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ESTADO DO TOCANTINS

SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL e SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO


CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DA DEFESA SOCIAL E
SEGURANA PENITENCIRIA DO ESTADO DO TOCANTINS

EDITAL 04/001 DE 15 DE OUTUBRO DE 2014


ATUALIZADO CONFORME RETIFICAO 01, 02 e 03
O Secretrio de Estado da Defesa Social e o Secretrio de Estado da Administrao Tocantins -TO,
no uso das atribuies que lhes conferem, respectivamente, o Ato 718, de 8 de maro de 2012, publicado no
Dirio Oficial do Estado nmero 3.584, e o Ato 9, de 02 de janeiro de 2011, publicado no Dirio Oficial do
Estado no 3.292, de 2 de janeiro de 2011,
CONSIDERANDO o decurso do prazo para a apresentao de recursos face ao Edital de Abertura
004/2014 que convocou certame para o provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para o
cargo do quadro da Defesa Social e Segurana Penitenciria do Estado do Tocantins/TO, publicado no Dirio
Oficial do Estado 4.227, de 03 de outubro de 2014 s fls. 05/20,
CONSIDERANDO ainda os termos Anexo II do Edital 004/2014, publicado no Dirio Oficial do Estado
4.077, 4.227, de 03 de outubro de 2014, pgina 16,
CONSIDERANDO que a FUNCAB, SEDS e SECAD, constataram a necessidade de ajuste em alguns itens
e tendo em vista a divulgao do contedo programtico prevista para a data de hoje.
TORNAM PBLICO que o Edital de Abertura 04/2014 que convocou o concurso pblico para o
provimento de vagas e cargo do quadro da Defesa Social e Segurana Penitenciria do Estado do
Tocantins/TO, publicado no Dirio Oficial do Estado 4.227, de 03 de outubro de 2014 s fls. 05/20,
observadas as disposies constitucionais e legais referentes ao assunto, especialmente as Leis n. 1818 de 23
de agosto de 2007, n. 2.808 de 12 de dezembro de 2013, bem assim, os recursos considerados providos, e,
em resposta a eles, passa a viger com a seguinte redao:

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado
pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital,
com renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de dois anos, a contar da data da publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel
nos sites www.funcab.org e www.secad.to.gov.br.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Estado e no site
www.funcab.org.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos meios citados no
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subitem acima, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo de Defesa Social e
Segurana Penitenciria do Estado do Tocantins/TO pertencero ao regime jurdico estatutrio e reger-se-o
pelas disposies das Leis 1.818, de 23 de agosto de 2007, 2.669 de 19 de dezembro de 2012 e 2.808, de 12
de dezembro de 2013, e eventuais alteraes, bem como pelas demais normas legais.
1.8.1. A lotao poder ocorrer em qualquer uma das Unidades Prisionais ou Socioeducativas dos
Municpios com Sede de Unidades Administrativas ANEXO VII ou outro Municpio que vier a ter Unidades
Prisionais ou Socioeducativas, conforme escolha do candidato no momento da posse, observada
rigorosamente a classificao final no Concurso Pblico, conforme indicado no subitem 19.3.
1.9. Os cargos/especialidades, carga horria, quantitativo de vagas, requisitos e remunerao so os
estabelecidos no ANEXO I.
1.10. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do
Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei.
1.11. O contedo programtico encontra-se disponvel no ANEXO VIII.
1.12. As atribuies dos cargos constam no ANEXO III.
1.13. O Edital e seus Anexos estaro disponveis nos sites www.funcab.org e www.secad.to.gov.br para
consulta e impresso.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos
termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo
pblico;
g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do
cargo/especialidade pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao, comprovado atravs da apresentao de original e cpia do respectivo documento, observado o
ANEXO I deste Edital;
h) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua
formao profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentao exigida;
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i) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das
funes do cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;
j) ter idade mnima de 18 (dezoito) completos na data da matrcula do curso de formao;
k) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais;
l) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
m) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico;
n) apresentar declarao de bens.
2.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da nomeao, dever provar que possui todas as condies para a
investidura no cargo/especialidade para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo
presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob
pena de perda do direito vaga.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas e fases:
1 Etapa:
a) Para os cargos de Tcnico em Defesa Social e Tcnico Socioeducador:
1 Fase: Prova Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio;
2 Fase: Teste de Aptido Fsica, de carter unicamente eliminatrio;
3 Fase: Avaliao Psicolgica, de carter unicamente eliminatrio;
4 Fase: Exames Mdicos, de carter unicamente eliminatrio.
2 Etapa: Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, sob responsabilidade da
Secretaria de Defesa Social- SEDS.
b) Para os cargos de Analista em Defesa Social, Analista Socioeducador, Assistente Socioeducativo:
1 Fase: Prova Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio;
2 Fase: Avaliao Psicolgica, de carter unicamente eliminatrio;
3 Fase: Exames Mdicos, de carter unicamente eliminatrio.
2 Etapa: Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, sob responsabilidade da
SEDS.
3.2. O candidato sujeitar-se- investigao criminal e social, de responsabilidade da SEDS, de carter
eliminatrio, no decorrer do concurso pblico.
3.3. Ao final de cada fase, o resultado ser divulgado no site www.funcab.org e no Dirio Oficial do Estado do
Tocantins.
3.4. As Provas Objetivas sero aplicadas nas cidades de Araguana/TO, Tocantinpolis/TO, Dianpolis/TO,
Paraso/TO, Gurupi/TO e Palmas/TO.
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3.4.1. As aplicaes das demais fases e da 2 Etapa ocorrero somente na capital Palmas/TO.
3.4.2. A critrio da FUNCAB e da SECAD, havendo necessidade, candidatos podero ser alocados para outras
cidades do Estado de Tocantins.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas
neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico,
das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital.
4.3. As inscries so realizadas unicamente pela Internet, no site www.funcab.org, no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line sua
opo de cargo e/ou especialidade e localidade de realizao da Prova Objetiva. Depois de efetivada a
inscrio, no ser aceito pedido de alterao destas opes.
4.5. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que no haja coincidncia nos
dias e turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber:
TURNO DA MANH

TURNO DA TARDE

CARGOS DE ENSINO MDIO /TCNICO

CARGOS DE ENSINO SUPERIOR

4.6. Para inscrever-se para mais de um cargo, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada
cargo escolhido e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo. de responsabilidade integral do
candidato o pagamento correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com nus de qualquer
divergncia de valor.
4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia
aos candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no
caso de aprovao do candidato em mais de um cargo pblico.
4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno,
ter sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do valor
da inscrio paga, referente primeira inscrio.
4.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado
no ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.
4.7. O valor da inscrio ser:
R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Ensino Mdio/Tcnico;
R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para os cargos de Ensino Superior.
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4.7.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente
Administrao Pblica.
4.8. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de
26 de junho de 2007, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26
de junho de 2007, e segundo o procedimento descrito abaixo:
4.8.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o
Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da
sua inscrio.
4.8.1.1. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever
preencher o Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence
famlia de baixa renda.
4.8.1.2. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
4.8.1.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que
no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo
Gestor do Cadnico.
4.8.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas previstas no Cronograma Previsto ANEXO II, a partir das 10h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia.
4.8.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org e no Dirio
Oficial do Estado do Tocantins na data prevista no Cronograma ANEXO II.
4.8.3.1. de total responsabilidade do candidato o acompanhamento no site www.funcab.org ou no Dirio
Oficial do Estado o deferimento ou o indeferimento do pedido de iseno, na data indicada no
Cronograma Previsto ANEXO II, arcando com o nus pela no observncia dessa data.
4.8.4. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h
do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto ANEXO II,
considerando-se o Horrio de Palmas/TO. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.8.4.1. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos
para inscrio descritos no subitem 4.9.
4.8.5. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.8.6. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
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responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.


4.8.7. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.8.8. Aps o envio do requerimento de iseno, no ser permitida a complementao das informaes,
nem mesmo atravs de pedido de reviso e/ou recurso.
4.8.9. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, fax, correio
eletrnico ou similar.
4.8.10. Fica reservado Comisso do Concurso Pblico da SECAD/TO ou a FUNCAB, o direito de exigir, a seu
critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia.
4.8.11. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao ou documentao
entregue, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o
candidato, pela falsidade praticada, na forma da lei.
4.8.12. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor
da inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem 4.8.4.1 estar automaticamente excludo do
Concurso Pblico.
4.8.13. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo
cargo, ter a iseno cancelada.
4.9. Da inscrio pela Internet
4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde consta o
Edital, a Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio
pela Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de
inscrio at s 23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto
ANEXO II, considerando-se o Horrio de Palmas/TO.
4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio
via Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos
antes de enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e
altere os respectivos dados.
4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o
pagamento do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever
acessar o site www.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2
via do boleto bancrio estar disponvel no site para impresso at s 15 horas do ltimo dia de pagamento,
considerando-se o Horrio de Palmas/TO. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia
til aps o encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.
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4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da
inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria,
obrigatoriamente por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da
inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares.
4.9.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a inscrio no ser
confirmada.
4.9.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de
posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores.
Boletos pagos em casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao.
4.9.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do
quinto dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
4.9.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o
boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento. O simples comprovante de agendamento bancrio
no ser aceito como comprovante de pagamento da inscrio.
4.9.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento
da mesma.
4.9.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de
inscrio.
4.9.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet,
motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do
perodo de inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelos 3 e 4., do artigo 7., da Lei n. 1.818/2007, publicada
no Dirio Oficial do Estado do Tocantins n 2.478, e do Decreto Federal n. 3.298/99, publicado no Dirio
Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999, e de suas alteraes, e nos termos do presente Edital, ser
reservado o percentual de 5% das vagas oferecidas no Concurso Pblico.
5.1.1. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde
que comprovada a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o candidato se
inscreveu.
5.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica,
fisiolgica ou anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro
considerado normal para o ser humano, conforme previsto em legislao pertinente.
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5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao
de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao,
pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico.
5.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista
parte e figuraro tambm na lista de classificao geral.
5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da
inscrio, devero se submeter Equipes Mdica e Multiprofissional na Fase de Exames Mdicos, e durante
o estgio probatrio, que emitir parecer sobre as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
a natureza das atribuies do cargo a desempenhar; a viabilidade das condies de acessibilidade e as
adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; a possibilidade de uso, pelo candidato, de
equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e o Cdigo Internacional de Doenas CID e
outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente; a qualificao como Pessoa com Deficincia, a
existncia da deficincia, bem como sobre a compatibilidade ou no para o exerccio do cargo, com possvel
eliminao justificada de candidatos considerados incompatveis para o desempenho do cargo.
5.5.1. Na hiptese de desqualificao do candidato como Pessoa com Deficincia, acarretar a perda do
direito vaga reservada. Entretanto, este permanecer na lista de classificao geral da ampla concorrncia
se obtiver a pontuao para a respectiva lista.
5.5.2. Caso seja constatado que o candidato qualificado como Pessoa com Deficincia possui, alm da
deficincia arguida, patologia(s) que o torne inapto ao exerccio das atribuies do cargo, ser reprovado na
percia mdica, considerando o disposto na alnea i do subitem 2.1 deste Edital.
5.5.3. A reprovao do candidato na forma do subitem anterior pela percia mdica acarretar perda do
direito vaga reservada a Pessoa com Deficincia, bem como a perda do direito vaga de ampla
concorrncia.
5.6. As vagas reservadas que no forem providas por Pessoa com Deficincia, seja por falta de candidatos ou
por eliminao no Concurso Pblico, ou, ainda, por incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a
deficincia, sero preenchidas pelos demais candidatos da ampla concorrncia, observada a ordem de
classificao.
5.7. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de
readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o
que se segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei,
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declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.


6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de
pagamento da inscrio, enviar cpia simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo mdico ORIGINAL
ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a
provvel causa da deficincia, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FUNCAB Concurso Pblico SEDS/TO,
Caixa Postal n. 100.665 Cep: 24.020-971 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs
de mensagem encaminhada para o correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando nome
completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o
laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a
prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.
6.4.1. O envio do laudo mdico previsto no subitem 6.3 no afasta a obrigatoriedade de apresentao do
referido laudo quando da realizao da percia mdica, conforme disposto no subitem 5.5.
7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever
solicit-la no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os
recursos especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. O candidato dever, at o ltimo dia de pagamento da inscrio, enviar o laudo mdico ORIGINAL ou
cpia autenticada em cartrio, que ateste a necessidade da condio especial, via SEDEX ou carta registrada,
para a FUNCAB Concurso Pblico SEDS/TO, Caixa Postal n. 100.665 Cep: 24.020-971 Niteri/RJ,
devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico
notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de
postagem e o nmero identificador do objeto.
7.1.2. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.1.3. No atendimento a condies especiais no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
7.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies
especiais para realizar a Exame Intelectual dever, at 48 horas antes da Realizao da Prova, requer-lo
FUNCAB atravs do e-mail concursos@funcab.org.
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da
FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm
de solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar
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em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a
prorrogao do tempo, conforme subitem 8.15.
7.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no
realizar a prova.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS FASES
8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva sero disponibilizadas no site
www.funcab.org com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no
Cronograma Previsto ANEXO II.
8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), no
qual constam data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu
Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo
imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos
subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever
obter as informaes necessrias sobre sua alocao, atravs das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das fases,
a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com
antecedncia mnima de 24(vinte e quatro) horas.
8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das
fases, para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. O horrio de realizao da Prova Objetiva referir-se- ao Horrio de Palmas/TO.
8.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de
caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das fases, portando documento oficial e original
de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos
portes.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da prova, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que a Prova Objetiva ser iniciada 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps
o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que a
prova ainda no tenham sido iniciada.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
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- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe)
que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das fases, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido
identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame
Grafotcnico e coleta de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala
ou ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das fases de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando
que algum o traga.
8.9.2. Aps identificao e entrada em sala de aplicao da Prova Objetiva, o candidato dever dirigir-se
carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o
horrio de incio da prova.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a Prova Objetiva no local de
realizao da mesma. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo
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possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.


