Informe de Sustentabilidad Escondida 2013

Minera Escondida
Informe de
Sustentabilidad
2013
ANTOFAGASTA, CHILE
En este Informe
3

Carta del Presidente
4 Gobierno
5 Informacin Corporativa
5 Estructura y Gestin Corporativa
7 Nuestro Enfoque en Sustentabilidad
8 Nuestro desempeo en sustentabilidad
10 Reportando transparentemente
y trabajando ticamente
10 Reconocimientos y Percepciones de la
Opinin Pblica
11 Membresas y Alianzas
12 Grupos de Inters
13 Nuestros Grupos de Inters
14
15
15
16
17
18
19
Desempeo
Enfoque
Estrategia de negocios
Ventas y mercados
Valor Agregado Minera Escondida
Promoviendo la Innovacin: Fundacin Chile
Proveedores de Clase Mundial
22
23
23
24
25
25
26
27
29
29
29
31
Personas
Enfoque
Dotacin
Empresas Colaboradoras
Programa de Aportes Compartidos
Salud y Seguridad
Salud
Seguridad
Programas de capacitacin en Salud y Seguridad
Vida en la mina
Capacitacin y Desarrollo
Relaciones Laborales
32 Medio Ambiente
33 Enfoque
34 Insumos Estratgicos
34 Agua y Eficiencia Hdrica
36 Energa y Cambio Climtico
37 Eficiencia Energtica
37 Emisiones de Sustancias Destructoras
de la Capa de Ozono
38 Protocolo de BHP Billiton de Fijacin
de Precios de Carbono
38 Aire
39 Residuos
39 Biodiversidad
41 Planes de Cierre de Minas
42
43
43
46
49
Sociedad
Enfoque
Calidad de Vida
Educacin y Generacin de Capacidades
Cultura
59 Anexo
69 ndice Global Reporting Initiative (GRI)
Minera Escondida
77 Informe de Verificacin Externa
Sobre este informe

Con el presente Informe de Sustentabilidad, estamos cumpliendo una
dcada en la difusin anual de nuestro desempeo econmico, social
y ambiental. Esta dcima publicacin aborda el ao calendario 2013;
es decir, desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2013 y, como en
los Informes de Sustentabilidad anteriores, su elaboracin implic
un proceso de verificacin independiente, realizado por la empresa
KPMG. Ha sido elaborado de acuerdo a la Gua de la Global Reporting
Initiative en su versin 3.1 y el suplemento GRI para el sector de
Minera y Metales. De acuerdo a ella, nos auto declaramos nivel A+.
La evaluacin A corresponde a la utilizacin ms completa de los
principios y elementos de la Gua Global de Reportes, en tanto que la
calificacin (+) significa que los datos publicados en este documento
han sido verificados externamente.
Una vez ms, la seleccin de los contenidos de este Informe se efectu
mediante un proceso de materialidad en tres fases: identificacin,
priorizacin y consulta. En el contexto de sustentabilidad, la
materialidad implica temas y actividades considerados por nuestros
grupos de inters, internos y externos, como los ms significativos
y relevantes para la industria y nuestra operacin en particular.
Demand actividades de consulta y entrevistas, conducidas de
manera independiente, por una empresa externa, a personas y grupos
representativos de los distintos sectores de la sociedad con los que
nos relacionamos, as como trabajadores, profesionales y ejecutivos de
nuestra organizacin.
Casos de Estudio
Este informe incluye algunos casos de estudio sobre
actividades y proyectos especficos, fundamentados en una
visin de desarrollo sustentable.
Informacin de Contacto Envenos su opinin
Akemi Fukushi
Jefe de Comunicaciones Externas
Minera Escondida
Avda. de la Minera 501, Antofagasta
Regin de Antofagasta, Chile
(56 55) 2738 500
akemi.ad.fukushi@bhpbilliton.com
MineraEscondida
Informe de Sustentabilidad
2013
Carta del Presidente
Consideramos la
diversidad y la
inclusin como un
tema clave de xito
del negocio, ya
que cada persona
aporta habilidades,
experiencia y
perspectivas nicas
Con mirada de futuro
Los invito a leer nuestro Informe de Sustentabilidad 2013,

donde damos a conocer lo que somos, lo que hacemos
y cmo lo hacemos, conforme a nuestro objetivo de
mantener relaciones de transparencia y confianza. Somos
un negocio de largo plazo, respondemos a principios
sustentables y queremos ser conocidos y reconocidos como
una compaa comprometida con Chile y su desarrollo.
Tales propsitos nos exigen un alto nivel de liderazgo y
competitividad en todas nuestras gestiones, tanto en lo
relacionado directamente con nuestra actividad minera,
como en lo relativo a nuestro rol en el desarrollo y progreso
de la sociedad que integramos. Tenemos una organizacin
de alto desempeo, disponemos de sistemas y procesos
de estndares mundiales y, lo ms importante, contamos
con personas capaces y comprometidas, profesionales y
tcnicos aptos para tareas de gran envergadura.
En Minera Escondida, la seguridad es y ser siempre
nuestro principal foco y, en tal sentido, nuestro sistema
de gestin de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y
Comunidad (HSEC), pone nfasis en la incorporacin de
comportamientos seguros en las personas, en su da a da,
ms all de normas y procedimientos.
Participamos del
desarrollo social
priorizando las lneas
de mejoramiento de
la calidad de vida,
educacin, generacin
de capacidades
y cultura
MINERA ESCONDIDA INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2013
En 2013 nuestros procesos lograron mayor estabilidad

y avanzamos en la construccin de la nueva planta
concentradora (OGP1), de acuerdo a lo programado, lo que
significa que podr entrar en operaciones el ao 2015. La
produccin se ha venido recuperando progresivamente en
los ltimos aos y esperamos mantener estos niveles en lo
que resta de la dcada.
Tenemos una mirada de futuro a 50, 100 aos o ms y
por ello estamos embarcados en un ambicioso plan de
inversiones. Nuestro objetivo es mantener a Escondida
como una operacin minera de primer nivel, tanto en
BHP Billiton como en la industria del cobre, y atraer el
capital que nos permita crecer y seguir aportando a la
Regin de Antofagasta y al pas. Entre los aos 2011 y
2017 habremos ejecutado proyectos por ms de US$8.000
millones, entre los que destaca tambin la nueva planta
desalinizadora en Puerto Coloso, que comenzamos a
construir en 2013. Obviamente, es ms costoso desalinizar
agua de mar y transportarla a ms de 3.000 metros sobre
el nivel del mar, que usar el recurso hdrico proveniente
de fuentes convencionales, sin embargo, entendemos que
hacer sustentable el negocio minero exige una estrategia
acorde con las tendencias futuras. La planta de generacin
de ciclo combinado a gas natural Kelar, que inyectar 517

MW al Sistema Interconectado del Norte Grande, forma
parte de esta estrategia de largo plazo.
Nuestro afn de innovacin y mejora continua se aplica
tambin en nuestras relaciones comunitarias, donde en
2013 continuamos apoyando iniciativas de inversin social
alineadas con la estrategia del pas y en las cuales nuestro
principal foco es aportar al mejoramiento de la calidad
de vida. Igual que en 2012 y aos anteriores, apoyamos y
participamos en actividades especficas de cultura, como la
Temporada Oficial de Conciertos de la Orquesta Sinfnica
de Antofagasta en su 50 aniversario, el XV Encuentro
Internacional de Teatro Zicosur, Antofagasta a Mil, y
Antofagasta en 100 palabras. Asimismo, integramos alianzas
pblico-privadas, como el plan CREO Antofagasta, que
conjuga el crecimiento econmico de la ciudad con medidas
de bienestar ms amplias, donde la comunidad tiene un
rol activo. Estamos convencidos de que la clave del xito
en cualquier mbito de trabajo es precisamente sta: la
participacin de todos los involucrados.
Edgar Basto
Presidente Minera Escondida
Gobierno
Gobierno
Para Escondida no
slo es importante
cumplir las metas,
sino tambin la
forma en que las
alcanzamos
Desempeo
Nuestra visin de la sustentabilidad

nos impulsa a participar de manera
activa en el progreso de la sociedad que
integramos
Personas
1.193.680
Toneladas mtricas producidas
en 2013
888.346
Toneladas contenida en
concentrados
305.334
Toneladas de ctodos de cobre
MineraEscondida fue descubierta el 14 de marzo de 1981

y se inaugur formalmente diez aos despus, el 14 de
marzo de 1991. Tras 23 aos de gestin, nos encontramos
nuevamente en proceso de expansin de capacidad
para hacer frente a la natural cada en la ley de mineral
y mantener as los niveles de produccin, mediante dos
grandes proyectos, entre ellos, la construccin de una
nueva planta concentradora (OGP1).
La produccin de cobre de Minera Escondida fue de
1.193.680 toneladas mtricas en el periodo enero a
diciembre de 2013, la que estuvo compuesta por 888.346
toneladas de cobre contenido en concentrados y 305.334
toneladas de ctodos de cobre.
Lo anterior represent un 11,0% de mayor produccin con
respecto a las 1.075.825 toneladas mtricas producidas en el
mismo perodo del ao 2012 (765.541 toneladas de cobre en
concentrados y 310.284 toneladas de ctodos de cobre).
Lnea de Tiempo
2013
Anuncio construccin segunda planta

desalinizadora en Coloso
2012
Inicio construccin Proyectos OGP1 y OLAP
2011
Anuncio proyectos de expansin OGP1 y OLAP
2010
Proyecto Bicentenario de MineraEscondida

Nuevo edificio FME
2005
Entra en operaciones rajo Escondida Norte
2003
Inauguracin Fase 4
2001
Fusin de BHP y Billiton
1999
Inauguracin del Ceim
1998
Inauguracin Edificio Escondida en Antofagasta

Fase 3,5 (120.000 tpd)
1997
Inauguracin Fundacin MineraEscondida
1994
Fase 2 (54.600 tpd)
1993
Fase 1 (45.600 tpd)
1991
Inauguracin de MineraEscondida
1990
Puesta en marcha Los Colorados (35.000 tpd)
1988
Primera tronadura en Escondida
1981
Se descubre el yacimiento Escondida
Sociedad
MineraEscondida es la operacin minera de cobre

individual de mayor produccin en el mundo. Producimos
concentrado y ctodos de cobre y nuestra faena
productiva est en la Regin de Antofagasta, Chile, a 170
km al sureste de la ciudad de Antofagasta y a 3.100 metros
sobre el nivel del mar. Nuestra infraestructura actual
consiste en dos rajos abiertos (Escondida y Escondida
Norte), sistemas de chancado y transporte de mineral, dos
plantas concentradoras (Laguna Seca y Los Colorados),
dos pilas de lixiviacin, dos plantas de extraccin
por solventes y una planta de electro-obtencin. El
concentrado de cobre es transportado por dos lneas
de mineroducto desde la mina hasta la planta de filtros
en nuestras instalaciones de Puerto Coloso, tambin
propiedad de MineraEscondida. All, en Puerto Coloso,
ubicado en el extremo sur de la ciudad de Antofagasta,
opera tambin nuestra actual planta desalinizadora de
agua de mar, cuyo producto agua de uso industrial
junto con el agua de filtrado, se transporta a travs de
un acueducto que cruza 167 kilmetros por el desierto
hasta llegar a la mina. Nuestras oficinas corporativas se
encuentran en la ciudad de Antofagasta.
Medio Ambiente
Informacin Corporativa
Estructura y Gestin Corporativa

MineraEscondida es operada por BHPBilliton, a travs
de su unidad de negocios Cobre, liderada por un Comit
Ejecutivo encabezado por el Presidente de Cobre. La
administracin superior de MineraEscondida, en tanto,
corresponde a un Comit Directivo encabezado por
el Presidente de la compaa e integrado por todos
los Vicepresidentes de rea, adems del Gerente de
Asuntos Externos. Este Comit sesiona regularmente para
revisar el desempeo de la operacin y los avances en el
cumplimiento de los objetivos y metas, en relacin a los
indicadores clave del desempeo. Aqu se toman, adems,
las decisiones de alto nivel vinculadas con todos los
aspectos de la gestin.
Gobierno
Gobierno (continuacin)
Desempeo
Personas
Ro Tinto. Es una compaa minera y de exploracin

de origen britnico, con participacin en ms de 60
operaciones en los cinco continentes. Sus actividades
incluyen la explotacin de minas a rajo abierto y
subterrneas, molinos, refineras y fundiciones, as como
centros de investigacin.
JECO Corporation. Consorcio japons integrado por
Mitsubishi Corporation (70%), JX Nippon Mining &
Metals Corporation (20%) y Mitsubishi Materials (10%).
JECO2 LTD. Consorcio japons integrado por los
mismos dueos de JECO Corporation, pero con distintas
participaciones: Mitsubishi Corporation (50%),
JX Nippon Mining & Metals Corporation (40%)
y Mitsubishi Materials (10%).
Revisar regularmente nuestro desempeo y reportar

pblicamente nuestro progreso es un factor clave de
nuestro enfoque de gestin corporativa. Fijar metas y
medir nuestro desempeo en relacin a ellas son pasos
fundamentales hacia el mejoramiento continuo, el uso
eficiente de nuestros recursos y la mantencin del foco
de nuestros esfuerzos en los temas ms relevantes.
Organigrama MineraEscondida
Presidente MineraEscondida
Edgar Basto
Vicepresiente
Finanzas
Maree Elizabeth Robertson
Vicepresidente
de Recursos Humanos
Graig Ypinazar
Vicepresidente de
Abastecimiento
Gabriel Martnez
Gerente de Asuntos
Externos
Patricio Vilaplana
Vicepresidente de
Produccin
Alejandro Vzquez
Vicepresidente de Recursos,
Planificacin y Desarrollo
Jorge Francisco Betzhold
Vicepresidente
de Proyectos
Claudio Monken
Vicepresidente HSEC
Dino Moll
Control de Riesgos bajo el Mar

La seguridad siempre ha sido la mxima prioridad en
MineraEscondida. Y en dicho contexto, el proyecto Risk
Management Under The Sea (Control de riesgos bajo
el mar), signific la aplicacin de la mxima jerarqua
en el control de riesgos; es decir, la eliminacin. Esto
se hizo posible al modificar la forma de ejecutar el
monitoreo marino en Puerto Coloso, eliminando el
buceo y sus riesgos asociados y mereci, en 2013,
un reconocimiento corporativo internacional en los
Premios HSEC de BHPBilliton.
El actual proyecto, iniciado en julio 2011, incluye el
rediseo del proceso considerando el uso de una draga
para la toma de muestras de sedimentos marinos la
que es lanzada desde una embarcacin y el uso de un
robot sumergible, controlado desde la superficie, que
Realizamos auditoras internas regularmente para

comprobar el cumplimiento de lo sealado en los
Documentos Corporativos en materia de seguridad, salud,
medio ambiente y comunidad, cuyos resultados impulsan
planes de accin en las reas en que todava no se ha
logrado el cumplimiento total de los requerimientos.
Nuestro Enfoque en Sustentabilidad
Para MineraEscondida, el desarrollo sustentable es clave
para el crecimiento del negocio y de la sociedad de la
que forma parte. Nuestra Carta establece los propsitos
y valores a los que adherimos, verdaderos pilares
transversales a todas las reas de gestin y desempeo,
tales como la sustentabilidad, la integridad, el respeto,
el desempeo, la simplicidad y la responsabilidad. Por
su parte, el Modelo Operativo articula la relacin de
las diferentes partes de la organizacin y el Cdigo de
Conducta de Negocios, basado en los valores de nuestra
Carta, el que representa nuestro compromiso de mantener
y cumplir prcticas de negocio ticas; regula nuestra
transmite imgenes a un computador para el monitoreo

de organismos marinos. El nuevo proceso de monitoreo
ha sido exitoso; los resultados de los anlisis no
muestran alteraciones debido al cambio en el mtodo de
obtencin de las muestras, y obviamente se ha eliminado
el principal riesgo de esta actividad. Entre otros, sus
principales beneficios son:
Sociedad
BHPBilliton. Es una compaa lder en la produccin

de recursos minerales y energticos. Posee ms de
100 operaciones en 25 pases, donde trabajan ms de
100.000 personas entre empleados y contratistas. Cobre,
una de las cinco unidades de negocio de la compaa,
tiene su sede en Chile. En mayo de 2013 Andrew
Mackenzie asumi como Presidente Ejecutivo (CEO)
de BHPBilliton, reemplazando en el cargo a Marius
Kloppers, quien se desempe en este rol desde octubre
de 2007. Junto con ello, se hicieron efectivos algunos
cambios en la estructura operacional de
BHPBilliton; entre ellos, la Divisin Metales Base
donde se ubica MineraEscondida pas a llamarse
Cobre y el Presidente de Cobre, Peter Beaven, se
incorpor al Group Management Committee (GMC),
reportando directamente al CEO de la Compaa. De este
modo, el Grupo est organizado ahora en cinco unidades
de negocios: Cobre, Mineral de Hierro, Carbn, Aluminio,
Manganeso y Nquel, y Petrleo y Potasio.
Como parte de la unidad de negocios Cobre,

MineraEscondida se estructura bajo los principios del
modelo operacional de BHPBilliton, el cual detalla cmo se
dividen las responsabilidades. Establece una organizacin
sencilla con ventajas competitivas definiendo cmo
trabajamos, cmo nos organizamos y cmo medimos
el desempeo. Con principios comunes de diseo
organizacional, sistemas y procesos, as como requisitos
de desempeo, facilitamos el logro de nuestro propsito y
el establecimiento de un ambiente de trabajo planificado,
controlado y seguro para nuestros empleados, donde los
riesgos son gestionados mediante sistemas y procesos
alineados corporativamente.
Medio Ambiente
La estructura de propiedad de MineraEscondida est

compuesta por cuatro socios: BHPBilliton, compaa
operadora; Ro Tinto; JECO Corporation; y JECO 2 LTD.
Asimismo, el Comit de Propietarios de MineraEscondida
est compuesto por siete miembros: tres designados
por BHPBilliton, dos por Ro Tinto Inc., uno por JECO
Corporation y otro por JECO2 LTD. El nombramiento y
evaluacin de su desempeo se hace de acuerdo a los
criterios y polticas internas de cada compaa socia. Uno
de los integrantes en representacin de BHPBilliton es el
Presidente de MineraEscondida.
Eliminacin del riesgo de muerte o cualquier otro tipo

de accidente causado por el buceo.
Es replicable en cualquier otro puerto que requiera la
toma de muestras de sedimentos marinos y monitoreo
de especies.
Puede ser utilizado en otros tipos de trabajos que
requieran de buceo, como por ejemplo la inspeccin de
estructuras submarinas. Esto ltimo ya se practica en
nuestro puerto de Coloso.
Es simple de operar y de bajo costo de implementacin.
forma de trabajar y se aplica a todos los empleados de la

compaa, independiente de su ubicacin o cargo.
En tanto, los requerimientos mnimos esperados de
desempeo en Salud, Seguridad, Medioambiente y
Comunidad (HSEC, por su sigla en ingls), estn sealados
en nuestros documentos corporativos y constituyen la
base para desarrollar e implementar sistemas de gestin
sustentable en nuestra operacin. Aunque son de uso
interno, varios de ellos estn disponibles pblicamente
en el sitio web www.bhpbilliton.com, por el beneficio que
puedan brindar a la comunidad y la industria.
Consideramos, asimismo, los compromisos suscritos con la
mantencin de ciertos estndares y pautas internacionales,
como el Pacto Global de las Naciones Unidas, la Declaracin
de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y los
Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos.
La consideracin de aspectos sociales, ambientales, ticos
y econmicos en todo lo que hacemos constituye un
imperativo gua para nosotros, como compaa y para cada
uno de nuestros empleados y colaboradores.
Gobierno
Nuestro desempeo en sustentabilidad
Desempeo
Cumplido
En proceso
Comentario
No cumplido
Plazo
Seguridad
Mejora del rendimiento

en TRIFR, en comparacin
con los resultados
de FY anterior para
ser considerado en la
evaluacin general del
desempeo HSEC.
El TRIFR como meta para este periodo es de 1,7 siendo el valor registrado en diciembre
2013 1,7 (calculado sobre la base de 12 Meses Rolling Minera Escondida y Contratistas)
Se genera proyecto que permita mejorar y simplificar el Sistema de Gestin HSEC
(SIGMEL). Se simplifican y se hacen ms efectivas las herramientas de anlisis y control
de riesgos, de modo que sean herramientas tiles en terreno.
Anual por ao
fiscal
Comentario
Plazo
Durante el ao 2013, la concentracin de material particulado, producto de la

operacion de Puerto Coloso cumpli con lo establecido en la norma primaria, respecto
a concentracin promedio diaria ( 150 ug/m3 N), con cero eventos por sobre el lmite
diario durante el 2013; y concentracin trianual (50ug/m3 N) con un promedio trianual
de 40 ug/m3 N, manteniendo la tendencia de los ltimos 2 aos.
Las concentraciones de material particulado al interior de nuestros campamentos se
mantienen bajo los lmites permisibles por la autoridad sanitaria.
Durante el ao 2013, se han implementado nuevas tecnologas para disminuir la emisin
de material particulado en el Chancador N 5, a travs de la utilizacin de sulfactante
de sulfato en la recmara y feeder. Junto a esto, se mantienen las pruebas con nuevos
productos para el control de polvo en caminos para fortalecer los actuales controles.
Anual por ao
fiscal
Tener y mantener un plan

de relaciones con las
comunidades locales.
Nuestro relacionamiento comunitario se sustenta en lineamientos corporativos, los

cuales incluyen disponer de lneas bases sociales e indicadores de calidad de vida.
Durante el ao, el programa CREO, en el que participa la compaa, represent los
principales desafos para la ciudad de Antofagasta. Asimismo, como parte de su
Plan de Desarrollo Comunitario, Escondida continu desarrollando un programa
permanente de colaboracin con las comunidades cercanas a sus operaciones, Caleta
Coloso y comunidades atacameas, particularmente, Peine.
Anual por ao
fiscal
Inversin de 1% de
las utilidades antes de
impuesto en programas
para comunidades locales,
incluyendo entregas
en efectivo, y entrega
y administracin de
bienes, calculado sobre el
promedio de las utilidades
antes de impuestos de los
ltimos 3 aos.
La inversin comunitaria mantiene los niveles de inversin requeridos, incluyendo

proyectos e iniciativas que apuntan directamente a fortalecer los indicadores de
calidad de vida de las comunidades que se relacionan con nuestras actividades.
Anual por ao
fiscal
Cumplir con la concentracin

de material particulado
producto de las operaciones
industriales de Puerto
Coloso y con la hermeticidad
de nuestros campamentos
ubicados en faena.
Medio Ambiente
Anual por ao
fiscal
Desempeo
Personas
Cero fatalidades en las

operaciones controladas.
No se registran fatalidades. Proyecto de Riesgos Materiales se encuentra en su tercera

etapa, que consiste en realizar mediciones de efectividad de los Controles Crticos en
terreno. Se cuenta con el apoyo de un software que permite registrar las verificaciones
va tablet o smartphone y genera data on-line. Generacin de reportes y anlisis
mensuales de verificaciones a partir del sistema forwood.
Meta
Desempeo
Meta
RESULTADO:
Comunidad
Salud
Se registr una reduccin de 54,6% en el nmero de expuestos > 100% OEL, esto
debido a que se confirm exposicin a travs de evaluaciones cuantitativas (monitoreo
de grupos de exposicin en terreno) y por optimizacin de contratos de las reas. Por
otra parte, se registr un aumento de un 4,8% de personal propio expuesto, debido al
ingreso de personal nuevo a la compaa , aumentando los grupos de exposicin.
Anual por ao
fiscal (FY13)
Trabajadores propios y
expuestos a carcingenos
con exposicin superior
al 100% del Limite
Ocupacional de Exposicin
(OEL): 1310 personas.
Actualmente el nmero de trabajadores expuestos a agentes cancergenos, personal

propio es de 195 y trabajadores contratistas 840.
Con la finalidad de cumplir con los objetivos planteados, las distintas reas de la
compaa se encuentran en proceso de implementacin de proyectos de control,
tales como encapsulamiento Stock Pile xido rea Seca,extraccin de Neblina Acida
(Campanas Same 2010), Proyecto Golden West (control slice chancado 5), entre otros.
Anual por ao
fiscal (FY14)
Cero multas y procesos

judiciales en temas
medioambientales.
Durante el ao 2013, Minera Escondida no tuvo multas ni procesos judiciales de

carcter ambiental. Para mantener este indicador, se implement herramienta
informtica para el seguimiento y control de compromisos ambientales.
Anual por ao
fiscal
Desarrollo de proyectos
de eficiencia energtica y
Gases Efecto Invernadero.
Se contina con los dos proyectos de eficiencia energtica: Mejoramiento del Molino
SAG 3 en Planta los Colorados, Instalacin de rack de osmosis reversa y planta
desalinizadora Coloso. Un tercer proyecto se implementa y obtiene beneficios en el
ao 2013, denominado Instalacin de Cartridge Sele en Nave electrowinning. Las
mejoras en estos 3 proyectos han permitido la optimizacin en el consumo de energa
y la mitigacin en las emisiones de gases de efecto invernadero. A partir de esto, como
resultado se obtuvo una reduccin de 58.667 Ton CO2 equivalentes.
Durante 2013, Minera Escondida continu en la bsqueda de nuevos proyectos de
eficiencia energtica con el involucramiento de sus reas operacionales.
Anual por ao
fiscal
Desarrollo de proyectos de
eficiencia hdrica
Durante el 2013 se mantuvieron en operacin 4 proyectos implementados en el

2012: Implementacin de nuevos ductos en la lnea de distribucin de relaves,
impermeabilizacin de sectores de la cubeta del depsito de relave, optimizacin de
consumos de agua para el sondaje minero, uso de agua de fondo mina para regado de
caminos y aumento de impulsin de agua desde la planta desaladora. Estos proyectos
recuperaron 11.358 ML en el 2013. A pesar de esta recuperacin, que super a la del ao
calendario 2012 (5.721 ML), actualmente se estn buscando nuevos proyecto de reduccin
HQW con el fin de mitigar las brechas que puedan existir en la recuperacin actual de
agua. Para esto se realiz un taller durante noviembre 2013, donde se comienzan a
identificar nuevas alternativas para reducir el consumo de agua de alta calidad.
Anual por ao
fiscal
Sociedad
Trabajadores propios y
expuestos a carcingenos
con exposicin superior
al 100% del Limite
Ocupacional de Exposicin
(OEL): 2039 personas.
Medio Ambiente
Gobierno
Desempeo
Personas
Seguridad ocupacional: orientada a proporcionar un

ambiente de trabajo seguro donde las personas puedan
trabajar sin riesgos de resultar lesionadas.
Medio Ambiente: con miras a lograr un desarrollo
sustentable mediante el uso eficiente de los recursos,
reduciendo y previniendo la contaminacin y
promoviendo la proteccin de la biodiversidad.
Comunidad: enfocada en involucrarse activamente
con todos los grupos de inters relevantes vinculados
con nuestras operaciones, incluyendo empleados,
trabajadores contratistas y comunidad; y en propiciar
las condiciones requeridas para fomentar la mejora en
la calidad de vida y el desarrollo de las comunidades
aledaas a nuestra operacin, principalmente en el
desarrollo de capacidades locales y sustentabilidad.
Desde un concepto integrado, y de acuerdo a nuestro plan
corporativo, durante el ao 2013 continu desarrollndose
una gestin de alto desempeo con nfasis en la deteccin,
anlisis y control de los riesgos materiales, entendidos como
aquellos susceptibles de provocar efectos graves o fatales.
Reportando transparentemente
y trabajando ticamente
Para la compaa es importante no slo cumplir las metas,
sino tambin la manera como stas se alcanzan. Para tener
xito es clave nuestro compromiso de hacer negocios
con integridad, asegurarnos de cumplir con nuestras
obligaciones y actuar dentro del marco de todos los
requerimientos legales.
10
Los cambios en la legislacin internacional anticorrupcin

en 2011, principalmente la UK Bribary Act, gatillaron una
revisin corporativa de nuestro Cdigo de Conducta de
Negocio que finaliz en enero de 2012. Para asegurar que
dichos requerimientos fueran incorporados, se realizaron
reuniones anuales presenciales con los empleados
y contratistas, as como planes de capacitacin y
comunicacin, cuyos resultados son reportados y registrados.
Durante 2013, en MineraEscondida continuamos aplicando
el Programa de Cumplimiento en las diferentes reas.
En cuanto a entrenamiento, 187 trabajadores fueron
capacitados en anticorrupcin y 88 en libre competencia.
Reconocimientos y Percepciones de
la Opinin Pblica
MineraEscondida ocup en 2013 el sptimo lugar en el
ranking de las Empresas ms Respetadas, realizado por
La Segunda y Adimark, subiendo un punto en relacin
al 2012, cuando ocup el octavo lugar. En este ranking
el cual consulta a empresarios y altos ejecutivos de las
compaas ms importantes de Chile lider adems
en 2013 las categoras de aporte a la asistencia social o
capacitacin, y ocup el segundo puesto en preocupacin
por el medio ambiente.
Adicionalmente, MineraEscondida ocup el cuarto lugar
en el ranking de empresas verdes realizado por Mide UC y
Azerta, que reconoce a las empresas ms amigables con el
medio ambiente, y la cuarta posicin en el ranking de las
empresas ms admiradas Diario Financiero y Price.
Por otra parte, MineraEscondida recibi el 2013 dos
reconocimientos en el rea de seguridad, nacional y
regional, verificados en su Comit Paritario Mina.
Distincin Nacional para Comit Paritario Mina

