EXPLOSI VOS

CAUSA
DISPOS
TIPO

: Inicio o Incremento de Actividad

: ArL 57 del T.U.O. D.L. 728
: Operario

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL

Conste por el presente documento privado el Contrato de Trabajo de Naturaleza Temporal (Inicio o Incremento de
actividad) que celebran, de una parte FAMESA EXPLOSIVOS S.A.C., con RUC. N 20100112214, con domicilio en Km. 28 de
Autopista Ancn, distrito de Puente Piedra, Lima, a quien en adelante se denominara LA EMPRESA, debidamente representado
por su GERENTE DE RECURSOS HUMANOS el Dr. JOSE HERNANDO CASAS QUISPELAY, con DNI N 07840338 y
de la otra parte don MAKOWIECKI NAJARRO LUIS ALBERTO, con D.N.I. N 42666688 de nacionalidad peruana, de 31
aos de edad, sexo Masculino, con domicilio en JR MARTIN DULANTO 943 ZONA D SAN JUAN DE MIRAFLORES en SAN
JUAN DE MIRAFLORES, a quien en adelante se denominara EL CONTRATADO, en los trminos y condiciones siguientes:
1. ANTECEDENTES
1.1. LA EMPRESA se encuentra dentro del sector industrial y se dedica a la fabricacin de Accesorios de Voladura y
Explosivos para uso civil En la actualidad, dentro de su plan de expansin de actividades, LA EMPRESA tiene previsto
celebrar mltiples contratos con diversas entidades pblicas y privadas que desarrollan actividades compatibles. En este
contexto, en la apertura de nuevos proyectos, establecimientos y/o mercados, se hace necesario la contratacin de
personal temporal para atender la demanda de los productos y servicios de la empresa, dado el incremento de la
produccin; por tanto, estas constituyen las causas objetivas determinantes de la celebracin del presente contrato.
1.2. El CONTRATADO de ocupacin, rene los requisitos necesarios para ocupar el puesto ofertado, y conforme a Los
exmenes correspondientes, se encuentra fsica y mentalmente apto para trabajar en las labores para el cual es contratado
a travs del presente contrato.
2. OBJETO DEL CONTRATO
2.1. Por el presente Contrato de Trabajo, atendiendo las causas objetivas indicadas en la clusula anterior, y al amparo del
ArL 57 del T.U.O. del D.L. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 03-97-TR, LA
EMPRESA conviene en contratar temporalmente a EL CONTRATADO, quien por su parte conviene en prestarle
servicios en calidad de OPERADOR DE CARGUIO en la planta OBRA - XSTRATA LAS BAMBAS / rea
SERVICIO DE VOLADURA.
2.2. El horario de trabajo de EL CONTRATADO, ser de 48 horas de labor semanal, en el horario que designe la empresa
respetando las 8 horas de labor, asimismo el personal que es destacado a una unidad minera tendr una jomada
acumulativa de acuerdo al horario y asistencia de la unidad destacada.
3. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES
3 .1. DE LA EMPRESA:
a) En contraprestacin a los servicios brindados por EL TRABAJADOR, oportunamente, dentro de los periodos
acordados, cumplir con abonar la remuneracin pactada en la clausula cuarta, as como los beneficios sociales
establecidos por ley o convenio.
b) Normar y reglamentar las labores, dictar las rdenes necesarias para la ejecucin de las mismas, y sancionar
disciplinariamente, dentro de los lmites de la razonabilidad, cualquier infraccin o incumplimiento de las
obligaciones a cargo de EL TRABAJADOR. Asimismo, esta facultado para introducir cambios o modificar tumos,
das u horas de trabajo, as como la forma y modalidad de la prestacin de las labores, dentro de criterios de
razonabilidad y teniendo en cuenta las necesidades del centro de trabajo
c) Implementar polticas de prevencin de riesgos laborales, vigilando su cumplimiento. En este contexto, deber
identificar, evaluar, prevenir y comunicar los riesgos en el trabajo a EL CONTRATADO, por lo que este, de
existir, deben estar informado de los riesgos de la actividad que presta.
d) Fomentar una cultura de prevencin de riesgos laborales, sobre la base de la implementacin, observancia y difusin
de sistemas integrados de gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo acorde a lo establecido en la Ley N 29783
y Reglamento aprobado mediante D.S. N 005 -2012 - TR.
e) En cumplimiento del deber de prevencin del Riesgo Laboral, LA EMPRESA garantiza que EL CONTRATADO
sea capacitado en materia de prevencin, siendo que la formacin, debe estar principalmente centrada en los
lineamientos establecidos en las normas legales sealadas en el inciso anterior. De igual modo, LA EMPRESA no
solo debe difundir los principales lineamientos en Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sino
que adems, la documentacin correspondiente, principalmente la referida a la poltica y objetivos en materia de
seguridad y salud en el trabajo y, la identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control, sern
exhibidas en lugares visibles del centro de trabajo, sin perjuicio de de aquella exigida en las normas sectoriales
respectivas.
f) Implementar y mantener los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
g) Dar a conocer a EL CONTRATADO la poltica y obligaciones en aspectos de Riesgos Laborales que deben ser
observados, as como hacerle entrega mediante medio fsico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de
Seguridad y salud en el Trabajo y sus posteriores modificatorias.

