Formacin en Coaching

Sistmico y Constelaciones
Organizacionales
ACREDITADA
INTERNACIONALMENTE
POR INFOSYON E ICF

FORMACIN OFRECIDA POR GEISER CONSULTORA

TRANSFORMACIONAL Y FORMACIN SISTMICA
info@geiserworks.com | T 648 010 611
www.geiserworks.com

Empresas con alma, empresas con futuro.

formacin en coaching sistmico

y constelaciones organizacionales

/

PRESENTACIN
La metodologa de las constelaciones organizacionales y el coaching
sistmico es una de las ms interesantes e innovadoras tcnicas en procesos de desarrollo de equipos, estrategias empresariales, consultora,
desarrollo de personas, etc. La complejidad de los problemas organizacionales del momento requieren soluciones novedosas. Este programa,
pionero en nuestro pas, acredita como profesional en constelaciones
sistmicas en organizaciones y contextos laborales segn Infosyon
(International Forum for Systemic Constellations in Organisations) y
como Continuous Coaching Education por ICF (International Coach
Federation).
OBJETIVOS DE LA FORMACIN
1 Adquirir las competencias necesarias para facilitar constelaciones organizacionales y acreditarse internacionalmente como profesional en constelaciones
sistmicas en organizaciones y contextos laborales por Infosyon.
2 Aplicar la visin sistmica en el desarrollo organizacional, en consultora y en
la prctica profesional diaria.
3 Conocer las experiencias, aplicaciones avanzadas, tendencias y nuevas tcnicas en el campo de las constelaciones organizacionales.

SOBRE ESTE
PROGRAMA
El programa curricular de
esta formacin intensiva
se estructura en tres
niveles:
Nivel 1: Fundamentos.
1 mdulo de 4 das
completos.
Nivel 2: Entrenamiento.
2 mdulos de 5 das
completos.
Nivel 3: Programa de
Certificacin Internacional.

A QUIN VA DIRIGIDO?
A consultores, coaches, y formadores del mbito del desarrollo organizacional,
planificacin estratgica, calidad..
Responsables de organizaciones y empresas (altos directivos, equipos de
direccin, gerencia, promotores, RRHH, comunicacin y marketing, I+D, responsables de equipos).
Personas formadas en constelaciones familiares que desean abrirse al campo
organizacional.
PARA QU SIRVEN EL COACHING
G SISTMICO
Y LAS CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES?
Como un instrumento de diagnstico altamente efectivo.
Como ayuda en la toma de decisiones.
Para simulaciones de la realidad en diferentes sectores de la organizacin:
estrategia, estructura, mercado...
En intervenciones de crisis.
En procesos de transformacin, innovacin y cambio.
EN QU REAS SE PUEDEN UTILIZAR?
Direccin general y estratgica: liderazgo y cambio cultural, anlisis de problemas, simulacin y clarificacin de opciones estratgicas, anlisis de factores
de xito, adquisiciones y procesos de fusin.

PROGRAMA
CERTIFICADO POR
INFOSYON E ICF.
COMPLETA TU
FORMACIN CON
EL PROGRAMA DE
COACHING
G SISTMICO
Y CONSTELACIONES
ORGANIZACIONALES.

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PRESENTACIN
Equipos: desarrollo, clarificacin de roles, manejo de conflictos, relaciones

entre departamentos.
Direccin de proyectos: clarificacin de objetivos, estructura de proyectos,
equipos de proyecto, situaciones de crisis.
Marketing: lanzamiento de productos, marca, nuevos conceptos.
Recursos Humanos: anlisis de potencial, seleccin de personal, planes de
carrera, organizacin de departamentos, recursos y competencias personales, clima laboral.
Coaching: enfoques de solucin, desarrollo del talento.
Contextos profesionales: emprendizaje, planes de negocio, orientacin
profesional, solucin de problemas, xito.
Empresas familiares: liderazgo y clarificacin de posiciones y roles; dinmicas
familiares y organizacionales.

DEFINICIN
Constelacin viene
del vocablo alemn
aufstellung: colocar
elementos fuera y el
resultado de aquello que se
ha colocado.