Con Mencin Honrosa fue distinguido el Comit Paritario
de Higiene y Seguridad - Mina de MineraEscondida, en
la entrega los Premios Nacionales de Seguridad 2013,
reconocimiento que distingue a las empresas mineras
que se destacan por sus logros en la proteccin de la
vida y la integridad de sus trabajadores. La ceremonia,
realizada en Iquique, fue presidida por el Ministro
de Minera, Hernn de Solminihac, y por el Director
Nacional de SERNAGEOMN, Julio Poblete.
El Comit Paritario Mina, fue creado en 1989. La entrega
de este premio fue destacada como un reconocimiento
a las acciones y herramientas desarrolladas los ltimos
dos aos, donde uno de los aspectos ms relevante
fue enfocarse en la accidentalidad de las empresas
Membresas y Alianzas
MineraEscondida integra o participa de manera
permanente en numerosas instituciones y organismos
de desarrollo comunitario e industrial a nivel nacional
y de la Regin de Antofagasta. Algunos de ellos son la
Asociacin de Industriales de Antofagasta (AIA), Plan
CREO Antofagasta, PROA Antofagasta, Corporacin para el
Desarrollo Productivo (CDP); CODETIA, Mesa de la Minera,
Consejo Regional de Seguridad Minera, CORESEMIN;
Fundacin Chile, Consejo Minero y Sociedad Nacional de
Minera (SONAMI).
colaboradoras, de manera de fortalecer la gestin de

la compaa en materia de Salud, Seguridad, Medio
ambiente y Comunidad (HSEC).
Sociedad
Salud ocupacional: con foco en mejorar la calidad de

vida de nuestros trabajadores, se elabor una estrategia
integral de prevencin y promocin de la salud en
nuestros trabajadores y empresas colaboradoras, con
especial nfasis en la eliminacin de riesgos en el
lugar de trabajo, por medio de herramientas de control
frente a factores, tales como: exposicin potencial
de trabajadores al ruido y a sustancias que pudiesen
resultar perjudiciales para la salud.
Nuestro Programa de Cumplimiento, que rige para toda la

organizacin, identifica los riesgos asociados a corrupcin,
libre competencia, comercio internacional, lavado de
activos y financiamiento del terrorismo, junto al diseo,
implementacin y monitoreo de los controles respectivos.
Medio Ambiente
Las premisas clave de desarrollo sustentable que sern

tratadas con ms detalle en siguientes captulos de este
mismo Informe pueden resumirse como sigue:
Por otra parte, el Comit Paritario de Higiene y

Seguridad Mina de Escondida fue tambin galardonado
con el premio CORESEMIN 2013. Este reconocimiento
fue entregado por el Comit Regional de Seguridad
Minera en mrito a su excelente desempeo en la
ejecucin de actividades de prevencin de riesgos
orientadas a la proteccin e integridad fsica y mental
de los trabajadores propios y de contratistas, lo que ha
significado un aporte real en el control de los riesgos
laborales. La distincin fue entregada en Antofagasta,
durante la Cena de Negocios Mineros de la Semana de
la Minera 2013 evento que tambin fue encabezado
por el Ministro de Minera, Hernn de Solminihac.
Basto, en el seminario Cmo mejorar el liderazgo y

competitividad de la minera?, y un innovador stand
tecnolgico e interactivo, donde cerca de 6.400 visitantes
conocieron el origen y desarrollo de nuestra compaa,
as como las iniciativas comunitarias ms emblemticas
desarrolladas en Antofagasta.
Muestra de ello, entre otras, fue la participacin de nuestra

compaa en la Exhibicin Internacional de la Industria
Minera, Exponor Chile que, durante 5 das de junio 2013,
congreg en Antofagasta a 1.120 empresas expositoras
de 30 pases provenientes de los cinco continentes y se
realiz en el recinto Ferial y Recreacional de la Asociacin
de Industriales de esta ciudad. Se trata de una plataforma
de relacionamiento y oportunidades de negocio en la que
MineraEscondida se hizo presente de diversas formas,
como la participacin de nuestro presidente, Edgar
11
Gobierno
Grupos de Inters
Asociaciones, Organizaciones, ONGs y Directorios
Quines son? Nuestra dotacin directa, sus familias y el Sindicato Nmero 1 de Trabajadores de MineraEscondida Limitada.
Intereses y Expectativas: Salud, seguridad, condiciones favorables de trabajo y de vida en la mina / Remuneraciones y Beneficios / Desarrollo
Quines son? Organizaciones de profesionales e industriales regionales y nacionales, y ONGs vinculadas a temas sociales y
Proveedores de Bienes y Servicios y Empresas Contratistas en Faena
Salud, seguridad, condiciones favorables de trabajo y de vida en la mina / Respeto y trato igualitario a todos los colaboradores.
Cmo nos relacionamos? Encuentros peridicos con gerentes zonales y administradores en faena de empresas contratistas / Programa de
Desarrollo de Proveedores de la Minera.
para proyectos sociales, salud, educacin, infraestructura y cultura / Contribucin a iniciativas comunitarias orientadas a mejorar calidad de
vida y fortalecimiento del capital social / Apoyo financiero para mantener beneficios que mejoren condiciones de vida y trabajo, junto con el
pago de compensaciones.
Cmo nos relacionamos? Mesas de Trabajo / Convenio Mejoramiento y Ampliacin de viviendas, Taller Mensual Coloso / Fondo de
Desarrollo, Proyecto Juntos por una Nueva Etapa (Plan Maestro y 6+1), cofinanciamiento seguimiento rea de manejo, Financiamiento
celebracin Fiesta de San Pedro, Proyecto Motores / Oficina de Asuntos Indgenas FME / Informativo Breves.
Propietarios
Quines son? BHPBilliton, Ro Tinto, JECO Corporation, JECO 2 Limited.

Intereses y Expectativas: Resultados operativos / Proyecciones / ndices y Estadsticas / Gestin de riesgos (salud y seguridad de las personas)
Control de riesgos del negocio.
Cmo nos relacionamos? Visitas peridicas a la operacin / Auditoras / Memoria Financiera e Informe de Sustentabilidad.
Clientes
Quines son? Fundiciones que procesan el concentrado y otras empresas que procesan ctodos de cobre.
Intereses y Expectativas: Calidad de los productos / Evolucin de las operaciones y desarrollo productivo.
Como nos relacionamos? Relacin de BHPBilliton Marketing A.G / Asociaciones, Organizaciones, ONG y otros.
Gobierno (incluyendo Autoridades Regulatorias)
Quines son? Gobierno Nacional, Gobierno Regional y Municipios.

Intereses y Expectativas: Apoyo a iniciativas de Gobierno e involucramiento en temas de la industria, seguridad, relaciones laborales y
12
desarrollo comunitario / Promover fortalecimiento y competitividad del sector / Presencia de la empresa en proyectos de infraestructura
y equipamiento / Fiscalizacin de la normativa medioambiental vigente en operaciones y proyectos / Contar con el apoyo de MEL para la
promocin y ejecucin de iniciativas orientadas al cuidado del medioambiente y los recursos naturales / Asegurar el cumplimiento de la
normativa laboral, fomento de las buenas prcticas y el desarrollo del trabajador al interior de la Compaa / Promover acciones de fomento
productivo y fortalecimiento de la PYME local / Administrar los derechos de agua superficiales y subterrneas, fiscalizar los cauces y asegurar un
uso eficiente del recurso / Contribucin al desarrollo sustentable de la Regin Poltica de Recursos Humanos enfocada en la contratacin local.
Cmo nos relacionamos? Plan de Gestin de Desarrollo Comunitario/ Mesas de Trabajo / Convenio Estadio Regional, APR, Playa La Chimba,
entre otras instancias / Alianzas con las autoridades para el desarrollo de proyectos sociales / Iniciativas vinculadas al Programa de Desarrollo
de Proveedores de la Minera / Convenios vinculados a acciones del Gobierno Regional (mesa de la minera, red de emergencia de empresas
mineras, etc.) / Presentacin del Informe de Sustentabilidad / Compromisos asumidos por la Compaa en el marco de los EIA / Alianzas con
centros de estudios locales para desarrollo de proyectos sociales / Alianzas pblico privadas con CREO Antofagasta / Participacin en iniciativas
pblicas (salud, emergencias, etc.)
comunidad / Participacin en seminarios y talleres convocados por asociaciones y ONGs / Programa de Desarrollo de Proveedores de la Minera.
Medios de Comunicacin Regionales
Quines son? Directores, editores y periodistas de medios de comunicacin.

Intereses y Expectativas: Resultados operativos / Proyectos de expansin / Presencia de la empresa en proyectos sociales, infraestructura,
salud, educacin y cultura, entre otros / Proyecciones / ndices y Estadsticas.
Cmo nos relacionamos? Relacin contractual con medios escritos y televisivos de la II Regin / Convenios publicitarios / Entrega de
informacin a travs de encuentros cara a cara y comunicados de prensa / Encuentros de camaradera en Antofagasta.
Universidades y Centros de Estudios
Quines son? Universidades y Centros de estudios locales.

Intereses y Expectativas: Se refleja en el apoyo a iniciativas educacionales, desarrollo profesional, oportunidades de aprendizaje
Sociedad
Habitantes de Comunidades cercanas y Organizaciones Comunitarias
Quines son? Peine, San Pedro de Atacama, Comunidades Atacameas, Caleta Coloso, Ciudad de Antofagasta, Mejillones.
Intereses y Expectativas: Apoyo para proyectos de inversin comunitaria en los mbitos de salud, educacin, infraestructura y cultura / Apoyo
capacidades, emprendimiento y un ambiente de negocios favorable / Fomento del emprendimiento e innovacin / Auspicios a iniciativas para
promover el desarrollo de la regin y el pas / Aplicacin y promocin de las buenas prcticas de negocios.
Cmo nos relacionamos? Presencia en ferias y eventos empresariales / Apoyo a estudios sectoriales e iniciativas en beneficio de la
Medio Ambiente
Quines son? Empresas regionales y nacionales que entregan bienes y servicios a la Compaa.
Intereses y Expectativas: Pagos por bienes y servicios en el marco de las condiciones acordadas en los contratos / Proyectos de Expansin /
medioambientales.
Intereses y Expectativas: Promover desarrollo econmico de la regin, crecimiento de la industria local en torno a la minera, crear
Personas
profesional, oportunidades de aprendizaje y capacitacin / Acceso a infraestructura deportiva y de recreacin / Reconocimientos corporativos y
por reas / Respaldo, promocin y reconocimiento del voluntariado corporativo.
Cmo nos relacionamos? Contrato Colectivo vigente / Encuentros masivos con los distintos turnos y reas / Comits Paritarios: sesiones
con representantes laborales y de los trabajadores / Reuniones peridicas de trabajo entre representantes del Sindicato y RRLL / Visitas de
familiares a la operacin / Actividades deportivas y recreativas a travs del Club Social y Deportivo MineraEscondida y en faena / Encuesta
anual de comunicaciones / Eventos y celebraciones con motivos de festividades relevantes / Comunicacin interna: Intranet, revista
Minescobre, Boletn informativo impreso y digital, canal de tv interno, entre otros.
Desempeo
Trabajadores Propios y sus Familias
y capacitacin.
Cmo nos relacionamos? Alianzas y convenios con universidades locales, visitas tcnicas a la operacin.
Nuestros Grupos de Inters

Nuestra forma de relacionarnos es abierta y participativa.
Fomentamos asociaciones y alianzas de carcter pblicoprivadas y propiciamos el dilogo permanente con los
distintos actores sociales en pro del desarrollo local,
regional y nacional.
En el marco de la Estrategia de Desarrollo Comunitario
de MineraEscondida se encuentra el Community
Development Management Plan (Plan de Gestin de
Desarrollo Comunitario), a partir de cual se establecen los
proyectos y planes de trabajo a llevar a cabo en conjunto
con nuestros grupos de inters, de manera que se cumpla
el objetivo de construir relaciones duraderas
y sustentables en el largo plazo.
Bajo este contexto, algunas de las herramientas e
instancias de dilogo que busca la compaa para llevar a
cabo su estrategia de desarrollo comunitario son reuniones
y mesas de trabajo con representantes de la comunidad,
donde se analizan temas de inters comunitario,
se generan acuerdos de trabajo, se responden consultas
relativas al negocio y se comparte informacin relevante
de la compaa. Asimismo, existen encuestas obligatorias
y peridicas de percepcin pblica que nuestra compaa
realiza en forma anual. Las respuestas a inquietudes
o quejas planteadas son debidamente registradas y
respondidas, as como los compromisos adquiridos.
13
Gobierno
Desempeo
Nuestras instalaciones
industriales se ubican
en la mina y Puerto
Coloso. Nuestras
oficinas corporativas
estn en Antofagasta
Desempeo
Somos una organizacin de alto

desempeo y queremos contribuir para
que la regin y el pas se beneficien con
las oportunidades de crecimiento que
brinda la minera
Personas
Estamos convencidos de que para tener xito, necesitamos

desenvolvernos en una sociedad que tambin sea exitosa
y, en dicho orden, asumimos un rol que va ms all del
mbito exclusivo del negocio minero. Nos hemos enfocado
en contribuir al desarrollo socioeconmico del pas y
de la Regin de Antofagasta desde el inicio de nuestras
operaciones, lo que hemos realizado a travs de los efectos
directos e indirectos del negocio.
Queremos permanecer en la Regin de Antofagasta por
un largo plazo y esta voluntad la hemos materializado en
un gran plan de inversiones que contribuya a mantener
nuestro posicionamiento en el mercado del cobre y aportar,
asimismo, al liderazgo del pas en la industria minera
mundial. Esto significa, sin embargo, enfrentar grandes
desafos en materia de competitividad, al igual que el resto
de la industria minera, para alcanzar nuestras metas.
US$ 1.047
Millones pagados en impuestos
en 2013
US$ 6.163
Millones aporte en valor
agregado a la sociedad
1.401
Proveedores nacionales,
29% de Antofagasta
14
Estrategia de negocios
Gracias a las inversiones realizadas en los ltimos aos,
Escondida ha podido acceder a sectores de la mina con
mayor ley, lo que sumado a una mayor estabilidad de
sus procesos, le ha permitido procesar ms cantidad de
mineral en las plantas concentradoras y de ctodos. As,
desde el ao pasado, la operacin viene registrando una
progresiva recuperacin en su produccin. En 2013 alcanz
un volumen de 1.193.680 toneladas mtricas, lo que
represent un aumento del 11% en relacin al ao 2012
(1.075.825 toneladas).
Se estima que en el Ao Fiscal 2015 (julio 2014 - junio 2015)
Escondida alcanzar una produccin de aproximadamente
1,3 millones de toneladas.
Actualmente, la compaa se encuentra ejecutando los
proyectos Organic Growth Project 1 (OGP1), Oxide Leach
Adems de los retos propios de la ejecucin de estos

grandes proyectos, BHPBilliton est abordando tambin
los desafos de productividad que enfrenta toda la industria
minera. Ha identificado brechas en funcin de benchmarks
internacionales, las ha medido y est implementando
planes para cerrarlas. En este sentido tambin est
trabajando en conjunto con sus empresas proveedoras,
particularmente a travs de su programa de Desarrollo de
Proveedores de Clase Mundial, y ha identificado reas en
sus operaciones donde aumentar la participacin femenina.
Adems, junto con BHPBilliton, MineraEscondida ha
impulsado con fuerza el Consejo de Competencias del
Consejo Minero, una iniciativa pblico-privada que ayudar
a las instituciones educacionales a formar trabajadores con
las competencias que requiere la industria minera.
En esta lnea, durante 2013 el Centro de Entrenamiento
Industrial y Minero, CEIM entren ms de 15.021 personas
y de este total, slo un 9,5% fue personal propio de
MineraEscondida y BHPBilliton Operaciones en Chile.
Un 14.91% correspondi a personal de las empresas que
entregan servicio, las que cumplen estndares exigidos.
15
Sociedad
El progreso de las sociedades y la consecuente mejora de

la calidad de vida de las personas responden a un orden
dinmico donde uno de los elementos fundamentales es el
cobre, que constituye un insumo clave para prcticamente
todas las industrias. Como gran productor de cobre,
MineraEscondida tiene un rol crtico en su abastecimiento,
responsabilidad que hemos cumplido durante los ltimos 23
aos, operando este gran yacimiento de manera sustentable.
Area Project (OLAP) y la nueva planta de desalinizacin de

agua de mar. OGP1 corresponde a la construccin de una
planta concentradora de 152.000 toneladas por da (tpd);
su costo total es de US$3.838 millones y el inicio de su
produccin se estima para el primer semestre del ao 2015.
OLAP consiste en una nueva pila de lixiviacin dinmica
y un sistema de correas transportadoras de mineral. La
nueva pila mantendr la capacidad de lixiviacin de xidos,
luego del agotamiento de la actual en 2014. Se espera que
OLAP tenga un costo total de US$721 millones y entre en
operacin en el primer semestre de 2014. Por su parte,
la planta de desalinizacin de agua de mar tendr una
capacidad de 2.500 litros por segundo e involucra una
inversin de US$3.430 millones. Incluir dos tuberas,
cuatro estaciones de bombeo de alta presin, un reservorio
en el rea de la mina e infraestructura elctrica de alta
tensin para operar el sistema. Se espera que esta planta
entre en funcionamiento durante el ao 2017. sta se
aadir a la primera planta que opera desde 2006 con
una capacidad nominal de produccin de 525 l/seg. Su
objetivo es minimizar el uso de agua proveniente de los
salares, aun cuando ello significa un enorme costo tanto
en infraestructura como en la operacin del sistema, pues
el agua desalinizada se debe trasladar por bombeo a 3.100
metros sobre el nivel del mar.
Medio Ambiente
Enfoque
Gobierno
Desempeo (continuacin)
Desempeo
Personas
Valor Agregado MineraEscondida
MineraEscondida mantiene contratos de largo plazo con

diversas fundiciones, a nivel mundial, a las cuales provee
de concentrados de cobre. Ellas refinan los concentrados
para obtener cobre metlico para los diferentes sectores
industriales. Los ctodos de cobre, en tanto, son vendidos
a industrias alrededor del mundo.
Minera Escondida es uno de los principales abastecedores

de cobre a nivel mundial. Provee de manera estable este
material que ayuda a las sociedades a desarrollarse y
a mejorar la calidad de vida de millones de personas
alrededor del mundo.
Los ingresos ordinarios asociados a ventas aumentaron

desde US$ 8.824 millones durante el perodo enero a
diciembre del ao 2012 a US$ 8.865 millones en igual
periodo de 2013, lo que representa un aumento de slo
un 0,5%. Esto principalmente como consecuencia de la
disminucin del precio del cobre en el ao 2013.
El nivel de ventas fsicas experiment un aumento de
11,1%, principalmente a causa de una mayor produccin
de concentrado de cobre.
Chile representa el 31,5% de la produccin mundial de

cobre de mina. La minera del cobre representa un 10,9%
del PIB nacional y genera un encadenamiento productivo
y efecto multiplicador de gran resonancia en la
economa. Se trata de una industria altamente dinmica,
aun cuando en los ltimos aos ha venido perdiendo
competitividad dadas las enormes presiones de costos, la
natural cada en las leyes del mineral,
y el gran incremento de capital que demandan hoy los

proyectos de inversin.
En las regiones de Tarapac y Antofagasta, la industria
minera es la gran responsable del crecimiento econmico,
con una participacin del 38,5% y 61,6% en el PIB regional,
respectivamente (segn los ltimos datos, de 2012).
Las exportaciones de cobre, en tanto, representan el mayor
valor de exportaciones a nivel nacional, un 52% en el ao
2013. Esta cifra est altamente influida por los precios
internacionales de cobre.
En tanto, a nivel regional, las exportaciones de cobre
representan el 81% de las exportaciones de la Regin de
Tarapac, y el 88% de la Regin de Antofagasta.
Destino de Ventas 2013
Holanda
1,1%
0,7%
5,1%
Francia 2,2%
Estados Unidos
Italia
26,8%
China
0,1%
Malasia
Japn
0,3%
Filipinas
Brasil
4,9%
17,6%
Chile
16
17%
Taiwn
India
0,3%
8,7%
3,8%
11,4%
Per
Corea del Sur
Avanza Construccin de Grandes Proyectos

Un 65% de avance registr al 31 de diciembre de
2013 el proyecto OGP1, cuya construccin comenz en
enero del 2012, con una inversin total de US$3.838
millones. Corresponde a la construccin de una planta
concentradora de una capacidad nominal de 152.000
toneladas por da (tpd).
Por su parte, el proyecto OLAP mostraba a esa misma

fecha, un avance del 88%. Este proyecto, con una
inversin estimada de US$721 millones, consiste en
una nueva pila de lixiviacin dinmica y un sistema
de correas transportadoras de mineral. La nueva pila
mantendr la capacidad de lixiviacin de xidos, luego
del agotamiento de la actual en 2014.
17
Sociedad
Ventas y mercados
Medio Ambiente
Otro gran desafo para toda la industria es el de la

energa. En noviembre de 2013 y luego de un proceso de
licitacin competitivo, BHPBilliton asign un contrato de
energa de largo plazo al consorcio formado por Kospo y
Samsung C&T Corp. para desarrollar el proyecto Kelar, que
comprende la instalacin de una planta de generacin de
ciclo combinado a gas natural de 517 MW en la localidad
de Mejillones. La planta Kelar estar conectada al Sistema
Interconectado del Norte Grande (SING) y abastecer la
creciente demanda de energa elctrica de las operaciones
de BHPBilliton, disminuyendo la huella de carbono de las
mismas. Su construccin comenz a principios del ao
2014 y se espera que alcance su operacin comercial en
el segundo semestre del ao 2016. La adjudicacin a este
consorcio, que cuenta con experiencia internacional en el
desarrollo y operacin de plantas de energa, permitir que
un nuevo actor ingrese al SING, promoviendo con ello la
competencia en este mercado.
Gobierno
Desempeo
Personas
Proveedores Nacionales
Cantidad
proveedores
2013

Regin de Antofagasta 29%

Otras Regiones 71%
TOTAL: 1.401
Estadio Regional de Antofagasta
2012
Minera Escondida es el principal contribuyente privado del

Estado de Chile, y en 2013 el total de impuestos pagados por
nuestras operaciones sum un total de US$ 1.047 millones.
Dado el contexto macro-econmico y la relacin entre las

cuentas fiscales, los ahorros pblicos y el financiamiento
de largo plazo de las polticas pblicas, la minera es un
eje central para el desarrollo del pas, y el actual escenario
ofrece la oportunidad de mantener e incrementar los
beneficios que esta industria le entrega. BHP Billiton busca
aprovechar esta oportunidad y contribuir a que Chile
tambin la aproveche, pues entiende que su xito est
directamente vinculado al xito de las sociedades de las
que forma parte.
Sociedad
Minera Escondida es la principal empresa minera privada

en Chile y, por lo tanto, un actor relevante en la economa
nacional. El aporte que realizamos a la sociedad chilena
se refleja ms detalladamente en la distribucin del
valor agregado entre nuestros grupos de inters, que en
2013 sum US$6.163 millones. Ello contribuy al logro
de nuestro propsito corporativo de crear valor sustentable
para accionistas, trabajadores, comunidades, clientes
y proveedores.
Medio Ambiente
Durante 2013, Minera Escondida produjo el equivalente a

1.193.680 toneladas mtricas, lo que represent el 19,2%
del total de la produccin nacional de cobre y el 6% de la
produccin mundial.
Monto en
Compras
(millones
US$)

Otras Regiones 70%
TOTAL: 2.368
2013


Otras Regiones 75%
En 2013 fue reinaugurado el Estadio Regional Calvo y

Bascun de Antofagasta, luego de su remodelacin
integral, realizada gracias a una alianza pblico-privado
entre el Instituto Nacional del Deporte, la Municipalidad
de Antofagasta, el Gobierno Regional, el Ministerio de
Obras Pblicas y MineraEscondida.
Las obras de remodelacin del estadio original, que
data de 1964, tuvieron el objetivo de mejorar gran
parte de su infraestructura, incluyendo el Coliseo
Deportivo, estructura y cubierta, as como obras
exteriores y paisajismo, que consideraron ms de 800
estacionamientos pblicos, circulaciones y plazas.
Entre las intervenciones ms relevantes, destacaron
la normalizacin de todos los sectores internos, la
instalacin de nuevas butacas, cubierta completa
del estadio, el reemplazo de las estaciones de

comunicaciones, la construccin de nuevas boleteras,
rampas de acceso peatonal (para accesibilidad de
personas con movilidad reducida) y vehicular, la
habilitacin de sistema de audio, telefona e internet,
pantallas gigantes y sealticas. En total 75 mil 900
metros cuadrados completamente remozados y una
capacidad de aforo para 21.288 espectadores, cuya
inversin total alcanz los 8.800 millones de pesos
que fueron aportados por el Instituto Nacional del
Deporte (MM$4.000), la Municipalidad de Antofagasta /
MM$2.000) y MineraEscondida (MM$2.800).
Los partidos inaugurales enfrentaron a los equipos de
Colo Colo con Universidad Catlica y Club de Deportes
Antofagasta con Amrica de Cali, Colombia. El evento
cont, adems, con la participacin artstica del grupo
Garras de Amor.
TOTAL: 4.653
Promoviendo la Innovacin: Fundacin Chile

Desde 2005, BHPBilliton y MineraEscondida, junto con
el Estado de Chile, mantienen un compromiso de largo
plazo con Fundacin Chile, corporacin privada sin fines
de lucro, creada en 1976, y que desde esa fecha mantiene
un rol de liderazgo en la introduccin de innovaciones de
alto impacto y desarrollo de capital humano. Esta alianza
representa un exitoso caso de cooperacin pblico-privada
y es particularmente relevante en nuestro compromiso
con el pas, ya que nos permite contribuir en reas que
son cruciales para su futuro, como la innovacin, la
investigacin y el desarrollo tecnolgico.
Gracias a su modelo de innovacin tecnolgica y sus
redes de conocimientos locales y globales, Fundacin
Chile ha contribuido a incrementar la competitividad
y la globalizacin de distintos sectores de la economa.
18
2012


Otras Regiones 70%
TOTAL: 4.697
Como socios, BHP Chile Inc. y MineraEscondida son parte

del Directorio de Fundacin Chile y contribuyen en la
definicin de los lineamientos estratgicos, a travs de sus
seis representantes titulares.
Fundacin Chile particip activamente en El Ao
de la Innovacin 2013, desarrollando proyectos de
relevancia como Jugados al 100 por Chile, Rmpela
en Educacin, Cesco Capital Humano y Water Week en
Via del Mar, entre muchos otros. Esto permiti traspasar
a la ciudadana la capacidad de combinar conocimiento y
tecnologa, todo lo cual permite catalizar la innovacin
y transformarla en avances concretos para el pas.
Proveedores de Clase Mundial

Con el propsito de impulsar el desarrollo de proveedores
de alto potencial y lograr soluciones novedosas que aporten
a la competitividad y productividad, BHPBilliton impuls
en 2008 el Programa de Desarrollo de Proveedores de
Clase Mundial, apoyando a aquellas empresas proveedoras
que puedan generar soluciones mediante proyectos de
innovacin y creacin de capacidades denominados
proyectos cluster y demostrar estndares de productividad
superiores. El Programa cumple as un doble efecto: por
un lado, resolver los desafos operacionales y, por otro,
impulsar el fortalecimiento de una industria de tecnologas
y servicios para la minera mundial, que puede jugar un rol
fundamental en el desarrollo del pas.
19
Gobierno
Desempeo
Personas
as como con otras compaas mineras y asociaciones de

industriales, lo que apunta a consolidarla como iniciativa
de la industria minera en general. En este contexto
MineraEscondida y 3M firmaron en 2013 un convenio de
cooperacin con el objetivo de trabajar conjuntamente
en el Programa de Proveedores de Clase Mundial y, bajo
este acuerdo, ambas empresas desarrollarn estudios,

evaluaciones y mapas de desafos tecnolgicos para la
industria minera; brindarn apoyo a empresas locales de
bienes y servicios para la minera y realizarn actividades
en el rea de innovacin con proveedores.
Medio Ambiente
Posteriormente, en 2010 BHPBilliton y Codelco acordaron

coordinar esfuerzos e impactar positivamente en el
crecimiento de la base productiva nacional, con el objetivo
de llegar a 250 proveedores de clase mundial en 2020. A
la fecha, avanzar hacia esa esta meta ha significado un
trabajo colaborativo con el Ministerio de Minera y Corfo,
Sociedad
El punto de partida de todos los proyectos del Programa de

Proveedores de Clase Mundial es el anlisis interno para
identificar y priorizar problemas que carecen de soluciones
satisfactorias en el mercado y que presentan un potencial
de beneficio cuantificable en trminos econmicos o un
impacto positivo en materias de salud, seguridad, medio
ambiente y comunidad.
En 2013, en nuestra compaa se desarrollaron 17 proyectos
cluster, con 15 proveedores.
A nivel corporativo, el Programa de proveedores de Clase
Mundial de BHPBilliton recibi en 2013 una distincin
Big Tick en el certamen de Business in the Communitys
Responsible Business Awards (BITC Awards). Esta es la
organizacin britnica lder en Responsabilidad Social
Corporativa, que preside el prncipe Carlos de Inglaterra.
Los BITC Awards destacan anualmente a las mejores
prcticas de las empresas, que transforman comunidades y
sus propios negocios, en pos de un futuro ms sustentable.
BHPBilliton fue una de las cuatro compaas en el mundo
en obtener un Big Tick en la categora Premio a la
Cadena de Abastecimiento Sustentable.
Aumentar la duracin de la vida til de las tolvas

