MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRINGULO MINEIRO

Uberaba-MG

DECISO NORMATIVA N X DE XX DE XXXXX DE 2015, DO COEXT

Institui o Banco de Pareceristas da PROEXT e d

outras providncias.

A PRESIDENTE DO CONSELHO DE EXTENSO UNIVERSITRIA DA UFTM

COEXT,, no uso de suas atribuies legais, estatutrias e regimentais, e considerando o disposto na
Norma Tcnica 1/2015, RESOLVE:
RESOLVE
Pr Reitoria de Extenso Universitria
Art. 1 Instituir o Banco de Pareceristas da Pr-Reitoria
PROEXT responsvel pela avaliao e aprovao das atividades de extenso universitria da
UFTM.
Art. 2 O Banco de Pareceristas da PROEXT ser composto por pareceristas docentes e
servidores tcnico-administrativos
administrativos, efetivos da UFTM, que preencham os seguintes requisitos:
I se servidor tcnico-administrativo,
administrativo, possuir, no mnimo, diploma de graduao;
II possuir Currculo na plataforma Lattes, atualizado.
III - no
o prestar servio habitual junto PROEXT nem pertencer ao quadro de pessoal lotado
na unidade.
centes efetivos de outras instituies de ensino superior tambm podero
Pargrafo nico. Docentes
compor o Banco de Pareceristas, desde que preencham os requisitos.
Art. 3 O Banco de Pareceristas ser constitudo uma nica vez, com perodo especfico
especfic para
cadastro, a ser divulgado oportunamente,
oportunamente e oficializado por meio de portaria, sendo renovado a cada
02 (dois) anos.
1 A partir da publicao da portaria que constitui o Banco de Pareceristas,
Pareceristas seus membros
tornam-se
se responsveis pelo pronto atendimento do disposto nesta Deciso Normativa - DN, sob
pena de desligamento do Banco de Pareceristas ficando, ainda, impedido de se cadastrar na seletiva
subsequente.
2 Somente sero aceitos novos membros
membros ao Banco de Pareceristas mediante desligamento
de outro membro.. O novo membro dever apresentar atuao na(s) mesma(s) rea(s) temtica(s) do
membro desligado.
3 O parecerista que for desligado por qualquer motivo do Banco de Parecerista, no poder
poder
participar da prxima constituio do mesmo.
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Art. 4 Para se candidatar a parecerista, o servidor dever preencher o Formulrio de

Manifestao de Interesse de Adeso ao Banco de Pareceristas (Anexo I) e encaminh-lo
PROEXT.
1 O candidato dever optar por uma ou mais reas temticas da extenso (Anexo II), de
acordo com a sua formao e atuao,
atuao justificando a escolha.
2 Caber PROEXT a anlise dos requisitos dispostos no art. 2 e a incluso formal dos
membros no Banco de Pareceristas
areceristas da PROEXT.
PROEXT
Art. 5 A partir da publicao da Portaria de constituio do Banco de Pareceristas, seus
membros tem o dever de:
I responder s solicitaes e convites da PROEXT nos prazos e na forma prestabelecidos;
II participar das atividades de capacitao e atualizao
alizao que a PROEXT propuser.
Pargrafo nico. O parecerista que no puder cumprir alguma das condies dispostas nos
incisos anteriores dever justificar-se
justificar se por escrito PROEXT, apresentando os documentos que
comprovem seu impedimento.
Art. 6 Compete aos pareceristas da PROEXT:
I - avaliar as propostas de atividades de extenso submetidas ao Servio de Registro e
Acompanhamento;
II compor Comits Tcnicos de Avaliao - CTAs, quando necessrio;;
III realizar as anlises,, na forma e, nos prazos, estabelecidos pela PROEXT;
IV emitir pareceres acerca das atividades submetidas sua avaliao;
V prestar suporte PROEXT quanto aos demais processos de seleo para concesso de
bolsas e/ou avaliao de projetos/programas,
projetos/programas bem como na avaliao de resumos e trabalhos nas
Jornadas de Extenso Universitria da UFTM.
UFTM
Art. 7 Na avaliao de atividades de extenso o parecerista ter at 48 (quarenta e oito)
horas para confirmar sua disponibilidade para avaliao da proposta.
proposta
1 Uma vez confirmada a disponibilidade, o parecerista ter o prazo de at 10 (dez) dias
corridos para encaminhar parecer, j considerado
conside
o prazo previsto no caput.
2 Em casos de avaliaes com editais especficos,
especficos, os prazos sero devidamente
informados pela PROEXT.

