Plan Anual de Trabajo

DIRECTOR.
ALCIBIADES PEZO PINEDO
Ministerio de Educacin
UGEL N 05 SJL - EA
I.E. N 171 -10
UNION NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA

Juan Pablo II, 16 de Enero del 2 009
OFICIO N. 05 IE- 171- 10 HR UGEL 05 SJL. EA.

Seor: Lic. Humberto Elas, ROSSI SALINAS
DIRECTOR DE LA UNIDAL DE GESTION EDUCATIVA LOCAL
Presente.-
Asunto: Remito El Proyecto Educativo Institucional

Actualizado.
Ref. : Dispositivos vigentes
De mi especial consideracin.
Tengo a bien de dirigirme a usted para expresarle mi cordial saludo en representacin de la
Institucin Educativa N 171 -10, Hanni Rolfes asimismo comunicarle que en la fecha remito a su despacho el Proyecto
Educativo Institucional Actualizado 2008 para su conocimiento del caso, que se viene ejecutando en el presente ao.
Aprovecho la ocasin para expresarle las muestras de mi especial consideracin y estima
personal.
Atentamente,
Direccin : Jr. Los granados S/n Mz Q2 lote 1 Juan Pablo II
UGEL N 05 SJL - EA
I.E. N 171 -10
RESOLUCIN DIRECTORAL N 03-EI -171-10-HR

Juan Pablo II, 16 de Enero del 2 009
Visto el Proyecto del reglamento Interno;

CONSIDERANDO:
Que, el Proyecto Educativo Institucional siendo un instrumento de gestin para un buena conduccin de
los agentes que laboramos en esta prestigiosa Institucin Educativa. En el esta considerado como columna vertebral de la
administracin.
De conformidad con la ley del profesorado 24029 modificada por la ley N 25212; ley N 288024, Ley
General de Educacin, N 28044 D.S. N 019- 098 ED. R. M. N 0574 - 94 ED. Libro de actas de la Institucin Educativa y
las dems normas conexas a la fecha.
SE RESUELVE
PRIMERO: APROBAR el Proyecto Educativo Institucional Actualizado de la Institucin Educativa N 171 -10 HANNI
ROLFES, que se encuentra ubicado en el Asentamiento Humano Juan Pablo II SJL.
SEGUNDO: ELEVAR al rgano Intermedio, el presente documento para su conocimiento y visado correspondiente.
REGISTRESE Y COMUNQUESE
1.1.- DATOS GENERALES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.I.E. 171-10 HANNI ROLFES.

N y Nombre
: 171-10 HANNI ROLFES
Direccin
: Jr. los Granados S/N Mz Q2 Lote 1
Asentamiento Humano :
Juan pablo II
Distrito
: San Juan de Lurigancho.
Provincia
: Lima
Departamento
: Lima
UGEL
: 05 SJL - EA.
Creacin
: 01-03-1996
Turno
: Maana y tarde
Cdigo modular
: 0665406
RED
Poblacin escolar
: 05
: 1041
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
MUNICIPALIDAD DE
ATE
DIRECTORA
APAFA
CONSEJO CONSULTIVO
ESCOLAR
PERSONAL DE
SERVICIO
COORDINACION DE
INICIAL
PROFESORES TURNO
MAANA
PROFESORES TURNO
TARDE
COORDINACION DE
PRIMARIA
PROFESORES TURNO
MAANA
PROFESORES TURNO
TARDE
UNIDAD DE COSTEO
N ORDEN
CODIGO
MODULAR
CARGO
PERSONAL
DIRECTIVO,
PERSONAL
JERARQUICO
APELLIDOS Y NOMBRES
CLAVE 8
NUMERO Y FECHA DE
RESOLUCION DE
NOMBRAMIENTOS
TIEMPO DE SERVICIO
( AO MESES)
ESPECIALIDAD
(INDICANDO SI TIENE
OTRA ESPECIALIDAD)
REGIMEN LABORAL
( PENSION) 20530, 1990,
AFP
JORNADA LABORAL ( 30 )
(24)
CODIGOS DE
PLAZAS
CUADRO DE ASIGNACIN DE PERSONAL

PRIMARIA DE MENORES
01
03
1007196486
Director
POLAR JARA, Jorge Armando
0G032060
CODIG. PLAZAS CAP
PLAZ. HOR MIXT.
EVENT.
NIVEL MAGISTERIAL O GRUPO REMUNERATIVO
171131411714
2
CODIG. DE
CODIGO DE PLAZAS
ETC.
LENGUAJE Y LITERATURA
IDIOMA
GEOGRAFIA DEL PERU Y DEL MUNDO
EDUCACION RELIGIOSA
PSICOLOGIA
EDUCACION CIVICA
FAMILIA Y CIVISMO
ECONOMIA
FILOSOFIA Y LOGICA
ESTADO DE LA PLAZA NOMBRADO O VACANTE (N)

( C) ( V)
40
AFP
Primaria
21
RD N 677-03
4.- DISPOSICIONES GENERALES:

4.1.1 MISION:
La Institucin Educativa Municipal N 1285 216 AMAUTA B tiene como
misin la formacin Integral del Educando, respetando su identidad a travs del
logro de competencias, desarrollando sus capacidades cognitivas, procedimentales y
actitudinales mediante el uso de los recursos de la zona e incentivando la
implementacin de material tecnolgico y uso de los TICS, y acciones deportivas
que le permitan ser competitivo y a su vez desarrollando y fortaleciendo la practica de
valores.
4.1.2 VISION
Formar educandos con capacidad crtica, reflexiva y con visin de futuro que le
permita participar del desarrollo de su comunidad, haciendo uso de los recursos
tecnolgicos y culturales, de este modo nuestros educandos al ao 20112 egresaran con
mentalidad productiva, capaces de competir sin privilegios e integrarse al desarrollo
de la sociedad, rescatando los valores de honradez, justicia, identidad nacional, amor
al medio ambiente y a la paz.
4.2.1 OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA MUNICIPAL
4.2.1 GENERALES
Lograr en los alumnos de la IEM. . N 1285 216 amauta B un
adecuado dominio de la lectura, de la expresin oral y escrita y de la

matemtica elemental, el cocimiento bsico de la historia, geografa del
Per y su relacin con el mundo y el de la naturaleza relacionada con el
cuidado del medio ambiente, con especial referencia a la realidad local y
nacional desde Inicial hasta el 6 Grado de primaria
Desarrollar las facultades cognoscitivas y fsicas de los educandos,
consolidado las fases de su formulacin integral en un ambiente cmodo y

seguro para el alumno.
Establecer la capacidad de creacin, orientar el desarrollo vocacional y
propiciar la adquisicin de hbitos de puntualidad, seguridad, orden,

higiene, urbanidad y equilibrada relacin social (Valores).
Priorizar las capacidades de comunicacin integral, pensamiento lgico
y una vida basada en valores para solucionar el problema de la emergencia

educativa.
Lograr en los alumnos el conocimiento y la prctica de valores cvicos
patriticos, estticos, morales, ticos y religiosos.
Capacitar y actualizar al personal de la I.E.M. en los nuevos enfoques
pedaggicos de acuerdo al avance de la ciencia y tecnologa, en relacin

con los necesidades de nuestros alumnos y de la poltica educativa
nacional.
Propiciar la participacin e integracin de los padres de familia en la
labor educativa, en las mejoras de la infraestructura del plantel y en la

adecuada comunicacin con el personal de nuestra Institucin.
4.2.2 ESPECIFICOS
Propensin gradual a la participacin de la comunidad en la gestin y

administracin de la Institucin Educativa.
Mejorar la infraestructura educativa mediante la participacin de la

comunidad, biblioteca, y construccin de un aula de innovacin
pedaggica (computo) mantenimiento adecuado de los servicios
higinicos de los alumnos y del personal docente.
Equipamiento general de la I.E.M, mediante el aporte de la comunidad,

computadoras, libros y videos educativos, equipo de Educ. Fsica,
instrumentos de banda, adquisicin de medios audiovisuales.
Intensificar las acciones de supervisin y monitoreo procurando mejorar

la orientacin, gestin y accin educativa para lograr la calidad
educativa.
Monitorear permanentemente el desarrollo y ejecucin de las

capacidades establecidas en la nueva estructura curricular para
solucionar la emergencia educativa.
Actualizacin permanente del equipo directivo, docente y administrativo

para su eficiente labor educativa en la aplicacin de los planes de
estudio, la presentacin y administracin del plantel.
Informar permanentemente a los padres de familia del avance de sus

nios, as como de las actividades e integrarlos en el desarrollo de los
nuevos retos y paradigmas de la educacin.
Aplicar el uso de la tecnologa de informacin y comunicacin en cada

una de las reas educativas a fin de mejorar el proceso de aprendizaje
de los alumnos.
2.1 GRADO DE SATISFACCIN DE LA DEMANDA EDUCATIVA*

