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OBJETIVO
Presentar
a
los
asistentes
estrategias,
instrumentos y herramientas que les permitan
orientar el desarrollo e implementacin de un
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
trabajo, segn lo establecido en el Decreto 1443
de Julio de 2014 de Ministerio del Trabajo y
dems guas de aplicacin nacional e
internacional que sobre este mismo tema se
apliquen en Colombia
DESARROLLO TEMTICO
Consiste en el desarrollo de un
proceso lgico y por etapas, basado
en la mejora, continua y que incluye
la poltica, la organizacin, la'
planificacin, la aplicacin, la
evaluacin, la auditora y las
acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el
trabajo.
DECRETO 1443
DEL 31 DE JULIO DE 2014
El SG-SST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la
participacin de los trabajadores y/o contratistas,
Garantizar a travs de dicho sistema, la aplicacin de las medidas de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio
ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
El SG-SST debe estar basado en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).
Puede ser compatible con los otros sistemas de gestin de la empresa y estar integrado en
ellos.
Dentro de los parmetros de seleccin y evaluacin de proveedores y contratistas, el
contratante podr incluir criterios que le permitan conocer que la empresa a contratar cuente con
el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Empresas
Servicios
Temporales
Privado
Economa
Solidaria
CIVIL
COMERCIAL
DEPENDIENTES
COBERTURA
TRABAJADORES
Sector
Cooperativo
Sector
CONTRATACIN
LABORAL
Sector
Publico
ADMINISTRATIVO
CONTRATISTAS
SUBCONTRATISTAS
COOPERADOS
EN MISIN
Cap II
Mejoramient
o
Organizacin
Cap VII
Cap III
Auditoria
COMPONEN
TES DEL SGSST
Revisin por
la direccin
Planificacin
Cap IV
Cap VI
Aplicacin
Cap V
DECRETO 1443
CICLO MEJORA
CONTINUA SG
POLTICA DE SST
Es el compromiso de la alta
direccin
de
una
organizacin con la SST,
expresadas
formalmente,
que define su alcance y
compromete a toda la
organizacin.
El Alcance desde
incluir contratistas y
subcontratistas
Comunicada al
COPASST O Viga.
POLTICA
DE SST
Establecer un compromiso
de la empresa hacia la
Implementacin del SGSST
POLTICA
DE SST
Cumplir la normatividad
vigente en materia de riesgos
laborales.
POLTICA
DE SST
CAPACITACIN EN SST
DOCUMENTACIN
COMUNICACIN
Control de Documentos
Conservacin de los Documentos
Necesidades de capacitacin .
Contenido de los cursos de
formacin
(objetivo,
alcance,
temario).
Competencia
de
los
capacitadores.
Registros de entrenamiento.
Evaluacin (inmediata y corto
plazo).
Mecanismo de verificacin.
Evaluacin
del
Programa
efectividad y cobertura.
Anlisis y Planes de accin.
CAPACITACIN EN SST
Programa de Induccin y Reinduccin
ALCANCE PARA TODOS LOS
TRABAJADORES
INDEPENDIENTE
DE
SU
FORMA DE CONTRATACIN Y
VINCULACIN Y DE MANERA
PREVIA AL INICIO DE LAS
LABORES
DOCUMENTACIN
Procedimientos para asegurar:
MANTENER DISPONIBLES Y
DEBIDAMENTE ACTUALIZADOS
LOS DOCUMENTOS DEL SG-SST
LA CUSTODIA DEBE SER
RESPONSABILIDAD DEL
RESPONSABLE DEL DESARROLLO
DEL SISTEMA
CONSERVACIN DE DOCUMENTOS POR 20 AOS
COMUNICACIN
PLANIFICACIN
Cap. IV
REALIZANDO MEDICIONES
AMBIENTALES CUANDO SE
REQUIERA
DOCUMENTADA Y
ACTUALIZADA DE MANERA
ANUAL CON PARTICIPACIN
DE TODOS LOS NIVELES DE LA
EMPRESA
METODOLOGAS ADICIONALES
ANTE PELIGROS: FSICOS,
ERGONMICOS,
BIOMECNICOS, BIOLGICOS,
QUMICOS, PSICOSOCIALES
IDENTIFICACIN
DE PELIGROS,
EVALUACIN Y
VALORACIN DE
RIESGOS
INFORMAR AL COPASST
SOBRE LOS RESULTADOS
DE LAS EVALUACIONES
AMBIENTALES .
IDENTIFICAR LAS
ACTIVIDADES DE ALTO
RIESGO
RECURSOS:
HUMANOS
FINANCIEROS Y
TCNICOS
CRONOGRAMA
METAS
INDICADORES:
Definicin del Indicador
Interpretacin del Indicador
Limite para el indicador
Mtodo de Calculo
Fuente de la informacin
Periodicidad del reporte
Personas que deben conocer el resultado
PLAN DE
TRABAJO
ANUAL
FIRMADO POR
EL EMPLEADOR
ESTRUCTURA
INDICADORES
RESPONSABLES
ACTIVIDADES
RESULTADO
PROCESO
MEDIDAS DE
PREVENCIN Y
CONTROL
ADQUISICIONES
CONTRATACIN
CAPITULO
GESTION DEL
CAMBIO
RESPUESTA
ANTE
EMERGENCIAS
ELIMINACIN
SUSTITUCIN
CONTROL DE INGENIERA
CONTROLES
ADMINISTRATIVOS
EQUIPO DE PROTECCIN
PERSONAL Y COLECTIVO
MEJORAMIENTO
Cap. VII
FUNDASUPERIOR
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Conmutador Bogot: 3379955
Mvil:310 5382179 - 3105382180