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Sub los tres tramos de las escaleras para llegar a mi oficina agarrando con fuerza mi caf, como si fuera mi propia vida. En la otra
mano, tena el almuerzo, y el maletn me colgaba del hombro. Me
diriga a mi primera cita. Or rpidamente para pedir proteccin y
una bendicin para aquellos que me iban a consultar en mi consultorio de psicologa ese da.
Buenos das, chicas dije alegremente a Helen, la encargada
de mi consultorio, y a Darby, su asistente.
Buenos das, doctor H. dijeron ambas con alegra.
Ech un vistazo a la sala de espera. Haba una pareja sentada llenando formularios, la cual intercambi miradas y conversaba animadamente.
Es esa mi primera cita? pregunt a Helen.
S. La carpeta est lista, y acaban de terminar de llenar el formulario de admisin. Parecen una buena pareja.
Me dirig a mi oficina para prepararme para la pareja que esperaba para consultarme. Me preguntaba qu los habra llevado all.
Tal vez tenan problemas con hijastros. O quizs eran recin casados
y ya empezaban a luchar para mantener la relacin. Tal vez uno de
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ellos haba sido infiel, y me venan a pedir ayuda para unir las piezas
del rompecabezas.
Aunque me considero psiclogo de nios y familias ms o
menos como el mdico de cabecera de antao, la consejera matrimonial ocupa la mayor parte de mi trabajo. Me reno con muchas
parejas que apenas pueden mantener viva su relacin amorosa.
He visto el mismo patrn muchas veces: la pareja enamorada se
imagina una vida de felicidad y dicha, hasta que se encuentran con
la realidad. El conflicto entra en escena, y de pronto no pueden con
todo. Muchas veces no estn bien equipados para manejar los problemas que suelen enfrentar las parejas y vienen a pedirme ayuda. A
veces intentan hacerlo solos y terminan viendo irremediablemente
cmo se disuelve su matrimonio.
En mi trabajo con parejas durante mis veintiocho aos de consejera, he aprendido cules son los patrones de la mayora de los
conflictos en las relaciones. He llegado a comprender que la mayora
de los problemas conyugales caen en uno de los nueve errores graves
que vamos a estudiar en este libro.
Como dice el viejo dicho, la situacin es irremediable, pero no
grave. Usted puede aprender a prevenir que su relacin sea vctima
de uno de los nueve errores graves. O, si ya se ha hecho dao, puede
aprender estrategias para ayudar a encontrar rpido soluciones que
lo lleven a disfrutar su relacin ms plenamente.
Qu traa aquella pareja esa maana de lunes? Se vean bastante
alegres en la sala de espera. Tal vez tenan problemas con hijastros y
con sus ex cnyuges, no el uno con el otro. Quizs estaban tratando de
decidir cmo criar a un nio pequeo. Tal vez haban estado peleando
todo el fin de semana y simplemente aparentaban estar bien en pblico.
Cul de los errores graves estaban cometiendo? Pronto lo sabra.
Despus de quitarme la chaqueta y guardar mi maletn, volv a
la oficina secretarial a repasar los formularios de admisin. Tom
la carpeta y le hice un gesto a la pareja indicndoles que estara con
ellos en breve.
Brbara y Toms Castillo. Ambos tenan treinta y ocho aos de
edad. l trabajaba como asistente de un gerente en una tienda por
departamentos local. Ella era cajera de un banco. En el formulario
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hablaba de una amistad que Toms tena en el trabajo con una de sus
compaeras y que a ella le preocupaba.
En cuestin de minutos, la atmsfera se volvi oscura, con frustracin y una corriente de hostilidad. El tono de las voces se defini
ms. Sus palabras estaban llenas de burla y acusacin. La pareja que
haba hablado tan calmadamente antes, ahora empezaba a desmoronarse ante sus problemas.
l siempre la defiende dijo Brbara. Pasa ms tiempo en
el trabajo que en casa. Se preocupa ms por su trabajo y su amiga
especial que por su familia.
