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Contrato de Rondn y Conserje

En Penco, ______________, entre la Junta de Vecinos Baha Azul, representada por


_________________, cdula nacional de identidad N ______________, en su calidad de
presidente y representante legal de la Junta de Vecinos, con domicilio en ___________, comuna
de Penco, en adelante "el empleador" y don ______________, de nacionalidad chileno, nacido el
_____________, cdula de identidad N ___________, domiciliado en ____________, sector
________, comuna de _________, de oficio __________ y de estado civil _________, en adelante
"el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo.
PRIMERO.De la naturaleza de los servicios. El trabajador se obliga a desempear las
funciones propias de rondn y conserje, de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean
impartidas por el empleador. Especficamente y sin que esta enumeracin resulte taxativa, el
trabajador deber desempear las siguientes funciones:
i)
Supervisin de la entrada y salida de personas del Conjunto Residencial Baha Azul,
solicitando la correspondiente identificacin en caso que lo considere necesario
ii)
Ejecucin de rondas de vigilancia de acuerdo al Programa de Rondas instrudo por el
empleador.
iii)
Reporte a Carabineros de cualquier situacin que implique alteracin del orden pblico,
dao a la propiedad pblica o menoscabo de la integridad fsica, moral y patrimonial de las
personas residentes en el Conjunto Residencial Baha Azul.
iv)
Auxilio a las personas residentes en el Conjunto Residencial Baha Azul, en forma
ocasional y siempre y cuando no distraiga al trabajador de las funciones propias del rondn por
ms de 15 minutos y que no exponga la propia integridad fsica, moral y patrimonial del
trabajador.
v)
Distribucin mensual de comprobantes de pago y boletn de informaciones de la Junta de
Vecinos
vi) Recaudacin de las cuotas del servicio de rondn y conserje de la Junta de Vecinos de la Junta
de Vecinos, entrega del monto recaudado a la Tesorera e informe de situaciones de no pago al
Comit de Seguridad Pblica
vi)
Reporte al empleador de problemas relativos al estado de la infraestructura y servicios
pblicos del Conjunto Residencial Baha Azul.
SEGUNDO.-De los deberes especiales del trabajador. En el desempeo de sus funciones, sern
deberes del trabajador especialmente:
i)
Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera
exclusiva, en el desempeo de las funciones propias del cargo contratado y en las labores
conexas y complementarias del mismo, en consideracin con las rdenes e instrucciones que le
imparta al empleador;
ii)
No prestar directa ni indirectamente servidos laborales a otros empleadores, durante la
jornada laboral;
iii)
Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario sealado en este contrato,
pudiendo el empleador efectuar ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente;
iv)
Conservar y devolver al empleador, una vez terminado el presente contrato, los
elementos especiales de trabajo suministrados, especficamente distintivos y ropa de trabajo;
v)
Mantenerse siempre uniformado en el lugar de trabajo, portando los distintivos en los
lugares previamente establecidos en el reglamento de Orden, Higiene y Seguridad;
vi)
Guardar buen trato y compostura con las personas residentes y quienes les visiten, sin
perjuicio del cumplimiento de sus funciones de rondn y conserje;

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vii)
Desplegar la mayor vigilancia posible sobre objetos, personas y bienes sometidos a
celadura;
viii) Utilizar los uniformes, distintivos, sistemas de comunicacin y dems elementos provistos,
nicamente para el fin asignado por el empleador;
ix)
Evitar dar acceso a la caseta de la guardia a personas que no sean trabajadores
contratados por la Junta de Vecinos, a menos que exista una instruccin expresa de la Directiva o
razones fundadas para esto; y
x)
Abstenerse de participar en reuniones o conversaciones con personas residentes del
Conjunto Residencial Baha Azul en asuntos que no estn estrictamente relacionados con las
funciones contratadas, sea en la va pblica o en las residencias particulares de los mismos.
TERCERO.- Del lugar o ciudad en que han de prestarse los servicios. Los servicios sern
prestados en la caseta de guardia localizada en calle Piscis esquina avenida Baha Azul y en los
espacios pblicos del Conjunto Residencial Baha Azul de la comuna de Penco
CUARTO.- Del monto, forma y perodo de pago de las remuneraciones. El trabajador tendr
derecho a percibir las siguientes prestaciones a ttulo de remuneracin:
i) Sueldo bruto, ascendente a doscientos veintitrs mil setecientos noventa pesos chilenos
($223.790);
ii) Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, determinado de acuerdo al nivel de recaudacin
efectiva de cuotas para la Junta de Vecinos.
Las remuneraciones se pagarn por perodos mensuales vencidos, el quinto da hbil del mes
siguiente, cada mes. De las sumas anteriores se deducirn los impuestos que las graven, las
cotizaciones de seguridad social y otras, en conformidad a lo establecido en el artculo 58 del
Cdigo del Trabajo.
Las remuneraciones se reajustarn en el mes de julio de cada ao, de acuerdo a la variacin del
Indice de Precios al Consumidor informado por el Instituto Nacional de Estadsticas, en los 12
meses precedentes.
QUINTO.- De otras prestaciones. El empleador se compromete a entregar al trabajador las
siguientes prestaciones no constitutivas de remuneracin:
i)
Uso de caseta de guardia
ii)
Zapatos de seguridad
iii)
Traje de agua
iv)
Casaca reflectante
v)
Gorra
vi)
Linterna
Cualquiera otra prestacin o beneficio, que no sean peridicos, ni ordenados por la ley, ni
sealados en este contrato, se entendern conferidos a ttulo de mera liberalidad, por lo que en
ningn caso constituirn un derecho para el trabajador.
SEXTO.- De la duracin y distribucin de la jornada de trabajo. La jornada ordinaria de
trabajo no exceder de 45 horas semanales y se cumplir de acuerdo al Programa de Rondas
instrudo por el empleador.