2006 2007
2
0
0
7
INICIAL
2
0
0
7
NIVEL
PRIMARIA
AOS
GRADOS
3
4
5
MATRICULA
AOS
AOS
AOS
1
2
3
4
5
6
290
311
317
334
327
325
SECCIONES
CARGA DOCENTE
01
01
01
20
20
20
37
39
40
42
41
41
2
0
0
7
1
2
3
4
5
6
316
325
316
325
345
326
8
8
8
8
8
8
40
41
41
41
40
43
AOS
INDICE DE PROMOCION, REPITENCIA Y DESERCIN POR GRADOS

MATRICULA
CONDICION
INICIAL
PRIMARIA
1
2
0
0
5
2
0
0
6
INDICE %
INICIAL
6
PRIMARIA
1
TOTAL
TOTAL
6
100
TOTAL
PROMOVIDOS
95
REPITENTES
04
RETIRADOS
01
TOTAL
100
100
100 100 100 100
100
PROMOVIDOS
97
REPITENTES
02
RETIRADOS
01
AREA SOCIO ECONOMICO CULTURAL

FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DIFICULTADES
Apoyo de los padres de Municipalidad de Ate, contacto Desempleo de los padres.

familia.
Personal
AMENAZAS
Cierre progresivo de las fbricas, dejando
permanente con la UGEL, 06 Grupo de padres de familia que

de
la
Posta mdica, Comisara, etc.
evaden sus responsabilidades en la
Institucin
sin trabajo a los padres de familia.

las invasiones y pandillaje que se viene
educativa Apoyo de instituciones (ONG)

propagando en nuestra localidad.
tarea de educar a sus hijos.
identificados con la
Escasez de trabajo
para la realizacin de educacin en Desintegracin familiar
problemtica de la
valores a los alumnos y la escuela Padres y Madres que salen a trabajar Incremento de lugares de poca reputacin
comunidad.
de Padres de la Institucin
abandonando a sus hijos, los que (chichodromos, video pub, nigh club,etc)
Difusin permanente de
Educativa.
son expuestos permanentemente a Campaa poltica del gobierno con relacin
valores
y cultura a Patrimonio
Histrico Cultural
percibir conductas negativas y por
a la gratuidad de la enseanza.
travs del desarrollo de
ende a no desarrollar su inteligencia
cercano a l a I.E.
Poca difusin y eficiencia del programa de
las
actividades Apoyo de las Instituciones locales y
afectiva.
alfabetizacin de adultos para mejorar su
Educativas,
en
las
Escasos recursos econmicos para
privadas
nivel cultural..
actuaciones pblicas y
dotar a las alumnos de sus
en la hora de tutora.
materiales indispensables para su
estudio.
Bajo nivel cultural de los padres
que influye que genera caos en las
asambleas.
AREA ADMINISTRATIVA
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DIFICULTADES
Normas
Personal
y Capacitacin continua
Directivo
administrativo
motivados
trabajo .
al Asesoramiento
comunicacin
permanente con la Municipalidad y

con la UGEL 06 por estar cerca.
Tecnologa
Adecuada
para
manejo de la Informacin.
el Apoyo a travs de los recursos
que
AMENAZAS
las Retrazo en el cumplimiento de
limitan
funciones de la Directora para
los
compromisos
una
remunerativos
del
eficiente
eficaz
administrativo y docente.
administracin de la I.E.M.
Personal Incompleto (guardin y
Comunidad que apoya a la I.E.M.
la
normatividad
por
los
Directivas de APAFA, propicia

roces entre Padres de Familia
incentivo
Incumplimiento
de
programadas
de la I.E.M. de parte de la
Municipalidad y el Estado.
Capacitaciones
poco
tcnico pedaggicas que

mejores el trabajo docente.
Direccin y docentes.
actividades
Poco
motivacin a la Directora
portero)
La interpretacin inadecuada de
recaudados.
personal
las
por
falta de presupuesto.
Desconocimiento
de
la
Realidad del entorno de la

I.E.M de parte de las
autoridades municipales y
ministeriales que realizan el
monitoreo y/o supervisin.
AREA TECNICO PEDAGOGICO

ASPECTO
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
PROGRAMACION CURRICLAR
Informacin
implementacin Ministerio de Educacin
Programacin
de
las Actividades
oportuna de la forma de trabajo y uso Municipalidad de Ate
Unidades de Aprendizaje a
extracurriculares
no
del material educativo.
destiempo
previstas
la
Unidad
Entrega oportuna de documentos de

informacin
Programacin
del
cuadro
de
dosificacin de capacidades a trabajarse

en el ao 2007
Conocimiento de la nueva metodologa
activa.
Aporte econmico para el desarrollo de
las actividades de aprendizaje.
Programacin curricular de II, III, IV,
V ciclo de Educ. Primaria.
Calendarizacin del ao escolar.
Docentes capacitados.
Material educativo.
Padres de Familia
de
Gestin
Educativa local N 06.
Dosificacin
de
la
programacin por grados.

Falta
de
se
programacin
ocasionan
implementacin
curricular.
No
en
perdida
el
que
de
tiempo.
Escasa
concretiza
capacitacin
docente
por
la
aprendizaje significativo en
Municipalidad de Ate, el
su totalidad.
Ministerio de Educacin y
Docentes con resistencia al
UGEL,
cambio de metodologas y Despido

a
docentes
al
aprendizaje
de
contratados
tecnologas de informacin
intempestivamente
por
y comunicacin
parte
del
municipio
ocasionando
descoordinacin para el
siguiente ao.
AREA DE SUPERVISON
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
Director capacitado y del nivel y Ministerio de Educacin.

especialidad.
Sub Direccin.
Monitoreo
y/o
DIFICULTADES
AMENAZAS
Carencia de apoyo psicolgico o Alto
UGEL 06
problemas de ndole familiar de
Especialista de primaria.
alumnos.
Supervisin Medios de comunicacin.

permanente interna y externa.
Escaso conocimiento de valores.
Cambio o interrupcin de
I.E. con ubicacin cntrica.
Mala aplicacin de actividades de

en
seleccionar
PCC del I, II y III ciclo.
capacidades para la aplicacin de
Personal directivo capacitado.
Tecnologas
ciclo
en
la
elaboracin
documentos Pedaggicos.
de
informacin
comunicacin en la aplicacin del
Trabajo en equipo por grado y

de
Demora en la llegada del proyecto

Huscaran a nuestra Institucin.
programados.
contenidos
Desconocimiento
de
la
realidad de la Institucin
Educativa por parte de los
especialistas de la DEL y
Ministerio de Educacin,
proyecto Huscaran.
Avanzar
los proyectos por parte del

Ministerio de Educacin.
aprendizaje.
Medios y materiales necesarios.
socio
Alineacin cultual.
Interrupcin de clases.
Dificultad
desempleo.
econmicos.
Repitencia.
de
Problemas
Docentes con experiencia.
Infraestructura adecuada.
porcentaje
no
cuando realizan sus visitas

relmpago y solo verifican
las deficiencias ms no se
preocupan de como se ha
Desarticulacin de capacidades den

capacitacin
trabajando
para
realizar los cambios en el
los tres ciclos.

