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AUDITORA

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO ESCUELA


NACIONAL DE ENFERMERA Y OBSTETRICIA DIVISIN DE
EDUCACIN CONTINUA Y DESARROLLO PROFESIONA
SEDE ESCUELA DE ENFERMERA MIGUEL SERVET

GESTIN DEL
CUIDADO
UNIDAD 4

MAESTRA:
PRISCILA VERDUGO
LPEZ
ELABORO:
ALUMNOS DEL GRUPO
DE ADMINISTRACIN

carreradmon_16@hotmail.com

INTRODUCCIN

Una auditoria es una actividad de informacin, mediante la cual


puede verificarse el cumplimiento de un proceso establecido y la
efectividad de proceso, en caso contrario, se evala la necesidad de
una mejora o de una accin correctiva. No se trata pues, de una
actividad cuyo fin sea la bsqueda de culpables, hay que quitarle
esa connotacin negativa que puede tener la palabra auditoria, en
relacin con la justicia o con la auditora fiscal, que hace que mucha
gente le tenga un miedo absurdamente desproporcionado. Es
importante definir este hecho en favor de las auditorias, puesto que
una posicin a la defensiva no favorece el flujo de informacin.
Los criterios de la presente auditora, son los requerimientos ya
establecidos en el contrato colectivo de trabajo y en las condiciones
generales de trabajo, sobre el uso del uniforme clnico, quirrgico y
de campo, para el personal de enfermera, contra los que el auditor
compara la informacin recopilada sobre la gestin del uso del
uniforme.
La evidencia de auditora ser utilizada por los auditores para
determinar si se cumple con el criterio de auditoria. La evidencia de
auditoria ser basada en entrevistas, revisin de documentos,
observacin de actividades y resultados de mediciones.

JUSTIFICACIN

En la actualidad a pesar de la existencia de las normas, reglamentos, polticas,


entre otros y del esfuerzo que se viene realizando por el nivel estratgico de
enfermera, vemos con frecuencia modificaciones en el uso inadecuado del
uniforme, esto hace necesario identificar los factores que influyen en los
profesionales para transgredir dichos lineamientos; ya que la proyeccin de
una imagen digna del personal de enfermera es responsabilidad de cada
profesional. Vestir correctamente, inspira confianza y es socialmente respetado.
Los aspectos planteados permitirn evaluar el uso correcto del uniforme para
identificar reas de oportunidad que permitan la mejora de la imagen de
enfermera y el empoderamiento y reconocimiento dentro y fuera de su mbito
profesional.
Objetivo general
Contar con un diagnstico que permita conocer, como la enfermera porta el
uniforme clnico, quirrgico y de campo, para la

toma de decisiones y

acciones correctivas.
Objetivos especficos:
Evaluar el uso del uniforme de enfermera (o) acorde al marco legal, los
reglamentos y lineamientos establecidos por la institucin.
Determinar el grado de cumplimiento entre la situacin encontrada y
los criterios establecidos.

Objetivos del alumno:


Identificar los conceptos bsicos y la metodologa en la ejecucin de la
auditora.
Determinar si este sistema de gestin contiene; planes, presupuestos,
pronsticos, estado financiero e informes de control.
Determinar si existe un sistema que proporcione datos confiables para
la planeacin y control.

Efectuar sugerencias que permitan mejorar el control interno de


calidad.

METODOLOGA
Qu se audita?
Uso correcto del uniforme del profesional de enfermera.
Quin audita?
Estudiantes del Curso Pos tcnico de Administracin de los Servicios de
Enfermera en convenio con la UNAM/ENEO, Escuela de Enfermera Miguel
Servet en Ensenada B.C.
Tipo de auditoria?
Interna.
Unidad de muestra, tamao de la muestra?
Personal de enfermera del servicio asignado
Criterios de inclusin
Personal de enfermera operativo, del TM asignado a cada servicio del rea
hospitalaria.
Criterios de exclusin
Estudiantes de enfermera, pasantes de enfermera y personal gerencial de
enfermera.
Cmo auditar?
A travs de herramienta de auditora elaborado por; Curso Pos tcnico de
Administracin de los Servicios de Enfermera en convenio con la
UNAM/ENEO, Escuela de Enfermera Miguel Servet en Ensenada B.C.
Resultados de la auditoria
Informe de evaluacin dirigido a la gerencia de enfermera.
Plan de mejora
Se establece en base a los hallazgos encontrados en la auditora, que pueden
ser presentados en plan de mejora.

