Curriculum Vitae

INFORMAO PESSOAL

Daniel da Conceio Jacinto Sequeira

Praia da Nicha, beco da guin ( Partido), Benfica (Belas), (Angola)
(+ 244) 935491975; 915899544
asking.rm@gmail.com
Sexo Masculino | Data de nascimento 07 de Maio 1988 | Nacionalidade Angolana

EMPREGO PRETENDIDO

Cantabildade ligada informtica ( excel )

EXPERINCIA PROFISSIONAL
Julho 2014 Agosto 2015

Analista Financeiro
Tuazemba h hadi - Benfica, - partido (Angola)
- Anlise tcnica de balano patrimonial, anlise de custo de oportunidade, Contas a
pagar e a receber, controle do fluxo de caixa, pagamento de colaboradores,
consolidao do balano mensal

Julho 2013 Agosto 2013

Operador de informtica
Tuazemba h hadi - Benfica, - partido (Angola)
- Ministramento de aula de informtica na ptica do utilizador
- Microsoft Word (2007, 2010, 2015)
- Microsoft Excel avaando (2007, 2010, 2015)
- Microsoft power point (2007, 2010, 2015)

Novembro 2005 Maio 2006

Tcnico de Informtica
Kinvila Comrcio geral
- Reparao de componentes informticos ( Software)
- operador de maquina de reveladora de fotografia
- Venda ao publico;

EDUCAO E FORMAO
Maro 2013 Novembro 2015

2 ano do curso de gesto de empresa

Istituto superior de Politecnico de tocnologias e Cincias ( ISPTEC)
- Introduo a gesto nvel I e II
- Logistica
- Contabildade I
- Matematica financeira
- Estatistica
- Seminrios
- informtica

Unio Europeia, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

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Fevereiro de 2009 novembro de

2011

Ensino Secundrio
Complexo escolar 28 de Agosto, Luanda, Futungo (Angola)
- matemtica
- Introduo Economia;
- Introduo ao direito;
- Sistemas Operativos,
- Desenvolvimento economico social

COMPETNCIAS PESSOAIS

Outras lnguas

ingls

Competncias de comunicao

Competncias de organizao

Competncias informticas

COMPREENDER

FALAR

ESCREVER

Compreenso oral

Leitura

Interaco oral

Produo oral

Fraco

Normal

Normal

Normal

Fraco

- Gosto pela gesto e comunicao de projectos;

- Esprito de equipa;
- Capacidade de adaptao;
- Empreendedor;
- Dinmico;
- Competitivo;
- Comunicativo.
- Responsvel;
- Flexvel;
- Orientado aos objectivos;
- Comunicativo.
- Consultoria de Sistemas de Informao;
- Conhecimentos de ferramentas de SI ( Microsoft Office, Corel Draw, );
- Conhecimentos de sistemas operativos (Windows XP, Vista, 7, 8, Linux Ubuntu, );
- Tecnologias de edio de documentos;
- Tecnologias e Sistemas de Informao;

INFORMAO ADICIONAL

Certificados

- Certificado de contabilidade Nvel I; II

- Relatrio da formao de contabilidade do Get training ( gestinfor )
- Declarao de frequencia universitria
- Copia de BI

Unio Europeia, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu

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A Get Training, certifica que Daniel da Conceio Jacinto Sequeira, frequentou

com aproveitamento o curso de Contabilidade Geral - Nvel I que decorreu de
18 de Agosto de 2015 a 12 de Setembro de 2015 num total de 60 horas no Centro
de Formao Get Training, em Luanda, sob a orientao do formador Jos
Gaspar Cubi Andr ,obtendo a classificao final de Bom.

Luanda, 15 de Setembro de 2015

C006.150061579

Relatrio
O presente relatrio pretende compilar a informao referente ao curso de
Contabilidade Geral - Nvel I frequentado pelo(a) formando(a) DANIEL DA
CONCEIO JACINTO SEQUEIRA.
A formao foi ministrada pelo formador Jos Gaspar Cubi Andr e realizou-se
no Centro de Formao Get Training, em Luanda entre os dias 20 de Setembro de
2015 e 5 de outubro de 2015 tendo a carga horria total de 60 horas.