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Art. 8 Quando necessrio, sero institudos Comits Tcnicos

cnicos de Avaliao CTAs
compostos pelos pareceristas da PROEXT.
PROEXT
1 Os CTAs participaro
o do processo de seleo de projetos/programas para concesso
co
de
bolsas de extenso, da avaliao das
d propostas ao Edital do PROEXT/MEC/SESu,
XT/MEC/SESu, publicado
anualmente; entre outros, conforme necessidade.
necessidade
2 Os membros de cada CTA sero selecionados de acordo com a sua disponibilidade em
atender as condies e os prazos estabelecidos pela PROEXT, de acordo com as exigncias
impostas pela natureza do processo seletivo.
3 O parecerista que for selecionado para atuar em processo de seleo de projeto/programa
pela PROEXT, no poder nele concorrer, seja como coordenador ou membro da
d equipe executora.
4 Os CTAs podero ter como membros gestores da PROEXT, desde que:
I atuem somente como presidente
preside do respectivo comit;
II no participem da avaliao da proposta; e
III no
o sejam coordenadores e/ou membros de equipe executora das propostas.
5 Os comits tero prazo para conclurem seus trabalhos e sero extintos logo aps o
trmino do processo de avaliao das propostas.
Art. 9 O parecerista poder ser desligado,
desligado pela PROEXT, do Banco de Pareceristas,
Pareceristas a
qualquer momento, quando observado o no cumprimento dos seus deveres, ou deixar de responder
s competncias assumidas quando da publicao da Portaria de nomeao dispostas nessa DN.
Art. 10. Aos pareceristas ser assegurado:
I emisso de Portaria formalizando
fo
sua participao no Banco de Pareceristas,
P
de forma
voluntria e contnua;
II emisso de Portaria formalizando sua participao,
participao, no caso de atuao como membro de
Comit Tcnico de Avaliao, constitudo
con
para fins especficos.
Art. 11. A atuao dos pareceristas se dar de forma voluntria, no ensejando qualquer tipo
de remunerao.
Art. 12. Caber ao COEXT homologar as atividades de extenso aprovadas pelos
pareceristas e pelos CTAs.

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Art. 13. Os formulrios mencionados nesta DN esto disponveis na pgina da PROEXT, no

stio institucional.
Art. 14. Os casos omissos sero resolvidos pelo COEXT.
CO
Art. 15. A presente Deciso Normativa entra em vigor na data de sua publicao no Boletim
de Atos Administrativos da UFTM.
UFTM

Profa. Dra. Valria Almeida Alves

Presidente do COEXT

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ANEXO I
Formulrio de Manifestao de Interesse de Adeso ao Banco de Pareceristas

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Pr-Reitoria de Extenso Universitria
Rua Madre Maria Jos, 122 - Abadia CEP: 38.025-100
T e l e f o n e : ( 3 4 ) 3 3 1 8 - 5 7 6 9 / 5 7 7 0 e - m a i l : p r o r e i t o r i a . e xt e n s a o @ p r o e x t . u f t m . e d u . b r

Formulrio de Manifestao de Interesse de Adeso ao Banco de Pareceristas

Eu, (nome), (cargo), (unidade
unidade), (SIAPE), (formao), desejo participar do Banco de
Pareceristas da Pr-Reitoria de Extenso Universitria - PROEXT / UFTM, de forma voluntria,
na(s) rea(s) temtica(s) da extenso (nome da(s) rea(s)).