El objetivo de este proyecto cluster, cuyos primeros
resultados significativos se verificaron en 2013, fue
aportar una solucin al desgaste de las tolvas en la
actividad minera de nuestra compaa, aumentando la
duracin de su vida til en un mnimo de 10.000 horas.
El proyecto es llevado a cabo por la empresa
antofagastina Atacama y busca disminuir el impacto
y abrasin de las tolvas mediante un recubrimiento
con elastmeros de goma, reduciendo, de esta forma,
la indisponibilidad por mantencin programada
20
a un 0,87%. La medicin se realiza en base a una

extrapolacin del desgaste del revestimiento en 6
meses.
Durante 2013 se registraron rendimientos satisfactorios
en la tolva 793D, utilizada como prueba piloto
de reduccin de indisponibilidad programada por
reparaciones menores en un 33% mensual. Con este
mismo propsito, en noviembre de ese ao, se iniciaron
las pruebas de esta solucin en la tolva 797B y dados los
buenos resultados obtenidos, se aument la expectativa
de vida til para ambas tolvas a 30.000 horas.
Asimismo, en noviembre de 2013, comenz un proceso para

acelerar el desarrollo de las empresas que participan en
el Programa con la firma del Protocolo para Fortalecer la
Ruta de Proveedores Mineros hacia la Clase Mundial. Dicho
proceso es articulado mediante una plataforma administrada
por Fundacin Chile, con la participacin de Endeavor,
la Universidad Catlica de Chile a travs del DICTUC, la
Universidad de la Frontera en alianza con Innmomentum,
y la Universidad Tcnica Federico Santa Mara, mediante su
centro 3ie. El objetivo es aumentar el nmero de proveedores
y fortalecer el ciclo de innovacin y escalamiento industrial y
comercial de los proyectos en desarrollo.
21
Gobierno
Personas
Valoramos el aporte
de las personas y
fomentamos un
entorno laboral seguro,
de respeto y buena
calidad de vida
Desempeo
Contar con una fuerza laboral de alto

nivel, comprometida con nuestros valores
y proclive al desarrollo representa una
valiosa ventaja competitiva
Personas
8%
Presencia femenina en
dotacin propia
9.015
dotacin total trabajadores
contratistas FTE
El atraer, emplear y desarrollar personas talentosas y

motivadas, que compartan nuestros valores, es crtico para
nuestra sustentabilidad en el largo plazo. Esto constituye
hoy en da un gran desafo considerando la brecha existente
entre la disponibilidad de tcnicos y profesionales y los
requerimientos por parte de las compaas mineras. Por esta
razn, adems de implementar nuestra propia estrategia para
atraer a personas bien capacitadas, hemos desempeado
un significativo rol en el Consejo de Competencias Mineras
(CCM), una iniciativa coordinada de la industria en
colaboracin con el Gobierno, proveedores e instituciones
educacionales que busca potenciar la educacin tcnicoprofesional en trminos cuantitativos y cualitativos.
Para una empresa de nuestras caractersticas, es crucial

contar con personas de alto nivel, comprometidas con
nuestros valores y proclives al desarrollo. Ello representa
una ventaja competitiva invaluable, desde las perspectivas
de crecimiento y sustentabilidad en el largo plazo. Por otra
parte, nuestras polticas y procedimientos de reclutamiento
y seleccin de personal establecen que, en igualdad de
condiciones, los postulantes de las regiones donde estn
emplazadas nuestras operaciones, tendrn preferencia.
En el marco de estrategia en torno a las personas, se ha

implementado a nivel corporativo un plan de fomento
de la diversidad e inclusin que busca enriquecer a la
organizacin.
Consideramos la diversidad y la inclusin como factores
fundamentales de xito, dado el entorno cada vez ms
complejo y competitivo del negocio minero. Cada individuo
aporta habilidades, experiencia y perspectivas nicas, por
lo que reconocemos que la diversidad nos fortalece. En este
sentido, MineraEscondida tiene el objetivo de propiciar
un ambiente de trabajo donde todas las personas tengan
cabida, sean tratadas en forma justa, con respeto y as los
equipos de trabajo puedan maximizar su potencial.
Uno de los focos del ao 2013 fue el incremento de
representacin femenina, la cual aument a un 8%
respecto de nuestra dotacin total, en relacin a 2012; en
tanto, se incorporaron 11 mujeres a travs del Programa
Graduados en 2013. Al mismo tiempo, se comenz
a implementar un programa de entrenamiento para
operadoras y mantenedoras, en el que participaron ms de
60 mujeres, con el propsito de desarrollar competencias
tcnicas que las preparen para nutrir a futuro posiciones
de trabajo en las reas operativas.
Con el objetivo de capacitar sobre Minera a profesionales
jvenes o provenientes de otras industrias, en junio
2013 comenz un curso de Negocio Minero que hace un
recorrido por las distintas reas de la Compaa.
22
Al 31 de diciembre de 2013, la dotacin propia de

MineraEscondida era de 4.300 empleados, considerando
contratacin indefinida (4.092 personas) y de plazo fijo
(208 personas), incluyendo los Programas de Graduados
y de Desarrollo de Operadores y Mantenedores. Esta cifra
represent un 4,8% ms que en 2012 (4.103 empleados).
La dotacin total de contratistas, en tanto, sum 9.015
FTE (Full Time Equivalent o personal equivalente a
tiempo completo) al 31 de diciembre de 2013, marcando
una disminucin respecto de los 11.830 registrados a
diciembre 2012.
La dotacin femenina al 31 de diciembre de 2013 era de
353 personas, lo que correspondi al 8% de dotacin
propia, cifra superior a las 283 personas registradas en
2012, incluyendo graduados, y que correspondi a un 7%
de la dotacin propia. As tambin, un 10% de los cargos
ejecutivos fueron desempeados por mujeres, aumentando
levemente respecto de 2012, cuando alcanz un 9%.
Considerando nuestra dotacin con contrato indefinido,
el ndice de rotacin media anual fue de 3%, menor al
de 2012, cuando se registr un 4,1%; en tanto, la tasa
de nuevas contrataciones fue de 5,4%. Nuestro ndice
promedio de ausentismo fue de 3,75%, lo que signific
un aumento respecto del 3,59% de 2012. A partir de este
ndice, identificamos el motivo de las ausencias y definimos
programas de bienestar.
En 2013, el 62,5% (2.688 personas) del total de
trabajadores tena su residencia en la Regin de
Antofagasta, mientras que la edad promedio de los
trabajadores propios de MineraEscondida fue de 41 aos,
igual que en 2012.
23
Sociedad
Empleados dotacin propia
Dotacin
Medio Ambiente
4.300
Enfoque
Gobierno
Personas (continuacin)
Desempeo
Personas
MineraEscondida promueve una relacin de socios
estratgicos con sus empresas colaboradoras, lo que
ha permitido a travs del tiempo crecer en conjunto. El
resultado de este crecimiento ha ido en beneficio, tanto de
las compaas, como de sus trabajadores y la comunidad.
Hemos desarrollado una serie de estrategias para asegurar
un trabajo digno, eficiente y seguro para todos quienes
aportan a nuestra compaa, sea como trabajadores
propios o a travs de empresas proveedoras de servicios.
En este sentido, mantenemos acuerdos comerciales
con las empresas colaboradoras que permitan elevar
la productividad as como la calidad de las relaciones
laborales que stas mantienen con sus trabajadores.
Ao a ao implementamos mejoras a esta estrategia a fin
de asegurar el cumplimiento legal en materia laboral, salud
y habitabilidad, entre otros.
24
En las obligaciones civiles que asumen las empresas

contratistas, se comprometen por s y por sus trabajadores
a respetar la Carta, Cdigo de Conducta de Negocios y
documentos corporativos de Anticorrupcin y otros; en
tanto, aquellos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y
Comunidad son parte integral de su contrato comercial.
La gestin y las relaciones laborales de los trabajadores
de dichas empresas son responsabilidad de stas.
Nuestras operaciones mantienen una relacin permanente
y directa con ellas a travs del rea de Relaciones
Laborales Contratistas, y empresas externas les brindan
asesora, verificando y apoyando el cumplimiento de sus
obligaciones laborales y previsionales.
Todos nuestros proveedores y empresas contratistas son
auditados respecto de su nivel de cumplimiento en el
mbito legal, financiero y comercial, a travs del Sistema
de Calificacin de Empresas Proveedoras (Sicep). La gestin
Programa de Aportes Compartidos
Salud y Seguridad
A travs del Programa Aportes Compartidos, BHPBilliton

promueve y fomenta el aporte de los empleados a las
organizaciones comunitarias y de ayuda social sin fines de
lucro. Hasta el 1 de agosto de 2013 el Programa entregaba
un monto equivalente al dinero que los empleados
donaban o recaudaban, y/o un monto pre establecido
por las horas de trabajo voluntario realizadas en estas
organizaciones. Desde el 1 de agosto de 2013, en tanto, las
donaciones en efectivo de los empleados son calculadas en
base a una relacin de 2 a 1, es decir, por cada peso que
dona el empleado, este programa corporativo dona dos (2)
pesos. En lo que se refiere a horas de trabajo voluntario,
BHPBilliton dobl la cantidad que pagaba por hora.
De acuerdo a la Carta BHP Billiton, documento que define

el marco de accin de sus operaciones a nivel mundial,
tenemos un compromiso fundamental con el desarrollo
sostenible y nos esforzamos por satisfacerlo a travs de la
gestin eficaz de la Salud, Seguridad, Medio Ambiente y
Comunidad (HSEC). Nos enfocamos en lograr la disminucin
de los incidentes y procurar que nuestro negocio aporte
beneficios duraderos para la sociedad tomando en
consideracin la Salud, Seguridad, Aspectos Sociales,
Ambientales, ticos y Econmicos en las decisiones y
actividades de nuestra compaa.
El Programa se desarrolla en Chile desde 2007, con la

participacin directa de empleados de MineraEscondida,
BHPBilliton Pampa Norte y BHPBilliton Santiago. La
administracin local la realiza Fundacin MineraEscondida,
que gestiona los aportes realizados por los empleados y
los deriva a JK Group, entidad contratada por BHPBilliton,
para la administracin global del mismo.
Durante el ao 2013 el programa incluy la
participacin directa de 205 empleados pertenecientes
a MineraEscondida, y de 19 entidades sociales. Estas
organizaciones fueron beneficiadas con $183 millones de
pesos chilenos desde el Programa de Aportes Compartidos,
los que se sumaron a los aportes efectuados por los
empleados durante dicho periodo, por $177 millones de
pesos chilenos, alcanzando en total la suma de $355
millones de pesos chilenos.
Cabe destacar que, adems, aproximadamente 2.200
empleados del Sindicato N1 de Trabajadores de Minera
Escondida participaron en la ltima Campaa Teletn,
aportando cada uno de ellos $45.000, montos que sern
considerados en el Informe de Sustentabilidad 2014,
dado que los fondos del match (1x1) no haban sido
recepcionados y traspasados a las OSC al momento de
entregar los datos para el presente reporte.
Los aportes considerados para este reporte, comprenden
los montos que fueron transferidos a las organizaciones
Nuestra meta de prevenir accidentes y enfermedades

ocupacionales es una responsabilidad indeclinable de
todos nuestros empleados y colaboradores, cualquiera sea
su funcin. Para lograr esta gestin eficaz en Seguridad
y Salud, la organizacin ha establecido procesos de
Administracin de Riesgos que se basan en un adecuado
anlisis y control de riesgos y peligros, el cual proporciona
la informacin necesaria para su prevencin y mitigan el
impacto de nuestras operaciones en la salud y seguridad de
nuestros empleados, contratistas, proveedores, el medio
ambiente y las comunidades.
Entre los temas clave de salud y seguridad desarrollados
durante el ao 2013, se destaca el proceso de
implementacin de riesgos materiales entendidos como
aquellos susceptibles de provocar lesiones graves o
fatales enfocados en las siguientes reas: Desarrollo e
implementacin de Herramientas de Terreno para Riesgos
Materiales, Creacin y Carga de Planes de Verificacin
Mensual, Desarrollo del Portal de Riesgos Materiales e
Inicio del Proceso de Estandarizacin. Estas herramientas
abordaron los siguientes objetivos y acciones:
Desarrollo e implementacin de Herramientas de Terreno
para Riesgos Materiales: Contempl la creacin de las
Instrucciones de Seguridad y Verificacin de Control
Crtico, ambas diseadas para ser utilizadas por los
operadores/mantenedores y por los supervisores de
primera lnea, respectivamente. El propsito de estos
instrumentos es asegurar que, antes de iniciar una
actividad que involucre un riesgo material, se realice
25
Sociedad
Contar con distintos talentos, habilidades, experiencias,

visiones y pensamientos, es el objetivo de nuestro Plan
de Diversidad, iniciativa que busca ampliar la fuerza
laboral, integrando personas de distinto gnero, edad,
nacionalidad y otras industrias. Bajo tales premisas,
en MineraEscondida se implementaron diversas
acciones durante 2013, entre ellas, el Programa Trainee
Mujeres, desarrollado en conjunto con el Centro de
Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) para potenciar
la insercin laboral femenina en nuestra Compaa y
el rubro extractivo en general. Este programa, para
operadoras y mantenedoras, fue conformado por ms de
60 mujeres entre 28 y 45 aos, en su gran mayora sin
experiencia previa en minera, quienes comenzaron sus

clases tericas en CEIM, en junio 2013. Esta primera fase
del programa estuvo dentro del marco de cualificacin
minera, abordando los mdulos de Adaptacin a
Minera y Especializacin Tcnica como Ayudantes.
En diciembre 2013, luego de 6 meses, finaliz la
capacitacin terica con un porcentaje de aprobacin
del 100%. La siguiente fase comenz el 1 de enero de
2014, con un entrenamiento prctico en terreno, en
distintas reas productivas de MineraEscondida: 27
integrantes en la Gerencia General de Operaciones
Mina, 17 en la de Ctodos, 11 en Concentrado y 6
en Gerencia General de Manejo de Concentrado e
Infraestructura.
comunitarias, durante el periodo del 1 de enero al 31

de diciembre de 2013.
Medio Ambiente
Posicionando la diversidad
y las relaciones laborales de los trabajadores de dichas

empresas son responsabilidad de stas.
Gobierno
Desempeo
Personas
Desarrollo del Portal de Riesgos Materiales: Contar con

un sistema robusto que soporte la gestin de riesgos es
una etapa clave para el xito del proyecto, es por ello
que Escondida, en conjunto con Pampa Norte y Copper,
han desarrollado un Portal de Riesgos Materiales, donde
empleados directo y empresas colaboradoras pueden
gestionar las actividades (carga de riesgos materiales,
creacin de plan, levantamiento de brechas y planes
de accin), registrar el cumplimiento y monitorear el
desempeo mediante reportes en lnea.
Inicio de Proceso de Estandarizacin: A partir de la
segunda mitad del ao 2013 se dio inicio al proceso
de estandarizacin de riesgos materiales. Esta etapa
tiene como finalidad simplificar el proceso mediante la
estandarizacin de la imagen, colores y herramientas
de terreno de riesgos materiales. En una primera fase se
desarrollaron cdigos de colores, iconos (sealizaciones),
logos y plantillas nicas de terreno, las que se espera
que estn aplicadas durante el primer semestre de 2014.
MineraEscondida ha establecido, documentado y
mantiene un Sistema de Gestin Corporativo para mejorar
continuamente la eficiencia en su desempeo. Este sistema
constituye la base para el desarrollo y aplicacin de los
requisitos de gestin de HSEC en todos los niveles de
MineraEscondida.
Entre los objetivos del Sistema de Gestin de HSEC de
MineraEscondida se destacan:
Proporcionar un enfoque sistemtico para la toma
de decisiones.
26
Salud
Como un valor sustantivo de nuestra Carta de valores,
para MineraEscondida es de primera necesidad el poder
brindar a sus trabajadores un entorno de trabajo en el cual
se proteja la salud y se fomente el desarrollo de hbitos de
vida saludable que les faciliten un desempeo ptimo en su
vida y, por consecuente, en su trabajo.
En este contexto, nuestro compromiso de generar un lugar
de trabajo libre de exposicin al riesgo y enfermedades
ocupacionales, exige una oportuna y eficiente
identificacin de posibles riesgos y la definicin de sus
controles. Para ello, MineraEscondida ha establecido una
Estrategia Corporativa de Salud Integral, cuyos pilares
fundamentales son: Implementacin de Proyectos para
la reduccin de personal expuesto a agentes fsicos y
qumicos, fortalecimiento del Proceso de Evaluacin
General de salud de nuestros trabajadores, mejoramiento
continuo de prestaciones mdicas e infraestructura e
implementacin de programas de prevencin y promocin
de salud y hbitos de vida sana.
En lnea con lo anterior, de forma permanente buscamos
implementar una mejora continua en los procesos y
estndares y se han establecido planes de control y
mitigacin en lo que refiere a exposicin a agentes nocivos
que pueden producir enfermedades profesionales en el
largo plazo, tales como ruido, neblina cida y slice.
Junto al sistema de gestin, durante el ao 2013 se
realizaron revisiones y mejoras de los procesos de salud,
incluidos los procedimientos de emergencia para la bajada
de trabajadores desde faena por motivos de salud comn,
los estndares de calidad del servicio de policlnicos en
faena, la evaluacin fisiolgica de los trabajadores con
sospechas de trastorno de sueo e inicio de la revisin y
actualizacin de las bateras de exmenes, de acuerdo a los
nuevos requerimientos legales, entre otras.
Paralelamente, durante el ao 2013 se realizaron
nuevamente Ferias Informativas relacionadas a temas como
la alimentacin, calidad de vida y fatiga y somnolencia en
faena, donde se present la informacin a los trabajadores
Vida saludable
Para fomentar el desarrollo de hbitos de vida
saludables dentro y fuera del trabajo, as como la
comprensin de que el auto-cuidado es un elemento
fundamental para mantenerse en ptima condicin de
salud, durante el 2013 se desarrollaron una serie de
actividades de prevencin y promocin, tanto en faena
como en Antofagasta. Entre ellas, el relanzamiento
del Programa Vida Activa, cuyo principal objetivo es
promover estilos de vida saludable a trabajadores
propios y trabajadores de empresas contratista,
as como la participacin del rea Salud de nuestra
compaa en las Colonias de Verano, dirigida a los hijos
y familia de nuestros trabajadores, con el objetivo de
resaltar la importancia del cuidado de s mismo y del
entorno, para mantener una vida sana.
bajo la modalidad de stands. Tambin se llevaron a cabo

talleres para grupos especficos de riesgo en temas como la
diabetes, obesidad, tabaquismo, etc.
Adicionalmente, se abordaron enfermedades msculoesquelticas mediante iniciativas de movimiento y
bienestar, as como la identificacin y control de riesgos
ergonmicos, gestin que resulta obligatoria frente al
diagnstico de enfermedad o lesin ocupacional.
Seguridad
La seguridad es uno de los valores intransables de nuestra
Compaa y, por lo tanto, planificamos, implementamos,
verificamos y mejoramos nuestros procesos y controles
crticos. Nuestro objetivo principal seguir siendo el llevar
a cabo nuestra operacin de manera confiable, con cero
fatalidades y, para ello, continuamos el plan trazado en el
desarrollo e implementacin de la metodologa de riesgos
materiales y focalizndonos en la madurez de este proceso,
en las capacidades de las personas, en los sistemas de
apoyo y el liderazgo visible en esta materia.
Se realizaron tambin varias campaas de prevencin

en salud, entre ellas, de Anti-estrs; de Prevencin
del Consumo de Tabaco y de Patologas de riesgo
cardiovascular; la Campaa de Vacunacin y de
Prevencin de enfermedades respiratorias. Junto
con esto, Minera Escondida, a travs de Mutual de
Seguridad, prest apoyo a la campaa de vacunacin
de sus distintas empresas colaboradoras. Se continu
desarrollando, adems, el Programa Dejar de Fumar.
Sociedad
Creacin y Carga de Planes de Verificacin mensual:

Todas las reas de la compaa, una vez concluida
la etapa de desarrollo e identificacin de riesgos
materiales y sus procesos asociados, se dieron a la
tarea de desarrollar planes de verificacin mensual,
cuyo propsito es involucrar a los niveles ejecutivos
de la compaa en el proceso de aseguramiento de los
controles crticos que se encuentran implementados en
terreno. La adherencia al cumplimiento del plan ha sido
incorporado como un indicador clave de desempeo
(KPI), el cual es reportado en forma mensual a todos los
niveles de la compaa.
Prevenir incidentes, eliminar o reducir los riesgos y

mejorar el rendimiento HSEC.
Proporcionar una plataforma para la mejora continua.
Medio Ambiente
un proceso de verificacin orientado a asegurar que los

controles crticos estn implementados.
Finalmente, en colaboracin con el Sindicato N 1 de

Trabajadores de MineraEscondida se realiz el taller
La salud es lo primero para los trabajadores de nuestra
compaa y sus familias residentes en Arica e Iquique.
De igual manera, estamos sustentando nuestro Sistema de

Gestin de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad
(HSEC), el que contiene diversas herramientas preventivas
de administracin y control de riesgos, entre los cuales,
se encuentran: Toma 5, Observacin planeada de tareas
(OPT), Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS) e
Inspecciones de Seguridad.
Nuestro sistema de gestin busca generar los espacios
de participacin para robustecer nuestros estndares
y herramientas a travs de talleres de identificacin de
riesgos, evaluaciones de riesgo en terreno, los comits
paritarios y la continua reportabilidad y anlisis de
incidentes potenciales y reales. Estas herramientas nos
permiten mejorar continuamente nuestro desempeo.
El desarrollo e implementacin de nuestro sistema de
gestin de HSEC nos impulsa a incorporar comportamientos
de seguridad en nuestras tareas diarias, consolidando
as nuestra premisa de mxima seguridad como
MineraEscondida bajo la directriz de BHPBilliton.
27
Gobierno
Desempeo
Personas
Programas de capacitacin en Salud y Seguridad
MineraEscondida, en conjunto con Mutual de Seguridad,

ha desarrollado un Plan de Gestin del Riesgo por
Exposicin a Slice, orientado a proteger la vida y la
salud de los trabajadores expuestos a slice, y controlar
la exposicin a polvo con contenido de slice. Nuestra
compaa adhiere as a la declaracin conjunta de los
Ministerios de Salud, Trabajo y Previsin Social en Chile,
para la Erradicacin de la Silicosis, objetivo enmarcado en
el Programa Global de Erradicacin de la Silicosis al ao
2030, de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)
y la Organizacin Mundial de la Salud (OMS).
Conforme a las normas y procedimientos estipulados, el
segundo semestre 2013 nuestra compaa llev a cabo
diversas acciones; entre ellas, la construccin del Mapa
de Riesgos de exposicin y el Levantamiento de Fuentes
Generadoras de Aerosoles, en base a los resultados de
mediciones ambientales en las reas de exposicin.
Asimismo, se gener una Matriz Cualitativa de Riesgos
de exposicin a slice que considera tres factores:
Proceso Productivo, Presencia del Agente (Slice) dentro
de las actividades propias del proceso productivo
y tipo de trabajo desarrollado por los distintos GES
(Grupos de Exposicin Similar) identificados en el rea;
proceso que para efectos de su identificacin global,
En el rea de seguridad y salud ocupacional se utiliza

como principal indicador la Tasa Total de Frecuencia de
Accidentes Registrables (TRIFR por su sigla en ingls),
clasificacin basada en la OSHA (Occupational Safety and
Health Administration), la cual se calcula sobre la base de
los incidentes que resulten en lesiones fatales y lesiones o
enfermedades profesionales que generen tiempo perdido,
e incidentes que deriven en tratamiento mdico, en un
milln de horas trabajadas.
Uno de los aspectos a destacar durante el pasado ao
2013 fue la estabilizacin del TRIFR a lo largo del ao
28
se ha implementado tanto para personal propio, como

tambin para personal de las empresas colaboradoras.
Adems, se han desarrollado acciones especficas
tendientes identificar, analizar y mitigar el Material
Particulado Respirable con contenido de slice (MPR/
SiO2) generado en nuestros procesos, tales como: el
desarrollo del programa anual para la elaboracin de
las matrices cuantitativas por rea, el levantamiento
ambiental para desarrollo del Mapa de Riesgos,
desarrollo de Mapa de Slice en base al modelo de
bloques de la mina, mediante mediciones ambientales
de fraccin respirable en MPR/SiO2.
Con base en los resultados de exposicin, a partir del ao
2009 y hasta la fecha, MineraEscondida ha desarrollado
diversos programas para la reduccin de material
particulado en suspensin, entre ellos, el Programa de
Regado de Caminos Mineros (aplicacin de Bischofita),
Programa de Regado de Rutas Comunes, Programa de
Limpieza y retiro de sedimentado en las reas, Uso de
Camin Sper Sucker (Camin Aspiradora), Sistema de
Supresin y Captacin en Chancados y Encapsulado de
Correas Transportadoras, Stocks Pile en Los Colorados,
Laguna Seca y xidos rea Seca, as como la aplicacin
de aditivo Golden West en Chancados y Correas. Todo
esto, reforzado mediante capacitacin y entrenamiento,
en cuyo marco el 2014, se realizar una Campaa Masiva
de Entrenamiento y Capacitacin.
calendario, debido al correcto control de accidentalidad en

las reas operativas. Para el ao calendario 2013, el TRIFR
de Minera Escondida fue de 1,43 para dotacin propia; en
tanto el de la dotacin contratista se mantuvo en 1,80,
igual que en 2012.
En consistencia con la jerarqua de controles descritos
en el Artculo 6 de la Convencin 176 de la Organizacin
Internacional del Trabajo, Seguridad y Salud en Minas, 1995,
MineraEscondida focaliz sus esfuerzos en la verificacin
de controles crticos, a travs de un indicador de desempeo
clave tendiente a desarrollar estos procesos de verificacin
Con el objetivo de fomentar la salud y la seguridad al

interior de nuestra compaa, se han implementado
diversos programas de educacin, formacin, prevencin
y control de riesgos en salud y bienestar ocupacional,
dirigidos tanto a nuestros trabajadores como a sus familias
y la comunidad en general.
Durante el ao 2013 el rea de Salud Ocupacional continu
participando en las Colonias de Verano, como una forma
de incentivar la prctica de estilos de vida saludable en los
hijos de nuestros trabajadores.
Disponemos de dos campamentos en faena: Villa San

Lorenzo, para empleados propios, y Villa Cerros Alegres, para
trabajadores de empresas colaboradoras. De diseo modular,
cuentan con sistemas de aislamiento trmico y acstico,
adems de redes y sistema de seguridad habitacional.
Junto con lo anterior, se llevaron a cabo programas de

educacin en riesgos higinicos, se impartieron cursos
sobre proteccin auditiva, respiratoria y proteccin UV a
trabajadores de Escondida, los cuales tambin se pusieron a
disposicin de las empresas colaboradoras que no tuvieron
la oportunidad de ser entrenadas por sus mutualidades.
Adems, se realizaron entrenamientos en riesgos de espacios
confinados y manejo de equipos medidores de gases para
espacios confinados, as como un curso de renovacin de
licencias para operacin de fuentes radioactivas.
Villa San Lorenzo, adems de las habitaciones, cuenta con

un amplio comedor y espacios deportivos, como piscina
temperada, gimnasio con multicancha y sala de mquinas
de ejercicio, los que contribuyen a un buen estado de
salud donde nuestros trabajadores pueden ejercitarse. Hay
tambin dos capillas de oracin (catlica y ecumnica),
biblioteca y un pub analcohlico, espacio de esparcimiento
para reunirse y compartir despus de la jornada de trabajo.
Aqu se realizan veladas, juegos, karaoke y tambin
espectculos con artistas invitados.
Para ampliar el alcance en materia de capacitacin en

seguridad, se dio entrenamiento presencial a empleados
de las reas operativas en algunas de las herramientas
preventivas como Observaciones Preventivas de Seguridad
(OPS), Permiso de Trabajo Seguro (PTS), Investigacin de
Accidentes, manejo defensivo y primeros auxilios.
Durante el ao 2013 se enfatiz el objetivo de contar con

una buena calidad de vida en faena, luego del cambio de
turno a 7x7 verificado en el segundo semestre, con lo cual,
entre otros aspectos, aument la frecuencia de actividades
recreativas, se habilitaron nuevos espacios para este fin y
se incluyeron ciclos de cine, charlas, exposiciones y talleres.
Tambin se realizaron cursos on line, a travs de la

plataforma Santota, para los trabajadores de
MineraEscondida, respecto de Aislamiento y Bloqueo,
Toma 5, Observacin Planeada de Tareas (OPT), Inspeccin
y Condicin Fsica de Funcionamiento, Observaciones
Preventivas de Seguridad (OPS), Permiso de Trabajo Seguro
(PTS) e Higiene.
En Villa Cerros Alegres disponemos de una capacidad para