Descrio do curso
Actualmente, as empresas no se interessam apenas pelos registos histricos dos
factos patrimoniais.
Tambm a previso do futuro um factor relevante da gesto moderna. A
contabilidade j no entendida apenas como um elemento de simples
recolha e interpretao de dados, mas tambm como uma tcnica eficiente
de gesto.

Objectivos
No final da aco de formao, os formandos tero adquirido conhecimentos
tcnicos de contabilidade nomeadamente ao nvel dos mtodos de
organizao, registos e anlise documental; tero a noo concreta e bem
definida de todos os seus actos dirios na rea administrativa e contabilstica.

www.get-ao.com

Avaliao do formando
No que toca avaliao dos formandos a Get Training utiliza um sistema de
avaliao sumativa ou final a qual efectuada no trmino da formao e que
tem por objectivo apurar a qualidade da relao pedaggica avaliando o
cumprimento dos objectivos inicialmente propostos.

A avaliao do formando assim o resumo de duas componentes, a avaliao

final expressa na rbrica A e o nvel de desempenho e aplicao de
conhecimentos referida na rbrica B.

www.get-ao.com

a) Daniel da Conceio Jacinto Sequeira

A
1. Apreende facilmente os conceitos
transmitidos
2. Est atento e no se distrai com
assuntos irrelevantes
3. Manifesta atitudes de empenho em
encontrar a soluo adequada
4. amistoso e sem dificuldades de
relacionamento
5. Demonstrar interesse acentuado na
aquisio de novos conhecimentos
6. Tem um comportamento ajustado em
sala
7. Tira concluses ajustadas de forma
rpida
8. Adapta-se facilmente a novas
situaes
9. Introduz novas ideias; arrisca novos
procedimentos, baseados nas
informaes recolhidas
10. Ajuda os outros com as suas ideias e
conhecimentos, dando e recebendo
informao

Nunca

12

15 Sempre

Nunca

Nunca

5 Sempre
10 Sempre

Nunca

Nunca

4
8

Nunca

Nunca

15 Sempre

Nunca

12
8

Nunca

12

15 Sempre

Nunca

10 Sempre

60

70

80

Sempre

10 Sempre
5

Sempre

10 Sempre

B
1. Nvel de desempenho
e aplicao de
conhecimentos

A+B

10

20

30

40

50

90

100

82 + 80 = 162

Nvel de
Qualificao:

www.get-ao.com

Insuficiente
<94

Suficiente
(95-134)

Bom
(135-174)

Muito Bom
(175-200)

 emitido um certificado a todos os formandos, desde que os mesmos

frequentem um mnimo de 50% do nmero total de horas da componente
presencial da formao. Caso esta clusula no se verifique mesmo que o aluno
seja sujeito a avaliao e obtenha aprovao na mesma ser reprovado
devido assiduidade.

Resumo da avaliao e registo da assiduidade:

Formandos
Daniel da Conceio Jacinto
Sequeira

82

80

162

19

Legenda:
A: Avaliao Contnua Escala de 20 a 100
B: Nvel do Desempenho e Aplicao de Conhecimentos Escala de 10 a 100
C: Nota Final Obtida pelo Formando - Nvel de qualificao: Insuficiente <94 | Suficiente 95 a 134 | Bom 135 a 174 | Muito Bom
175 a 200
D: Nmero de Faltas Dadas pelo Formando
E: Nmero de Aulas Assistidas pelo Formando

www.get-ao.com

A Get Training, certifica que Daniel da Conceio Jacinto Sequeira, frequentou

com aproveitamento o curso de Contabilidade Geral - Nvel II que decorreu de
20 de Setembro de 2015 a 5 de Outubro de 2015 num total de 40 horas no Centro
de Formao Get Training, em Luanda, sob a orientao do formador Jos
Gaspar Cubi Andr ,obtendo a classificao final de Bom.