8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local da Prova Objetiva, ressalvado o contido no
subitem 7.3.
8.11. A Prova Objetiva acontecer em dia, horrio e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No
haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do
Concurso Pblico o candidato que faltar a Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do horrio,
data e locais pr-determinados.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer fase, a critrio da FUNCAB e da
Comisso do Concurso Pblico, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos
candidatos que venham a ser convocados para nomeao.
8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das fases.
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de
Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento,
somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros,
se necessitar, antes de sua entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das fases em virtude
de afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das fases:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao da prova;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital, mais possveis retificaes.
8.16.1. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da Prova
Objetiva, alm de descumprir as determinaes acima, tambm:
a) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
b) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva, antes de sair da sala;
c) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados,
retiradas as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos
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lacrados e dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;


e) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou
portando o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos,
mesmo dentro do envelope fornecido pela FUNCAB;
f) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
g) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
h) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 9.11.
8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de
Questes e do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.
8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da
mesma, e em caso de recusa ser eliminado do certame.
8.18. Aps entrar em sala ou local de prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou
anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina
de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle
de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros
ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser admitida a
utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
8.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual
ou grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.20. proibido o porte de armas nos locais das fases, no podendo o candidato armado realizar a mesma.
8.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das fases.
8.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 4 horas.
8.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas.
8.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente
manifesta ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da fase, para o registro na
folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
8.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na
ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla
escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5.
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9.1.1. Cada questo ter 4 (quatro) alternativas, sendo apenas uma correta.
9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de
Questes e em seu Carto de Respostas.
9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do
Caderno de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.
9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se representados nas tabelas abaixo:
ENSINO SUPERIOR: ANALISTA EM DEFESA SOCIAL (Servio Social, Pedagogia, Psicologia), ANALISTA
SOCIOEDUCADOR (Servio Social, Pedagogia, Psicologia, Direito, Medicina Clnica, Educao Fsica,
Enfermagem, Nutrio, Odontologia e terapia Ocupacional)
Disciplinas

Quantidade de
questes

Valor de cada
questo

Pontuao
Mxima

10

10

10

10

6
4

1
1

6
4

05
30
65

2
2
-

10
60
100

Conhecimentos Bsicos:
- Lngua Portuguesa
- Atualidades (Conhecimentos Gerais
Conhecimento Regional, Histria e Geografia do
Estado do Tocantins)
- tica e Legislao na Administrao Pblica
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos:
- Direitos Humanos
- Conhecimentos na rea de Formao
Totais

ENSINO MDIO: TCNICO EM DEFESA SOCIAL, TCNICO SOCIOEDUCADOR, ASSISTENTE SOCIOEDUCATIVO


(Tcnico de Enfermagem, Motorista)
Disciplinas

Quantidade de
questes

Valor de cada
questo

Pontuao
Mxima

10

10

10

10

6
4

1
1

6
4

05
30

2
2

10
60

Conhecimentos Bsicos:
- Lngua Portuguesa
Atualidades (Conhecimentos Gerais
Conhecimento Regional, Histria e Geografia do
Estado do Tocantins)
- tica e Legislao na Administrao Pblica
- Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos:
- Direitos Humanos
- Conhecimentos referentes ao Cargo
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Totais

65

100

9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta
por cento) dos pontos no total da Prova Objetiva e/ou nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o
nico documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento
eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, a verificar se o nmero
do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver
substituio de Carto de Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato
dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada
errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com
emenda ou rasura.
9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora,
contada do seu efetivo incio.
9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1
(uma) hora para o trmino do horrio da prova.
9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo
candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da
fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova
no seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o
puder levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
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9.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao
da prova, a partir das 12 horas (Horrio de Palmas/TO), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.
9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder incluso
do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado
dentro do prazo previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do
formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que
no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso. O simples
comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento da inscrio.
9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
9.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15 (quinze) dias aps a
divulgao do resultado da Prova Objetiva.
10. TESTE DE APTIDO FSICA
10.1. Participaro desta fase os candidatos aos cargos de Tcnico em Defesa Social e Tcnico Socioeducador,
aprovados na Prova Objetiva dentro do quantitativo de 2 (duas) vezes o nmero de vagas.
10.1.1. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova
Objetiva. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta
posio sero Convocados.
10.2. Os candidatos com deficincia PCD participaro desta fase em igualdade de condies com os demais
candidatos, realizando os mesmos exerccios e quantidades de repeties e distncias definidos no subitem
10.9.
10.3. O Teste de Aptido Fsica possui carter eliminatrio e tem por objetivo avaliar a agilidade, resistncia
muscular e aerbica do candidato, consideradas indispensveis ao exerccio de suas atividades.
10.4. O Teste de Aptido Fsica poder ser realizado em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a
chamada por grupo: feminino e masculino, ambos em ordem alfabtica.
10.5. Dependendo do nmero de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabtica poder fazer com que
alguns candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais
tempo para serem avaliados.
10.6. O candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica dever apresentar-se munido de Atestado
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Mdico nominal ao candidato, conforme modelo disponvel no ANEXO V, emitido com, no mximo, 30
(trinta) dias de antecedncia da data do seu teste, devidamente assinado e carimbado pelo mdico,
constando visivelmente o nmero do registro do Conselho Regional de Medicina do mesmo, em que
certifique especificamente estar o candidato Apto para realizar ESFORO FSICO. O candidato que deixar de
apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no poder realizar o teste, sendo
considerado inapto.
10.6.1. O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato de aplicao do teste.
10.7. A preparao e o aquecimento para a realizao dos exerccios so de responsabilidade do prprio
candidato, no podendo interferir no andamento do concurso.
10.8. O Teste de Aptido Fsica consistir na execuo de baterias de exerccios, considerando-se apto o
candidato que atingir o desempenho mnimo indicado para cada um deles. Quando reprovado em qualquer
uma das baterias do teste, no dar continuidade s demais baterias, sendo, portanto, automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
10.8.1. As baterias do Teste de Aptido Fsica, a critrio da FUNCAB, podero ser filmadas e/ou gravadas.
10.8.2. O Teste de Aptido Fsica ser realizado independentemente das condies meteorolgicas.
10.9. Os exerccios fsicos para a realizao do Teste de Aptido Fsica sero os seguintes:
a) Apoio de frente sobre o solo: o exerccio ser executado sem contagem de tempo, sendo permitidas 02
(duas) tentativas, onde o mnimo de repeties exigidas ser:
SEXO FEMININO: 12 (doze) repeties com 06 (seis) apoios;
SEXO MASCULINO: 15 (quinze) repeties com 04 (quatro).

b) Abdominais: ser executada sequncia de abdominais de, no mnimo, 20 (vinte) repeties para o sexo
feminino e de 25 (vinte e cinco) repeties para o sexo masculino, no tempo de 1 (um) minuto, sendo
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permitida 02 (duas) tentativas.

c) Corrida Tempo de 12 (doze) minutos, em uma nica tentativa: efetuar um deslocamento contnuo,
podendo andar ou correr, onde a distncia mnima exigida ser de 1.400m para o sexo feminino e 1.900m
para o sexo masculino.

10.9.1. Os procedimentos para a preparao e execuo dos testes so os constantes do ANEXO IV


Procedimento Teste de Aptido Fsica.
10.9.2. A segunda tentativa ocorrer com um intervalo mnimo de 15 (quinze) minutos da primeira tentativa
e ser realizada somente para os exerccios de Apoio de frente sobre o solo e Abdominais.
10.10. O candidato, para ser considerado apto, ter que realizar o teste no tempo e/ou nas
repeties/distncias exigidas para o mesmo.
10.11. O candidato dever comparecer no local e horrio definidos em sua convocao para a realizao do
Teste de Aptido Fsica, trajando: camiseta, calo, short ou bermuda ou legging 3/4, meias e tnis. O
candidato que no se apresentar vestido adequadamente no realizar o teste, sendo considerado inapto.
10.12. No dia do Teste de Aptido Fsica, o candidato apresentar, alm do Atestado Mdico, o documento
de identidade original e assinar a lista de presena.
10.13. Na execuo da corrida, o candidato poder fazer o percurso em qualquer ritmo ou intercalando a
corrida com caminhada, desde que no abandone a pista ou local antes de completar o percurso no tempo
estabelecido.
10.13.1. O candidato no poder receber auxlio de terceiros e/ou utilizar objetos durante a execuo ou
para auxiliar na execuo do teste.
10.13.2. Na execuo da corrida, o candidato dever ter as mos livres e no poder portar nenhum objeto
ou garrafa.
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10.14. O candidato que der ou receber ajuda ser considerado inapto.


10.15. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste ou
diminuam a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado
nenhum tratamento privilegiado.
10.16. Ao resultado do teste de aptido fsica no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato
considerado APTO ou INAPTO.
10.16.1. O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato.
10.17. O candidato inapto tomar cincia de sua eliminao do Concurso Pblico assinando a Ficha de
Avaliao em campo especfico. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador
e duas testemunhas.
10.18. O candidato considerado inapto ser excludo do Concurso Pblico.
11. AVALIAO PSICOLGICA
11.1. Todos os candidatos aos cargos de Tcnico em Defesa Social e Tcnico Socioeducador aptos no Teste
de Aptido Fsica e os candidatos aos cargos de Analista em Defesa Social, Analista Socioeducador e
Assistente Socioeducativo, aprovados na Prova Objetiva dentro do quantitativo de 02(duas) vezes o nmero
de vagas, considerando os empatados na ltima posio, sero convocados para a Avaliao Psicolgica, de
presena obrigatria e de carter eliminatrio, que ser realizada conforme estabelecido no Cronograma
Previsto ANEXO II.
11.2. A convocao ser feita atravs de Ato de Convocao, contendo tambm os locais e horrios de
realizao da Avaliao Psicolgica, a ser divulgado na Internet, no portal www.funcab.org, na data
estabelecida no Cronograma Previsto ANEXO II.
11.3. A Avaliao Psicolgica para fins de seleo de candidatos um processo realizado mediante o
emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar se o candidato
preenche os padres psicolgicos exigidos e as caractersticas para um melhor desempenho da funo.
11.4. DOS CRITRIOS A SEREM UTILIZADOS NA AVALIAO PSICOLGICA
11.4.1. Os critrios a serem utilizados na avaliao psicolgica nortear-se-o pelo perfil psicolgico definido
com base na anlise das atividades e atribuies das funes de cada cargo, considerando as competncias
pessoais e profissionais inerentes ao desempenho adequado dessas funes, com o fim de verificar a
capacidade de adaptao e o potencial de desempenho positivo do candidato. Tais atividades submetem o
indivduo a fortes presses externas e emocionais, a riscos diversos, alm de responsabilidade civil, penal e
administrativa e, portanto, imprescindvel identificar se o candidato preenche os padres psicolgicos
exigidos e as caractersticas para um melhor desempenho da funo.
11.4.2. As competncias sero classificadas atravs das dimenses Superior (acima do nvel mediano),
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Mdio (nvel mediano), Inferior (abaixo do nvel mediano), Presente (apresenta a caracterstica) e
Ausente (no apresenta a caracterstica), devendo, o candidato, para ser considerado recomendado,
atender ao seguinte Perfil, que se aplica a todos os cargos:
Caracterstica
Relacionamento Interpessoal (Capacidade de promover uma interao
saudvel e produtiva com as pessoas)
Controle Emocional (Capacidade de manter ponderao e bom senso em
situaes de imprevistos e adversidades, agindo sempre de maneira
equilibrada)
Resistncia fadiga (Capacidade de administrar vrias atividades ao mesmo
tempo sem prejuzo da qualidade e produtividade)
Dominio psicomotor (capacidade de controlar de forma adequada a atividade
psicomotora)
Comunicabilidade (que se comunique de forma expansiva e franca)
Ateno e Concentrao (Capacidade de ser atento a detalhes e ao
reconhecimento das necessidades das pessoas)

Dimenso
Mdio

Presente
Mdio
Mdio
Mdio
Mdio

Capacidade de Assimilao (Bom nvel de raciocnio e boa condio de


absorver novos conhecimentos)
Superior
Disposio para o trabalho (Capacidade de gerar respostas rpidas e encontrar
solues para problemas diante de presses internas ou externas).
Superior
Empatia (que Saiba se colocar no lugar do outro, antes de uma deciso
importante)
Mdio
Agressividade (que seja capaz de controlar e canalizar adequadamente a
agressividade)
Mdia
Sinais fbicos e disrtmicos (comportamentos que bloqueiam a ao)
Ausente
Iniciativa (Capacidade de propor ou empreender aes iniciais e principiar
conhecimentos)
Superior
Autonomia (Capacidade de raciocnio e tomada de deciso de acordo com os
valores da organizao)
Superior
Flexibilidade de conduta (Capacidade de relacionar-se com diferentes pessoas,
adaptar-se rapidamente a situaes inesperadas e mudar estratgias sempre
que necessrio)
Superior
11.4.3. A Avaliao Psicolgica para fins de seleo de candidatos ser um processo realizado mediante o
emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar se o candidato
preenche os padres psicolgicos exigidos e as caractersticas para um melhor desempenho da funo.
11.5. Entende-se por teste psicolgico a medida e padronizao de uma amostra representativa do
comportamento, sendo que sua objetividade est relacionada aplicao, avaliao e interpretao dos
resultados, no dependendo do julgamento subjetivo do aplicador, e sim da padronizao de uniformidade
estabelecida estatisticamente por normas cientficas.

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11.6. Os testes aplicados tm sua validade regulamentar estabelecida pelo Conselho Federal de Psicologia,
rgo normativo da profisso, e somente sero realizados por psiclogos registrados no Conselho Federal de
Psicologia.
11.7. A avaliao psicolgica ser aplicada de forma coletiva, possibilitando identificar aspectos psicolgicos
do candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo em referncia e cuja
bateria de testes ser definida de acordo com o perfil definido acima.
11.8. No dia da realizao dos testes o candidato dever atentar-se apenas s instrues que forem
transmitidas pelos tcnicos responsveis pela aplicao ( comum haver boatos entre os candidatos, que s
contribuem para atrapalhar o seu desempenho individual).
11.9. O candidato dever comparecer ao local indicado no presente Edital de Convocao com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para seu incio, munido de documento oficial, original, de
identidade, caneta esferogrfica azul ou preta e 2 (dois) lpis pretos n 2.
11.10. Nas horas que antecedem a Avaliao Psicolgica, os candidatos devero observar os seguintes
cuidados:
 Dormir bem na noite anterior, sendo desejvel pelo menos oito horas de sono;
 Alimentar-se adequadamente no caf da manh e almoo, se for o caso, com uma refeio leve e
saudvel;
 Evitar a ingesto de bebidas alcolicas.
11.11. No sero consideradas as alteraes psicolgicas e fisiolgicas temporrias que influenciarem no
desempenho da realizao dos testes, na data estabelecida para a realizao da Avaliao Psicolgica.
11.12. Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido
pelo candidato no transcorrer desta fase do Concurso Pblico, sendo observadas as orientaes e
parmetros contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes e sero divulgados na
data estabelecida no Cronograma Previsto ANEXO II.
11.13. Na Avaliao Psicolgica o candidato poder obter um dos seguintes resultados:
a) INDICADO candidato apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel com o
perfil do cargo pretendido;
b) CONTRAINDICADO candidato no apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico
compatvel com o perfil do cargo pretendido;
c) FALTOSO - candidato no compareceu Avaliao Psicolgica.
11.14. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que for considerado CONTRAINDICADO ou FALTOSO
na Avaliao Psicolgica.