DESARROLLO

MARCO TERICO
REGLAMENTO DEL USO DEL UNIFORME EN EL SISTEMA
NACIONAL DE SALUD
Las especificaciones del uso del uniforme de ISESALUD, se encentran en los
siguientes documentos:

Reglamento interno de trabajo Anexo 1- C


Especificaciones tcnicas.
Uniformes Masculinos y Femeninos para Mdicos, Enfermeros.
Actualmente se les otorga 5,500 para enfermeras clnicas 4,500 para los
enfermeros de primer nivel.
ESPECIFICACIONES DEL UNIFORME
SERVICIO

PRENDA

Enfermera Clnica:
Se otorga Uniforme
quirrgico, por la funcin
que desempean
en los Quirfanos

Filipina
Pantaln
Zapato
Sweater
Chaleco
Filipina Quirrgica

Mujer
Pantaln Quirrgico

COLOR

Blanco
Blanco
Blanco
Azul Marino
Azul Marino
Azul
Azul

Mujer

SERVICIO
Enfermero Clnico:
Se otorga Uniforme
quirrgico, por la funcin
que desempean
en los Quirfanos

PRENDA

Pantaln
Filipina con zper
Zapatos
Chaleco
Sweter
Filipina Quirrgica
Hombre
Pantaln Quirrgica
Hombre

COLOR

Blanco
Blanco
Blanco
Azul Marino
Azul Marino
Azul
Azul

REGLAMENTO DEL USO DEL UNIFORME EN EL IMSS


Las especificaciones del uso del uniforme del Sistema Nacional de salud, se
encentran en los siguientes documentos:
Contrato Colectivo de Trabajo de trabajo.
Reglamento
Manuales de bienvenida de los servicios dentro del instituto.
Clusula 69.- Ropa de Trabajo, Uniformes y Gafete:
REGLAMENTO:

El Instituto proporcionar ropa especial, uniformes y calzado, de buena


calidad y acordes al clima de cada regin, as como servicio de lavandera a
los trabajadores que lo requieran por la naturaleza de sus labores, en los
trminos del Reglamento de Ropa de Trabajo y Uniformes, que forma parte
de este Contrato; si no pudiere

proporcionar el servicio de lavandera otorgar a cada trabajador una


compensacin econmica equivalente al costo de ese servicio en las
lavanderas comerciales.

ARTCULOS::
ARTICULO 3ro. El conjunto de artculos que se proporcionan a los trabajadores
durante los meses de mayo y octubre de cada ao, precisados en el Artculo 32
de este Reglamento.
Artculo 5to.. La dotacin de Uniformes y Ropa de Trabajo, se har con carcter
y para uso personal de cada trabajador a quin se le proporcione.
Artculo 7mo. Los uniformes y ropa de trabajo sern de buena calidad, acordes
al clima de cada regin y la entrega se har a cada trabajador en los trminos
del contrato colectivo.

Artculo 12. Es obligatorio para el personal que haya sido dotado de uniformes
o ropa de trabajo, de usarlos en el desempeo de las labores que le
corresponden, as como actualizar y confirmar su talla de uniforme y calzado en
su centro de trabajo en las fechas y documentos que emita el Instituto. Captulo
III.- De las prohibiciones a los Usuarios de Uniformes y Ropa de Trabajo.
Artculo 13. Los uniformes y ropa de trabajo no podrn ser transferidos por sus
usuarios a otros trabajadores ni a terceras personas. Captulo IV.- De la
Comisin Nacional Mixta de Ropa de Trabajo y Uniformes.

ESPECIFICACIONES DEL UNIFORME


En la mujer:

Usar el uniforme reglamentado.