8.000 personas de forma simultnea, distribuidas en 47
edificios. Tambin hay espacios deportivos, como gimnasio
y multicancha, canchas de baby ftbol de pasto sinttico,
sala de culto, salas de recreacin, un pub analcohlico,
comedor y oficinas administrativas.
Vida en la mina
Propiciar una buena calidad de vida en faena es parte del
compromiso de nuestra compaa con las personas que la
Capacitacin y Desarrollo
Queremos consolidar una organizacin de alto desempeo,
valorando la promocin interna y estableciendo una
compensacin y reconocimiento justos. Nuestras revisiones
29
Sociedad
Plan de Gestin del Riesgo

por Exposicin a Slice
integran. Adems de estructuras y espacios confortables

de trabajo y habitabilidad, nuestra compaa promueve
actividades de esparcimiento, deporte y vida saludable.
Como Empresa Promotora de Salud, buscamos ampliar el
alcance de estas actividades a los trabajadores contratistas
y, de esta forma, favorecer la integracin de los distintos
equipos humanos que se desempean en la operacin.
Por otra parte, en Antofagasta, el Club Social y Deportivo
integra a la familia mediante diversas ramas, como
gimnasia, bsquetbol y judo, y cuenta con tres ligas de
ftbol integradas por trabajadores de la compaa.
Medio Ambiente
para los riesgos materiales, cuya clasificacin es ms exigente

que los niveles de tolerancia acordados.
Gobierno
Desempeo
Personas
Medio Ambiente
Durante el ao 2013 nuestra compaa continu realizando

esfuerzos significativos para la gestin de riesgos
materiales, es decir, aquellos capaces de impactar el
negocio y provocar las mayores consecuencias negativas
en la organizacin y en las personas.
Una de las reas de accin fue el desarrollo e
implementacin de Herramientas de Terreno para
Riesgos Materiales, lo que implic la creacin de
Instrucciones de Seguridad y Listas de Chequeo para
la Verificacin de Controles Crticos, cuya aplicacin es
obligatoria cuando una actividad involucra un Riesgo
Material. Otra accin fue la creacin y ejecucin de
Planes de Verificacin Mensual en todas las reas de
la compaa, los cuales poseen diferentes niveles de
de desempeo regulares, combinadas con programas de

capacitacin y desarrollo, contribuyen a potenciar las
habilidades y capacidades de nuestra fuerza laboral.
En 2013 cada empleado recibi, en promedio, 60 horas de
capacitacin. Los programas de capacitacin y desarrollo
estn diseados e implementados de acuerdo a los
requerimientos de nuestra gestin y negocio, incluyendo
entrenamientos continuos en seguridad y salud ocupacional.
Asimismo, como parte del proceso de induccin
obligatorio, todos los empleados y contratistas deben
acreditar una capacitacin en salud y seguridad, sobre
Nuestra Carta, el Cdigo de Conducta de Negocios y
nuestros lineamientos de anti-corrupcin.
Adicionalmente se destacan:
Modelo de Desarrollo de Competencias para Operadores
y Mantenedores: Basado en el modelo certificacin de
competencias laborales, hemos enfocado los esfuerzos en
desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para
30
revisin y seguimiento para asegurar que los controles

crticos se encuentran implementados en terreno.
Asimismo, se desarroll como soporte a la gestin de
control de riesgos un Portal de Riesgos Materiales, en
conjunto con Pampa Norte y Cobre, donde nuestros
trabajadores y empresas colaboradoras pueden
gestionar los riesgos materiales creando planes de
accin y levantando brechas, as como realizar el
registro de cumplimiento y monitoreo del desempeo
mediante reportes en lnea. Finalmente, durante el
segundo semestre de 2013, se comenz el proceso de
estandarizacin de Riesgos Materiales para simplificar el
proceso. En una primera etapa se desarrollaron cdigos
de colores, iconos, logos y plantillas nicas de terreno,
las que se espera estn operativas durante el 2014.
lograr un alto desempeo laboral de nuestros operadores

y mantenedores, desde los ms jvenes hasta los ms
experimentados. El proceso finaliz con una certificacin de
las competencias adquiridas, realizando 1.147 certificaciones
en el rol actual.
Reembolso Estudios del Trabajador (contemplado
en el Convenio Colectivo): Previa aprobacin del rea
correspondiente, se reembolsa hasta el 80% del costo en
que incurren empleados que continan estudios superiores,
con un valor mximo establecido. Los estudios que desea
cursar el trabajador deben estar destinados a alcanzar un
mayor rendimiento en su puesto de trabajo y/o guardar
directa relacin con su eventual desarrollo de carrera en la
organizacin. Este programa durante el 2013, benefici a
85 trabajadores.
Durante el ao 2013, un total de 120 profesionales
de distintas reas de MineraEscondida particip en
Diplomados entre los cuales se encuentran el de Gestin
y Desarrollo de Personas, cuyo objetivo es entregar
herramientas y desarrollar habilidades y competencias
Implementacin turno 7x7

A partir del 27 de agosto al 11 de septiembre de 2013
se desarroll la transicin del cambio de turnos 4x4 a la
nueva modalidad 7x7, acordada en el Convenio Colectivo
suscrito en enero de este mismo ao y aprobado mediante
resolucin de la Inspeccin del Trabajo. La relevancia de
esta modificacin radica en el mejoramiento global de
los procesos de Minera Escondida, que contribuirn en
beneficios en trminos de seguridad, calidad del descanso,
productividad y planificacin.
El proceso fue respaldado por campaas y acciones
comunicacionales para los trabajadores y sus familias,
donde uno de los slogan fue un siete en el trabajo, un
siete en familia, enfatizando el mximo aprovechamiento
de la estancia de descanso en el hogar. Una de estas
profesionales clave para aplicar las funciones de la gestin

de personas de modo til, contribuyendo a mejorar el
desarrollo de personas y equipos, y anclar los progresos de
toda la organizacin. A ste se sumaron los Diplomados
en Ingeniera de Mantenimiento, Gestin de Activos
del Mantenimiento, Diploma en Contabilidad y Anlisis
Financiero y Diploma en Gestin Estratgica de Compras.
Relaciones Laborales
Las relaciones con nuestros empleados se construyen sobre
la base del respeto mutuo. Esto constituye un aspecto clave
de nuestra Carta de valores y principios.
Nuestros empleados se asocian en Sindicatos de acuerdo
a lo establecido en la legislacin laboral y negocian
colectivamente, en un marco de pleno respeto a sus derechos.
Como resultado de la negociacin colectiva anticipada en
MineraEscondida, el 1 de febrero de 2013 entr en vigencia
un nuevo convenio colectivo en esta operacin, cuya
actividades fue la Feria de Ajuste Laboral, efectuada

en faena y Coloso, donde psiclogos, ergnomos,
prevencionistas de riesgos e ingenieros, asesoraron
a nuestros trabajadores en la optimizacin de los
tiempos y lo esencial de programar anticipadamente las
actividades junto a los seres queridos. La feria tuvo un
carcter interactivo y se dividi en dos secciones, una
representando los siete das de trabajo y otra simbolizando
los siete das de descanso, todo esto, en un ambiente
propicio para la relajacin y el esparcimiento.
Sociedad
Gestin de Riesgos Materiales
Uno de los aspectos positivos de esta nueva modalidad

de turno, destacado por los propios trabajadores, es
la posibilidad de iniciar y terminar una tarea, as como
tambin planificar y compartir ms junto a la familia,
incorporando por ejemplo ms actividades deportivo
recreativas.
duracin es de 48 meses. Dicho convenio se enmarca en

nuestra estrategia de sostenibilidad, y contiene acuerdos
que contribuyen a mejorar la seguridad de los trabajadores,
su calidad de vida y la de sus familias, adems de
incrementar los beneficios, el sueldo base y los ingresos
variables, como tambin la competitividad de la empresa.
En ese sentido, un elemento central de este proceso fue la
implementacin de la nueva modalidad de jornada laboral
7x7. Esta contribuye, entre otros factores, a disminuir
la exposicin a riesgos de traslado y facilitar un mayor
descanso entre turnos, as como mejorar la planificacin
de nuestras actividades y eficiencia de las operaciones.
Dentro del perodo del convenio, los trabajadores de
Escondida realizaron una paralizacin de 24 horas en
reclamo por un bono no contemplado en los contratos
colectivos, que se vena entregando de manera voluntaria.
En un escenario de aumento en los costos de produccin
y menor precio del cobre, se propuso al sindicato la
implementacin de frmulas de clculo para el pago de un
incentivo por resultados excepcionales, lo cual fue aceptado.
31
Gobierno
Medio Ambiente
Desempeo
Asumimos nuestro compromiso de

sustentabilidad mediante el uso eficiente
de los recursos y promoviendo la
proteccin de la biodiversidad
Personas
14%
Reduccin consumo neumticos
respecto de 2012
2.500 l/sg
de agua industrial aportar
nueva planta desaladora
Desarrollamos
proyectos de
eficiencia orientados
a la reutilizacin de
recursos y a reducir el
uso de agua y energa
32
Para asegurar el cumplimiento de nuestros objetivos,

evaluamos, planificamos y gestionamos nuestros impactos
ambientales en todas las fases de nuestro negocio:
exploracin, desarrollo, operacin y cierre. En tal sentido,
disponemos de programas con estndares nacionales e
internacionales para lograr un uso ms eficiente del agua
y energa, control de emisiones de material particulado,
gestin de residuos incluida la minimizacin, reutilizacin
y adecuada eliminacin y gestin de sustancias
peligrosas, entre otros. En cuanto a la biodiversidad,
consideramos los aspectos ecolgicos y el uso del suelo en
cada una de nuestras actividades.
Durante el ao 2013 mantuvimos la certificacin ambiental
ISO 14.001, acreditacin de la cual MineraEscondida fue
precursora en la minera chilena en el ao 1999, y para cuyo
sostenimiento realizamos seguimiento y auditoras anuales.
El sistema fue auditado por la empresa ERM-CVS durante
dos semanas, en las cuales se realizaron inspecciones de
terreno, tanto en las instalaciones de Coloso, como en
la mina. Durante la revisin de los mbitos de nuestro
Sistema de Gestin HSEC, los auditores hicieron referencia
a su solidez integral, destacando como principales
fortalezas la mantencin de la tendencia descendente de
tasas de incidentes y accidentes, estrategias de negocio
fundamentadas en la reduccin del riesgos de manera
sistemtica y estructurada, y colaboradores alineados y
comprometidos con la gestin y conceptos HSEC, bajo un
enfoque de mejora continua, adems de un portafolio de
proyectos que aportan significativamente al desempeo
Durante 2013 se continu avanzando entre otros

aspectos en proyectos de curvas de abatimiento de
uso de agua y de generacin de gases CO2 equivalente,
herramienta incorporada en nuestras polticas corporativas
para las operaciones que emitan ms de un milln de
toneladas de CO2 equivalente por ao.
En este contexto, MineraEscondida dispuso programas
especficos para cada uno de los temas antes mencionados:
Proceso de curvas de costos: Permite identificar ideas
potenciales de reduccin de Energa, Agua y Gases
de Efecto Invernadero. Esta herramienta nos permite
priorizar el desarrollo de ideas y proyectos con potencial
de ser implementados para reducir los consumos
de energa, agua y las emisiones de gases efecto
invernadero, en cada uno de los procesos existentes
en la faena. Lo anterior para dar cumplimiento a la
Estrategia de Energa y Agua de la compaa.
Plan de Gestin de Agua: Considera los lineamientos
a seguir para gestionar de manera eficiente el recurso
hdrico de todas las reas de Minera Escondida,
identificando actividades, responsabilidades, frecuencia
y documentos de acuerdo a la estructura de la compaa.
Programa de actividades que apuntan al monitoreo
de emisiones, entre ellos, material particulado, gases
efecto invernadero y sustancia destructoras de la
capa de ozono.
Programa de Monitoreo: Permite gestionar el territorio
y la biodiversidad, a partir de un procedimiento que
obedece a nuestro lineamiento corporativo sobre el
medio ambiente, el que tiene por objetivo guiar la
planificacin y ejecucin de obras y/o actividades,
donde se asegure la prevencin de la contaminacin de
suelos y se verifique el cumplimiento legal ambiental
en la ejecucin de los proyectos actuales y futuros.
Adicionalmente, proporciona directrices para la
ejecucin de trabajos relacionados con la actividad
minera, orientados a la proteccin del entorno natural y
arqueolgico, junto con establecer el actuar frente a la
presencia de fauna silvestre y domstica.
33
Sociedad
En materia medio ambiental, en MineraEscondida

gestionamos los recursos procurando cumplir con nuestro
objetivo de desarrollo sustentable de acuerdo a nuestros
valores, estndares corporativos y la normativa vigente.
Nuestro objetivo es evitar o minimizar el impacto que
pudiera provocar la operacin, propsito para el cual
establecemos metas que aseguran la proteccin de la
biodiversidad y el uso eficiente de los recursos. Nuestro
enfoque se basa en una rigurosa identificacin y evaluacin
de los aspectos ambientales significativos, definiendo
y aplicando planes de accin y control especficos, as
como el desarrollo de programas de monitoreo para
medir variables relevantes, tales como calidad del aire,
biodiversidad, recursos hdricos, consumo de energa,
gestin legal ambiental (SEA) y gestin integral de
residuos, entre otros.
ambiental. Se marcaron, asimismo, oportunidades de

mejora como la simplificacin de normas y procedimientos
y consolidar el control de los riesgos HSEC que no califican
como Riesgos Materiales.
Medio Ambiente
Enfoque
Gobierno
Medio Ambiente (continuacin)
Desempeo
Personas
Como toda operacin minera, requerimos de una serie

de insumos estratgicos, como explosivos, neumticos,
aceites, lubricantes y otros para extraer el mineral y
alimentar nuestras plantas productoras de concentrado
y ctodos de cobre. Para avanzar en su uso eficiente y
minimizar nuestro impacto sobre el medio ambiente,
hacemos esfuerzos permanentes en cuanto a la ejecucin
de prcticas como el reciclaje y reutilizacin.
Durante el ao 2013 se modific la tendencia en el
consumo de insumos estratgicos que se haba presentado
histricamente, reduciendo los consumos respecto al
ao 2012. Este comportamiento no fue similar en todos
los insumos estratgicos, debido a que se present un
aumento del 19% en el consumo de las bolas de molienda,
principalmente por la operacin del cuarto molino de bolas
en la planta concentradora Laguna Seca que, en el ao
2013, logr el 100% de su capacidad.
En 2013, se visualiz tambin un aumento en el consumo
de Aceites y Lubricantes del 10,6% en relacin a 2012,
cuando esta cifra alcanz los 5.814 m3.
Una reduccin significativa se present en el consumo
de neumticos, el cual se redujo en un 14% en el 2013
respecto al ao 2012, con un total de 1.293 unidades,
en comparacin a las 1.498 unidades registradas el 2012.
Esta reduccin se logr por la contribucin realizada tanto
por supervisores, como por operadores en la generacin de
iniciativas enfocadas en el desarrollo de caminos mineros
de mejor calidad y campaas de concientizacin para el
cuidado de neumticos.
Agua y Eficiencia Hdrica
Nuestra operacin se desarrolla en el desierto ms rido
del mundo y disponer de recurso hdrico es un desafo
clave y permanente para nuestro objetivo de desarrollo
sustentable. Para enfrentarlo adecuada y eficientemente
34
Nuestro objetivo es optimizar y trabajar de manera eficiente

los recursos hdricos de la compaa, es por ello que en el
largo plazo queremos maximizar el uso de agua de mar y
minimizar la utilizacin de las fuentes de agua subterrnea
actuales. Sin embargo, el alto costo econmico y ambiental
de bombearla a ms de 3.100 msnm y 180 km de distancia,
desde nuestras instalaciones de Puerto Coloso ubicadas al
sur de la ciudad de Antofagasta hasta la mina, se compensa
con el reemplazo del agua de pozo por el agua desalada. Es
por lo anterior que, en el ao 2013 MineraEscondida inici la
construccin de una nueva planta de desalinizacin de agua
de mar, en el sector de Puerto Coloso, al sur de Antofagasta,
la cual se espera entre en funcionamiento el 2017.
Actualmente, MineraEscondida posee diversas fuentes
para asegurar el recurso hdrico que demandan sus
procesos, las cuales se encuentran diversificados en:
Sociedad
Insumos Estratgicos
realizamos constantes evaluaciones de nuevos sistemas

y tecnologas. Implementamos un Plan de Gestin
de Agua que entrega las directrices para cumplir con
los requerimientos corporativos y normativos para la
gestin del recurso hdrico aplicado en todas las reas de
MineraEscondida. En lnea con lo anterior, trabajamos
de manera cercana con las comunidades rurales vecinas
para facilitar una mejor comprensin y gestin de nuestras
necesidades comunes en esta materia.
Medio Ambiente
Programa de Gestin de Residuos: Considera el manejo

de residuos que realizan las empresas colaboradoras
en la cadena de manejo: generacin, manejo,
almacenamiento, transporte, reciclaje o reutilizacin
y disposicin final de stos.
Hallazgo y Recuperacin de Vasija Incaica

En el mes de julio de 2013, durante los trabajos de
excavacin del proyecto OLAP (Oxide Leach Area
Project), se detect una vasija cermica del perodo
incaico. Considerando su carcter arqueolgico y
conforme a las normativas legales, se activaron los
procedimientos pertinentes y se inform al Consejo
de Monumentos Nacionales sobre el hallazgo de un
elemento patrimonial aislado en el rea del proyecto,
consistente en un arbalo incaico.
Para evitar la afectacin del hallazgo, se tomaron
medidas preventivas que derivaron en un proceso
exitoso de recuperacin del artefacto: se sealiz
el sector y se instruy al personal del proyecto para

evitar la circulacin de vehculos y maquinarias en el
sector y se registr el hallazgo con un arquelogo en
terreno, quien evalu el entorno directo y condicin del
hallazgo. Se realiz, adems, un salvataje de la
pieza y fue enviada al Museo Regional de Antofagasta
para su preservacin.
Adicionalmente, se realiz una induccin a los
trabajadores durante el levantamiento del hallazgo,
acerca de las caractersticas generales del mismo y
el marco de proteccin legal, y se emiti adems un
informe dirigido al Consejo de Monumentos Nacionales,
con los resultados de todas las medidas realizadas.
Agua de alta Calidad, cuyas fuentes corresponden a

campos de pozos del Salar de Punta Negra y Monturaqui.
Agua de Baja Calidad, cuyas fuentes corresponden a
pozos de Hamburgo y desage mina.
Para asegurar nuestro suministro hdrico de corto y largo
plazo de manera sustentable, contamos con un proceso
sistmico que se realiza anualmente y que est orientado
a la identificacin de oportunidades e implementacin
de proyectos operacionales que apuntan a disminuir los
consumos de agua y a reducir las prdidas (por evaporacin
e infiltracin) en las diferentes instalaciones. Adems, el
plan propicia al desarrollo de nuevas fuentes en la medida
que lo requiera el crecimiento orgnico de la compaa.
De esta manera, durante el ao 2013 se continu
avanzando en los proyectos de eficiencia hdrica iniciados
el ao 2012 para la reduccin de consumo de agua de alta
calidad, los cuales forman parte de la meta corporativa
de reduccin de consumo de agua y energa, y disminucin
de emisiones de gases de efecto invernadero.
Entre ellos, se encuentran dos proyectos en el Tranque de

relaves de Laguna Seca (TLS) para optimizar el uso del agua
y minimizar la extraccin desde fuentes subterrneas de alta
calidad. Se identific que exista una serie de oportunidades
disminuyendo la superficie para depsitos de los relaves.
Un primer proyecto consisti en reducir la distancia entre
las tuberas usadas para llevar los relaves al interior del
tranque (spigots) aumentando as la saturacin del rea
y minimizando por consiguiente la prdida de agua que se
infiltra en sectores no saturados. Este proyecto gener
una tasa promedio de reduccin real de 126,58 l/s en el
Ao Fiscal 2013.
Adicionalmente, en las reas de los taludes del tranque,
estamos instalando una membrana impermeable, la cual
va a cubrir progresivamente una superficie estimada de 20
has, reduciendo las prdidas debido a la infiltracin en el

terreno natural. Este proyecto registr una tasa promedio
de reduccin de 7,74 l/s en el Ao Fiscal 2013.
Otro proyecto impulsado el 2013, para disminuir el consumo
de agua fresca desde los pozos de Monturaqui y Punta
Negra fue: el Aumento operacin desaladora actual, en
Coloso, mediante el incremento a 327 l/s de la capacidad
de bombeo, desde un caudal inicial del orden de 150 l/s,
con miras a lograr 473 l/s el FY17.
En el 2013 se redujo la cantidad de consumo de agua
de alta calidad en 11.358 ML, que fue reemplazado por
consumos de agua de baja calidad. Esta tasa de reemplazo
tuvo un fuerte aumento versus la tasa de reemplazo del
2012, que alcanz un volumen de 5.721 ML.
35
Gobierno
Desempeo
Personas
El proceso de desalinizacin implica que el agua de

mar ser trasladada a travs de tneles submarinos a
un pozo de captacin, a partir del cual se bombear
hacia la etapa de pre-filtrado y filtrado, para finalizar
con el ingreso a la planta de osmosis inversa. El agua
de mar pasa por una membrana semipermeable que
permite el paso de agua separndola de las sales y
produciendo agua desalinizada de calidad industrial,
descargando agua con mayor concentracin de sales
por medio de un sistema de difusin que permite que
estas se disuelvan rpidamente en el mar. sta ser
Energa y Cambio Climtico

Parte de los desafos de responsabilidad social
corporativa a los cuales nos vemos enfrentados da a
da como Compaa, son los relacionados al cambio
climtico, preocupacin cada vez ms relevante en las
polticas medio ambientales gubernamentales, nuestras
comunidades y la industria a nivel mundial. En esta lnea
es que MineraEscondida sigue esforzndose en reducir
su consumo de energa y emisiones de Gases de Efecto
Invernadero (GEI).
Durante el ao 2013, el consumo de nuestra operacin se
concentr principalmente en energa elctrica y diesel.
36
Esta segunda planta desalinizadora que se une a la

que opera desde 2006 en Puerto Coloso suministrar
agua de calidad industrial a Escondida, diversificando
las fuentes de agua para el proceso productivo y
contribuyendo as, a desarrollar nuestra estrategia de
negocios de largo plazo: producir cobre y hacerlo cada
vez de manera ms responsable.
Se espera que la nueva planta entre en funcionamiento
en el ao 2017.
El consumo de diesel en 2013 fue empleado

mayoritariamente en las reas de servicios de la mina y
transporte, en tanto, a la fecha, MineraEscondida obtiene
energa para su operacin desde el Sistema Interconectado
del Norte Grande (SING), basado principalmente en
generacin trmica (carbn y gas) en que el carbn ha
adquirido una presencia mayor.
En este aspecto, BHPBilliton se encuentra realizando
esfuerzos para que la generacin a gas vuelva a tener
un rol importante dentro de la matriz energtica, con
evidentes beneficios para el medio ambiente en la
reduccin de emisiones de CO2. En 2013, fue firmado un
contrato de energa a largo plazo a travs del proyecto
En 2013, la eficiencia promedio del consumo de energa

en los procesos fue de 0,141 GJ/ton procesado, en tanto el
consumo de energa elctrica de MineraEscondida Ltda.
fue de 12.231.336 GJ. Esto representa un 22% de la energa
generada por el SING durante el 2013 (15.413,65 GWh), lo
cual aumenta en 3,9% con respecto al ao 2012.
Eficiencia Energtica
MineraEscondida se encuentra realizando esfuerzos de
manera continua para diversificar su matriz energtica
y hacer ms eficiente el uso de los recursos disponibles,
conforme a su premisa de desarrollo sustentable. De
manera similar al desafo que presenta la escasez del
recurso hdrico, disponemos de procesos de identificacin
de oportunidades e iniciativas para la reduccin de su
consumo energtico y disminucin de emisin de Gases de
Efecto de Invernadero (GEI por su sigla en ingls proceso
sistmico que se realiza cada ao: Green House Gases).
Durante el ao 2013 se llevaron a cabo tres proyectos de
reduccin de consumo de energa y emisiones de GEI, lo
que forma parte de nuestra meta corporativa de reduccin
de consumo de agua, energa y emisiones de gases de
efecto invernadero. Estos proyectos contribuyeron en 2013
a una reduccin del consumo de energa de 67.302 MWh,
lo que representa un aumento positivo y significativo
respecto de 2012, cuando se llevaron a cabo dos proyectos
y cuya reduccin alcanzo a los 13.989 MWh. Tambin se
lograron mejoras en la reduccin de emisiones de gases
de efecto invernadero con 58.667 ton CO2 equivalentes,
en comparacin con las 14.100 ton CO2 equivalentes
registradas en 2012, con slo dos proyectos.
En este mbito, el proyecto ms exitoso realizado en 2013
fue el de Optimizacin EW con la implementacin de
Cartridge SELE.
Entre los beneficios potenciales de este proyecto, se

encuentran reducir los costos de produccin de agua
desalada y del consumo de energa en rack 2 en un 2%,
disminuir la huella de carbono y generar un impacto
positivo en la imagen corporativa de la empresa.
Por su parte, el proyecto ejecutado en los molinos SAG
de la Planta Los Colorados consisti en reemplazar el
recubrimiento de acero por uno ms liviano en base a
acero y goma, la alimentacin mediante feeders centrales,
y diversas mejoras en la seal de potencia. Los beneficios
potenciales de este proyecto son generar una reduccin de
consumo elctrico de la planta y el aumento de capacidad
de produccin, as como incrementar la eficiencia de la
molienda, ya que ms energa ser transmitida al mineral.
Emisiones de Sustancias Destructoras
de la Capa de Ozono
Con el objetivo de proteger la capa de ozono (O3), el
ao 1989 se firm el Protocolo de Montreal que regula la
eliminacin progresiva de las sustancias destructoras de
O3 a nivel mundial. En ste se identifican las sustancias
qumicas que agotan la capa de ozono (SAO) y se controla
su produccin. La habilidad que estas sustancias qumicas
tienen para agotar la capa de ozono se conoce como
potencial de agotamiento de ozono (PAO). El agotamiento
de la capa de ozono lleva a la reduccin de su capacidad
protectora y, consecuentemente, a una mayor exposicin
a la radiacin ultravioleta nociva (UV-B), principal
responsable de los daos a la salud y de los impactos
negativos en el medio ambiente.
En MineraEscondida principalmente empleamos gases HFC
cuyo impacto en el deterioro de la capa de ozono es menor,
ya que tiene un PAO=cero.
37
Sociedad
En 2013 Minera Escondida dio inicio a la ejecucin

del Proyecto Escondida Water Supply (EWS) para la
construccin de una nueva planta de desalinizacin de
agua de mar de 2.500 litros por segundo, en el sector
de Puerto Coloso, al sur de Antofagasta. El proyecto,
aprobado ambientalmente, contempla entre sus obras
el desarrollo de dos tuberas de conduccin de agua,
estaciones de bombeo de alta presin, un reservorio
en el rea de la mina y una infraestructura de alta
tensin para operar el sistema. Las obras consideran una
inversin de US$ 3.430 millones.
bombeada, posteriormente, a travs de dos tuberas de

42 pulgadas que cruzan 180 km por el desierto hasta
llegar a la mina, ubicada a 3.100 metros de altura. Como
parte del proyecto y de las polticas inclusivas y de
desarrollo comunitario de MineraEscondida, se elabor
un mecanismo de participacin mediante diversas
reuniones con organizaciones sociales y productivas,
generando un dilogo permanente para abordar el
desarrollo del proyecto de manera coordinada con
la comunidad y contribuyendo a planes de educacin
y de empleabilidad.
Otros dos proyectos implementados con excelentes

resultados fueron el Cambio de Membranas de OR en
Planta Desalinizadora de Escondida por membranas de
mayor eficiencia y la Mejora molinos SAG - Escondida Los
Colorados. El primero de ellos consisti en reemplazar las
membranas existentes en el Rack de Osmosis de la Planta
Desaladora (Dow SWHR380) por otra ms eficiente (Dow
SWXLE400i), logrndose mayor productividad en los rack
en base a una mayor superficie y capacidad de filtrado,
lo que aumenta la produccin de agua permeada a los
mismos niveles de consumo energtico.
Medio Ambiente
Nueva Planta Desalinizadora
Kelar, el cual fue autorizado ambientalmente durante el

mismo ao. Este proyecto comprende la instalacin de una
planta de generacin de ciclo combinado a gas natural
de 517 MW y su infraestructura asociada en la localidad
de Mejillones, ubicada 90 km al Norte de Antofagasta.
La planta Kelar entrar en operacin durante 2016 y
favorecer la disminucin de nuestra huella de carbono al
utilizar un combustible que genera menores emisiones de
CO2 equivalentes.
Gobierno
Desempeo
Personas
Esta tecnologa consiste en un dispositivo de polietileno

reforzado de fibra (FRP), confeccionado a medida, el
cual se introduce al interior de las celdas de electro
Protocolo de BHPBilliton de Fijacin

de Precios de Carbono
BHPBilliton, operadora de MineraEscondida, mantiene un
mecanismo interno para estimar las emisiones de gases
efecto invernadero (GEI), que se utilizan para determinar
el impacto financiero del precio de emisiones de CO2
equivalente, tanto para proyectos greenfield (proyectos
desarrollados en terrenos donde no existe una operacin
previa), como brownfield (proyectos desarrollados sobre una
operacin existente), as como en fusiones y adquisiciones.
El protocolo de fijacin de precios de carbono se revisa
anualmente, por lo que debemos actualizar las curvas de
reduccin de Gases Efecto Invernadero (GEI) conforme
a los nuevos valores y los nuevos proyectos surgidos
durante el proceso.
Aire
Mantener la calidad de aire es parte de nuestro
compromiso con la sostenibilidad, por esta razn, el
control de las emisiones de material particulado (MP10),
corresponden a un aspecto ambiental relevante de nuestras
operaciones. Es nuestro compromiso minimizar y mitigar
la emisin de MP10, a travs de medidas de control
38
relacionadas principalmente al cumplimiento de los planes

de riego de caminos mineros, utilizando agua de fondo
mina, bischofita y la aplicacin de productos surfactantes
biodegradables. Adems, nuestros chancadores y stock pile
poseen sistemas de supresin de polvo hmeda, mediante
aspersores. Por otra parte, a lo largo de las lneas de las
distintas correas transportadoras existen colectores de
polvo, los cuales son monitoreados en base a criterios de
disponibilidad y utilizacin y adems, existen 17 km de
correas que se encuentran encapsuladas para minimizar la
emisin durante el transporte de mineral.
Junto a lo anterior, la gestin de calidad de aire incluye
planes de monitoreo de variables meteorolgicas, MP10 y
gases, entre los que destacan el xido de nitrgeno (NOx) y
el anhdrido sulfuroso (SOx)
Durante el 2013 se ha estimado, a travs de factores
de emisin, un total de 8.317 Ton NOx, 21 ton de SOx y
17.484 de material particulado, generado por nuestros
procesos productivos.
En el ao 2013, el foco de la gestin de la calidad de aire
estuvo relacionado al control y monitoreos existentes,
potencindose al mismo tiempo el desarrollo de nuevos
modelos de MP10 para evaluar el comportamiento futuro
de la compaa. Adems, desde septiembre de 2013, se
Residuos
Del total de la superficie industrial ocupada por