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11.14.1. Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n. 01/2002 do Conselho
Federal de Psicologia, que cita no caput do seu artigo 6 que a publicao do resultado da Avaliao
Psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando os candidatos indicados.
11.14.2. A inaptido na avaliao psicolgica no significa a pressuposio da existncia de transtornos
mentais. Indica, apenas, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes
inerentes ao cargo.
11.15. Ser facultado ao candidato considerado contraindicado, e somente a este, tomar conhecimento das
razes de sua contraindicao, por meio de entrevista devolutiva, a ser solicitada e agendada no primeiro dia
til aps a divulgao do resultado, no horrio compreendido entre 10h e 18h via formulrio disponvel no
portal www.funcab.org, considerando-se o Horrio de Palmas/TO, devendo conter, obrigatoriamente, o
nome do candidato e o nmero de sua inscrio.
11.15.1. A entrevista devolutiva ser realizada na data estabelecida no Cronograma Previsto - ANEXO II.
11.15.2. No comparecimento entrevista devolutiva, o candidato pode ou no estar acompanhado de um
psiclogo. Caso esteja, este dever, obrigatoriamente, estar inscrito no Conselho Regional de Psicologia CRP. A entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter informativo para esclarecimento do motivo da
contra- indicao do candidato ao propsito seletivo, no sendo, em hiptese alguma, considerada como
recurso ou nova oportunidade de realizao do teste. As informaes tcnicas relativas ao perfil s podero
ser discutidas com o psiclogo contratado, conforme a legislao vigente da classe. Caso o candidato
comparea sozinho sesso de conhecimento das razes, tais aspectos tcnicos no sero discutidos, bem
como no ser permitido o acesso aos testes realizados.
11.16. Aps a realizao da entrevista devolutiva, poder solicitar a reviso de sua avaliao, conforme
subitem 13.4.
11.17. A resposta aos recursos ser disponibilizada em link para consulta individual no site www.funcab.org.
12. DOS EXAMES MDICOS
12.1. A fase de Exames Mdicos, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada somente com os
candidatos recomendados na Avaliao Psicolgica.
12.1.1. Os candidatos que concorrerem s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia tambm submeterse-o nesta fase avaliao das Equipes Mdica e Multiprofissional, nos termos do subitem 5.5 deste Edital.
12.2. A convocao com a data, local e o horrio em que os exames mdicos e laboratoriais devero ser
submetidos s juntas mdicas designadas pela FUNCAB, ser divulgada no portal www.funcab.org e no Dirio
Oficial do Estado.
12.3. A fase Exames Mdicos, de carter eliminatrio, objetiva aferir se o candidato goza de boa sade
fsica e psquica para desempenhar as atribuies tpicas do cargo, com anlise da condio clnica e dos
exames laboratoriais que devero ser apresentados pelo candidato.
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12.4. Aps a conferncia dos Exames Mdicos e laboratoriais ou complementares, o candidato ser
considerado apto ou inapto.
12.5. Os exames mdicos e laboratoriais sero realizados pelo candidato, s suas expensas, cuja relao
consta do ANEXO VI deste edital e devero ser apresentados conforme disposto no subitem 12.2 deste
Edital.
12.5.1. Os exames laboratoriais e respectivos laudos entregues devero ser emitidos a, no mximo, 3 (trs)
meses da data estabelecida na conformidade do subitem 12.2.
12.6. Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato e nmero do seu RG
ou CPF, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe
especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso
do referido registro.
12.7. Durante a fase Exames Mdicos e laboratoriais poder ser solicitado a realizao de outros exames
laboratoriais e exames complementares, a expensas do candidato, alm dos previstos no ANEXO VI deste
edital, ou repetio de exames, para fins de elucidao diagnstica. No ser facultado ao candidato, por
deciso prpria, a reapresentao de qualquer exame posteriormente realizao da fase, nem mesmo no
recurso, sendo desconsiderado qualquer exame que se enquadre neste caso.
12.7.1. Aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos,
ser emitido parecer conclusivo da aptido ou da inaptido do candidato.
12.8. As condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o exerccio do cargo, nos
termos do ANEXO VI deste edital, sero consideradas para efeito de eliminao no Concurso Pblico.
12.8.1. No momento de apresentao dos Exames Mdicos e laboratoriais, o candidato dever declarar a
existncia ou inexistncia de qualquer condio incapacitante para o exerccio do cargo.
12.9. Demais informaes a respeito da fase Exames Mdicos constaro de edital especfico de convocao
para essa fase.
12.10. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) ausente na Fase Exames Mdicos;
b) no apresentar documentao/exames exigidos para a Fase Exames Mdicos em conformidade com o
Edital;
c) for considerado inapto, conforme condies incapacitantes relacionadas no ANEXO VI;
d) for considerado incompatvel para o desempenho do cargo pelas Equipes Mdica e Multiprofissional, no
caso de candidato s vagas reservadas para as Pessoas com Deficincia.
12.11. O resultado preliminar da fase Exames Mdicos, com lista nominal dos candidatos APTOS, bem como
o link para consulta individual do motivo da inaptido, estaro disponveis no site www.funcab.org, nas datas
estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II.
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12.12. Caber recurso contra o resultado preliminar dos Exames Mdicos, de acordo com o item 13 deste
Edital.
12.13. Aps a anlise dos recursos o resultado final com lista nominal dos candidatos APTOS ser divulgado
no portal www.funcab.org e no Dirio Oficial do Estado, e ser disponibilizado link para consulta individual da
respostas aos recursos no site www.funcab.org.
13. DOS RECURSOS
13.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das
questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
13.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a
divulgao do gabarito oficial.
13.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via
formulrio especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido,
sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a
partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto
ANEXO II, considerando-se o Horrio de Palmas/TO.
13.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
13.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
13.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova
Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
13.3.2. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
13.4. Ser facultado ao candidato impugnar o Edital, solicitar reviso do resultado do Teste de Aptido Fsica,
da Avaliao Psicolgica e Exames Mdicos.
13.5. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio
e ser encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO II, no horrio
compreendido entre 08h do primeiro dia at s 18h do ltimo dia (Horrio de Palmas/TO) via formulrio
disponvel no site www.funcab.org.
13.6. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes
constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou Secretaria da Administrao do
Estado - SECAD; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
13.7. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas
decises, razo por que no cabero recursos adicionais.
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13.8. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das


decises dos recursos ou pedidos de reviso, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no
site www.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto
ANEXO II.
14. DA CLASSIFICAO DA PRIMEIRA ETAPA
14.1. A nota final da primeira etapa para os cargos de Tcnico em Defesa Social e Tcnico Socioeducador ser
a nota final da Prova Objetiva condicionada Aptido no Teste de Aptido Fsica, recomendao na Avaliao
Psicolgica e Aptido nos Exames Mdicos.
14.2. A nota final da primeira etapa para os cargos de Analista em Defesa Social, Analista Socioeducador e
Assistente Socioeducativo ser a nota final da Prova Objetiva condicionada recomendao na Avaliao
Psicolgica e Aptido nos Exames Mdicos.
14.3. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo
nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a
data de realizao da prova objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que
obtiver:
Para os cargos de ANALISTA EM DEFESA SOCIAL (Servio Social, Pedagogia, Psicologia), ANALISTA
SOCIOEDUCADOR (Servio Social, Pedagogia, Psicologia, Direito, Medicina Clnica, Educao Fsica,
Enfermagem, Nutrio, Odontologia e Terapia Ocupacional)
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos na rea de Formao;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina tica e Legislao na Administrao Pblica;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Atualidades (Conhecimentos Gerais
Conhecimento Regional, Histria e Geografia do Estado do Tocantins;
e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Informtica;
f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
Para os cargos de TCNICO EM DEFESA SOCIAL, TCNICO SOCIOEDUCADOR, ASSISTENTE SOCIOEDUCATIVO
(Tcnico de Enfermagem, Motorista)
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos referentes ao cargo;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina tica e Legislao na Administrao Pblica;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Atualidades (Conhecimentos Gerais
Conhecimento Regional, Histria e Geografia do Estado do Tocantins;
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e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Informtica;


f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
15. DA SEGUNDA ETAPA - CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
15.1. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A MATRCULA
a) Ter sido aprovado na primeira etapa do concurso.
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos
termos do 1, artigo 12, da constituio da repblica.
c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
d) Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo
masculino.
e) Possuir carteira de identidade civil e carteira nacional de habilitao, categoria B, no mnimo, quando for o
caso.
f) Comprovar o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, observada a considerao do subitem
15.2.2.1.
g) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data de matrcula no Curso de Formao
Profissional.
h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
i) Firmar declarao de no cumprir sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou
entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal.
j) Cumprir as determinaes deste Edital.
15.2. DA MATRCULA
15.2.1. Sero convocados para a entrega dos documentos necessrios matrcula no Curso de Formao
Profissional os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso pblico, segundo a ordem de
classificao.
15.2.1.1. Fica a critrio da Administrao a definio da quantidade de convocados que participaro de
cada chamada.
15.2.2. Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao Profissional os candidatos que tiverem a
idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, estiverem capacitados fsica e mentalmente para o exerccio
das atribuies do cargo, bem como apresentarem a seguinte documentao:
a) Ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio e/ou justificativa de no-votao, em ambos
os turnos, se for o caso;
b) Comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino;
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c) Carteira de identidade civil;


d) Carteira nacional de habilitao, categoria B, no mnimo, quando for o caso;
e) Diploma ou declarao com histrico escolar, da instituio escolar que o candidato est no ltimo
perodo do curso de nvel de escolaridade exigido para o cargo o qual esta concorrendo.
f) Declarao de no cumprir sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da
esfera federal, estadual e/ou municipal.
15.2.2.1. A apresentao da declarao citada na alnea e do subitem 15.2.2, no afasta a
obrigatoriedade de apresentao do diploma ou declarao de concluso do nvel de escolaridade exigido
para o cargo no momento da posse.
15.2.3. Ser eliminado do concurso o candidato que: deixar de apresentar os documentos necessrios
matrcula no Curso de Formao Profissional; deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado; deixar de
comparecer ao Curso de Formao Profissional ou dele se afastar por qualquer motivo; no satisfizer aos
demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e Editalcios.
15.2.4. O candidato que estiver frequentando o Curso de Formao Profissional estar sujeito a tempo
integral com dedicao exclusiva, executando atividades que podero se desenvolver nos horrios diurno e
noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados.
15.3. Demais informaes acerca do Curso de Formao Profissional estaro disponveis no Edital de
convocao da Etapa.
16. DA INVESTIGAO CRIMINAL E SOCIAL
16.1. O candidato ser, ainda, submetido Investigao criminal e social, que poder estender-se at a
homologao do Concurso, considerando-se seus antecedentes criminais e sociais, sua conduta e conceito no
Curso de Formao Profissional.
16.1.1. Sero examinados os atos da vida civil do candidato, podendo este ser excludo, quando constatada
conduta desabonadora em sua vida pblica ou particular, desde que incompatvel com a natureza da funo.
16.1.2. A Investigao criminal e social dever considerar os assentamentos funcionais dos candidatos, se
funcionrios pblicos.
16.1.3. So fatos que afetam o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel do candidato:
16.1.4. Habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
16.1.5. Relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes
criminais;
a) Vcio de embriaguez;
b) Uso de droga ilcita;
c) Prostituio;
d) Prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
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e) Respondendo ou indiciado em inqurito policial, envolvido como autor em termo circunstanciado de


ocorrncia, ou respondendo a ao penal ou a procedimento administrativo-disciplinar;
f) Demisso de cargo pblico e destituio de cargo em comisso, no exerccio da funo pblica, em
qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo
que com base em legislao especial;
g) Demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
h) Existncia de registros criminais;
i) Declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa.
16.1.6. O candidato cuja conduta estiver enquadrada em qualquer das alneas previstas no subitem 16.1.5 deste
edital, ser passvel de excluso do concurso pblico.
16.1.7. Constatada infringncia de qualquer dos dispositivos elencados no subitem 16.1.3, ser o candidato
notificado a apresentar defesa escrita no prazo de 5 (cinco) dias teis.
16.1.8. Compete Secretaria de Secretaria de Defesa Social fazer a anlise da defesa escrita do candidato e
esta fundamentar o julgamento, expondo os argumentos de fato e de direito, em ata a ser lavrada pelo
Secretrio de Defesa Social.
16.1.9. Caso seja decidido pela excluso do candidato, este ser devidamente notificado e a excluso dar-se-
atravs de publicao no Dirio Oficial do Estado do Tocantins.
16.1.10. O candidato dever, quando de sua matrcula no Curso de Formao Profissional, preencher um
Questionrio de Informaes Confidenciais (QIC) para o controle de dados pessoais.
16.1.11. Qualquer infidelidade ou falsidade na resposta do questionrio importar em excluso do candidato
do Concurso, sem prejuzo da responsabilidade civil, penal e administrativa que couber.
16.1.12. O candidato que no entregar a documentao referente investigao criminal e social nas datas
estabelecidas em Edital ou que for considerado contraindicado na investigao criminal e social ser excludo
do concurso.
17. DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
17.1. O Curso de Formao Profissional ser realizado pela Secretaria do Estado da Defesa Social, em PalmasTO, em regime de semi-internato, exigindo se do aluno tempo integral com frequncia obrigatria e
dedicao exclusiva.
17.2. A Secretaria do Estado da Defesa Social no se responsabiliza pela requisio do candidato em seu
local de trabalho e/ou pelas despesas com o deslocamento do aluno para a frequncia no Curso de
Formao Profissional.
17.3. O aluno desligado do curso, por falta disciplinar, obrigado a devolver aos cofres pblicos os valores da
ajuda de custo percebidos at a data do desligamento.

