JESUS O NOSSO SENHOR

VENCER OU VENCER

ESTUDOS FORA COMANDO DELTA

Simulado do Estatuto do Servidor Publico
do Municpio de Fortaleza
1 Pessoa legalmente investida em cargo pblico de provimento
comissionado, de carreira ou isolado, ou de provimento efetivo,
que perceba remunerao dos cofres pblicos e cujas atribuies
correspondam a atividades caracteristicamente estatais da
Administrao Pblica Municipal.
a)
b)
c)
d)

Servidor publico
Cargo publico
Empregado publico
Nenhuma das alternativas

2 Sobre cargo publico pode-se afirmar que:

a) conjunto de atribuies e responsabilidades de natureza
peridica, com denominao prpria, nmero certo e
pagamento pelo Errio Municipal e criao por Lei.
b) conjunto de atribuies e responsabilidades de natureza
permanente, com denominao prpria, nmero certo e
pagamento pelo Errio Municipal e no havendo criao por Lei.

c) conjunto de atribuies e responsabilidades de natureza

permanente, com denominao prpria, nmero certo e
pagamento pelo Errio Municipal e criao por Lei.
d) conjunto de atribuies e responsabilidades de natureza
permanente, com denominao imprpria, nmero incerto e
pagamento pelo Errio Municipal e Estadual e criao por Lei.
3 Conforme a lei 6794/90 incorreto afirmar que:
a) So direitos assegurados aos servidores municipais da
administrao pblica direta, autrquica e fundacional,
remunerao do trabalho extraordinrio superior, no mnimo em
50% (cinquenta por cento) da hora normal de trabalho.
b) So direitos assegurados aos servidores municipais da
administrao pblica direta, autrquica e fundacional,
desempenharem suas atribuies em dia e de acordo com as
rotinas estabelecidas ou as determinaes recebidas de seus
superiores.
c) So direitos assegurados aos servidores municipais da
administrao pblica direta, autrquica e fundacional, o
adicional de 1% (um por cento) por anuncia de tempo de
servio.
d) So direitos assegurados aos servidores municipais da
administrao pblica direta, autrquica e fundacional, gozo de
frias anuais remuneradas, com acrscimo de pelo menos 1/3
(um tero) da remunerao normal.

4 Ainda conforme a lei 6794/90 correto afirmar que:

a) Os cargos comissionados so de livre provimento e exonerao,
respeitados a especificao e os pr-requisitos exigidos para o
seu exerccio, 50% (cinquenta por cento) deles, devendo ser
providos por servidores municipais, Secretrio Municipal, Chefe
de Gabinete do Prefeito, Procurador Geral do Municpio,
Presidente ou Superintendente de Autarquia, Fundao,
Empresa Pblica e de Sociedade Mista.
b) Os cargos comissionados so de livre provimento e exonerao,
respeitados a especificao e os pr-requisitos exigidos para o
seu exerccio, 30% (cinquenta por cento) deles, devendo ser
providos por servidores municipais, a estes reservados os de
smbolo DNI.
c) As reservas de 50% de smbolo DNI, no se aplicam aos
cargos de Secretrio Municipal, Chefe de Gabinete do
Prefeito, Procurador Geral do Municpio, Presidente ou
Superintendente de Autarquia, Fundao, Empresa

Pblica e de Sociedade Mista e ainda aqueles que

integram a rede ambulatorial e hospitalar do Sistema
nico de Sade (SUS), gerido pela Secretaria de Sade
do Municpio.
d) As reservas de 50% de smbolo DNI, se aplicam aos cargos de
Secretrio Municipal, Chefe de Gabinete do Prefeito, Procurador
Geral do Municpio, Presidente ou Superintendente de
Autarquia, Fundao, Empresa Pblica e de Sociedade Mista e
ainda aqueles que integram a rede ambulatorial e hospitalar do
Sistema nico de Sade (SUS), gerido pela Secretaria de Sade
do Municpio.
5 Ainda conforme a lei 6794/90 correto afirmar que:
a) O concurso ser de carter competitivo, eliminatrio e
classificatrio e poder ser realizado em 02 (duas)
etapas, quando a natureza do cargo o exigir.
b) A primeira etapa, de carter eliminatrio, constituir-se- de
provas escritas, a segunda etapa, de carter classificatrio,
constar de cmputo de ttulos e/ou de treinamento, cujo tipo e
durao sero indicados no edital do respectivo concurso e a
terceira etapa constitui em exame de avaliao
psicolgica de carter classificatrio, que avaliaro o
perfil do candidato para o cargo.
c) O concurso ter validade de 02 (dois) anos, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo.
d) O prazo de validade do concurso e as condies de sua
realizao sero fixados lei especfica, que sero publicados
no Dirio Oficial do Municpio e em jornal dirio de grande
circulao, no se abrindo novo concurso enquanto houver
candidato aprovado em concurso anterior e cujo prazo no
tenha expirado.
6 O provimento de nomeao uma das formas de provimento desse
estatuto e dever haver para:
a) Cargo efetivo, comissionado, de confiana
b) Cargo efetivo e comissionado apenas
c) Cargo efetivo, comissionado, de confiana e regime contratual
prestando atividade pblica.
d) Somente para cargo efetivo
7 Conforme a lei 6794/90 correto afirmar que:
a) O concurso observar as disposies desse estatuto e as
condies fixadas em edital especfico.
b) O servidor nomeado em virtude de concurso pblico tem direito
a entrar em exerccio no prazo de 15 dias contatos da data da
nomeao.
c) A nomeao para cargo efetivo inicial de carreira e em
comisso depende de aprovao em concurso pblico.

