Un Pavo Real en el reino de los

Pinguinos: Riesgos y
posibilidades de ser diferente en
el mundo empresarial
JAVIER DIAZ 14 DE NOVIEMBRE DE 2009

Resumen y video del libro "Un Pavo Real en el reino de los

Pinguinos". Una interesante fbula empresarial.
Esta fbula narra la historia de un pavo real que marcaba la diferencia
en su empresa, situacin que le generaba problemas frente a los
pinguinos

porque

sus

costumbre

comportamientos

eran

muy

contradictorios. Finalmente la historia tiene un desenlace que deja

una gran enseanza a empresarios y gerentes.
Te invito a disfrutar de este cortometraje basado en el libro, y luego si
gustas puede leer el resumen.
Por Barbara BJ Hateley y Warren H Schmitdt

Resumen del libro Un Pavo Real en

el reino de los Pinguinos

Los pinginos dominaban la tierra llamada el mar de las empresas. No

siempre eran sabios y estimados pero siempre tenan el mando. Las
empresas eran parecidas: Los altos ejecutivos y gerentes eran los

pinginos. Los departamentos de desarrollo ofrecan programas de

capacitacin

sobre

el

buen

comportamiento

de

los

pinginos.

Aconsejaban: El que quiera triunfar tiene que ser como nosotros y punto.
Los pinginos eran jefes ordenados, leales, y trabajaban en equipo. Se
crea que eran las mas volubles y menos confiables. Los mayores
llevaban a los menores por el camino del xito.
Los mayores un da, conocieron unas aves muy interesantes que
llamaron su atencin por su capacidad gerencial, experiencia y
realizaciones. Decidieron llevarlos a su pas.
Entre ellos se encontraba Pedro el pavo real, quien realmente era una
antitesis de la pinguinidad. Era un ave llena de colorido, radiante, y
bullanguera. Saba escribir y manejaba bien los presupuestos; era
imaginativo, creativo, sensato y practico. Era distinto y sus logros
profesionales impactantes.
A Pedro le interesaban los pinginos por lo maravilloso que haba ledo y
odo de ellos, tambin le interesaba su pas rico y donde eran bien
pagadas las aves.
Al principio todo funciono a las 1000 maravillas.
Pedro no quera ser ostentoso, recoga sus plumas, y solo las desplegaba
para impresionar a los pinginos ocasionalmente. Quera ser tomado en
serio y tener xito.
En el Reino del Aprendizaje haban aves con caractersticas propias y
nicas que las hacan diferentes de las dems, sabias, poderosas, de
caza, raras, elegantes y extraas.

El pas era bullicioso herva en actividad y abundaba la competencia.

Todos tenan que trabajar mucho. El ambiente era estimulante pero duro.
El lema del reino del Aprendizaje era IMAGINA, INTENTA, PRUEBA Y
REALIZA.
Lo nico que importaba era el talento y la inteligencia. La iniciativa, la
creatividad y las realizaciones eran los valores principales.
Pedro el pavo real, tenia diferentes retos, deba aprender a comportarse
como todo un pingino. Pero conforme paso el tiempo empezaron los
problemas
Para todos era un hecho que el pavo real era talentoso y productivo
estaban contentos con los notables resultados de su trabajo, pero les
incomodaba su naturaleza llamativa y vistosa.
Un par de pinginos mayores protectores trataron de instruirlo. Le
dijeron que se vistiera como pingino o que pintara sus alas de negro y
blanco.
Pedro quera saber que tenia de malo. Ellos le respondieron que tena
que comportarse como ellos para que todos se sintieran bien.
Pedro se preguntaba por que simplemente no poda ser como era. Y le
respondan que asi eran las cosas en ese pas.
Pasaba el tiempo y el discuta su dilema con otras aves que se
enfrentaban a los mismos problemas.
Las aves se dieron cuenta que lo que tenia en comn era que ninguna
haba crecido en el reino de los pinginos. Los pinginos por su parte

argumentaban que eran partidarios de la diversidad. Pero sus acciones

los traicionaban.
Las aves exticas deciden tratar de cambiar la cultura tan arraigada de
sus jefes los pinginos. Y asi todas desarrollaron estrategias para
convertirse en agentes de cambio.
Sorprende a tu jefe cuando este haciendo algo bien hecho o ms o
menos bien hecho
Acta a partir de supuestos que quisieras fueran verdaderos (con
precaucin por supuesto)
Viola la poltica pinguinaria, si te pescan srvete de la respuesta prodiga
en enigmas.
Expn tus nuevas ideas ante los pinginos mayores en situaciones en
que no les incomode tener que dar respuesta.
Las estructuras y los sistemas eran rgidos e inquebrantables. Las aves
exticas comprendieron que el estilo de trabajo de los pinginos no se
poda cambiar. Se hallaban frustradas, decepcionas y tristes.
Pedro el pavo real fue el primero que ante lo ocurrido decide marcharse
a un nuevo pas.
Este nuevo lugar era descrito como el reino de las Oportunidades, All los
trabajadores y los jefes no perdan su tiempo aparentando lo que no
eran. Saban que para triunfar en una empresa son indispensables
ACEPTACION y CONFIANZA.

El intercambio de opiniones garantizaba las mejoras constantes. El lema

era: LA DIVERSIDAD ENGRANDECE (e pluribus maximus).
Todas las aves exticas se alejaron del pas de los pinginos y llegaron al
reino de las Oportunidades donde prosperaron y se desarrollaron como
nunca. Una nueva liberta les permiti volar a cado uno a su manera.
Comprendieron que el reino de las Oportunidades es un estado mental
es una actitud.
Comentario:
Un pavo real en el reino de los pinginos nos hace reflexionar sobre la
capacidad de cada una de las personas que nos rodea, y ala vez nos
recuerda que el conocimiento esta disperso. No debemos actuar todos
de la misma forma tratando de imitar a los que creemos que son los que
triunfan por sus caractersticas, si no que tenemos que exponer nuestras
capacidades y ser nosotros mismos en todo momento.
Siempre debemos estar abiertos a ideas nuevas, estar dispuestos a
escuchar, ansiosos de aprender, con deseos de crecer y sobre todo ser
flexibles a los cambios.
El mundo entero se encuentra en constante cambio y evolucin, mis
capacidades son distintas de las de otros y mis conocimientos tambin,
todo esta disperso y lo importante es saber tomar de cada persona lo
que la hace diferente para poder desenvolvernos en este mundo. Ser lo
que verdaderamente somos Nosotros mismos.