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PREFEITURA MUNICIPAL DE

CARIACICA
ESTADO DO ESPRITO SANTO

21-12-2015

Dirio Oficial do Municpio

EDIO N 264

GERALDO LUZIA DE OLIVEIRA JUNIOR


Prefeito Municipal
BRUNO POLEZ COELHO
Vice-Prefeito
SECRETARIADO MUNICIPAL
CLAUDIO MENDONA DA SILVA
Secretrio-Chefe do Gabinete do Prefeito SEC-CHGAB

BEATRIZ DE OLIVEIRA ANDRADE


Educao - SEME

EDINALDO LOUREIRO FERRAZ


Procurador Geral - PROGER

CLUDIO DENICOLI DOS SANTOS


Desenvolvimento da Cidade e Meio Ambiente SEMDEC

ELIEZER SOARES ROCHA JUNIOR


Controle e Transparncia - SEMCONT

MARCELO DE OLIVEIRA MACHADO


Sade SEMUS

MARY LUCY GOMES DE SOUZA


Gesto e Planejamento - SEMGEPLAN

CARLOS DLIO DA SILVA FERREIRA


Cultura - SEMCULT

CARLOS RENATO MARTINS


Finanas SEMFI

ANTNIO CARLOS CESQUIM DINIZ


Agricultura Pesca e Economia Solidria - SEMAPES

GIOVANA DE SIQUEIRA NOVAES BUAIZ


Desenvolvimento Social - SEMDES

JOO FELCIO SCARDUA


Infraestrutura SEMINFRA

EDVALDO JOS ERLACHER


Esporte e Lazer SEMESP

FABRCIO ARAUJO DUTRA


Defesa Social SEMDEFES

ADMINISTRAO INDIRETA
ROSA MARIA ZANON
Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do
Municpio de Cariacica IPC

ALBUNO CUNHA DE AZEREDO JUNIOR


Instituto de Desenvolvimento do Municpio de
Cariacica IDESC

CRIADO PELA LEI MUNICIPAL N. 5.280, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2014.


REGULAMENTADO PELO DECRETO N 25, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2015.

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DIRIO OFICIAL DO MUNICIPIO
Cariacica (ES), segunda-feira, 21 de dezembro de 2015.
PORTARIAS
PORTARIA/GP/N. 499, DE 18 DE
DEZEMBRO DE 2015
NOMEIA
SERVIDORES
E
D
OUTRAS
PROVIDNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE CARIACICA,
MUNICPIO DO ESTADO DO ESPRITO SANTO,
no uso das atribuies legais que lhe so
conferidas pelo inciso IX, do artigo 90 da Lei
Orgnica Municipal,
RESOLVE:
Art. 1 - Nomear o servidor Sergio Heliton de
Moraes de Melo matrcula 113.453, para
responder pelo cargo de Secretrio de Controle e
Transparncia, pelo perodo de 23 de dezembro
de 2015 a 21 de janeiro de 2016, em
substituio ao titular do cargo, o servidor
Eliezer Soares Rocha Junior matrcula n
112.627, que estar em gozo de frias.
Art. 2 - Nomear a servidora Daniele Santos de
Almeida matrcula n 108.439, para responder
pelo cargo de Pregoeira, pelo perodo de 04 de
janeiro de 2016 a 03 de fevereiro de 2016, em
substituio aos titulares do cargo, o servidor
Jorge Augusto Barcelos Meireles matrcula n
80.408 e a servidora Helenice Brenda Candeia
Sant Ana matrcula n 109.626, que estaro
em gozo de frias.
Art. 3 - Conceder Gratificao por Funo de
Confiana I GFC I, para a servidora estatutria
Marileide Barcelos Freitas matrcula n
109.918.
Art. 4 - Nomear Thaynara da Silva Campos, no
cargo de Assistente Tcnico I, na Secretaria
Municipal de Gesto e Planejamento.
Art. 5 - Esta Portaria entra em vigor na data de
sua
publicao,
observadas
s
datas
consignadas em seus respectivos Artigos 1 e
2.
Art. 6. Revogam-se todas as disposies em
contrrio.
Cariacica (ES), 18 de dezembro de 2015.
GERALDO LUZIA DE OLIVEIRA JUNIOR
Prefeito Municipal
LICITAES
AVISO
ABERTURA DAS PROPOSTAS DE PREOS
REFERENTE AO EDITAL DE CONCORRNCIA
PBLICA N 009/2015.
PROC. 14.662/2015
O Municpio de Cariacica, atravs da Comisso
Permanente de Licitao, torna pblico que aps
anlise e julgamento referente a fase de
Proposta Tcnica fica desclassificada a empresa
MESSIAS ANTONIO PICOLI EPP nos moldes dos
subitens 12.1.2.3 e 12.1.3.4 do Edital.
Por conseguinte, informa-se que a abertura das
propostas de preos do referido certame ser no
dia 22/12/2015, s 10:00 horas, na sala de
reunies da CPL.
A Ata de Julgamento, bem como o processo
licitatrio encontram-se disposio dos
interessados na sala da Comisso de Licitao.
Cariacica-ES, 18/12/2015.
Eliza Coelho de Oliveira Valvassori

Pres. da CPL
AVISO DE LICITAO
EDITAL DE TOMADA DE PREOS N
022/2015
Proc. n 23.749/2015 Secretaria Municipal de
Infraestrutura.
O Municpio de Cariacica, por intermdio da
Comisso Permanente de Licitao - CPL torna
pblico, que far realizar no dia 12 de janeiro de
2016, s 10h, licitao na modalidade TOMADA
DE PREOS, objetivando a contratao de
empresa especializada para construo de praa
multiuso, na Avenida So Paulo, esquina com
Rua Cear e Rua Pernambuco, localizada no
bairro Parque Nacional, no municpio de
Cariacica/ES.
Os envelopes da DOCUMENTAO E PROPOSTA
DE PREOS devero ser entregues no Protocolo
Geral da Prefeitura, devidamente lacrados e
rubricados at s 9 horas e 30 minutos do dia
12 de janeiro de 2016.
O edital completo est disposio para exame,
na sala da Comisso Permanente de Licitaes,
sito na Rod. BR 262 n 3700 - Km 3 Alto
Lage Cariacica-ES, no horrio de 09 s 12 e de
14 s 16 horas, podendo sua cpia eletrnica ser
disponibilizada
atravs
de
CD/Pen-Drive
(fornecido pelo interessado) ou no site
www.cariacica.es.gov.br
Maiores informaes podero ser obtidas atravs
do telefone (27)3354 5814, ou endereo acima
mencionado.
Cariacica-ES, 18/12/2015.
Eliza Coelho de Oliveira Valvassori
Pres. da CPL
AVISO DE LICITAO
EDITAL DE TOMADA DE PREOS N
023/2015
Proc. n 32.758/2015 Secretaria Municipal de
Infraestrutura.
O Municpio de Cariacica, por intermdio da
Comisso Permanente de Licitao - CPL torna
pblico, que far realizar no dia 14 de janeiro de
2016, s 10h, licitao na modalidade TOMADA
DE PREOS, objetivando a contratao de
empresa especializada para execuo da
escadaria situada na rua So Benedito - bairro
So Joo Batista, no Municpio de Cariacica/ES.
Os envelopes da DOCUMENTAO E PROPOSTA
DE PREOS devero ser entregues no Protocolo
geral da Prefeitura, devidamente lacrados e
rubricados at s 9 horas e 30 minutos do dia
14 de janeiro de 2016.
O edital completo est disposio para exame,
na sala da Comisso Permanente de Licitaes,
sito na Rod. BR 262 n 3700 - Km 3 Alto
Lage Cariacica-ES, no horrio de 09 s 12 e de
14 s 16 horas, podendo sua cpia eletrnica ser
disponibilizada
atravs
de
CD/Pen-Drive
(fornecido pelo interessado) ou no site
www.cariacica.es.gov.br
Maiores informaes podero ser obtidas atravs
do telefone (27)3354 5814, ou endereo acima
mencionado.
Cariacica-ES, 18/12/2015.
Eliza Coelho de Oliveira Valvassori
Pres. da CPL

Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.


CEP: 29.151-570 - End. Eletrnico: atosoficiais@cariacica.es.gov.br
Tel: (27) 3354-5807

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DIRIO OFICIAL DO MUNICIPIO
Cariacica (ES), segunda-feira, 21 de dezembro de 2015.
AVISO DE LICITAO
EDITAL DE TOMADA DE PREOS N
024/2015
Proc. n 34.365/2015 Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Social.
O Municpio de Cariacica, por intermdio da
Comisso Permanente de Licitao CPL - torna
pblico que far realizar no dia 18 de janeiro de
2016, s 10h, licitao na modalidade TOMADA
DE PREOS, objetivando a contratao de
empresa especializada para construo do
Centro de Referncia de Assistncia Social
CRAS, no bairro Santa Brbara, no Municpio de
Cariacica/ES.
Os envelopes da DOCUMENTAO E PROPOSTA
DE PREOS devero ser entregues no Protocolo
Geral da Prefeitura, devidamente lacrados e
rubricados at s 9 horas e 30 minutos do dia
18 de janeiro de 2016.
O edital completo est disposio para exame,
na sala da Comisso Permanente de Licitao,
sito na Rod. BR 262 n 3700 - Km 3 Alto
Lage Cariacica-ES, no horrio de 09 s 12 e de
14 s 16 horas, podendo sua cpia eletrnica ser
disponibilizada
atravs
de
CD/Pen-Drive
(fornecido pelo interessado) ou no site
www.cariacica.es.gov.br
Maiores informaes podero ser obtidas atravs
do telefone (27)3354 5814, ou endereo acima
mencionado.
Cariacica-ES, 18/12/2015.
Eliza Coelho de Oliveira Valvassori
Pres. da CPL
AVISO DE RESULTADO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO N 116/2015
Proc. N 17.597/2015
O Municpio de Cariacica, por intermdio de sua
Pregoeira,
torna
pblico
para
amplo
conhecimento, que foi DESERTA a licitao na
modalidade de Prego Eletrnico, objetivando
Registro de preos para provvel aquisio de
medicamentos.
Cariacica/ES, 18/12/2015
Neuza Nunes Dias
Pregoeira
PREGO ELETRNICO No 121/2015
Registro de Preos para eventual aquisio de
licenas de uso da sute de softwares e
contratao de vagas de treinamento.
HOMOLOGAO
O Municpio de Cariacica, torna pblico, que
HOMOLOGOU o PE n. 121/2015, e teve o
seguinte resultado:
Lote 01: PROJECTS 2008 COMRCIO E
ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA, no valor total
de R$ 966.000,00 (novecentos e sessenta e seis
mil reais).
Lote 02: REALIZE TECNOLOGIA DESKGRAPHICS
LTDA, no valor total de R$ 70.080,00 (setenta
mil e oitenta reais)
Processo n. 29.716/2015.
Cariacica, 18/12/2015.
Helenice Brenda C. SantAna
Pregoeira Municipal
DIVERSOS

ERRATA DO RESUMO DO 1 TERMO


ADITIVO DO CONT N. 002/2012
O Municpio de Cariacica torna pblica a
retificao da matria publicada em 14 de
outubro de 2015, na pg. 04 no DOM.
Onde se l: ... Fica replanilhada a Planilha de
Referncia de Preos da proposta contratada
referente ao termo contratual original, conforme
anexo nico deste termo aditivo.
Leia-se: ... Fica alterada a Clusula Segunda do
Contrato n 002/2012, acrescendo o valor de R$
131.921,99 (cento e trinta e um mil, novecentos
e vinte um reais e noventa e nove centavos),
que
representa
um
percentual
de
10,195596067% e decrescendo o valor de R$
131.922,00 (cento e trinta e um mil e
novecentos e vinte e dois reais), que representa
um percentual de 10,195596840% do valor do
contrato. O valor total do contrato passa a ser
de R$ 1.293.911,49 (um milho, duzentos e
noventa e trs mil, novecentos e onze reais e
quarenta e nove centavos).
Secretaria Municipal de Infraestrutura
RESUMO DO CONTRATO
Processo n. 13.011/2015
Contrato n. 120/2015
Contratante: PMC
Contratada:
START
TECH
SOLUO
EM
TECNOLOGIA LTDA
Objeto: manuteno e suporte tcnico, com
cobertura total de peas para atendimento das
necessidades
do
centro
integrado
de
monitoramento.
Valor Total: de R$ 1.050.000,00 (um milho e
cinquenta mil reais).
Vigncia: 12 meses a partir da publicao.
Dotao Oramentria:
06.181.4302.2.2502
3.3.90.39.00
1.000.0000
Data de assinatura: 18/12/2015.
Secretaria Municipal de Defesa Social
RESOLUO N 005/2015 COMDIC
Dispe sobre os critrios e procedimentos para
inscrio das Entidades governamentais e no
governamentais, com ou sem fins lucrativos, de
atendimento ao idoso no Conselho Municipal dos
Direitos do Idoso de Cariacica COMDIC e d
outras providncias.
O CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DO
IDOSO DE CARIACICA COMDIC, no uso das
atribuies e competncias que lhe confere a Lei
Municipal n 3.760 de 06 de outubro de 1999 e
conforme deliberaes da 78 reunio ordinria,
realizada no dia 03 de dezembro de 2015 e
Considerando a Lei Federal n 8.842 de 04 de
janeiro de 1994, que aprova a Poltica Nacional
do Idoso;
Considerando a Lei Federal n 10.741 de 1 de
outubro de 2003 Estatuto do Idoso, em seus
artigos 48, 49 e 50, no Ttulo IV, Captulo II; e
ainda, o disposto na referida Lei quanto
fiscalizao das organizaes governamentais e
no governamentais, com ou sem fins lucrativos,
de atendimento direto ao idoso;
Considerando a Lei Municipal n 3.759 de 06 de
outubro de 1999, que dispe sobre a Poltica
Municipal do Idoso;

Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.


