorar recursos minerais, pesquisar
a natureza geolgica e geofsica de fenmenos, efetuar servios ambientais e geotcnicos, planejar e
controlar servios de geologia e geofsica; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas
normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Geologia.
Guarda Municipal
Atribuies:
Exercer a vigilncia nas ruas e vias pblicas, em prdios pblicos municipais, rondando suas
dependncias e observando a entrada e sada de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violncia
e outras infraes ordem e segurana; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas
Requisitos:
Carteira de Habilitao Categoria AB ou AC ou AD ou AE.

Inspetor de Alunos
Atribuies:
Supervisionar a circulao dos alunos e visitantes nas dependncias das escolas pblicas municipais,
organizando a entrada e sada das salas de aula e refeitrios; fiscalizar o cumprimento de medidas
disciplinares; auxiliar o monitoramento sob o comando dos professores; e outras compatveis com a
Requisitos:
Instrutor de Artesanato
Atribuies:
Planejar e desenvolver situaes de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificao profissional de
jovens e adultos orientando-os nas tcnicas especficas na rea em questo; elaborar material
pedaggico; elaborar e cumprir o planejamento de aula; responsabilizar-se por todas as atividades
educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediao e avaliao dos
estudantes do CEVEST exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem; participar de reunies
coordenao de atividades educacionais incluindo cursos e consultorias; produzir e ensinar tcnicas
variadas de peas artesanais com reaproveitamento de resduo slido de confeco na rea da moda
(ex.: fuxico, boneca de pano, almofada, tear, objeto de decorao e utenslios, etc.).
Requisitos:
Curso Profissionalizante na rea de Artesanato com no mnimo 100 horas.
Instrutor de Corte Industrial

Atribuies:
jovens e adultos orientando-os nas tcnicas especficas na rea em questo; ensinar todas as atividades
de corte de um tecido, abordando desde o planejamento e programao at a entrega de peas cortadas
ao setor seguinte; abordar dados tcnicos dos tipos de tecidos, noes de custo, gesto da sala de corte
e manuteno dos equipamentos; elaborar material pedaggico; cumprir o planejamento de aula;
responsabilizar-se por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de
planejamento, mediao e avaliao dos estudantes do CEVEST exercidas dentro ou fora dos
ambientes de aprendizagem; participar de reunies de trabalho, elaborar materiais didticos, participar
de eventos de cunho educacional (ex.: reunies, seminrios, palestras, workshops) e/ou programados
pela coordenao do CEVEST; atuar em coordenao de atividades educacionais incluindo cursos e
consultorias.
Requisitos:
Curso Tcnico Profissionalizante na rea da Moda ou Formao completa em Curso Superior de
Graduao na rea da moda.
Curso Profissionalizante de Audaces.
Curso Profissionalizante em Corte Industrial com no mnimo 100 horas.
Instrutor de Costura ntima

Atribuies:
jovens e adultos orientando-os nas tcnicas especficas na rea em questo; proporcionar
conhecimentos bsicos para costurar diferentes peas ntimas como cuecas, calcinhas, soutiens, entre
outras, utilizando diferentes tipos de mquinas; elaborar material pedaggico; cumprir o planejamento de
aula; responsabilizar-se por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de

consultorias.
Requisitos:
Instrutor de Costura Plana
Atribuies:
conhecimentos bsicos para a costura de calas, saias, blusas, vestidos, entre outros, utilizando
diferentes tipos de mquinas; elaborar material pedaggico; cumprir o planejamento de aula;
responsabilizar-se por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de
consultorias.
Requisitos:
Instrutor de Desenho de Moda

Atribuies:
jovens e adultos orientando-os nas tcnicas especficas na rea em questo; proporcionar tcnicas
grficas, utilizando grafite, lpis de cor, hidrocor, aquarela, entre outros, para criao de desenhos de
moda; elaborar material pedaggico; cumprir o planejamento de aula; responsabilizar-se por todas as
atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediao e avaliao
dos estudantes do CEVEST exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem; participar de
reunies de trabalho, elaborar materiais didticos, participar de eventos de cunho educacional (ex.:
reunies, seminrios, palestras, workshops) e/ou programados pela coordenao do CEVEST; atuar em
coordenao de atividades educacionais incluindo cursos e consultorias.
Requisitos:
Instrutor de Incluso Digital

Atribuies:
conhecimentos bsicos no pacote OFFICE; elaborar material pedaggico; cumprir o planejamento de
aula; responsabilizar-se por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de
ambientes de aprendizagem.
Requisitos:

Formao completa em Curso Tcnico em Processamento de Dados ou Formao completa em Curso
Superior de Graduao na rea da informtica.
Instrutor de Modelagem
Atribuies:
jovens e adultos orientando-os nas tcnicas especficas na rea em questo; proporcionar a construo
de bases de moldes de peas ntimas, roupas de fitness e roupas planas; elaborar material pedaggico;
cumprir o planejamento de aula; responsabilizar-se por todas as atividades educacionais, aquelas
relacionadas aos processos de planejamento, mediao e avaliao dos estudantes do CEVEST
exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem; participar de reunies de trabalho, elaborar
materiais didticos, participar de eventos de cunho educacional (ex.: reunies, seminrios, palestras,
workshops) e/ou programados pela coordenao do CEVEST; atuar em coordenao de atividades
educacionais incluindo cursos e consultorias.
Requisitos:
Instrutor de Produo e Controle de Qualidade

Atribuies:
Desenvolver e assegurar assertividade no visual do produto, modelagem, viabilidade tcnica e qualidade
para um produto adequado ao consumidor final; analisar, cadastrar, comentar e garantir a qualidade da
informao na ficha tcnica do produto; acompanhar e fazer prova de modelagem, follow-up dos
produtos (TNA) com os alunos e equipe; garantir o processo de desenvolvimento de colees dentro do
prazo previsto em cronograma e contribuir para viabilizar as metas da rea; participar ativamente de
programa de melhoria da qualidade dos produtos e servios; supervisionar a confeco de roupas com a
reviso de produtos e o controle de quantidade e qualidade; possuir conhecimento de TI nas atividades
que se fizerem necessrias; planejar e desenvolver situaes de ensino e aprendizagem voltadas para a
qualificao profissional de jovens e adultos orientando-os nas tcnicas especficas na rea em questo;
proporcionar tcnicas grficas, utilizando grafite, lpis de cor, hidrocor, aquarela, entre outros; elaborar
material pedaggico; cumprir o planejamento de aula; responsabilizar-se por todas as atividades
educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediao e avaliao dos
estudantes do CEVEST exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem; participar de reunies
coordenao de atividades educacionais incluindo cursos e consultorias
Requisitos:
Jardineiro
Atribuies:
Cultivar flores e outras plantas ornamentais, preparando a terra, fazendo canteiros, plantando sementes
e mudas, e dispensando tratos culturais e fitosanitrios plantao, para conservar e embelezar parques
e jardins pblicos; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis
espcie.
Requisitos:

Ledor para aluno com Deficincia Visual
Atribuies:
Participar do planejamento pedaggico da Unidade Escolar; entender a diversidade cultural dos cegos,
dando suporte ao docente na compreenso dessa diferena; envolver-se com o espao escolar e as
atividades nele desenvolvidas; interpretar (ler) o contedo exposto pelo docente, estimulando o processo
de ensino-aprendizagem do estudante e a aprendizagem do Braille e demais recursos necessrios s
aprendizagens inerentes ao educando; participar dos ciclos de estudos, encontros pedaggicos e
reunies; participar dos cursos, encontros e outros, promovidos pela Secretaria Municipal de Educao;
manter-se atualizado e estar sempre disposto a aprimorar seus conhecimentos; atuar em
sala de aula, salas de recursos multifuncionais (em apoio ao professor especializado) atendendo os
alunos com deficincia visual/cegueira, que tenham dificuldade no acompanhamento das atividades
curriculares e extracurriculares; de forma integrada com o docente regente, deve participar, ativamente,
do planejamento e de todas as atividades desenvolvidas no mbito de sua atuao, porm sem interferir
na conduo da aula; participar da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico; acompanhar e auxiliar o
aluno em todas as atividades escolares, desenvolvendo a orientao e mobilidade do estudante com
vistas a sua autonomia e independncia de locomoo no espao escolar e fora dele; estimular o
desenvolvimento de habilidades necessrias s atividades de vida diria (alimentao, higiene pessoal,
comportamento social) com vistas a sua autonomia e independncia.
Requisitos:
Formao completa em Ensino Mdio - Formao em Deficincia Visual - Braille
Mecnico
Atribuies:
Elaborar planos de manuteno; realizar manutenes de motores, sistemas e partes de veculos
automotores; substituir peas, reparar e testar desempenho de componentes e sistemas de veculos.
Requisitos:
Curso profissionalizante em Mecnica de Manuteno de Veculos Automotores.
Mdico do Trabalho
Atribuies:
Compor a equipe do SESMT; desenvolver as funes previstas na legislao do Ministrio do Trabalho;
participar, juntamente com outros profissionais, da elaborao e execuo de programas de preveno e
proteo sade dos servidores, analisando em conjunto os riscos, as condies de trabalho para obter
a reduo de absentesmo; participar do desenvolvimento, implantao e reunies de protocolos
tcnicos na rea; gesto de contratos na rea de medicina do trabalho e sade ocupacional, outras
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Medicina.
Residncia e/ou Curso de Especializao em Medicina do Trabalho.
Merendeira
Atribuies:
Executar tarefas inerentes ao preparo e distribuio de merendas, selecionando alimentos, preparando
refeies e distribuindo-as aos estudantes da rede municipal de ensino, para atender ao programa
alimentar dos estabelecimentos educacionais.
Requisitos:

Motorista de Veculos
Atribuies:
Dirigir veculos da Municipalidade, acionando os comandos de marcha e direo e conduzindo-o em
trajeto determinado, de acordo com as regras de trnsito e as instrues recebidas, para efetuar o
transporte de pessoas e cargas.
Requisitos:
Carteira de Habilitao Categoria C, D ou E.
Nutricionista
Atribuies:
Planejar, coordenar e supervisionar servios ou programas de nutrio nos campos hospitalares,
educao e de outros similares, analisando carncias alimentares e o conveniente aproveitamento dos
recursos dietticos, a fim de contribuir para a melhoria protica, a racionalidade e a economia dos
regimes alimentares dos alunos da rede pblica de ensino e dos hospitais; outras compatveis com a
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Nutrio.
Operador de Mquina de Usina de Asfalto

