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GESTIN DEL
CUIDADO
UNIDAD 4
MAESTRA:
PRISCILA VERDUGO
LPEZ
ELABORO:
ALUMNOS DEL GRUPO
DE ADMINISTRACIN
carreradmon_16@hotmail.com
INTRODUCCIN
JUSTIFICACIN
toma de decisiones y
acciones correctivas.
Objetivos especficos:
Evaluar el uso del uniforme de enfermera (o) acorde al marco legal, los
reglamentos y lineamientos establecidos por la institucin.
Determinar el grado de cumplimiento entre la situacin encontrada y
los criterios establecidos.
METODOLOGA
Qu se audita?
Uso correcto del uniforme del profesional de enfermera.
Quin audita?
Estudiantes del Curso Pos tcnico de Administracin de los Servicios de
Enfermera en convenio con la UNAM/ENEO, Escuela de Enfermera Miguel
Servet en Ensenada B.C.
Tipo de auditoria?
Interna.
Unidad de muestra, tamao de la muestra?
Personal de enfermera del servicio asignado
Criterios de inclusin
Personal de enfermera operativo, del TM asignado a cada servicio del rea
hospitalaria.
Criterios de exclusin
Estudiantes de enfermera, pasantes de enfermera y personal gerencial de
enfermera.
Cmo auditar?
A travs de herramienta de auditora elaborado por; Curso Pos tcnico de
Administracin de los Servicios de Enfermera en convenio con la
UNAM/ENEO, Escuela de Enfermera Miguel Servet en Ensenada B.C.
Resultados de la auditoria
Informe de evaluacin dirigido a la gerencia de enfermera.
Plan de mejora
Se establece en base a los hallazgos encontrados en la auditora, que pueden
ser presentados en plan de mejora.
DESARROLLO
MARCO TERICO
REGLAMENTO DEL USO DEL UNIFORME EN EL SISTEMA
NACIONAL DE SALUD
Las especificaciones del uso del uniforme de ISESALUD, se encentran en los
siguientes documentos:
PRENDA
Enfermera Clnica:
Se otorga Uniforme
quirrgico, por la funcin
que desempean
en los Quirfanos
Filipina
Pantaln
Zapato
Sweater
Chaleco
Filipina Quirrgica
Mujer
Pantaln Quirrgico
COLOR
Blanco
Blanco
Blanco
Azul Marino
Azul Marino
Azul
Azul
Mujer
SERVICIO
Enfermero Clnico:
Se otorga Uniforme
quirrgico, por la funcin
que desempean
en los Quirfanos
PRENDA
Pantaln
Filipina con zper
Zapatos
Chaleco
Sweter
Filipina Quirrgica
Hombre
Pantaln Quirrgica
Hombre
COLOR
Blanco
Blanco
Blanco
Azul Marino
Azul Marino
Azul
Azul
ARTCULOS::
ARTICULO 3ro. El conjunto de artculos que se proporcionan a los trabajadores
durante los meses de mayo y octubre de cada ao, precisados en el Artculo 32
de este Reglamento.
Artculo 5to.. La dotacin de Uniformes y Ropa de Trabajo, se har con carcter
y para uso personal de cada trabajador a quin se le proporcione.
Artculo 7mo. Los uniformes y ropa de trabajo sern de buena calidad, acordes
al clima de cada regin y la entrega se har a cada trabajador en los trminos
del contrato colectivo.
Artculo 12. Es obligatorio para el personal que haya sido dotado de uniformes
o ropa de trabajo, de usarlos en el desempeo de las labores que le
corresponden, as como actualizar y confirmar su talla de uniforme y calzado en
su centro de trabajo en las fechas y documentos que emita el Instituto. Captulo
III.- De las prohibiciones a los Usuarios de Uniformes y Ropa de Trabajo.
Artculo 13. Los uniformes y ropa de trabajo no podrn ser transferidos por sus
usuarios a otros trabajadores ni a terceras personas. Captulo IV.- De la
Comisin Nacional Mixta de Ropa de Trabajo y Uniformes.
largas.