CEP: 29.151-570 - End. Eletrnico: atosoficiais@cariacica.es.gov.br
Tel: (27) 3354-5807

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DIRIO OFICIAL DO MUNICIPIO
Cariacica (ES), segunda-feira, 21 de dezembro de 2015.
Considerando a Resoluo do Conselho Nacional
de Assistncia Social (CNAS) n 109 de 11 de
novembro de 2009, que aprova a Tipificao
Nacional dos Servios Socioassistenciais;
Considerando a Resoluo da Diretoria Colegiada
RDC/ANVISA N 283, de 26 de setembro de
2005 e N 94, de 31 de dezembro de 2007, que
define as normas para o funcionamento das
Instituies de Longa Permanncia para Idosos,
RESOLVE:
Art.
1
Estabelecer
os
critrios
e
procedimentos para inscrio das Entidades
governamentais e no governamentais, com ou
sem fins lucrativos, de atendimento ao idoso no
Conselho Municipal dos Direitos do Idoso de
Cariacica COMDIC.
Art. 2 - Para fins desta Resoluo consideramse
Entidades
governamentais
e
no
governamentais, com ou sem fins lucrativos, de
atendimento ao idoso, aquelas que atuam no
atendimento e defesa dos direitos, promovam e
desenvolvam aes no campo da poltica de
atendimento pessoa idosa.
Art. 3 - As Entidades governamentais e no
governamentais, com ou sem fins lucrativos, de
atendimento ao idoso devero planejar e
executar no mbito do Municpio de Cariacica
servios, programas ou projetos de preveno,
proteo e defesa dos direitos da pessoa idosa
em, no mnimo, uma das linhas de ao da
poltica de atendimento ao idoso, previstas no
artigo 47 do Estatuto do Idoso, transcritos nos
incisos a seguir:
I Polticas sociais bsicas, previstas na Lei
Federal n 8.842 de 04 de janeiro de 1994;
II Polticas e programas de assistncia social,
em carter supletivo, para aqueles que
necessitarem;
III Servios especiais de preveno e
atendimento s vtimas de negligncia, maustratos, explorao, abuso, crueldade e opresso;
IV Servio de identificao e localizao de
parentes
ou
responsveis
por
idosos
abandonados em hospitais e instituies de
longa permanncia;
V Proteo jurdico-social por Entidades de
defesa dos direitos dos idosos;
VI Mobilizao da opinio pblica no sentido
da participao dos diversos segmentos da
sociedade no atendimento do idoso.
Art. 4 - Para seu regular funcionamento as
Entidades
governamentais
e
no
governamentais, com ou sem fins lucrativos, de
atendimento ao idoso devero solicitar e obter
inscrio no Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de Cariacica COMDIC especificando sua
linha de ao e observando o disposto nos
artigos 48, 49 e 50 do Estatuto do Idoso,
transcritos nos artigos a seguir.
Art. 5 - Para a concesso da respectiva
inscrio as Entidades governamentais e no
governamentais, com ou sem fins lucrativos, de
atendimento ao idoso devem observar os
seguintes requisitos, conforme estabelecido no
artigo 48 do Estatuto do Idoso:
I Oferecer instalaes fsicas em condies
adequadas
de
habitabilidade,
higiene,
salubridade e segurana;
II Apresentar objetivos estatutrios e plano de
trabalho
compatveis
com
os
princpios

estabelecidos no Estatuto do Idoso, descritos


nos artigos 1 ao 42, e ainda, com a Poltica
Municipal do Idoso (Lei Municipal n 3.759 de 06
de outubro de 1999);
III Estar regularmente constituda;
IV Demonstrar a idoneidade de seus
dirigentes.
Art. 6 - As Entidades que desenvolvam
programas de institucionalizao de longa
permanncia para idosos adotaro os seguintes
princpios, conforme disposto no artigo 49 do
Estatuto do Idoso:
I Preservao dos vnculos familiares;
II Atendimento personalizado e em pequenos
grupos;
III Manuteno do idoso na mesma instituio,
salvo em caso de fora maior;
IV Participao do idoso nas atividades
comunitrias, de carter interno e externo;
V Observncia dos direitos e garantias dos
idosos;
VI Preservao da identidade do idoso e
oferecimento de ambiente de respeito e
dignidade.
1 - Para fins desta Resoluo, considera-se
Instituio de Longa Permanncia para Idosos
(ILPI), aquela que presta servio de acolhimento
integral pessoa com idade igual ou superior a
60
(sessenta)
anos,
dependentes
ou
independentes, que no dispem de condies
para permanecer com a famlia ou em seu
domiclio.
2 - As Instituies de Longa Permanncia
para Idosos devero observar a Resoluo da
Diretoria Colegiada RDC/ANVISA N 283, de
26 de setembro de 2005 e N 94, de 31 de
dezembro de 2007, que define as normas para
seu funcionamento.
3 - O dirigente de instituio prestadora de
atendimento ao idoso responder civil e
criminalmente pelos atos que praticar em
detrimento do idoso, sem prejuzo das sanes
administrativas.
4 - Somente ser concedida a inscrio s
Entidades de Atendimento ao Idoso se em seu
Estatuto Social dispor a responsabilidade civil e
criminal dos seus dirigentes.
Art. 7 - Constituem obrigaes das Entidades
de atendimento ao idoso, conforme disposto no
artigo 50 do Estatuto do Idoso:
I Celebrar contrato escrito de prestao de
servio com o idoso, especificando o tipo de
atendimento, as obrigaes da entidade e
prestaes decorrentes do contrato, com os
respectivos preos, se for o caso;
II Observar os direitos e as garantias do idoso;
III Fornecer vesturio adequado, se for
pblica, e alimentao suficiente;
IV Oferecer instalaes fsicas em condies
adequadas de habitabilidade;
V Oferecer atendimento personalizado;
VI Diligenciar no sentido de preservao dos
vnculos familiares;
VII Oferecer acomodaes apropriadas para
recebimento de visitas;
VIII Proporcionar cuidados sade, conforme
a necessidade do idoso;
IX

Promover
atividades
educacionais,
esportivas, culturais e de lazer;

Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.