Atribuies:
Operar equipamentos, manuseando volante e alavanca de comando, acionando pedais para prestar
apoio e desenvolver as atividades nas reas de construo civil, urbanizao e conservao de
construes e logradouros pblicos; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas
Requisitos:
Operador de Mquina Esteira

Atribuies:
Requisitos:
Operador de Mquina Motoniveladora

Atribuies:
Requisitos:

Operador de Mquina Rolo Compressor/Minicarregadeira/Retroescavadeira

Atribuies:
Requisitos:
Orientador Educacional
Atribuies:
Planejar e coordenar a implantao e funcionamento do Servio de Orientao Educacional; sistematizar
o processo de acompanhamento dos alunos, encaminhando a outros especialistas aqueles que exigirem
assistncia especial; emitir relatrios sobre matria concernente Orientao Educacional; participar do
processo de avaliao e recuperao dos alunos; participar no processo de integrao escola-famliacomunidade; dar assistncia aos educandos, coordenando e integrando os elementos que exercem
influncia em sua formao, aconselhando e auxiliando os alunos na soluo de seus problemas
pessoais, para possibilitar-lhe o desenvolvimento intelectual e a formao integral de sua personalidade;
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Pedagogia com habilitao em Orientao
Educacional ou Formao completa em Curso Superior de Graduao em Pedagogia e Formao
completa em Ps- Graduao Lato Sensu na rea especfica (Art. 64 Lei 9394/96, LDB), com durao
mnima de 360 horas e, ainda, 2 (dois) anos de efetivo exerccio docente (Art. 67 10 Lei 9394/96, LDB).
Orientador Pedaggico
Atribuies:
Participar da coordenao, execuo e avaliao da proposta Pedaggica da escola; coordenar,
acompanhar e avaliar as atividades do processo de ensino e aprendizagem, no mbito da escola,
objetivando a melhoria da prtica docente; criar condies de espao sistemtico para estudo e reflexo
das questes inerentes construo de conhecimentos e das teorias da aprendizagem, a fim de
subsidiar a prtica docente; promover a integrao do corpo docente entre si, com a equipe diretora e
comunidade, em torno dos objetivos da Proposta Pedaggica da escola; subsidiar o corpo docente
quanto aos eixos de trabalho e as questes didtico pedaggicas, avaliando periodicamente os
resultados; acompanhar e avaliar a prtica docente, diagnosticando os pontos divergentes com a
proposta pedaggica da escola e estabelecendo dinmicas de saneamento; promover o crescimento e o
aperfeioamento do corpo docente atravs da problematizao da prtica pedaggica, da atualizao
constante e da promoo de momentos de integrao entre todos os membros da equipe escolar;
levantar dados, estudar resultados, estabelecer metas de redirecionamento da prtica docente, quando
necessrio; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis
espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Pedagogia com habilitao em Orientao
Pedaggica ou Formao completa em Curso Superior de Graduao em Pedagogia e Formao
completa em Ps- Graduao Lato Sensu na rea especfica (Art. 64 Lei 9394/96, LDB), com durao
mnima de 360 horas e, ainda, 2 (dois) anos de efetivo exerccio docente (Art. 67 10 Lei 9394/96, LDB).
Pedagogo
Atribuies:

Implementar, avaliar, coordenar e planejar o desenvolvimento de projetos pedaggicos/instrucionais nas
modalidades de ensino presencial e/ou a distncia, aplicando metodologias e tcnicas para facilitar o
processo de ensino e aprendizagem; atuar em cursos acadmicos e/ou corporativos em todos os nveis
de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos
educacionais; viabilizar o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participao em
programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as
associaes a ela vinculadas; intervir, visando a soluo dos problemas de aprendizagem e tendo como
enfoque o aprendiz ou a instituio de ensino da rede pblica; realizar diagnsticos e interveno
psicopedaggica, utilizando mtodos, instrumentos e tcnicas prprias da Psicopedagogia; atuar na
preveno dos problemas de aprendizagem; desenvolver pesquisas e estudos cientficos relacionados
ao processo de aprendizagem e seus problemas; oferecer assessoria psicopedaggica aos trabalhos
realizados em espaos institucionais; atuar em equipes multidisciplinares e, notadamente, com
profissionais da Sade e Servio Social, na orientao coordenao e superviso de aes de
integrao de crianas, jovens e adultos na famlia, na escola, no mercado de trabalho e na sociedade
em geral outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Pedagogia.
Formao completa em Ps-Graduao em Psicopedagogia
Pedreiro
Atribuies:
Executar trabalhos de alvenaria, concretos e outros materiais, utilizando processos e instrumentos
pertinentes ao ofcio, para construir, reformar ou reparar prdios e obras similares:
Requisitos:
Pintor
Atribuies:
Pintar superfcies externas e/ou internas de edifcios e outras obras civis, raspando-as, amassando-as e
cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta, para proteg-las e/ou decor-las; pintar ruas, avenidas
e paralelos, auxiliando na sinalizao do trnsito da cidade.
Requisitos:
Professor
Atribuies:
Ministrar aulas das matrias que compem as faixas de comunicao e expresso, integrao social e
iniciao s cincias dos cinco anos iniciais do Ensino Fundamental, transmitindo os contedos
pertinentes de forma integrada e atravs de atividades, para proporcionar aos alunos os meio
elementares de comunicao e instru-los sobre os princpios bsicos da conduta cientfica social.
Requisitos:
Formao completa em Ensino Nvel Mdio em curso de Formao de Professores.
Professor de Cincias
Atribuies:
Promover a educao dos (as) alunos (as) do 6 ao 9 ano dos Anos Finais do Ensino Fundamental por
intermdio das cincias naturais; planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar processo de
ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico; desenvolver
atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola; para o
desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.

Requisitos:
Formao completa em Curso Superior com Licenciatura Plena.
Professor de Educao Artstica

Atribuies:
intermdio da educao artstica; planejar cursos, aulas e atividades escolares e culturais; avaliar
processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico
e ldico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da
escola; para o desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.
Requisitos:
Professor de Educao Fsica
Atribuies:
intermdio da educao fsica, desenvolvendo com crianas, jovens e adultos atividades fsicas; realizar
treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes; elaborar informes tcnicos e cientficos
na rea de atividades fsicas; planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensinoaprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico; desenvolver
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Educao Fsica.
Professor de Enfermagem
Atribuies:
Ministrar aulas das disciplinas que compem o Currculo Pleno da Escola de Auxiliares e Tcnicos de
Enfermagem, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada e atravs de atividades, para
proporcionar aos alunos o desenvolvimento do raciocnio e o aprendizado terico e prtico do
conhecimento de matrias especficas, de modo a instru-los sobre os princpios bsicos da conduta
cientfica social.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Enfermagem, COM LICENCIATURA EM
ENFERMAGEM
Registro junto ao rgo de classe.
Professor de Geografia
Atribuies:
intermdio dos estudos geogrficos; planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar processo de
Requisitos:
Professor de Histria
Atribuies:

intermdio de estudos histricos; planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar processo de
Requisitos:
Professor de Informtica Educacional

Atribuies:
Trabalhar junto aos professores, incentivando-os a utilizar Tecnologia da Educao (TE) de forma
contextualizada no desenvolvimento dos projetos de ao pedaggica da escola; acrescentar ao
Laboratrio de Informtica Educativa (LIED) recursos gratuitos, disponveis na Internet ou em outros
meios, tendo em vista facilitar aos professores e alunos a utilizao de TE em suas atividades;
apresentar-se como auxiliador para que professores e alunos possam desenvolver atividades
pedaggicas com uso de TE; estar atento ao bom funcionamento dos equipamentos disponibilizados
escola, recorrendo ao Suporte Tcnico do NTM quando necessrio; trabalhar junto ao pessoal do seu
NTM buscando orientao pedaggica e cursos de Formao Continuada, tendo em vista atualizao
permanente e utilizao de novos recursos; manter-se atualizado quanto aos novos recursos de TE que
surgem a cada dia, tendo em vista melhor aproveit-los na escola; elaborar objetos de aprendizagem de
acordo
com
o
contedo didtico; respeitar e seguir as normas de funcionamento do ProInfo-Mec.
Requisitos:
Formao completa em Ensino Nvel Mdio em curso de Formao de Professores.
Formao completa em Curso Superior de Graduao em qualquer rea
Especializao na rea de Informtica Educativa ou em Educao Distncia (EAD) ou Tecnologias na
Educao ou Mdias na Educao ou Licenciatura mais especializao na rea de Informtica Educativa
ou em Educao Distncia (EAD) ou Tecnologias na Educao ou Mdias na Educao
Professor de Lngua Inglesa

Atribuies:
intermdio dos estudos da lngua inglesa; planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar processo
de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico;
desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola; para
o desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.
Requisitos:
Professor de Lngua Portuguesa

Atribuies:
intermdio dos estudos da lngua portuguesa; planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar
processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico;
Requisitos:
Professor de Matemtica
Atribuies:

intermdio dos estudos da matemtica; planejar cursos, aulas e atividades escolares; avaliar processo
de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico;
Requisitos:
Professor de Religio
Atribuies:
Interagir com os demais profissionais da Unidade Escolar para a construo coletiva do projeto polticopedaggico, garantindo a insero dos valores morais, ticos e espirituais em todas as aes e espaos
de convivncia; demonstrar interesse e comprometimento com sua formao continuada; promover o
reconhecimento e respeito dos valores ticos inerentes a todas as manifestaes religiosas; propiciar
momentos de interao entre as diferentes matrizes religiosas trabalhadas na Unidade Escolar, visando
a valorizao e a visibilidade das diferentes prticas religiosas; contribuir para a formao de um aluno
crtico, solidrio, competente, autnomo, e protagonista da construo de uma cultura de
paz.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior com Licenciatura Plena em qualquer rea. Credenciamento para
ministrar Ensino Religioso (Credenciamento emitido pela Autoridade Religiosa competente dos Credos
credenciados na Secretaria Estadual de Educao at a publicao do Edital).
Psiclogo
Atribuies:
Exercer atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleo,
orientao, aconselhamento e treinamento profissional, realizando entrevistas, sondagem de aptides e
de capacidade profissional e no acompanhamento e avaliao de desempenho de pessoal; outras
compatveis com o cargo, previstas em normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Psicologia.
Recreador
Atribuies:
Promover atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento e integrao social; elaborar
projetos; executar atividades recreativas; promover atividades ldicas, estimulantes participao;
administrar equipamentos e materiais para recreao; seguir normas de segurana; outras compatveis
com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Revisor Predial
Atribuies:
Auxiliar da fiscalizao do IPTU em servios de engenharia e arquitetura, auxiliando ou mesmo
desenvolvendo trabalhos especializados de topografia, mensurao, demarcao, levantamentos,
pesquisas, estudos, desenhos e projetos, inspeo, vistoria e avaliao, relativos a obras, edificaes,
terrenos, logradouros e reas do espao geogrfico do Municpio, aplicando recursos e tcnicas de
contexto atual, de acordo com a legislao pertinente; outras compatveis com a natureza do cargo,
Requisitos:

Formao completa em Curso Tcnico em Reviso Predial
Secretrio Escolar
Atribuies:
Executar servios de apoio nas reas administrativas em geral, fornecer e receber informaes
administrativas escolares; tratar de documentos variados, cumprindo todo o processamento necessrio
referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais administrativos; outras
Requisitos:
Formao completa em Curso Tcnico de Secretrio de Escola.
Serralheiro
Atribuies:
Confeccionar, reparar e instalar peas e elementos diversos em chapas de metal como ao, ferro
galvanizado, cobre, estanho, lato, alumnio e zinco; fabricar ou reparar caldeiras, tanques, reservatrios
e outros recipientes de chapas de ao; recortar, modelar e trabalhar barras perfiladas de materiais
ferrosos e no ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peas similares.
Requisitos:
Servente de Obras
Atribuies:
Demolir edificaes de contrato, de alvenaria e outras estruturas; preparar canteiros de obras, limpando
a rea e compactando solos; efetuar manuteno de primeiro nvel, limpando mquinas e ferramentas,
verificando condies dos equipamentos; realizar escavaes e preparar massa de concreto e outros
materiais.
Requisitos:
Supervisor Educacional
Atribuies:
Planejar, supervisiona, avaliar e reformular o processo ensino-aprendizado, traando metas,
estabelecendo
normas,
orientando
e
inspecionando
o
cumprimento
das
mesmas
e criando ou modificando processos educativos, em estreita articulao com os demais componentes do
sistema
educacional,
para
impulsionar
a
educao
integral
dos
alunos; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas legais aplicveis espcie.
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Pedagogia com habilitao em Superviso
Escolar ou Inspeo Escolar ou Formao completa em Curso Superior de Graduao em Pedagogia e
Formao completa em Ps- Graduao Lato Sensu na rea especfica (Art. 64 Lei 9394/96, LDB), com
durao mnima de 360 horas e, ainda, 2 (dois) anos de efetivo exerccio docente (Art. 67 10 Lei
9394/96, LDB).
Tcnico de Contabilidade
Atribuies:
Planejar, dirigir e executar trabalhos inerentes contabilidade da Administrao Pblica Municipal em
seus diversos rgos, organizando e supervisionando os referidos trabalhos e realizando tarefas
pertinentes, para apurar os elementos necessrios ao controle e apresentao da situao patrimonial,

econmica e financeira da Municipalidade; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas
Requisitos:
Formao completa em Curso Tcnico em Contabilidade.
Tcnico de Edificaes
Atribuies:
Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a
execuo, orar e providenciar suprimentos e supervisionar a execuo de obras e servios; treinar mode-obra e realizar controle tecnolgico de materiais e do solo; outras compatveis com a natureza do
Requisitos:
Formao completa em Curso Tcnico em Edificaes ou em Construo Civil
Registro profissional junto ao rgo de classe
Tcnico de Enfermagem do Trabalho

Atribuies:
Compor a equipe do SESMT, desenvolver as funes previstas na legislao do trabalho, gesto de
contratos na rea de medicina do trabalho e sade ocupacional; avaliar as condies de segurana,
periculosidade e absentesmo nos hospitais, efetuando observaes nos locais e discutindo-as em
equipe, para identificar as necessidades no campo da segurana e na melhoria do trabalho; coletar
dados estatsticos de morbidade dos servidores, promover o atendimento adequado ao servidor e uso
correto de EPIs; participar do desenvolvimento, implantao e reunies de protocolos tcnicos na rea;
Requisitos:
Formao completa em Curso Tcnico de Enfermagem.
Formao completa em Curso de Especializao em Tcnico de Enfermagem do Trabalho.
Tcnico de Informtica
Atribuies:
Consertam e instalam equipamentos de informtica, fazem manutenes corretivas, preventivas e
preditivas. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de usurios dos sistemas. Estabelecem
comunicao oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentao tcnica e organizam o local
de trabalho. Monitoram, e analisam redes de computadores.
Requisitos:
Formao completa em Curso especfico na rea de programao ou Formao completa em Curso
Tcnico em Processamento de Dados ou Informtica.
Tcnico de Inspeo Veicular

Atribuies:
Realizar vistorias, inspees e testes em veculos utilizados para servios de transporte individual de
passageiros, escolar e coletivo, propaganda volante, fretamento e turismo, que estejam sob a
fiscalizao e cadastros perante a Secretaria Municipal de Ordem e Mobilidade Urbana para atestar reais
condies de eficincia, manuteno e segurana dos sistemas funcionais; emitir ficha de vistoria para
liberao de licena para trafegar; realizar testes de funcionamento e eficincia de equipamentos e

dispositivos complementares, instalados nos veculos de transporte; realizar teste de emisses e rudos;
elaborar relatrio dirio dos servios executados; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas
Requisitos:
Formao completa em Curso Tcnico em Mecnica, Eletromecnica ou Tcnico Industrial com nfase
em Mecnica.
Carteira de Habilitao Categoria "D" ou superior.
Curso Intermedirio de Informtica (Word, Excel).
Tcnico de Segurana no Trabalho

Atribuies:
Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e
analisando esquemas de preveno para garantir a integridade dos servidores pblico; realizar estudos,
pesquisas, diagnsticos e levantamentos referente s atividades relacionadas com as tcnicas de
segurana do trabalho; auxiliar na elaborao de normas e dispositivos de segurana, para prevenir
acidentes; inspecionar locais, instalaes e equipamentos de trabalho, observando as condies de
trabalho, para determinar fatores e riscos de acidente; visitar todos os setores de trabalho, reas
insalubres e/ou periculosas, detectando as possveis anormalidades; elaborar relatrios dirios de
inspeo de reas de trabalho; registrar as irregularidades ocorridas, anotando-as e elaborando
estatsticas de acidentes, para obter dados destinados a melhoria das medidas de segurana; auxiliar a
instruir servidores sobre normas de segurana, combate a incndios e demais medidas de preveno de
acidentes; emitir pareceres em assuntos de sua especialidade; participar e orientar tecnicamente a
Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA; promover debates, encontros, campanhas,
seminrios, palestras, reunies, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didtica e pedaggica
com o objetivo de divulgar as normas de segurana e higiene do trabalho, visando evitar acidentes do
trabalho, doenas profissionais e do trabalho; executar as normas de segurana referentes a projetos de
construo, aplicao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos, com vistas observncia das medidas de
segurana e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; encaminhar aos setores e reas competentes
normas, regulamentos, documentao, dados estatsticos, resultados de anlises e avaliaes, materiais
de apoio tcnico, educacional e outros de divulgao para conhecimento e auto-desenvolvimento do
trabalhador; indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio, recursos
audiovisuais e didticos e outros materiais considerados indispensveis, de acordo com a legislao
vigente, dentro das qualidades e especificaes tcnicas recomendadas, avaliando seu desempenho;
cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinao dos
resduos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador da sua importncia para a vida;
articular-se e colaborar com os setores responsveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes
resultados de levantamento tcnicos de riscos das reas e atividades para subsidiar a adoo de
medidas de preveno a nvel de pessoal; informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades
insalubre, perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos especficos, bem como as medidas e
alternativas de eliminao ou neutralizao dos mesmos; outras compatveis com a natureza do cargo,
Requisitos:
Formao completa em Curso Tcnico de Especializao em Segurana do Trabalho.
Registro profissional junto ao rgo regulador da classe.
Tcnico de Sinalizao Semafrica e Viria

Atribuies:
Em campo, coordenar, orientar e executar as atividades de implantao e manuteno de sinalizao
semafrica eletromecnica; emitir relatrios sobre servios executados e de viaturas sob sua
responsabilidade; dirigir viaturas quando necessrio; manualmente carregar e transportar materiais de
sinalizao, na retirada de materiais do almoxarifado; operar escadas extensveis, plataformas

elevatrias; executar atividades em altura, utilizando escadas e plataformas elevatrias; efetuar ligaes
eltricas dos controladores na rede secundria da concessionria e distribuidora de eletricidade da
cidade; instalar e testar equipamentos, cabos e controladores; observar as normas de higiene e
segurana do trabalho; executar e orientar a elaborao de reparos, calibraes, testes, modificaes,
manuteno e implantao de equipamentos de controle de trfego eletrnicos; vistoriar locais de
manuteno e/ou implantao da sinalizao semafrica; controlar equipes, materiais, ferramentas e
equipamentos que sero utilizados nos servios a serem executados; efetuar manuteno preventiva e
corretiva de mdulos constitutivos dos sistema e de controle de trfego e instalao de equipamentos
eletrnicos; executar manuteno preventiva e corretiva de equipamentos eletrnicos de controle de
trfego, utilizando ferramentas, equipamentos; desenvolver e analisar projetos, utilizando, entre outros
instrumentos, softwares disponveis e emitir pareceres tcnicos; analisar e coordenar projetos de Plos
Geradores de Trfego, como grandes centros, indstrias, shoppings, supermercados e sua insero no
virio da cidade, com o objetivo de viabilizar solues para amenizar os impactos que podero ser
causados no trnsito; analisar projetos de desvios de obras, desvios de trnsito, interdies de ruas para
viabilizar a operao de eventos e obras nos locais; acompanhar e orientar a equipe responsvel pelo
recebimento e coleta das ocorrncias dos acidentes de trnsito e pelo registro desses dados; analisar e
entender solicitaes geradas pelos agentes de trnsito atravs de projetos de melhorias ou
adequaes; acompanhar a implantao e a manuteno de sinalizao viria, no caso de projetos mais
complexos, seja esta executadas pelo prprio departamento ou por terceiros; acompanhar a operao de
fabricao, equipe e resultado de projetos; elaborar planilhas de projetos para controle; acompanhar o
trabalho de empresas para confeco e sinalizao; realizar anlise estatstica do fluxo veicular,
acidentes e outros dados nas diversas vias da cidade elaborando relatrio; atender as demandas de
processos, comunicaes internas e solicitaes relacionadas a transporte pblico; identificar e analisar
demanda de usurios de transporte; realizar outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas
por sua chefia imediata..
Requisitos:
Carteira de Habilitao Categoria "D" ou superior.
Curso Intermedirio de Informtica (Word, Excel).
Tcnico em Gesto de Recursos Humanos

