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Formato 1
Elabora una matriz que contendr la revisin de cuando menos 3 paradigmas psico-educativos contemporneos. La matriz
deber definir el concepto de aprendizaje y de enseanza, as como el tipo de estrategias docentes. Valor 35 puntos.
Instrucciones:
Haz una revisin de autores reconocidos en el mbito de la educacin, y a partir de ello identifica la definicin de aprendizaje
sealando las aportaciones a la prctica educativa (formas de instrumentacin del proceso de enseanza-aprendizaje).
Menciona lo que se solicita en cada columna.
Paradigma:
Definicin de
aprendizaje
Definicin de
enseanza
1. Conductista
constituye un
cambio en la
conducta
(Hernndez
Rojas, 2010, p.
18).
es
la
manifestacin
externa de una
conducta
sin
importar
los
procesos
internos que se
dan en la mente
del
sujeto,
objeto
del
mismo (Romn,
M y Diez, E.,
1989, p.37).
Un nfasis en producir
resultados observables y
mensurables
en
los
estudiantes, mediante la
evaluacin previa de los
estudiantes
para
determinar dnde debe
comenzar la instruccin
(Ertmer, P. y Newby, T.,
1993, p.10).
Lograr del estudiante la
respuesta
deseada
cuando se le presenta un
estmulo. (Ertmer, P. y
Newby, T., 1993, p.10).
Condicionamientos
(clsico,
condicionado,
operante
y
semntico)
aplicados a los
estudiantes para lograr un
aprendizaje. Se dice que estos
condicionamientos
son
esquemas de instruccin que se
basan en: determinar y describir
en trminos claros y precisos los
objetivos que se desean lograr
con la enseanza (Hernndez
Rojas, 2010, p. 115).
Se evala hasta qu punto se
alcanzaron los objetivos. En otros
enfoques, lo anterior podra
funcionar como una rbrica.
2.
Humanista Es significativo
en
la para
cada
educacin.
alumno
y
diferente.
El
aprendizaje
alcanzado bajo
este modelo se
caracteriza por
fomentar
la
creatividad,
la
imaginacin y la
innovacin.
3. Cognitivo
4.
El concepto de enseanza
es
indirecto.
Para
(Heideger,
1968,
en
Hernndez,
2010)
el
proceso de ensear es
dejar que el alumno
aprenda. Se fomenta que
los
alumnos
sean
creativos e innovadores.
Es
un
proceso
sociocultural mediante el
cual,
una
generacin
transmite
saberes
y
contenidos El aprendizaje
es la adquisicin del
conocimiento se describe
como una actividad mental
que
implica
una
codificacin interna y una
estructuracin por parte
del estudiante. Valorados
culturalmente, que se
expresan en los distintos
currculos tanto los niveles
bsicos
como
los
superiores.
Proceso interno Enseanza
indirecta.
El aprendizaje
es la adquisicin
del
conocimiento se
describe como
una
actividad
mental
que
implica
una
codificacin
interna y una
estructuracin
por parte del
estudiante.
Constructivista
de construccin,
en donde el
individuo
participa
activamente
adquiriendo
estructuras cada
vez
ms
complejas, a los
que este autor
denomina
estadios.
problemticas
que
causen
estados de desequilibrio. Aplicar
la observacin, comparacin,
anlisis hasta llegar a la
formulacin
de
modelos
conceptuales, avanzar en la
construccin
de
modelos
formales
y
verificarlos;
ejercitarlos,
buscar
nuevas
aplicaciones
(transferencia),
nuevos problemas.
Conclusiones
Los paradigmas psicopedaggicos analizados con anterioridad, brindan un conocimiento sobre las distintas maneras de transmitir el
conocimiento a los estudiantes, as como del papel que juega en los procesos tanto el profesor cmo el estudiante.
Especficamente hablando, el paradigma conductista considera que el estudiante requiere de un proceso de estmulos y refuerzos
del exterior, para lograr su proceso de aprendizaje. El trabajo del profesor se focaliza en el diseo de objetivos y estrategias para
lograr encausar al estudiante sobre un aprendizaje en particular. No toma en cuenta las competencias y/o habilidades del alumno.
La evaluacin se centra en el producto, en la ejecucin mecnica; y frecuentemente confunde la medicin con evaluacin.
Caso contrario sucede con el enfoque cognitivo, en el cual el estudiante se considera un ente activo, se dice que se transmiten
conocimientos trascendentes o realmente significativos (que signifiquen algo para el educando). El aprender a aprender es su frase
caracterstica.
El paradigma humanista permite la idea de evaluar la parte personal y las relaciones interpersonales se vuelven sumamente
complicadas. Por el contrario, manejar esquemas de valores es realmente interesante, ya que de nada sirve profesionistas con
muchos conocimientos y habilidades sino pueden integrarse en sociedad y ser felices.
Nota: El formato es slo una gua para ilustrar el requerimiento del trabajo. Maestrante puedes usar las hojas requeridas para
la propuesta elaborada, se recomienda ser concreto y preciso en lo que se solicita en cada columna.