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DIRIO OFICIAL DO MUNICIPIO
Cariacica (ES), segunda-feira, 21 de dezembro de 2015.
X Propiciar assistncia religiosa queles que
desejarem, de acordo com suas crenas;
XI Proceder a estudo social e pessoal de cada
caso;
XII Comunicar autoridade competente de
sade toda ocorrncia de idoso portador de
doenas infecto-contagiosas;
XIII Providenciar ou solicitar que o Ministrio
Pblico requisite os documentos necessrios ao
exerccio da cidadania queles que no os
tiverem, na forma da lei;
XIV Fornecer comprovante de depsito dos
bens mveis que receberem dos idosos;
XV Manter arquivo de anotaes onde constem
data e circunstncias do atendimento, nome do
idoso, responsvel, parentes, endereos, cidade,
relao de seus pertences, bem como o valor de
contribuies, e suas alteraes, se houver, e
demais dados que possibilitem sua identificao
e a individualizao do atendimento;
XVI Comunicar ao Ministrio Pblico, para as
providncias cabveis, a situao de abandono
moral ou material por parte dos familiares;
XVII Manter no quadro de pessoal profissionais
com formao especfica.
Art. 8 - Os servios de atendimento ao idoso
devem estar de acordo com a Resoluo do
Conselho Nacional de Assistncia Social (CNAS)
n 109, de 11 de novembro de 2009, que trata
da
Tipificao
Nacional
de
Servios
Socioassistenciais.
Art. 9 - As Entidades no governamentais de
atendimento ao idoso, de carter assistencial e
sem fins lucrativos, devem, ainda, observar as
disposies
estabelecidas
pelo
Conselho
Municipal de Assistncia Social de Cariacica
COMASC.
Art. 10
- A inscrio das Entidades
governamentais e no governamentais, com ou
sem fins lucrativos, de atendimento ao idoso no
Conselho Municipal dos Direitos do Idoso de
Cariacica COMDIC o reconhecimento pblico
das aes realizadas pelas Entidades no mbito
da Poltica de Atendimento ao Idoso.
Art. 11 - As Entidades no governamentais sem
fins lucrativos de atendimento ao idoso com
Sede em Cariacica devem apresentar os
seguintes documentos para solicitar sua
inscrio no Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de Cariacica COMDIC:
I Requerimento de inscrio (conforme modelo
fornecido
pelo
COMDIC)
devidamente
preenchido,
datado
e
assinado
pelo
representante legal da Entidade com anexo de
cpia do documento de Identidade, do Cadastro
de Pessoas Fsicas (CPF) e do comprovante de
residncia;
II Cpia do Certificado de Inscrio no
Conselho Municipal de Assistncia Social de
Cariacica COMASC;
III Cpia do documento de inscrio no
Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ,
devidamente atualizado;
IV Cpia do alvar expedido pela Vigilncia
Sanitria do Municpio, devidamente atualizado;
V Cpia do alvar do Corpo de Bombeiros,
atestando
as
condies
das
instalaes
oferecidas;
VI Cpia do Estatuto Social atualizado,
devidamente registrado em cartrio;

VII Cpia da Ata de Eleio e Posse da atual


Diretoria, devidamente registrada em cartrio;
VIII Plano de trabalho (conforme modelo
fornecido pelo COMDIC), para o exerccio em
curso
com
demonstrativo
dos
servios,
programas, projetos e benefcios prestados,
nmeros
de
beneficiados,
nmero
de
atendimentos e metas propostas, quantitativos
de recursos humanos com formao especfica
para atender a demanda, bem como informar
quando da existncia de convnios com o poder
pblico. Deve estar devidamente preenchido,
datado e assinado pelo representante legal da
Entidade, que dever rubricar todas as folhas;
IX Relatrio de atividades (conforme modelo
fornecido pelo COMDIC) desenvolvidas no
Municpio de Cariacica no exerccio anterior,
contendo para cada servio prestado: aes
desenvolvidas, nmero de usurios atendidos e
critrios utilizados para seleo dos usurios.
Deve estar devidamente preenchido, datado e
assinado pelo representante legal da Entidade,
que dever rubricar todas as folhas;
X Cpia do modelo de contrato de prestao
de servios com o idoso, de acordo com o que
preceitua o Estatuto do Idoso, em seu artigo 50,
inciso I, quando tratar-se de instituio de longa
permanncia;
XI Declarao de Antecedentes Criminais dos
Dirigentes e Certides Negativas de mbito
Municipal, Estadual e Federal da Entidade.
Art. 12 - As Entidades no governamentais com
fins lucrativos de atendimento ao idoso com
Sede em Cariacica devem apresentar os
seguintes documentos para solicitar sua
inscrio no Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de Cariacica COMDIC:
I Requerimento de inscrio (conforme modelo
fornecido
pelo
COMDIC)
devidamente
preenchido,
datado
e
assinado
pelo
representante legal da Entidade com anexo de
cpia do documento de Identidade, do Cadastro
de Pessoas Fsicas (CPF) e do comprovante de
residncia;
II Cpia do documento de inscrio no
Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ,
devidamente atualizado;
III Cpia do alvar expedido pela Vigilncia
Sanitria do Municpio devidamente atualizado;
IV Cpia do alvar do Corpo de Bombeiros
atestando
as
condies
das
instalaes
oferecidas;
V Cpia do Estatuto Social atualizado,
devidamente registrado em cartrio;
VI Cpia da Ata de Eleio e Posse da atual
Diretoria, devidamente registrada em cartrio;
VII Plano de trabalho (conforme modelo
fornecido pelo COMDIC), para o exerccio em
curso
com
demonstrativo
dos
servios,
programas, projetos e benefcios prestados,
nmeros
de
beneficiados,
nmero
de
atendimentos e metas propostas, quantitativos
de recursos humanos com formao especfica
para atender a demanda, bem como informar
quando da existncia de convnios com o poder
pblico. Deve estar devidamente preenchido,
datado e assinado pelo representante legal da
Entidade, que dever rubricar todas as folhas;
VIII Relatrio de atividades (conforme modelo
fornecido pelo COMDIC) desenvolvidas no

Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.


CEP: 29.151-570 - End. Eletrnico: atosoficiais@cariacica.es.gov.br
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6
DIRIO OFICIAL DO MUNICIPIO
Cariacica (ES), segunda-feira, 21 de dezembro de 2015.
Municpio de Cariacica no exerccio anterior,
contendo para cada servio prestado: aes
desenvolvidas, nmero de usurios atendidos e
critrios utilizados para seleo dos usurios.
Deve estar devidamente preenchido, datado e
assinado pelo representante legal da Entidade,
que dever rubricar todas as folhas;
IX Cpia do modelo de contrato de prestao
de servios com o idoso, de acordo com o que
preceitua o Estatuto do Idoso, em seu artigo 50,
inciso I, quando tratar-se de instituio de longa
permanncia;
X Declarao de Antecedentes Criminais dos
Dirigentes e Certides Negativas de mbito
Municipal, Estadual e Federal da Entidade.
Art. 13 - As Entidades governamentais que
desenvolvam projetos, programas e servios de
atendimento ao idoso com Sede em Cariacica
devem apresentar os seguintes documentos
para solicitar sua inscrio no Conselho
Municipal dos Direitos do Idoso de Cariacica
COMDIC:
I Requerimento de inscrio (conforme modelo
fornecido
pelo
COMDIC)
devidamente
preenchido,
datado
e
assinado
pelo
representante legal da Entidade com anexo de
cpia do documento de Identidade, do Cadastro
de Pessoas Fsicas (CPF) e do comprovante de
residncia;
II Cpia do documento de inscrio no
Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ,
devidamente atualizado;
III Cpia do alvar expedido pela Vigilncia
Sanitria do Municpio devidamente atualizado;
IV Cpia do alvar do Corpo de Bombeiros
atestando
as
condies
das
instalaes
oferecidas;
V Plano de trabalho (conforme modelo
fornecido pelo COMDIC), para o exerccio em
curso
com
demonstrativo
dos
servios,
programas, projetos e benefcios prestados,
nmeros
de
beneficiados,
nmero
de
atendimentos e metas propostas, quantitativos
de recursos humanos com formao especfica
para atender a demanda, bem como informar
quando da existncia de convnios com o poder
pblico. Deve estar devidamente preenchido,
datado e assinado pelo representante legal da
Entidade, que dever rubricar todas as folhas;
VI Relatrio de atividades (conforme modelo
fornecido pelo COMDIC) desenvolvidas no
Municpio de Cariacica no exerccio anterior,
contendo para cada servio prestado: aes
desenvolvidas, nmero de usurios atendidos e
critrios utilizados para seleo dos usurios.
Deve estar devidamente preenchido, datado e
assinado pelo representante legal, que dever
rubricar todas as folhas;
VII Declarao de Antecedentes Criminais dos
responsveis direto pela execuo dos servios,
programas e projetos.
Art. 14 - As Entidades no governamentais com
ou sem fins lucrativos de atendimento ao idoso
com Sede em outro Municpio devem inscrever
os servios, programas e projetos desenvolvidos
em Cariacica, apresentando os seguintes
documentos:
I Requerimento de inscrio (conforme modelo
fornecido
pelo
COMDIC)
devidamente
preenchido,
datado
e
assinado
pelo