Luanda, 10 de Outubro de 2015

C006.150061579

Relatrio
O presente relatrio pretende compilar a informao referente ao curso de
Contabilidade Geral - Nvel II frequentado pelo(a) formando(a) DANIEL DA
CONCEIO JACINTO SEQUEIRA.
A formao foi ministrada pelo formador Jos Gaspar Cubi Andr e realizou-se
no Centro de Formao Get Training, em Luanda entre os dias 20 de Setembro de
2015 e 15 de Outubro de 2015 tendo a carga horria total de 40 horas.

Descrio do curso
Actualmente, as empresas no se interessam apenas pelos registos histricos dos
factos patrimoniais.
Tambm a previso do futuro um factor relevante da gesto moderna. A
contabilidade j no entendida apenas como um elemento de simples
recolha e interpretao de dados, mas tambm como uma tcnica eficiente
de gesto.

Objectivos
No final da aco de formao, os formandos tero adquirido conhecimentos
tcnicos de contabilidade nomeadamente ao nvel dos mtodos de
organizao, registos e anlise documental; tero a noo concreta e bem
definida de todos os seus actos dirios na rea administrativa e contabilstica.

www.get-ao.com

Avaliao do formando
No que toca avaliao dos formandos a Get Training utiliza um sistema de
avaliao sumativa ou final a qual efectuada no trmino da formao e que
tem por objectivo apurar a qualidade da relao pedaggica avaliando o
cumprimento dos objectivos inicialmente propostos.

A avaliao do formando assim o resumo de duas componentes, a avaliao

final expressa na rbrica A e o nvel de desempenho e aplicao de
conhecimentos referida na rbrica B.

www.get-ao.com

a) Daniel da Conceio Jacinto Sequeira

A
1. Apreende facilmente os conceitos
transmitidos
2. Est atento e no se distrai com
assuntos irrelevantes
3. Manifesta atitudes de empenho em
encontrar a soluo adequada
4. amistoso e sem dificuldades de
relacionamento
5. Demonstrar interesse acentuado na
aquisio de novos conhecimentos
6. Tem um comportamento ajustado em
sala
7. Tira concluses ajustadas de forma
rpida
8. Adapta-se facilmente a novas
situaes
9. Introduz novas ideias; arrisca novos
procedimentos, baseados nas
informaes recolhidas
10. Ajuda os outros com as suas ideias e
conhecimentos, dando e recebendo
informao

Nunca

13

Nunca

Nunca

Nunca

Nunca

4
8

Nunca

Nunca

Nunca

Nunca

12

15 Sempre

Nunca

10 Sempre

60

70

86

15 Sempre

5 Sempre
10 Sempre
5

Sempre

10 Sempre

14
8

Sempre

15 Sempre
10 Sempre

B
1. Nvel de desempenho
e aplicao de
conhecimentos

A+B

10

20

30

40

50

90

100

84+86=170

Nvel de
Qualificao:

www.get-ao.com

Insuficiente
<94

Suficiente
(95-134)

Bom
(135-174)

Muito Bom
(175-200)

 emitido um certificado a todos os formandos, desde que os mesmos

frequentem um mnimo de 50% do nmero total de horas da componente
presencial da formao. Caso esta clusula no se verifique mesmo que o aluno
seja sujeito a avaliao e obtenha aprovao na mesma ser reprovado
devido assiduidade.

Resumo da avaliao e registo da assiduidade:

Formandos
Daniel da Conceio Jacinto
Sequeira

84

86

170

14

Legenda:
A: Avaliao Contnua Escala de 20 a 100
B: Nvel do Desempenho e Aplicao de Conhecimentos Escala de 10 a 100
C: Nota Final Obtida pelo Formando - Nvel de qualificao: Insuficiente <94 | Suficiente 95 a 134 | Bom 135 a 174 | Muito Bom
175 a 200
D: Nmero de Faltas Dadas pelo Formando
E: Nmero de Aulas Assistidas pelo Formando

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