d) Concurso observar as disposies constitucionais e as

condies fixadas em edital especfico, o candidato
nomeado para cargo efetivo inicial de carreira depende
de aprovao em concurso pblico, no entanto o
servidor nomeado em virtude de concurso pblico tem
direito posse.
8 Conforme a lei 6794/90 correto afirmar que:
a) Nomeao a investidura no cargo, com aceitao expressa
das atribuies, condies e responsabilidades a ele inerentes,
formalizada em assinatura do termo respectivo pela
autoridade competente e pelo empossado.
b) A posse ocorrer no prazo de 15 (trinta) dias, contado da
publicao do ato de nomeao, prorrogvel por mais de 15
(trinta) dias, a requerimento do interessado ou por quem o
represente legalmente.
c) terminantemente proibida a posse mediante procurao
especfica.
d) Em se tratando de servidor em licena ou em qualquer
outro tipo de afastamento legal, o prazo ser contado do
trmino do afastamento.
9 Sendo a posse uma forma de provimento ela pode:
a) No
ato
da
posse,
o
servidor
apresentar,
obrigatoriamente, declarao dos bens e valores que
constituem seu patrimnio e declarao sobre exerccio
de outro cargo, emprego ou funo pblica.
b) A posse ocorrer em virtude de nomeao para cargos de
provimento efetivo, exceto os em comisso.
c) A posse depender de posterior inspeo mdica, pela Junta
Mdica Municipal, para comprovar que o candidato se encontra
apto para o desempenho das atribuies do cargo.
d) A posse ocorrer no prazo de at 30 (trinta) dias, contado da
publicao do ato de posse, prorrogvel por igual perodo, a
requerimento do interessado ou por quem o represente
legalmente.
10. Segundo o estatuto do servidor publico municipal de fortaleza lei
6794/90 correto afirmar que:
a) de 30 (trinta) dias prorrogveis o prazo para o servidor
entrar em exerccio, contados da data da posse.
b) Ser anulado o ato de nomeao, se no ocorrerem a posse e
o exerccio nos prazos previstos nesta Lei.
c) Compete ao superior hierrquico do rgo ou entidade dar ao
servidor empossado exerccio para onde for designado.

d) O exerccio de cargo comissionado exigir de seu

ocupante integral dedicao ao servio, podendo ser
convocado
sempre
que
houver
interesse
da
Administrao.
De acordo com o estagio probatrio, no qual sero avaliados a
aptido e capacidade para o desempenho do cargo, qual o
perodo de durao ser de:
a) 3 anos de efetivo exerccio
b) 2 anos e a cada 6 meses avaliao peridica de
desempenho
c) 2 anos de efetivo exerccio, com avaliaes trimestrais.
d) 2 anos de efetivo exerccio e mais 1 ano de avaliao
peridica de desempenho.
Quanto ao estgio probatrio, so requisitos
durante o perodo de avaliao, exceto:
a) Assiduidade
b) Pontualidade
c) Produtividade
d) Eficincia

avaliados

No que se refere ao estgio probatrio, o chefe dever ser

avaliado:
a) 60 dias depois do termino do estgio, informar ao
rgo de pessoal sobre o servidor.
b) 2 anos antes do termino desse estgio, informar ao
rgo de pessoal sobre o servidor
c) 60 meses antes do termino desse estgio, informar ao
rgo de pessoal sobre o servidor.
d) No ser sujeito ao estgio probatrio, pois seu cargo de
chefe o isenta de determinado procediemento.
Conforme a lei 6794/90 no tocante ao estgio probatrio e no
correto afirmar:
a) O chefe imediato do servidor comunicar, o rgo de pessoal
emitindo parecer formal, concluindo a favor ou contra a
confirmao do estagirio.
b) Caso parecer seja contrrio ao estagirio, o mesmo ter prazo
de 10 (dez) dias, para oferecer defesa.
c) Julgados o parecer e a defesa, o rgo de administrao geral,
se considerar aconselhvel a exonerao do servidor estagirio,
encaminhar ao chefe do Poder competente e o respectivo
decreto com exposio de motivos sobre o assunto.
d) Se o despacho do rgo de pessoal for favorvel permanncia
do servidor estagirio, fica automaticamente ratificado o ato de
nomeao.