METODOLOGA
Es una formacin eminentemente prctica apoyada en las nuevas perspec-

tivas tericas que abren las constelaciones. El porcentaje de teora-prctica

es 40% teora - 60% prctica.
La formacin incluye trabajo con los casos planteados por las personas participantes y con casos reales de clientes invitados de distintas organizaciones.
Al terminar cada mdulo se propondrn ejercicios y se formarn equipos
para realizarlos y reforzar los contenidos trabajados.
NOTA 1. En todas las sesiones se realizarn estudio de casos y supervisin.
NOTA 2. Se realizar una evaluacin al final del nivel de entrenamiento y un proyecto final en

el nivel de certificacin.

FACILITADORES
Guillermo Echegarayy (Pamplona, 1960) Pionero en constelaciones organizacionales y estructurales (SySt) en Espaa. Doctor en Filosofa. Licenciado en
Psicologa. Consultor sistmico. Se ha formado en Navarra, Deusto, Roma, UPV,
Holanda, Alemania, Portugal. Ha sido profesor de Psicologa Cientfica en Vitoria y
de Sociologa en la UPNA. Ha dirigido Grupos experienciales en la UPV. Master
Trainer en Constelaciones Organizacionales acreditado por Infosyon. Director
de Geiser: consultora transformacional y formacin sistmica y de Taller de
Psicologa Guillermo Echegaray. Se ha formado con Bert Hellinger, Gunthard
Weber, Matthias Varga von Kibed, Jan Jacob Stametc Le avala su experiencia
contrastada en mltiples empresas de todo tipo. Formador de la herramienta en
Espaa y Latinoamrica. Organizador del V IOCTI (Internacional Organisational
Constellations Training Intensive) en Espaa para el 2012. El nivel de certificacin contar adems con la presencia de maestros internacionales con los que
se organizarn mdulos temticos de especializacin. Es autor del libro Para
comprender las Constelaciones Organizacionales (Verbo Divino, Estella 2008).

GUILLERMO ECHEGARAY
Es el autor del primer
libro en castellano
sobre constelaciones
organizacionales.

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PROGRAMA
Recorrido de la certificacin
En coaching sistmico y constelaciones organizacionales

NIVEL I

NIVEL II

NIVEL III

FUNDAMENTOS
32 horas
1 mdulo
4 das completos

ENTRENAMIENTO
80 horas
2 mdulos
10 das

CERTIFICACIN
Sesiones temticas con
maestros internacionales,
prcticas, supervisin,
proyecto final.

NIVEL I
FUNDAMENTOS
MDULO 1. Los sistemas organizacionales

y el planteamiento sistmico: coaching y

constelaciones. Intervenciones bsicas
En este primer mdulo se introducen la teora de sistemas, los sistemas
organizacionales, la percepcin sistmica, el coaching sistmico y las constelaciones organizacionales. Se presentan las herramientas organizacionales
y se realiza un entrenamiento de capacidades y habilidades bsicas con
ejercicios tiles tambin para el coaching. Es un mdulo que sienta las bases
para todo el trabajo posterior. La teora se experimenta con mltiples
ejercicios prcticos.

Al final de este mdulo conocers / tendrs experiencia en:

Las constelaciones organizacionales dentro de la teora de sistemas, sus races, origen, historia.
Ser facilitador sistmico.
Explorar principios sistmicos que hacen que una organizacin sea
sana y exitosa: orden, pertenencia y equilibrio entre dar y tomar.
Capacidades y habilidades para la percepcin sistmica.
Ejercicios con el lenguaje transverbal.
Ejercicios para explorar la conciencia individual y colectiva.
Ejercicio del centro vaco.
Ejercicio de aceptacin e incorporacin de diferencias.
Ejercicios para sentir el campo y la energa (Teora de los campos
morfogenticos de Sheldrake).
La percepcin representativa y sus diferentes formas.

CERTIFICACIONES
Los dos primeros ni-

veles estn certificados

como CEE (Continuous
Coaching Education) por
ICF (International Coach
Federation).
El programa completo,
que incluye los tres niveles, est acreditado segn
los requisitos de Infosyon
(International Forum for
Systemic Constellations in
Organisations) para Trainings avanzados. Despus
de realizado, y tras haber
completado y avalado los
participantes la conduccin
de 50 constelaciones, estos
quedan capacitados como
Profesionales en constelaciones sistmicas en
organizaciones y contextos laborales.

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PROGRAMA

NIVEL II
ENTRENAMIENTO
MDULO 2. Desarrollo y formatos de

PRCTICAS Y
EVALUACIN FINAL

constelaciones y ejercicios sistmicos

Los participantes practican el procedimiento para escuchar, centrar, decidir
y llevar a cabo una constelacin. Se adentran en la prctica paso a paso,
a travs de modelos de constelaciones que pueden aplicar en su entorno
profesional y laboral.