MineraEscondida, 55 hectreas son adyacentes y ricas
en biodiversidad y corresponden al Salar de Punta Negra
(ecosistema altoandino) y Coloso (ecosistema costero).
Aunque no estn incluidas en el Sistema Nacional de
reas Silvestres Protegidas del Estado de Chile (SNASPE), en
ambos casos se llevan a cabo rigurosos planes de monitoreo
y vigilancia ambiental para aumentar el conocimiento y
control de las variables ambientales relevantes.
En MineraEscondida el tratamiento de los residuos se

lleva a cabo mediante un plan integral de manejo que
comprende tres tipos de residuos: domsticos (restos
de comidas, papel, cajas de jugos y alusas, entre otros);
industriales (residuos sin valor comercial como despuntes
de metal y gomas, entre otros), y peligrosos (residuos
contaminados con sustancias peligrosas como, por
ejemplo, material con hidrocarburos o grasas).
Una iniciativa relevante en esta lnea es el Plan Piloto
de Reciclaje implementado en enero del 2013 en faena,
involucrando tanto a trabajadores de la compaa, como
a las empresas colaboradoras. Con un ao de duracin, el
plan abarc 41 puntos de la mina y se centr en el reciclaje
de botellas plsticas, cartones y plsticos industriales.
El reciclaje ha buscado estar presente tanto en la
cotidianeidad, como en actividades especiales. Tal fue el
caso de la Feria de Buenas Prcticas realizada en Puerto
Coloso, que destac el reciclaje como tema preponderante,
considerando iniciativas en este aspecto por parte de
diversas reas de nuestra compaa y de las empresas
contratistas que prestan servicios en dichas instalaciones.
Para el caso de los residuos domsticos e industriales sin
valor comercial, su destino final es el Relleno Sanitario
autorizado de MineraEscondida. Los Residuos Peligrosos
son manejados de forma distinta: su ciclo consiste en
el retiro desde las reas generadoras, almacenamiento
interno, transporte, reciclaje o reutilizacin (dependiendo
del tipo de residuos peligrosos) y disposicin final, el
que es llevado a cabo por empresas especializadas y
autorizadas en tratamiento y disposicin de este tipo
de residuos. Toda generacin de residuos peligrosos es
informada y monitoreada por la autoridad correspondiente,
a travs del SIDREP (Sistema de Declaracin y Seguimiento
de Residuos Peligrosos del Ministerio de Salud).
Sociedad
Este proyecto de eficiencia energtica ejecutado en el

ao 2013, super la meta definida para su ejecucin
al incorporar 360 dispositivos de tecnologa llamados
Potenciadores de Electrodisposicin Selectiva (SELE) en el
proceso productivo de la nave 1 de Electrowinning (EW-1).
obtencin, brindando una operacin eficiente y segura,

lo cual permite obtener un producto de alta calidad,
mejoras en la eficiencia de corriente y la posibilidad
de incrementar la produccin reduciendo los costos
de operacin. Los beneficios potenciales del proyecto
apuntan al aumento del ndice de eficiencia de corriente
en un 6%, la disminucin de cortocircuitos entre los
electrodos y del consumo especfico de energa de la
planta de ctodos, aspecto relevante en los costos
operacionales. En este proyecto, la reduccin de emisin
de Ton CO2 equivalentes para el ao 2013 fue de 45.126
Ton CO2 equivalentes.
Adems, para los residuos industriales de valor comercial

(chatarra de fierro, HDPE, borras plomadas y otros), el
tratamiento consiste en su reciclaje hacia industrias y
empresas que las utilizan como materias primas para la
generacin de productos de similares caractersticas.
Medio Ambiente
Optimizacin de Nave Electrowinning 1 con la

implementacin de dispositivos (Cartridge SELE)
han implementado mejoramientos orientados a minimizar

la emisin de MP10 en el proceso de transporte del mineral
por correas overland y stock pile, a travs de la aplicacin
de espumas surfactantes en la recmara del Chancador 5 y
el Feeder 002 (almacenamiento) con inversiones superiores
a los USD 550.000, los cuales sern replicados durante el
ao 2014 a los chancadores N2 y N3.
Biodiversidad
Utilizamos un total de 15.852 hectreas, de las cuales el

90% corresponde a superficie utilizada en faena (rajos,
instalaciones, zonas de acopio y tranque de relave) y
el 10% a lneas elctricas, acueducto, mineroducto e
instalaciones en Antofagasta. Para su adecuado manejo se
cuenta con planes de gestin de territorio y biodiversidad
en zonas de alto valor por la riqueza de sus ecosistemas. Es
el caso del Salar de Punta Negra y, ms especficamente, los
sistemas VCL (Vega-Canal-Laguna), Tilopozo, y el sector de
Coloso en su borde costero. Todos los sitios que requieren
de gestin en trminos de manejo de la biodiversidad
han sido y continan siendo adecuadamente atendidos a
travs de programas de monitoreo, ejecucin de estudios
cientficos y desarrollo de herramientas de conservacin.
El programa de monitoreos del Salar de Punta Negra
corresponde al establecido en el convenio existente con el
Servicio Agrcola y Ganadero, SAG, y cuyos resultados son
reportados semestral y anualmente. Asimismo, anualmente
se ejecuta durante el periodo estival el monitoreo
regional de salares con inters reproductivo para las
especies de flamencos (salares de Tara, Aguas Calientes IV,
Punta Negra, Pajonales y laguna Leja).
Por tratarse de un clima extremo, el medio ambiente de
cordillera posee naturalmente una biodiversidad altamente
especializada. Nuestros planes de gestin de biodiversidad
se abocan principalmente a los humedales alto andinos
situados en los salares mencionados anteriormente,
donde la presencia de agua congrega un mayor nmero de
39
Gobierno
Desempeo
Personas
Medio Ambiente
Un plan piloto de reciclaje fue lanzado el 30 de enero

de 2013, con el objetivo de reciclar un estimado del 20%
de los residuos que se disponen en el relleno sanitario.
En la etapa final, los residuos deben ser enviados a
empresas recicladoras autorizadas por la Autoridad
Sanitaria, para que sean procesados.
El plan contempla 41 puntos de la faena mina y est
focalizado en tres tipos de residuos: botellas plsticas,
cartones y plsticos industriales. Contempla, adems,
un proceso de difusin masiva en la compaa el que
incluye el uso de afiches, trpticos, volantes y paneles de
informacin. La difusin se complementa con un proceso
de capacitacin que alcanz sobre 4.700 empleados de
MineraEscondida y empresas colaboradoras.
especies de plantas y animales, transformndolos en sitios

con un alto valor en trminos de la biodiversidad existente
y su atractivo paisajstico. Al vigilar el estado de salud del
sistema, el programa de monitoreo permanente en el Salar
de Punta Negra contribuye, entre otros factores, a que el
evento natural de reproduccin y crecimiento de flamencos
pueda darse en ptimas condiciones. Tal monitoreo incluye,
entre otras acciones, el control del tamao adecuado de la
laguna de nidificacin, censo de flamencos y el control de
su principal predador, el zorro culpeo.
En esta lnea, el 12 de octubre de 2013, se formaliz el
Convenio de Colaboracin entre CONAF Antofagasta y
Minera Escondida, iniciado en 2012, relativo al desarrollo
de investigacin, conservacin de la biodiversidad y apoyo
al desarrollo del Parque Nacional Llullaillaco y zonas
aledaas. Busca avanzar en la administracin efectiva
del rea Silvestre Protegida, generando el conocimiento
cientfico y tcnico necesario para mejorar los procesos de
40
A diciembre del 2013 se han reciclado aproximadamente

552 toneladas de residuos reciclables: 134 toneladas
de cartn, 6,84 toneladas de botellas plsticas y 410
toneladas de plstico industrial.
Para dar mayor fuerza al plan de reciclaje, en mayo
de 2013 se realiz una actividad de reforzamiento y
verificacin en terreno en el contexto del Da Mundial
del Reciclaje. En la mina se inspeccion cmo se est
implementando el plan de reciclaje por parte de las
empresas colaboradoras y, simultneamente, se revis
su avance en las reas operativas como Campamentos,
Plantas Concentradoras, Planta de Ctodos. En planta
Coloso se realiz una capacitacin en el manejo de
residuos, junto con una campaa de segregacin de
las botellas plsticas y cajas de tetra pack. Ambas
inspecciones finalizaron con una ceremonia de
reconocimiento en la que se destac la participacin
de los trabajadores.
planificacin del Parque Nacional, con nfasis particular

en relevar el estado de conservacin de aquellas especies
de fauna emblemtica que actualmente estn tipificadas
dentro de alguna categora de amenaza.
Por su parte, el ambiente marino del sector de Coloso,
donde se ubican las instalaciones portuarias de
MineraEscondida, posee una alta diversidad biolgica de
especies. Aqu se realizan rigurosos programas de monitoreo
para controlar nuestra actividad productiva y evitar de
esta manera la generacin de algn tipo de impacto
sobre el medio marino. Dichos programas responden
a los compromisos estipulados en las Resoluciones de
Calificacin Ambiental de la Compaa, en cumplimiento
de la legislacin ambiental vigente y conforme a nuestros
lineamientos corporativos en materia medioambiental.
Sociedad
Campaa de Reciclaje 2013
Museo de la Biodiversidad
El Museo Mirador de la Biodiversidad del Monumento
Natural La Portada, gestionado por CONAF, contribuye
a la gestin y fortalecimiento de la educacin
medioambiental y la divulgacin cientfica, mediante el
conocimiento de la biodiversidad y riquezas naturales
y culturales presentes en la Regin de Antofagasta.

MineraEscondida le ha brindado su respaldo al Museo
desde su creacin en el ao 2010 y, en octubre 2013,
renov por todo el ao 2014 el convenio con CONAF
para apoyar sus objetivos de educacin medio ambiental
y divulgacin cientfica.
Planes de Cierre de Minas

Nuestra operacin cuenta con planes de cierre de minas,
desde 2009, conforme lo estipula nuestro marco de
sustentabilidad y los requerimientos de desempeo en
Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad (HSEC)
que aborda la vida completa de los proyectos. Se desarrolla
un plan de gestin que considera el desmantelamiento,
rehabilitacin, descontaminacin, gestin con
stakeholders, pre-cierre y post-cierre. Los planes de cierre
son presentados ante el Servicio Nacional de Geologa y
Minera, Sernageomin, y forman parte de la planificacin
de vida til de nuestros activos.
Para el 2014 se prev la actualizacin y aprobacin del
nuevo plan de cierre, as como la identificacin de todos los
proyectos de desarrollo de MineraEscondida que puedan
encontrarse ms cercanos a su cierre.
Las provisiones acumuladas para costos asociados al cierre
del ao 2013 totalizaron US$254 millones para Escondida.
41
Gobierno
Sociedad
US$ 31
Enero 2013
Desempeo
Aportamos al progreso sustentable de

la sociedad que nos acoge, promoviendo
el involucramiento comunitario y la
generacin de alianzas positivas
Millones, inversin social

de Escondida 2013
Personas
XV Encuentro Zicosur
y Antofagasta a Mil
2013
Tal modelo considera el establecimiento de alianzas de

largo plazo con entidades pblicas y/o privadas que
tengan las competencias para desarrollar las iniciativas
innovadoras en las que nos comprometemos. Al mismo
tiempo, participamos activamente en el desarrollo de
las mismas, en un trabajo que permite el traspaso de
conocimientos y habilidades mutuas.
Para ello, voluntariamente invertimos hasta el 1% de
nuestras utilidades, calculadas sobre el promedio de las
utilidades antes de impuesto de los tres aos previos,
en aquellas reas alineadas con nuestra estrategia
y con las polticas pblicas orientadas al desarrollo
nacional, en las que creemos poder contribuir de
manera sustantiva. De esta manera, hemos priorizado
las lneas de mejoramiento de la calidad de vida,
educacin y generacin de capacidades, y cultura. Este
alcance incluye un relacionamiento permanente con las
comunidades cercanas a la operacin y la Regin de
Antofagasta y, a nivel nacional, desarrollamos proyectos
en Santiago y Concepcin.
Cabe destacar que todas nuestras iniciativas de inversin
social son evaluadas en consideracin a los requerimientos
de nuestro Cdigo de Conducta de Negocios y documentos
de anti-corrupcin corporativos. Dicho enfoque de
gestin incorpora en sus lineamientos la consulta con
los representantes locales y son formulados a partir de
los datos recogidos de una evaluacin de impactos y
oportunidades. MineraEscondida selecciona todos los
proyectos de inversin social a partir de una lnea base
y proyeccin de beneficios esperados.
Adicionalmente, MineraEscondida cuenta con dos
instituciones relacionadas que complementan su quehacer
en este mbito: Fundacin MineraEscondida (FME) y
el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM),
dependiente de la Fundacin Educacional MineraEscondida.
42
Calidad de Vida
Nuestra labor en esta rea se concentra mayoritariamente en
las comunidades vecinas a nuestras operaciones; esto es, la
ciudad de Antofagasta, caleta Coloso, situada a 18 km al sur
de la ciudad, y en las comunidades atacameas prximas a
nuestra operacin. Este trabajo comprende un plan integrado
cuyo objetivo es elevar los ndices de bienestar social en base
a indicadores que incluyen no slo elementos de ingreso y
empleo, sino tambin de entorno fsico y arquitectnico,
infraestructura, salud, educacin, entretenimiento y cultura,
y fortalecimiento de la sociedad civil e identidad local, entre
otros.
En ese contexto, MineraEscondida fue la primera empresa
privada en sumarse al Plan Creo Antofagasta, una
iniciativa indita e innovadora en el contexto nacional,
que busca mejorar la calidad de vida de la ciudad y que es
impulsada por el Gobierno Regional, la Municipalidad de
Antofagasta, universidades, empresas y organizaciones.
Esta alianza pblico-privada rene actualmente a ms
de 49 instituciones y organizaciones que adhieren a
CREO Antofagasta y forman parte del comit que fija la
estrategia y da governance a este plan.
Durante 2013 el Plan Creo present el Estudio Territorial
de Antofagasta, realizado por la OECD. Las principales
recomendaciones del informe se concentran en innovar
usando ventajas competitivas existentes para diversificar
la base industrial, con el objetivo de mantener niveles de
empleo y anticipar tecnologas disruptivas; incluir e integrar
al sector privado y la sociedad civil para un urbanismo ms
adaptado y eficaz para los ciudadanos de Antofagasta e
invertir en la capacidad institucional para tomar la iniciativa
de renacimiento urbano de la ciudad, basndose en una
visin y estrategia urbana de largo plazo. Este informe logr
consensuar y consolidar un diagnstico sobre los aspectos
clave de la ciudad y se ha convertido en un referente
obligado para discutir polticas pblicas, programas y
proyectos que se definan para Antofagasta. Es el nico de
la OCDE a nivel de ciudades en Chile y est disponible en la
pgina web de la OCDE (www.oecd.org/chile).
Actualmente, el Plan CREO se encuentra en la fase de
elaboracin del plan maestro urbano con la colaboracin
43
Sociedad
Nuestra labor
comunitaria se
enfoca principalmente
en Antofagasta,
caleta Coloso y
las comunidades
atacameas vecinas
a nuestra operacin
El desarrollo sustentable, inserto en nuestro modelo de

creacin de valor, es eje central de nuestra estrategia de
negocios y supone el beneficio mutuo con las comunidades,
la Regin de Antofagasta y el pas. Por ello, desde que
la compaa comenz a operar en Chile, a principios de
los aos noventa, uno de nuestros objetivos prioritarios
ha sido agregar valor al pas, ms all de los beneficios
econmicos directos e indirectos que genera la actividad.
En 2013, MineraEscondida invirti un total de

US$31.307.638 en proyectos de inversin social.
Medio Ambiente
Enfoque
Construccin Dispositivo
Comunitario de Salud Familiar,
en Caleta Coloso
Gobierno
Sociedad (continuacin)
Desempeo
Personas
En 2013 se dio inicio a la construccin de un Dispositivo

Comunitario de Salud Familiar en la Villa San Pedro de
Coloso (caleta Coloso), ubicada al sur de Antofagasta
y vecina a nuestras instalaciones de Puerto Coloso.
La ejecucin del proyecto responde a una alianza
estratgica entre diversas organismo pblicos:
Ministerio de Bienes Nacionales, Municipalidad de
Antofagasta, Gobernacin Martima, Junta de Vecinos
de Villa San Pedro de Coloso y MineraEscondida.
de representantes de todos los mbitos de la comunidad

de Antofagasta.
En la actividad deportiva y la promocin de conductas
de vida saludable y segura, entendindolas como
fundamentales para el bienestar de las personas, durante
2013 MineraEscondida apoy diferentes acciones. En ellas
busc, adems, promover aquellas en que participa la
familia e integra a personas con necesidades especiales
(fsicas, sensoriales o cognitivas) por sobre el deporte
competitivo. En este orden, se realiz la Liga Escolar
Futbolito, Copa Ciudad de Mejillones y la jornada
deportiva Tour IND. El primer programa, ejecutado por
Fundacin Ganamos Todos, cont con la participacin
de 8 equipos de varones entre 10 y 12 aos, y 6 elencos
femeninos, entre 10 y 13 aos. El programa incluy talleres
de capacitacin en temas de direccin tcnica y reglas del
juego. En tanto que ms de 2 mil 700 personas se sumaron
la jornada recreativa Tour IND. El circuito contempl
trayectos de 2,5 5 y 10 km para la cicletada y la corrida
realizadas en el borde costero de Antofagasta.
Se desarrollaron, adems, diversos torneos y campeonatos,
como Antofagasta Bodyboard, Copa Autoclub de Natacin,
Campeonato de Gimnasia Rtmica, Campeonato de
Gimnasia Artstica, Escuela de Futbol Juventus Soccer,
campeonatos de Rugby, entre otros.
MineraEscondida ha aportado, asimismo, al mejoramiento
44
El Dispositivo Comunitario de Salud Familiar, de diseo

modular y emplazado en un terreno de aproximadamente
432 m2, contar con prestaciones mdicas y
ginecolgicas, apoyo psicosocial, diagnstico dental,
estimulacin psicomotriz. Contar con un personal base
de Tcnico Paramdico, Auxiliar y Administrativo y se
realizarn rondas mdicas de acuerdo a la demanda, en
base a un levantamiento previo.
y acondicionamiento de infraestructura deportiva en la

ciudad y un hito importante en 2013 fue la reinauguracin
del Estadio Regional Calvo y Bascun de Antofagasta,
luego de su remodelacin integral realizada gracias a
una alianza pblico-privada entre el Instituto Nacional
del Deporte, la Municipalidad de Antofagasta, el
Gobierno Regional, el Ministerio de Obras Pblicas y
MineraEscondida. La remodelacin contempl, entre
otras obras, la construccin de nuevas graderas, butacas,
techumbre, cancha de pasto, pista atltica, boleteras,
rampas de acceso peatonal para accesibilidad de personas
con movilidad reducida y vehicular, la habilitacin de
sistema de audio, telefona e internet, moderno sistema de
iluminacin, pantallas gigantes y sealticas.
Respecto del fomento de conductas seguras,
MineraEscondida respalda diversas actividades de
beneficio social, entre las que destaca el apoyo permanente
a la campaa de conduccin responsable An te espero,
de la que es uno de los socios pioneros y que en 2013,
apoy por octavo ao consecutivo.
Asimismo, nuestra compaa apoya a diversas instituciones
y organizaciones que buscan mejorar las condiciones
sociales en Antofagasta en distintas temticas y
preocupaciones, como Fundacin Teletn, Fundacin
TECHO, Fundacin Las Rosas, Corporacin de Ayuda al
Nio Limitado (COANIL), Escuela Especial E77, Corporacin
de Ayuda al Nio Quemado (COANIQUEM), Centro de
Por otra parte, conforme a sus lineamientos corporativos

y como parte de su Plan de Desarrollo Comunitario,
MineraEscondida realiza un programa permanente
de colaboracin con las comunidades cercanas a sus
operaciones, Caleta Coloso y comunidades atacameas,
particularmente, Peine.
En este orden, nuestra compaa ha mantenido una
relacin directa con la comunidad de Caleta Coloso, desde
antes del inicio de las operaciones, en la dcada del 80.
Actualmente, nuestro plan de desarrollo se ha enfocado en
buscar el desarrollo de las personas y mejorar la calidad de
vida del sector vecino a nuestras instalaciones portuarias.
Dicho plan, anual y permanente, considera proyectos en
infraestructura, educacin, salud, servicios y recreacin.
Como resultado de esta gestin, durante 2013,
MineraEscondida, en conjunto con Fundacin Integra,
aport a la implementacin de modernas salas interactivas
para los jardines infantiles Los Pulpitos Regalones, de
Coloso, y Las Parinitas, de Peine, con miras a fortalecer
el aprendizaje de los menores, en el marco del Programa
Fomento Lector que desarrolla las habilidades cognitivas
y de aprendizaje de los menores.
En caleta Coloso, adems del apoyo a actividades
permanentes como la tradicional Fiesta de San Pedro, en
junio de cada ao, entre otras, se realiz en 2013 un Taller
de Emprendimiento en el marco del Fondo Concursable
Coloso Emprende de MineraEscondida, gracias al cual 18
La Villa San Pedro de Coloso (caleta Coloso), ubicada al

sur de Antofagasta y vecina a nuestras instalaciones de
Puerto Coloso, contar con un Dispositivo Comunitario
de Salud Familiar, de diseo modular, emplazado en un
terreno de aproximadamente 432 m2. El nuevo servicio
asistencial permitir que las familias del sector puedan
acceder a atencin de salud preventiva en la misma villa,
evitando que deban recorrer mayores distancias para
consultas de atencin primaria. La iniciativa impulsada
por MineraEscondida en conjunto con los habitantes del
sector alto de Caleta Coloso organizados a travs del
Comit de Proyecto Juntos por una Nueva Etapa para
Coloso, con el objetivo de trabajar mancomunadamente
para mejorar su calidad de vida. La ejecucin del proyecto
responde a una alianza estratgica entre diversas
organismo pblicos, con la finalidad de facilitar la
materializacin de este proyecto: Ministerio de Bienes
Nacionales, Municipalidad de Antofagasta, a travs de su
Corporacin de Desarrollo Social (CMDS); Gobernacin
Martima, Junta de Vecinos de Villa San Pedro de Coloso y
MineraEscondida.
El centro comunitario de salud familiar contar con
prestaciones mdicas y ginecolgicas, apoyo psicosocial,
diagnstico dental y estimulacin psicomotriz. Un personal
base de Tcnico Paramdico, Auxiliar y Administrativo y
realizar rondas mdicas de acuerdo a la demanda, en
base a un levantamiento previo. Este dispositivo de salud
ser administrado por la Corporacin de Desarrollo Social
de Antofagasta siendo parte del Plan Comunal de Atencin
Primaria de Salud, integrando la red pblica del Ministerio
de Salud de Chile. Su inauguracin est contemplada para
el primer semestre del ao 2014.
Por su parte, en Peine, durante el 2013 nuestra compaa
continu aportando al fortalecimiento del Comit de
Aguas de Peine, en el liderazgo de un modelo de gestin
para administrar el proceso de mejora del sistema de Agua
Potable Rural y Alcantarillado de la comunidad. Entre
las actividades desarrolladas destacan la visita a Peine
de la empresa francesa Laeu Pure, dedicada a disear y
construir sistemas de agua potable en lugares remotos.
En el contexto educacional, se realizaron tambin diversas
iniciativas, como fortalecer la enseanza del idioma ingls,
45
Sociedad
Centro de Salud en caleta Coloso
En tal sentido, las Damas de Minera Escondida

cumplen tambin un rol importante desde antes del
inicio de nuestras operaciones. Este grupo de voluntarias
entregan asistencia a instituciones de la sociedad civil
que acogen a nios, jvenes y adultos mayores en estado
de vulnerabilidad o abandono, aportando a un impacto
positivo en su calidad de vida y generacin de capacidades.
Una de sus acciones ms significativas es el Programa de
Becas para estudiantes con altas potencialidades y de
escasos recursos de Antofagasta, el cual ya ha facilitado
la formacin tcnica y profesional de ms de 100 jvenes y
es financiado mediante la realizacin de un Bingo Solidario
Anual. En 2013, se recaudaron alrededor de 6 millones de
pesos, beneficiando a cerca de 30 alumnos de distintos
liceos tcnicos y universidades de Antofagasta.
personas quedaron validadas respecto a una primera etapa

formativa, requisito que los faculta para postular a un
sistema de cofinanciamiento para sus emprendimientos.
Medio Ambiente
Oncologa Pediatrica del Hospital Regional de Antofagasta

y Fundacin La Fuente, entre otras.
Gobierno
Desempeo
Personas
Buscamos contribuir al mejoramiento de la educacin

de nios y nias, apoyar la formacin de tcnicos y
profesionales para la minera, e impulsar programas de
emprendimiento en las comunidades.
Los programas de educacin los desarrollan
fundamentalmente Fundacin MineraEscondida (FME) y el
Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), de la
Fundacin Educacional MineraEscondida.
Fundacin MineraEscondida (FME), durante sus 17 aos
de trabajo, ha llevado a cabo programas que buscan
desarrollar las capacidades de las personas y comunidades
de la Regin de Antofagasta, empoderndolos de su
propio desarrollo y contribuyendo a mejorar su calidad
de vida. Los focos de trabajo para FME durante el ao
2013 fueron: Educacin, fortaleciendo los procesos de
mejoramiento educativo en establecimientos educacionales
municipalizados y centros de primera infancia; Desarrollo
Productivo, articulando proyectos y programas que
promuevan y fortalezcan el emprendimiento social y
Sociedad Civil, potenciando la participacin ciudadana
y la creacin de modelos de gestin sustentable en
organizaciones sociales.
Despus de haber logrado importantes xitos en estos
mbitos, en 2013 FME realiz una intensa planificacin
estratgica, la que decidi focalizar los tres ejes de trabajo
46
Por su parte, el Centro de Entrenamiento Industrial

y Minero (CEIM), de la Fundacin Educacional
MineraEscondida, ofrece entrenamiento en el mbito
tcnico a la comunidad regional y nacional. Su
Escuela de Oficios, ofrece la formacin en diversas
especialidades de la industria y minera, basado en un
desarrollo de competencias moderno, que exige clases
prcticas con un tiempo mnimo de fundamentos en
aula, con muchos talleres y laboratorios reales, con
equipos e instrumentacin a disposicin del proceso de
entrenamiento, de manera adecuada. Durante 2013 CEIM
entren ms de 15.021 personas y de este total, slo un
9,5 % fue personal propio de MineraEscondida
y BHPBilliton Operaciones en Chile. Y un 14,91%
corresponde al personal de las empresas que entregan
servicio, las que cumplen estndares exigidos.
El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero,
CEIM, en Antofagasta nacido como Colegio Tcnico
Escondida aporta desde 1996 a la calificacin de nuestros
trabajadores y en 2002, extendi su labor capacitadora a
toda la industria de la Regin de Antofagasta y del pas.
En 2013 comenz la construccin del nuevo edificio de
CEIM en Antofagasta, con el cual se espera aumentar la
capacidad de atencin. La obra contempla 6.000 metros
cuadrados construidos, que incluyen un nuevo edificio
administrativo, salas de clases e instalaciones industriales.
Estas ltimas consideran tres galpones, implementados
con dos puentes gras de 10 y de 5 toneladas, ms un
laboratorio de procesos.
Asimismo, se dio inicio al Programa de Formacin para
Trabajadores, FOTRAB, programa social de SENCE, y cuya
extensin y calidad busca mejorar las expectativas de
empleabilidad de sus egresados. El programa pretende
generar capacidades con un plan de estudios de primer
nivel, que prioriza el aprendizaje prctico, sustentado en
una fuerte base terica.
A nivel regional, MineraEscondida respald en 2013 el
desarrollo de capacidades en las universidades locales
a travs de diversas instancias como el Programa de
Vinculacin Universidad-Empresa implementado por la
Corporacin de Desarrollo Productivo (CDP) y el apoyo a
Plan CREO Antofagasta