Atribuies:
Promover aes de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; auxiliar na administrao de pessoal
e plano de cargos e salrios; promover aes de qualidade de vida e assistncia aos servidores;
administrar relaes de trabalho; coordenar sistemas de avaliao e desempenho; mobilizar um conjunto
de capacidades comunicativas; outras compatveis com a natureza do cargo, previstas nas normas
Requisitos:
Formao completa em Curso Superior de Graduao em Gesto de Recursos Humanos (Graduao
Tecnolgica) ou Formao completa em Curso Superior de Graduao em Administrao de Empresas.
Registro profissional de rgo de classe.
Topgrafo
Atribuies:
Executar levantamentos geodsicos e topohidrogrficos, por meio de levantamentos altimtricos e
planimtricos; implantar, no campo, pontos de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras
civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejar trabalhos em geomtica; analisar documentos e
informaes cartogrficas, interpretando fotos terrestres, fotos areas, imagens orbitais, cartas, mapas,
plantas, identificando acidentes geomtricos e pontos de apoio para georeferenciamento e amarrao,
coletando dados geomtricos; efetuar clculos e desenhos e elaborar documentos cartogrficos,
definindo escalas e clculos cartogrficos, efetuando aerotriangulao, restituindo fotografias areas;
Requisitos:

Formao completa em Curso Tcnico em Topografia.
Registro profissional no rgo de classe.
Trabalhador Braal
Atribuies:
Realizar manuteno geral em vias, manejar reas verdes, tapar buracos, limpar vias permanentes e
conservar bueiros e galerias de guas pluviais; preparar cargas e descargas de mercadorias, auxiliando
os motoristas de veculos pesados.
Requisitos:
Ensino Fundamental incompleto.
Tradutor/Intrprete de Libras
Atribuies:
Participar do planejamento pedaggico da Unidade Escolar; interpretar reunies e eventos que envolvam
a Escola e comunidade; entender a diversidade lingustica e cultural dos surdos, dando suporte ao
docente na compreenso; envolver-se com o espao escolar, neste, discutir a importncia e o papel do
intrprete na escola; interpretar o contedo exposto pelo docente, estimulando o processo de ensinoaprendizagem do estudante e a aprendizagem da Libras e demais recursos necessrios s
aprendizagens inerentes ao educando; participar da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico;
participar dos ciclos de estudos, encontros pedaggicos e reunies; participar dos cursos, encontros e
outros, promovidos pela Secretaria Municipal de Educao; manter-se atualizado e estar sempre
disposto a aprimorar seus conhecimentos; atuar em sala de aula, salas de recursos multifuncionais (em
apoio ao professor especializado) classes bilingues, atendendo os alunos com deficincia
auditiva/surdez, que tenham dificuldade no acompanhamento das atividades curriculares e
extracurriculares. Interpretao consecutiva: examinar previamente o texto original a ser
traduzido/interpretado; transpor o texto para a Lngua Brasileira de Sinais, consultando dicionrios e
outras fontes de informaes sobre as diferenas regionais; interpretar os textos de contedos
curriculares, avaliativos e culturais; interpretar as produes de textos, escritas ou sinalizadas das
pessoas surdas.Interpretao simultnea. Interpretar dilogos realizados entre pessoas que falam
idiomas diferentes (Libras e Portugus); interpretar discursos, palestras, eventos, seminrios, aulas
expositivas, comentrios, explicaes, debates, enunciados de questes avaliativas e outras reunies
anlogas;
interpretar
discusses
e
negociaes entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus). Desenvolver seu trabalho
em acordo com a orientao da Coordenao de Educao Especial da SME; estimular o
desenvolvimento de habilidades necessrias s atividades de vida diria (alimentao, higiene pessoal,
comportamento social) com vistas a sua autonomia e independncia.
Requisitos:
Formao completa em Ensino Mdio com certificao pelo INES de proficincia em Libras
Zelador
Atribuies:
Responsvel pela zeladoria dos prdios pertencentes ao Municpio, incluindo quadras poliesportivas;
fazer pequenos reparos, manuteno de jardim e capina; guarda de claviculrio.
Requisitos:
Ensino Fundamental incompleto.
CAPTULO II - DAS INSCRIES

2.1 DOS REQUISITOS
2.1.1 So requisitos para ingresso, a serem apresentados quando da posse:
a) Estar devidamente aprovado no concurso pblico e classificado dentro das vagas estabelecidas
neste edital;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto
de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, no
termos do pargrafo 1, Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72;
c) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da admisso;
d) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino);
e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, aps exames mdicos
admissionais definidos pela Prefeitura Municipal;
f) Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto no item 1.1.2 deste edital, na
data da posse, quando solicitado;
g) Declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a
Constituio Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas;
h) Ter disponibilidade de admisso imediata quando convocado pela Prefeitura;
i) As pessoas convocadas que no comparecerem no prazo que lhes for estipulado no documento
de convocao ou se recusarem a assinar o termo de posse, sero excludas do concurso pblico,
perdendo o direito contratao e convocao posterior;
j) Cumprir as determinaes deste edital;
l) Candidatos com deficincia verificar Captulo prprio, neste edital.
2.1.2 ATENO: O candidato, por ocasio da posse, dever comprovar todos os requisitos acima
elencados. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo
candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.
2.2 DO PEDIDO DE ISENO

2.2.1 Poder solicitar a iseno da taxa de inscrio o candidato que for membro de famlia de baixa
renda (com renda mensal per capita de at (meio) salrio mnimo ou a que possua renda familiar
mensal de at trs salrios mnimos), devidamente inscritos no Cadastro nico constante na Secretaria
Municipal de Assistncia, Desenvolvimento Social e Trabalho do municpio de Nova Friburgo ou do
municpio de origem, devendo, obrigatoriamente, informar o NIS Nmero de Identificao Social e o
Municpio onde o candidato estiver inscrito, cujos dados sero consultados e certificados sobre a
adequao de sua inscrio e situao econmica e da possibilidade de concesso do respectivo
benefcio.
2.2.2 O pedido de iseno da taxa de inscrio dever ser solicitado mediante preenchimento de Ficha
de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio que ser disponibilizado nos sites www.exatuspr.com.br
e www.pmnf.rj.gov.br, por meio de link especfico e enviada por meio eletrnico, nos dias 05, 06 e 07 de
outubro de 2015.
I O pedido de iseno da taxa de inscrio dever indicar o Nmero de Identificao Social NIS
atribudo pelo Casdnico e o municpio onde o candidato estiver inscrito;
II A Ficha de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio tambm ser disponibilizada no Posto de
Atendimento, situado na Av. Alberto Braune, n. 224, Centro, Nova Friburgo/RJ, no horrio das 9:00h as
12:00h e das 13:00h s 18:00h.de forma a atender aos candidatos que no tiverem acesso Internet.
III O preenchimento da Ficha de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio e as informaes nela
contidas so de inteira responsabilidade do candidato. A apresentao da ficha fora dos padres e forma
solicitada, implicar no indeferimento do pedido de iseno.
IV O resultado da anlise da documentao para solicitao de iseno do pagamento da taxa de
inscrio ser divulgado no dia 14 de outubro de 2015, pelos sites exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br,
bem como disponvel no Posto de Atendimento, no endereo especificado acima.

V Os candidatos com iseno concedida tero a inscrio automaticamente efetivada.
VI - Os candidatos que tiverem indeferida sua iseno podero apresentar recurso on line nos dias 15 e
16 de outubro de 2015, nos sites www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br.
VII Os resultados dos recursos sero divulgados nos sites www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br
no dia 23 de outubro de 2015. Os candidatos que tiverem indeferida sua iseno da taxa de inscrio,
devero providenciar no site www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br a impresso do boleto para
pagamento dentro do prazo estipulado, ou seja, proceder a impresso do boleto at s 23h e 59 min do
dia 26 de outubro de 2015, e efetuar o pagamento at o dia 27 de outubro de 2015.
VIII Os candidatos que tiverem indeferida sua iseno da taxa de inscrio e que no possurem
acesso a internet, podero retirar o boleto para pagamento, no Posto de Atendimento, dentro do prazo
estipulado at s 18:00h do dia 26 de outubro de 2015 e efetuar o pagamento at o dia 27 de outubro de
2015.
2.3 DA INSCRIO
2.3.1 A inscrio no presente concurso pblico implica, desde logo, o conhecimento e tcita aceitao
pelo candidato, das normas e condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder
alegar desconhecimento, em hiptese alguma.
2.3.2 As inscries sero realizadas pela Internet. Para se inscrever pela Internet, o candidato dever
acessar o site www.exatuspr.com.br ou www.pmnf.rj.gov.br, onde constam o Edital e seus Anexos, a
Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. O candidato
dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via Internet e
demais procedimentos, sendo de sua responsabilidade informar corretamente os dados solicitados.
2.3.2.1 Para os candidatos que no possuem acesso a internet, ser disponibilizado um Posto de
Atendimento, sito Avenida Alberto Braune, n. 224, Centro, Nova Friburgo/RJ, que ter atendimento
nos dias teis durante o perodo de inscrio, das 9hs s 12hs e das 13hs s 18hs.
2.3.3 As inscries sero realizadas das 9h00min do dia 05 de outubro de 2015 26 de outubro de
2015, atravs do site www.exatuspr.com.br, sendo que, no dia 26 de outubro de 2015, as inscries
encerrar-se-o s 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos). Os boletos devem ser
gerados e impressos at as 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 26 de
outubro de 2015.
2.3.4 O candidato poder obter informaes referente ao concurso pblico junto Exatus Consultoria,
atravs do e-mail exatus@exatuspr.com.br ou telefone (44) 3652-1463, de segunda sexta-feira, em
dias teis, das 8h s 12h e das 13h s 17h.
2.4 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 27 de outubro de 2015, em
qualquer agncia bancria ou terminal de auto-atendimento, mediante a apresentao de boleto
bancrio, que deve ser impresso pelo candidato aps o preenchimento do formulrio de inscrio na
internet. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps essa data no sero aceitas.
2.4.1 O candidato em caso de perda ou extravio do boleto bancrio, poder imprimir segunda via para
pagamento.
2.5 No ser aceita inscrio condicional, por correspondncia, por fax-smile ou fora do prazo.
Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, a
mesma ser cancelada.
2.6 Ao preencher o formulrio de inscrio, o candidato indicar o cargo para o qual se inscreveu.
Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao de cargo.