Ah vamos de nuevo contest Toms. Haces acusaciones que
no son ciertas. Siempre ests atacando. Nunca entiendes mi perspectiva.
Y bien, cmo explicas los almuerzos que han tenido juntos
en los ltimos dos meses, y el regalo que le compraste para su cumpleaos?
Es cuestin de negocios. Todo fue porque trabajamos juntos,
nada ms dijo Toms con brusquedad.
Caray! dije yo. Hace un minuto, se mostraban muy amistosos y ahora se estn atacando como enemigos a muerte.
Sin embargo, mis intentos de intervencin no lograron nada.
Brbara continu, inclinndose hacia adelante en la silla y dirigiendo sus tajantes palabras a Toms
A l no le importa lo que yo siento acerca de su relacin con
su compaera de trabajo. l se defiende, pero yo creo que hay algo.
Eso es una locura dijo Toms mirndola con hostilidad.
Mantengo una relacin profesional con todos mis compaeros.
Hablamos de esto en casa, pero nada de lo que yo diga tranquiliza a
Brbara. Comienza a atacarme cada vez que surge el tema. Ataca a
mi personal, y cuando los defiendo, se vuelva loca. Nada de lo que
diga ayuda, estoy harto.
Seores, un momento dije yo. Estoy dispuesto a ayudarlos
a tratar de resolver las cosas y encontrar una solucin. Pero primero
tienen que dejar de atacarse mutuamente. Eso no resolver nada.
Siguieron mirndose con ira, mientras yo pensaba en mis prximos pasos. En los aos que tengo de prctica, he visto casi todo,
pero los nimos haban cambiado tan de repente que me tomaron
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Por triste que sea esta realidad, cada uno de nosotros probablemente haya participado en ello. Hemos dejado de querer a algunas
personas porque nos hemos sentido a la defensiva o amenazados.
Cambiamos de una preocupacin motivada por el amor al ataque.
Fuimos heridos, por lo cual, queremos herir. Nos sentimos traicionados y por eso queremos traicionar.
En quinto lugar, en algn momento declaramos una tregua. Despus de pelear la batalla, alguien decide que esa guerra entre amantes
es una locura. Alguien tiene que detener el derramamiento de sangre
emocional y ondear la bandera blanca.
Sin embargo, muchas veces, declaramos la tregua solo despus de
habernos herido mutuamente. A veces las heridas nunca sanan. Las
palabras no se pueden retirar. Los insultos dejan huella, y el dolor
puede durar toda la vida.
Si reconoce este patrn en usted, espero que est listo para hacer
el trabajo necesario para alterarlo. Leer este libro es un comienzo
potente para cambiar patrones destructores de mucho tiempo. En
estas pginas, aprender a hacer ese ajuste ms rpida y eficazmente.
El efecto dinamita
Hace poco pas con mi automvil por un sitio recin excavado
en las montaas Cascade del estado de Washington. Puesto que
haba visto el rea unos das antes, no estaba seguro de si estaba en el
mismo lugar cuando volv. Conmocionado, me par a un lado de la
carretera para mirar ms de cerca. Haban desaparecido los conferos
gigantes y una gran cantidad de arces; ya no estaban los arbustos, los
arndanos ni los helechos. En su lugar, haba enormes mquinas para
remover la tierra que haban dejado el paisaje baldo.
Sin embargo, antes de que el pesado equipo llegara al sitio de la
construccin, algo tuvo que preparar la tierra para poder moverla. Los
obreros usaron dinamita para aflojar y retirar grandes cantidades de
tierra y roca en preparacin para una carretera que haba de construirse
a travs del terreno montaoso. Con un solo golpe rpido, alguien
accion el detonador y produjo una explosin que rompi la tierra.
Mientras pasaba por all, pens en la persona que controlaba
el detonador. Cmo se sinti cuando da tanta vida despus de
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Observe el poder en accin de este encuentro. Fjese en la postura que asumi cada persona. Note la defensiva. La defensiva, que
es comn en tantas relaciones, dice: Ests equivocado. No quiero
escuchar lo que tienes que decir. Quiero que las cosas se hagan a mi
manera. Cllate la boca.