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17.4. O resultado obtido no Curso de Formao Profissional, depois de homologado pela Secretaria do Estado
da Defesa Social, ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Tocantins.
17.5. Ser solicitado ao candidato, a qualquer momento, durante a realizao do curso de formao
profissional, a reapresentar novo exame laboratorial toxicolgico, do tipo larga janela de deteco, que
acusam uso de substncias entorpecentes ilcitas causadoras de dependncia qumica ou psquica de
qualquer natureza e devero apresentar resultados para um perodo mnimo de 90 (noventa) dias.
17.6. A despesa referente ao exame toxicolgico solicitado acima dever correr por conta do candidato.
18. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO
18.1. A nota final no concurso pblico (NFCP) ser a nota obtida no Curso de Formao Profissional (NCFP),
condicionado a comprovao de idoneidade e conduta ilibada apurada pela Investigao Criminal e Social.
18.2. Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente da nota final no Curso de
Formao Profissional.
18.3. Em caso de igualdade da nota final no Curso de Formao, para fins de classificao final, ser o
considerado os critrios de desempate previstos no subitem 14.3 deste Edital.
19. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO, DA NOMEAO, DA POSSE E DA LOTAO
19.1. DA HOMOLOGAO: aps a publicao do resultado final do certame, ser procedida sua
homologao por ato do Chefe do Poder Executivo do Estado do Tocantins.
19.2. O ato de homologao ser publicado no Dirio Oficial do Estado.
19.3. DA LOTAO: A lotao poder ocorrer em qualquer uma das Unidades Prisionais ou Socioeducativas
dos Municpios com Sede de Unidades Administrativas ANEXO VII ou outro Municpio que vier a ter
Unidades Prisionais ou Socioeducativas, conforme escolha do candidato no momento da posse, observada
rigorosamente a classificao final no Concurso Pblico.
19.4 DA NOMEAO: A nomeao dos candidatos aprovados no certame se dar por ato do Chefe do Poder
Executivo.
19.4.1. O candidato nomeado dever cumprir, obrigatoriamente, o perodo de estgio probatrio na unidade
Administrativa de sua escolha ou para a qual foi designado na conformidade deste edital.
19.5. DA POSSE: o candidato nomeado ter o prazo de trinta dias para tomar posse no cargo, contado da
publicao do ato de nomeao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a pedido e a critrio da
Administrao Pblica e at quinze dias de prazo para o incio do exerccio no cargo, contados da data da
posse, sob pena de tornar-se sem efeito o ato de nomeao.
20. DISPOSIES FINAIS
20.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site
www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 ou (63) 3026-0202, ou pelo e-mail
concursos@funcab.org.
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20.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas
aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar
rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
20.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de
retificao.
20.1.3. A SECAD, a SEDS e a Funcab no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza,
divulgados em sites de terceiros.
20.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,
retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do
mesmo.
20.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever
fazer a solicitao FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro
dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto,
acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
20.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet no site www.funcab.org e publicado no Dirio Oficial
do Estado.
20.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela SECAD.
20.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos
ao Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
20.7. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e
s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas
ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do
Concurso Pblico.
20.8. A convocao para posse ser feita por meio de publicao no site www.secad.to.gov.br e no Dirio
Oficial do Estado.
20.9. O candidato que no atender a convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 deste
Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias a
partir da publicao no Dirio Oficial do Estado, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
20.10. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do
presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no
subitem 20.4.
20.11. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento da
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primeira etapa do Concurso Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, a Secretaria da Administrao do
Estado - SECAD e a Secretaria de Defesa Social SEDS.
20.12. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente
Concurso Pblico.
20.13. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da
Comisso do Concurso Pblico e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Assessoria Jurdica da
Secretaria da Administrao do Estado SECAD.
20.14. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
20.15. A A Secretaria da Administrao do Estado - SECAD, a Secretaria de Defesa Social - SEDS e a FUNCAB
no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Concurso Pblico.
20.16. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as fases do Concurso Pblico so
de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
20.17. A FUNCAB, Secretaria da Administrao do Estado - SECAD e a Secretaria de Defesa Social SEDS
reservam-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase/etapa do
presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis.
20.18. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas
neste edital, integram o cadastro de reserva.
20.19. As despesas relativas participao em todas as fases/etapas do Concurso Pblico e a apresentao
para exames pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato.
20.20. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II Cronograma Previsto;
ANEXO III Atribuies dos Cargos;
ANEXO IV Procedimento Teste de Aptido Fsica;
ANEXO V Modelo de Atestado Mdico;
ANEXO VI Condies Incapacitantes e Relao dos Exames Mdicos e
ANEXO VII Municpios Sede de Unidades Administrativas;
ANEXO VIII Contedo Programtico.

Palmas/TO, 15 de Outubro 2014.

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Nilomar dos Santos Farias


Secretrio de Estado de Defesa Social

Lcio Mascarenhas Martins


Secretrio de Estado da Administrao

ANEXO I QUADRO DE VAGAS


ENSINO MDIO / TCNICO
CARGO: ASSISTENTE SOCIOEDUCATIVO
CARGA HORRIA SEMANAL: 40 h *
REMUNERAO: R$ 2.326,82
VAGAS
AMPLA
PCD**

CD.

ESPECIALIDADE

REQUISITO

M01

Tcnico em Enfermagem

20

02

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em


Enfermagem

M02

Motorista

32

02

Ensino mdio completo mais Carteira


Nacional de Habilitao Categoria B

CARGO: TCNICO EM DEFESA SOCIAL


CARGA HORRIA SEMANAL: 40 h *
REMUNERAO: R$ 2.326,82
VAGAS
AMPLA
PCD**

CD.

ESPECIALIDADE

REQUISITO

M03

Tcnico em Defesa
Social Masculino

676

36

Ensino mdio completo

M04

Tcnico em Defesa
Social Feminino

102

06

Ensino mdio completo

CARGO: TCNICO SOCIOEDUCADOR


CARGA HORRIA SEMANAL: 40 h*
REMUNERAO: R$ 2.326,82
VAGAS
AMPLA
PCD**

CD.

ESPECIALIDADE

REQUISITO

M05

Tcnico
Socioeducador Masculino

233

12

Ensino mdio completo

M06

Tcnico
Socioeducador Feminino

68

04

Ensino mdio completo

* Composta de expediente, plantes noturnos e diurnos, em finais de semana, feriados, sbados e/ou
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domingos, a critrio da Administrao.


** PCD Pessoa com deficincia
ENSINO SUPERIOR
CARGO: ANALISTA EM DEFESA SOCIAL
CARGA HORRIA SEMANAL: 40 h *
REMUNERAO: R$ 3.656,43
VAGAS
AMPLA
PCD**

CD.

ESPECIALIDADE

REQUISITO

S01

Servio Social

07

01

Ensino Superior Completo em Servio Social

S02

Pedagogia

07

01

Ensino Superior Completo em Pedagogia

S03

Psicologia

07

01

Ensino Superior Completo em Psicologia

CARGO: ANALISTA SOCIOEDUCADOR


CARGA HORRIA SEMANAL: 40 h*
REMUNERAO: R$ 3.656,43
VAGAS
AMPLA
PCD**

CD.

ESPECIALIDADE

REQUISITO

S04

Servio Social

16

01

Ensino Superior Completo em Servio Social

S05

Pedagogia

12

01

Ensino Superior Completo em Pedagogia

S06

Psicologia

15

01

Ensino Superior Completo em Psicologia

S07

Direito

04

01

Ensino Superior Completo em Direito

S08

Medicina Clnica

02

01

Ensino Superior Completo em Medicina Clnica

S09

Educao Fsica

03

01

Ensino Superior Completo em Educao Fsica

S10

Enfermagem

03

01

Ensino Superior Completo em Enfermagem


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S11

Nutrio

03

01

Ensino Superior Completo em Nutrio

S12

Odontologia

02

01

Ensino Superior Completo em Odontologia

S13

Terapia Ocupacional

05

01

Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional

* Composta de expediente, plantes noturnos e diurnos, em finais de semana, feriados, sbados e/ou
domingos, a critrio da Administrao.
** PCD Pessoa com deficincia

ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO


EVENTOS

DATAS PREVISTAS

Prazo para Impugnao do Edital

06/10 e 07/10/2014

Publicao do Contedo Programtico

15/10/2014

Respostas aos pedidos de impugnao do Edital

20/10/2014

Solicitao de iseno do valor da inscrio

21/10 a 25/10/2014

Perodo de inscries

22/10 a 23/11/2014

Publicao das isenes deferidas e indeferidas

12/11/2014

Recurso contra o indeferimento da iseno

13/11 a 14/11/2014

Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno

19/11/2014

ltimo dia para pagamento do boleto bancrio

24/11/2014

Divulgao dos locais da Prova Objetiva

08/12/2014

Realizao da Prova Objetiva

14/12/2014

Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas)

16/12/2014

Perodo para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva


Divulgao das respostas aos recursos contra a Prova Objetiva
Divulgao das notas da Prova Objetiva
Convocao para o Teste de Aptido Fsica - Tcnico em Defesa Social e Tcnico
Socioeducador
Realizao do Teste de Aptido Fsica

17/12 a 18/12/2014

07/01/2015

14/01 a 18/01/2015

Resultado Preliminar do Teste de Aptido Fsica

26/01/2015

Recursos contra o resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica


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27/01 e 28/01/2015

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Resultado do recurso contra o resultado do Teste de Aptido Fsica


Divulgao do Resultado Final do Teste de Aptido Fsica

11/02/2015

Convocao para Avaliao Psicolgica


Realizao da Avaliao Psicolgica

01/03/2015

Resultado Preliminar da Avaliao Psicolgica

16/03/2015

Convocao Preliminar para Exames Mdicos


Pedido e Agendamento da Entrevista Devolutiva

17/03 a 18/03/2015

Realizao da Entrevista Devolutiva

22/03/2015

Recursos contra o Resultado Preliminar da Avaliao Psicolgica

23/03 a 24/03/2015

Resultado do recurso contra o Resultado Preliminar da Avaliao Psicolgica


Divulgao do Resultado Final da Avaliao Psicolgica

02/04/2015

Convocao Complementar para Exames Mdicos


Prazo para entrega dos exames mdicos

22/04 a 25/04/2015

Resultado Preliminar dos Exames Mdicos

04/05/2015

Recursos contra o Resultado Preliminar dos Exames Mdicos

05/05 a 06/05/2015

Resultado do recurso contra o Resultado Preliminar dos Exames Mdicos


Divulgao do Resultado Final dos Exames Mdicos

18/05/2015

Resultado Final da Primeira Etapa


Convocao para Segunda Etapa Curso de Formao Profissional

As demais datas sero divulgadas pela Secretaria da Administrao do Estado - SECAD

ANEXO III ATRIBUIES DOS CARGOS


Assistente Socioeducativo - Tcnico de Enfermagem: Desempenhar servios auxiliares de enfermagem,
prestando apoio s aes do mdico clnico, psiquiatra e dentista; Programar e organizar as consultas dos
adolescentes com os mdicos e dentistas da rede pblica e da unidade; Agendar e acompanhar os
adolescentes nas consultas e exames internos e externos;
Manter atualizada e organizada as fichas de atendimento de sade dos adolescentes; Ministrar
medicamentos e tratamentos aos adolescentes, atendendo as orientaes mdicas; Realizar atendimentos
de primeiros socorros, quando necessrio; Manter a organizao da enfermaria e dos materiais utilizados;
Realizar aes educativas sobre cuidados de higiene pessoal, alimentao e cuidados especficos para
promoo da sade e preveno de doenas; Tomar providncias para obteno de medicaes indicadas
por mdicos, atravs de contato com os municpios e/ou setor de sade das diversas Secretarias do Estado;
Manter atualizado o cadastro das unidades de sade disponveis no municpio para encaminhamento dos
adolescentes, quando necessrio; Manter organizados os estoques de medicao e de outros insumos
utilizados nos tratamentos de sade; Agendar e articular com a rede pblica de sade atendimento para os
adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa de semiliberdade; Exercer outras atividades que
lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo.
Assistente Socioeducativo Motorista: Transportar os adolescentes em casos de viagens de recmbio,
audincias, consultas mdicas, transferncias de Centros e outros que se fizerem necessrios; Definir rotas e
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percursos de modo a garantir a economia de combustvel e otimizao do uso do veculo; Conduzir