Cuando se trate de vestido debe, tener el largo a la rodilla y usar medias

largas.
El ancho del vestido, chaqueta y pantaln, debe permitir realizar

movimientos con soltura y sin impedimentos.


Llevar pelo corto o recogido.
Utilizar gorro o cofia de acuerdo a la actividad que realiza.
Tener uas cortas y con pintura discreta.
Usar reloj con secundario.
Evitar el uso de prendas no requeridas durante el desarrollo de su labor

(pauelos de cabeza, collares, aretes colgantes u otros)


Maquillaje discreto.
Mantener los zapatos limpios.

En el hombre:
Llevar el uniforme reglamentado (limpio y holgado).
Mantener el pelo corto y la barba rasurada.
Tener uas cortas.
Usar reloj con secundario.
Mantener los zapatos limpios.

Por categoras:
Auxiliar de Enfermera General, Enfermera General, Enfermera, Especialista y
Enfermera Jefe de Piso.
Masculino:
En el mes de mayo: 1 saco, 1 pantaln y 1 par de calzado de piel.
En el mes de octubre: 2 sacos, 2 pantalones, 1 suter y 1 par de calzado
de piel.
Auxiliar y Enfermera Especialista en Salud Pblica
Femenino:
En el mes de mayo: 1 saco, 1 pantaln, 2 pantimedias con soporte y 1
par de calzado de piel.
En el mes de octubre: 2 sacos, 2 pantalones, 1 suter, 2 pantimedia

Masculino:
En el mes de mayo: 1 saco, 1 pantaln y 1 par de calzado de piel.
En el mes de octubre: 2 sacos, 2 pantalones, 1 suter y 1 par de

calzado de piel.
Enfermera para el Traslado de Pacientes de Urgencia; y de Terapia

Intensiva
Masculino y femenino (la dotacin de pantimedias es exclusiva para

sexo femenino)
En el mes de mayo: 1 filipina, 1 pantaln, 2 pantimedias, 1 par de

calzado de piel y 1 chamarra.


En el mes de octubre: 2 filipinas, 2 pantalones, 2 pantimedias y 1 par de
calzado de piel.

CALIDAD DE USO DE UNIFORMES CLINICOS


ESPECIFICACIONES DE TELAS Y DISEO
1. La tela para el uniforme de comunidad y para el uniforme clnico deber ser
de polister o una combinacin de entre el 30 a 40 % de algodn y 60 a 70 %
de polister; las telas que se sugieren son Tergal o Diamante, alguna
combinacin de polister-algodn con los porcentajes antes mencionados, NO,
gabardina de algodn, ni mezclilla.

2. La tela para el uniforme quirrgico deber ser de una combinacin de 50 %


de polister y 50 % de algodn, o 40 % de polister y 60 % de algodn. Se
sugiere la Popelina u otro tipo de tela que cumpla con los porcentajes
mencionados. NO, Gabardina de algodn.
3. La tela para los sacos de mujer y hombre, ser de Tergal o Diamante.
4. Las filipinas de mujer y hombre sern blancas
Los sacos de mujer y hombre sern guindas con los logotipos bordados en
color blanco
- Mujeres: Filipina blanca, pantaln blanco, cofia, zapatos blancos y medias,
tobimedias, tobiteens o calcetas blancas sin figuras.
- Hombres: Filipina blanca, pantaln blanco, saco, zapatos blancos y
calcetines o calcetas blancas.
- Uniforme quirrgico: Para hombres y mujeres camisola y pantaln tipo,
gorro de cirujano para los hombres y turbante y tela del uniforme, mascarilla y
botas desechables.
1. Filipina El corte es en lnea A, consta de 6 piezas; en la parte frontal
consta de cuatro piezas dos laterales y dos centrales, las laterales se unen a
las centrales por una pinza que inicia en la mitad de la lnea de la sisa, tiene su
punto ms alto en la lnea del busto y termina en la parte inferior de la prenda
dividindola por la mitad, las piezas centrales de la prenda estn unidas por un
cierre de plstico oculto, que inicia 10 cm. por debajo de la lnea del cuello y
termina 8 cm. antes del dobladillo de la parte inferior de la prenda.
En la parte baja del frente y hacia los costados, lleva una bolsa a cada lado que
se une a la costura que une los costados y la costura que une las partes
laterales con las frontales, la bolsa forma una sola pieza que se prolonga hacia
abajo hasta formar parte del dobladillo, la bolsa debe tener un largo de 16 a 18
cm., en la parte superior lleva un dobladillo hacia adentro de 3 a 4 cm. de
ancho sin pespunte.
En la parte posterior consta de dos piezas, una superior con una pinza a cada
lado al nivel de la cintura y una inferior que consta de un faldn en lnea A con
dos tablones juntos de 3 cm. de ancho, orientados hacia los laterales de la
prenda de cada lado; las piezas superior e inferior se encuentran unidos por un
cinturn fijo con un pespunte sencillo de 5 cm. de ancho. El largo de la filipina