Que Antofagasta pueda llegar a convertirse en la mejor
ciudad en Chile para vivir y trabajar es el objetivo de las
49 organizaciones que participan en el comit pblico
privado de CREO Antofagasta, una iniciativa integrada
para imaginar, disear, construir y hacer de la capital
regional un lugar con la ms alta calidad de vida.
Nuestra compaa y su Fundacin MineraEscondida
son parte de esta instancia que pretende lograr que
Antofagasta sea una mejor ciudad para vivir, estudiar
y trabajar, alcanzando estndares internacionales en
cultura, infraestructura pblica y medio ambiente,
entre otros aspectos.
Actualmente el Plan CREO ha generado una cartera de
ocho iniciativas tempranas, donde destaca un plan de
renovacin del centro alto de la ciudad que contempla
un plan de limpieza participativa y recuperacin de
quebradas naturales, degradadas por microbasurales ilegales; y el co-diseo y co-construccin
un amplio conjunto de iniciativas, congresos, workshop,

talleres y seminarios organizados por acadmicos
y estudiantes. Entre ellos, el Congreso Nacional de
Estudiantes de Administracin Pblica, organizado por el
Centro de Alumnos de la carrera de Administracin Pblica
de la Universidad de Antofagasta; el congreso de la Red
Chilena de Herpetologa, la Reunin del Plan de Accin
del Memorandum de Entendimiento para la Conservacin
de Flamencos Altoandinos y su Hbitat (MOU), en el
marco de la Convencin sobre Especies Migratorias,
CMS (CONAF), las Jornadas Mineras Antofagasta
(IIMCH), la Semana de la Minera AIA, el Seminario de
Qumica Analtica (UA), la Feria de Energa y Medio
Ambiente (Gestin Universitaria), el Seminario Minera y
Sustentabilidad (Chile Sustentable) y el XXXIII Congreso
de Ciencias del Mar (UA). Evento destacado fue el 20
Simposio Internacional de Biohidrometalurgia, que reuni
en Antofagasta a ms de 160 cientficos provenientes de
de espacios pblicos de calidad que permitan reconectar

peatonalmente el centro alto con el centro histrico de
Antofagasta. Asimismo, entre las iniciativas se cuentan
un innovador fondo concursable de innovacin social y
urbana Antofa Emprende, una agenda cultural online
www.agendaantofagasta.cl y, por ltimo, un plan de
desarrollo para promover el uso de la bicicleta, con
la habilitacin de 40 km lineales de ciclo-bandas que
complementarn la red de ciclo-vas propuestas por la
Municipalidad, el Ministerio de Vivienda y Urbanismo y
el Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones. Este
plan considera eventos de cierre de calles, un mapa
digital de servicios y rutas para ciclistas.
Sociedad
Educacin y Generacin de Capacidades
(Educacin, Sociedad Civil y Desarrollo Productivo) en dos

grandes reas: Educacin en Primera Infancia y Participacin
Social. Esto como resultado de un profundo anlisis de los
desafos presentes y futuros para la Regin de Antofagasta.
Medio Ambiente
aumentando las horas de clase en la Escuela San Roque de

Peine. Este fue un proyecto asociativo con dicha escuela,
su Centro de Padres y Apoderados, la Municipalidad de San
Pedro de Atacama y MineraEscondida. Como resultado,
en 2013 la escuela San Roque logr el primer lugar en la
prueba SIMCE - Ingls, dentro de la comuna de San Pedro
de Atacama. En el mismo mbito escolar, se pretende
generar un centro de reforzamiento asistido, a travs de
una nueva modalidad de biblioteca para apoyar instancias
de aprendizaje autnomo individual y/o colectivo. Este
proyecto, desarrollado junto a la Escuela San Roque
de Peine y la Municipalidad de San Pedro de Atacama,
propici en 2013 Antofagasta conoce Peine, en que los
alumnos visitaron por dos das la ciudad de Antofagasta
y participaron en el lanzamiento de una exposicin
fotogrfica y trabajos realizados durante el ao, para
fortalecer su propia identidad.
CREO Antofagasta cuenta con el apoyo tcnico de

la Organizacin para la Cooperacin y Desarrollo
Econmico (OCDE) y la participacin de especialistas
extranjeros como Enrique Pealosa, consultor en
estrategias urbanas y ex alcalde de Bogot, y Richard
Burdett, Director de Estudios Urbanos de la London
School of Economics and Political Science, entre otros.
34 pases de todo el mundo, organizado por el Centro de

Biotecnologa de la UCN.
Se suma a ello el apoyo sistemtico a la Escuela de Negocios
Mineros, para la que se ha completado el estudio de diseo
de una estrategia para el fortalecimiento de este plantel
identificando las mejores prcticas a nivel internacional. En
el campo tcnico profesional, MineraEscondida es una de
las empresas impulsoras del Programa de Responsabilidad
Social de la Asociacin de Industriales de Antofagasta (AIA),
que apoya el desarrollo de la educacin tcnica en el Liceo
Tcnico Industrial Don Bosco de Antofagasta, reconocido
como una buena prctica por el Instituto Libertad y
Desarrollo y grupo Educar, en su nuevo libro Claves en
Educacin Tcnico Profesional 10 modelos a replicar.
A nivel nacional, MineraEscondida participa en el
programa MBA Global que imparte la Universidad de Chile,
47
Gobierno
Desempeo
Personas
La reconstruccin de este liceo comprendi una

estructura de dos pisos, de aproximadamente 7.600
m2 totales, con una capacidad para 900 estudiantes
divididos en diferentes reas: Educativa, Tcnica,
Humanstica, Cientfica y Artstica, distribuidas en 25
salas de clases; Deportiva, con Gimnasio y multicancha,
Comunitarias, con Biblioteca, auditorio y dos salas de
computacin, y de servicios, incluyendo administracin,
casino, estacionamientos, bodegas y patios.
El proyecto nico en su tipo consider un diseo
participativo en el que distintos miembros y
representantes de la comunidad educativa y de
el cual busca promover la meritocracia, la diversidad, y

formar profesionales para el mundo global. Este MBA es
impartido por el Departamento de Ingeniera Industrial y
en 2013 sum un total de 250 egresados. La particularidad
de este postgrado es que de los 18 meses totales de
estudio, 9 meses se desarrollan en universidades de
Estados Unidos, Inglaterra, Australia y Asia. Desde 2007
a 2011, MineraEscondida entreg becas del 100% a
todos los estudiantes. A partir de 2012, y para asegurar
la sustentabilidad en el largo plazo, el Fondo de Becas
contina con un aporte mayoritario de MineraEscondida,
al que se suma Codelco como socio; y un Fondo de
financiamiento rotatorio administrado por LUMNI.
Adicionalmente, luego del terremoto de 2010, nuestra
compaa se comprometi, de manera extraordinaria con
la construccin definitiva de dos grandes liceos: el Liceo
Claudina Urrutia, de Cauquenes y el Liceo Mariano Latorre,
de Curanilahue, que resultaron totalmente daados por
el terremoto en el 2010. El Liceo Claudina Urrutia fue
inaugurado oficialmente en junio de 2013 y el Liceo de
Curanilahue, el 6 de marzo de 2014.
48
la sociedad de Cauquenes entregaron su visin en cuanto

a las caractersticas que debera incorporar el nuevo
edificio. En ese marco, se realiz un proceso que sum
19 mesas tcnicas entre directivos, profesores, alumnos,
la comunidad de Cauquenes y las autoridades locales y
regionales para evaluar las necesidades concretas del
edificio segn su propio modelo educativo. Las obras
de reconstruccin comenzaron en febrero del 2012, con
una inversin superior a los US$10 millones, financiados
ntegramente por MineraEscondida. Fue entregado a la
comunidad educativa en junio del 2013, en una ceremonia
que cont con representantes de nuestra compaa, la
Municipalidad de Cauquenes el Ministerio de Educacin,
estudiantes, profesores y comunidad general.
El Liceo de Cauquenes, tiene ms de 6.700 m2 y

capacidad para 900 estudiantes. Consta de 25 salas de
clases, gimnasio, 2 salas de computacin, biblioteca,
oficinas administrativas, auditorio, casino y patios. El
Liceo Mariano Latorre, de Curanilahue, consta de 9.700
m2 de construccin y una capacidad para 1.200 alumnos.
Este es un proyecto pionero en cooperacin pblicoprivada, ya que representa un modelo de inversin
totalmente innovador en el mbito educativo (90%
MineraEscondida y 10% Ministerio de Educacin).
Adems de la infraestructura de calidad superior, el
proceso de participacin que implementamos para el
diseo de ambos establecimientos tambin es pionero
en Chile. Distintos miembros y representantes de las
respectivas comunidades entregaron su visin en
cuanto a las caractersticas que debera incorporar cada
edificio. Los dos proyectos consideraron arquitectura de
vanguardia y contemplan la certificacin que se otorga
a las construcciones amigables con el medio ambiente
(certificacin LEED). De hecho, el Liceo de Cauquenes ya
obtuvo dicha certificacin, convirtindose en el primer
establecimiento educacional en Chile en obtenerla. Los
inmuebles consideran la optimizacin de la envolvente
Cultura
Para MineraEscondida, la cultura es un eje central en su
estrategia de inversin social, lo que nos ha permitido
establecer alianzas y desarrollar proyectos exitosos con
distintos grupos del mundo de las artes y el patrimonio,
demostrando que el modelo de gestin pblico-privada en
este mbito no slo es posible, sino que tambin agrega
valor, al complementar los esfuerzos.
De esta manera, trabajamos hace 16 aos en forma
ininterrumpida en ampliar el acceso y la participacin de
los chilenos y chilenas en actividades e iniciativas culturales
de alta calidad y contenido, y que a su vez promuevan el
fortalecimiento de la sociedad civil e identidad local, el
fomento a la lectura y a la escritura, y el debate de ideas,
el cuidado del patrimonio y la generacin de capacidades.
Nos interesa tambin estimular la discusin pblica y
el debate de ideas en torno a estos temas y movilizar
a otros actores de la sociedad para que se sumen al
desarrollo de este tipo de iniciativas. Junto con ello, los
ltimos aos hemos estado trabajando fuertemente en
apoyo a la descentralizacin cultural, llevando nuestras
iniciativas ms emblemticas a regiones. As, durante
2013 realizamos actividades en Antofagasta, Santiago
y Concepcin.
Nuestro programa de cultura ofrece actividades
durante todo el ao y se caracterizan por ser gratuitas
en su mayora y diferenciadas por pblico objetivo.
Asimismo, se complementan con talleres, seminarios o
talleres de formacin.
Durante enero 2013 se realiz el XV Encuentro
Internacional Zicosur de Teatro, en Antofagasta,
organizado por la Corporacin Pedro de la Barra, la
Universidad de Antofagasta, el Gobierno Regional, la
Municipalidad de Antofagasta y MineraEscondida. El
encuentro consider la presentacin de 17 montajes
nacionales e internacionales, as como talleres gratuitos
para la comunidad, logrando una convocatoria que super
Tambin en enero 2013 tuvo lugar la quinta versin de

Antofagasta a Mil, que contempl un nutrido calendario
cultural en distintos sectores de la ciudad. El puntapi inicial
estuvo a cargo de la compaa nacional Teatro Cinema, con
su obra El Hombre que daba de beber a las mariposas,
en tanto, la compaa Empresa de Circo Pacheco-Kaulen,
present la obra Circo de Aonde en la Plaza Bicentenario.
Particular emocin produjo Las Jirafas, de la Compaa
Compagnie OFF, pasacalle que cerr el evento llenando
de magia y colorido la Plaza Coln de Antofagasta. Con
esta presentacin, MineraEscondida cumpli cinco aos
presentando espectculos nacionales e internacionales
de Teatro a Mil en esta ciudad, iniciativa que se enmarca
en un programa de largo plazo con el propsito de
mejorar la calidad de vida de los habitantes de la regin.
Representando a la Regin de Antofagasta, la compaa
La Huella Teatro present el montaje Baile Ausente de un
Arcngel, cuyo argumento resalta el valor del pueblo andino.
Asimismo, nuestra compaa apoy la realizacin del
Festival Internacional Santiago a Mil 2013, organizado
por la Fundacin Internacional Teatro a Mil, y el aporte
del Consejo Nacional de la Cultura. Celebrando 20 aos
de trayectoria, el festival reuni a 600 mil espectadores
y consider ms de 70 obras y espectculos, 20 pases
invitados, cerca de 90 funciones. Complementariamente,
el Festival ha ido incrementando sus actividades de
formacin incluyendo conversatarios, entrevistas, talleres
para artistas y actividades para nios, adems de su ya
tradicional semana de programadores internacionales
destinada a generar oportunidades para las compaas
chilenas de teatro.
Apuntando a un pblico familiar y a la formacin de nuevas
audiencias se present en Antofagasta el ciclo Teatro para
la Familia, con obras especialmente creadas para nios
entre 2 a 5 aos. El ciclo se realiz en colaboracin con el
Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM).
En la lnea de grandes espectculos temticos gratuitos,
MineraEscondida y Fundacin Teatro a Mil presentaron
el concierto Tanguera. Este concierto corresponde
al cuarto espectculo de su tipo, el que se suma a la
presentacin de la Orquesta San Carlo de Napole en 2010,
el homenaje de diferentes artistas a Violeta Parra en 2011
y a las voces del Gospel en 2012. Ms de 90 artistas dieron
49
Sociedad
Liceo Claudina Urrutia, Cauquenes
las 40 mil personas. Adems de Antofagasta, contempl

actuaciones en Calama, Tocopilla y Mejillones.
Medio Ambiente
trmica, esto es, mximo aprovechamiento de la

iluminacin y calor naturales, a travs del emplazamiento
y del diseo. Con ello se busca hacer un eficiente uso de la
energa y darle sustentabilidad a la operacin y mantencin
de los liceos, considerando su realidad presupuestaria.
Gobierno
Desempeo
Personas
Por segundo ao consecutivo, MineraEscondida junto a

Fondo Nacional de Desarrollo Cultural y las Artes (Fondart)
y la Ley de Donaciones Culturales, apoy la realizacin
de la Temporada de pera en Antofagasta. Este ciclo
musical en Antofagasta, organizado por los Amigos de la
pera incluy la presentacin de las peras Carmen, Las
Bodas de Fgaro y Viva Espaa. En esta nueva versin,
el elenco estuvo conformado por solistas nacionales
de primer nivel, msicos de la Orquesta Sinfnica de
Antofagasta, integrantes de la Escuela de Ballet de la
Corporacin Cultural de Antofagasta y el coro de la
Agrupacin Cultural Amigos de la pera Antofagasta.
Finalmente, ms de 5.000 personas disfrutaron del
concierto Los Jaivas, medio siglo, presentado en
forma gratuita por MineraEscondida en Antofagasta, en
noviembre 2013.
Otro hito del ao 2013 fue la finalizacin de las obras
de ampliacin del Museo Chileno de Arte Precolombino
en Santiago, proyecto que cont con un aporte de US$
17 millones por parte de MineraEscondida, a travs de
la ley de donaciones culturales. Luego de dos aos de
construccin, se complet la modernizacin y ampliacin
de las instalaciones, reas de exhibicin, depsitos y
laboratorios, generndose con ello un espacio para la
reflexin en torno a la identidad y el patrimonio, y tambin
50
Como en aos anteriores, continuamos tambin con las

actividades destinadas al fomento de la lectura, la escritura
y el debate de ideas, entre ellas, el concurso de cuentos
breves Santiago en 100 Palabras, creado en 2001 y
presentado por MineraEscondida y Metro de Santiago, y
organizado por Plagio. El primer lugar en la XII versin fue
para Pablo Barrientos, de 31 aos, autor de El Jony, la
Dmaris y la Tais. En tanto, el Premio del pblico recay
en Daniel Moreno, creador de Estadsticas en espera
y tambin reconocido por el jurado con el segundo lugar
del certamen. Ms de 45 mil cuentos participaron en esta
ltima edicin.
Por su parte, la cuarta versin del concurso Antofagasta
en 100 Palabras convoc un total de 3.217 participantes,
superando la convocatoria del ao anterior, 2012
(2.127 cuentos), con relatos provenientes de Antofagasta,
Calama, Mejillones, San Pedro de Atacama, Sierra Gorda,
Taltal y Tocopilla. El primer lugar del certamen fue para
Felipe Espinosa con su cuento Mueca de Barro, en
tanto que el premio al Talento Joven fue otorgado a Patricio
Araya con su cuento Testimonio de un pez urbano. En
tanto que los relatos Pregunto por curiosear, Minuto
33, segundo tiempo y Arquitectura, de Nicole Navarro,
Juan Buenda y Claudio Tala, respectivamente, fueron
reconocidos con menciones honrosas. Los cinco cuentos
finalistas fueron acompaados de bellas ilustraciones
realizadas por artistas locales.
Por su parte, la segunda versin del certamen en la capital
de la Regin del Bo-Bo, Concepcin en 100 Palabras, tuvo
una exitosa convocatoria que super los 6.000 cuentos
(4.646 en 2012). Participaron tambin habitantes de
Talcahuano, San Pedro de La Paz, Los ngeles, Chilln y
Coronel, entre otros. El primer lugar fue otorgado a Omar
Mundaca, autor de Rfagas, entregndose adems seis
menciones honrosas y un premio especial al Talento Joven.
Sala de la Minera
Un nuevo espacio para visitar posee, desde mediados de
2013, el Museo Ruinas de Huanchaca de Antofagasta:
la Sala de la Minera. En forma indita en los museos
de Chile, el registro de esta sala fue construido,
mayoritariamente, a travs de animaciones 3D y
fotomontaje, unido a un guin didctico y entretenido
pensado especialmente para nios y jvenes. El relato
presenta dos temas centrales: la minera antigua,
concentrada en la fundicin de plata de la Compaa
Huanchaca de Bolivia, y la minera moderna, captulo que
resalta la tcnica e innovacin de los procesos actuales.
Su creacin, apoyada por Minera Escondida y acogida a
la Ley de Donaciones Culturales, se enmarc dentro de
un proyecto global que considera el Diseo del Plan
Maestro Integrado y la Construccin y Habilitacin
del Anfiteatro del Parque Cultural Huanchaca.
Cabe sealar que, como parte del programa de talleres y

cuenta cuentos gratuitos que se realizan anualmente durante
el periodo de convocatoria de los concursos en 100 palabras
en liceos, escuelas, universidades y centros culturales, en
2013 se formul una actividad especialmente creada para los
reclusos de centros penitenciarios de Antofagasta, Santiago
y Concepcin. La iniciativa busc generar capacidades
creativas en las personas de modo que contribuyan a su
rehabilitacin y reinsercin, a travs de la cultura.
En esta misma lnea, en 2013 MineraEscondida apoy
nuevamente la realizacin de la Feria Internacional del
Libro Zicosur, FILZIC, organizada por la Agrupacin Cultural
FILZIC, Agrupacin Cultural Jenecher y la Corporacin
Cultural Estacin Antofagasta, que se realiz entre el 25 de
abril y el 6 de mayo de 2013 en Antofagasta. En el marco de
FILZIC se present el ciclo de conversaciones Pensamiento
Propio, conducido por el columnista y escritor Cristin
Warnken, que en esta ocasin entrevist al filsofo espaol
Vicente Serrano.
Finalizado en 2013, este proyecto global, que busca

difundir la historia y patrimonio de la Regin de
Antofagasta, fue presentado en enero de 2014 a la
comunidad. El Plan Maestro de Parque Cultural Ruinas
de Huanchaca buscar rescatar y poner en valor
este monumento, mediante propuestas de diseo
urbano que le permitan desarrollar amnicamente
sus proyectos a corto, mediano y largo plazo, que
constituya un espacio integrador para la ciudad y
un hito para la cultura. Por su parte, la construccin
de un anfiteatro al aire libre, que actualmente slo
posee graderas, contempla un escenario adecuado,
incluyendo backstage y camerinos, as como el aumento
de su capacidad de 400 a 800 espectadores.
Sociedad
Cabe destacar que en esta actividad se desarroll un

trabajo colaborativo entre la Orquesta de Buenos Aires
y la Orquesta de Antofagasta que comenz varios meses
antes de la funcin con ensayos y acercamiento a la msica
tradicional argentina.
un centro de investigacin y estudio para especialistas de

todo Chile, con nfasis en el norte, donde actualmente
desarrollamos alianzas dedicadas a la recuperacin
y difusin de nuestras culturas precolombinas. La
materializacin de esta iniciativa fue el resultado de una
alianza entre el Museo y MineraEscondida, y que ha
permitido la organizacin de 10 exposiciones anuales e
itinerancias por Chile y el mundo, entre otras acciones.
Los costos de mantencin del nuevo edificio sern
aportados por la Municipalidad de Santiago y Fondo
Legado Bicentenario.
Medio Ambiente
vida a este indito concierto ciudadano de tango sinfnico

presentado en forma gratuita, en Santiago, Antofagasta
e Iquique, respectivamente, transformando el espacio
pblico en una gran pista de baile. TANGUERA, Concierto
para bailar reuni por primera vez en escena a tres
generaciones de msicos tangueros, los que recorrieron
desde la tradicin de las orquestas tpicas a la fusin con el
jazz. Le dieron vida los msicos de la Orquesta de Tango de
Buenos Aires, el grupo de jazz fusin Escalandrum dirigido
por Pippi Piazzolla, nieto de Astor Piazzolla reconocidas
voces del tango y destacados bailarines, junto a la
Orquesta Sinfnica de Antofagasta y las parejas de baile
profesional ganadoras del Mundial de Tango de Buenos
Aires 2013 (Florencia Zrate Castilla y Guido Palacios) y del
Campeonato Nacional de Tango de Chilln.
El Plan Maestro es ejecutado y organizado por

Fundacin Ruinas de Huanchaca, bajo la asesora
tcnica del plan CREO Antofagasta.
Abriendo una nueva dimensin en el campo del

debate de ideas y formacin del pensamiento crtico,
MineraEscondida anunci en 2013 que, en abril 2014,
apoyara la realizacin en Antofagasta de la primera
extensin del Festival Puerto Ideas; evento que naci hace
3 aos en Valparaso. Puerto Ideas, Festival de Ciencia
de Antofagasta, resalta la cualidad de laboratorio
natural de esta regin, con la presencia de destacados
exponentes nacionales y extranjeros del mundo de la
ciencia. Adems de talleres y conferencias, incluyendo
actividades para la familia y los nios.
Un mbito importante es el facilitar iniciativas que apoyen
la formacin de nuevos realizadores y artistas, as como
tambin abrir espacios donde visibilizar su trabajo y de
esa manera puedan potenciar y ampliar sus posibilidades
de crecimiento y desarrollo profesional. Organizado
por el Museo de Artes Visuales (MAVI), el Premio Arte
Joven Contemporneo MAVI MineraEscondida, apunta
precisamente al ltimo de estos objetivos: la generacin
51
Lnea de Tiempo Cultural 2013
y promocin de nuevos talentos en el campo de las artes

visuales. En 2013, y ya en su octava versin, el concurso es
un referente para los nuevos creadores, que encuentran en
l un espacio. Creado en el ao 2006, una de las grandes
novedades de su versin 2013 fue el reconocimiento al
artista de regiones, en mrito a los ms de 6.000 trabajos
provenientes de distintas zonas de Chile.
En esta misma lnea se realiz en Antofagasta el ciclo
formativo Filmar la Identidad, orientado a realizadores
audiovisuales. El objetivo de esta actividad, gratuita
para sus participantes, fue entregar una alternativa de
formacin para los interesados en el lenguaje audiovisual
y compartir experiencias con destacados invitados
internacionales, a travs de una clase abierta y un taller
internacional de cine de dos das para un grupo de 20
personas seleccionadas previamente. El ciclo estuvo a
cargo del documentalista chileno Cristin Leighton, el
terico y crtico de cine argentino, Sergio Wolf y el director
de cine portugus, Miguel Gomes.
Complementariamente, durante todo el ao, la sala de
arte y el auditorio del edificio comunitario Fundacin
MineraEscondida (FME) se constituyen en un foco
importante de encuentro para la realizacin de diversas
actividades de ndole cultural, tales como exposiciones,
encuentros literarios, conciertos musicales y talleres de
teatro, danza y pintura, las que, en total, convocaron en
2013 a ms de 6.320 personas. Entre dichas actividades,
cabe destacar las exposiciones Chile 15 mil aos,
Invisible y El ltimo eslabn, rescatando nobles races
primitivas del cobre chileno, apoyada por el Grupo de
Voluntarios de Vallenar Turno C de MineraEscondida, y las
muestras fotogrficas. Muchas de estas actividades son
organizadas en conjunto con Balmaceda Arte Joven.
ENERO 2014
Premiacin Concepcin en 100 Palabras

Premiacin concurso Premio Mavi-MineraEscondida
(exhibicin abierta hasta febrero 2014)
Rajo Escondida Norte
Ciclo documentales FME

DICIEMBRE
Concierto Navidad Ruinas de Huanchaca
NOVIEMBRE
Chajnantor, mirar atrs, Teatro La Huella

Concierto Los Jaivas medio siglo
Concierto Tito Beltrn
Exposicin Blanca Montaa
OCTUBRE
Concierto Tanguera
Segunda Temporada de pera
Temporada de Conciertos
Orquesta Sinfnica de Antofagasta
Ciclo de dramaturgia contempornea La Sicaria
SEPTIEMBRE
Premiacin Antofagasta en 100 Palabras, Ciclo

de dramaturgia por Ca. de Teatro La Sicaria
Inicio de Segunda temporada de pera,
con Carmen, de Bizet, en la Plaza Bicentenario
de Antofagasta (septiembre a noviembre)
AGOSTO
Antofagasta
Inauguracin Sala de la Minera

Museo Ruinas de Huanchaca
Exposicin del artista visual Guillermo Deisler en
sala de Arte de FME (hasta julio)
JUNIO
Ciclo Teatro para la Familia

Conciertos Minimal FME (junio a noviembre)
MAYO
Feria del libro, Filzic

Pensamiento Propio, Vicente Serrano
ABRIL
Ciclo Filmar la Identidad

Exposicin FME El ltimo eslabn, rescatando
nobles races primitivas del cobre chileno
ENERO 2013
52
La familia va al Teatro en FME
Puerto Coloso
53
Tanguera: Santiago,
Antofagasta e Iquique
Antofagasta a Mil
Caleta Coloso, Antofagasta
Estadio Regional Calvo y Bascun, de

Antofagasta
54
55
Pensamiento Propio. Cristin Warnken

entrevista a Vicente Serrano, Antofagasta
Apertura Museo Chileno de Arte

Precolombino
Liceo Claudina Urrutia, Cauquenes
Premio Mavi/Escondida
Arte Joven Contemporneo
56
57
Anexo
Desempeo:
60
Personas
62
Medio Ambiente
65
59
Desempeo
Desempeo
1 / Cuadro de Grandes Cifras
4 / Valor Econmico Generado MMUS$ MineraEscondida
Produccin
Unidades
2010
2011
2012*
2013*
Material movido ex-pit
t.
414.322.837
332.027.243
412.482.340
380.789.742
Lastre
t.
336.576.583
303.067.167
260.860.362
250.533.693
Cobre fino ctodo
t.
300.098
283.486
310.284
305.334
Cobre fino concentrado
t.
786.603
535.776
765.541
888.346
Total cobre fino producido
t.
1.086.701
819.262
1.075.825
1.193.680
Ventas
Millones US$
9.211
7.422
8.824
8.865
Inversin total acumulada
Millones US$
7.648
8.802
9.696
12.423
t.
1.089.692
820.073
1.050.427
1.167.740
Personas
3.640
3.869
4.103
4.300
FTE (full time equivalent)
5.704
10.318
11.830
9.015
Datos Financieros
2013
8.824
8.865
21
23
Ingresos Financieros
Ingresos no Operacionales
Valor Econmico generado
8.851
8.889
2012
2013
5 / Valor Econmico Distribuido (1) MineraEscondida
Toneladas de cobre fino vendidas

Colaboradores
Dotacin Propia
Contratistas
Ingresos Operacionales
2012
* Para el caso del Lastre, excluye mixto y marginal.
Costos Operacionales
Sueldos de Trabajadores y Beneficios
Datos Operacionales MineraEscondida
MMUS$
2.324
39
2.336
38
466
7,8
625
10
Proveedores
1.084
18
962
16
Impuestos
1.201
20
1.010
16
41
0,7
14
0,2
Inversin a la Comunidad
47
0,8
31
Propietarios
734
12
1.153
19
Gastos Financieros
2 / Datos Operacionales MineraEscondida
MMUS$
Mtrica
2010
2011
2012
2013
48
0,8
31
Produccin Cobre Fino [ctodos]
t.
300.098
283.486
310.284
305.334
Valor Econmico Distribuido
5.946
100
6.163
100
Produccin Cobre Fino [contenido en concentrado]
t.
786.603
535.776
765.541
888.346
Valor Econmico Retenido (3)
2.905
Ventas
Millones de US$
9.211
7.420
8.824
8.865
Valor Econmico Distribuido (1)
Millones de US$
8.787
6.009
5.946
6.163
Valor Econmico Distribuido a la Comunidad (2)
Millones de US$
39
42
47
31
Valor Econmico Distribuido al Medio Ambiente
Millones de US$
48
31
Valor Econmico Distribuido al Estado
Millones de US$
2.169
794
1.201
1.010
Personas
3.640
3.869
4.103
4.300
FTE(3)
5.704
10.318
11.830
9.015
Dotacin Propia
Contratistas Operacionales
Consumo Energa
Eficiencia en el Uso de Energa
GJ
19.991.116
19.070.573
22.077.644
22.688.931
GJ/t de Cu Producido
18,4
23,3
20,5
19,0
63.122.144
54.738.657
65.262.699
79.722.003
m3/t de Cu Producido
58,1
66,8
60,7
66,8
Consumo Agua
Eficiencia en el Uso de Agua
(1) Incluye el Valor Econmico Distribuido al Estado.