h)

Observar y difundir los diversos lincamientos en materia de Seguridad y salud en el Trabajo, principalmente las
sealada en la Ley N 29783 y Reglamento aprobado mediante D.S. N 005 -2012 - TR, siendo obligatoria su
acatamiento por parte de EL CONTRATADO.

3.2 DE EL CONTRATADO:

a)
b)

c)

d)

e)

Prestar servicios como Operario sujetndose para ello a las rdenes e instrucciones que impartan, miembros de la
Gerencia de LA EMPRESA.
Cumplir sus labores con la eficiencia debida y sujetarse a las normas contenidas en el Reglamento Interno de
Trabajo y el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupaciona! de LA EMPRESA, en ejercicio de las facultades
conferidas en el Art. 9o de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Guardar y hacer guardar estricta reserva y secreto toda informacin tcnica, comercial, econmica o productiva, de
uso y/o propiedad de LA EMPRESA que llegue a su conocimiento durante la vigencia del presente Contrato,
abstenindose de proporcionar informacin a personas no autorizadas. Esta obligacin subsistir aun luego de
terminado el Contrato de Trabajo.
No prestar servicios a terceros ni aceptar ninguna otra colocacin durante la vigencia del presente Contrato.
Someterse a los exmenes mdicos y/o psicolgicos que determine LA EMPRESA.

4 . REMUNERACION Y BENEFICIOS
4.1. En retribucin a los servicios prestados y dems compromisos asumidos en virtud

del presente Contrato, LA

EMPRESA se compromete a pagar a EL CONTRATADO una remuneracin mensual ascendente a S/.2100 Nuevos
Soles, cuando se disponga un incremento de remuneracin por disposicin gubernamental, unilateral o convencional,
salvo decisin posterior de LA EMPRESA.
4.2. Los Beneficios Sociales y dems derechos que genere la relacin laboral derivada del presente Contrato de Trabajo de
Naturaleza Temporal sern los establecidos en la Legislacin Laboral actualmente vigente para esta modalidad de
Contrato.
5. DURACION
5.1. El presente Contrato tendr una duracin fija de 1 mes(es) y 1 dia(s) que se inicia el 1 de Diciembre del 2015 y que
concluir el 31 de Diciembre del 2015 con un periodo de prueba ascendente a 1 Mes(es). ste Contrato concluir en la
fecha indicada, sin que para el efecto sea necesaria comunicacin alguna.
5.2. No obstante lo previsto en los acpites anteriores, se deja constancia que, luego de superado el periodo de prueba, EL
CONTRATADO podr tambin ser despedido por LA EMPRESA por causa justa relacionada con su conducta o
capacidad y particularmente, de acuerdo a lo normado en los Arts. 22, 23, 24 y 25 del T.U.O. del D.L. 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (y que, en razn que las labores requieran de un periodo de capacitacin y
adaptacin, se conviene en elevar el periodo de prueba a seis meses).
5.3. La suspensin del Contrato de Trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12o del T.U.O. del D.L. 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato.
6. DISPOSICIONES APLICABLES A ESTE CONTRATO
Conforme al Art. 62 de la Constitucin, la libertad de contratar garantiza que las partes pueden pactar vlidamente segn las
normas vigentes al momento del Contrato. Los trminos contractuales no pueden ser modificados por leyes u otras
disposiciones de cualquier clase. En consecuencia, las partes, declaran en forma valida ai amparo de las disposiciones legales
citadas en el presente Contrato, las que se entienden incorporadas al mismo, por lo que cualquier modificacin de ellas no
variara los trminos contractuales ni generara derechos adicionales de una parte frente a la otra.

7. FORMALIDAD
De conformidad con el Art. 72 del T.U.O. del D.L. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, una copia del
presente Contrato, as como cualquier eventual prorroga se presentara ante la autoridad Administrativa de Trabajo para su
conocimiento y registro dentro de los 15 (quince) das naturales de celebrado.
En seal de conformidad se suscribe en tres ejemplares con igual tenor, en Lima, el 1 de Diciembre del 2015.

LA EMPRESA

MAKOWIECKINAJARRO LUIS ALBERTO

EL CONTRATADO

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