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RESMEN
En el presente trabajo se hace referencia al hecho de todo mexicano a recibir una
educacin pblica de calidad enmarcada en nuestra Carta Magna Art. 3 y Ley
General de Educacin, sin embargo, seala que los intentos de diferentes
gobiernos y autoridades educativas por formar maestros poco han impactado en el
logro de una educacin de calidad.
Se hace referencia a la importancia del trabajo colaborativo como metodologa de
aprendizaje en donde la evaluacin est ligada a criterios de contextualizacin.
Nos hace mencin que con la creacin del servicio profesional docente y la ley del
INEE asegura una formacin continua de calidad.
Se hace hincapi en la importancia de fortalecer las instituciones formadores de
docentes pblicas en nuestro pas.
Por ultimo entre otras propuestas estn: la creacin de una licenciatura de
educacin de la infancia 0 a 3 aos; as como la integracin de educacin inicial al
programa de normales.
INTRODUCCIN
Defender el derecho a la educacin pblica de calidad, con base en los principios
constitucionales y dems ordenamientos, tiene que ver con el desarrollo
profesional docente, ya que, obtener buenos resultados de aprendizaje solo se
logran con profesores que han logrado a travs de su quehacer un pleno dominio
y conocimiento de su materia de trabajo. (ART. 3)
En nuestro pas y durante muchos aos el apoyo a la profesionalizacin docente
se ha entendido como el asistir a diversos cursos que poco o nada tienen que ver
con las necesidades reales y/o especficas de su labor cotidiana.
Aunque en su momento esto sirvi para que los profesores obtuvieran mejoras
escalonaras, salariales, etc., en realidad no se vea un impacto importante y
mucho menos significativo en los procesos pedaggicos especficamente en el
aprendizaje.
Los criterios de mejora de la calidad deben aplicarse a la capacitacin de
profesores a partir del trabajo colaborativo, el intercambio de experiencias
docentes y el impacto en el logro de los aprendizajes de los alumnos.
La evaluacin ser un instrumento fundamental en el anlisis de la calidad de los
procesos de formacin continua de los maestros. La evaluacin debe
contemplarse desde tres dimensiones: como ejercicio de rendicin de cuentas,
como instrumento de difusin de resultados y como sustento del diseode nuevos
programas de formacin continua de maestros. Los indicadores utilizados para
evaluar debern ser pertinentes y redundar en propuestas de mejora continua.
Lo anterior nos lleva a la reflexin de la importancia que tienen los procesos de
contextualizacin de la formacin continua de los maestros.
DESARROLLO
No hay que perder de vista que con la reciente promulgacin de la Ley General del
Servicio Profesional Docente abre nuevas y valiosas perspectivas para el
desarrollo profesional de los maestros. Los maestros tienen el lugar ms
importante en la educacin y son los profesionistas clave para la transformacin
de Mxico. La ley les brinda ahora reglas claras y transparentes para que cuenten
con nuevas oportunidades y experiencias de crecimiento profesional, adems de
que protege y respeta sus derechos laborales. Es obligacin de las autoridades
educativas, y del INEE, disear evaluaciones que sean justas, objetivas,
transparentes y diferenciadas para medir el (PROGRAMA SECTORIAL 20132018)
Pero tambin debe entenderse que las autoridades educativas tienen la obligacin
de disear programas de formacin continua de los docentes que respondan a las
necesidades propias de una sociedad actual que exige una educacin de calidad.
Las Normales Pblicas y la UPN debern ser las instituciones que fortalezcan y
que impulsen la formacin continua de maestros comprometidos con sus alumnos,
sus escuelas y la sociedad. Todo esto enmarcado por la creacin del servicio
profesional docente.
Evidentemente la formacin y actualizacin de maestros en servicio, basada en la
obligatoriedad de asistir a cursos poco pertinentes nos lleva a la conclusin que
a pesar de lo realizado hasta ahora. Es necesario reconocer que no ha dado los
resultados esperados
No
existe
evidencia
de
su
impacto
en
la
transformacin
de
las