debe cubrir totalmente la regin gltea. El dobladillo en la parte inferior de la


prenda deber ser de 3 cm. de ancho.
El cuello en sus extremos debe tener terminacin en punta y deber iniciar
desde el borde superior del cuello de la prenda dando continuidad a las piezas
centrales de la filipina, el ancho del cuello deber ser de 8 cm. y lleva un
pespunte sencillo a una distancia de 0.5 o 1 cm. de la orilla que se contina con
la costura del cierre.
La manga es corta sin pliegues en la parte superior, el largo debe terminar en el
tercio medio del brazo y el puo tiene un dobladillo hacia adentro de 3 cm. de
ancho, sin pespunte, el ancho de la manga debe ser lo suficientemente amplio
para permitir la libertad de movimiento, tomando en cuenta las proporciones
segn la talla.

5. Pantaln.
El pantaln es de corte hasta la cintura, al frente lleva cierre oculto, sin pliegues
laterales al frente, con bolsas ocultas laterales que tengan una profundidad de
10 cm.
El terminado de la cintura puede ser con pretina completa de 4 cm. de ancho
con botn al frente o pretina al frente y resorte en la parte posterior, lo cual
puede ser opcional para lograr un mejor ajuste de la prenda al cuerpo; en el
caso de ser de pretina completa lleva pinzas a cada lado en al frente y atrs, si
es de pretina al frente solo lleva pinzas a cada lado en la parte de atrs.
La manga del pantaln es de corte recto, con un ancho entre 20 y 25 cm. en
proporcin con la talla, el dobladillo deber ser de 3 cm. de ancho y sin
pespunte, el largo del pantaln deber cubrir el zapato hasta donde se inicia la
suela.
El color ser blanco o guinda segn el tipo de prctica que se realice.
3. Saco.
Deber estar elaborado en tela de Tergal o Diamante, corte tipo sastre,
forrado, con solapa y tres botones al frente, las dos piezas del frente en la
parte inferior deben ser de corte redondo, las pinzas del frente van marcadas
con un pespunte; lleva en la parte superior izquierda una bolsa de ojal de 10