funcionrios a diversos locais, para atendimento s necessidades tcnicas e administrativas; Respeitar a
legislao, normas e recomendaes de direo defensiva; Preencher diariamente o dirio de bordo
(formulrios), repassando-os para o setor administrativo no final de seu turno; Controlar o consumo de
combustvel, quilometragem e lubrificao, visando a manuteno adequada do veculo; Verificar
diariamente as condies de uso do veculo, informando ao coordenador do Centro quando houver
alteraes; Solicitar administrao a realizao de reparos nos veculos, sempre que necessrio; Manter os
veculos limpos e em condies adequadas de higiene e funcionamento; Auxiliar: no carregamento e
descarregamento de materiais transportados no veculo; na vigilncia e segurana do adolescente quando
estiverem em viagem e demais atividades externas; Exercer outras atividades que lhe forem cometidas,
compatveis com o seu cargo
Tcnico em Defesa Social: Exercer, operacionalizar tarefas de atendimento, servio de vigilncia, custdia,
guarda, assistncia, escolta e orientao de pessoas recolhidas aos estabelecimentos penais do Estado
Tocantins. Acompanhar, instruir e orientar os processos de reeducao, reintegrao social e ressocializao
do detento; Organizar, protocolar, preparar, expedir e arquivar documentos, promover controle de pessoal,
tramitar processos e expedientes dos estabelecimentos penais; Arquivar, manter e atualizar a documentao
dos fichrios e pronturios dos internos recolhidos nos estabelecimentos penais; Fiscalizar atividades de
conservao e reparos das instalaes e bens materiais dos estabelecimentos penais; Realizar atividades
assistenciais aos internos recolhidos nos estabelecimentos penais, nas reas religiosas, sociais, educacionais
e profissionais; Promover, atualizar e manter os cadastros de visitantes, inclusive familiares dos internos,
autorizados a adentrarem nos estabelecimentos penais; Executar as rotinas de visitao aos presos, no
cadastro de visitantes, e promover as revistas em alimentos e pertences que adentram nos estabelecimentos
penais;
Assistir as chefias dos estabelecimentos penais; Realizar o servio de expediente no Poder Judicirio e demais
rgos ou entidades; Fiscalizar a aquisio de suprimentos necessrios aos estabelecimentos penais, bem
assim a entrega dos produtos; Exercer outras atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu
cargo.
Tcnico Socioeducador: Recepcionar os adolescentes recm-chegados, efetuando o seu registro, assim como
de seus pertences; Providenciar o atendimento s suas necessidades de higiene, asseio, conforto, repouso e
alimentao; Zelar pela segurana e bem-estar dos adolescentes, observando-os e acompanhando-os em
todos os locais de atividades diurnas e noturnas; Acompanhar os adolescentes nas atividades de rotina
diria, orientando-os quanto s normas de conduta, cuidados pessoais e relacionamento com outros internos
e funcionrios; Relatar no livro de ocorrncia de comunicao interna o desenvolvimento da rotina diria,
bem assim tomar conhecimento dos relatos anteriores; Realizar atividades recreativas, esportivas, culturais,
artesanais e artsticas, seguindo orientaes da coordenao ou do setor pedaggico; Auxiliar no
desenvolvimento das atividades pedaggicas, orientando os adolescentes para que mantenham a ordem,
disciplina, respeito e cooperao durante as atividades; Prestar informaes equipe tcnica sobre o
comportamento e desenvolvimento dos adolescentes na execuo das atividades, objetivando subsidiar
informaes para compor os relatrios e estudos de caso; Acompanhar os adolescentes em seus
deslocamentos interno e externo, no descuidando da vigilncia e segurana; Inspecionar as instalaes
fsicas da unidade, recolhendo objetos que possam comprometer a segurana; Efetuar rondas peridicas
para verificao de portas, janelas e portes, assegurando-se que esto devidamente fechados e atentando
para eventuais anormalidades em conformidade com o plano de segurana;
Manter-se atento s condies de sade dos adolescentes, sugerindo para que sejam providenciados
atendimentos e encaminhamentos aos servios mdicos e odontolgicos sempre que necessrio; Realizar
revistas pessoais aos adolescentes nos momentos da recepo, final das atividades e sempre que se fizer
necessrio, impedindo que mantenham a posse de objetos e substncias no autorizadas de acordo com
orientaes do plano de segurana; Acompanhar o processo de entrada das visitas dos adolescentes,
registrando-as em livros, fazendo revistas e verificao de alimentos, bebidas e outros itens trazidos por elas;
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Comunicar coordenao as ocorrncias relevantes que possam colocar em risco a segurana do Centro, dos
adolescentes e dos servidores; Dirigir veculos automotores, conduzindo adolescentes para atendimentos
mdicos, audincias e a outras comarcas, quando se fizer necessrio; Providenciar o fornecimento de
vestirio, roupa de cama e banho, orientando os adolescentes no uso e conservao; Seguir os
procedimentos e normas de segurana, constante do plano de segurana; Conhecer e cumprir as normas
constantes neste Regimento Interno; Posicionar-se como modelo de conduta para os adolescentes no
cumprimento dos seus deveres e obrigaes; Verificar o nmero de adolescentes presentes no Centro, na
chegada e sada do planto; Orientar os adolescentes no cumprimento das normas, zelo, limpeza e
preservao do Centro; Orientar e acompanhar o adolescente nas refeies; Acompanhar os adolescentes na
limpeza e manuteno do alojamento; Programar e coordenar a limpeza nas reas de uso comum; Exercer
outras atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo.
Analista em Defesa Social - Servio Social: Avaliao e classificao para elaborao do Programa
Individualizar. Participao na Comisso Tcnica de Avaliao e com respectivos acompanhamentos.
Acompanhamento e orientaes ao sentenciado e/ou familiares. Cadastramento de visitas sociais, ntimas e
orientaes (planejamento familiar). Elaborao de relatrios direcionados ao juiz, quando solicitados por
este. Elaborao de documentos pessoais dos internos e orientaes previdencirias. Exerccio de outras
atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo.
Analista em Defesa Social Pedagogia: Planejamento, coordenao e acompanhamento de planos e programas
na rea educacional. Participar das aes que envolvem o ensino formal e profissionalizante. Identificar o nvel de
escolaridade do preso e buscar a elevao de escolaridade. Elaborar e executar projetos socioculturais. Conciliar
as aes pedaggicas com a rotina da unidade. Avaliar a evoluo educacional. Outras atribuies de natureza
tcnica conferidas por lei aos profissionais de pedagogia, que exijam formao em nvel superior.
Analista em Defesa Social Psicologia: Proceder acolhida, ao acompanhamento e orientao dos detentos.
Realizar atendimentos psicolgicos em urgncias e emergncias em geral. Elaborar parecer psicolgico ou laudo
pericial, quando solicitado. Participar da Comisso Tcnica de Avaliao, ou seja, da equipe de avaliao.
Encaminhar o agendamento para o acompanhamento psicolgico. Dar suporte famlia dos detentos. Participar
das equipes interdisciplinares e da promoo de novas parcerias. Exercer outras atividades que lhe forem
cometidas, compatveis com o seu cargo.
Analista Socioeducador - Servio Social: Organizar a recepo e acolhida dos adolescentes no Centro; Elaborar os
estudos de casos e relatrios dos adolescentes; Realizar atendimentos individuais e de grupo com os
adolescentes; Oferecer atendimento s famlias dos adolescentes colhendo informaes para proceder ao
acompanhamento atravs de atendimentos, visitas, atividades de orientao e encaminhamento, se for o caso,
junto aos servios especializados de apoio e rede de atendimento; Acompanhar os adolescentes no ato de
admisso ao emprego orientando-os perante as empresas, empregadores e entidades profissionalizantes, no caso
de adolescentes egressos; Providenciar a documentao civil dos adolescentes no prazo de 15 dias; Realizar
pesquisas e levantamentos referentes aos autos judiciais e histricos infracional dos adolescentes; Manter
contato com entidades rgos governamentais e no governamentais para obter informaes sobre a vida
pregressa do adolescente;
Buscar e articular recursos da comunidade para formao de rede de apoio, visando incluso social dos
adolescentes e de seus familiares; Elaborar planos de interveno para o desenvolvimento da ao socioeducativa
personalizada junto ao adolescente; Realizar a incluso dos adolescentes em programas da comunidade, escola,
trabalho, profissionalizao, programas sociais, atividades esportivas e recreativas;
Realizar o acompanhamento dos adolescentes egressos; Manter registro de dados e informaes para
levantamentos estatsticos acerca do adolescente e de seus familiares; Participar de forma efetiva da elaborao
do Plano Individual de Atendimento PIA dos adolescentes juntamente com demais profissionais e familiares;
Realizar a verificao das correspondncias dos adolescentes e acompanhar os contatos telefnicos realizados por
eles; Coordenar e acompanhar a visitao dos familiares dos adolescentes; Proporcionar o desenvolvimento de
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atividades de integrao dos adolescentes com seus familiares e toda a comunidade socioeducativa; Planejar e
solicitar ao Coordenador do Centro com antecedncia mnima de 15 dias, passagens terrestres a ser fornecidas
aos familiares, com as seguintes descriminaes: quantidade, nome do visitante, grau de parentesco, nome do
adolescente a ser visitado, data da viagem/retorno e origem; Exercer outras atividades que lhe forem cometidas,
compatveis com o seu cargo.
Analista Socioeducador Pedagogia: Planejar, coordenar e desenvolver as aes da rea pedaggica da
unidade, incluindo as atividades escolares, oficinas formativas, ocupacionais e profissionalizantes, atividades
recreativas, culturais e esportivas; Elaborar relatrio tcnico e estudo de caso do adolescente; Realizar a
programao das atividades pedaggicas, formao das turmas e acompanhamento das atividades; Realizar
a avaliao educacional e o levantamento do histrico escolar dos adolescentes para compor os relatrios
tcnicos e estudos de caso; Participar da recepo dos adolescentes, prestando as orientaes necessrias
referentes rea pedaggica; Acompanhar o desempenho, a participao e o aproveitamento dos
adolescentes nas atividades pedaggicas e da rotina diria, avaliando seu comportamento geral e sua
evoluo no cumprimento da medida socioeducativa; Elaborar planos de interveno para o
desenvolvimento da ao socioeducativa personalizada junto ao adolescente; Identificar adolescentes com
transtornos de aprendizagem e necessidades especiais para traar um plano de interveno individualizado;
Acompanhar de forma efetiva a execuo do projeto poltico-pedaggico das escolas localizadas no interior
dos Centros e ou das escolas a que o Centro est vinculada; Orientar as famlias dos adolescentes, a fim de
garantir a continuidade das atividades escolares aps o desligamento; Fazer a mediao entre os scio
educandos e os sistemas de educao bsica formal e no formal e profissionalizante;
Matricular e acompanhar os adolescentes em seus deslocamentos para a admisso em escolas fora do
Centro, especialmente no caso de cursos profissionalizantes; Participar de forma efetiva da elaborao e
acompanhamento da execuo do PIA dos adolescentes juntamente com demais profissionais e familiares;
Participar de reunies com as famlias dos adolescentes;
Organizar e divulgar os materiais pedaggicos para uso dos adolescentes; Providenciar a realizao das
matriculas, transferncias, obteno de histricos escolares e aproveitamento de estudos; Providenciar a
realizao da avaliao diagnstica do nvel escolar dos adolescentes, em parceria com a coordenao das
escolas vinculadas aos Centros; Promover estudos e avaliaes sobre experincias pedaggicas e o processo
de ensino aprendizagem; Organizar o processo de recuperao de contedos, de forma que garanta a
aprendizagem; Analisar sistematicamente os resultados da aprendizagem dos adolescentes; Estimular e
motivar os adolescentes no processo de ensino e aprendizagem;
Estabelecer parceria com as escolas a que o Centro esteja vinculado, no sentido de desenvolver aes
voltadas ao aprendizado dos adolescentes; Exercer outras atividades que lhe forem cometidas, compatveis
com o seu cargo.
Analista Socioeducador Psicologia: Planejar e executar as atividades da rea de psicologia; Participar da
recepo e acolhida do adolescente, buscando formas de integr-lo rotina da Centro; Elaborar os estudos
de caso e relatrios tcnicos dos adolescentes; Realizar diagnsticos e avaliaes psicolgicas, procedendo s
indicaes teraputicas adequadas a cada caso; Realizar atendimento psicolgico individual e de grupo com
os adolescentes; Observar e avaliar os comportamentos dos adolescentes no que se refere adaptao s
normas disciplinares e relaes interpessoais estabelecidas; Avaliar e acompanhar a aplicao de medidas
disciplinares; Elaborar planos de interveno para o desenvolvimento da ao socioeducativa personalizada
junto ao adolescente; Elaborar o PIA dos adolescentes, com participao efetiva da famlia, da equipe tcnica
e do prprio adolescente, nos termos do art. 52, pargrafo nico, e art. 53 da Lei Federal 12.594, de 18 de
janeiro de 2012; Prestar atendimento s famlias dos adolescentes colhendo informaes para proceder ao
acompanhamento atravs de atendimentos, visitas, atividades de orientao e encaminhamento, se for o
caso, junto aos servios especializados de apoio e rede de atendimento; Orientar os socioeducadores,
demais membros da equipe tcnica e pessoal de apoio no manejo e abordagem dos adolescentes; Buscar e
articular recursos da comunidade para formao da rede de apoio, visando integrao e assistncia s
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necessidades dos adolescentes; Preparar os adolescentes para o desligamento, fortalecendo suas relaes
com sua famlia e comunidade de origem; Realizar acompanhamento dos adolescentes e egressos;
Manter registro de dados e informaes para levantamentos estatsticos; Acompanhar os atendimentos na
rea de sade mental; Elaborar e participar de reunies com as famlias dos adolescentes; Exercer outras
atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo.
Analista Socioeducador Direito: Planejar, executar, acompanhar e controlar as atividades de assistncia
tcnico-jurdica, respeitados os regulamentos do servio e regimento interno das Unidades Socioeducativas;
Exercer outras atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo.
Analista Socioeducador - Medicina Clnica: Prestar atendimento mdico hospitalar e ambulatorial,
examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e
orientando-os no tratamento; Efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos de
forma legvel, na especialidade de Clnica Mdica, e realizar outras formas de tratamento para demais tipos
de patologia, aplicando; Elaborar programas epidemiolgicos, educativos e de atendimento mdico
preventivo, voltados para a comunidade em geral; Manter registro legvel dos pacientes examinados,
anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; Prestar atendimento de
urgncia em Clnica Mdica; Prestar servios de mbito de sade pblica, executando atividades clnicas,
epidemiolgicas e laboratoriais, visando a promoo, preveno e recuperao da sade da coletividade;
Atuar em equipes multiprofissionais no desenvolvimento de projetos teraputicos em unidades de sade;
Exercer outras atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo.
Analista Socioeducador - Educao Fsica: Reger salas de aula em atividades de educao fsica, desportivas
e de lazer; Atuar no ensino esportivo e atividade de lazer; divulgar atividades esportivas e de lazer; Manter
registro legvel dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, o tratamento prescrito e a
evoluo da doena; Reger atividades esportivas e de lazer; Atuar na rea de ensino e prtica esportiva;
Exercer outras atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo .
Analista Socioeducador Enfermagem: Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de
assistncia de enfermagem, providenciando para que todos os adolescentes sejam prontamente atendidos;
Realizar consulta de enfermagem (acolhida, exame fsico, sinais vitais, temperatura, presso arterial, peso,
altura, etc); Orientar os socioeducadores e demais servidores sobre as condutas prvias ou posteriores a
consultas e exames; Supervisionar e acompanhar a entrega da medicao prescrita pelo medico; Planejar
compras, controlar estoques e proceder de forma necessria a garantir a qualidade e quantidade dos
medicamentos; Alinhar a unidade com os programas do Ministrio da Sade, das Secretarias Estadual e
Municipal de Sade em parceria com a Unidade Bsica de Sade responsvel; Prevenir e controlar doenas e
agravos transmissveis e no transmissveis. Participar ativamente da elaborao e execuo do PIA, no que
diz respeito sade; Agendar e acompanhar os adolescentes nas consultas e exames internos e externos;
Fazer retirada de pontos quando necessrio; Planejar e executar aes de promoo e preveno sade
(sexual, reprodutiva, bucal, e higiene corporal) para toda a comunidade socioeducativa, especialmente os
adolescentes; Articular parcerias com instituies de atendimento em sade governamental e no
governamental; Identificar, encaminhar e incentivar o tratamento relacionado sade mental e dependncia
qumica; Promover a imunizao de todos os adolescentes e disponibilizar meios para que todos os
servidores tambm o sejam; Providenciar para que seja realizada coleta de Preveno do Cncer de Colo de
tero PCCU nas adolescentes; No caso de adolescente grvida, tomar todas as providncias para que seja
feito o pr-natal e acompanhamento mdico periodicamente; Tomar providncias para obteno de
medicaes indicadas por mdicos, atravs de contanto com os municpios e/ou setor de sade das diversas
Secretarias do Estado; Participar de forma efetiva da elaborao e do acompanhamento da execuo do
Plano Operativo Estadual de sade do adolescente em conflito com a lei de que trata a Portaria 647, do
Ministrio da Sade; Exercer outras atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo.
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Analista Socioeducador Nutrio: Elaborar e supervisionar a execuo do cardpio no mbito dos Centros
de Atendimento; Promover: avaliao nutricional dos adolescentes; adequao alimentar, consideradas as
necessidades especficas da faixa do pblico atendido; programas de educao alimentar e nutricional,
visando adolescentes, famlias dos adolescentes, professores e servidores em geral; Executar atendimento
individualizado dos adolescentes, orientando-os sobre a importncia da alimentao; Integrar a equipe
multidisciplinar com participao plena na ateno prestada comunidade socioeducativa;
Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de seleo, compra e armazenamento de alimentos;
Coordenar e executar os clculos de valor nutritivo, rendimento e custo das refeies; Planejar, implantar,
coordenar e supervisionar as atividades de pr- preparo, preparo e distribuio das refeies servidas nos
Centros de Atendimento; Avaliar tecnicamente preparaes culinrias; Desenvolver manuais tcnicos,
rotinas de trabalho e receiturios a serem utilizados nos Centros de Atendimento; Efetuar controle peridico
do resto-ingesto; Planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de higienizao de ambientes,
equipamentos e utenslios de cozinha nos Centros de Atendimento; Estabelecer e implantar formas e
mtodos de controle de qualidade de alimentos, de acordo com a legislao vigente; Exercer outras
atividades que lhe forem cometidas, compatveis com o seu cargo;
Analista Socioeducador Odontologia: Planejar, executar e avaliar as aes relacionadas sade bucal dos
adolescentes; Realizar a avaliao clnica das condies de sade bucal dos adolescentes; Emitir diagnsticos
e indicar os procedimentos teraputicos adequados ao caso;
Tratar as intercorrncias de nvel ambulatorial; Articular e formalizar o fluxo de atendimento sade bucal
dos adolescentes junto rede de servios ofertados pelo municpio; Encaminhar os adolescentes para exame
e tratamentos especializados ofertados pela rede de sade do Sistema nico de Sade SUS; Orientar as
famlias dos adolescentes quanto a atitudes, procedimentos e posturas para a promoo da sade bucal dos
adolescentes e dos prprios membros de suas famlias; Realizar aes educativas de promoo sade bucal
e preveno de doenas para os adolescentes e suas famlias; Elaborar planos de interveno em sade bucal
para o desenvolvimento da ao socioeducativa personalizada junto aos adolescentes;
Orientar os enfermeiros, auxiliares de enfermagem, socioeducadores e outros funcionrios quanto a
procedimentos e aes teraputicas, preventivas e promotoras da sade bucal; Elaborar relatrios e laudos
tcnicos odontolgicos, quando solicitados; Exercer outras atividades que lhe forem cometidas, compatveis
com o seu cargo.
Analista Socioeducador Terapia Ocupacional: Desempenhar atividades de trabalho e lazer no tratamento
de distrbios fsicos e mentais e de desajustes emocionais e sociais; Utilizar tecnologias e atividades diversas
para promover a autonomia de indivduos com dificuldade de integrar-se vida social em razo de
problemas fsicos, mentais ou emocionais;
Elaborar planos de reabilitao e adaptao social, buscando desenvolver no paciente autoconfiana e
orientando-o quanto a seus direitos de cidado; Criar e fazer a avaliao de atividades fsicas, podendo
prestar atendimento individual ou em grupo; Exercer outras atividades que lhe forem cometidas,
compatveis com o seu cargo.