Falta
venido
en
Proyecto
plantel.
Huscaran en algunos docentes.

Escaso nmero de maletines con
material.
Poca prctica y manipulacin de
parte de los alumnos.
Temor a la prdida de material o
piecitas de los maletines por su
tamao.
Carencia de apoyo psicolgico o Alto
Direccin del Centro Educativo.
Sub Direccin.
UGEL 06
problemas de ndole familiar de
PCC.
Especialista de primaria.
alumnos.
Plan de Supervisin.
Medios de comunicacin.
Docentes con experiencia.
I.E. con ubicacin cntrica.
UGEL 06.
I.E. de fcil acceso.
Calendarizacin adecuada.
Infraestructura adecuada.
Abundantes
transportes.
medios
Hogares desintegrados.
Falta de inters del mismo alumno.
de
porcentaje
de
desempleo.
Problemas
socio
econmicos.
Alineacin cultual.
Hogares distantes al I.E.
Hogares distantes al I.E.
Familias desintegradas.
Congestin vehicular.
Cambio o interrupcin de
Interrupcin de clases.
los proyectos por parte del
PCC del I, II y III ciclo.
Repitencia.
Personal directivo capacitado.
UGEL 06
Mala aplicacin de actividades de Incremento en la repitencia
Medios y materiales necesarios.
Entrega oportuna de documento UGEL 06

de informacin.
Capacitacin por organizaciones
Trabajo en equipo por grado y

ciclo
en
la
elaboracin
de Ministerio de Educacin
documentos Pedaggicos.
UGEL 06
Director
Proyecto Huscaran
Sub Director
capacidades
seleccionar Perdida de oportunidades
en
en
el
proyecto
Los docentes no cuentan con el

PCC.
Falta de documentos para Avanzar
Algunos docentes que son reacios a
sofocantes
No se cumple
Mdulos Educativos
Uso de la tecnologa moderna en
reproduccin de documentos.
por falta
de
las actividades
significativas por su amplitud en su

desarrollo.
Limitado nmero de equipos.
Aulas inadecuadas.
del
rea
de
personal
de
la
para apoyo de instrucciones

privadas y pblicas.
Huscaran
ventiladores.
Lab. De CC.NN
desarrollo
Dificultad
Aulas
La. De Computo
piloto
escolar.
aprendizaje.
los cambios.
Docentes capacitados
Centro
pblicas y privadas.
Prdida de inters del alumno

Aulas reducidas
Mobiliario inadecuado.
Incomodidad a la hora de ingreso y
motricidad.
Participacin
activa
de
los
salida del aula.
alumnos.
Equipos de cmputo operativos.
Aux. de Lab. De computo.
Dos aulas de computo.
Aportes de la APAFA
Direccin
Participacin activas de PP.FF.
Centros Histricos cerca de la Un porcentaje de PP. FF. Que no Desconocimiento

localidad.
Planes de actividad.
Contamos
con
Kits
Infoescuela.
estudio.
Naturales
y
de
de Centro
Bajos recursos econmicos.
esparcimiento cercanos al I.E.
Alto porcentaje de desocupacin.
Contamos con computadoras.

Personal docente calificado.
Ubicacin estratgica del I.E.
Buena imagen institucional o
prestigio del I.E.
dan importancia a las visitas de
Bajo rendimiento escolar.
UGEL N 06.
Prdida de inters del alumno.
Ministerio de educacin.
No reconoce el manejo adecuado de
UGEL N 06
los materiales.
Los medios y materiales no son
suficientes para todos los grupos de
trabajo.
de
su
realidad.
Prdida de oportunidades
para
acceder
otros
proyectos.
Bajo rendimiento escolar de
los alumnos.
Poca participacin de los
alumnos en las diferentes
actividades significativas.
Carga docente
Padres de familia comprometidos Charlas a los PP.FF. por una No hay capacitacin a los PP.FF en Problemas
en el quehacer educativo en un
ONG.
la elaboracin de materiales.
econmicos
sociales y culturales.
PP.FF desmotivados.
gran porcentaje.
Aulas no atractivas.
El aula es un espacio ttrico.
Gua de Evaluacin.
Direccin
UGEL N06
Subdireccin
Docentes calificados.
Diferentes criterios y tcnicas de

evaluacin.
10% de docentes que se resisten al
cambio.
Bajo rendimiento escolar.
Normatividad
incoherente
con los cambios efectuados.
AREA INFRAESTRUCTURA
FORTALEZAS
Aulas adecuadas
Laboratorio de computo
OPRTUNIDADES
Municipalidad en la ampliacin
la
infraestructura
padres de Familia.
los alumnos.
equipamiento.
Apoyo de Instituciones Privadas
en el mantenimiento del plantel.
gratuidad
y No se cuenta con titulo de

Higinicos
de
de
la
enseanza limitando el
equipo
laboratorio de CC.NN.
los
los PP.FF para mejoras

de la infraestructura.
docentes deteriorados.
Falta
de
monto econmico de
propiedad.
Servicios
Servicios higinicos adecuados para
AMENAZAS
Apoyo de la UGEL, Ministerio y Poco aporte econmico de los Manejo poltico de la

de
Medios audiovisuales
DIFICULTADES
para
de
la
el Antigedad
construccin del Centro
educativo .
Oportunidad de generar recursos Mejoramiento
de
las
Disturbios
y
para las mejoras
de la
instalaciones deportivas.
infraestructura del plantel.
manifestaciones en el
No se cuenta con un buen equipo
Apoyo de los Padres de Familia para
frontis
de
la
de sonido para las ceremonias y
el mantenimiento y cuidado de la
Municipalidad
con
actuaciones.
infraestructura de la I.E
presencia policial que
Falta
presupuesto
para
Gestin en dependencias publicas y
arremete con gases y
mantenimiento de equipos de
Construccin de material noble.
privadas por el Director del plantel.
computo y medios audiovisuales

Computadoras del plantel en su
mayora obsoletas (286, 386,
486)
Falta de equipamiento con sillas,
ventiladores
DVD
en
la
Videoteca del plantel.

Padres de familia que llegan tarde
a las asambleas de APAFA y que
rompen y maltratan las puertas
del plantel, as como el expendio
de comidas en plena asamblea,
que contamina las instalaciones
del plantel
que
compromete
seguridad
escolar.
del
la
local
AREA DE TUTORIA
ASPECTO
AREA
PERSONAL
SOCIAL
FORTALEZAS
OPORTUNIDADE
S
DEBILIDADES
AMENAZAS
Ubicacin Geogrfica
I.E. de fcil acceso
Se cuenta con infraestructura
necesaria.
Estamos debidamente organizados.
Alto porcentaje de docentes
identificados con la I.E.
Alto nivel de demanda.