representante legal da Entidade com anexo de


cpia do documento de Identidade, do Cadastro
de Pessoas Fsicas (CPF) e do comprovante de
residncia;
II Plano de trabalho (conforme modelo
fornecido pelo COMDIC), para o exerccio em
curso
com
demonstrativo
dos
servios,
programas, projetos e benefcios prestados,
nmeros
de
beneficiados,
nmero
de
atendimentos e metas propostas, quantitativos
de recursos humanos com formao especfica
para atender a demanda, bem como informar
quando da existncia de convnios com o poder
pblico. Deve estar devidamente preenchido,
datado e assinado pelo representante legal da
Entidade, que dever rubricar todas as folhas;
III Relatrio de atividades (conforme modelo
fornecido pelo COMDIC) desenvolvidas no
Municpio de Cariacica no exerccio anterior,
contendo para cada servio prestado: aes
desenvolvidas, nmero de usurios atendidos e
critrios utilizados para seleo dos usurios.
Deve estar devidamente preenchido, datado e
assinado pelo representante legal da Entidade,
que dever rubricar todas as folhas;
IV Se for sem fins lucrativos, comprovante de
inscrio no Conselho Municipal de Assistncia
Social e no Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de sua Sede ou onde desenvolva o maior
nmero de atividades;
V Se for com fins lucrativos, comprovante de
inscrio no Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de sua Sede ou onde desenvolva o maior
nmero de atividades.
Art. 15 - O Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de Cariacica COMDIC poder solicitar
outros
documentos
ou
informaes
complementares que julgar necessrio para
anlise da inscrio, o que ser comunicado por
escrito aos interessados. Poder, ainda, convidar
os interessados para prestarem informaes
presencialmente durante as reunies da
Comisso de Inscrio e Acompanhamento das
Entidades de Atendimento Pessoa Idosa.
Art. 16 - O pedido de inscrio, bem como toda
a documentao exigida, deve ser entregue na
Sede do Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de Cariacica COMDIC.
1 - No ser recebida documentao
incompleta objetivando agilidade na anlise,
emisso de parecer e concluso do processo
para a concesso do Certificado de Inscrio,
conforme o que preceitua a lei.
2 - Os documentos originais ou cpias
simples tero sua autenticidade atestada por
servidor pblico, atravs de assinatura e
informao do nmero de matrcula funcional,
mediante conferncia com documento original.
3 - Os documentos apresentados para
inscrio das Entidades sero conferidos
mediante a presena do representante da
Entidade.
4 - A anlise, emisso do parecer e a
concluso do processo sero realizadas pela
Comisso de Inscrio e Acompanhamento das
Entidades de Atendimento Pessoa Idosa e,
posteriormente, ser apreciada pelo Plenrio do
Conselho Municipal dos Direitos do Idoso de
Cariacica COMDIC que, deferindo o pedido,

Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.


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emitir para a Entidade o Certificado de
Inscrio.
5 - O deferimento ou indeferimento da
concesso do registro ser realizado em 90
(noventa) dias a contar da data da entrega da
documentao pela Entidade de atendimento ao
idoso na Sede do COMDIC.
Art. 17 - O Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de Cariacica COMDIC efetuar visitas s
Entidades
governamentais
e
no
governamentais, com ou sem fins lucrativos,
objetivando verificao do atendimento e da
atuao junto pessoa idosa, conforme o que
preceitua o Estatuto do Idoso.
Pargrafo nico A realizao da visita
condicionante para a emisso do parecer
conclusivo na anlise do processo, sem a qual
no ser emitida o Certificado de Inscrio no
COMDIC.
Art. 18 - O COMDIC dever estabelecer
numerao nica e sequencial para a emisso do
Certificado de Inscrio para as Entidades
governamentais e no governamentais, com ou
sem fins lucrativos, de atendimento ao idoso,
independentemente do ano civil.
Art. 19 - Os Servios prestados pela Casa dos
Conselhos de Direitos de Cariacica e pelo prprio
Conselho Municipal dos Direitos do Idoso de
Cariacica so inteiramente gratuitos, no sendo
necessria a contratao de terceiros, para
tratar de assuntos de interesse da Entidade,
relativos ao processo de solicitao de inscrio
junto ao COMDIC.
Art. 20 - A Entidade requerente do pedido de
inscrio poder solicitar vistas ao processo,
atravs de ofcio, dirigido ao Presidente do
COMDIC, que no prazo de 30 (trinta) dias
enviar a resposta requerente atravs de
ofcio.
Art. 21 - O Conselho Municipal dos Direitos do
Idoso de Cariacica COMDIC, aps proceder a
inscrio das Entidades governamentais e no
governamentais, com ou sem fins lucrativos, de
atendimento ao idoso, expedir Resoluo dando
publicidade.
Art. 22 - Para a manuteno do Certificado de
Inscrio as Entidades governamentais e no
governamentais, com ou sem fins lucrativos, de
atendimento ao idoso devem cumprir com as
seguintes formalidades:
I A Entidade dever comunicar ao COMDIC,
atravs de ofcio endereado ao Presidente,
qualquer alterao no funcionamento, no
Estatuto Social, na Diretoria, no endereo ou
qualquer outra informao pertinente Entidade
e sua atuao no atendimento a pessoa idosa;
II Apresentar outras informaes e/ou
documentos, quando solicitados pelo COMDIC;
III Atender criteriosamente o estabelecido no
artigo 23 da presente Resoluo.
Art. 23 - O Certificado de Inscrio a ser
concedido pelo Conselho Municipal dos Direitos
do Idoso de Cariacica ter prazo de validade por
tempo indeterminado, sendo obrigatria a
renovao anual dos documentos, de acordo
com o estabelecido na presente Resoluo, em
especial no seu artigo 22.
1 - A renovao anual de inscrio dar-se-
mediante a apresentao da documentao
atualizada citada nos artigos 11, 12, 13 ou 14

desta Resoluo, realizada a visita, elaborado o


parecer e apreciado pelo Plenrio do COMDIC no
prazo de 90 (noventa) dias a contar da data de
entrega da documentao.
2 - A renovao anual de inscrio,
obrigatoriamente, deve ser realizada no ms em
que foi aprovado o seu Certificado de Inscrio.
3 - Deferido o pedido de renovao anual de
inscrio,
ser
fornecido