2.7 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo previsto neste edital, pois a taxa de
inscrio, uma vez paga, no ser restituda em nenhuma hiptese, salvo se for cancelada a realizao
do concurso.
2.8 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries.
2.9 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que superior ou em
duplicidade.
2.10 A Exatus Consultoria e a Prefeitura Municipal de Nova Friburgo no se responsabilizam por
solicitaes de inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de computadores, falha de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados, recomendando que a inscrio deva ser feita com
antecedncia.
2.11 A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, as provas e a nomeao por meio de processo
administrativo, devidamente instaurado, ouvido o candidato, o que pode ocorrer inclusive aps a
homologao do resultado do concurso pblico, desde que verificada a prtica de qualquer ilegalidade
pelo candidato, tais como: falsidade nas declaraes prestadas e/ou quaisquer irregularidades nas
provas e/ou nos documentos apresentados, entre outros.
2.12 Ao efetuar a inscrio o candidato assume o compromisso tcito de que aceita as condies
estabelecidas no presente edital e nos demais atos que vierem a ser publicados durante a realizao do
certame.
2.13 O candidato que no apresentar as informaes necessrias ou no realizar o pagamento da
inscrio na data prevista no boleto bancrio ter seu pedido de inscrio indeferido.
2.14 Os pedidos de inscries sero recebidos atravs de link especfico nos sites www.exatuspr.com.br
e www.pmnf.rj.gov.br, cabendo Comisso Especial do Concurso decidir sobre o seu deferimento ou
no.
2.15 Em 09 de novembro de 2015 ser divulgada a homologao das inscries, devendo o candidato
acompanhar a situao de sua inscrio nos endereos eletrnicos: www.exatuspr.com.br,
www.pmnf.rj.gov.br e Dirio Oficial do Municpio.
2.16 Do indeferimento do pedido de inscrio caber recurso Exatus Consultoria, no prazo de 02 (dois)
dias teis, a contar da data da publicao conforme item 2.15, de forma on line atravs do site
www.exatuspr.com.br.
2.17 Se mantido o indeferimento da inscrio ou o no processamento, o candidato ser eliminado do
concurso, no lhe assistindo direito devoluo do valor da inscrio.
2.18 Em 07 de dezembro de 2015 ser divulgado o ensalamento e disponibilizado o carto de inscrio,
atravs dos endereos eletrnicos www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br e rgo oficial do
municpio.
2.19 A data provvel para a realizao das provas objetivas ser o dia 13 de dezembro de 2015,
podendo sofrer alterao em razo do nmero de inscritos, sendo a possvel realizao da prova objetiva
para os cargos de nvel fundamental e mdio no perodo matutino e nvel superior no perodo vespertino.

2.20 O candidato deve acessar os sites www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br e informar o CPF
para imprimir o carto de inscrio, que estar disponvel a partir da data do ensalamento, prevista no
item 2.18 deste edital, at a data da prova.
2.21 No carto de inscrio estar indicado o local, o endereo e o horrio de realizao da Prova,
sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno deste.
2.22 O preenchimento da ficha-requerimento de inscrio de inteira responsabilidade do candidato.
2.23 O pedido de inscrio ser indeferido a qualquer tempo, se o candidato no satisfizer as exigncias
legais contempladas neste edital.
2.24 O candidato que fizer em qualquer documento, declarao falsa ou inexata, deixar de apresentar os
documentos exigidos, ou deixar de atender os requisitos exigidos por este edital, ainda que verificado
posteriormente, ser excludo do concurso, com a consequente anulao do ato de investidura no cargo,
pela autoridade competente, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
2.25 O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa Exatus
Consultoria, da confirmao do pagamento de sua inscrio, no valor estipulado neste edital, atravs do
retorno bancrio. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve
remeter Exatus Consultoria cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados no ato de inscrio, sob as penas da lei.
2.26 O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, poder
no ter a prova corrigida e ser excludo do certame.
2.27 Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF Cadastro de
Pessoa Fsica vlido.
CAPTULO III - DAS DISPOSIES PARA AS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA (PPD)
3.1 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no Art. 4 do Decreto 3.298 de 20/12/99, as quais so asseguradas o direito de inscrio
para o cargo em concurso pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so
portadoras.
3.2 s pessoas com deficincia, amparadas pelo Inciso VIII - Art. 37, da Constituio Federal, e 1 e 2
do Decreto 3.298/99, fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a ser
autorizadas e ofertadas por cargo, individualmente e das que vierem a surgir ou que forem criadas no
prazo de validade do presente Concurso.
3.3 Se na aplicao do percentual resultar nmero fracionado superior a 0,5 (cinco dcimos), estar
formada 01 (uma) vaga para pessoas com deficincia. Se igual ou inferior a 0,5 (cinco dcimos) a
formao da vaga ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso
haja aumento do nmero de vagas para o cargo.
3.4 Caso esgote-se as vagas abertas neste edital e, ainda, tenha candidatos aprovados e classificados,
tendo a administrao necessidade em convoc-los, poder faz-lo com a observncia de que a cada 19
candidatos convocados prximo seja candidato com deficincia.
3.5 Os candidatos inscritos nessa condio participaro do concurso pblico em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere prova aplicada, ao contedo da mesma, avaliao, aos
critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos, resguardada as condies especiais previstas na legislao prpria e neste Edital.

3.6 As vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais
concursados, observada a ordem de classificao.
3.7 O candidato com deficincia, se aprovado e classificado, na ocasio de sua admisso ser
encaminhado aos exames mdicos pr-admissionais para avaliao de sua aptido ao exerccio do
cargo, sendo lcito ao Municpio de Nova Friburgo solicitar a realizao de quaisquer outros
procedimentos que entender necessrios
3.7.1 Caso seja atestada a incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o
candidato se inscreveu e foi classificado, o mesmo ser excludo do concurso pblico, perdendo o direito
contratao e convocao posterior.
3.8 At o ltimo dia da realizao da inscrio, o candidato portador de deficincia dever encaminhar
via sedex para o endereo: Exatus Consultoria Rua Sinop, 631 Centro CEP: 87.560-000, Ipor
PR, Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Nova Friburgo ou entregar no Posto de Atendimento,
declarao concernente a condio e a deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem
como a provvel causa da deficincia. Este laudo ser retido e ficar anexado ao protocolo de inscrio.
O laudo tambm dever ser apresentado quando dos exames pr-admissionais, no caso do candidato
ser aprovado e convocado.
3.8.1 Caso o candidato necessite de condies especiais para realizao das provas, dever solicit-las
por escrito at o ltimo dia de inscrio, encaminhando requerimento via sedex para o endereo: Exatus
Consultoria Rua Sinop, 631 Centro CEP: 87.560-000, Ipor PR, Concurso Pblico Prefeitura
Municipal de Nova Friburgo ou entregar no Posto de Atendimento.
3.8.2 As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais e tempo adicional sero
atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.9 Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo
determinado, no ser considerado como pessoa portadora de deficincia para concorrer s vagas
reservadas, no tendo direito vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha
assinalado tal opo na ficha de inscrio.
3.10 Os candidatos que no ato da inscrio se declararem portadores de deficincia, se classificados nas
provas, alm de figurarem nas listas de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte,
observada a respectiva ordem de classificao.
CAPTULO IV - DAS PROVAS

4.1 O concurso ser realizado da seguinte forma:
4.1.1 Para os cargos de Nvel Superior e Professor, ser em duas etapas, sendo prova objetiva de
carter eliminatrio e classificatrio e prova de ttulos de carter classificatrio.
4.1.2 Para os cargos de Calceteiro, Carpinteiro e Jardineiro, ser em trs etapas, sendo prova objetiva
de carter eliminatrio e classificatrio, outra prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio e teste
de aptido fsica de carter eliminatrio.
4.1.3 Para os cargos de Costureira, Cozinheira, Eletricista, Instrutor de Artesanato, Instrutor de Corte
Industrial, Mecnico, Merendeira, Operador de Esteira, Operador de Mquina Rolo
Compressor/Minicarregadeira, Retroescavadeira, Operador de Motoniveladora, Operador de Usina de

Asfalto, Pedreiro, Pintor e Serralheiro ser em duas etapas, sendo prova objetiva de carter eliminatrio
e classificatrio e prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio.
4.1.4 Para os cargos de Agente de Limpeza Pblica, Auxiliar de Servios de Sepultamento, Auxiliar de
Servios Gerais, Guarda Municipal, Servente de Obras e Trabalhador Braal ser em duas etapas,
sendo prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio e teste de aptido fsica de carter
eliminatrio.
4.1.5 Para os demais cargos ser em uma etapa, sendo prova objetiva de carter eliminatrio e
classificatrio.
4.2 A prova objetiva consistir de 30 (trinta) questes de mltipla escolha, com quatro alternativas
(a,b,c,d) com apenas uma correta, valendo cem pontos, avaliados na escala de zero a cem, com
durao de trs horas improrrogveis, sendo que o tempo de aplicao ser monitorado pelos fiscais.
4.2.1 A prova objetiva versar sobre lngua portuguesa, matemtica, conhecimentos gerais e
conhecimentos especficos inerentes ao cargo respectivo, sendo trinta questes no total, distribudas da
seguinte forma:
DISCIPLINA
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Conhecimento Especfico
N DE
QUESTES
VALOR
POR
QUESTO
PESO
TOTAL
7
7
6
10
3,0
3,0
3,0
4,0
21,00
21,00
18,00
40,00
4.2.2 Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada
questo da mesma. A NOTA DA PROVA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.
4.2.3 Sero considerados aprovados, os candidatos que na somatria dos acertos, obtiverem nota igual
ou superior a 50,00 (cinquenta pontos).
4.2.4 Os contedos bsicos para a prova objetiva so os constantes do Anexo I deste edital.
4.3 Quando da realizao das provas, o candidato dever comparecer uma hora antes do horrio
munido de:
4.3.1 Comprovante de inscrio, impresso atravs do site www.exatuspr.com.br.
4.3.2 Documento de identificao pessoal, podendo ser um dos documentos abaixo discriminados:
4.3.2.1 Cdula de identidade, cdula de Identidade fornecida por rgo ou conselho de representao da
classe, Carteira Nacional de Habilitao - CNH - com foto, carteira de trabalho (modelo novo), expedido
a partir de 20 de janeiro de 1997. O documento dever ser apresentado de forma legvel e em via
original, no sendo permitida apresentao de fotocpia.
4.3.2.2 No sero aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova: Carteira de
Trabalho (modelo velho) expedida antes de 20 de janeiro de 1997, Certificado de Reservista, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira

funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados e outros que
no constam no item 4.3.2.1.
4.3.2.3 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de
documento de identidade.
4.3.3 Caneta esferogrfica preta ou azul.
4.3.4 Comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
4.3.5 Ser exigido, no dia de realizao das provas, para ingresso na sala de aplicao da prova,
somente o descrito no item 4.3.2.1, desde que o candidato tenha sua inscrio homologada.
4.4 A prova objetiva ser realizada na data provvel de 13 de dezembro de 2015, em local e horrio a
serem divulgados junto com o edital de Ensalamento a ser publicado em edital atravs dos sites:
www.exatuspr.com.br, www.pmnf.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Municpio, na data de 09 de dezembro
de 2015.
4.4.1 Informa-se, ainda, que a possvel aplicao da prova objetiva para os cargos de nvel fundamental
e mdio ser no perodo matutino e nvel superior no perodo vespertino.
4.4.2 As portas e/ou portes do recinto de realizao das provas sero fechados em horrio estabelecido
no edital de ensalamento.
4.4.2.1 A prova ser realizada no municpio de Nova Friburgo, sendo da inteira responsabilidade do
candidato identificar dia, local e horrio de realizao.
4.4.3 No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser
admitido prova, o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma; em
nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. O no comparecimento
prova resultar na eliminao automtica do candidato.
4.4.4 O tempo de durao da prova ser de at 3 horas, incluindo o tempo para o preenchimento do
carto de respostas.
4.4.5 A Prefeitura Municipal de Nova Friburgo, reserva-se o direito de indicar nova data para a realizao
da prova, em caso de necessidade de alterao desta j publicada, mediante publicao no Dirio Oficial
do Municpio e sites www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br, com antecedncia mnima de 5 (cinco)
dias da realizao das mesmas.
4.5 Os candidatos somente podero ausentar-se da sala de aplicao da prova objetiva, aps decorrida
uma hora do incio da mesma.
4.6 Na prova objetiva, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, para cumprir o
procedimento previsto no item 4.12.4.
4.7 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um
acompanhante, que ficar em local reservado para essa finalidade e que ser o responsvel pela guarda
da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver tempo adicional
para quem amamentar.
4.7.1 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de um (a) fiscal.

4.7.2 Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e um (a)
fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata.
4.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os documentos
originais, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
4.9 A identificao especial poder ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
4.10 No local de provas no ser permitido ao candidato usar culos escuros e acessrios de chapelaria
como: bon, chapu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com
armas ou quaisquer dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou
similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio
ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens. O candidato receber saco plstico para
guardar seus pertences e armazen-los conforme orientao do fiscal de sala. O candidato no pode
levar arma, pois no haver acautelamento de armas. O descumprimento desta determinao implicar
na eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.
4.11 Durante a realizao da prova, o candidato somente poder manter consigo e, em lugar visvel, os
seguintes objetos: caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis, borracha, documento de Identidade,
e uma garrafa de gua transparente sem rtulo. A empresa no se responsabiliza por quaisquer outros
objetos, de valor ou no, trazidos pelo candidato. Os mesmos devem ser deixados em local indicado
pelo fiscal dentro da sala de prova, ficando vista do candidato e sob inteira responsabilidade do
mesmo.
4.12 Ser atribuda nota zero, quando no carto resposta for assinalada mais de uma resposta ou
rasura, inteno de marcao, ainda que legvel, bem como aquela que no for assinalada no carto
resposta, ou assinalada lpis. A no entrega do carto de respostas implicar na automtica
eliminao do candidato do certame.
4.12.1 O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que
ser o nico documento vlido para correo eletrnica. Em hiptese nenhuma, haver substituio do
carto resposta em caso de erro ou rasura do candidato.
4.12.2 O carto resposta dever ser preenchido somente pelo prprio candidato.
4.12.3 Em nenhuma hiptese, ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de
questes.
4.12.4 Ao final da aplicao da prova objetiva, os trs ltimos candidatos e o fiscal de sala devero
assinar envelope e ata de aplicao da prova, comprovando, com isso, o lacre dos envelopes.
4.12.5 Ser permitido aos candidatos copiar as anotaes feitas no seu carto de respostas, em espao
reservado na capa da prova, destacvel, para conferir com o gabarito preliminar e oficial.
4.13 vedada a comunicao do candidato com qualquer pessoa durante a realizao da prova.
4.14 As salas de prova sero fiscalizadas por pessoas especialmente nomeadas pela Exatus
Consultoria, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas ao concurso.

4.15 Nenhum candidato poder ausentar-se do recinto da prova a no ser momentaneamente e
acompanhado por fiscal.
4.16 Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao fiscal de sala todo o material
recebido.
4.17 Os cartes respostas, depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada, ficaro sob a
guarda da Exatus Consultoria.
4.18 A elaborao, aplicao e correo da prova sero realizadas pela Exatus Consultoria, a qual ter
autonomia sobre a elaborao e julgamento das provas.
4.19 Por razes de ordem tcnica e direitos autorais, no sero fornecidos exemplares das provas aos
candidatos ou instituies pblicas ou privadas, mesmo aps o encerramento do concurso pblico. Um
exemplar da prova objetiva estar disponvel no site www.exatuspr.com.br durante o perodo de recurso.
4.20 Eventuais erros de digitao de nomes e nmeros de inscries devero ser corrigidos no dia da
prova, em Ata, pelo fiscal da sala.
4.21 O gabarito com as devidas respostas da prova tornar-se- pblico, aps a aplicao da prova,
atravs dos sites www.exatuspr.com.br, www.pmnf.rj.gov.br e Dirio Oficial do Municpio.
4.22 No haver segunda chamada para prova, importando a ausncia por qualquer motivo, inclusive
molstia ou atraso, na excluso do candidato no concurso.
4.23 Ser excludo do concurso pblico, o candidato que cometer alguma das irregularidades constantes
abaixo:
I - Agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada na aplicao
das provas;
II - Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer
etapa do processo seletivo;
III - No devolver integralmente o material recebido no dia das provas escritas;
IV - Comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao Concurso, bem como consultar
livros ou apontamentos;
V - Ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e em companhia do fiscal;
VI - Efetuar o pagamento da inscrio com cheque com insuficincia de saldo bancrio.
DA PROVA DE TTULOS
4.24 Para os cargos de Nvel Superior e Professor ser realizada a prova de ttulos, sendo considerado
os ttulos conforme segue abaixo:
CURSOS CONCLUDOS
Curso de Graduao (desde que no seja pr-requisito ao
cargo)
Curso de Ps Graduao Especializao (carga horria
mnima de 360 horas
PONTOS
0,70 cada
1,00 cada

Curso de Ps Graduao Mestrado
Curso de Ps Graduao Doutorado
2,00 cada
3,00 cada
4.24.1 Os ttulos sero devidamente comprovados e devero guardar direta relao com as atribuies
dos cargos em Concurso discriminado neste Edital.
4.24.2 A somatria da pontuao dos Ttulos fixada em, no mximo, 20,00 (vinte) pontos, no
podendo, em hiptese alguma, ser ultrapassado este limite, mesmo que o candidato apresente ttulos
cuja somatria venha ultrapassar o total estabelecido.
4.24.3 Os candidatos devero apresentar fotocpias dos ttulos, autenticadas em cartrio, no dia da
realizao da prova de ttulos, em edital de convocao a ser divulgado nos sites www.exatuspr.com.br e
www.pmnf.rj.gov.br e Dirio Oficial do Municpio, informando data, local e horrio.
4.24.4 Somente sero julgados os ttulos dos candidatos aprovados na primeira etapa.
4.24.5 Na data de apresentao dos ttulos, os candidatos devero apresentar documento que comprove
a habilitao para o ingresso no cargo, com o objetivo nico e exclusivo de contagem de ttulos das
demais titulaes apresentadas. Caso o candidato no possua a habilitao para ingresso no cargo
neste momento, apresentar apenas os ttulos para serem pontuados.
4.24.6 Os diplomas e certificados de cursos de aperfeioamento, em nvel de ps-graduao, de

mestrado e de doutorado, emitidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando
traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor pblico juramentado e reavaliados por instituio
brasileira credenciada (despesas por conta do candidato), de acordo com a legislao pertinente.
4.24.7 Os certificados e diplomas de cursos de aperfeioamento, em nvel de graduao, ps-graduao,
de mestrado e de doutorado, devem estar devidamente registrados, de acordo com as exigncias da
legislao pertinente.
4.24.8 No sero pontuados os cursos de ps-graduao que sejam requisito do cargo. Caso o
candidato possua mais de uma ps-graduao, para que seja pontuado, dever apresentar ambas, uma
para comprovao do requisito e outra para pontuao.
DA PROVA PRTICA
4.25 Os candidatos aprovados na prova objetiva para os cargos de Calceteiro, Carpinteiro, Costureira,
Cozinheira, Eletricista, Instrutor de Artesanato, Instrutor de Corte Industrial, Jardineiro, Mecnico,
Merendeira,
Operador
de
Esteira,
Operador
de
Mquina
Rolo
Compressor/Minicarregadeira/Retroescavadeira, Operador de Motoniveladora, Operador de Usina de
Asfalto, Pedreiro, Pintor e Serralheiro sero convocados atravs de edital especfico que ser divulgado
nos sites www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br e Dirio Oficial do Municpio para realizao da
prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, informando data, local e horrio, conforme abaixo
estipulado:
4.25.1 Para os cargos de Calceteiro, Carpinteiro, Costureira, Cozinheira, Eletricista, Instrutor de
Artesanato, Instrutor de Corte Industrial, Jardineiro, Mecnico, Merendeira, Pedreiro, Pintor e Serralheiro,
sero avaliados os seguintes pontos:
I Habilidade com equipamentos
II Eficincia/qualidade
III Aptido
IV Organizao na execuo dos trabalhos
V Conhecimento especifico na rea

Cada critrio acima mencionado ter a validade de 0,00 20,00 pontos, sendo no total 100,00 pontos.
4.25.2
Para
os
cargos
de
Operador
de
Esteira,
Operador
de
Mquina
Rolo
Asfalto, sero avaliados os seguintes pontos:
I Verificao dos acessrios da mquina
II Verificao da situao mecnica da mquina
III Habilidade na conduo da mquina
IV Cuidados bsicos na conduo da mquina
Cada critrio acima mencionado ter a validade de 0,00 25,00 pontos, sendo no total 100,00 pontos.
4.26 Para todos os cargos que houver prova prtica, os candidatos devero apresentar documento de
identificao original. J para os cargos de Operador de Esteira, Operador de Mquina Rolo
Asfalto, os candidatos devero no momento de realizao da prova prtica apresentar a CNH exigida
para posse do cargo.
4.27 O candidato que no atingir nota igual ou superior 50,00 (cinquenta) na prova prtica, ser
eliminado do Concurso.
DO TESTE APTIDO FSICA