Apoyo de Instituciones
cercanas a la I.E.
Apoyo de rgano
intermedio del sector
Educacin.
Algunos docentes indiferentes a la Alta concentracin de

problemtica.
vehculos por
encontrarnos frente a la
Carencia de normatividad para los
carretera central.
nios que llegan tarde.
Incumplimiento de los deberes de
los profesores de turno.
Alumnos con residencia distante
del plantel Irresponsabilidad de
los
PP.FF.
Alto porcentaje de alumnos

provenientes de Ed. Inicial
Identificacin con el C.E.
El I.E. tiene bastante prestigio.
Gran porcentaje de PP.FF con buena
formacin moral.
Contamos con el apoyo

del sector.
Apoyo de instituciones
en la mejora de la
conducta de los
alumnos.
Desintegracin familiar.
Promiscuidad social.
Desconocen normas de conducta.
Influencia de pelculas de la TV con
programas de violencia.
Irresponsabilidad o falta de control
de los padres a sus hijos.
Integrarse a grupos de
pandillajes.
Delincuencia infantil y
juvenil.
Drogadiccin infantil y
juvenil.
Proliferacin de los
juegos pimball.
ASPECTO
FORTALEZAS
Ubicacin estratgica de la I.E.
El 20% de docentes capacitados en
Educacin Sexual.
Material educativo y didctico para
educacin sexual.
Difusin de los valores cvicos y

folclricos en las actuaciones
pblicas.
Docentes identificados con el deporte,
AREA
ACADEMICA
cultura y folclore de nuestra patria.
Hora de lectura semanal en el aula.
Mdulos de textos escolares.
Biblioteca escolar.
Material tecnolgico en un 50%.
Dos salas de computo.
Docentes capacitados en el programa
en un 90 %.
Profesores responsables.
AREA
ACADEMICA
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
Apoyo de ONGs para el
Conductas sexuales inadecuadas en
trabajo con los alumnos
algunos alumnos.
y padres de familia.
Falta de efecto multiplicador en
Apoyo del Hospital
educacin sexual.
Local de Vitarte.
Concepto distorsionado de
Apoyo de profesionales
educacin sexual.
en sicologa.
Concursos, eventos
organizados por la
UGEL 06.
Eventos organizados por
la Municipalidad.
Certmenes organizados
por instituciones
particulares o privadas.
Medio de comunicacin
de fcil acceso.
Material tecnolgico que no cubre

la demanda de los alumnos.
Excesiva carga docente.
Faltan computadoras modernas.
AMENAZAS
Proliferacin de centros
nocturnos.
Poco control de
programas de TV no
aptos para nios.
Excesiva pornografa en
medios de comunicacin
masiva (Peridicos
chichas y revistas.

Poco respeto a los smbolos patrios. Excesiva alineacin
cultural por los medios
No hay cario ni amor a la patria.
de comunicacin
Poca participacin de los
masiva.
alumnos en los actos cvicos
Excesiva influencia de
Rendimiento escolar promedio.
la cultura.
Desconocen tcnicas de estudio.
Alineacin cultural.
Poco apoyo de los padres de familia
Distorsin de la
informacin.
Mal uso de los
programas televisivos
no recomendable para
los nios.
El avance acelerado de
la ciencia y la
tecnologa.
NIVEL PRIMARIA DE MENORES

GRADOS
1
2
3
4
5
6
TOTAL
MATRICULA
LOGRADA ABRIL 2005
314
328
327
328
334
326
1957
MATRICULAS
LOGRADAS ABRIL 2006
320
332
336
335
329
334
1986
VARIACIN
2005 2006
6
4
9
8
-5
8
30
META FSICA
INFRAESTRUCTURA DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA N 1143
DOMINGO FAUSTINO SARMIENTO
AMBIENTE EN GENERAL
DENOMINACIN
AULAS
BIBLIOTECA
LABORATORIO
OFICINAS
TALLERES
SALA DE COMPUTO
SERVICIOS HIGINICOS
VIDEOTECA
TOTAL
24
01
01
03
01
02
06
01
EN USO
24
01
01
03
01
02
06
01
EN DESUSO
EN REMODELACIN
02 deteriorados
EN EQUIPAMIENTO
AULAS Y SECCIONES
GRADOS Y/O AOS
1
2
3
4
5
6
TOTAL
AULAS
04
04
04
04
04
04
24
SECCIONES
08
08
08
08
08
08
48
EQUIPOS DE COMPUTO
NUMERO DE
EQUIPOS
EN USO
MONITOR
IMPRESORA
CPU
EN DESUSO
19
02
19
OBSERVACIN
Digitales
02
TENDENCIAL DEL LOCAL

FORMA
SI
PROPIO
ALQUILADO
NO
EN LETIGIO
OTROS
NUMEROS DE DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTARTIVO

METAS
LOGRADAS
2005
LOGRADAS
2006
51
52
- JERARQUICO
B) ADMINISTRATIVO
- PROFESIONAL
- TCNICO
- AUXILIAR:
- DE CIENCIAS
- DE BIBLIOTECA
02
02
01
01
01
01
01
01
PERSONAL SERVICIO
C ) AUX. EDUC.
AUX. EDUCCACION
TOTAL
05
05
61
62
A ) DOCENTES
- DOCENTES DE AULA, ED. FSICA ,
MOTRICIDAD Y HUASCARAN
METAS DE CAPACITACION
PERSONAL DOCENTE - ADMINISTRATIVA

Capacitacin a 52 Personal Docente
Capacitacin a 08 Personal Administrativo
METAS DE SUPERVISN EDUCATIVA

Aplicar la evaluacin permanente e integral para medir el avance de aprendizaje de
los alumnos a 48 profesores de aula, 2 profesores de Educacin Fsica y 2 profesoras del
Proyecto Huscaran.
METAS DE TUTORIA
Optimizar el rendimiento escolar en el rea Acadmica ofreciendo a los alumnos la

posibilidad de conocer y desarrollar sus capacidades a partir del establecimiento y
uso de las estrategias mas adecuadas que nos lleven a la adquisicin y construccin de
conocimientos significativos y funcionales contando con el apoyo de los 48 profesores
de aula en el cual:
Se atender
a un total de 2000 alumnos divididos
en 48
secciones de los turnos maana y tarde.
Se atender a un total de 1 500 padres de familia.
Continuar la Escuela de Padres a travs de la coordinacin con la comisin de tutora, y

el apoyo de ONGs. A fin de atacar la problemtica del alumno y de la comunidad
educativa
Charlas a los padres de familia referentes a :
La familia : escuela de amor
Adecuada comunicacin familiar
Como mejorar el ambiente familiar
Educacin y crianza de los hijos.
Como educar a un hijo adolescente
Educacin sexual en nuestros hijos
Violencia familiar
Prevencin de conductas antisociales
Como desarrollar la autoestima
Como ayudar en los estudios a sus hijos
Como estimular el desarrollo intelectual del nio
Toma de decisiones: Saber elegir y decidir
Cambios psicosociales y psicolgicos en sus hijos
Trastornos psicosociales en nios y adolescentes
1500 padres de familia

06 Docentes
02 Directivos
Capacitacin en Salud Bucal y Primeros Auxilios
52 Docentes
48 Alumnos
Actividades de recreacin e integracin de docente y alumno
Visitas de estudio de 1 a 6 grado
Paseo de recreacin de 1 a 6 grado.
CALENDARIO CVICO ESCOLAR

2006
MES
FECHA CIVICA
MARZO
Apertura del Ao Escolar
MAYO
Da de la Madre
JULIO
Da del Maestro
Proclamacin de la Independencia
SETIEMBRE
DICIEMBRE
Aniversario del Centro Educativo
Clausura del Ao Escolar
GRADO
Direccin
DISTRIBUCIN DE SECCIONES 2006

DIRECTOR
SUB DIRECTOR
GRADO S
A
B
C
D
A
B
2
C
D
A
B
3
C
D
A
B
4
C
D
A
B
5
C
D
A
B
6
C
D
Educ. Fsica
Proy. Huasc.
:
:
JORGE POLAR JARA