Conforme a lei 6794/90, com a redao dada pela Lei n 6.901, de

25.06.1991 que fala da lotao, relotao e remoo de servidor,
marque a alternativa correta:
a) Lotao o nmero de exerccios existentes em cada rgo da
Administrao Direta, que constituem o Quadro nico de
Pessoal, e o nmero de cargos constantes nos Quadros de
Pessoal das Entidades da Administrao Indireta e Fundacional
do Poder Executivo Municipal
b) Remoo o nmero de cargos existentes em cada rgo da
Administrao Direta e indireta, que constituem o Quadro nico
de Pessoal, e o nmero de cargos constantes nos Quadros de
Pessoal das Entidades da Administrao Indireta e Fundacional
do Poder Executivo Municipal
c) Relotao o deslocamento do servidor, com o respectivo
cargo, de um para outro rgo do mesmo Poder, observado
sempre o interesse da Administrao.
d) Lotao e o deslocamento do servidor de um para outro rgo
de unidade administrativa e processar-se- ex-officio ou a
pedido do servidor, respeitada a lotao de cada Secretaria ou
entidade.
De acordo com a lei... , marque a alternativa correta.
a) O provimento dos cargos far-se- por ato do diretor geral da guarda municipal
de Fortaleza ou do Diretor adjunto ou Dirigente de autarquias ou de fundao
pblica, conforme o caso.
b) Haver nomeao para provimento de cargos efetivos de classe inicial de
carreira, exceto para provimentos de cargos comissionados.
c) posse a investidura no cargo, com aceitao expressa das atribuies,
condies e responsabilidades a ele inerentes, formalizada em assinatura do
termo respectivo pela autoridade competente e pelo empossado.
d) de 15 (trinta) dias prorrogveis o prazo para o servidor entrar em exerccio,
contados da data da posse.
Ainda de acordo com essa lei responda a alternativa correta
a) Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo
ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 03anos, durante o qual sua
aptido e capacidade para o desempenho do cargo sero avaliados
anualmente, por critrios prprios, fixados em regulamento
b) Sero observados especialmente os seguinte requisitos do estgio probatrio:
idoneidade moral, assiduidade, produo, pontualidade e disciplina
c) Entende-se por lotao o nmero de cargos existentes em cada rgo da
Administrao Direta, que constituem o Quadro nico de Pessoal, e o nmero

de cargos constantes nos Quadros de Pessoal das Entidades da Administrao

Indireta e Fundacional do Poder Executivo Municipal.
d) Remoo o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, de um para
outro rgo do mesmo Poder, observado sempre o interesse da Administrao.
No tocante a esse estatuto responda:
a) A relotao o deslocamento do servidor de um para outro rgo de unidade
administrativa e processar-se- "ex-officio" ou a pedido do servidor, respeitada
a lotao de cada Secretaria ou entidade.
b) Transformao a passagem do servidor de uma referncia para a seguinte,
dentro da mesma classe, obedecidos os critrios de merecimento ou
antiguidade.
c) Readaptao a passagem do servidor de uma carreira para outra carreira
diferente, de referncia de igual valor salarial, mais compatvel com sua
capacidade funcional, podendo ser de oficio ou a pedido e depender,
cumulativamente de: inspeo da Junta Mdica Municipal que comprove sua
incapacidade para a carreira ou classe que ocupa e capacidade para a nova
carreira ou classe; possuir habilitao legal para o ingresso na nova carreira ou
classe; existncia de vaga.
d) Transferncia a passagem do servidor de qualquer classe de nvel bsico
para a inicial de nvel mdio ou superior, ou de qualquer classe de nvel mdio
para a primeira de nvel superior, obedecidos os critrios exigidos para o
ingresso nas respectivas carreiras.
Ainda conforme esse estatuto responda todas esto certas, exceto.
a) A transferncia a passagem do servidor de cargo de carreira para outro de igual denominao,
classe e referncia, pertencentes a Quadro de Pessoal diverso.

b) A transferncia ocorrer de oficio ou a pedido do servidor, atendido o interesse do servio

mediante o preenchimento de vaga.
c) Reverso o reingresso do aposentado no servio pblico municipal, aps verificado, em
processo, que no subsistem os motivos determinantes da aposentadoria.
d) Reconduo o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado.
So formas de vacncia
a)

a Exonerao, demisso, promoo ou readaptao, aposentadoria, falecimento, transferncia,

nomeao, readaptao, reverso, reconduo e aproveitamento.
b) Exonerao, demisso, promoo ou readaptao, aposentadoria, falecimento e transferncia
c) nomeao, readaptao, reverso, reconduo e aproveitamento.
d) Exonerao, reverso, aproveitamento, promoo e demisso.

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