Gua de Aprendizaje Taller Semana 1

MARA CLAUDIA CORTS VALDERRAMA

SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SENA REGIONAL CUNDINAMARCA
PALMIRA
2015

Despus de leer la descripcin del Taller proceso a escoger el subprograma y proponer cinco
actividades para implementarlo dentro de la Empresa ISSAL LTDA.
El subprograma escogido es: Medicina Preventiva y del Trabajo.
El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promocin, prevencin
y control de la salud de la poblacin trabajadora frente a los factores de riesgo ocupacionales.
Adems, recomendar los lugares ptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiolgicas
del trabajador, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.
Exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y de retiro. Se ofrecen a todos los
empleados de la empresa que ingresan, laboran o egresan de la Empresa ISSAL LTDA. La
informacin que se obtiene queda consignada en la historia clnica ocupacional del trabajador.
Actividades de vigilancia epidemiolgica (PVE). Son programas diseados para evaluar y
controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la Empresa
ISSAL LTDA, como son riesgo ergonmico, qumico y fsico.
Actividades de promocin de la salud y prevencin para evitar accidentes de trabajo (A.T) y
enfermedades profesionales (E.P). Incluyen acciones de capacitacin grupal sobre temticas de
prevencin de la salud frente a la exposicin a los riesgos ocupacionales presentes en las reas de
trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campaas masivas de
vacunacin, exmenes clnicos y paraclnicos requeridos para la vigilancia epidemiolgica.
Readaptacin de funciones y reubicacin laboral. Estudio de casos de los empleados con
problemas de salud que ameritan la readaptacin de sus funciones o la reubicacin temporal o
definitiva.
Investigacin del absentismo laboral. Ofrece un programa continuo de anlisis del
comportamiento del absentismo laboral, que permita implementar las acciones oportunas para
minimizar este fenmeno y su impacto en la Empresa ISSAL LTDA.

Visitas a puestos de trabajo. Inspeccin y anlisis de campo de situaciones relacionadas con la

exposicin a factores de riesgo ocupacional, solicitadas por los empleados y detectadas por los
profesionales de la Seccin de Salud Ocupacional.
Informacin estadstica. Ofrece informacin estadstica actualizada sobre el comportamiento de la
salud laboral de los empleados, para la toma oportuna de decisiones y la implementacin de
acciones de prevencin frente a la exposicin a factores de riesgo ocupacional.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y EL TRABAJO

Actividades

Descripcin detallada

Registros

Exmenes mdicos ocupacionales de

Se evaluar el estado de salud de los

Creacin de base de datos con el nombre del

ingreso, peridicos y de retiro a

empleados de la empresa ISSAL LTDA y as

trabajador y anlisis epidemiolgico.

empleados de la empresa ISSAL LTDA.

detectar la existencia de enfermedades.

Vigilancia epidemiolgica: Diagnstico y

Una vez establecida la base de datos con el

Una vez establecido el diagnstico y tratamiento, se le

tratamiento de condiciones de salud.

archivo e historia clnica de cada empleado se

har un seguimiento peridico a los empleados para

diagnosticar y tratar aquellos que presenten

identificar los factores de riesgos especficos, cuando

enfermedades y se har prevencin evitando

el empleado se incorpore a sus labores se proceder

condiciones de salud similares.

a analizar si requiere de reubicacin y /o rotacin de

acuerdo al estado de salud.

Promocin de la salud y prevencin para

Se harn capacitaciones a los empleados

Se llevar control de asistencia y se realizaran

evitar accidentes de trabajo (A.T) y

sobre los factores de riesgo explicando la

evaluaciones escritas con el objetivo de revisar si se

enfermedades profesionales (E.P).

manera de cmo prevenirlos y cmo afecta en

adquiri el conocimiento relacionado a riesgos

la salud si llegaran a presentarse, se tendr en

laborales.

cuenta la participacin de los empleados.

4

Readaptacin de funciones y reubicacin

Seguimiento y rehabilitacin de los empleados

Inspecciones peridicas, seguimiento del empleado,

laboral.

que lo requieran, se elaboraran programas de

observando su desempeo en su nuevo lugar de

bienestar social y capacitacin para integrar

trabajo.

nuevamente al empleado en forma fsica,

mental y social.
5

Investigacin del absentismo laboral de la

Bsqueda de las principales causas de

Se llevar un registro detallado de la ausencia por

empresa ISSAL LTDA.

accidentes laborales en los empleados.

enfermedad y/o accidente de trabajo. Se realizarn

visitas regulares a los puestos de trabajo.

BIBLIOGRAFIA
Medicina Preventiva y del Trabajo. http://saludocupacional.univalle.edu.co/medicinapreventiva.htm