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EL AMBIENTE Y
LA CULTURA
CORPORATIVA
MATERIA:
GESTIN DIRECTIVA
PROFESOR:
MTRO. JORGE LUIS FLORES ROMERO
PRESENTAN:
VIVIANA DE LA O SEGURA
SILVIA VALENZUELA JIMENEZ
MARIA DE JESUS MARTINEZ ALMEIDA
MYRIAM GUADALUPE GMEZ HERNNDEZ
Ambiente
general: hechos que no alteran
directamente las operaciones ordinarias de la
organizacin, pero si terminan afectndolas.(Factores
sociales, demogrfico y econmico)
Ambiente operacional: comprende sectores que
efectan transacciones con la organizacin y que
inciden en sus operaciones y desempeo bsico.
(Competidores, proveedores y clientes)
Ambiente organizacional interno: Abarca los elementos
dentro de sus confines. (Empleados, directivos y la cultura
corporativa)
Dimensiones del ambiente general
Dimensin internacional: Representan hechos (jurdicos,
polticos, socioculturales y econmicos) que se originan en
el extranjero y tambin oportunidades en otros pases para
las empresas.
Dimensin tecnolgica: Incluye los avances cientficos y
tecnolgicos de una industria determinada, lo mismo que
de la sociedad en general.
Dimensin sociocultural: Representa las caractersticas
demogrficas, lo mismo que las normas, costumbres y
valores de la poblacin en general.
Dimensin econmica: Representa la salud econmica
general del pas o regin donde opera la empresa.
Dimensin jurdico-legal: Incluye las regulaciones
gubernamentales y las actividades polticas tendientes a
influir en el comportamiento de las organizaciones.
AMBIENTE OPERACIONAL
Sectores del ambiente operacional
Clientes: Son los individuos y organizaciones del ambiente
que adquieren bienes o servios. Como receptores de la
produccin de la empresa, son importantes por que el xito
depende de ellos.
Objeto,
accin
hecho
que
transmite
para