ANEXO IV PROCEDIMENTO TESTE DE APTIDO FSICA


Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo feminino)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo obedecer aos seguintes aspectos:
a) Posio inicial: A candidata posiciona-se de p, de frente para o avaliador. Ao comando de em posio, a
candidata tomar a posio de frente ao solo com os braos completamente estendidos, palmas das mos
apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente, os joelhos e as pontas dos ps em contato com o
solo, sendo os ps unidos. O quadril no poder apresentar flexo na posio inicial e durante a execuo do
movimento.
b) Execuo: Ao comando de iniciar, a candidata flexionar simultaneamente os braos at que as pontas
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dos cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso
completa dos braos. Durante a execuo do teste, a candidata no poder tocar o solo com qualquer parte
do corpo, exceto mos, joelhos e ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que
podero ser realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties.
Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada.
Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo masculino)
a) A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo obedecer aos seguintes aspectos:
Consiste em o candidato ficar em 4 (quatro) apoios (as duas mos e os dois ps unidos) com o corpo em
extenso e cotovelos estendidos, palmas das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente
e realizar a flexo dos cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, sem tocar o cho, voltando
posio inicial, realizando a extenso dos cotovelos.
b) Execuo: Ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos at que as pontas
dos cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso
completa dos braos.
c) Durante a execuo do teste, o candidato no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo, exceto
mos e os ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de
forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a
interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada.
Teste de Flexo Abdominal (ambos os sexos)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo abdominal obedecer aos seguintes
aspectos:
a) ao comando em posio, o candidato dever tomar a posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas
e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura
dos quadris, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apoie totalmente no solo e a linha
dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma
repetio;
2. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um sinal sonoro.
3. Dever ser executada sequncia mnima de abdominais no tempo de 1(um) minuto.
Teste de Corrida (ambos os sexos)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos obedecer aos
seguintes aspectos:
a) o candidato dever no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a distncia mnima estabelecida. O
candidato efetuar, durante os 12 (doze) minutos, um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr;
b) o incio e trmino do teste sero indicados ao comando da comisso avaliadora, emitidos por sinal sonoro;
c) aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular
pista ou local, sem abandon-la, at ser liberado pela comisso.
2. No ser permitido ao candidato:
a) uma vez iniciado o teste, abandonar a pista ou local antes de ser liberado pela comisso avaliadora;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista ou local, depois de finalizados os
12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela comisso avaliadora.
3. O candidato dever completar o percurso (na distncia estabelecida feminino / masculino), no tempo de
12 (doze) minutos, para obter o APTO. A no execuo da distncia mnima eliminar o candidato.

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ANEXO V- MODELO DE ATESTADO MDICO

TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE


ATESTADO

Atesto, para os devidos fins, que o (a) Sr. (a)______________________________________________


_______________________, RG n. ____________________, UF _____, encontra-se apto para realizar
atividades de esforos fsicos, podendo participar dos Testes de Aptido Fsica para o Concurso Pblico da
Secretaria de Defesa Social SEDS/TO, na conformidade do Edital de Concurso Pblico/SEDS-SECAD.

____________________________________
Local e data
(mximo de 30 dias de antecedncia data da prova).
_____________________________
Assinatura do Profissional
Carimbo/CRM

ANEXO VI
DAS CONDIES INCAPACITANTES E RELAO DOS EXAMES MDICOS
1. CONDIES INCAPACITANTES:
So condies incapacitantes:
1.1. Cabea e pescoo: deformidade congnita na rea da cabea e do pescoo; alteraes estruturais da
glndula tireide associadas ou no a sinais clnicos de hipertireoidismo.
1.2. Ouvidos, audio, nariz e faringe: deformidades e/ou agenesia de pavilho auricular e conduto auditivo
externo; deformidade de membrana timpnica decorrente de traumatismo e/ou de infeco crnica.
Fissuras nasopalatinas; deformidade grave de pirmide e de septo nasal; defeitos na articulao da fala e
tartamudez.
1.3. Cavidade oral:
1.3.1. Alteraes patolgicas csticas e/ou tumorais na cavidade oral;
1.3.2. Atresia severa de maxila e/ou mandbula.
1.3.3. No possuir 24 (vinte e quatro) elementos dentrios, tolerando-se dentes artificiais (coroas, pontes
fixas e mveis), sendo um mnimo de 18 (dezoito) dentes hgidos e/ou restaurados.
1.4. Olhos e viso: opacificaes corneanas, ceratocone e ceratopatias; glaucomas, doenas congnitas ou
adquiridas; estrabismo (superior a 10 D prismtica); doenas e leses da retina, doenas neurolgicas que
afetam os olhos; discromatopsia completa; pacientes com catarata ou operados de cataratas com ou sem
Lio; AV s/c inferior a 20/100 em cada olho ou at 20/200 em um olho, desde que o outro seja superior ou
igual a 20/60; A AV c/c em todos os casos deve ser 20/20 em pelo menos um olho e superior ou igual a 20/40
no outro olho.
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1.5. Pele e tecido celular subcutneo: Infeces bacterianas micticas crnicas ou recidivantes; micoses
extensas; parasitoses cutneas extensas: eczemas alrgicos cronificados ou infectados; expresses cutneas
das doenas auto-imunes; manifestaes de doenas alrgicas de difcil resoluo; ulceraes e edemas;
cicatrizes deformantes que comprometem a funo; tatuagem obscena ou ofensiva.
1.6. Pulmes e paredes torcicas: deformidade relevante congnita ou adquirida; tumores malignos e
benignos dos pulmes e pleura.
1.7. Sistema cardiovascular: anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces e inflamaes; arritmias;
doenas do pericrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao: anormalidade de conduo e outras
detectadas no eletrocardiograma com repercusso clnica; doenas orovalvulares; doenas venosas arteriais
e linfticas; hipertenso arterial de acordo com a definio da O.M.S; miocardiopatias.
1.7.1. O prolapso mitral sem regurgitao atravs da vlvula mitral, sem repercusso hemodinmica, no
incapacitante.
1.8. Abdome e trato intestinal: anormalidade parede (ex.: hrnia, fstulas) inspeo ou palpao
visceromegalias; micose profunda; histria de cirurgia significativa ou resseces importantes; doenas
hepticas e pancreticas; distrbios funcionais desde que significativos; tumores benignos e malignos.
1.9. Aparelho gnito-urinrio: anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias;
tumores, infeces e outras leses demonstrveis em exame de urina; criptorquidia; varicocele volumosa
e/ou dolorosa; doena sexualmente transmissvel em atividade.
1.10. Aparelho osteomioarticular: doenas e anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou
adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplstiscas e traumticas; desvio ou curvaturas anormais e
significativas da coluna vertebral; deformidades ou qualquer alterao da estrutura normal das mos e ps;
prteses cirrgicas e sequelas de cirurgias; p plano espstico.
1.11. Doenas metablicas e endcrinas: diabetes melito, tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno
hipofisria; disfuno tiroidiana sintomtica; tumores da tiride, exceto cisto insignificantes e desprovidos de
potencialidade mrbida; tumores de supra-renal e sua disfuno congnita ou adquirida; hipogonadismo
primrio ou secundrio; distrbio do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina; erros inatos do
metabolismo, crescimento e desenvolvimento anormais, em desacordo com a idade cronolgica.
1.12. Sangue e rgos hematopoticos: alteraes significativas do sangue; rgos hematopoticos; doenas
hemorrgicas.
1.13. Doenas neuropsiquitricas: distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades
congnitas ou adquiridas; ataxias; incoordenaes; tremores; paresias e paralisias; atrofias e fraquezas
musculares; histrias de sndrome convulsiva; distrbio da conscincia; distrbios comportamentais e da
personalidade.
1.14. Tumores e neoplasias:
1.14.1. Qualquer tumor maligno.
1.14.2. Condies Ginecolgicas: Neoplasias Malignas, Cistos Ovarianos no funcionais; Leses Uterinas e
todas as patologias ginecolgicas adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidades
mrbidas; anormalidades congnitas; mastites especficas; tumor maligno da mama, endometriose
comprovada.
1.15. Aparelho locomotor:
1.15.1. Deformidades e/ou desvios em quaisquer planos do eixo normal da coluna vertebral, repercusso
funcional (escoliose, cifose, hiperlordose, inverso da lordose);
1.15.2. Deformidades ou sequelas de fraturas com comprometimento do alinhamento, simetria e funo do
segmento afetado;
1.15.3. Deformidades congnitas ou adquiridas dos ps, por exemplo: p cavo, p plano rgido, hlux-vago,
hlux-varo, hlux-rigidus, sequela de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade
aquilia, dedo extra numerrio;
1.15.4. Ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
1.16. Coluna lombo-sacra: escoliose toraco-lombar, cifose dorsal, inverso das curvaturas fisiolgicas da
coluna vertebral; m formao congnita isolada ou associada (tais como: spina bfida, vrtebra de transio
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mega apfise neo-articulada ou no ao sacro); tumorao ssea; doena inflamatria; doena infecciosa;
presena de prtese cirrgica ou sequelas de cirurgia.
2. EXAMES REQUERIDOS:
a) raios X do: trax (PA e perfil), coluna vertebral (duas incidncias) cervical, dorsal e lombar e crnio (PA
e perfil);
b) sangue: hemograma, sorologia para TA, creatinina, glicemia de jejum, ASAT, Gama-GT, BHCG - especfico
para o sexo feminino;
c) EAS;
d) eletroencefalograma;
e) teste ergomtrico;
f) audiometria;
g) radiografias odontolgicas: panormica e check-up periapical e bite-wing de posteriores;
h) toxicolgico, do tipo larga janela de deteco, que acusam uso de substncias entorpecentes ilcitas
causadoras de dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza e devero apresentar resultados para
um perodo mnimo de 90 (noventa) dias;
i) outros exames podero ser solicitados na convocao para a fase ou para esclarecimentos de diagnsticos
por solicitao da Banca Mdica.