Entidade
governamental ou no governamental, com ou
sem fins lucrativos, de atendimento ao idoso,
Declarao Anual de Regularidade.
Art. 24 - No caso de indeferimento ou
cancelamento
da
inscrio
as
Entidades
governamentais e no governamentais, com ou
sem fins lucrativos, de atendimento ao idoso
devem ser comunicadas oficialmente, contendo
todas as devidas justificativas do indeferimento.
1 - Em caso de indeferimento ou
cancelamento da inscrio, as Entidades podem,
para defesa de seus direitos, recorrer ao
Conselho Municipal dos Direitos do Idoso de
Cariacica COMDIC no prazo de 60 (sessenta)
dias, desde que atendidas s exigncias que
foram objeto de indeferimento.
2 - Mantido o indeferimento pelo Conselho
Municipal dos Direitos do Idoso de Cariacica
COMDIC, o processo ser arquivado, sendo
necessria a abertura de novo processo caso a
Entidade torne a solicitar sua inscrio.
Art. 25 - As Entidades j existentes at a data
de publicao desta Resoluo tero o prazo de
at 06 (seis) meses para as providncias
exigidas nesta Resoluo a fim de regulamentar
a continuidade de seu funcionamento.
Art. 26 - Se a Entidade de atendimento ao idoso
no desenvolver qualquer servio, programa ou
projeto no Municpio de sua Sede, a inscrio da
Entidade deve ser feita no Conselho Municipal
dos Direitos do Idoso onde desenvolva o maior
nmero de atividades.
Pargrafo nico - Entende-se por Sede o
domiclio onde a Entidade esteja regularmente
constituda como matriz ou filial, inscrita no
Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ.
Art. 27 - Em caso de interrupo dos servios, a
Entidade
deve
comunicar
ao
COMDIC,
apresentando a motivao, as alternativas e as
perspectivas para atendimento ao idoso, bem
como o prazo para a retomada dos servios,
ressalvado os casos de ordens judiciais.
1 - O prazo de interrupo dos servios no
poder ultrapassar 06 (seis) meses sob pena de
cancelamento da inscrio da Entidade.
2 - Cabe ao COMDIC acompanhar, discutir e
encaminhar as alternativas para a retomada dos
servios, programas e projetos interrompidos.
Art. 28 - O cancelamento da Inscrio poder
ocorrer:
I Sempre que constatarem o descumprimento
dos requisitos que deram ensejo ao Certificado;
II Aps a devida apurao de irregularidades
garantindo o direito de ampla defesa e do
contraditrio;
III Por iniciativa da prpria Entidade ou
Organizao inscrita no COMDIC.
Art. 29 - Aps visita para averiguao de
irregularidades, a Comisso poder conceder
prazo para que a Entidade de atendimento ao

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idoso se adque, corrigindo todas as irregularidades ou distores constatadas.
1 - Findo o prazo, a Comisso encaminhar ao Plenrio parecer final da situao, propondo pelo
arquivamento do processo ou cancelamento da inscrio, e comunicar aos rgos competentes. 2 Nova inscrio poder ser solicitada a qualquer tempo, desde que cumpridos os requisitos da presente
Resoluo e demais legislaes afins.
Art. 30 - vedada a destinao de recursos pblicos para auxlios ou subvenes s Entidades no
governamentais com fins lucrativos.
Art. 31 - Os casos no previstos nesta Resoluo sero resolvidos nas sesses Plenrias do Conselho
Municipal dos Direitos do Idoso de Cariacica COMDIC.
Art. 32 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 33 - Revogam-se as disposies em contrrio, principalmente a Resoluo 007/2014-COMDIC de 29
de abril de 2014 que foi publicada no Mural da Prefeitura Municipal de Cariacica no dia 07 de julho de
2014.
Cariacica ES, 03 de dezembro de 2015.
Elion Blunck Bragana
Presidente do Conselho Municipal dos Direitos do Idoso de Cariacica COMDIC
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL N. 03/2015 SEME
O Municpio de Cariacica, atravs da Secretaria Municipal de Gesto e Planejamento SEMGEPLAN faz
saber que ser realizado, nos termos deste Edital, com base no art. 37, IX, da Constituio Federal, bem
como na Lei 029/2010, Lei Complementar n. 017/2007, Lei Complementar n 052/2015, Lei Municipal
n. 4.442/2006 Lei Municipal n. 4.922/2012 Lei Municipal n 5.406/2015 Processo Seletivo Simplificado,
com vistas contratao temporria de profissionais para atendimento s necessidades de excepcional
interesse pblico, conforme autorizao legislativa especfica contida na Lei Municipal n. 5.543/2015,
para fins de atender exclusivamente s demandas emergenciais da Secretaria Municipal de Educao e
Unidades de Ensino do Municpio de Cariacica no ano letivo de 2016, para exercer as funes inerentes
aos cargos nela mencionados, conforme informaes abaixo:
1.0 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - Os candidatos convocados neste Processo Seletivo nos cargos de professor sero contratados por at
11 (onze) meses, considerando-se, entretanto, o disposto nos Itens 12.15 e 12.16.
1.2 - A Contratao Temporria de Pessoal dar-se- de acordo com as necessidades do servio, a partir da
homologao do resultado final publicado no Dirio Oficial eletrnico do Municpio, no site
www.cariacica.es.gov.br.
1.3 - Este Processo Seletivo e o posterior vnculo entre a Administrao Pblica Direta e o selecionado
reger-se-o pelo artigo 37, inciso IX, da Constituio Federal e pela Lei n. 4.922/2012 e Lei 5.406/2015,
aplicando-se, no que couberem, outras normas legais pertinentes.
1.4 - Compreende-se como processo de seleo: a inscrio, classificao, convocao e contratao nos
termos deste Edital.
1.5 - As etapas de inscrio e classificao previstas neste edital sero totalmente informatizadas.
2.0. DAS ATRIBUIES E PR-REQUISITOS DOS CARGOS:
2.1 - O Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital tem a finalidade de formao de
Cadastro de Reserva de profissionais com vistas contratao temporria para os cargos conforme
discriminados nos quadros abaixo:
MAPA - PROFESSOR DE ENSINO "A" - TURMAS DE EDUCAO INFANTIL, DAS
2.2.
SRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL E EJA
VAGAS

Cadastro de Reserva

Funo de docncia no mbito da Educao Infantil, nos anos iniciais do


Ensino Fundamental, Educao Especial e nos anos iniciais (ciclo/ano/semestre)
da Educao de Jovens e Adultos, nas unidades escolares, nos programas e
projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de Educao
ATRIBUIES
DO
compreendendo a regncia efetiva de atividades, reas de estudo ou de disciplina
CARGO
em classe de alunos, elaborao de programas e planos de trabalho, avaliao do
rendimento escolar de seus alunos, reunies, autoaperfeioamento, pesquisa
educacional e cooperao no mbito da escola para aprimoramento tanto do
processo ensino-aprendizagem como ao educacional e participao ativa na
vida comunitria.
Curso superior completo de Licenciatura Plena em Pedagogia, nas habilitaes
PR - REQUISITOS
de magistrio das sries iniciais e/ou educao infantil e/ou formao em ensino
mdio modalidade Magistrio.
2.3.