El ancho del vestido, chaqueta y pantaln, debe permitir realizar
En el hombre:
Llevar el uniforme reglamentado (limpio y holgado).
Mantener el pelo corto y la barba rasurada.
Tener uas cortas.
Usar reloj con secundario.
Mantener los zapatos limpios.
Por categoras:
Auxiliar de Enfermera General, Enfermera General, Enfermera, Especialista y
Enfermera Jefe de Piso.
Masculino:
En el mes de mayo: 1 saco, 1 pantaln y 1 par de calzado de piel.
En el mes de octubre: 2 sacos, 2 pantalones, 1 suter y 1 par de calzado
de piel.
Auxiliar y Enfermera Especialista en Salud Pblica
Femenino:
En el mes de mayo: 1 saco, 1 pantaln, 2 pantimedias con soporte y 1
par de calzado de piel.
En el mes de octubre: 2 sacos, 2 pantalones, 1 suter, 2 pantimedia
Masculino:
En el mes de mayo: 1 saco, 1 pantaln y 1 par de calzado de piel.
En el mes de octubre: 2 sacos, 2 pantalones, 1 suter y 1 par de
calzado de piel.
Enfermera para el Traslado de Pacientes de Urgencia; y de Terapia
Intensiva
Masculino y femenino (la dotacin de pantimedias es exclusiva para
sexo femenino)
En el mes de mayo: 1 filipina, 1 pantaln, 2 pantimedias, 1 par de
5. Pantaln.
El pantaln es de corte hasta la cintura, al frente lleva cierre oculto, sin pliegues
laterales al frente, con bolsas ocultas laterales que tengan una profundidad de
10 cm.
El terminado de la cintura puede ser con pretina completa de 4 cm. de ancho
con botn al frente o pretina al frente y resorte en la parte posterior, lo cual
puede ser opcional para lograr un mejor ajuste de la prenda al cuerpo; en el
caso de ser de pretina completa lleva pinzas a cada lado en al frente y atrs, si
es de pretina al frente solo lleva pinzas a cada lado en la parte de atrs.
La manga del pantaln es de corte recto, con un ancho entre 20 y 25 cm. en
proporcin con la talla, el dobladillo deber ser de 3 cm. de ancho y sin
pespunte, el largo del pantaln deber cubrir el zapato hasta donde se inicia la
suela.
El color ser blanco o guinda segn el tipo de prctica que se realice.
3. Saco.
Deber estar elaborado en tela de Tergal o Diamante, corte tipo sastre,
forrado, con solapa y tres botones al frente, las dos piezas del frente en la
parte inferior deben ser de corte redondo, las pinzas del frente van marcadas
con un pespunte; lleva en la parte superior izquierda una bolsa de ojal de 10
9. Pantaln.
El pantaln es de corte hasta la cintura, con pretina de 4 a 5 cm. de ancho con
botn y presillas para cinturn, en el frente lleva cierre oculto, sin pliegues
laterales y bolsas laterales ocultas con abertura diagonal que tengan una
profundidad mnima de 10 cm.
En la parte posterior lleva pinzas a cada lado y puede llevar 2 bolsas ocultas de
ojal con presilla y botn de 12 cm. de profundidad, o bien una del lado derecho.
La manga del pantaln es de corte recto, con un ancho entre 20 y 25 cm. en
proporcin con la talla, el dobladillo deber ser de 3 cm. de ancho y sin
pespunte, el largo del pantaln deber cubrir el zapato hasta donde se inicia la
suela.
El color ser blanco El pantaln deber sujetarse con un cinturn, que ser de
color blanco para el pantaln blanco
3. Saco.
Deber estar elaborado en tela de Tergal o Diamante, corte tipo sastre,
forrado, con solapa y tres botones al frente, las dos piezas del frente en la
parte inferior deben ser de corte redondo, las pinzas del frente van marcadas
con un pespunte; lleva en la parte superior izquierda una bolsa de ojal de 10
cm. de ancho y 14 cm. de profundidad, en la abertura de la bolsa, en la parte
inferior, lleva un bies de 1 cm de ancho.