Modelo estructural: coaching

g sistmico y constelaciones
Se profundiza y se practica el modelo desarrollado por Insa Sparrer y
Matthias Varga von Kibd: Las constelaciones estructurales. Matthias e
Insa han diseado diferentes formatos de constelaciones para resolver una
gran variedad de temas y, sorprendentemente, sin necesidad de conocer el
contenido del problema, es decir, de manera ciega.

En el Nivel II de
Entrenamiento, entre
mdulo y mdulo, hay
prcticas en equipos que
se auto-organizan para
realizar los ejercicios que
se proponen.
Al acabar el mdulo 3 se
realiza una evaluacin final.

Al final de este mdulo conocers / tendrs experiencia en:

La entrevista inicial y el trabajo centrado en la solucin.
Cmo reconocer dinmicas organizacionales en la entrevista y la
constelacin (parentizacin; triangulacin...).
Cundo pasar a una constelacin. Qu constelar.
Constelacin de la carrera profesional, pregunta milagro, seleccin
de personal
Herramientas del constelador. Herramientas e intervenciones especiales.
La constelacin de la imagen inicial.
La reorganizacin espacial: un mapa para leer constelaciones.
El bagaje sistmico y las herramientas organizacionales del constelador.
Claves para el posicionamiento de representantes.
Algunas constelaciones bsicas.
La constelacin del problema y del tema desenfocado.
La constelacin para la toma de decisiones: el Tetralemma.
La constelacin de polaridades de creencias.
La entrevista geomtrica de solucin.
Identificacin y resolucin de superposicin de contextos.
Aportaciones especficas de las constelaciones estructurales: la
mano catalptica, foco, diferenciacin de representantes, etc.
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PROGRAMA

NIVEL II
ENTRENAMIENTO
MDULO 3. Constelaciones

PRCTICAS Y
EVALUACIN FINAL

organizacionales y management
Aplicacin del coaching sistmico y las constelaciones en sesin individual;
prctica de ejercicios en las sesiones individuales con los clientes y tambin
para el coaching sistmico con grupos y equipos. Se contina aprendiendo
cmo realizar los pasos finales de una constelacin y el posible trabajo
posterior.
Presentacin de las constelaciones aplicadas al mundo y a la prctica del
management. Se trabaja con diversos modelos organizativos tiles para la
estrategia y la innovacin de las empresas y sus lderes, y con varios modelos de negocio. Una dinmica final favorece que surjan ideas generativas
para incorporar el trabajo con constelaciones en los diversos mbitos de la
realidad organizacional.

En el Nivel II de
Entrenamiento, entre
mdulo y mdulo, hay
prcticas en equipos que
se auto-organizan para
realizar los ejercicios que
se proponen.
Al acabar el mdulo 3 se
realiza una evaluacin final.

Al final de este mdulo conocers / tendrs experiencia en:

Constelaciones estructurales y trabajo individual.

Desarrollo de una constelacin en sesin individual: figuras y objetos.
Prcticas con el equipo y grupo. Coaching
g sistmico.
Frases y rituales.
El proceso de dilogo preparatorio y conclusivo de una constelacin.
El trabajo postconstelacin.
Cmo intervenir en la planificacin estratgica.
Cmo trabajar en la estructura de las organizaciones.
El principio rector.
Modelos de negocio desde las constelaciones:
Epidaurus, St. Gallen...
Constelacin del Balanced Score Card.
La teora U y el futuro emergente de Otto Scharmer.
La ventana del cambio.
La constelacin de los 4 acuerdos.
El sueo de la organizacin.
Constelaciones e innovacin.
La creacin de una comunidad de aprendizaje.
Evaluacin sistmica.

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PROGRAMA

NIVEL III
CERTIFICACIN
ESTE PROGRAMA INCLUYE
Formacin Temtica
Formacin especializada con profesores internacionales (32 horas).
Puede completarse participando en seminarios o formaciones internacionales (IOCTI, Infosyon, etc) o realizando dos talleres con maestros internacionales al menos uno con Geiser. Organizamos peridicamente talleres
con Matthias Varga Von Kibed e Insa Sparrer. Ms informacin en www.
geiserworks.com

Supervisin
Tres sesiones una al trimestre de supervisin de las constelaciones
que los alumnos realizan.

Prctica
Realizacin de 50 constelaciones organizacionales y breve memoria de
cada una de ellas.