4.28 O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser realizado para os cargos de Agente de
Limpeza Pblica, Auxiliar de Servios Sepultamento, Auxiliar de Servios Gerais, Calceteiro, Carpinteiro,
Guarda Municipal, Jardineiro, Servente de Obras e Trabalhador Braal.
4.29 Sero convocados para participarem do Teste de Aptido Fsica os candidatos aprovados na prova
objetiva e classificados at 5 vezes o nmero de vagas. Caso haja empate entre candidatos na prova
objetiva, e estando estes dentro do limite supracitado, sero convocados tantos quantos forem
excedentes que estiverem empatados.
4.30 O Teste de Aptido Fsica ser realizado em data, local e horrio estabelecido no Edital de
Convocao do Teste de Aptido Fsica que ser divulgados nos sites www.exatuspr.com.br e
www.pmnf.rj.gov.br e publicado no Dirio Oficial do Municpio. No sero aceitos, em hiptese alguma,
pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de convocao
para o Teste de Aptido Fsica.
4.31 O Teste de Aptido Fsica conceitua-se como o procedimento que recorre a mtodos, tcnicas e
instrumentos de avaliao, capazes de identificar aspectos ligados ao condicionamento fsico do
candidato, objetivando assim estabelecer um prognstico da qualidade do desempenho das atividades
relativas ao cargo.
4.32 O Teste de Aptido Fsica constar dos seguintes testes:
I. DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL

Os procedimentos para a execuo do Teste de Impulso Horizontal para os candidatos do sexo
masculino e feminino obedecero aos aspectos a seguir.
Ao comando, o candidato dever posicionar-se atrs da linha demarcatria inicial, em p e com ps
paralelos e sem tocar a linha.
Ao comando INICIAR, o candidato dever, com um nico impulso e sem corrida de aproximao, saltar
frente a mxima distncia possvel, buscando ultrapassar o espao entre as linhas demarcatrias inicial

e final. A marcao da distncia saltada ser considerada a distncia entre a marca inicial e a regio
mais prxima do corpo do candidato que tocar o solo.
Caso no seja atingida a marca mnima, ser permitida ao avaliado uma segunda tentativa, devendo
haver um intervalo de tempo de no mnimo um minuto entre uma tentativa e outra.
Os homens que no atingirem a distncia mnima de 2,14 metros so eliminados, assim como as
mulheres que pularem menos de 1,66 metros.
II. RESISTNCIA ABDOMINAL

Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. Os candidatos que no alcanarem o ndice
exigido na primeira tentativa tero a oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia em que a
prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de 05 (cinco) minutos. Tempo este
fisiologicamente satisfatrio para restituio em 100% do sistema energtico responsvel (ATP-CP) pela
execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado, ser considerado reprovado;
Tempo: 60 (sessenta) segundos;
ndice: 25 (vinte e cinco) repeties (homens) e a 15 (quinze) repeties (mulheres);
Configurao do material: exerccio realizado no solo, ou sobre tatame, e cronmetro;
Execuo do exerccio: posio inicial com o executante deitado em decbito dorsal, pernas e corpo
esticado, ps unidos, braos esticados e paralelos, ao lado da cabea, com as mos tocando o solo ou
tatame, flexionar as pernas, sentando-se de tal forma que as coxas se aproximem ao mximo do tronco,
estando os braos sempre esticados e paralelos, levados frente, com os cotovelos nivelados linha
mdia dos joelhos, por fora das pernas; desfazer o movimento, retornando posio inicial.
III. FLEXO DE BRAOS
Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. O candidato que no alcanar o ndice
exigido na primeira tentativa ter a oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia em que a
prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de 05 (cinco) minutos. Tempo este
fisiologicamente satisfatrio para restituio em 100% do sistema energtico responsvel (ATP-CP) pela
execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado, ser considerado reprovado;
Tempo: 60 (sessenta) segundos;
ndice: 20 (vinte) repeties para os homens e 15 (quinze) repeties para as mulheres;
Configurao do material: exerccio realizado no solo ou sobre tatame e cronmetro;
Execuo do movimento: Para avaliao das mulheres as mesmas devem se posicionar sobre o solo,
em decbito ventral, com a coluna (cervical, torcica e lombar alinhadas), mos espalmadas apoiadas no
solo, indicadores paralelos voltados para frente, braos estendidos com abertura entre as mos prximas
largura biacromial e joelhos apoiados sobre o solo. Ao comando dado por um silvo breve de apito
(momento em que ser acionado o cronmetro), a avaliada flexionar os cotovelos, levando o trax
aproximadamente 10 (dez) centmetros do solo, no devendo haver nenhum contato do corpo com o
solo (exceto as palmas das mos, joelhos e ps), devendo em seguida estender os cotovelos totalmente,
novamente, ocasio em que se completa uma repetio, podendo dar incio nova repetio.
Para avaliao dos homens os mesmos devem se posicionar sobre o solo, em decbito ventral, com a
coluna (cervical, torcica e lombar alinhadas), mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos
voltados para frente, braos estendidos com abertura entre as mos prximas largura biacromial. Ao
comando dado por um silvo breve de apito (momento em que ser acionado o cronmetro), o avaliado
flexionar os cotovelos, levando o trax aproximadamente 10 (dez) centmetros do solo, no devendo
haver nenhum contato do corpo com o solo (exceto as palmas das mos e ps), devendo em seguida
estender os cotovelos totalmente, novamente, ocasio em que se completa uma repetio, podendo dar
incio nova repetio.
O teste ser encerrado por um silvo breve de apito depois de transcorrido um minuto, sendo computadas
somente as repeties corretas realizadas nesse intervalo de tempo.
O objetivo do teste verificar o nmero de repeties corretas que o/a avaliado(a) capaz de executar
continuamente em 01 (um) minuto, sendo considerada aprovado(a) neste teste o(a) candidato(a) que
conseguir realizar o ndice mnimo.
Durante eventuais interrupes do ritmo de execuo, o(a) avaliado(a) poder permanecer na posio
inicial, com os cotovelos estendidos.

Durante a fase de flexo de cotovelos os mesmos devero se manter o mais prximo possvel do tronco.
Movimentos que caracterizem o afastamento ltero-lateral entre os cotovelos e o tronco anularo a
repetio.
As colunas cervical, torcica e lombar devero permanecer alinhadas durante todo o teste, sendo que no
caso de haver contato de outra parte do corpo com o solo, exceto as palmas das mos, joelhos (somente
para mulheres) e ps, durante sua execuo, ou ainda a elevao ou abaixamento dos quadris com o
intuito de descansar, a contagem ser imediatamente interrompida, sendo consideradas to somente as
repeties corretas executadas at aquele momento.
IV. TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS

O teste de corrida ter a durao de 12 (doze) minutos.
O candidato no poder se ausentar, ou sair da rea delimitada, da pista de corrida durante o tempo de
execuo do seu teste.
O candidato no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica.
No ser permitido ao candidato uma segunda tentativa.
Para os homens, a performance mnima a ser atingida de 1.600m (um mil e seiscentos metros)
percorridos em 12 (doze) minutos.
Para as mulheres, a performance mnima a ser atingida de 1.200m (um mil e duzentos metros)
percorridos em 12 (doze) minutos.
4.33 Para o Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar, antes da realizao da avaliao e
no prazo a ser divulgado em edital especfico, atestado mdico datado de, no mximo, 10 (dez) dias
anteriores data da realizao da Avaliao, contendo o CRM do mdico responsvel, atestando estar o
candidato apto para o esforo fsico decorrente de todos os testes ao qual ser submetido no decorrer da
respectiva Avaliao, sem ressalva de testes, conforme Anexo II. O candidato que no apresentar o
atestado mdico, conforme o Anexo II deste Edital, no realizar o Teste de aptido fsica,
independentemente dos motivos alegados.
4.34 Para o Teste de aptido fsica, o candidato dever:
a) apresentar documento de identidade original;
b) apresentarse trajado adequadamente, com roupa prpria e adequada prtica de atividades
fsicas ou desportivas;
c) apresentar o atestado mdico previsto no subitem 4.33, deste Edital, sob as penas previstas em
mesmo item editalcio.
4.35 No haver repetio na execuo de testes de aptido fsica, exceto nas hipteses de fatores de
ordem tcnica no provocados pelo candidato, a critrio da Coordenao do Concurso.
4.36 Os candidatos que no forem habilitados no Teste de Aptido Fsica sero eliminados do Concurso
Pblico.
4.37 Caso alguma candidata se apresente para a Prova de Teste de aptido fsica com atestado mdico
que comprove situao de gravidez que a inabilite de participar da prova de capacidade fsica, haver a
possibilidade de nova convocao, em data oportuna, para a realizao do referido teste.
4.38 As notas das provas, bem como a nota final, no sofrero aproximaes ou arredondamentos,
considerando-se as duas casas.
CAPTULO V DA CLASSIFICAO
5.1 Os candidatos aprovados sero classificados em lista nominal, na ordem decrescente, sendo:
5.1.1 Para os cargos de Nvel Superior e Professor ser:
NF= NO + NT, podendo haver nota superior a 100,00

Onde:
NF = Nota final
NO = Nota da prova objetiva
NT = Nota da prova de ttulos
5.1.2 Para os cargos de Calceteiro, Carpinteiro, Costureira, Cozinheira, Eletricista, Instrutor de
Artesanato, Instrutor de Corte Industrial, Jardineiro, Mecnico, Merendeira, Operador de Esteira,
Operador de Mquina Rolo Compressor/Minicarregadeira/Retroescavadeira, Operador de
Motoniveladora, Operador de Usina de Asfalto, Pedreiro, Pintor e Serralheiro ser:
NF= (NO + NP)/2
Onde:
NF = Nota final
NP = Nota da prova prtica
5.1.3 Para os demais cargos ser:
NF= NO
Onde:
NF = Nota final
5.2 Em caso de empate de notas, na classificao, como critrio de desempate, ter preferncia o
candidato que obtiver:
5.2.1. Maior idade:
5.2.2. Maior nota na prova de conhecimento especfico;
5.2.3. Maior nota na prova de ttulos, quando houver;
5.2.4. Maior nota na prova de portugus;
5.2.5. Maior nota na prova de matemtica;
5.2.6. Sorteio.
5.3 O resultado final do concurso e a classificao dos candidatos aprovados sero publicados no Dirio
Oficial do Municpio e atravs dos sites: www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br.
5.3.1 No ser expedido atestado ou certificado de habilitao aos candidatos aprovados que o
solicitarem, valendo para fim de classificao os resultados publicados no Dirio Oficial do Municpio e
atravs dos sites: www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br.
5.4 A convocao para a admisso respeitar a ordem de classificao final.
5.5 Para fins de comprovao de classificao no concurso, valer a publicao da homologao do
resultado final, conforme previsto no item 5.3 deste edital.
CAPTULO VI DA IMPUGNAO DO EDITAL E DOS RECURSOS

6.1 Ser admitido recurso quanto:
a) Ao indeferimento/no processamento de inscrio;
b) formulao das questes, respectivos quesitos e gabarito das mesmas;
c) Nota da prova objetiva;
d) Nota da prova prtica;
e) Nota da prova de ttulos;
f) Resultado do teste de aptido fsica;
g) Resultado final do concurso pblico.