ANEXO VII
MUNICPIOS SEDE DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS

UNIDADES PRISIONAIS
MUNICPIOS
ANANS
ARAGUAU
ARAGUANA
ARAGUATINS
ARAPOEMA
ARAGUACEMA
ARRAIAS
AUGUSTINPOLIS
BABAULANDIA
BERNARDO SAYO
BREJINHO DE NAZAR
BARROLNDIA
CARIRI
COLINAS
COLMIA
CRISTALNDIA
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DIANPOLIS
FIGUEIRPOLIS
FORMOSO ARAGUAIA
GUARA
GURUPI
LAJEADO
LAGOA DA CONFUSO
MIRACEMA
MIRANORTE
NATIVIDADE
NOVO ALEGRE
PALMAS
PALMEIRAS
PALMEIRPOLIS
PARASO DO TOCANTINS
PEDRO AFONSO
PEIXE
PIUM
PORTO NACIONAL
TAGUATINGA
TOCANTINOPOLIS
WANDERLNDIA
XAMBIO

UNIDADES SOCIOEDUCATIVAS
MUNICPIOS
ARAGUANA
GURUPI
PALMAS
SANTA F

ANEXO VIII CONTEDO PROGRAMTICO

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA
ELABORAO DE QUESTES LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA
DE PUBLICAO DO EDITAL.
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DISCIPLINAS COMUNS A TODOS OS CARGOS


CONHECIMENTOS BSICOS:
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso de texto. Acentuao grfica. Pontuao. Classe de palavras. Flexo verbal. Formao de
palavras. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Uso de pronomes. Estrutura da frase. Elos
sintticos. Funes da linguagem. Semntica: sinonmia, antonmia, paronmia, homonmia, polissemia. Figuras
de linguagem. Denotao. Conotao.
ATUALIDADES (Conhecimentos Gerais Conhecimento Regional, Histria e Geografia do Estado do
Tocantins)
Histria do Brasil e do mundo no sculo XXI (Poltica, Economia, Sociedade e Cultura); Histria e Geografia do
Estado do Tocantins nos sculos XX e XXI (Poltica, Economia, Sociedade e Cultura); Programas sociais do
Brasil e do Estado do Tocantins; Organizao poltica do Estado do Tocantins; A questo indigenista no
Estado de Tocantins; Atualidades (Poltica, economia, sociedade e cultura entre 2011 e 2014); Histria e
Sociologia do Crime e da violncia.
TICA E LEGISLAO NA ADMINISTRAO PBLICA
tica e moral. tica, princpios e valores. tica como cincia reflexiva. Moral e moralidade. tica e
democracia: exerccio da cidadania. tica e funo pblica. tica no Setor Pblico. Princpios constitucionais
da Administrao Pblica. Constituio Federal de 1988, Ttulos I e II, Artigos do 1 ao 16; Captulo VII,
Artigos 37 ao 41; Ttulo VIII, Artigos 193 a 232. Lei n 8.429/92 - lei de Improbidade Administrativa. Lei n
1.079/50 lei dos Crimes de Responsabilidade; artigos 6, 74 a 79. Cdigo Penal: Artigos. 312 a 326, que
tratam dos crimes cometidos por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica. Responsabilidade
sxtupla dos servidores pblicos. Lei n 8.666/1993 Lei de Licitaes e Contratos da Administrao Pblica.
Lei n 10.520/2002 Lei do Prego. Lei n 12.527/11 - lei de Acesso Informao. Legislao especfica do
Estado de Tocantins: Constituio do Estado de Tocantins, arts. 1 12 e 37 42. Lei Estadual 1.818/07 e
alteraes posteriores - Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do Tocantins.
NOES DE INFORMTICA
Sistema Operacional Windows. Noes de Ambiente Microsoft Office. Conceitos relacionados Internet.
Navegadores. Correio Eletrnico. Segurana da Informao.
DIREITOS HUMANOS
Histrico dos Direitos Humanos. Direitos Fundamentais, Direitos Sociais e Direitos Difusos, Direito Civis e
Polticos. Violao dos Direitos Humanos. Constituio Federal Brasileira de 1988 e suas Emendas. Ttulo I
Dos Princpios Fundamentais. Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Captulo I- Dos Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos. Captulo II- Dos Direitos Sociais. Captulo III- Da Nacionalidade. Captulo IVDos Direitos Polticos. Captulo V- Dos Partidos Polticos. Ttulo III - Da Organizao do Estado. Captulo VII- Da
Administrao Pblica. Ttulo V - Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas. Captulo III- Da
Segurana Pblica. Ttulo VII - Da Ordem Econmica e Financeira. Captulo I - Dos Princpios Gerais da
Atividade Econmica. Ttulo VIII- Da Ordem Social. Captulo I- Disposio Geral. Captulo II- Da Seguridade
Social. Captulo III - Da Educao, da Cultura e do Desporto Captulo V- Da Comunicao Social. Captulo VI
Do Meio Ambiente. Captulo VII Da Famlia, da Criana, do Adolescente, do Jovem e do Idoso. Captulo VIII
Dos ndios. Declarao Universal dos Direitos do Homem de 1948(ONU). Conveno Americana de Direitos
Humanos (Pacto de San Jos de Costa Rica).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS AO CARGO OU NA REA DE FORMAO:
NVEL SUPERIOR:
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ANALISTA EM DEFESA SOCIAL - CURSO SUPERIOR EM SERVIO SOCIAL


Poltica social. Questo social e servio social: debate contemporneo. Fundamentos terico-metodolgicos
do servio social. Instrumentalidade do servio social. O estudo social em percias, laudos e pareceres
tcnicos. Atribuies privativas e competncias do assistente social. Servio social e atendimentos de
indivduos e grupos. Planejamento e pesquisa. Servio social e famlia. O trabalho interdisciplinar. Direitos
Humanos e Direitos Sociais. Projeto tico poltico profissional. Cdigo de tica Profissional do Assistente
Social. Lei Orgnica da Assistncia Social. Previdncia Social. Constituio Federal de 1988 (Dos Princpios
Fundamentais; Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Do Poder Judicirio; Da Ordem Social). Lei 7.210/1984
(Lei de Execuo Penal) e alteraes posteriores. Lei 9.455/1997 (Lei da Tortura) e alteraes posteriores.
ANALISTA EM DEFESA SOCIAL - CURSO SUPERIOR EM PEDAGOGIA
Pedagogia de Projetos. Anlise Institucional. Perspectivas histrico-polticas das instituies educacionais e
prisionais no Brasil. Concepes sobre estgios de autonomia e construo do senso de moralidade.
Mtodos Pedaggicos modernos e discusses contemporneas. Poltica criminal de drogas no Brasil. Polticas
e prticas da educao profissional. Trabalho, educao e subjetividade. Desemprego e reinsero social do
indivduo institucionalizado: estigmas e mudanas de paradigma. Criminologia, subjetividade e prticas
pedaggicas. Psicanlise e Educao. Novas tecnologias de Ensino. Papel do educador no sistema Prisional.
Globalizao: consequncias humanas. Direitos humanos, direitos da criana e do adolescente. Diretrizes e
bases da Educao Nacional. Diretrizes curriculares para educao de jovens e adultos. Poltica nacional de
alfabetizao. Plano nacional de qualificao.
ANALISTA EM DEFESA SOCIAL - CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA
Cdigo de tica profissional. Violncia e seus aspectos psicolgicos. Psicologia social. Princpios da anlise
institucional. Modos de subjetivao contempornea e as prticas de saber/poder: a produo de excluso
social, desvio, marginalidade e vulnerabilidade social. A psicologia no contexto penitencirio: construo de
uma nova prtica de interveno na realidade social. Prtica profissional e integrao social. Psicologia
jurdica. Teorias da personalidade. Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. Psicodiagnstico.
Psicopatologia. Entrevista e avaliao psicolgica, anamnese e exame do estado mental. Testes psicolgicos.
Elaborao de relatrios e pareceres psicossociais. Psicoterapia breve. Psicoterapia de grupo. Critrios de
normalidade, concepo de sade e doena mental. Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade,
compreenso do sofrimento. Multidisciplinaridade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade. Trabalho em
rede. Estudo de caso. Direitos humanos, tica e Lei. Mediao de Conflitos. Atendimento a indivduos e
famlias em situao de vulnerabilidade.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM SERVIO SOCIAL
O papel do Estado na construo de Polticas Pblicas. Pobreza e desigualdade social na realidade brasileira:
novas formas de enfrentamento da - questo social-. As novas configuraes da famlia na
contemporaneidade. Seguridade Social: as principais modificaes na contemporaneidade. A integralidade
da rede socioassistencial. Instrumentalidade do Servio Social. As transformaes societrias e o impacto no
Servio Social: entre rupturas e continuidades. Pesquisa em Servio Social. Construo de projeto profissional
de trabalho. As dimenses constitutivas da profisso: o debate sobre os instrumentos e tcnicas. A dimenso
pedaggica e socioeducativa do Servio Social. A relevncia do planejamento e gesto em Servio Social. A
questo da interdisciplinaridade: o trabalho em equipe. A prtica profissional do Assistente Social no campo
sociojurdico. Instituies: saberes, estratgias e tticas. O debate contemporneo do Servio Social, desafios
e possibilidades. O Projeto tico poltico do Servio Social: seu processo de construo scio histrica e seus
principais desafios na atualidade. Sistematizao e avaliao da prtica profissional: o papel da atitude
investigativa. Cdigo de tica Profissional do Assistente Social, Lei n 8.662 de 7 de junho de 1993. A Poltica
Nacional de Assistncia Social (PNAS) /2004 e Norma Operacional Bsica - NOB/SUAS; a Lei Orgnica da
Assistncia Social (lei n. 8742 de 7 de dezembro de 1993); Tipificao Nacional dos Servios Scio
Assistenciais (Resoluo n 109/CNAS). Poltica Nacional do Idoso. Estatuto da Criana e do Adolescente.
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Constituio Federal do Brasil de 1988. Lei n 12.594/2012 (Sistema Nacional de Atendimento


Socioeducativo - SINASE). Lei n 8080 de 19 de setembro de 1990 (SUS).
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM PEDAGOGIA
Noes bsicas de Criminologia Clnica e Psicologia criminal. Exames criminolgicos: debates
contemporneos. Mtodos de Avaliao educacional. Grupos e instituies: prticas em
instituies prisionais. Pedagogia de Projetos. Desenvolvimento cognitivo, afetivo e
relacional da criana e do adolescente. Anlise Institucional. Perspectivas histrico-polticas
das instituies educacionais e prisionais no Brasil. Concepes sobre estgios de autonomia
e construo do senso de moralidade na criana e no adolescente. Mtodos Pedaggicos
modernos, teorias da aprendizagem e discusses contemporneas. Poltica criminal de
drogas no Brasil e intervenes psicopedagogicas. Produo de subjetividade e prticas
pedaggicas. Psicanlise e Educao. O papel da famlia na reabilitao e
desinstitucionalizaco da criana e do adolescente. Papel do educador no sistema Prisional.
Globalizao: consequncias humanas. Direitos humanos, direitos da criana e do
adolescente. Diretrizes e bases da Educao Nacional.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA
Cdigo de tica profissional. Violncia e seus aspectos psicolgicos. Conceitos e procedimentos bsicos de
Psicoterapia. Psicodiagnstico. Psicopatologia. Entrevista e avaliao psicolgica, anamnese e exame do
estado mental. Testes psicolgicos. Elaborao de relatrios e pareceres psicossociais. Psicoterapia breve.
Psicoterapia de grupo. Clnica e ateno psicossocial aos transtornos mentais da infncia e adolescncia.
Atuao do psiclogo em equipes multiprofissionais na sade mental: interdisciplinaridade e
transdisciplinaridade. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental. Reabilitao
psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento. Identidades culturais e cultura juvenil.
Estatuto da Criana e do Adolescente, e a sua importncia para a garantia de direitos. Sistema Nacional de
Atendimento Socioeducativo. Plano Individual de Atendimento. Estudo de caso. Direitos humanos, tica e
Lei. Medidas de proteo e prtica do ato infracional. Polticas pblicas de proteo social e a rede scioassistencial de proteo social. Princpios da intersetorialidade. Trabalho em equipe multidisciplinar.
Mediao de Conflitos. Atendimento a indivduos e famlias em situao de vulnerabilidade. O adolescente
em conflito com a lei e o uso de drogas.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM DIREITO
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes, interpretao. Poder
constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade dos atos
normativos. Organizao do Estado. Organizao poltico administrativa do Estado. Competncia dos entes
federativos. Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Da defesa do Estado e
das instituies democrticas. Da ordem social. Da Segurana Pblica. Administrao Pblica. Servidores
Pblicos e Constituio de 1988. Da nacionalidade. Dos direitos polticos. Dos partidos polticos. Dos direitos
e garantias fundamentais. Remdios Jurdicos Constitucionais. Direitos Sociais. DIREITO ADMINISTRATIVO:
Conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios constitucionais do Direito Administrativo
brasileiro. Poderes da Administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato
administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao; anulao;
revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da Administrao Pblica. Processo
Administrativo. Processo Administrativo Disciplinar. Licitao: princpios; obrigatoriedade; dispensa;
inexigibilidade; modalidades; revogao e anulao. Contratos administrativos: conceito; peculiaridades;
controle; formalizao; execuo; inexecuo; reviso e resciso. Improbidade Administrativa. Servios
Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso e autorizao. Administrao direta e indireta.
Administrao Indireta e seus entes integrantes. Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do
dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. Controle da Administrao: tipos
e formas de controle; controle hierrquico; controle interno; controle externo. Bens pblicos. Ao Civil
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Pblica. Mandado de Segurana. Habeas Corpus. Ao Popular. DIREITO PENAL: Parte Geral do Cdigo Penal.
Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes sexuais contra vulnervel. Do lenocnio e do trfico de pessoa
para fim de prostituio ou outra forma de explorao sexual. Crimes contra a famlia. Crimes previstos no
Estatuto da Criana e do Adolescente. DIREITO CIVIL: Parte Geral do Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas.
Dos bens. Fatos Jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia.
Responsabilidade Civil. Direito de Famlia. Famlia na Constituio de 1988. Criana e Adolescente na
Constituio de 1988. Casamento. Definio. Formalidade. Celebrao. Impedimentos matrimoniais.
Casamento putativo. Nulidades. Dos direitos e deveres dos cnjuges no direito civil. Do regime de bens entre
os cnjuges. Dissoluo da sociedade conjugal e do vnculo matrimonial. Separao e divrcio. Proteo da
pessoa dos filhos. Relaes de parentesco. Filiao. Reconhecimento de filho. Adoo. Poder familiar. Guarda.
Exerccio, suspenso e extino do poder familiar. Regime de bens entre os cnjuges. Usufruto e administrao
dos bens de filhos menores. Alimentos. Bem de famlia. Unio estvel. Do concubinato, da sociedade de fato e
da entidade familiar. Tutela. Curatela. ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE: Definio de criana e
adolescente A situao da criana e do adolescente na realidade brasileira. Princpios e garantias constitucionais.
Direitos fundamentais. Preveno, poltica de atendimento e medidas de proteo. Entidades de atendimento.
Guarda, tutela e adoo. Famlia natural e famlia substituta. Adoo: efeitos e procedimentos. Adoo
internacional. Prtica do ato infracional. Garantias processuais. Medidas scio-educativas. Conselho tutelar.
Acesso justia. Justia da infncia e da juventude. Procedimentos. Recursos. Ministrio pblico. Advogado.
Proteo judicial dos interesses individuais, difusos e coletivos. Crimes e infraes administrativas no Estatuto da
Criana e do Adolescente. DIREITO PROCESSUAL PENAL: Inqurito Policial. Ao Penal. Priso e suas espcies.
Liberdade Provisria. Fiana.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM MEDICINA CLNICA
OBSERVAO CLNICA: Anamnese e exame fsico. Medicina baseada em evidncias. CLNICA MDICA:
Interpretao clnica do hemograma, diagnstico diferencial e tratamentos das anemias, leucopenas,
policitemas, leucemias e linfomas. Diagnstico diferencial das linfadenopatias e esplenomegalias. Arritmias.
Diagnstico diferencial das cardiomiopatias (restritiva, congestiva e hipertrfica). Hipertenso Arterial.
Insuficincia cardaca. Doenas coronarianas; Doena valvular cardaca. Doenas da Aorta. Doena arterial
perifrica. Doena venosa perifrica. Asma brnquica. Enfisema pulmonar. Bronquite crnica. Doena
pulmonar obstrutiva crnica. Tabagismo. Pneumotrax. Doena pulmonar ocupacional. Doena intersticial
pulmonar. Pneumonias. Sndrome de insuficincia respiratria. Tuberculose pulmonar e extra pulmonar.
Cncer de pulmo. Trombo embolia pulmonar. Insuficincia respiratria aguda. Avaliao clnica da funo
renal. Insuficincia renal aguda. Insuficincia renal crnica. Infeces urinrias. Doenas glomerulares.
Nefrolitase (uropatia obstrutiva). Doenas da prstata. Hemorragia digestiva. Doenas do esfago. Doena
lcero-pptica. Gastrites. Doenas funcionais do tubo digestivo. Doena inflamatria intestinal. M absoro
intestinal. Diagnstico diferencial das diarreias e da sndrome disabsortiva. Parasitoses intestinais. Diarreia.
Cncer do estmago. Cncer do clon. Cncer do pncreas. Pancreatites. Ictercias. Hepatites. Cirrose
heptica - etiologia e complicaes. Hepatopatia alcolica. Hepatopatia induzida por drogas. Diagnstico
diferencial das ictercias e cirrose heptica. Tumores hepticos. Doenas da vescula e vias biliares. Sndrome
metablica e Diabetes. Preveno clnica das doenas cardiovasculares. Diagnstico diferencial das
dislipidemias. Obesidade e desnutrio. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Doenas infectoparasitrias. AIDS
e suas complicaes. Doenas sexualmente transmissveis. Dengue. Leses elementares da pele.
Manifestaes cutneas das doenas sistmicas. Osteoporose. Osteoartrite. Febre reumtica. Artrite
reumatoide. Vasculites. Lpus eritematoso sistmico. Colagenoses. Meningoencefalites. Doena de
Parkinson. Acidente vascular cerebral. Esclerose mltipla. Doenas desmielinizantes. NOES BSICAS DE
URGNCIA/EMERGNCIA NA PRTICA MDICA: A abordagem inicial ao paciente traumatizado. Identificao
e tratamento do choque hemorrgico. Trauma cranioenceflico e raquimedular. Trauma de trax. Trauma
abdominal. Trauma de extremidades. Reanimao cardiorrespiratria-cerebral. Urgncia e emergncia
hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio. Arritmias cardacas paroxsticas. Insuficincia cardaca. Edema
agudo de pulmo. Insuficincia respiratria. Pneumonias. Insuficincia renal aguda. Urgncias urolgicas:
clica nefrtica, reteno urinria, hematria e infeces. Hemorragia digestiva. A abordagem ao paciente
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com descompensaco heptica aguda. Meningites virais e bacterianas. Septicemias. Descompensaes no