AUDITORA AUDITORA
USO CORRECTO DEL UNIFORME
INTRODUCCIN
La enfermera es una profesin que se encarga del cuidado y la atencin de la
salud del ser humano. Desde sus inicios, ha sido acompaada por una
simbologa que la caracteriza y que encierra un significado relevante en su
desarrollo como profesin. En la actualidad a pesar de la existencia de normas
y del esfuerzo que se viene realizando, se observan con frecuencia
modificaciones y uso incorrecto del uniforme. Para argumentar la importancia
del uso adecuado del uniforme y sus atributos y su efecto social, los
profesionales de enfermera tienen la responsabilidad de mejorar la situacin
actual y proceder como agentes de cambio. Una enfermera u enfermero
vestido correctamente inspira confianza y es socialmente respetado. Los
aspectos planteados permitirn revalorar la importancia del uso correcto del
uniforme, elemento esencial para una buena imagen social de los enfermeros y
enfermeras.
El mismo debe cumplir con ciertos requisitos y normas impuestas por el
hospital para su posible uso en el rea de salud: higiene, sanidad, resistencia al
lavado y a temperaturas elevadas, durabilidad, proteccin al usuario y
estructura tal que permita evitar cualquier accidente que pueda ocurrir durante
operaciones quirrgicas, transfusiones, etc.
Tambin es importante que transmita respeto, confianza y seriedad; que se
trate de un uniforme cmodo, til, prctico, que sea de fcil acceso y que
permita movilidad.
Este Proyecto Pretende hacer hincapi en la importancia del uso adecuado del
uniforme, como influencia en la imagen interna y externa del personal de
enfermera dentro de la institucin hospitalaria, y su efecto en la sociedad.
largas.
El ancho del vestido debe ser corte A, manga , no entallado.
El pantaln debe ser de tela algodn, corte recto con cipers, no entallado
En el hombre:
Blanco
Liso
Con agujetas
Suela antiderrapante
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.- Gestionar la descentralizar la distribucin del uniforme.
2. Gestionar la Obtencin de variedad de tallas de ropa y zapatos.
3.- Satisfaccin del personal de enfermera.
4. Obtencin de la mxima calidad en el material de confeccin de ropa y
zapatos.
PROPUESTAS
1.- Que el personal tenga acceso a las listas de licitacin de los proveedores.
2.- Tener injerencia de los modelos propuestos.
3.- Adquisicin en lnea de los uniformes.
RIESGOS
En la ropa que no se lave de manera continua se encuentran bacterias
potencialmente peligrosas (estafilococos ureos) en el rea de cofias, bolsillos
y abdomen
Contacto con fluidos y sangre por tela ms absorbente y ms permeable
Cadas por zapatos de material plstico con orificios, tacones as como
pantalones ms largos de lo necesario
No lavables ni desinfectables
Riesgos
Lesiones drmicas por material inadecuado
Contacto del pelo con sangre, heridas as como lquidos orgnicos (cabello
dentro de cofia)
CONCLUSIONES
La Auditoria es una valiosa herramienta de gestin para la implementacin de
la calidad, en el presente trabajo se implement la Auditora Interna, en un rea
poco estudiada, resulta innovadora para los profesionales de la salud, al
evaluar el contexto en el que se da uso inadecuado al uniforme clnico,
quirrgico y de campo.
BIBLIOGRAFIA
Aguirre, C. Jos 2Curso taller Pre Congreso y Mejora de la Calidad de
Enfermera para el Congreso Internacional de Enfermera en la Habana Cuba,
29/05/2000.
Antologa Gerencia de los Servicios de Enfermera, UNAM/ENEO. Pp. 97-112.
Kaplan, R. I Norton, D. (2000). Cuadro de mando integral, Eada Gestin.
Antologa de Gestin del cuidado. ENEO UNAM. Mxico.2004.Viniegra O.A. La
capacitacin gerencial en los servicios de salud.
Bibliografa
Romero Pastor, G. (15 de Octubre de 2015). GESTIOPOLIS. Obtenido de
Auditorias del sistema de gestin de calidad:
http://www.gestiopolis.com/auditoria-del-sistema-de-gestion-de-calidad/