AMADEO CORONEL PEREZ
MAANA
PROFESOR (A)
TARDE
PROFESOR (A)
GOMEZ CUADROS, Rebeca

CASTRO ZAFRA, Dolores
RUIZ GOMEZ, Consuelo
PALOMINO QUIROZ, Nancy
PISCOYA BORJA, Luz
DE PAZ DIONICIO, Mara
VALDEZ ANDIA, Flor
CABRERA RIOS, Maximiliana
MUOZ VIVANCO, Norma
PACHAS TASAYCO, Blanca
MEDINA MEDINA , Guadalupe
SARAVIA CABALLERO, Tula
CASTRO SINCHE, Leovina
RAVELO RIVERA , Zenaida
DE LA CRUZ SULCA, Luz
PEA QUEVEDO, Vilma
FLORES FRANCO, Vilma
GONZALES MATTOS, Purificacin
CASTRO CARDENAS, Bernab
CASTILLO PAREDES, Victoria
CACERES CUNTO, Jorge
CASTILLO CORDOVA, Teresa
ROJAS PRADO, Prudencio
CORTEZ YATACO, Gloria
VILLANUEVA GAVILAN, Oscar
E
F
G
H"
E
F
G
H"
E
F
G
H"
E
F
G
H"
E
F
G
H"
E
F
G
H"
SACRAVILCA GOMEZ, Ines

LA ROSA DAVILA, Rosario
FLORES CAHUANA, Delfina
DOMNGUEZ CCARHUASLLA, Casiana
MIAN ALBURQUEQUE, Raquel
GALARZA MEDINA, Nelsa
MORON ITURRIZAGA, Jenny
PALOMINO CHIPANA, Elsa
BAYONA INCHE, Elsa
ALEGRIA CONDORI, Jess
CALLUPE LAUREANO, Irma
MORALES HUAMAN, Betty
NAJARRO DIPAS, Lucila
DURAND CANCHARI, ngela
CHAUCA PATIO, Laureano

VERGARA GUEVARA, Lino
SALVADOR JACOME, Soledad
RAMIREZ MALPICA, Fredy
MENDOZA PAREJA, Marcelina
NAJARRO PAREJA, Alberto
CARHUANCHO MONDARGO , Miguel
RAMIREZ MALPICA, Fredy
MARTINEZ BARRIENTOS, Eduardo
GESTION EDUCATIVA
PROYECTO HUSCARAN
TURNO MAANA
PRIMER CICLO
HORA
LUNES
MARTES
MIERCOLE
S
JUEVES
VIERNES
08:10
08:50
08:10
08:50
08:50
09:30
09:30
10:10
10:10
10:40
10:40
11:20
11:20
12:00
12:00
12:40
ACTIVIDADES PERMANENTES
2 B
2 C
1 A
1 C
RECESO
1 D
1 B
2 A
2 D
PROYECTO HUSCARAN
TURNO TARDE
PRIMER CICLO
HORA
01:10
01:50
01:10
01:50
01:50
02:30
02:30
03:10
03:10
03:40
03:40
04:20
04:20
05:00
05:00
05:40
LUNES
MARTES
MIERCOLE
S
JUEVES
VIERNES
2 F
2 G
1 E
RECESO
1 H
1 F
2 E
PROYECTO HUSCARAN
TURNO MAANA
2 H
1 G
SEGUNDO CICLO
HORA
08:00
08:10
08:10
08:50
08:50
09:30
09:30
10:10
10:10
10:40
10:40
11:20
11:20
12:00
12:00
12:40
LUNES
MARTES
MIERCOLE
S
JUEVES
VIERNES
3 D
3 B
4 D
4 B
3 A
RECESO
3 C
4 C
PROYECTO HUSCARAN
TURNO TARDE
SEGUNDO CICLO
HORA
01:00
01:10
01:10
01:50
01:50
02:30
02:30
03:10
03:10
03:40
03:40
04:20
04:20
05:00
05:00
05:40
LUNES
MARTES
MIERCOLE
S
JUEVES
VIERNES
3 H
3 F
4 H
4 F
RECESO
3 G
4 G
3 E
PROYECTO HUSCARAN
TURNO MAANA
TERCER CICLO
HORA
08:10
08:50
08:10
08:50
08:50
09:30
09:30
10:10
10:10
10:40
10:40
11:20
11:20
12:00
12:00
12:40
LUNES
MARTES
MIERCOLE
S
JUEVES
VIERNES
6 B
6 A
5 D
5 A
5 C
4 A
JUEVES
VIERNES
RECESO
6 C
6 D
5 B
PROYECTO HUSCARAN
TURNO TARDE
TERCER CICLO
HORA
01:10
01:50
01:10
01:50
01:50
02:30
02:30
03:10
03:10
03:40
LUNES
MARTES
MIERCOLE
S
5 G
6 E
RECESO
5 H
5 E
03:40
04:20
04:20
05:00
05:00
05:40
6 G
6 H
5 F
5 F
4 E
AREA DE EDUCACIN FSICA

TURNO MAANA
HORA
08:10
08:50
08:50
09:30
09:30
10:10
10:10
10:40
10:40
11:20
11:20
12:00
12:00
12:40
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES
6 A
6 B
5 A
5 C
6 A
6 B
5 A
5 C
3 B
4 B
6 C
3 A
5 B
RECESO
RECESO
RECESO
3 B
4 B
6 C
3 A
5 B
4 C
4 A
6 D
5 D
4 D
4 C
4 A
6 D
5 D
4 D
RECESO
RECESO
TURNO TARDE
HORA
01:10
01:50
01:50
02:30
02:30
03:10
03:10
03:40
03:40
04:20
04:20
05:00
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES
6 E
6 F
5 E
5 G
6 E
6 F
5 E
5 G
3 F
4 F
6 G
3 E
5 F
RECESO
RECESO
RECESO
3 F
4 F
6 G
3 E
5 F
4 G
4 E
6 H
5 H
4 H
RECESO
RECESO
05:00
05:40
4 G
4 E
6 H
5 H
4 H

TURNO MAANA
HORA
08:10
08:50
08:50
09:30
09:30
10:10
10:10
10:40
10:40
11:20
11:20
12:00
12:00
12:40
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES
1 D
2 D
3 B
3 A
1 D
2 D
3 B
3 A
1 B
2 A
2 B
3 C
4 B
RECESO
RECESO
RECESO
1 B
2 A
2 B
3 C
4 B
1 C
2 C
4 A
3 D
1 A
1 C
2 C
4 A
3 D
1 A
RECESO
RECESO

TURNO TARDE
HORA
08:10
08:50
08:50
09:30
09:30
10:10
10:10
10:40
10:40
11:20
11:20
12:00
12:00
12:40
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES
1 H
2 H
3 F
3 E
1 H
2 H
3 F
3 E
1 F
2 E
2 F
3 G
4 F- G
RECESO
RECESO
RECESO
1 F
2 E
2 F
3 G
4 F G
1 G
2 G
1 E
3 H
4 E H
1 G
2 G
1 E
3 H
4 E H
RECESO
RECESO
CALENDARIZACION DEL AO ESCOLAR 2006

I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
13 Semanas
13 Semanas
12 Semanas
I UNIDAD DE
APRENDIZAJE
II UNIDAD DE
APRENDIZAJE
III UNIDAD DE
APRENDIZAJE
IVUNIDAD DE
APRENDIZAJE
V UNIDAD DE
APRENDIZAJE
VI UNIDAD DE
APRENDIZAJE
VII UNIDAD DE
APRENDIZAJE
VIII UNIDAD DE
APRENDIZAJE
IX UNIDAD DE
APRENDIZAJE
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
ACTIVIDADES
SIGNIFICATIVAS
Del 13 de marzo
al 07 de Abril
Del 10 de Abril al
10 de mayo
Del 11 de Mayo al
09 de Junio
Del 12 de Junio al
07 de Julio.
Del 10 de julio al
18 de Agosto.
Del 21 de Agost
Al 15 de Set.
Del 18 de Set. Al
13de Octubre.
Del 16 de Oct. Al
10 de Nov.
Del 13 de Nov. Al
12 de Dic.
20 Das
20 Das
22 Das
19 Das
20 Das
19 Das
20 Das
19 Das
21 Das
Desarrollo del Programa Curricular
- Del 13 al 19 de diciembre se proceder a la revisin de

actas y dems documentos tcnico pedaggicos .
180 das x 06 horas = 1080 horas pedaggicas