paciente diabtico. A abordagem ao paciente com crise convulsiva. Toxicologia: conduta geral nas
intoxicaes. EXAMES COMPLEMENTARES NA PRTICA MDICA: Importncia e aplicao clnica do exame
simples de urina (EAS), eletrocardiograma (ECG), radiografia simples, ultrassonografia, ecocardiograma e
doppler arterial, tomografia computadorizada e ressonncia nuclear magntica. MEDICINA PREVENTIVA E
SADE COLETIVA: Indicadores de sade: incidncia e prevalncia. Mortalidade. Infectividade e virulncia.
Risco relativo (RR) e nmero necessrio para tratar (NNT). Testes diagnsticos: sensibilidade, especificidade,
valor preditivo positivo e negativo e acurcia. P valor e intervalo de confiana. Conceito de epidemia e
endemia. Preveno de doena e promoo de sade. Histria natural de doenas e prognstico. Vacinas e
imunizao.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM EDUCAO FSICA
Histria da Educao Fsica no Brasil. Desenvolvimento Motor. Proposies Metodolgicas da Educao
Fsica. Organizao desportiva: torneios, campeonatos, competies, colnia de frias. Educao para o
lazer. Recreao: conceito e finalidades. Desportos: tcnicas fundamentais e regras oficiais. Tcnicas e
instrumentos de medida e avaliao em Educao Fsica. Competio e Cooperao na Educao Fsica.
Fisiologia do exerccio. Dimenses sociais do esporte. Pedagogia do esporte. A Educao Fsica e os temas
transversais. Educao Fsica e novas tecnologias.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM
Gesto em Enfermagem. Assistncia de Enfermagem direcionada aos agravos clnicos e cirrgicos mais
comuns na adolescncia. Farmacologia aplicada Enfermagem. Fundamentos de Enfermagem.
Assistncia de Enfermagem para preveno, promoo e tratamento dos agravos mentais com enfoque
no uso de substncias, lcool e outras drogas. Legislao de exerccio profissional e tica profissional. A
preveno e a promoo da sade. Imunizao e rede de frios. Vigilncia em Sade: atuao da equipe
de enfermagem. Educao em Sade. Sistemas de informao em Sade e Doenas de notificao
compulsria. Curativo/coberturas. Poltica de Ateno Integral Sade dos Adolescentes. Enfermagem
na Sade da Criana: aleitamento materno e alimentao. Assistncia de enfermagem nas principais
intercorrncias na infncia e adolescncia. Aes de enfermagem no crescimento e desenvolvimento
da Sade Infantil e do adolescente. Carncias de micronutrientes. Enfermagem na Sade da Mulher.
Assistncia pr-natal e puerperio. Preveno do cncer uterino e de mama. Enfermagem na Sade do
homem. Planejamento familiar e direitos reprodutivos. Doenas Sexualmente transmissveis. Atuao
da enfermagem nas doenas crnicas. Atuao da enfermagem nas doenas transmissveis e
parasitrias. Epidemiologia: conceitos bsicos. Legislao do SUS - redes de ateno em sade. Poltica
Nacional de Humanizao. Referencia e contra referencia. Sade na escola. Prticas integrativas e
complementares no SUS. Alimentao e nutrio. Estatuto da Criana e Adolescente. Vulnerabilidade.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM NUTRIO
NUTRIO: Alimentos. Tipos de Alimentos - convencional, orgnico, hidropnico, funcional,
transgnico, diet., light, enriquecido, industrializado, nocivo e lesivo. Biodisponibilidade dos alimentos.
Nutrientes - Macro e Micronutrientes: digesto, absoro e metabolismo, fontes e deficincias.
Nutrio nos ciclos da vida: materno - infantil - gestante, nutriz, lactente (lactrio), infncia,
adolescncia, adulto, idoso. RECOMENDAES NUTRICIONAIS: Educao Alimentar. Pedagogia aplicada
Nutrio. Avaliao Nutricional: Anamnese, anamnese alimentar, indicadores (antropomtricos,
bioqumicos, clnicos e dietticos). EDUCAO NUTRICIONAL: crianas, adolescentes e adultos.
Diettica e Tcnica Diettica Planejamento de cardpios e aquisio de gneros alimentcios.
Densidade dos alimentos e sua utlizaco nas unidades de alimentao e nutrio. Etapas do preparo de
alimentos para consumo fator de correo, pr-preparo e preparo de alimentos. Patologia e
Dietoterapia Sistemas digestrio, circulatrio, respiratrio, renal, endcrino doenas alrgicas,
neoplsicas, neurolgicas; aparelho locomotor e stress fisiolgico. Desnutrico e Obesidade
Transtornos alimentares Tecnologia de Alimentos Higiene, conservao, microbiologia, contaminao,
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aditivos e coadjuvantes e controle de qualidade dos alimentos. Administrao de Servios de


Alimentao e Nutrio: planejamento, organizao, coordenao, controle e recursos humanos
manual de boas prticas. Legislao profissional.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA
Sade coletiva em odontologia; Odontologia do trabalho; Informao na rea de sade; Epidemiologia
e sade bucal; Bioestatstica na pesquisa odontolgica; Gesto operacional aplicada odontologia;
Sistema nico de sade; tica e biotica; Cdigo de tica odontolgico; Documentao odontolegal;
Promoo, preveno e planejamento em sade bucal; Princpios de periodontia; Princpios de
cariologia; Princpios de ortodontia; Princpios de cirurgia; Princpios de traumatismo dentrio.
ANALISTA SOCIOEDUCADOR - CURSO SUPERIOR EM TERAPIA OCUPACIONAL
Atuao do terapeuta ocupacional no Sistema nico de Assistncia Social; Terapia ocupacional na
ateno a crianas e jovens em situao de vulnerabilidade social; Terapia Ocupacional na ateno a
jovens em conflito com a lei; Terapia Ocupacional, Juventude e Violncia; Fundamentos e Histrico do
Campo da Terapia Ocupacional Social; Fundamentos de Terapia Ocupacional; Estatuto da Criana e do
Adolescente e as Aes da Terapia Ocupacional; Atuao do Terapeuta Ocupacional no Sistema
Prisional; Recursos Teraputicos em Terapia Ocupacional; Terapia Ocupacional na Sade da Criana e
do Adolescente.
NVEL MDIO:
TCNICO SOCIOEDUCADOR - ENSINO MDIO
As novas configuraes das famlias na contemporaneidade. Programas e projetos sociais no mbito da
Assistncia Social. Sade e Educao como direitos sociais. Preconceito: conceito e principais expresses no
Brasil. Trabalho em equipes multiprofissionais. Noes bsicas de Sade. Atividades scio educativas com
crianas, jovens, adultos e idosos. Mediao de Conflitos. Histria Social da criana e da famlia. Concepes
sobre o trabalho socioeducativo e cidadania. Desenvolvimento da criana e do adolescente. Formas de
violncia contra a criana e o adolescente. Caractersticas especiais dos maus tratos, adoo, guarda e as
medidas scio educativas. A rede socioassistencial. Participao popular. Conselho de Direitos: Conceito e
Responsabilidades. Conselho Tutelar: Conceito e Responsabilidades. Ato Infracional e suas vicissitudes.
Declarao Universal dos Direitos Humanos. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Lei n
12.594/2012 (Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo - SINASE). A Poltica Nacional de Assistncia
Social PNAS/2004. Constituio Federal do Brasil de 1988. Lei n 8080 de 19 de setembro de 1990 (SUS).
TCNICO EM DEFESA SOCIAL - ENSINO MDIO
Direitos Humanos. Planejamento: atividades e projetos sociais. Mediao de Conflitos. Famlia na sociedade
brasileira atual. Cultura, Identidades culturais. Questes tnicas, racismo. Diferenas culturais e
discriminao. Direitos de cidadania no Brasil na atualidade. Atendimento a indivduos e famlias.
Reeducao, reintegrao social e ressocializao: conceitos e debate atual. A tica na atuao profissional.
Constituio Federal de 1988 (Dos Princpios Fundamentais; Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Do
Poder Judicirio; Da Ordem Social). Lei 7.210/1984 (Lei de Execuo Penal) e alteraes posteriores. Lei
9.455/1997 (Lei da Tortura) e alteraes posteriores. Lei 4.898/1965 e suas alteraes. Lei 1.818/2007
(Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado Tocantins).
ASSISTENTE SOCIOEDUCADOR - ENSINO MDIO - TCNICO DE ENFERMAGEM
Cdigo de tica e lei do exerccio profissional. Noes de anatomia. Noes de fisiologia humana: renal,
cardaca e respiratria. Fundamentos de enfermagem: tcnicas bsicas. Necessidades humanas bsicas.
Protocolo de segurana do paciente. Noes de administrao e organizao dos servios de sade e de
enfermagem. Estratgias e aes de educao e promoo da sade. Programa Sade do Adolescente
(PROSAD): Bases Programticas. Assistncia integral de enfermagem sade da criana e do adolescente.
Programa nacional de imunizao. Noes bsicas sobre administraes de frmacos: clculos fundamentais
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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DA DEFESA SOCIAL E
SEGURANA PENITENCIRIA DO ESTADO DO TOCANTINS

e cuidados de enfermagem na administrao de medicamentos. Enfermagem de urgncia e emergncia:


Primeiros socorros. Traumatismos musculoesquelticos. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias,
fungos, protozorios e artrpodes). Aes de vigilncia epidemiolgica. Biossegurana: educao, conceitos,
normas de preveno e controle de infeco. Emergncias ginecolgicas e cuidados de enfermagem.
Violncia sexual e cuidados de enfermagem. Emergncias psiquitricas e cuidados de enfermagem. Ateno
integral ao usurio de lcool e outras drogas.
ASSISTENTE SOCIOEDUCADOR - ENSINO MDIO - MOTORISTA
Legislao de Trnsito - Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de
veculos. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao e Conduta. Conduo de Veculos
por Motoristas Profissionais. Conduo de Escolares. Sinalizao de Trnsito. Veculos, licenciamento e
registro de veculo. Habilitao. Infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Direo
defensiva. Primeiros socorros. Preservao do meio ambiente. Direitos Humanos e Cidadania no
trnsito. Relacionamento Interpessoal. Noes sobre funcionamento do veculo. Estatuto da Criana e
do Adolescente. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Lei 9.503 de 23 /09/1997 e posteriores alteraes. Toda a
Legislao de Trnsito (Lei, Decreto, Decreto-Lei, Portaria, Resoluo, Instruo Normativa, etc.).
MANUAIS sobre o assunto. BRASIL. http://www.denatran.gov.br/contran.htm. Estatuto da Criana e do
Adolescente. Lei 8.069 de 13/07/1990.

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