Sin embargo, la defensiva y los juegos de poder no funcionan.
Usar el poder para derrotar a sus oponentes no es productivo. Puede
que los silencie, pero no crea espacio para el amor. Los juegos de
poder alejan el amor y la buena voluntad de la relacin.
Santiago habla del poder cuando dice: De dnde vienen las
guerras y los pleitos entre vosotros? No es de vuestras pasiones,
las cuales combaten en vuestros miembros? Codiciis, y no tenis;
matis y ardis de envidia (Stg. 4:1-2).
S, todos matamos cuando usamos nuestro poder para derrotar a
nuestros cnyuges. Matamos sus espritus. Matamos su estima. Queremos que las cosas salgan a nuestra manera porque ansiamos poder,
y estamos dispuestos a usar las palabras para aniquilar a nuestras
parejas y obtener ese poder.
El juego de la culpa
Otra forma de usar el poder en un matrimonio es culpando a
nuestra pareja. Todos conocemos esa estrategia. Apuntamos con el
dedo acusador en todas direcciones excepto hacia nosotros mismos.
Brbara acusa a Toms de engaarla. Toms dice que Brbara est
loca. Ambos dan sus razones para las posturas que han asumido y
se aferran a ellas. Son como perros con un hueso firmemente asido
en la boca. Incluso cuando no queda carne en el hueso, no lo dejan
por nada del mundo.
Cuando asumen su postura y la adrenalina se eleva, Toms y
Brbara o tal vez usted y su cnyuge no pueden mirar el problema desde otras perspectivas. Cuando estamos enojados, cuando
reaccionamos emotivamente y cuando estamos muy indignados, no
podemos hacer ciertas cosas:
Escuchar lo que se nos pide.
Escuchar lo que no se est diciendo.
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Tenga en cuenta que hay una diferencia entre estas metas e insistir
en una resolucin en particular que pueda darle una ventaja.4
Cuando se resuelven disputas en empresas grandes, a eso se lo
llama poner las cartas sobre la mesa. Exige una aclaracin de los
problemas.
Yo exhorto a las parejas a objetivar el problema antes de atacar a la
otra persona. Les hago hincapi en la importancia de aclarar cul es
el verdadero conflicto. Tambin insisto en que ellos reconozcan que
las personas tienen derecho a su propio punto de vista. Ni siquiera
los cnyuges tienen por qu estar de acuerdo ni pensar igual. Para
muchas parejas, es difcil superar eso.
Cuando una persona amenaza o apremia a la otra a que se rinda,
el desequilibrio de poder da como resultado una situacin en la que
uno pierde, y el otro gana. Quedar en ventaja puede parecer una
victoria en el momento, pero se pierden la buena voluntad y la confianza, y al poco tiempo, el matrimonio tendr graves problemas.
La intimidacin nunca es buena, por eso ambos cnyuges deben
expresar sus necesidades y emociones legtimas. El martirio no tiene
cabida en una relacin sana. Cuando complacer a otros le hace dao
(que por cierto es el ttulo de un libro que publiqu hace poco), usted
tiene problemas. A menos que revele sus verdaderos pensamientos y
deseos, terminar sintindose resentido y mal entendido.
Un proceso justo
Creighton explica que la segunda manera de usar el poder legtimo es insistir en un proceso que sea justo para ambos. l argumenta
que los dos deben tener acceso a la misma informacin y la misma
oportunidad para influenciar el resultado.
Por ejemplo, un cnyuge est usando un proceso injusto cuando
usa a su familia para atacar en grupo contra la otra persona. Usar la
intimidacin o la vergenza para que la otra persona est de acuerdo
no es un proceso justo. Cuando usted usa el poder de manera responsable, dice lo que siente, piensa y quiere, y permite incluso
exhorta a su cnyuge a hacer lo mismo.
Cmo sera la situacin de Toms y Brbara si ellos hubieran
seguido estas directrices?
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