cm. de ancho y 14 cm. de profundidad, en la abertura de la bolsa, en la parte


inferior, lleva un bies de 1 cm de ancho.
En la parte inferior de los 2 frentes lleva bolsas de ojal de 14 cm. de ancho y 15
cm. de profundidad, con un bies en la parte inferior y superior de la abertura de
la bolsa de 1 cm. de ancho.
En la parte posterior e inferior de la prenda lleva un tabln de 4 cm. de ancho y
de 21 cm. de largo, iniciando desde la parte inferior del saco hacia arriba.
Botones y ojal que ajustan a la altura de la cintura y con una separacin de 10
a 11 cm. entre cada uno.
En la parte frontal las piezas laterales se unen a las centrales por medio de una
pinza que va desde la lnea media del hombro, prolongndose hasta la parte
alta del busto y descendiendo hasta la parte inferior de la prenda dividiendo
cada mitad derecha e izquierda en dos. En las partes inferiores laterales lleva
bolsas de ojal de 14 cm. de ancho, con un bies en la parte inferior de la
abertura de la bolsa de 1.5 cm. de ancho.
En la parte posterior tiene una costura que se inicia en la lnea media del
hombro prolongndose hacia la cintura y abrindose en lnea A hasta la parte
inferior de la prenda, la cual une la pieza central con las piezas laterales; a la
altura de la cintura tiene un cinturn doble de 5 cm. de ancho sin botones ni
pespunte, que va prendido a la costura que une las piezas laterales con la
pieza central.
La manga es de dos piezas unidas con una costura que va desde la parte
media posterior de la sisa, hasta el final del dobladillo siguiendo la lnea del
codo.
6. Zapatos:
Blancos: Deben ser de lnea hospitalaria, de corte completo, totalmente
blancos incluyendo la suela, con suela antiderrapante, tipo choclo con agujeta
al frente, sujeciones de velcro, o correa, o tipo mocasn con empeine alto, corte
de piel, liso, sin orificios ni adornos, NO zapatillas de tacn, tenis, zapato de
hule o tela, ni zapato sueco.
Negros: Debern ser de corte completo, totalmente negros incluyendo la suela,
con suela antiderrapante, tipo choclo con agujeta al frente, sujeciones de velcro
o correa, o tipo mocasn con empeine alto, corte de piel, liso, sin orificios ni

adornos, NO zapatillas de tacn, tenis, zapato de hule o tela, ni zapato


sueco.
7. Cofia:
Deber ser de tela lisa, sin bordados, orificios, ni adornos, el tamao ser chica
o mediana, los extremos laterales debern ser de terminado en punta, No
cofias de plstico o papel. El broche que une los extremos laterales para
darle forma y los pasadores para sujetarla deber ser totalmente blanco.

Para los hombres:


8. Filipina.
Consta de 4 piezas, dos en el frente y dos en la parte posterior; en el frente las
dos piezas se unen por un cierre de plstico que inicia a 10 cm. debajo de la
lnea del cuello y termina 10 a 12 cm. antes del borde inferior de la prenda, en
la parte superior del lado izquierdo lleva una bolsa de parche de 13 cm. de
ancho por 14 de alto, la parte superior de la bolsa lleva un dobladillo hacia
adentro de 2 a 2.5 cm. de ancho cosido con un pespunte sencillo; en la parte
inferior y a cada lado, lleva unas bolsas de parche de 16 a 18 cm. de ancho por
18 a 20 cm. de alto en proporcin a la talla.
En la parte posterior lleva una pieza doble en la parte superior, que va desde el
hombro hasta el tercio superior de la sisa, esta pieza se une con la pieza
inferior que va hasta el final de la prenda, esta pieza lleva dos pliegues a cada
lado a la altura de la cintura de 2 cm. de ancho orientados hacia los lados y con
una separacin de 3 cm.
A la altura de la cintura y sobre los pliegues lleva un cinturn sobrepuesto de 5
cm. de ancho, que se fija a la prenda por medio de dos pespuntes uno en la
parte superior y otro en la parte inferior.

En los costados inferiores y a cada lado lleva unas aberturas de 10 cm. de


largo con pespunte sencillo. El dobladillo es de 3 cm. de ancho y sin pespunte.
El largo de la filipina debe cubrir totalmente la regin gltea.
La manga es corta, el largo debe terminar en el tercio medio del brazo y el
puo tiene un dobladillo hacia adentro de 3 cm. de ancho sin pespunte, el
ancho de la manga debe ser lo suficientemente amplio para permitir libertad de
movimiento tomando en cuenta las proporciones segn la talla.
El cuello en sus extremos debe tener terminacin en punta y deber iniciar
desde el borde superior del cuello de la prenda dando continuidad a las piezas
frontales de la filipina, el ancho del cuello deber ser de 8 cm. y lleva un
pespunte sencillo a una distancia de 0.5 o 1 cm. de la orilla que se contina con
la costura del cierre.