(2) Se realiz una correcin al valor 2012 informado en el Reporte de Sostenibilidad 2012.
(3) FTE: Full Time Equivalent (Jornada Completa Equivalente).
2013
Valor Econmico Generado
8.851
8.889
Valor Econmico Distribuido
5.946
6.163
2.905
6 / Distribucin del Valor Econmico al Estado (MMUS$)
2.727
2012
2013
844
664
807
761
154
-38
176
84
Provisin Impuesto Especfico a la Actividad Minera
299
145
205
151
15
1.301
786
1.191
996
7 / Proveedores MineraEscondida
Cantidad de Proveedores (N)
Nacional
Total
2011
Provisin 1 Categora
Extranjero
60
2010
Efecto Impuestos Diferdos al Ao
Total
2012
2.727
(1) Sueldos de trabajadores y beneficios: Valor distribuido a los trabajadores a travs del pago de remuneraciones, leyes sociales, bonos,
beneficios sociales y mdicos, vacaciones y capacitacin, entre otros. Proveedores: Considera los gastos de parte de la compaa a sus empresas
colaboradoras en retribucin a los servicios prestados durante el ao. Impuestos: Aporte de la empresa al fisco a travs de Impuesto a la Renta,
Impuesto Especfico a la Minera, e impuesto Adicional por Retiro de Utilidades de los Socios. Considera, adems, desembolsos como patentes,
contribuciones y ley de timbres. Gastos Financieros: derivados de los pagos de obligaciones financieras de la empresa, adems de otros
desembolsos, producto de operaciones financieras Inversin a la comunidad: Incluye programas sociales, auspicios y donaciones Propietarios:
Dividendos pagados a los accionistas de la empresa Medio Ambiente: Incluye gastos en proyectos ambientales (2) Se corrigi el valor 2012 en
relacin a lo informado en el Reporte de Sostenibilidad 2012 (3) Retenido en la empresa: dineros que se reinvierten en la compaa para dar
continuidad a las operaciones. Incluyen depreciaciones y amortizaciones del perodo, adems de la utilidad del ejercicio.
Otros Impuestos (Pago/Reembolsos)
3 / Valor Econmico Generado/Distribuido (MUS$)
Valor Econmico Retenido
Medio Ambiente (3)
Monto Total de Compras de Bienes y Servicios (MMUS$)
2011
2012
2013
2011
2012
2013
1.489
90,57
2.368
91,96
1.401
91,69
3.468
94,57
4.697
91,70
4.653
91,52
155
9,43
207
8,04
127
8,31
199
5,43
425
8,30
431
8,48
1.644
100
2.575
100
1.528
100
3.667
100
5.122
100
5.084
100
61
Personas
Personas
8 / Dotacin
N de Empleados
2012
Categora de Empleados
Ejecutivos
Supervisores / Profesionales
Operadores, Administrativos y Similares (OAS)
N de Empleados 2013
2013
Gnero
Regin de
Antofagasta
Otras
Regiones
Total
115
61
900
4,0
800
176
3,5
700
Masculino
Femenino
14
19
3,0
600
1.087
1.214
Masculino
601
403
1.004
2,5
500
Femenino
161
49
210
2,0
400
Masculino
1.599
995
2.594
1,5
300
39
1,0
200
0,5
100
2.633
107
199
85
27
Masculino
59
Sub Total por Gnero
4.103
12
90
41
131
Femenino
67
68
Masculino
10
32
42
Trabajadores
Propios
Femenino
13
17
2.415
1.532
3.947
4.300
Masculino
Femenino
Total Dotacin Propia*
4,5
195
Femenino
Graduados
12 / Tasas de Gravedad* de Accidentes Operaciones

MineraEscondida
193
2.631
Operadores en Entrenamiento
11 / Tasas de Frecuencia* de Accidentes Operaciones

MineraEscondida
273
80
353
2.688
1.612
4.300
* Informacin al 31 de diciembre del 2012 y 2013.
Trabajadores
Contratistas
Trabajadores
Propios
Trabajadores Propios
Regin de
+ Contratistas
Antofagasta**
*De acuerdo a lo establecido por la ley chilena y reportado por Sernageomin.

** Slo minera.
Fuente: Elaboracin propia y Sernageomin.
Trabajadores
Contratistas
+ Contratistas
2010
2011
Regin de
Antofagasta**
2012
2013
13
/ TRIFR
MineraEscondida
TRIFR
Minera
Escondida
3,5
3,0
9 / Diversidad de gnero y diversidad etrea

Categora
2,5
Dotacin Femenina
2011
2012
Edad Promedio
Empleados
Dotacin Masculina
2013
2011
2012
2013
2,0
2011(1)
2012
2013
Ejecutivos
15
10
18
19
10
132
90
175
91
176
90
44
43
44
Supervisores/Profesionales
164
17
189
17
210
17
794
83
898
83
1.004
83
40
40
40
Operadores, Administrativos
y Similares
30
36
39
2.535
99
2.595
99
2.594
99
42
42
43
Operadores en
entrenamiento
10
10
21
20
68
29
92
90
86
80
131
71
25
27
31
Graduados
23
24
19
22
17
34
74
76
66
78
42
66
27
27
27
Total Dotacin Propia
242
283
353
3.627
94
3.820
93
3.947
92
41
41
41
(1) La edad promedio del 2011 no es la misma publicada en el reporte de sostenibilidad 2011, ya que la metodologa de clculo es diferente. La edad
promedio publicada actualmente se calcula sobre la base de dotacin total de Minera Escondida (Ejecutivos, Staff, OAS, PDOM y Graduados).
< 30
30 - 50
> 50
Femeninos
Total
Masculinos
Femeninos
Total
Masculinos
Femeninos
Total
124
19
143
52
52
79
25
104
749
172
921
176
13
189
Operadores, Administrativos y
Similares
222
229
1.711
31
1.742
661
662
Graduados
40
16
56
Operadores en entrenamiento
84
15
99
47
53
100
Total
425
63
488
2.633
276
2.909
889
14
903
62
0,5
0,0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Trabajadores Contratistas
TRIFR Empleados + Contratistas
Trabajadores
Propios
Trabajadores
Contratistas
Promedio Total
14 / Indicadores de Capacitacin MineraEscondida*

Cobertura o alcance**
Inversin anual por

trabajador (US$)
Masculinos
Ejecutivos
1,0
Horas anuales por trabajador
10 / Dotacin por Rangos de Edad

1,5
Inversin anual total en

capacitacin (MMUS$)
15 / Promedio de Horas de Formacin 2013
2010
2011
2012
2013
Masculinos
Femeninos
Total
67%
93%
97%
73%
Ejecutivos
99,7
123,3
102,0
103,4
106,3
103,9
y Similares
12,2
11,6
12,2
54
65
64
60
1.051
1.911
2.864
2.166
3,8
7,0
11,7
9,3
* Sobre la dotacin propia al 31 de diciembre del 2013.

** Porcentaje de trabajadores que durante el ao asisti al menos a una
actividad de capacitacin
Graduados
87,3
95,1
89,5
Operadores en
entrenamiento
164,6
780,1
374,9
Total
45,2
226,0
60,0
63
Personas
Medio Ambiente
16 / Programa Aportes Compartidos 1+1 MineraEscondida 2013*
20 / Insumos Reciclables MineraEscondida*
Asunto
Donacin en dinero
MineraEscondida Ltda.
Total aporte empleados
Total aporte MGP
Total aporte a organizaciones
$ 107.223.185
$ 107.223.185
$ 107.223.185
$ 214.446.370
Recaudacin de fondos
$ 64.925.256
$ 64.925.256
$ 64.925.256
$ 129.850.512
Trabajo voluntario
$ 10.859.200
$-
$ 10.859.200
$ 10.859.200
Total general
$ 183.007.641
$ 172.148.441
$ 183.007.641
Insumos Reciclables
2011
2012
2013
Chatarra de Fierro
4.591
8.719
8.778
552
108
201
16
Reciclaje Botellas Plsticas, Cartones y Plsticos industriales

Baterias
$ 355.156.082
* Las horas de trabajo voluntario se valorizan segn bases a $4.400 ( a partir del 01 de agosto 2013 se duplica a $8.800 segn
nuevas bases del MGP).
Borras Plomadas
416
191
476
Anodos de Plomo
990
1.137
2.394
* Se elimina el aceite usado a reciclaje (aceite para Inacesa) y aceite usado explosivos (aceite usado de Enaex), ya que ambos corresponden a
Reutilizacin en la operacin, no reciclados.
17 / Rotacin y Nuevas Contrataciones MineraEscondida 2013 (1)

Ejecutivos
Supervisores /
Profesionales
y Similares
Graduados
Total
Total Dotacin
195
1.205
2.633
59
4.092
Total Egresos
19
56
41
121
Total Ingresos
16
103
79
23
221
Tasa de Rotacin (%) (2)
9,7
4,6
1,6
8,5
3,0
Tasa de Nuevas Contrataciones (%) (3)
8,2
8,5
3,0
39,0
5,4
(1) Solo considera la dotacin indefinida

(2) La frmula de clculo es Egresos/Dotacin
(3) La formula de cclulo es Ingresos/Dotacin
18 /Ausentismo MineraEscondida
Tasa de Ausentismo (%)
Toneladas
21 / Insumos Estratgicos MineraEscondida

Consumo
Diesel
Aceites y Lubricantes
Explosivos
2009
2010
2011
2012
2013
Mtrica
244.393
241.410
243.114
271.238
270.367
m3
5.336
6.697
5.340
5.814
6.431
m3
104.989
111.761
106.235
102.822
103.076
t.
Neumticos
1.338
1.632
1.583
1.498
1.293
Unidades
Bolas de Molienda
57.173
37.380
53.974
60.368
71.778
t.
Carcazas de Chancadores
23.145
21.636
18.605
21.968
24.831
Unidades
Cal
147.563
145.566
130.636
154.365
153.925
t.
cido sulfrico
609.721
570.657
640.487
735.776
679.298
t.
1.212
765
488
730
593
t.
Extractantes
Masculinos
Femeninos
Total
Bateras
894
1.000
1.075
969
943
Unidades
2011
2,84
3,65
2,89
nodos
8.980
13.281
15.360
17.020
10.320
Unidades
2012
3,48
5,06
3,59
2013
3,80
3,13
3,75
22 / Fuentes de Agua MineraEscondida

2012
19 / Dotacin Propia Evaluada

Categoras de Cargo
Fuentes de Agua
Masculinos (%)
Femeninos (%)
Total (%)
2012
2013
2012
2013
2012
2013
Ejecutivos
87
93
89
95
87
93
90
93
93
91
90
93
Operadores, Administrativos y Similares
97
97
89
77
97
96
Graduados
108
86
121
41
111
73
Total
93
92
87
70
93
91
2013
Tipo de Fuente
Consumo m
% del total
Consumo m3
% del total
Monturaqui
Aguas Subterrneas
37.695.302
57,8
41.187.570
51,7
Salar de Punta Negra
Aguas Subterrneas
8.515.062
13,0
9.231.112
11,6
Hamburgo
Aguas Subterrneas
3.166.542
4,9
3.058.535
3,8
Desage Mina
Aguas Alumbradas
5.266.750
8,1
4.425.526
5,6
Aguas Desaladas
10.619.043
16,3
21.819.260
27,4
100
79.722.003
Desaladora*
Total Agua Consumida
65.262.699
Indicadores
2012
100
2013
% de Agua de Alta Calidad en el Total de Agua Consumida
70,8
63,2
Consumo Total de Agua (m )/t. de Cu producido
60,7
66,8
Consumo Total de Agua de Alta Calidad (m3)/t. de Cu producido
43,0
42,2
* Se corrige el valor para el agua de la desaladora considerando slo el agua de mar capturada para desalar. En el ao 2013, se considera toda la
captacin de agua de mar y no slo el suministro de agua desalada.
64
65
Medio Ambiente
23 / Uso Eficiente del Agua MineraEscondida (m3)
26 / Emisiones y Concentracin de Calidad del Aire
Recuperacin de Agua
2010
2011
2012
2013
972.484
949.061
1.178.227
929.157
22.054.650
20.730.205
20.318.084
22.574.290
N/I
N/I
N/I
1.636.693
Volumen de agua reciclada tratada

Efluentes de Plantas de Tratamiento de Aguas Servidas
Volumen de agua reciclada no tratada
Recuperacin de aguas claras (tranque de relave)
Efluente de Planta de Filtros
Agua de Proceso
Volumen Total de Agua Reciclada y/o Reutilizada (m )
3
Porcentaje de Agua Reciclada y/o Reutilizada respecto del Total de Agua Captada
N/I
N/I
N/I
1.599.076
23.027.134
21.679.266
21.496.311
26.629.373
36,5%
39,6%
33%
33%
Emisiones al Aire
2011
2012
2013
Nox
N/D
N/D
8.317
Ton/ao Nox
Sox
N/D
N/D
21
Ton/ ao Sox
PM
N/D
N/D
17.484
Ton/ao PM
Concentraciones Promedio anual (g/m3N)

Tipo de Emisin
NOx
SOx
(N/I) No Informado
24 / Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)
PM10
Tipo de Emisiones
2010*
2011
2012
2013
Mtrica
Emisiones Directas
663.191
648.044
817.028
819.201
t CO2 equivalente
Emisiones Indirectas
2.809.980
2.575.255
2.751.708
2.962.701
t CO2 equivalente
Total Emisiones Directas e Indirectas
3.473.171
3.223.299
3.568.736
3.781.902
t CO2 equivalente
Intensidad de Emisiones
Intensidad de Emisiones Directas
0,6
0,8
0,8
0,7
t CO2 equivalente/t Cu
fino producido
Intensidad de Emisiones Indirectas
2,6
3,1
2,6
2,5
fino producido
Intensidad de Emisiones*
3,20
3,90
3,3
3,2
fino producido
* El clculo excluye emisiones de GEI de explosivos, de la decarbonacin del mineral, y del consumo de GLP en casinos.
Observacin: Factor de emisin de electricidad.
Factor de Emisin SING
0,872
(t CO2 e/MWh)
25 / Consumo de Energa por Fuente MineraEscondida

Tipo de Fuente
Unidad
2010
2011
2012
2013
Diesel
GJ
8.823.536
8.750.973
10.695.585
10.436.159
Gasolina
GJ
12.289
12.705
17.468
15.780
Gas Licuado de Petrleo (GLP)
GJ
2.189
ND
4.508
5.655
Generadores Diesel de Emergencia
GJ
16.512
Sub-Total Energa Directa Consumida
GJ
8.838.014
8.780.190
10.717.561
10.457.595
Compra Directa de Energa
Produccin Directa de Energa
2009
2010*
2011
2012
2013
Lugar de Medicin
78
33
Escondida Norte
13
0,3
Coloso
14
30
Escondida Norte
57
18
Coloso
71
63
63
72
81
Villa San Lorenzo
52
57
52
70
79
Campamento 2000
52
49
59
68
73
Campamento 5400
36
42
43
33
43
Coloso
* Se rectific el 2010 con nueva informacin disponible para Escondida Norte.

Nota: Norma chilena de PM dice que la concentracin promedio anual (g/m3 N) 50 aplica slo a Coloso, segn la norma de calificacin ambiental.
Obs.: En este indicador, histricamente se han reportado concentraciones de la calidad de aire; informacin que para 2013 se ha revisado y
modificado tomando como base las indicaciones del GRI, para declarar las emisiones significativas al aire por tipo y peso. Este indicador mide
el nivel de emisiones atmosfricas de la organizacin y puede mostrar el volumen relativo e importancia de estas emisiones en comparacin con
otras organizaciones, que reportan NOX, SOX y PM en peso; no obstante Minera Escondida registra cifras no significativas de estas emisiones,
en comparacin con otras compaas que presentan otros procesos operativos.
Para esto se elabor el inventario de emisiones, considerando los factores de emisin desarrollados por la Environmental Protection Agency (EPA)
de Estados Unidos, compilados en la quinta edicin del Reporte AP-42, y los factores de emisin publicados en la Gua para la Estimacin de
Emisiones Atmosfricas de Proyectos Inmobiliarios para la Regin Metropolitana del Ministerio del Medio Ambiente (enero de 2012). Ambas
referencias son las habitualmente utilizadas para estos efectos y aceptadas por la autoridad, y de esta manera poder determinar las emisiones
atmosfricas significativas y calcular su peso.
Como Minera Escondida, hemos reportado la informacin del peso de las emisiones atmosfricas significativas (en kilogramos o mltiplos como
toneladas) para cada una de las siguientes categoras:
NOx
SOx
Partculas (MP): Se realiza un estudio anual, inventario de emisiones, en la Mina y Coloso, donde una empresa externa realiza el levantamiento
que permite cumplir con la exigencia del GRI, que es reportar las emisiones(peso) y no las inmisiones, como se ha hecho en aos anteriores. Este
inventario es un estimacin preliminar del monto total de emisin de material particulado respirable (MP) de las operaciones y actividades de la faena
de Minera Escondida Ltda. (MEL) correspondientes al plan minero definido para el ao fiscal 2014 (LoA FY2014) que finaliz en Febrero del 2014.
27 / Residuos Mineros Masivos MineraEscondida

Cantidad Generada (t.)
Residuos Mineros
Energa Indirecta Consumida
Mtrica
2009
2010
2011
2012*
2013*
Lastre
321.954.313
336.576.584
303.067.167
260.860.362
250.533.693
Relaves
75.331.459
71.252.700
63.083.243
68.276.149
73.424.757
Lugar de Disposicin
En botaderos autorizados
Tranque de relave Laguna Seca
* Se considera slo el valor de Lastre y excluye mixto y marginal.
Electricidad
GJ
11.153.102
10.290.383
11.360.083
12.231.336
Sub-Total Energa Indirecta Consumida
GJ
11.153.102
10.290.383
11.360.083
12.231.336
Total Energa Directa e Indirecta Consumida
GJ
19.991.116
19.070.573
22.077.644
22.688.931
8,1
10,7
10,0
8,8
Indicadores
Eficiencia en el Consumo de Energa Directa (Total Gj consumidos/t. Cu producido)
Eficiencia en el Consumo de Energa Indirecta (Total Gj consumidos/t. Cu producido)
10,3
12,6
10,6
10,2
Eficiencia en el Uso de Energa Total (Total Gj consumidos/t. Cu producido)
18,4
23,3
20,5
19,0
66
67
ndice Global Reporting Initiative (GRI) Minera Escondida
Medio Ambiente
28 / Residuos Slidos Minera Escondida
Estrategia y Anlisis
Tipo de Residuo Slido
Pgina
Indicador
2010 (t)
2011 (t)
2012 (t)
2013 (t)
Descripcin: Declaracin del mximo responsable de la toma de decisiones de la organizacin.
1.1
Peligrosos
6.877
8.747
9.968
10.363
Descripcin: Descripcin de los principales impactos, riesgos y oportunidades.
1.2
No peligrosos
17.552
12.985
24.570
24.284
Perfil de la Organizacin
Domesticos
2.695
3.289
5.604
6.474
Descripcin: Nombre de la organizacin.
2.1
Industriales
14.857
9.696
18.966
17.257
Descripcin: Principales marcas, productos y/o servicios.
2.2
552
Descripcin: Estructura operativa de la organizacin, incluidas las principales divisiones, entidades operativas,
2.3
Total
24.429
21.732
34.538
34.647
Intensidad de t. de Residuos Peligrosos (t./t. de Cu Producido)
0,006
0,011
0,009
0,009
Descripcin: Localizacin de la sede principal de la organizacin.
2.4
Descripcin: Nmero de pases en los que opera la organizacin.
2.5
Plan de reciclaje (Cartn, Botellas Plsticas y Plsticos industriales)
Intensidad de t. de Residuos No Peligrosos (t./t. de Cu Producido)
0,016
0,016
0,023
0,020
29 / Tratamiento y Disposicin de Residuos

Cantidad de Residuos Peligrosos (t.)
Tratamiento y/o Disposicin
2011
2012
2013
Cantidad de Residuos No Peligrosos (t)

2010
2011
2012
2013
filiales y negocios conjuntos.
Descripcin: Naturaleza de la propiedad y forma jurdica.
2.6
Descripcin: Mercados servidos.
16
2.7
Descripcin: Dimensiones de la organizacin informante.
60
2.8
Descripcin: Cambios significativos durante el perodo cubierto por el reporte.
2.9
Descripcin: Premios y distinciones recibidos durante el perodo informado.
10
2.10
Contratapa
3.1
Parmetros de la Memoria
Reutilizacin*
4.307
4.679
4.439
NA
NA
NA
NA
Reciclaje Externo**
1.514
1.529
2.886
9.882
4.591
8.719
9.330
Perfil del Reporte
Descripcin: Periodo cubierto por la informacin contenida en el reporte.
Relleno sanitario interno
NA
NA
NA
7.670
8.394
15.851
14.954
Relleno de seguridad externo
2.927
3.760
3.038
NA
NA
NA
NA
Total
8.748
9.968
10.363
17.552
12.985
24.570
24.284
*Se elimina la fila de incineracin, y se suma este valor a la fila de reutilizacin, ya que el aceite que se recicla va a Enaex y es utilizado en las
cementeras como cogeneracin de energa, por lo tanto se reutiliza.
**Se le suma a la chatarra, el valor reciclado en el plan de reciclaje, por plsticos industriales, botellas plsticas y cartn en el 2013.
2012
2013
Monitoreo
1.973.872
3.108.723
Mitigacin / Compensacion asociados a Temas Ambientales
5.821.308
512.594
Disposicion Final de Residuos
3.551.924
3.431.648
Trabajos de Consultora Ambiental
2.292.850
887.737
Estudio de Impacto Ambiental y Declaraciones de Impacto

Ambiental
2.148.324
257.211
N/D
713.811
52.203
120.122
N/D
19.919.382
3.551.924
894.161
19.392.405
29.845.389
18,0
25,0
Certificaciones Ambientales
Mejoramiento
Salarios
Total Gastos e Inversiones Ambientales
Gasto e Inversin Ambiental (US$) /t. de Cu Producido
3.2
Descripcin: Ciclo de presentacin de reportes.

Seccin del Reporte / Comentario: ste es nuestro dcimo reporte de sostenibilidad
3.3
al 31 de diciembre del 2012.
Descripcin: Punto de contacto para cuestiones relativas al reporte o su contenido.
Contratapa
3.4
Alcance y Cobertura del Reporte
30 / Gasto e Inversin Ambiental (USD)
Costos Asociados a Permisos Sectoriales
Descripcin: Fecha del reporte anterior ms reciente.

Seccin del Reporte / Comentario: nuestro ltimo reporte corresponde al periodo informado entre el 1 de enero
Descripcin: Proceso de definicin del contenido del reporte.
Contratapa
3.5
Descripcin: Cobertura del reporte.

Seccin del Reporte / Comentario: La informacin contenida en este informe de Sustentabilidad cubre todas las
3.6
Descripcin: Indicar la existencia de limitaciones del alcance o cobertura del reporte.

Seccin del Reporte / Comentario: Las limitaciones son informadas abajo de cada tabla si corresponde.
3.7
Descripcin: Informacin de joint ventures y filiales.

Seccin del Reporte / Comentario: Minera Escondida no mantiene negocios en conjunto (joint ventures)
3.8
Descripcin: Tcnicas de medicin de datos y bases para realizar los clculos.

Seccin del Reporte / Comentario: Otras metodologas usadas para realizar los clculos se mencionan en las
3.9
Descripcin: Efecto de reexpresiones de informacin perteneciente a reportes anteriores.

Seccin del Reporte / Comentario: Se modificaron los criterios de presentacin del valor econmico generado
3.10
Descripcin: Cambios significativos relativos a periodos anteriores en el alcance.

Seccin del Reporte / Comentario: Se ha mejorado la desagregacin de informacin relativa a diversidad de
3.11
Descripcin: Tabla con ndice de contenidos bsicos del reporte.

Seccin del Reporte / Comentario: ndice de Contenidos GRI
3.12
reas productivas, de soporte y administrativas de Minera Escondida.
ni filiales de ningn tipo.
secciones correspondientes. Los montos de dinero se informan en dlares de los Estados Unidos, salvo que se indique
otra cosa. Los estados financieros se reportan en dlares, y se usa el valor del dlar de la fecha de transaccin.
y distribuido.
gnero. Tambin se ha incorporado la respuesta a los nuevos indicadores de la versin GRI 3.1.
Descripcin: Poltica y prctica en relacin con la verificacin externa del reporte
68
77
3.13
69
Gobierno, Compromisos y Participacin de los Grupos de Inters
Indicadores de Desempeo Econmico
Gobierno
Descripcin: Enfoque de Gestin
Descripcin: Estructura de gobierno de la organizacin
Desempeo Econmico
4.1
Descripcin: Indicar si el presidente del mximo rgano de gobierno ocupa tambin un cargo ejecutivo.
Seccin del Reporte / Comentario: El presidente del mximo rgano de Gobierno tambin ocupa un cargo
4.2
Descripcin: Nmero de miembros del mximo rgano de Gobierno que sean independientes o no ejecutivos.
Seccin del Reporte / Comentario: No hay miembros del mximo rgano de Gobierno que sean independientes
4.3
o no ejecutivos.
mximo rgano de Gobierno.
12
para mantenerlos informados de las actividades que realizamos y de nuestros resultados financieros, por ejemplo
a travs de la pgina web de la compaa. Nuestros empleados cuentan con lneas telefnicas y correo electrnico
confidencial para manifestar inquietudes relacionadas con el Cdigo de Conducta, o bien hacer denuncias.
4.5
ejecutivos y el desempeo de la organizacin.

Seccin del Reporte / Comentario: La remuneracin ejecutiva se define de acuerdo a indicadores de desempeo,
entre otros aspectos.
Descripcin: Procedimiento de determinacin de la capacitacin y experiencia exigible a los miembros del mximo
4.7
respetando nuestro Cdigo de Conducta de los Negocios.

rgano de Gobierno.
Seccin del Reporte / Comentario: Minera Escondida selecciona a los profesionales que cuenten con la
4.8
4.9
de la organizacin del desempeo econmico, social y ambiental.
Seccin del Reporte / Comentario: Adicionalmente, se supervisa a travs de indicadores de desempeo que se
18 y 61
Descripcin: Procedimientos para evaluar el desempeo propio del ms alto rgano del Gobierno.
Seccin del Reporte / Comentario: Cada uno de los miembros del Comit Ejecutivo es evaluado mediante
4.10
EC6
EC7
comunidad local.
Seccin del Reporte / Comentario: Nuestro procedimiento de Reclutamiento y Seleccin vigente est abierto para
todo postulante.
Impactos Econmicos Indirectos
Descripcin: Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructura y los servicios prestados que proporcionan
alcance de dichos impactos.
19, 44 y 48
EC8
17
EC9
33
DMA
65
EN1
Indicadores de Desempeo Ambiental
Materiales
Descripcin: Materiales utilizados, por peso o volumen.
establecen para las distintas reas.
Descripcin: Porcentaje de los materiales utilizados que son materiales valorizados.

Seccin del Reporte / Comentario: Minera Escondida no trabaja con materiales utilizados que son materiales
EN2
valorizados.
indicadores de desempeo.
Energa
Compromiso con Iniciativas Externas
Descripcin: Descripcin de cmo la organizacin ha adoptado un planteamiento o principio de precaucin.

Seccin del Reporte / Comentario: El principio decimoquinto de la Declaracin de Ro sobre Medio Ambiente y
4.11
Desarrollo de 1992, bajo el criterio de precaucin, establece que cuando haya peligro de dao grave o irreversible,
la falta de certeza cientfica absoluta no deber utilizarse como razn para postergar la adopcin de medidas
eficaces en funcin de los costos para impedir la degradacin del medio ambiente. Nuestros estndares de
gestin consideran este Enfoque Precautorio al momento de identificar, evaluar y administrar los riesgos
medio ambientales.
Descripcin: Consumo directo de energa desglosado por fuentes primarias.
66
EN3
Descripcin: Consumo indirecto de energa desglosado por fuentes primarias.
66
EN4
Descripcin: Ahorro de energa debido a la conservacin y a mejoras de eficiencia.
37
EN5
Descripcin: Iniciativas para reducir el consumo indirecto de energa y las reducciones logradas con dichas

Descripcin: Principios o programas sociales, ambientales y econmicos desarrollados externamente.

