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TEMA 1
Situacin y sesin de aprendizaje
Pedro es un profesor de Comunicacin, quien tiene gran preocupacin porque sus estudiantes
de cuarto grado de secundaria refuercen la identificacin y elaboracin de argumentos que
defiendan una postura. La pregunta que se plantea es cul podra ser el punto de partida para
generar su situacin de aprendizaje.
Mira, Pedro,
creo que debes
aprovechar las
situaciones reales o
problemticas que
movilicen el actuar
de los chicos.
Qu me
recomiendas para
que sea el punto
de partida para la
clase?
Pedro lleg a la conclusin de que deba aprovechar una noticia preocupante de la regin y
que hubiera motivado opiniones discrepantes de diferentes personas pblicas relacionadas a los
medios de comunicacin locales. Por ejemplo, el inicio de labores de tala en una zona cercana a
puerto de nuestra Amazona.
Claro! Tambin tenemos algo
que decir, pero, cmo?
S, profe!
Observa el grfico:
Entornos complejos
Eleccin situacin
desafo o problema
Lder
Dinamizador
Investigador
Mediador
Cmo aprender en
Comunicacin?
PROCESO
SALIDA
Formulacin
de hiptesis.
Integracin de
aprendizajes.
Exploracin.
Aplicacin a
situaciones
cercanas.
Variadas
experiencias
y de diversa
complejidad.
Evaluacin.
Estrategias
de
participacin.
Aprendizajes.
Foco de la situacin
Propositivo
Estudiante
Caracterstcas, formas
de organizacin
Ambientes para el
aprendizaje, espacio
fsico, recursos, clima.
Propsitos
Los momentos de una situacin de aprendizaje responden a la lgica de los procesos para
aprender. Se plantean tres momentos:
a) Previo: presentacin de la situacin contexto de inters o cercana para anlisis, as
como del reto o la dificultad que permitir nuevos aprendizajes. De igual manera,
en este momento se consideran las ideas, esquemas mentales del estudiante, sus
conocimientos, como productos de anteriores aprendizajes. Se plantean preguntas,
dilogos, entre otros para activarlos y usarlos.
b) Proceso: utilizacin de medios y recursos de manera intencionada para activar procesos
cognitivos y conocimientos en los estudiantes (puente cognitivo), que permitan generar
nuevas experiencias. Actividades de manera individual o en equipo.
c) Salida: integracin de lo aprendido a travs de nuevas situaciones planteadas para su
aplicacin. La evaluacin en sus diversas manifestaciones debe considerarse en este
proceso.
El docente para realizar su planificacin selecciona las competencias, capacidades e
indicadores de desempeo del rea. Recordemos:
Competencia
Capacidad
Indicador
Facultad que
tiene una persona
para actuar
conscientemente
en la resolucin
de un problema
o el cumplimiento
de exigencias
complejas,
usando flexible
y creativamente
sus conocimientos
y habilidades,
informacin o
herramientas, as
como sus valores,
emociones y
actitudes.
Las capacidades
que pueden
integrar una
competencia
combinan saberes
de un campo
ms delimitado,
y su incremento
genera nuestro
desarrollo
competente. Es
fundamental ser
conscientes de
que si bien las
capacidades se
pueden ensear
y desplegar de
manera aislada,
es su combinacin
(segn lo que las
circunstancias
requieran) lo
que permite su
desarrollo.
Un indicador de
desempeo es el
dato o informacin
especfica
que sirve para
planificar nuestras
sesiones de
aprendizaje y
para valorar en
esa actuacin
el grado de
cumplimiento de
una determinada
expectativa.
informacin de
diversos textos
escritos.
Reflexiona
sobre la forma,
contenido y contexto
de sus textos
escritos.
Comprende
textos
escritos.
Infiere el
significado
de los textos
escritos.
Deduce atributos,
caractersticas,
cualidades y funciones
de personajes
Deduce relaciones de
causa-efecto, problemasolucin, comparacin
y descripcin entre las
ideas
Formula
hiptesis sobre
el contenido,
a partir de los
indicios
Deduce el
significado
de palabras,
expresiones
y frases
con sentido
figurado, carga
irnica y doble
sentido, a partir
de informacin
explcita.
Revisa si el contenido y la
organizacin de las ideas en
el texto se relacionan con lo
planificado.
Propone de manera
Mantiene el tema cuidando
autnoma un plan de
de no presentar digresiones,
escritura para organizar
repeticiones, contradicciones
sus ideas de acuerdo con
o vacos de informacin.
su propsito comunicativo.
Revisa la adecuacin de su
texto al propsito.
Revisa si ha mantenido el
tema, cuidando no presentar
digresiones, repeticiones,
contradicciones o vacos de
informacin.
Revisa si en su texto ha
utilizado los recursos
ortogrficos de puntuacin
para separar expresiones,
ideas y prrafos, y los de
tildacin a fin de dar claridad
y correccin al texto que
produce.
Revisa si en su texto usa
un vocabulario variado
y apropiado a diferentes
campos del saber.
Explica la organizacin de
sus ideas, la funcin de los
diversos recursos cohesivos
que ha empleado y el
propsito del texto que ha
producido.
Pedro sabe que debe ensear generando la participacin de sus estudiantes en una prctica
social de lectura y escritura.
Ahora bien, para planificar l se plantea algunas preguntas:
Quiero generar en mis estudiantes la comprensin de textos argumentativos?,
cmo?
Quiero generar que mis estudiantes produzcan textos argumentativos?, cmo?
Qu capacidades sern las ms pertinentes de eleccin ahora?
Frente a la situacin de aprendizaje que pienso plantear a mis estudiantes, qu
actividades y recursos debo utilizar?
A fin de generar situaciones reales de prctica de lectura o escritura, qu debo
considerar?, qu espacios utilizar?
Existe un tipo o tipos de texto a utilizar y de un solo medio?, qu pasa con los
textos de los diversos contextos (virtuales, por ejemplo) que utilizan los jvenes para
comunicarse?, cmo los traslado y uso en el aula?
Pedro ha decidido que la situacin planteada (la tala indiscriminada...) ser empleada para
promover la produccin de textos escritos.
DCN
Competencia
Produce textos
escritos
Programacin anual
Unidad Didctica/Proyecto
Capacidad
Indicador
1. Planifica la produccin
de diversos tipos de
texto.
2. Textualiza sus
ideas segn las
convenciones de la
escritura.
3. Reflexiona sobre la
forma, contenido y
contexto de sus textos
escritos.