MAPP - PROFESSOR NO EXERCICIO DA FUNO PEDAGGICA

VAGAS

Cadastro de Reserva

ATRIBUIES
CARGO

DO Funo pedaggica na especialidade no mbito da Educao Infantil e Ensino


Fundamental nas unidades escolares, nos programas e projetos educacionais e
funes pedaggicas na Secretaria de Educao, respondendo pela
administrao, superviso, orientao, inspeo, pesquisa educacional,
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PR - REQUISITOS

planejamento, acompanhamento, assessoramento pedaggico, avaliao das


atividades de ensino nos nveis administrativos central e escolar, bem como
reunio e autoaperfeioamento.
Curso superior completo de Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao
em superviso escolar, orientao educacional, administrao escolar, inspeo
escolar e gesto escolar.
OU
Diploma ou Certido de Concluso do Curso Superior de Licenciatura Plena na
rea Educacional acompanhada de Certificado/Certido de curso de formao de
especialista (nas reas do conhecimento de pedagogia: superviso escolar,
orientao educacional, administrao escolar, inspeo e/ou gesto escolar) em
nvel de ps-graduao lato sensu (art. 64 da LDB 9394/96) fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

2.4.

MAPB rea de conhecimento: Cincias Biolgicas

VAGAS

Cadastro de Reserva

Funo de docncia na rea de Cincias Biolgicas do Ensino Fundamental


Sries Finais nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos
programas e projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de
ATRIBUIES
DO Educao, respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de
atividades, reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de
CARGO
programas e planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos,
reunies, autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da
escola para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria
Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se
PR - REQUISITOS
inscreve.
2.5.

MAPB rea de conhecimento: Geografia

VAGAS

Cadastro de Reserva

ATRIBUIES
CARGO

Funo de docncia na rea de Geografia do Ensino Fundamental Sries


Finais nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos programas e
projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de Educao,
DO respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de atividades,
reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de programas
e planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos, reunies,
autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da escola
para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria
Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se

PR - REQUISITOS

inscreve.

2.6.

MAPB rea de conhecimento: Matemtica

VAGAS

Cadastro de Reserva

Funo de docncia na rea de Matemtica do Ensino Fundamental Sries


Finais nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos programas e
projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de Educao,
ATRIBUIES
DO respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de atividades,
reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de programas e
CARGO
planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos, reunies,
autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da escola
para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria
Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se
PR REQUISITOS
inscreve.
2.7.

MAPB rea de conhecimento: Lngua Inglesa

VAGAS

Cadastro de Reserva

ATRIBUIES
CARGO

DO

Funo de docncia na rea de Lngua Inglesa do Ensino Fundamental Sries


Finais nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos programas e
projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de Educao,
respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de atividades,
Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.
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PR - REQUISITOS

reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de programas e


planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos, reunies,
autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da escola
para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria
Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se
inscreve.

2.8.

MAPB rea de conhecimento: Artes

VAGAS

Cadastro de Reserva

Funo de docncia na rea de Artes do Ensino Fundamental e Educao


Infantil nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos programas e
projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de Educao,
ATRIBUIES
DO respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de atividades,
reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de programas e
CARGO
planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos, reunies,
autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da escola
para aprimoramento tanto do processo ensino aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria.
Curso superior completo de Licenciatura Plena em Educao Artstica/Artes
Visuais ou Artes Cnicas ou Artes Plsticas, ou Msica, outras reas
correspondentes com a disciplina de artes, ou curso superior completo de
Licenciatura Plena na rea Educacional e curso de ps-graduao na rea de
PR - REQUISITOS
Educao Artstica/Artes Visuais ou Artes Cnicas ou Artes Plsticas, ou Msica,
ou curso de Nvel Superior acompanhado de Curso de Formao Pedaggica,
conforme previsto no pargrafo nico do art. 1, da Resoluo n 02/97 CNE
(Programas especiais de formao pedaggica), desde que compatvel com a
rea de conhecimento de Artes.
2.9.

MAPB rea de conhecimento: Histria

VAGAS

Cadastro de Reserva

ATRIBUIES
CARGO

Funo de docncia na rea de Histria do Ensino Fundamental Sries Finais


nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos programas e
projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de Educao,
DO respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de atividades,
reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de programas e
planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos, reunies,
autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da escola
para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria.

PR - REQUISITOS

Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se


inscreve.

2.10.

MAPB rea de conhecimento: Educao Fsica

VAGAS

Cadastro de Reserva

ATRIBUIES
CARGO

Funo de docncia na rea de Educao Fsica do Ensino Fundamental e


Educao Infantil nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos
programas e projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de
DO Educao, respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de
atividades, reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de
programas e planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos,
reunies, autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da
escola para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria
Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se

PR - REQUISITOS

inscreve, registro no Conselho Regional de Educao Fsica e comprovante de


regularidade com o respectivo rgo.

2.11.

MAPB rea de conhecimento: Lngua Portuguesa

VAGAS

Cadastro de Reserva

ATRIBUIES
CARGO

DO Funo de docncia na rea de Lngua Portuguesa do Ensino Fundamental


Sries Finais nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos
programas e projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de
Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.
CEP: 29.151-570 - End. Eletrnico: atosoficiais@cariacica.es.gov.br
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PR - REQUISITOS

Educao, respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de


atividades, reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de
programas e planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos,
reunies, autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da
escola para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria
Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se
inscreve.

2.12.