9. Pantaln.
El pantaln es de corte hasta la cintura, con pretina de 4 a 5 cm. de ancho con
botn y presillas para cinturn, en el frente lleva cierre oculto, sin pliegues
laterales y bolsas laterales ocultas con abertura diagonal que tengan una
profundidad mnima de 10 cm.
En la parte posterior lleva pinzas a cada lado y puede llevar 2 bolsas ocultas de
ojal con presilla y botn de 12 cm. de profundidad, o bien una del lado derecho.
La manga del pantaln es de corte recto, con un ancho entre 20 y 25 cm. en
proporcin con la talla, el dobladillo deber ser de 3 cm. de ancho y sin
pespunte, el largo del pantaln deber cubrir el zapato hasta donde se inicia la
suela.
El color ser blanco El pantaln deber sujetarse con un cinturn, que ser de
color blanco para el pantaln blanco
3. Saco.
Deber estar elaborado en tela de Tergal o Diamante, corte tipo sastre,
forrado, con solapa y tres botones al frente, las dos piezas del frente en la
parte inferior deben ser de corte redondo, las pinzas del frente van marcadas
con un pespunte; lleva en la parte superior izquierda una bolsa de ojal de 10
cm. de ancho y 14 cm. de profundidad, en la abertura de la bolsa, en la parte
inferior, lleva un bies de 1 cm de ancho.

En la parte inferior de los 2 frentes lleva bolsas de ojal de 14 cm. de ancho y 15


cm. de profundidad, con un bies en la parte inferior y superior de la abertura de
la bolsa de 1 cm. de ancho.
En la parte posterior e inferior de la prenda lleva un tabln de 4 cm. de ancho y
de 21 cm. de largo, iniciando desde la parte inferior.

AUDITORA AUDITORA
USO CORRECTO DEL UNIFORME
INTRODUCCIN
La enfermera es una profesin que se encarga del cuidado y la atencin de la
salud del ser humano. Desde sus inicios, ha sido acompaada por una
simbologa que la caracteriza y que encierra un significado relevante en su
desarrollo como profesin. En la actualidad a pesar de la existencia de normas
y del esfuerzo que se viene realizando, se observan con frecuencia
modificaciones y uso incorrecto del uniforme. Para argumentar la importancia
del uso adecuado del uniforme y sus atributos y su efecto social, los
profesionales de enfermera tienen la responsabilidad de mejorar la situacin
actual y proceder como agentes de cambio. Una enfermera u enfermero
vestido correctamente inspira confianza y es socialmente respetado. Los
aspectos planteados permitirn revalorar la importancia del uso correcto del
uniforme, elemento esencial para una buena imagen social de los enfermeros y
enfermeras.
El mismo debe cumplir con ciertos requisitos y normas impuestas por el
hospital para su posible uso en el rea de salud: higiene, sanidad, resistencia al
lavado y a temperaturas elevadas, durabilidad, proteccin al usuario y

estructura tal que permita evitar cualquier accidente que pueda ocurrir durante
operaciones quirrgicas, transfusiones, etc.
Tambin es importante que transmita respeto, confianza y seriedad; que se
trate de un uniforme cmodo, til, prctico, que sea de fcil acceso y que
permita movilidad.
Este Proyecto Pretende hacer hincapi en la importancia del uso adecuado del
uniforme, como influencia en la imagen interna y externa del personal de
enfermera dentro de la institucin hospitalaria, y su efecto en la sociedad.

REGLAMENTACIN Y USO CORRECTO DEL UNIFORME INSTITUCIONAL


Existen algunas caractersticas y atributos en el uniforme de enfermera, que lo
distinguen del resto de los profesionales de la salud, como son:
Uniforme blanco. Smbolo de autocuidado, de limpieza, pureza y apoyo frente
al otro (persona y familia en interaccin y contacto transparente, sincero y
respetuoso con su cuerpo, sus sentimientos y experiencias de vida:
crecimiento, salud, enfermedad y muerte
La Cofia. De color blanco, smbolo del honor, de la distincin y la
responsabilidad, con la cual se identifica a la enfermera, entre los otros
miembros del equipo de salud como el profesional dedicado al cuidado de las
personas. Desde el punto de vista epidemiolgico la cofia debe proteger el pelo
de la enfermera debe ser recogido y que no toque la solapa de la filipina o
vestido, para que no caiga sobre al campo de trabajo.
En varios pases, se utiliza adems la cofia para distinguir el nivel profesional
de la persona que la porta. Estos distintivos pueden ser cintas de diversos
colores (el ms frecuente es el azul), que colocado de manera horizontal
permite distinguir si estamos en presencia de una auxiliar de enfermera (no
llevan cintas) o de una enfermera profesional. Otra utilizacin de las cintas es
de manera diagonal, en ambas alas de la cofia, por ejemplo, en el ala derecha
la colocacin de una cinta significa jerarquas administrativas y en el ala

