NOMBRE :

FECHA

PERFIL COMPETENCIAL. HABILIDADES DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

COMPETENCIA PERSONAL (Inteligencia Intrpersonal)
COMPETENCIA SOCIAL(Inteligencia Intrapersonal)
Conciencia
uno mismo
C.E

V.P

de Autorregulacin
Co
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Habilidades Sociales
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COMPETENCIA PERSONAL:
Conciencia de uno mismo Conciencia de nuestros propios estados internos, recursos e intuiciones.
Conciencia emocional: reconocer las propias emociones y sus efectos.
Valoracin adecuada de uno mismo: conocer las propias fortalezas y debilidades.
Confianza en uno mismo: seguridad en la valoracin que hacemos sobre nosotros mismos y sobre nuestras
capacidades.
Autorregulacin
Control de nuestros estados, impulsos y recursos internos.

Autocontrol: capacidad de manejar adecuadamente las emociones y los impulsos conflictivos.

Confiabilidad: fidelidad al criterio de sinceridad e integridad.
Integridad: asumir la responsabilidad de nuestra actuacin personal.
Adaptabilidad: flexibilidad para afrontar los cambios.
Innovacin: sentirse cmodo y abierto ante las nuevas ideas, enfoques e informacin.
Motivacin
Las tendencias emocionales que guan o facilitan el logro de nuestros objetivos.
Motivacin de logro: esforzarse por mejorar o satisfacer un determinado criterio de excelencia.
Compromiso: secundar los objetivos de un grupo u organizacin.
Iniciativa: prontitud para actuar cuando se presenta la ocasin.
Optimismo: persistencia en la consecucin de los objetivos a pesar de los obstculos y los contratiempos.
COMPETENCIA SOCIAL:
Empata Conciencia de los sentimientos, necesidades y preocupaciones ajenas.
Comprensin de los dems: tener la capacidad de captar los sentimientos y los puntos de vista de otras personas e
interesarnos activamente por las cosas que les preocupan.
Orientacin hacia el servicio: anticiparse, reconocer y satisfacer las necesidades de los otros.
Aprovechamiento de la diversidad: aprovechar las oportunidades que nos brindan diferentes tipos de personas.
Conciencia poltica: capacidad de darse cuenta de las corrientes emocionales y de las relaciones de poder subyacentes
en un grupo.
Habilidades sociales Capacidad para introducir respuestas deseables en los dems.
Influencia: utilizar tcticas de persuasin eficaces.
Comunicacin: emitir mensajes claros y convincentes.
Liderazgo: inspirar y dirigir a grupos y personas.
Catalizacin del cambio: iniciar o dirigir los cambios.
Resolucin de conflictos: capacidad de negociar y resolver conflictos.
Colaboracin y cooperacin: ser capaces de trabajar con los dems en la consecucin de una meta comn.
Habilidad de equipo: ser capaces de crear la sinergia grupal en la consecucin de metas colectivas.