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1 Etapa
Aspecto Principal
Teoria da
administrao mais
evidente de forma
geral
Caracterstica
identificada
na sua escola
Exemplo de uma
situao real do seu
ambiente de trabalho
que retrata essa
caracterstica
Teoria de Burocracia
Os funcionrios so
designados a cumprir
suas tarefas
nfase
Nas tarefas e na
estrutura organizacional
Abordagem da
administrao
Conceito de Homem
Homem organizacional
Comportamento
organizacional do
indivduo
Sistema de Incentivos
As tarefas devem
sempre estar sendo
realizadas conforme o
funcionamento da
escola
Um mesmo funcionrio
pode realizar diversas
funes administrativas,
desde que a saibam
executar
Todas as devem estar
sempre bem
encaminhadas
Os funcionrios podem
interagir entre suas
diversas atividades,
desde que a saibam
executar
Incentivos materiais e
salariais
Recebimento de horas
extras, se necessrio for
Objetivos
organizacionais Vs
Objetivos individuais
No h conflito
perceptvel
No h conflitos, pois
sempre preservado o
bom dilogo
Resultados Almejados
Eficincia e eficcia
Tipo de Gesto
Administrao Clssica
Funcionrios sempre
cumprindo suas funes
2 Etapa
Diagnstico:
O objetivo principal do histrico escolar servir de prova de que o aluno
estudou ou estuda, em alguma instituio de ensino caso se faa necessrio
comprovar esse fato. O histrico funciona como a porta do passado do aluno,
se por ventura o aluno requisitar uma transferncia, ou for solicitado em alguma
instituio de ensino superior, ele ter a necessidade de apresentar o
documento, histrico escolar, com fins de provar o seu grau de estudo.
Um dos fatos negativos dessa atividade, quando a busca por informaes
sobre a vida do aluno no encontrada devido grande troca de gestores,
onde se faz uma reorganizao desses documentos, muitas vezes misturando
os documentos e at, perdendo-os.
Um dos pontos positivos para a realizao dessa prtica dentro do meu
ambiente de trabalho, um grande acervo de documentos datados dos alunos
que j passaram pela instituio de ensino, juntamente com dados dos alunos
mais atuais.
Os riscos existente para o bom andamento desse trabalho preciso ter muito
cuidado, no deixando espaos, para que no ocorra alterao por terceiros,
no alterar matrias, sries e notas, seguindo sempre as normas das atas de
resultados finais.
necessrio sim treinamentos, mas geralmente no h um. Os funcionrios
necessitam aprender na prtica, seguindo as normas da escola. Ficando atento
aos mnimos detalhes que essa prtica exige, quando necessrio, buscam a
ajuda de um funcionrio com mais experincia no assunto.
Programao:
Primeiramente necessrio a elaborao de um atestado constatando que o
aluno est cursando, ou est apto a cursar qualquer curso em qualquer
instituio de ensino, para logo em seguida, em um prazo de 45 a 60 dias,
buscar informaes sobre a vida escolar do aluno, para logo aps realizar a
confeco dessas informaes na folha do documento de histrico escolar.
3 Etapa
Acompanhamento:
A programao ocorreu como o planejado anteriormente, no necessitando de
adequaes, alteraes ou correes. Devido ao planejamento realizado com
antecedncia, foi possvel perceber o sucesso da atividade previamente