izquierda, niveles acadmicos como pudieran ser, cursos post bsicos,


especialidades,
En la mujer:

Usar el uniforme reglamentado.


Cuando se trate de vestido debe tener el largo a la rodilla y usar medias

largas.
El ancho del vestido debe ser corte A, manga , no entallado.
El pantaln debe ser de tela algodn, corte recto con cipers, no entallado

ni intubado ni bolsas laterales


Llevar pelo corto o recogido.
Utilizar gorro o cofia de acuerdo a la actividad que realiza.
Portar el gafete y sweater reglamentario.
Tener uas cortas.
Usar reloj con segundero.
Usar ropa interior de algodn, blanca, sin encajes, de corte completo.
Maquillaje discreto.
Mantener los zapatos limpios.

En el hombre:

Llevar el uniforme reglamentado (limpio y holgado).


Mantener el pelo corto y la barba rasurada.
Tener uas cortas.
Usar reloj con segundero.
Mantener los zapatos limpios.

En ambos (hombre y mujer) el zapato debe ser:

Blanco
Liso
Con agujetas
Suela antiderrapante

En la actualidad a pesar de la existencia de las normas y del esfuerzo que se


viene realizando, vemos con frecuencia modificaciones y uso inadecuado del
uniforme.

GESTIN DE UNIFORME REGLAMENTARIO PARA EL PERSONAL DE


ENFERMERIA.
INTRODUCCIN
El uniforme es un elemento distintivo de todo trabajador, en enfermera debe de reunir
caractersticas de funcionabilidad, calidad, y

comodidad para el mejor desempeo

laboral, reduciendo riesgos de accidentes de trabajo.


Con fundament en lo dispuesto en los artculos 5-69 fracciones I, II Y XI incisos f-g, del
reglamento interior del Instituto Mexicano del Seguro Social, publicado en el Diario Oficial
de la Federacin, se expide la Norma que establece las disposiciones para la dotacin,
control y optimizacin de inventarios de ropa contractual del IMSS.
El mecanismo de Gestin de la ropa reglamentaria para el personal de enfermera, se da
en el nivel jerrquico, encabezado por el jefe de enfermeras, el cual ser responsable de
gestionar mediante un memorndum dirigido con copia al Subdirector administrativo, la
obtencin de uniformes ya sea en especie o en efectivo.
Mediante una encuesta de satisfaccin del usuario interno (PERSONAL ENFERMERO)
se llegaron a las siguientes conclusiones de insatisfaccin:
-

Ropa de tallas limitadas solo a: Chica. Mediana y Grande.


Zapatos de baja calidad y tallas.
Modelos no funcionales.
Dotacin insuficiente en cantidad y calidad.

OBJETIVO GENERAL

Obtener la satisfaccin del personal de enfermera, mediante la portacin de


uniformes funcionales con calidad y acorde a las necesidades fsicas del
personal y adecuado a la regin del pas, equiparando-costo beneficio, para
beneficio personal e institucional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.- Gestionar la descentralizar la distribucin del uniforme.
2. Gestionar la Obtencin de variedad de tallas de ropa y zapatos.
3.- Satisfaccin del personal de enfermera.
4. Obtencin de la mxima calidad en el material de confeccin de ropa y
zapatos.

PROPUESTAS
1.- Que el personal tenga acceso a las listas de licitacin de los proveedores.
2.- Tener injerencia de los modelos propuestos.
3.- Adquisicin en lnea de los uniformes.