La evaluacin Curricular y del Educando ser permanente.
Personal Social
Comunicacin Integral
Lgico Matemtico
Ciencia y Ambiente
Religin Motricidad
Taller curricular
Ingls
Proyectos
HUASCARAN
Vacaciones de medio ao del 24 de Julio al 06 de Agosto
CLAUSURA DEL AO ESCOLAR 21 DE DICIEMBRE
INFORMACIN GENERAL
1.1 NOMBRE DEL PROYECTO:
Utilizar medios audio visuales en el desarrollo de clases.
1.2 JUSTIFICACION:
Innovacin del aprendizaje, aprovechando el gran desarrollo de la
informtica educativa y su aplicacin al aprendizaje dentro del sistema formal.
1.3 OBJETIVOS :
A.- GENERALES :
1. Implementar y equipar los ambientes de la Institucin Educativa.
2. Aprovechar al mximo los avances de la ciencia y tecnologa en el
proceso educativo de los alumnos.
3. Mejorar la calidad educativa.
B.- ESPECIFICOS :
1. Implementar, equipar la videoteca de la Institucin Educativa.
2. Utilizar medios audiovisuales e informticos en el desarrollo de las
labores educativas
3. Lograra despertar el inters del alumno en el proceso de aprendizaje.
4. Elevar el nivel acadmico de los alumnos.
1.4 METAS :
A.- INFRAESTRUCTURA :
Equipamiento de la videoteca de la Institucin Educativa con

equipos audiovisuales e informticos.
B.- POTENCIAL HUMANO :
Capacitar a 50 docentes.
Utilizacin de este ambiente por los 2000 alumnos.
1.7 REQUERIMIENTOS :
1.- PERSONAL
: 01 Capacitador en medios audiovisuales e informticos
2.- EQUIPS
: 01 Computadora con multimedia.
3.- MATERIALES : Equipo de sonido

Videos
CD-Room
Pizarras
Separatas
Sillas
1.8 EVALUACION :
1.8.1 BENEFICIO PARA LOS ALUMNOS :
Conocer los avances tecnolgicos.
Despertar el inters y la capacidad creativa e investigacin del alumno.
Utilizar al mximo el tiempo en la Institucin Educativa.
Motivar el inters para el estudio y el AUTO APRENDIZAJE.
1.8.2 BENEFICIO PARA EL CENTRO EDUCATIVO :
Aprovechar al mximo la infraestructura de la Institucin Educativa.
Ubicarse a la vanguardia de los avances tecnolgicos a favor de la

educacin
Mantener el prestigio y la calidad educativa.
1.8.3 BENEFICIO PARA LA COMUNIDAD:
Dar oportunidad a que los nios de la comunidad de asistir a una

Institucin Educativa debidamente equipado y de buena calidad educativa,
a fin de prepararlos para el futuro, sin tener que recurrir a centros
educativos privados en donde invierten buena parte de su escaso salario.
1.9 CONCLUSIN :
El presente proyecto es de gran importancia para mejorar la calidad educativa en
nuestro plantel, logrando que el aprendizaje de nuestros alumnos sea significativo y
vivenciar, esto slo se lograr con el apoyo de todos los agentes educativos y la
participacin educativos y la participacin de instituciones estatales y privados.
1. 10 RECOMENDACIONES :
Brindar el apoyo en las gestiones educativas que tengan que realizar la

Direccin y/o APAFA.
Dar el uso adecuado a los medios audiovisuales e informticos de parte de

los docentes y alumnos.
Concienciar a los Padres de Familia y comunidad en general de la

necesidad de estos recursos.
FICHA DE ACTIVIDADES DEL 2006

Con financiamiento
Sin financiamiento
1. Denominacin
Conformacin de las Comisiones de trabajo.
2. Justificacin
Para una buena marcha de la I.E. es necesario delegar funciones al personal docente a fin que se identifique con el.
3. Objetivos
Descentralizar y optimizar las actividades de la I.E..
4. Metas
12 comisiones.
6.
5. Cronograma
Indicadores de Tareas
Formar equipos de trabajo con los docentes de la I.E. para la ejecucin de las actividades durante el ao escolar.
Tareas
Ene
Feb Mar Abr May Jun
Jul
Ago
Set
Evaluacin del trabajo realizado el ao

anterior.
Conformar comisiones de acuerdo a las
aptitudes del Personal Docente
Oct
Nov
Dic
X
X
7. Costo.
Fuentes especfica del Gasto
Total
Recursos
Ordinarios
Recursos Directamente
Recaudados
Endeudamiento Externo

Con financiamiento X
Otras
Fuentes
Sin financiamiento
1.
1. Denominacin
Denominacin
Clausura del Ao
Capacitacin
del Personal
Escolar Docente.
2. Justificacin
2. Justificacin
Siendo
Ante
losnecesario
nuevos enfoques
que todas educativos
las actividades
es necesario
estn programadas
ampliar layvisin
planificados
de los docentes
es fundamental
que integran
planificar
nuestra
tambin
I.E. la
clausura
del ao escolar.
3.
Objetivos
3. Objetivos
Capacitar
y actualizar al Personal Docente en el marco de la emergencia educativa
6. Cronograma de Tareas
Planificar
4.
Metas la Clausura del ao Escolar.
Tareas
Ene Feb Mar Abr
4. Metas a 55 docentes.
Capacitar
X
5.
Planificacin
Ceremonia
pblicade la Finalizacin del Ao Acadmico
Indicadores
Formulacin de Programa de Clausura
5.
Encuesta
y monitoreo
de los
eventos
de actualizacin
Indicadores
Previsin
de estmulo
para
el alumnado,
Docente.
Evaluacin de las actividades de finalizacin del ao escolar.
Realizacin de la ceremonia de clausura.
May
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Dic
X
X
X
7. Costo.
Total
Aporte de comit de aula 3 grad
S/. 1000.00
Recursos
Ordinarios
Recaudados

Con financiamiento
Sin financiamiento
Otras
Fuentes
1. Denominacin
Evaluacin del Rendimiento.
2. Justificacin
Es
necesario tener
conocimiento real del progreso y avance del rendimiento escolar de nuestros alumnos para
6. Cronograma
de un
Tareas
mejorar los niveles de Calidad de la emergencia Educativa.
Tareas
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Set
3. Objetivos
X
Elaboracin del Plan de Trabajo.
Conocer el grado de avance de los alumnos de la I.E. en el marco de la emergencia educativa.
X
Coordinar con los ponentes.
X
4.
Metas
Coordinar con los Docentes.
X
X
Evaluar
a 1962 alumnos
Ejecucin.
X
X
5.
Indicadores
Evaluacin.
Prever
todas las tareas y modos de realizar la evaluacin del rendimiento escolar en la emergencia educativa.
7. Costo.
APAFA y recursos financieros
Total
S/. 1300.00
Recursos
Ordinarios
X
Recaudados

Con financiamiento
Sin financiamiento
Oct
Nov
Dic
Otras
Fuentes
Tareas
Sealar los criterios y formas de evaluacin
Sealar el cronograma de Evaluacin
Entrega de resultados a los padres de familia
Elaborar cuadros estadsticos.
7. Costo.
Ene
Total
APAFA
S/. 1000.00
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Set
X
Oct
Nov
Dic
X
X
X
Recursos
Ordinarios
Feb
Recaudados
X

Con financiamiento
Sin financiamiento
Otras
Fuentes
Tareas
Ene
Feb
Mar
Abr May
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Conformacin del Comit Ambiental
Escolar (CAE)
1. Denominacin
1. Denominacin
Formacin de brigadas escolares
X
Evaluacin
del yPlan
de Supervisin.
Escuela
Realizacin
de
campaas
de limpieza y
limpia
saludable
2. Justificacin
cuidado del medio ambiente
2. Justificacin
X
X
Evaluacin
y autoevaluacin
de la
Promover
procesos
ambiental
que convoquen
la participacin
de toda
poblacin educativa, sensibilizando la valoracin
Es necesario
reforzardeeneducacin
forma peridica
el avance
de los objetivos
propuestos
en el la
inicio
campaa
de
nuestro
medio ambiente
3. Objetivos
7. Costo.
3.
Objetivos
Monitorear
y verificardel
la labor
y el avance curricular
en el marco
de la emergencia
educativa
Fuentes
especfica
GastodocenteTotal
Recursos
Recursos
Directamente
Otras
Sensibilizar
acciones orientadas a Recaudados
formar hbitos de limpieza y cuidado del entorno escolar.
4. Metas e involucrar a la comunidad educativa enOrdinarios
Fuentes
4. Metas
APAFA comits de aula
S/. 1500.00
55 docentes, y 48 secciones.
48 secciones, 55 docentes y 1500 padres de familia
5. Indicadores
5. Indicadores
Constatar
el logro
de yloselobjetivos
como
el avance
las unidades
didcticas.
Lograr el peridicamente
buen uso del tiempo
libre
desarrollopropuestos,
corporal deaslos
alumnos,
as de
como
la integracin
de los agentes educativos en la
ejecucin de la actividad.