Acompaamiento y proceso personal

SOBRE EL
MDULO DE
CERTIFICACIN
El programa de certificacin est supervisado
tanto a nivel individual
como grupal.
Ha sido concebido para
reunir los estndares de
calidad necesarios para
que los profesionales realicen su proceso personal
y laboral con las constelaciones, empiecen a
utilizarlas con sus clientes
y en su empresa de forma
supervisada y hagan prcticas de todo lo aprendido
en los niveles 1 y 2.

Se recomienda realizar el propio proceso personal de temas laborales, familiares, profesionales, personales... con constelaciones.

Trabajo en grupo
Se auto-organiza para prcticas.

Proyecto Final
Concebir, desarrollar y documentar un proyecto en el propio mbito de trabajo
desde la perspectiva de las constelaciones. Puede ser individual o grupal.

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INFORMACIN PRCTICA
TABLA DE HORARIOS Y SEDES

NIVEL I

32 h.

MDULO 1

FUNDAMENTOS

MADRID

BARCELONA

23 a 26 de enero

30 y 31 de enero,
1 y 2 de febrero

HORARIO

HORARIO

Jueves a domingo.
de 9 a 13,30 / 15 a 18,30 h.

Todos los das

de 9 a 13,30 / 15 a 18,30 h.

2 a 6 de abril

9 a 13 abril

HORARIO

HORARIO

Mircoles a domingo
de 9 a 13,30 / 15 a 18,30 h.

Mircoles a domingo
de 9 a 13,30 / 15 a 18,30 h.

11 a 15 de junio

18 a 22 de junio

HORARIO

HORARIO

Mircoles a domingo
de 9 a 13,30 / 15 a 18,30 h.

Mircoles a domingo
de 9 a 13,30 / 15 a 18,30 h.

NIVEL II

40 h.
40 h.

MDULO 3

MDULO 2

ENTRENAMIENTO

NIVEL III

3 talleres de supervisin, slo en Madrid

CERTIFICACIN

PRIMER TALLER
Lunes 27 de enero de 15 a 19 h.
y martes 28 de enero de 9,30 a
13,30 y de 15 a 19 h.

36 h.

3 TALLERES

SEGUNDO TALLER
Lunes 7 de abril de 15 a 19 h.
y martes 8 de abril de 9,30 a
13,30 y de 15 a 19 h.
TERCER TALLER
Lunes 16 de junio de 15 a 19 h.
y Martes 17 de junio de 9,30 a
13,30 y de 15 a 19 h.

QU BENEFICIOS
OBTENGO
DE ESTA
FORMACIN?
Sers pionero en Espaa en Coaching sistmico y Constelaciones
Organizacionales, lo que
te ofrecer valor aadido
a tu trabajo como coach,
consultor y directivo.
Sabrs afrontar de forma nueva y competente la
realidad compleja de las
empresas y lderes de hoy
en da.
Podrs intervenir ante
todo tipo de temas que
requieran de un diagnstico rpido, una perspectiva
nueva y unas claves de
solucin y cambio organizacional eficaces.
Tendrs recursos para
gestionar los conflictos,
las crisis, los problemas
que parecen bloqueados y
enquistados.
Actuars de manera
integral en la organizacin
con intervenciones sistmicas efectivas.

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INSCRIPCIONES COMPLETA TU FORMACIN EN COACHING

SISTMICO Y CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES
DESCUENTOS

PRECIOS Y OPCIONES DE MATRICULACIN

NIVEL I
FUNDAMENTOS

MDULO 1
FUNDAMENTOS

NIVEL II

MDULO 2

ENTRENAMIENTO

ENTRENAMIENTO

MDULO 3
ENTRENAMIENTO

NIVEL III

CERTIFICACIN

CERTIFICACIN

OPCIONAL

-10% de descuento para

matrculas antes del 20 de
noviembre.

1.100 *

1.100 *

2.900 *
por los tres
mdulos

1.100 *

300 *
por cada taller
*I.V.A. NO INCLUIDO

INSCRIPCIN EN 3 PASOS

01
02
03

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www.geiserworks.com
Ingresa el 50% del pagoo de la matrcula en el momento de la
inscripcin. El resto se abona justo antes del comienzo del
programa.
Infrmanos del ingreso enviando un e-mail
a info@geiserworks.com

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PRIORIDAD
Las plazas se
ofrecern por riguroso
orden del pago
correspondiente.