RIESGOS DE TRABAJO RELACIONADOS CON EL UNIFORME DE


ENFERMERA
Marco legal
Contrato colectivo de trabajo del SNTSS
Reglamento interno
Artculo 42 los jefes encargados o responsables de algn trabajo tienen
obligacin de vigilar que el personal haces rdenes, durante el desempeo de
sus actividades, adopte las precauciones necesarias para evitar que sufra
algn dao; asimismo estn obligados a dictar y hacer que se respeten las
medidas preventivas conducentes

Artculo 43 estn obligados a dar aviso a la Comisin mixta de seguridad e


higiene que proceda, de las violaciones que los trabajadores cometieran a las
normas de seguridad para la prevencin de accidentes establezca el instituto
Artculo 45 todos los trabajadores del Instituto, para fines correctivos, estn
obligados a informar oportunamente a su jefe inmediato superior y a la
Comisin local mixta de seguridad e higiene, acerca de las condiciones
defectuosas del equipo
Artculo 64 obligaciones del trabajador
Fraccin IV obedecer las rdenes o instrucciones de sus superiores
relacionadas con sus labores.
Condiciones generales de ISESALUD
Artculo 126
Seccin IV del vestuario y equipo
La Comisin mixta de vestuario y equipo, establecer la normativa y vigilar el
cumplimiento de la dotacin del vestuario y equipo a los trabajadores, para el
cumplimiento de estas condiciones, el reglamento y el catlogo de la materia.
Contrato Colectivo
Clusula 69.- ropa de trabajo, uniformes y gafetes
Es obligatorio para el personal que haya sido dotado de uniformes, ropa de
trabajo o gafete, usarlos en el desempeo de las labores que le correspondan.

RIESGOS
En la ropa que no se lave de manera continua se encuentran bacterias
potencialmente peligrosas (estafilococos ureos) en el rea de cofias, bolsillos
y abdomen
Contacto con fluidos y sangre por tela ms absorbente y ms permeable
Cadas por zapatos de material plstico con orificios, tacones as como
pantalones ms largos de lo necesario

No lavables ni desinfectables
Riesgos
Lesiones drmicas por material inadecuado
Contacto del pelo con sangre, heridas as como lquidos orgnicos (cabello
dentro de cofia)

CONCLUSIONES
La Auditoria es una valiosa herramienta de gestin para la implementacin de
la calidad, en el presente trabajo se implement la Auditora Interna, en un rea
poco estudiada, resulta innovadora para los profesionales de la salud, al
evaluar el contexto en el que se da uso inadecuado al uniforme clnico,
quirrgico y de campo.

El plan de mejora va con miras a corregir los puntos de oportunidad


encontrados, el uniforme de servicio de enfermera ser de uso exclusivo
intrahospitalario no se empleara en la calle o transporte pblico, con el objeto
de evitar ser portador de grmenes y los riesgos laborales, el personal deber
contar con uniforme acordes con la actividad que realiza, que permita
desplazamientos y movimientos de extensin y flexin, mantenerse limpio y
ajuste perfecto que favorezca la presentacin de la persona. implementarlo
ser labor continua de la gerencia de enfermera, hacer cumplir el marco legal
que lo regulo es tarea ardua del nivel tctico hacia el operativo, ser sensibles a
la problemtica encontrada permite a los operativos mejorar su imagen ante el
mismo gremio y la sociedad.

BIBLIOGRAFIA
Aguirre, C. Jos 2Curso taller Pre Congreso y Mejora de la Calidad de
Enfermera para el Congreso Internacional de Enfermera en la Habana Cuba,
29/05/2000.
Antologa Gerencia de los Servicios de Enfermera, UNAM/ENEO. Pp. 97-112.
Kaplan, R. I Norton, D. (2000). Cuadro de mando integral, Eada Gestin.
Antologa de Gestin del cuidado. ENEO UNAM. Mxico.2004.Viniegra O.A. La
capacitacin gerencial en los servicios de salud.

Bibliografa
Romero Pastor, G. (15 de Octubre de 2015). GESTIOPOLIS. Obtenido de
Auditorias del sistema de gestin de calidad:
http://www.gestiopolis.com/auditoria-del-sistema-de-gestion-de-calidad/

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