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En ningn caso la jornada de trabajo considerada en el Programa de Rondas podr exceder las 12
horas al da. En tal caso, deber incluir un descanso no inferior a una hora.
El trabajador tendr derecho a un da de descanso a la semana en compensacin a las actividades
desarrolladas en da domingo o en da festivo. Las horas trabajadas en estos das se pagarn
como extraordinarias cuando excedan de la jornada ordinaria semanal.
Sin perjuicio de lo anterior y de comn acuerdo entre las partes, el trabajador tendr derecho a
a cuatro das de descanso anuales con motivo de la celebracin de distintas festividades.
SEPTIMO.- Del plazo del contrato. El presente contrato tendr una duracin de 12 meses,
transformndose en un contrato indefinido si expirado el plazo legal el empleador no manifiesta
su voluntad de darle trmino.
OCTAVO.- De la terminacin del contrato. Este contrato terminar en los casos sealados en
los artculos 159, 160 y 161 del Cdigo del Trabajo.
Para los efectos del N1 del referido artculo 160, constituye falta de probidad destinar para su
uso personal o autorizar el uso por parte de terceros de bienes de la Junta de Vecinos, sin
autorizacin expresa del empleador.
Del mismo modo, para los efectos del N7 del mismo artculo 160, constituyen incumplimiento
grave de las obligaciones que impone el contrato los siguientes hechos:
i)
Atrasos reiterados en el inicio de la jornada de trabajo;
ii)
Contravencin de lo establecido en la Clusula Novena;
iii)
Permitir el ingreso de extraos no autorizados por el empleador a la caseta de la guardia;
iv)
Ingresar, consumir o estar bajo los efectos de bebidas alcohlicas durante la jornada de
trabajo.
v)
Negligencia grave en el cumplimiento de sus deberes, como por ejemplo, abandonar la
ronda de vigilancia o no reportar a Carabineros las situaciones identificadas en la Clusula
Primera, numeral iii)
NOVENO.- De las prohibiciones. El trabajador se obliga a no divulgar informacin privada
relacionada con las actividades del empleador y de los residentes del Conjunto Residencial Baha
Azul, a la cual tenga acceso con motivo de sus funciones. Por tanto no deber dar a conocer a
terceros antecedentes tales como caractersticas del Conjunto Residencial Baha Azul, Programa
de Rondas, Reglamentos, situaciones familiares o personales, etc.
DECIMO.- De la capacitacin del trabajador. En el evento que el empleador ofreciere realizar
cursos de capacitacin ocupacional, el trabajador tendr la obligacin de participar activamente
en stos, sea que se realicen durante o con posterioridad a la jornada de trabajo.
UNDECIMO.- Del Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad. El trabajador declara conocer y
acepta como parte de las estipulaciones de este contrato el Reglamento de Orden, Higiene y
Seguridad, recibiendo un ejemplar del mismo en este acto.
DUODCIMO.- Del feriado legal. El trabajador har uso del feriado anual que le corresponda en
conformidad a la ley, en la poca que seale el empleador, preferentemente en la poca estival
de acuerdo con las necesidades de la empresa, pudiendo el empleador fraccionar el feriado.

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DECIMOTERCERO.- De la fecha de ingreso del trabajador.


con fecha 1 de abril del ao 2011.

El trabajador ingresa al servicio

DCIMOCUARTO.- De la jurisdiccin de tribunales. Para todos los efectos derivados del


presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de Penco, y se someten a la Jurisdiccin
de sus Tribunales.
DECIMOQUINTO.- De la suscripcin del contrato. El presente contrato se firma en tres
ejemplares, quedando uno en poder del trabajador y los restantes en poder del empleador.

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FIRMA TRABAJADOR
RUT ____________

...........................................
FIRMA EMPLEADOR
RUT ___________

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