Seccin del Reporte / Comentario: Cluster; Inversin Social; Alianzas y Membresias: Junto a BHP Billiton,
4.12
EN7
iniciativas.
Seccin del Reporte / Comentario: Durante el periodo 2013 hubo dos iniciativas que se implementaron para
reducir el consumo indirecto de energa. Entre ambas iniciativas se redujeron 5.272.373 kwh.
Agua
Minera Escondida integra o tiene alianzas con diversas organizaciones en Chile y en el mundo, con las cuales
comparte su preocupacin por la sustentabilidad del desarrollo, la transparencia y la superacin de la pobreza.
Entre estas entidades, cabe destacar las siguientes: ICMM, Pacto Global de las Naciones Unidas y WBCSD a
nivel mundial, y Consejo Minero, Sonami, Cesco, Aia, Cdp, Escuela de Negocios Mineros y Corporacin
Pro Antofagasta en Chile.
Descripcin: Captacin total de agua por fuentes.
65
Descripcin: Fuentes de agua que han sido afectadas significativamente por la captacin de agua.
Seccin del Reporte / Comentario: En Minera Escondida no hay fuentes de agua que hayan sido afectadas
11
4.13
12
Descripcin: Base para la identificacin y seleccin de los grupos de inters con los que la organizacin se
compromete.
Seccin del Reporte / Comentario: Esto se realiza en base al anlisis de las relaciones que establece la empresa
con pblicos especficos como proveedores, clientes, inversionistas, trabajadores, comunidad y otros.
EN8
EN9
significativamente por la captacin de agua, definindose esto ltimo como captaciones que suponen ms de un
5% del caudal medio anual superficial o 5% de la recarga media anual para el caso de los acuferos.
Descripcin: Porcentaje y volumen total de agua reciclada y reutilizada
Participacin de los Grupos de Inters
66
EN10
4.14
Biodiversidad
4.15
Descripcin: Descripcin de terrenos adyacentes o ubicados dentro de espacios naturales protegidos o reas de
39
EN11
Descripcin: Descripcin de los impactos ms significativos en la biodiversidad en espacios naturales protegidos.
39
EN12
Descripcin: Cantidad de terreno (en propiedad, arrendado o administrado para actividades productivas o uso
39
MM1
Descripcin: Enfoques de la participacin de los grupos de inters, incluyendo la frecuencia de su participacin
13
4.16
Descripcin: Principales preocupaciones de los grupos de inters y respuesta de la organizacin.
12
4.17
Presencia en el Mercado
Descripcin: Procedimientos del ms alto rgano de Gobierno para supervisar la identificacin y gestin, por parte
70
EC4
Descripcin: Entendimiento y descripcin de los impactos econmicos indirectos significativos, incluyendo el
BHP Billiton Operaciones en Chile.
por tipos y grupos.
Descripcin: Ayuda financiera recibida del Estado.

Seccin del Reporte / Comentario: No recibimos ninguna ayuda financiera significativa por parte del Gobierno de
definidas para los nuevos integrantes de la compaa. Los programas de pensiones con prestaciones definidas
existentes, siguen operando en las Amricas. El grupo BHP Billiton opera un nmero de sistemas mdicos postretiro en las Amricas, pero estos son sin un fondo constituido. www.bhpbilliton.com
un beneficio pblico.
experiencia necesaria y cumplan con ciertos requerimientos para el cargo, buscando asegurar la idoneidad en la
composicin del Comit Ejecutivo.
EC2
Descripcin: Procedimientos para la contratacin local y proporcin de altos directivos procedentes de la

4.6
Descripcin: Relacin de grupos de inters que la organizacin ha includo.
EC1
38
EC3
Descripcin: Poltica, prcticas y proporcin de gasto en proveedores locales.
Descripcin: Procedimientos implantados para evitar conflictos de inters en el mximo rgano del gobierno.
Seccin del Reporte / Comentario: En Minera Escondida conducimos nuestros negocios de manera tica,
Descripcin: Principales asociaciones a las que pertenezca.
60 y 61
Chile o de otros gobiernos.
Descripcin: Vnculo entre la retribucin de los miembros del mximo rgano de Gobierno, altos directivos y
Descripcin: Declaracin de Misin y Valores desarrollada internamente.

Seccin del Reporte / Comentario: Para ms detalle de nuestra Carta, revisar el Informe de Sustentabilidad de
DMA
Descripcin: Cobertura de las obligaciones de la organizacin debidas a programas de beneficios sociales.

Seccin del Reporte / Comentario: BHP Billiton ha cerrado todos los sistemas de pensiones con prestaciones
4.4
Seccin del Reporte / Comentario: Mantenemos diversos canales de comunicacin con nuestros accionistas,
Descripcin: Valor econmico directo generado y distribuido.

Descripcin: Implicaciones financieras del cambio climtico.
Seccin del Reporte / Comentario: Protocolo de BHP Billiton de fijacin de precios de carbono
ejecutivo.
Descripcin: Mecanismos de los accionistas y empleados para comunicar recomendaciones o indicaciones al
15
alta biodiversidad no protegidas.
extractivo) que ha sido perturbado o rehabilitado (en hectreas).
Descripcin: Hbitats protegidos o restaurados.
39
EN13
Descripcin: Estrategias y acciones implantadas y planificadas para la gestin de impactos sobre la biodiversidad.
39
EN14
71
Descripcin: Nmero y porcentaje total de sitios identificados como requeridos de planes de gestin de
biodiversidad, de acuerdo a criterios establecidos, y el nmero (porcentaje) de estos sitios con planes implantados.
39
Descripcin: Nmero de especies, desglosadas en funcin de su peligro de extincin, cuyos hbitats se encuentran
MM2
EN15
en reas afectadas por las operaciones.
Seccin del Reporte / Comentario: En el rea de Minera Escondida se han identificado especies que se
EN30
23
DMA
Empleo
66
Descripcin: Otras emisiones indirectas de gases de efecto invernadero.

Seccin del Reporte / Comentario: Actualmente, Minera Escondida no cuenta con los sistemas para el reporte
EN16
EN17
Descripcin: Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo, por contrato y por regin.
62
LA1
Descripcin: Nmero total de empleados y rotacin media de empleados, desglosados por grupo de edad, sexo y
64
LA2
regin.
Descripcin: Niveles de reincorporacin al trabajo y de retencin tras la baja por maternidad o paternidad,

de este indicador.
37
Descripcin: Emisiones de sustancias destructoras de la capa de ozono.

Seccin del Reporte / Comentario: Minera Escondida durante el 2013 emiti 0.00671 de toneladas de CFC-11
LA15
desglosados por sexo.

Seccin del Reporte / Comentario: En Minera Escondida, 18 mujeres hicieron uso de sus derechos maternales en
el periodo 2013 (baja por maternidad) en conformidad a la ley chilena.
EN18
Relaciones Empresa/Trabajadores
EN19
Descripcin: Porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos.

Seccin del Reporte / Comentario: En el 2013, en Minera Escondida, hubo un 63% de sindicalizacin y 68% de
LA4
EN20
Descripcin: Periodo mnimo de preaviso relativo a cambios organizacionales.

Seccin del Reporte / Comentario: Tanto los trabajadores como sus representantes participan de los cambios que
LA5
equivalente.
Descripcin: Nox, Sox y otras emisiones significativas.
68
Indicadores de Desempeo Social
Emisiones, Vertidos y Residuos
Descripcin: Iniciativas para reducir las emiciones de gases de efecto invernadero y las reducciones logradas.
Descripcin: Desglose por tipo del total de los gastos en inversiones ambientales.
Prcticas Laborales y tica de Trabajo
encuentran en alguna categora de proteccin, de acuerdo a la Unin Internacional para la Conservacin de la

Naturaleza y de los Recursos Naturales (IUCN), sin embargo la mayora estn catalogadas como de preocupacin
menor. En tanto, el Suri es una especie en peligro de extincin que se encuentra en el Salar de Punta Negra y el
Flamenco andino es una especie vulnerable que se encuentra en mismo Salar y en el Salar de Atacama. El Flamenco
chileno, el Flamenco James y el Halcn peregrino son especies vulnerables que se encuentran en el Salar de
Atacama.
Descripcin: Emisiones totales, directas e indirectas de gases de efecto invernadero.
General
empleados cubiertos por convenios colectivos. El clculo la informacin no considera personal ejecutivo.
67
Descripcin: Vertimiento total de aguas residuales, segn su naturaleza y destino.

Seccin del Reporte / Comentario: El nico vertido de agua que generamos es la salmuera, producto del
EN21
proceso de desalinizacin de agua de mar en el puerto de Coloso. Nuestro vertimiento para el periodo 2013 fue de
12.569.611 m3
nuestra administracin desarrolla, el plazo previo de aviso depende de la magnitud del cambio.
Salud y Seguridad Laboral
Descripcin: Peso total de los residuos gestionados, segn tipo y mtodo de tratamiento.
68
EN22
Descripcin: Nmero de huelgas, durante el periodo reportado, que superen una semana de duracin, por pas.
Seccin del Reporte / Comentario: Durante el 2013 en Minera Escondida no se presentaron huelgas
Descripcin: Cantidad total de estril, roca, relaves y lodos, y los riesgos asociados (en toneladas). Se debern
67
MM3
Descripcin: Tasa de ausentismo, enfermedades profesionales, das perdidos y nmero de vctimas mortales
63 y 64
LA7
Descripcin: Programas de educacin, formacin, prevencin y control de riesgos laborales, familias o miembros
25 y 26
LA8
incluir aspectos como: evaluacin de riesgos (estabilidad estructural de instalaciones de almacenamiento,

lixiviacin potencial, entre otros).
relacionadas con el trabajo.
Descripcin: Nmero total y volumen de los derrames accidentales ms significativos.

Seccin del Reporte / Comentario: No tuvimos derrames significativos durante el perodo de este informe.
Descripcin: Peso de los residuos transportados, importados, exportados o tratados que se consideran peligrosos
segn la clasificacin del Convenio de Basilea, anexos I, II, III y VIII y porcentaje de residuos transportados
internacionalmente.
Descripcin: Identificacin, tamao, estado de proteccin y valor de biodiversidad de recursos hdricos y hbitats

relacionados, afectados significativamente por vertidos de agua y aguas de escorrenta de la organizacin

informante.
Seccin del Reporte / Comentario: No aplica en el periodo del reporte. Nuestros procesos no generan efluentes
y, en consecuencia, no realizamos vertidos lquidos a cursos de agua. El nico vertido realizado es la salmuera
generada por Minera Escondida en el proceso de desalinizacin de agua de mar, en el puerto de Coloso, el que se
encuentra autorizado por resolucin de la Comisin Regional de Medio Ambiente.
EN23
68
EN24
de ese impacto.
EN25
EN26
Formacin y Evaluacin
63
LA10
Descripcin: Programa de gestin de habilidades de formacin continua que fomenten la empleabilidad de los
30
LA11
Descripcin: Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones regulares del desempeo y de su desarrollo
64
LA12
62
LA13
Descripcin: Composicin de los rganos de Gobierno y planilla desglosados por sexo, grupo de edad, pertenencia
a minoras y otros indicadores de diversidad.
EN27
Igualdad de Remuneraciones entre Mujeres y Hombres
Descripcin: Relacin entre salario base de los hombres con respecto al de las mujeres, desglosado por categora
Seccin del Reporte / Comentario: Los niveles de sueldo se fijan en base a las competencias de cada persona
EN28
Descripcin: Porcentaje y nmero total de contratos y acuerdos de inversin significativos que incluyan clusulas
Transporte
de la organizacin, as como del transporte de personal.
Seccin del Reporte / Comentario: Nos preocupamos de garantizar que los barcos utilizados sean de buena
calidad y que respondan a los estndares ms exigentes. El Ship Vetting, como denominamos este proceso de
seleccin de naves, es provisto por la empresa Right Ship propiedad de BHP Billiton, Rio Tinto y Cargill, que
implementa un sistema de informacin en lnea para la seleccin de barcos y gestin de riesgos, evaluando datos
complejos y casi cincuenta factores diferentes que consideran entre otros integridad estructural y calidad de la
tripulacin.
72
Derechos Humanos
Prcticas de Inversin y Abastecimiento
con el Medio Ambiente.
Descripcin: Impactos ambientales significativos del transporte de productos y otros bienes y materiales utilizados
LA14
para el cargo que ocupa. El gnero no es un factor en el proceso.
Cumplimiento Normativo
Descripcin: Costo de las multas significativas y nmero de sanciones por incumplimiento de normativa.
Seccin del Reporte / Comentario: Durante el 2013 Minera Escondida no recibi multas significativas relacionadas
profesional.
Seccin del Reporte / Comentario: Mediante un proceso transparente, y de acuerdo a metas, conductas y valores
corporativos, todos los trabajadores de nivel Staff y Ejecutivos reciben evaluaciones de desempeo, de acuerdo
a ao fiscal.
Diversidad
Como BHP Billiton, participamos activamente en el desarrollo de definiciones, principios y proyectos de la iniciativa
de la Asociacin Internacional del Cobre (ICA) sobre gestin del ciclo de vida de los productos. http://www.
bhpbilliton.com
vida til, por categoras de productos.
Seccin del Reporte / Comentario: La mayora del tonelaje producido por BHP Billiton se vende de manera masiva
y, por lo tanto, prcticamente no contiene material de embalaje.
LA9
Descripcin: Promedio de horas de formacin al ao por empleado, desglosado por categora de empleado.
trabajadores.
Seccin del Reporte / Comentario: Anlisis de Ciclo de Vida del Producto (Product Stewardship) de BHP Billiton.
Descripcin: Porcentaje de productos vendidos, y sus materiales de embalaje, que son recuperados al final de su
Descripcin: Asuntos de salud y seguridad cubiertos en acuerdos formales con sindicatos.

Seccin del Reporte / Comentario: Los acuerdos formales con el sindicato de Minera Escondida cubren
condiciones de trabajo, remuneraciones y beneficios previsionales y de salud, tales como seguros mdicos varios,
subsidio por discapacidad o enfermedad y bonos de gestin.
Productos y Servicios
Descripcin: Iniciativas para mitigar los impactos ambientales de los productos y servicios, y grado de reduccin
de la comunidad en relacin con enfermedades graves.
MM4
EN29
que incorporan preocupaciones en materia de derechos humanos o que hayan sido objeto de anlisis en materia de
derechos humanos.
Seccin del Reporte / Comentario: En Minera Escondida el 100% de los contratos significativos incluyen clusulas
de Derechos Humanos.
Descripcin: Porcentaje de los proveedores, contratistas y otros socios comerciales significativos que han sido

objeto de anlisis en materia de derechos humanos, y medidas adoptadas como consecuencia.

Seccin del Reporte / Comentario: El 100% de los contratistas est obligado a adscribir al cdigo de conducta de
negocios de la empresa. Junto con lo anterior, el 100% de los contratistas y otros socios comerciales significativos
fueron objeto de anlisis en materia de Derechos Humanos.
HR1
HR2
73
Descripcin: Total de horas de formacin de los empleados sobre polticas y procedimientos relacionados

con aquellos aspectos de los derechos humanos relevantes para sus actividades, incluyendo el porcentaje de
empleados formados.
Seccin del Reporte / Comentario: Durante el 2013, hubo 423 empleados que fueron formados en Polticas
y Procedimientos en materia de Derechos Humanos, lo que representa un 9,8% de la dotacin. Las horas de
capacitacin fueron del orden de 190 horas.
HR3
Sociedad

Descripcin: Naturaleza, alcance y efectividad de programas y prcticas para evaluar y gestionar los impactos de
las operaciones en las comunidades.
No Discriminacin
Descripcin: Nmero total de incidentes de discriminacin y medidas adoptadas.

Seccin del Reporte / Comentario: Nuestro Cdigo de Conducta cuenta con el apoyo de un Servicio de
HR4
HR5
acogerse a los convenios colectivos que decidan y de elegir a sus representantes.
episodios de trabajo forzado u obligatorio, y las medidas adoptadas para contribuir a la eliminacin de todas las
formas de trabajo forzado u obligatorio.
Seccin del Reporte / Comentario: En ninguna de nuestras faenas existen trabajos forzados.
organizacin en aspectos de derechos humanos relevantes para las actividades.
HR7
HR8
Descripcin: Nmero total de incidentes relacionados con violaciones de los derechos indgenas y medidas

adoptadas.
Seccin del Reporte / Comentario: Durante el ao no hemos tenido incidentes relacionados con violaciones de
los derechos de los indgenas.
impactos en materia de derechos humanos.

Seccin del Reporte / Comentario: En la actualidad existe una operacin cercana a Peine (comunidad de
influencia directa) relacionada a los pozos de extraccin en Monturaqui, pero no existen situaciones ligadas a la
violacin de derechos humanos. La operacin de la Planta Coloso es vecina a la comunidad de Caleta Coloso y no
se han registrado quejas ligadas a temas de Derechos.
resueltas mediante mecanismos conciliatorios formales.
Descripcin: Nmero y porcentaje de operaciones con planes de cierre. Informar la provisin para costos de cierre
de faenas correspondiente al periodo reportado.
con la corrupcin.
Seccin del Reporte / Comentario: Contamos con un plan anual establecido de revisiones, los que abarcan
contratos, procesos y sistemas, entre otros.
41
MM10
MM5
SO2
Descripcin: Porcentaje de empleados formados en las polticas y procedimientos anti corrupcin de la
SO3
Descripcin: Medidas tomadas en respuesta a incidentes de corrupcin.

Seccin del Reporte / Comentario: Durante el ao no se registraron casos de corrupcin en la compaa.
SO4
organizacin.
Poltica Pblica
Descripcin: Posicin en las polticas pblicas y participacin en el desarrollo de las mismas y de actividades de
lobbying.
HR9
HR10
SO5
Seccin del Reporte / Comentario: La compaa no realiza actividades de lobbying. Sin perjuicio de lo
anterior, Minera Escondida participa en mesas de trabajo y proyectos de inters regional. Ha desarrollado alianzas
con autoridades sectoriales para el desarrollo de proyectos sociales. Tambin asiste a seminarios y actividades
convocados por el Gobierno a nivel nacional y regional.
Descripcin: Valor total de las aportaciones financieras y en especie a partidos polticos o a instituciones

relacionadas, por pases.

Seccin del Reporte / Comentario: Mantenemos una posicin imparcial ante los partidos polticos. No
contribuimos con fondos para ningn partido poltico en particular o candidato para un cargo pblico en ningn
pas.
SO6
Descripcin: Valor monetario de sanciones y multas significativas y nmero de sanciones no monetarias derivadas
Medidas Correctivas
Descripcin: Nmero de quejas relacionadas con los derechos humanos que han sido presentadas, tratadas y
MM9
cada operacin, y cmo se vieron afectados sus medios de subsitencia por dichos reasentamientos.
Seccin del Reporte / Comentario: En el periodo analizado no se realizaron reasentamientos.
Corrupcin
Evaluacin
Descripcin: Porcentaje y nmero total de operaciones que han sido objeto de revisiones y/o evaluaciones de
MM8
con minera artesanal y de pequea escala dentro de las reas de operacin de la compaa; los riesgos asociados
y las acciones tomadas para mitigar dichos riesgos.
Seccin del Reporte / Comentario: Nuestras operaciones no coexisten o estn adyacentre con minera artesal o
de pequea escala.
Descripcin: Porcentaje y nmero total de unidades de negocio analizadas con respecto a riesgos relacionados
Derechos de los Indgenas
nuevos en los 15 Estndares del Sistema de Gestin de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad. El
Estndar 8 establece que todas las actividades y operaciones son y debern ser conducidas en forma tica,
apoyando los derechos fundamentales y respetando los derechos, valores y patrimonio cultural. Esto incluye la
capacitacin y entrenamiento del 100% del personal a cargo de la vigilancia, control de acceso y otras funciones
similares, en los Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos de Estados Unidos y Reino Unido.
el nmero y porcentaje de operaciones o de los sitios donde existen acuerdos formales con las comunidades de los
Pueblos Indgenas.
Seccin del Reporte / Comentario: No existe operacin en territorio considerado indgena, s es importante
aclarar que la operacin de nuestros campos de pozos situados en el acufero de Monturaqui, Negrillar y Tilopozo,
se encuentran situados a una proximidad de unos 50 KM al norte de Peine, comunidad perteneciente al ADI
Atacama la Grande.
SO10
significativos posibles o reales en las comunidades locales.

Seccin del Reporte / Comentario: En relacin a las reas e impactos generados que se mostraron en el indicador
anterior, existen distintas medidas mitigadoras, tales como: Plan de Alerta temprana y MTQ (para Monturaqui) y
Sistema de Succin y Descargas Desaladora diseados para mitigar efectos, y Plan de monitoreo y seguimiento
ambiental de las variables (para Planta Coloso).
Descripcin: Identificar todos los reasentamientos en el periodo del reporte, el nmero de hogares reasentados en
Seccin del Reporte / Comentario: Nuestro programa de induccin contempla la capacitacin de los empleados
Descripcin: Nmero total de operaciones ubicadas dentro o adyacentes a los territorios de Pueblos Indgenas, y
Descripcin: Medidas de prevencin y mitigacin implantadas en operaciones con impactos negativos
Descripcin: Nmero (y porcentaje) de las reas de operacin de la compaa donde coexisten o estn adyacentes
Prcticas de Seguridad
Descripcin: Porcentaje del personal de seguridad que ha sido formado en las polticas o procedimientos de la
MM7
al uso de la tierra, derechos consuetudinarios de las comunidades locales y pueblos indgenas, y los resultados.
Seccin del Reporte / Comentario: Existe un mecanismo de quejas, sugerencias, reclamos y preocupaciones
de las comunidades. Durante el perodo, no han existido reclamos en relacin al uso de la tierra, ni en relacin a
derechos consuetudinarios.
SO9
HR6
Trabajos Forzados u Obligatorios
Descripcin: Operaciones y proveedores significativos identificados como de riesgo significativo de ser origen de
MM6
consuetudinarios de comunidades locales y pueblos indgenas.

Seccin del Reporte / Comentario: No se han tenido conflictos sobre uso de suelo durante este periodo, tampoco
sobre derechos consuetudinarios con comunidades locales ni pueblos indgenas.
Descripcin: Operaciones con impactos negativos significativos posibles o reales en las comunidades locales.
Seccin del Reporte / Comentario: Existen dos reas afectadas por la operacin: Monturaqui y Planta Coloso. En
Explotacin Infantil
incidentes de explotacin infantil, y medidas adoptadas para contribuir a la abolicin efectiva de la explotacin
infantil.
Seccin del Reporte / Comentario: Todos nuestros trabajadores son mayores de dieciocho aos.
SO1
la primera existe el impacto directo del acufero y en la segunda, la afectacin del medio marino.
Seccin del Reporte / Comentario: Aseguramos a cada uno de nuestros empleados la libertad de asociarse y
Descripcin: Operaciones y proveedores significativos identificados que conllevan un riesgo significativo de
43
Descripcin: Medida en que los mecanismos de reclamo fueron utilizados para resolver las controversias relativas
Libertad de Asociacin y Convenios Colectivos

y de acogerse a convenios colectivos pueda ser violado o pueda correr importantes riesgos, y medidas adoptadas
para respaldar estos derechos.
DMA
Descripcin: Nmero y descripcin de los conflictos significativos relativos al uso del suelo, derechos

Asesoramiento en Conductas del Negocio, el que incluye un sistema multilinge de acceso las 24hrs. y un sistema
de gestin de casos en lnea. Si un individuo no est satisfecho con su trato o medidas adoptadas, este debe
escalar el asunto a un gerente, a un representante legal del Grupo o al Servicio de Asesoramiento en Conductas
del Negocio, de manera que el caso sea evaluado e investigado. El Servicio de Asesoramiento en Conductas del
Negocio asegura que los temas sean tratados de manera annima. El registro de estos incidentes se considera
informacin confidencial. Durante el ao 2013 no se registraron incidentes de discriminiacin.
Descripcin: Operaciones y proveedores significativos identificados en los que el derecho a libertad de asociacin
43
Comunidades Locales

HR11
de incumplimiento de las leyes y regulaciones.

Seccin del Reporte / Comentario: Durante el 2013 Minera Escondida no recibio multas significativas con
respecto a este punto.
SO8
Seccin del Reporte / Comentario: Durante el periodo 2013 se presentaron 4 quejas relacionadas con los
Derechos Humanos, de las cuales 2 fueron resueltas y 2 se encuentran en proceso de resolucin. Cabe mencionar
que las 4 quejas presentadas fueron tratadas por autoridad externa.
74
75
Responsabilidad del Producto

Salud y Seguridad del Cliente
Descripcin: Programas y avance referente a la responsabilidad del producto.

Seccin del Reporte / Comentario: Todos los aspectos relacionados con la comercializacin de los productos son
MM11
Descripcin: Fases del ciclo de vida de los productos y servicios en las que se evalan, los impactos de los mismos
PR1
manejados por el rea de Marketing de BHP Billiton. Ms informacin sobre estos temas se puede encontrar en
www.bhpbilliton.com
en la salud y seguridad de los clientes.

www.bhpbilliton.com
Etiquetado de Productos y Servicios
Descripcin: Tipos de informacin sobre los productos y servicios que son requeridos por los procedimientos en

vigor y la normativa.
www.bhpbilliton.com
Descripcin: Prcticas con respecto a la satisfaccin del cliente, incluyendo los resultados de los estudios de
satisfaccin del cliente.
PR3
PR5
www.bhpbilliton.com
Comunicaciones de Marketing
Descripcin: Programas de cumplimiento de las leyes o adhesin a estndares y cdigos voluntarios mencionados

en comunicaciones de marketing, incluidos la publicidad, otras actividades promocionales y los patrocinios.

Seccin del Reporte / Comentario: No aplica (No se realiza publicidad ni promociones)
PR6
Privacidad del Cliente
Descripcin: Nmero de reclamaciones debidamente fundamentadas en relacin con el respeto a la privacidad y la

fuga de datos personales de clientes.

Seccin del Reporte / Comentario: No hubo reclamaciones en estas materias.
PR8
Descripcin: Coste de aquellas multas significativas fruto del incumplimiento de la normativa en relacin con el

76
suministro y el uso de productos y servicios de la organizacin.

Seccin del Reporte / Comentario: No hubo multas por estas materias.
PR9
MineraEscondida
Latitud: 24 15 30 Sur
Longitud: 69 4 15 Oeste
Altura: 3.100 metros sobre el nivel del mar.
MineraEscondida Antofagasta
Avda. de la Minera 501 (Casilla 690)
Antofagasta, Chile.
Telfono: (56-55) 2203 000
Fax: (56-55) 2247 545
MineraEscondida
Informe de Sustentabilidad 2013
Desarrollo de contenido: MineraEscondida
Verificacin: KPMG
Direccin de Arte y Diseo: Pozo Marcic Ensamble
Fotografa: Archivo Fotogrfico BHPBilliton / MineraEscondida
Impresin: Ograma
MineraEscondida Limitada
Todos los derechos reservados.
Ninguna parte de este Informe de Sustentabilidad
puede ser reproducido en ningn formato, papel o electrnico,
sin el consentimiento previo de BHPBilliton.
Impreso en Chile / Printed in Chile
2014
BHPBilliton en Chile y el Mundo
4
2
10
2
5
Carbn
Oficinas
Petrleo
Aluminio, Manganeso y Nquel
Cobre
Potasio
Mineral de Hierro
COBRE
Aluminio, manganeso y nquel
principales oficinas bhp billiton
Operacin
Pas
Operacin
Pas
Ciudad
1 Australia
Cannington
Australia
Worsley
Australia
Adelaide
2 Chile
Pampa Norte
Brasil
Alumar
Australia
Brisbane
3 Chile
Escondida
Brasil
Minerao Rio do Norte
Australia
Melbourne
4 Per
Antamina
Mozambique
Mozal
Australia
Perth
5 Australia
Olympic Dam
Sudfrica
Aluminium South Africa
Australia
Sydney
Australia
Nickel West
Canad
Saskatoon
Petrleo y potasio
Colombia
Cerro Matoso
Chile
Santiago
Pas
Operacin
Australia
Manganese Australia
Malasia
Kuala Lumpur
Argelia
ROD Integrated Development
Sudfrica
Manganese South Africa
Singapore
Singapore
Australia
Bass Strait
Sudfrica
Johanesburg
Australia
Minerva
Hierro
Australia
North West Shelf
Pas
Operacin
Australia
Pyrenees
Australia
Western Australia Iron Ore
Australia
Stybarrow
Brasil
Samarco
Pakistn
Zamzama
Pas
Trinidad y Tobago
Angostura
Carbn
Reino Unido
Bruce/Keith/Liverpool Bay
Pas
Operacin
Estados Unidos
Golfo de Mxico
Australia
Illawarra Coal
Estados Unidos
Onshore US
Australia
BHPBilliton Mitsubishi Alliance
Australia
BHP Mitsui Coal
Australia
New South Wales Energy Coal
Colombia
Cerrejn
Sudfrica
Energy Coal South Africa
Estados Unidos
New Mexico Coal
Reino Unido
London
Estados Unidos
Houston
Minera Escondida
Latitud: 24 15 30 Sur
Longitud: 69 4 15 Oeste
Altura: 3.100 metros sobre el nivel del mar
Minera Escondida Antofagasta
Avda. de la Minera 501 (Casilla 690)
Antofagasta, Chile.
Telfono: (56-55) 2203 000
Fax: (56-55) 2247 545

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Anuncio construccin segunda planta

Inicio construccin Proyectos OGP1 y OLAP

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Entra en operaciones rajo Escondida Norte

Fusin de BHP y Billiton

Inauguracin del Ceim

Inauguracin Edificio Escondida en Antofagasta

Inauguracin Fundacin MineraEscondida

Fase 2 (54.600 tpd)

Fase 1 (45.600 tpd)

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