Declaro conhecer a Deciso Normativa N XX de XX de XXXX de 2015 do COEXT, a qual

regulariza as atividades dos pareceristas
pare
junto a PROEXT/UFTM, e me comprometo
comprome a cumprir os
deveres do parecerista descritos na DN enquanto membro deste Banco.

Por ser verdade, assino o presente.

Uberaba, ___ de _______________ de 2015.

_____________________________________________
Nome do candidato a Parecerista

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ANEXO II
Tabela de classificao das reas temticas da extenso
reas temticas da extenso e definies
COMUNICAO: comunicao social; mdia comunitria; comunicao escrita e
eletrnica; produo e difuso de material educativo; televiso universitria; rdio
universitria; capacitao e qualificao de recursos humanos e de gestores de polticas
pblicas de comunicao social; cooperao interinstitucional e cooperao
internacional na rea.
CULTURA: desenvolvimento de cultura; cultura, memria e patrimnio; cultura e
memria social; cultura e sociedade; folclore, artesanato e tradies culturais; produo
cultural e artstica na rea de fotografia, cinema e vdeo; produo cultural e artstica na
rea de msica e dana; produo teatral e circense; rdio universitria; capacitao de
gestores de polticas pblicas do setor cultural; cooperao interinstitucional e
cooperao internacional na rea; cultura e memria social.
DIREITOS HUMANOS E JUSTIA: Assistncia jurdica; capacitao e
qualificao
ualificao de recursos humanos e de gestores de polticas pblicas de direitos
humanos; cooperao interinstitucional e cooperao internacional na rea; direitos de
grupos sociais; organizaes populares; questo agrria.
EDUCAO: educao bsica; educao
educao e cidadania; educao distncia; educao
continuada; educao de jovens e adultos; educao especial; educao infantil; ensino
fundamental; ensino mdio; incentivo leitura; capacitao e qualificao de recursos
humanos e de gestores de polticas
polticas pblicas de educao; cooperao interinstitucional
e cooperao internacional na rea.
MEIO-AMBIENTE: preservao e sustentabilidade do meio ambiente; meio
ambiente e desenvolvimento sustentvel; desenvolvimento regional sustentvel;
aspectos de meio ambiente
mbiente e sustentabilidade do desenvolvimento urbano e do
desenvolvimento rural; capacitao e qualificao de recursos humanos e de gestores
de polticas pblicas de meio ambiente; cooperao interinstitucional e cooperao
internacional na rea; educao ambiental; gesto de recursos naturais, sistemas
integrados para bacias regionais.
SADE: promoo sade e qualidade de vida; ateno a grupos de pessoas com
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necessidades especiais; ateno integral mulher; ateno integral criana; ateno

integrall sade de adultos; ateno integral terceira idade; ateno integral ao
adolescente e ao jovem; capacitao e qualificao de recursos humanos e de gestores
de polticas pblicas de sade; cooperao interinstitucional e cooperao internacional
na rea;
ea; desenvolvimento do sistema de sade; sade e segurana no trabalho; esporte,
lazer e sade; hospitais e clnicas universitrias; novas endemias e epidemias; sade da
famlia; uso e dependncia de drogas.
TECNOLOGIA E PRODUO: transferncia de tecnologias
gias apropriadas;
empreendedorismo; empresas juniores; inovao tecnolgica; plos tecnolgicos;
capacitao e qualificao de recursos humanos e de gestores de polticas pblicas de
cincias e tecnologia; cooperao interinstitucional e cooperao internacional
interna
na
rea;direitos de propriedade e patentes.
TRABALHO: reforma agrria e trabalho rural; trabalho e incluso social; capacitao
e qualificao de recursos humanos e de gestores de polticas pblicas do trabalho;
cooperao interinstitucional e cooperao
cooperao internacional na rea; educao
profissional; organizaes populares para o trabalho; cooperativas populares; questo
agrria; sade e segurana no trabalho; trabalho infantil; turismo e oportunidades de
trabalho.

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