6.2 Ser admitida impugnao deste edital, por meio de requerimento devidamente justificado, no prazo
de 02 (dois) dias teis a contar de sua publicao, e ser apresentado por meio eletrnico, no site
www.exatuspr.com.br, no link recursos.
6.3 Somente haver reviso de notas atribudas ao candidato, mediante requerimento fundamentado
Exatus Consultoria, que aps anlise das justificativas deliberar a respeito.
6.3.1 O prazo de interposio de pedido de reviso ser de 02 (dois) dias teis a contar do dia da
divulgao do edital dos inscritos, do gabarito, dos resultados parciais e do resultado final.
6.3.2 O pedido de reviso dever conter argumentao lgica e consistente, indicando, precisamente, a
questo ou ponto sobre o qual versa a reclamao, e ser apresentado via on line atravs do site
www.exatuspr.com.br, link recursos.
6.3.3 O pedido de reviso destitudo de fundamentao ser liminarmente indeferido.
6.3.4 Se provido o pedido de reviso, a Exatus Consultoria determinar as providncias devidas.
6.3.5 Sero rejeitados os pedidos de revises que no estiverem redigidos a termos, bem como, os
requerimentos que derem entrada fora do prazo.
6.3.6 Se dos exames de recursos resultar em anulao de questo(es), a pontuao correspondente
(s) mesma(s) ser(o) atribuda(s) a todos os candidatos, independente de terem recorrido ou no,
desde que j no tenham recebido a pontuao correspondente questo anulada quando da correo
dos gabaritos. Caso haja alterao de resposta correta a divulgao das notas ser feita de acordo com
o novo gabarito oficial para todos os candidatos independentemente de terem recorrido ou no.
6.3.7 S ser deferido o requerimento se o candidato comprovar que houve erro da Banca Examinadora
ou atribuio de notas diferentes para solues iguais.
6.4 No caber pedido de reconsiderao ou de reviso de resultado de recurso.
CAPTULO VII DA CONVOCAO

7.1 O candidato aprovado e convocado, alm de observar o previsto no item 2.1 deste edital, dever
apresentar os seguintes documentos para admisso e posse:
a) Declarao de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica quando for o caso, ou negativa
de acumulao, para fins do disposto no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal.
b) Atestado mdico comprovando aptido fsica e mental, aps exames mdicos admissionais
definidos pela Prefeitura Municipal de Nova Friburgo.
c) Ter disponibilidade de admisso imediata quando convocado pela Prefeitura.
d) As pessoas convocadas que no comparecerem no prazo que lhes for estipulado no documento
de convocao ou se recusarem a assinar o termo de posse, sero excludas do concurso
pblico, perdendo o direito contratao e convocao posterior.
e) Cumprir as determinaes deste edital.
f) Apresentar original e entregar fotocpia da documentao a seguir:
g) - Duas fotos 3x4;
- Cdula de Identidade (RG);
- Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
- Carteira de Trabalho (CTPS)
- Certido de Nascimento ou Casamento do candidato;
- Certido de Nascimento dos Filhos Menores de 14 (quatorze) anos;
- Caderneta de Vacinaes dos filhos menores de 14 (quatorze) anos;

- Declarao de bens;
- Certificado de regularidade do CPF (obtido no site www.receita.fazenda.gov.br);
- declarao de que no foi demitido ou exonerado do servio pblico municipal, estadual ou
federal em conseqncia de aplicao de pena disciplinar aps sindicncia, nos ltimos 02 (dois)
anos, contados de forma retroativa a partir da data da contratao, e de que no perdeu o cargo
em razo de ordem judicial transitado em julgado a ser cumprida ou em cumprimento;
7.1.1 A no apresentao dos documentos exigidos nos itens 2.1 e 7.1, por ocasio da contratao,
implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e
efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.
7.1.2 Aps cumprir todas as etapas do concurso, havendo vagas, os candidatos aprovados e
classificados no concurso pblico sero convocados por edital especfico e mediante o envio de
correspondncia com AR, publicado pela Prefeitura Municipal de Nova Friburgo, no Dirio Oficial do
Municpio para apresentao da documentao exigida prevista nos itens 2.1 e 7.1 deste edital.
7.2 Para efeito de admisso o candidato aprovado e convocado fica sujeito aprovao em todos os
exames mdicos realizados pelo rgo indicado pela Prefeitura Municipal de Nova Friburgo e as
expensas desta.
7.2.1 A aprovao nos exames mdicos de carter eliminatrio, considerando-se aprovado o candidato
tido como apto.
7.2.2 A avaliao mdica poder abranger exames laboratoriais e clnicos, a serem determinados pela
Prefeitura Municipal de Nova Friburgo.
7.3 A convocao para admisso dos candidatos habilitados obedecer, rigorosamente, ordem de
classificao dos candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas estabelecidas neste edital.
7.4 O candidato que, convocado, recusar a posse ou deixar de assumir o exerccio da funo no prazo
estipulado, perder o direito nomeao.
7.5 O candidato que estiver investido em dois cargos pblicos ativos, quando da sua convocao, no
poder assumir sua vaga se no renunciar a um dos vnculos anteriores, ressalvadas as hipteses
legais.
7.6 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone, endereo e endereo eletrnico
(email) junto a Prefeitura Municipal de Nova Friburgo, durante o prazo de validade do certame, sob pena
de eliminao.
CAPTULO VIII DAS DISPOSIES GERAIS

8.1 O concurso pblico ser regido pelas regras estabelecidas pelo presente edital.
8.2 O prazo de validade do concurso pblico ser de 02 (dois anos), a contar da data da publicao do
ato de homologao do resultado final do Concurso, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual
perodo.
8.3 Dentro do prazo de validade do concurso pblico podero ocorrer convocaes de candidatos
aprovados, desde que o quantitativo de vagas seja devidamente aprovado pela Prefeitura Municipal.
8.4 Os cartes-resposta e demais documentos referentes ao concurso, tais como: ata e lista de presena
de todas as etapas do certame, sero encaminhados a Prefeitura Municipal de Nova Friburgo para
arquivamento. As provas e envelopes sero incinerados aps a homologao final do concurso.

8.5 Os prazos fixados neste edital podero ser prorrogados a critrio da Exatus Consultoria, mediante
autorizao da Prefeitura Municipal, atravs de publicidade prvia e ampla.
8.6 As normas deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizao ou acrscimos, enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito.
8.7 Os casos omissos sero resolvidos pelo Municpio de Nova Friburgo e pela Exatus Consultoria em
conformidade com este edital e da legislao vigente.
8.9 Caber ao Prefeito Municipal de Nova Friburgo homologar o resultado final do concurso pblico,
dentro de 30 (trinta) dias, contados da publicao da classificao final.
8.10 As despesas decorrentes da participao no concurso pblico e aquelas decorrentes de
deslocamentos ou mudana de domiclio para investidura no cargo correro s expensas do candidato.
8.11 A ausncia ou recusa do candidato em participar da prova objetiva, prova prtica e teste de aptido
fsica implicar, automaticamente, na sua excluso do concurso.
8.12 O resultado final das provas escritas ser divulgado em edital no Dirio Oficial do Municpio e
atravs dos sites: www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br.
8.13 A aprovao do candidato no concurso pblico assegurar apenas a expectativa de direito posse,
ficando este ato, condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e
convenincia da Prefeitura Municipal de Nova Friburgo, obedecendo a ordem de classificao e ao prazo
de validade do concurso pblico.
PALCIO BARO DE NOVA FRIBURGO, aos trinta dias do ms de setembro do ano de dois mil e
quinze. (30/09/2015).
Edson de Castro Lisboa

Secretrio Municipal de Governo
Juvenal Nestor Condack

Secretrio Municipal de Finanas,
Planejamento, Desenvolvimento Econmico e Gesto
Rgerio Cabral
Prefeito

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015

O Prefeito Municipal de Nova Friburgo, no uso de suas atribuies legais, TORNA

Agente de Limpeza Pblica

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Auxiliar de Servios Gerais

Fiscal de Atividades Econmicas

Instrutor de Corte Industrial

Instrutor de Costura ntima

Instrutor de Costura Plana

Instrutor de Desenho de Moda

Instrutor de Incluso Digital

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Professor de Educao Artstica

Professor de Educao Fsica

Professor de Lngua Inglesa

Professor de Lngua Portuguesa

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Tcnico de Inspeo Veicular

Tcnico de Segurana do Trabalho

Tradutor /Intrprete de Libras

1.3 DOS REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS:

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Agente de Limpeza Pblica

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Auxiliar de Servios de Sepultamento

Auxiliar de Servios Gerais

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Engenheiro de Segurana do Trabalho

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Fiscal de Atividades Econmicas

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Instrutor de Corte Industrial

Instrutor de Costura ntima

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Instrutor de Desenho de Moda

Instrutor de Incluso Digital

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Instrutor de Produo e Controle de Qualidade

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Operador de Mquina de Usina de Asfalto

Operador de Mquina Esteira

Operador de Mquina Motoniveladora

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Operador de Mquina Rolo Compressor/Minicarregadeira/Retroescavadeira

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Professor de Educao Artstica

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Professor de Informtica Educacional

Professor de Lngua Inglesa

Professor de Lngua Portuguesa

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Prefeitura Municipal de Nova Friburgo-RJ

Tcnico de Enfermagem do Trabalho

Tcnico de Inspeo Veicular