Con financiamiento
Sin financiamiento
Dic
1. Denominacin
Tareas
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Escuela de Padres.
X
Ejecutar Plan de Supervisin
2. Justificacin
Visitar e informar de la supervisin
X
X
X
efectuada
Mejorar
la calidad de vida de los Padres de Familia e insertarlos en el proceso educativo.
Datos estadsticos del avance y
X
3. Objetivos
logros de objetivos.
Capacitar y preparar a los padres de familia y alumnos en la solucin de problemas y prevencin.
7. Costo.
4. Metas
48Fuentes
secciones
(1 500 padres
de familia).Total
especfica
del Gasto
Recursos
Ordinarios
Recaudados
5. Indicadores
S/.
300.00
X
Asistencia de los Padres de Familia de la I.E. a cada una de las charles educativas.
Nov
Dic
Otras Fuentes

Con financiamiento
Sin financiamiento
Tareas
Coordinar con los docentes de la
Ene
Feb
Mar
Abr
X
May
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Dic
I.E.
Solicitar
los
servicios
de
profesionales para las charlas y/o
talleres.
Ejecutar las jornadas de escuela de
padres.
1. Denominacin
7.
Costo.
Celebracin de la Declaracin de los Derechos del Nio.
X
X
especfica del Gasto

Total
Recursos
2.Fuentes
Justificacin
Ordinarios
Recaudados
El nio debe conocer claramente sus derechos para hacerlos respetar y lograr mejorar su autoestima y su rol en
APAFA
S/. 700.00
nuestra sociedad.
Otras
Fuentes
3. Objetivos
Realizar ceremonia pblica con participacin de toda la comunidad educativa.
FICHA DE
ACTIVIDADES
DEL 2006
4. Metas
Agasajar a 1962 alumnos.
5. Indicadores
Hacer que toda la comunidad tome conciencia del respeto y ejercicio de los derechos del Nio.
Con
financiamiento
Sin financiamiento
Tareas
Elaboracin del Plan
Marcha por las Calles de la
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Set
X
Oct
Nov
X
Dic
Comunidad
Celebracin por turno en la I.E.
Evaluacin
7. Costo.
Recursos
Ordinarios
Total
APAFA Y donaciones
S/. 1000.00
Recaudados

Con financiamiento
Sin financiamiento
Otras
Fuentes
Tareas
Ejecutar Plan de trabajo de APAFA.
Licitar Obras.
1.
Denominacin
Otorgar Obras.
1.
Denominacin
Arreglo
de laObras
planta fsica.
Mantenimientos
Ejecutar
de equipos.
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Dic
X
X
X
X
X
X
X
2. Justificacin
Es
necesario dar mantenimiento a las instalaciones del plantel para su conservacin y presentacin.
7. Costo.
Mantener en optimas condiciones los equipos con que cuenta la I.E..
3.Fuentes
Objetivos
especfica del Gasto
Total
Recursos
Mantenimiento del local escolar.
Ordinarios
Recaudados
Dar mantenimiento a los equipos de la I.E.
APAFA
S/. 25 000
4. Metas
Arreglo de SS.HH. , pintado del plantel interno y externo, arreglo de mobiliario, etc
Mantenimiento de computadoras, equipos audiovisuales, de sonido, etc.
5.
5. Indicadores
Indicadores
Un ambiente saludable para todos.
Optimizar los equipos que tiene la I.E. a travs del apoyo de la UGEL y APAFA
Otras
Fuentes

Con financiamiento
Sin financiamiento
Tareas
Mantenimiento de computadoras e
impresoras
Mantenimiento de la cocina
Ene
Feb
Mar
Abr
X
X
May
Jun
Jul
Ago
Set
X
X
Oct
Nov
Dic
Mantenimiento del equipo de

sonido.
Mantenimiento de duplicadora y
medios audiovisuales.
7. Costo.
1. Denominacin
Aniversario
de la Institucin
Fuentes especfica
del GastoEducativa.
Total
X
X
Recursos
Ordinarios
Recaudados
2. Justificacin
APAFA
S/. 7600.00
Integracin de los diferentes estamentos de la Comunidad Educativa.
3. Objetivos
Valorar y resaltar el rol de la I .E. y su personal en el progreso de la Comunidad.
4. Metas
Integracin de los docentes, alumnos y padres de familia.
5. Indicadores
Coordinar acciones para festejar el aniversario de la Institucin Educativa.
financiamiento
Otras
Fuentes
FICHA DE
ACTIVIDADES
DEL 2006
Con
financiamiento
Sin
Tareas
Ene Feb Mar Abr May Jun
Elaboracin del Plan de Aniversario.
1. Denominacin
Coordinacin con el Personal Docente
Actos
Coordinacin
Religiosos. con APAFA y comits de Aula
Ejecucin
2.
Justificacin
Evaluacin
Prctica de los valores morales y principios dentro y fuera del plantel.
7. Costo.
3. Objetivos
Fuenteslosespecfica
Gasto de solidaridad,
Total
Inculcar
principiosdel
y valores
amor Recursos
y respeto al prjimo
Ordinarios
Recaudados
4.Comits
Metas de aula de 2 y 6 Gr.
S/. 2 500
Recepcin a Patronos de Instituciones Educativas
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Dic
5. Indicadores
Buscar la participacin de los PP.FF., alumnos y comunidad en los actos religiosos de la I.E. y de nuestra
comunidad.
Otras
Fuentes
FICHA DE
ACTIVIDADES
DEL 2006
Con financiamiento
Sin financiamiento
Tareas
Inscripcin para Primera Comunin y
Bautizo
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
X
Set
Oct
Nov
Dic
Procesin de Santa Rosa de Lima

Misa por Aniversario de la Institucin
Educativa.
Recibimos al Seor de los Milagros
1.
Denominacin
Recibimientos de San Martn de Porras
Remodelacin
de la Biblioteca.
7. Costo.
X
X
X
2.Fuentes
Justificacin
especfica del Gasto
Total
Recursos
Complementar sus conocimientos mediante el estudio
e investigacin de losRecaudados
alumnos.
Ordinarios
Otras
Fuentes
S/. 880.00
3. ObjetivosAPAFA
Mejorar la infraestructura de la biblioteca para la atencin de la poblacin estudiantil
FICHA DE
ACTIVIDADES
DEL 2006
4. Metas
1 ambiente.
5. Indicadores
Construir con APAFA un ambiente adecuado para el estudio e investigacin de los alumnos.
Con
financiamiento
Sin financiamiento
Tareas
Remodelar la 1era
biblioteca
7. Costo.
Ene
planta de la
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Dic
Total
APAFA
S/. 7000.00
Recursos
Ordinarios
Recaudados
Otras
Fuentes
1. Denominacin
Ubicacin, codificacin y ambientacin de la Biblioteca Escolar.
2. Justificacin
Facilitar el uso adecuado de textos escolares
FICHA DE
ACTIVIDADES
DEL 2006
3. Objetivos
Lograr la codificacin, ubicacin y ambientacin de los textos y materiales de la biblioteca.
4. Metas
01 biblioteca.
Con
financiamiento
5. Indicadores
Buscar la mejor organizacin y ambientacin de la biblioteca
Tareas
Actualizar el inventario de la
biblioteca.
Dar de baja a los textos, laminas y
otros
materiales
que
estn
deteriorados y/o obsoletos
7. Costo.
Ene
Feb
Mar
Sin
financiamiento
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Dic

APAFA
Total
Recursos
Ordinarios
Recaudados
Otras Fuentes
S/. 300.00
1. Denominacin
Defensa Civil en la I.E.
2. Justificacin
La preparacin constante de nuestros alumnos de la mejor manera de evitar cualquier desgracia ante los peligros
de la naturaleza.
FICHA DE
ACTIVIDADES
DEL 2006
3. Objetivos
Investigar a la poblacin en el rol de defensa civil y su participacin en ella.
Con
financiamiento
4. Metas
2 capacitaciones, implementacin de equipos
Sin
financiamiento
5. Indicadores
Instruir en la comunidad Educativa en la doctrina de defensa civil sobre la proteccin y seguridad en la I.E.
Tareas
Conformacin del Comit de
Defensa civil del I.E.
Elaboracin del Plan de Proteccin
de seguridad del I.E.
Charlas a los docentes y alumnos
Sealizacin del I.E.
Realizacin de simulacros de
sismos
7. Costo.
Ene
Feb
Mar
Abr
May
X
X
Jun
Jul
Ago
Set
Oct
Nov
Dic

APAFA
ACTIVIDADES
* Arreglo de la Planta Fsica
* Conformacin de Comisiones
* Elaboracin y Ejecucin del Plan de
Total
Recursos
Ordinarios
* Defensa Civil
* Escuela limpia y saludable
* Escuela de Padres
* Actos Religiosos
META
Un ambiente saludable
para todos
12 comisiones.
INDICADOR
BENEFICIARIOS
Optimo
Todos
funcionamiento
descentralizacin I.E.
Monitoreo
Otras
Fuentes
COSTO
UNITARIO
LINEAS DE
ACCIN
COSTO
TOTAL
S/. 2500.00
Alumnos y docentes
S/. 200.00
Toda la comunidad
educativa
S/. 400.00
Toda la comunidad
educativa
S/. 1500.00
Padres e hijos
S/. 700.00
La comunidad
religiosa
S/. 880.00
Capacitar a 55 docentes. Actualizacin
Docentes y alumnos
S/. 1300.00
Monitoreo
Alumnos
S/. 500.00
Adecuado clima
institucional
Toda la comunidad
educativa
S/. 1500.00
Funcionamiento
adecuado
ampliacin
Orden y fcil
acceso
Docentes y
alumnos
S/. 9000.00
Docentes y alumnos
S/. 7600.00
Docentes y alumnos
S/. 300.00
2 capacitaciones,
implementacin de
equipos
48 secciones, 55
docentes y 1500 padres
de familia
3 charlas y talleres
Recepcin a Patronos
de Instituciones
Educativas
* Capacitacin al Personal
Docente
* Evaluacin del Rendimiento
10
* Aniversario de la I.E.
11
* Mantenimientos de Equipos
12
* Remodelacin de la biblioteca.
Evaluar a 1962 alumnos

Integracin de los
docentes, alumnos y
padres de familia
Optimizar el uso de los
equipos de la Institucin
1 ambiente.
13
* Ubicacin, codificacin y
ambientacin de la biblioteca escolar
01 biblioteca.
S/. 400.00
FICHA RESUMEN: CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES
Supervisin.
Recaudados
Preparacin
constante,
prevencin
Sensibilizar e
involucrar a la
comunidad
participacin
Fe
14
14
Celebracin de la Declaracin de
los Derechos del Nio
Clausura del Ao Escolar
Agasajar 1962 alumnos.
Participacin
activa
Alumnos
Todos
S/.700.00
IV) RECURSOS FINANCIEROS
Los gastos que ocasione las diferentes actividades del Plan Anual de trabajo 2006 sern
financiados por :
APAFA
La comisin de Recursos Directamente Recaudados por el I.E. y
48 comits de aula.

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DIRECTOR.

ALCIBIADES PEZO PINEDO

UNION NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA

OFICIO N. 05 IE- 171- 10 HR UGEL 05 SJL. EA.

Asunto: Remito El Proyecto Educativo Institucional

Direccin : Jr. Los granados S/n Mz Q2 lote 1 Juan Pablo II

RESOLUCIN DIRECTORAL N 03-EI -171-10-HR

Visto el Proyecto del reglamento Interno;

1.1.- DATOS GENERALES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.I.E. 171-10 HANNI ROLFES.

CUADRO DE ASIGNACIN DE PERSONAL

NIVEL MAGISTERIAL O GRUPO REMUNERATIVO

ESTADO DE LA PLAZA NOMBRADO O VACANTE (N)

4.- DISPOSICIONES GENERALES:

Lograr en los alumnos de la IEM. . N 1285 216 amauta B un

adecuado dominio de la lectura, de la expresin oral y escrita y de la

Desarrollar las facultades cognoscitivas y fsicas de los educandos,

consolidado las fases de su formulacin integral en un ambiente cmodo y

Establecer la capacidad de creacin, orientar el desarrollo vocacional y

propiciar la adquisicin de hbitos de puntualidad, seguridad, orden,

Priorizar las capacidades de comunicacin integral, pensamiento lgico

y una vida basada en valores para solucionar el problema de la emergencia

Lograr en los alumnos el conocimiento y la prctica de valores cvicos

patriticos, estticos, morales, ticos y religiosos.

Capacitar y actualizar al personal de la I.E.M. en los nuevos enfoques

pedaggicos de acuerdo al avance de la ciencia y tecnologa, en relacin

Propiciar la participacin e integracin de los padres de familia en la

labor educativa, en las mejoras de la infraestructura del plantel y en la

Propensin gradual a la participacin de la comunidad en la gestin y

Mejorar la infraestructura educativa mediante la participacin de la

Equipamiento general de la I.E.M, mediante el aporte de la comunidad,

Intensificar las acciones de supervisin y monitoreo procurando mejorar

Monitorear permanentemente el desarrollo y ejecucin de las

Actualizacin permanente del equipo directivo, docente y administrativo

Informar permanentemente a los padres de familia del avance de sus

Aplicar el uso de la tecnologa de informacin y comunicacin en cada

2.1 GRADO DE SATISFACCIN DE LA DEMANDA EDUCATIVA*

INDICE DE PROMOCION, REPITENCIA Y DESERCIN POR GRADOS

100 100 100 100

AREA SOCIO ECONOMICO CULTURAL

Apoyo de los padres de Municipalidad de Ate, contacto Desempleo de los padres.

permanente con la UGEL, 06 Grupo de padres de familia que

Posta mdica, Comisara, etc.

evaden sus responsabilidades en la

sin trabajo a los padres de familia.

educativa Apoyo de instituciones (ONG)

permanente con la Municipalidad y

el Apoyo a travs de los recursos

funciones de la Directora para

Comunidad que apoya a la I.E.M.

Directivas de APAFA, propicia

tcnico pedaggicas que

Realidad del entorno de la

AREA TECNICO PEDAGOGICO

implementacin Ministerio de Educacin

oportuna de la forma de trabajo y uso Municipalidad de Ate

del material educativo.

Entrega oportuna de documentos de

dosificacin de capacidades a trabajarse

Educativa local N 06.

programacin por grados.

Docentes con resistencia al

cambio de metodologas y Despido

Director capacitado y del nivel y Ministerio de Educacin.