MAPB rea de conhecimento: Ensino Religioso

VAGAS

Cadastro de Reserva

Funo de docncia na rea de Ensino Religioso do Ensino Fundamental


Sries Finais nas unidades escolares, inclusive na Educao Especial, nos
programas e projetos educacionais e funes pedaggicas na Secretaria de
ATRIBUIES
DO Educao, respeitada a sua formao, compreendendo a regncia efetiva de
atividades, reas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaborao de
CARGO
programas e planos de trabalho, avaliao do rendimento escolar de seus alunos,
reunies, autoaperfeioamento, pesquisa educacional e cooperao no mbito da
escola para aprimoramento tanto do processo ensino aprendizagem como ao
educacional e participao ativa na vida comunitria
Curso superior completo de Licenciatura Plena em Educao Religiosa, Ensino
Religioso ou Cincias da Religio, ou Curso superior completo de Licenciatura
Plena na rea Educacional e curso de ps-graduao na rea de Educao
Religiosa, Ensino Religioso ou Cincias da Religio, ofertado por entidades
PR - REQUISITOS
legalizadas ou Curso de Nvel Superior acompanhado de Curso de Formao
Pedaggica, conforme previsto no Pargrafo nico do art. 1, da Resoluo n.
02/97 CNE (Programas especiais de formao pedaggica), desde que
compatvel com a rea de conhecimento de Ensino Religioso.
3.0 - DA CARGA HORRIA E DO VENCIMENTO
3.1. CARGA HORRIA E O VENCIMENTO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR MAPB, MAPP E MAPA
3.1.1. A carga horria dos contratados na forma deste Edital atender s necessidades temporrias do
Municpio de Cariacica, limitando-se carga horria mxima estabelecida para o servidor do Quadro
Permanente do Magistrio de 25 horas semanais, podendo chegar at 50 horas semanais caso seja
concedida carga horria especial.
3.1.2. O vencimento do contratado nos termos deste Edital ser fixado com base na MAIOR TITULAO
DO CANDIDATO NO ATO DA CONTRATAO, no havendo o direito progresso ou promoo
funcional durante a vigncia do contrato, conforme tabela abaixo:
Nvel
TITULAO
Vencimento (*)
R$ 1.266,29
I
Especfica em nvel mdio na modalidade normal (magistrio)
Especfica de grau superior, obtida em curso de graduao de R$ 1.562,96
licenciatura plena e reas afins.
Especfica de grau superior, com graduao de licenciatura plena
e ps-graduao na rea de educao, obtida em curso de R$ 1.979,93
III
especializao com durao mnima de 360 (trezentos e sessenta)
horas com aprovao de monografia.
Especfica de grau superior, com graduao de licenciatura plena
R$ 2.435,09
IV
e curso completo de mestrado em educao, com defesa e
aprovao de dissertao.
Especfica de grau superior, com graduao de licenciatura plena
R$ 2.994,87
V
e curso completo de doutorado em educao com defesa e
aprovao de tese.
(*) Para jornada de 25 horas semanais.
3.2 CARGA HORRIA E O VENCIMENTO PARA OS DEMAIS CARGOS CONSTANTES
NESTE EDITAL
II

4.0 - DA LOCALIZAO PARA O DESEMPENHO DAS FUNES


4.1 - Os cargos identificados no presente edital so para atendimento s necessidades de excepcional
interesse pblico da Secretaria Municipal de Educao e Unidades de Ensino.
5.0 - DO PROCESSO DE INSCRIO
As inscries sero realizadas exclusivamente por meio eletrnico, devendo o
candidato acessar o site www.cariacica.es.gov.br no perodo de 08h do dia
5.1 LOCAL
21/12/2015 at s 23 h e 59 min do dia 28/12/2015.
Nacionalidade brasileira;
Gozo dos direitos polticos;
Regularidade com as obrigaes militares e eleitorais;
5.2 REQUISITOS
Nvel de escolaridade exigido para exerccio do cargo;
Possuir habilitao legal para o exerccio do cargo;
Idade mnima de 18 (dezoito) anos;
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Condies de sade fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo
ou funo, de acordo com prvia inspeo mdica oficial, na forma da Lei;
No estar incompatibilizado para o servio pblico em razo de
penalidade sofrida.
5.3 - No sero aceitas inscries condicionais, via fax, correspondncias, ou fora do prazo estabelecido
no item 5.1.
5.4 - de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos
dados de inscrio, BEM COMO SUA CONFIRMAO.
5.5 - A PMC/SEME no se responsabilizar por eventuais prejuzos causados pelo preenchimento incorreto
dos dados de inscrio, nem pela inscrio no efetivada por motivos de ordem tcnica, falhas de
comunicao ou congestionamento de linhas de comunicao que impossibilitem a transferncia dos dados
ou a impresso dos documentos.
5.6 - No ato da inscrio, o candidato dever informar nome completo, data de nascimento (dia, ms e
ano), CPF, carteira de identidade, endereo residencial completo, telefones de contato, cargo/funo e email.
5.7 - A ficha de inscrio dever ser impressa pelo candidato e apresentada no momento da convocao.
5.8 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento da presente instruo e seu compromisso em
aceitar plena e integralmente as condies determinadas por este Edital e legislao pertinente.
5.9 - O candidato poder se inscrever para no mximo 02 (dois) cargos diferentes constantes neste Edital,
devendo assinalar o campo especfico no formulrio de inscrio, bem como dever no ato da convocao
apresentar documentao respectiva para cada cargo inscrito.
6.0 - DA COMPROVAO DA EXPERINCIA PROFISSIONAL
6.1 - A comprovao da Experincia Profissional se far nos seguintes termos:
Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o
mbito da prestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo
expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos
6.2
Em
rgo
da Secretaria de Administrao ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos
Pblico:
do rgo equivalente, no sendo aceitas, sob hiptese alguma, declarao
expedida por qualquer rgo que no especificado neste item.

6.3
Em
Privada:

Empresa

Cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados pessoais


e registro do(s) contrato(s) de trabalho). No caso de contrato de trabalho em
vigor (carteira sem data de sada), o candidato dever tambm anexar
declarao do empregador, em papel timbrado, com carimbo, data e assinatura
do responsvel pela emisso da declarao, atestando o trmino ou
continuidade do contrato.

6.4 - Sob hiptese alguma ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres acima
especificados.
6.5 - Considera-se experincia profissional toda atividade desenvolvida estritamente no cargo/funo
pleiteada.
7.0 DA PESSOA COM DEFICINCIA
7.1 Do total de vagas que vierem a existir durante a vigncia deste processo, 5% (cinco por cento)
sero destinadas a candidatos com deficincia, desde que aprovado, cujas atribuies sejam compatveis
com as necessidades. As vagas previstas sero providas de acordo com as necessidades do municpio de
Cariacica.
7.2 - Na hiptese de aplicao do percentual resultar em nmero fracionado a frao ser arredondada
para acrescentar mais 01 (uma) vaga.
7.3 - No ato da convocao para escolha de localizao, o candidato dever apresentar Laudo Mdico.
7.4 - O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio e/ou no anexar o
Laudo Mdico, no poder interpor recurso em favor de sua situao. O laudo mdico dever dispor sobre
a espcie e o grau ou nvel da deficincia da qual o candidato portador, com expressa referncia ao
cdigo correspondente de Classificao Internacional de Doena CID, bem como o enquadramento
previsto no Art. 4 do Decreto Federal n 3298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004.
7.5 - Caso a deficincia no esteja de acordo com os termos da Organizao Mundial da Sade, da Lei n
7.853, de 24 de outubro de 1989, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, a opo de
concorrer s vagas destinadas as pessoas com deficincia ser desconsiderada, passando o candidato a
fazer parte do grupo geral de inscrio;
7.6 - Caso o candidato no realize a inscrio de acordo com o disposto, no ser considerado como
pessoa com deficincia apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo
no Formulrio de Inscrio, sendo reclassificado ao final da lista do grupo geral.
7.7 - As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais, sero atendidas obedecendo
aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7.8 - No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
7.9 - Os candidatos aprovados no Processo Seletivo sero submetidos a exames mdicos e
complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental.
Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.
CEP: 29.151-570 - End. Eletrnico: atosoficiais@cariacica.es.gov.br
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7.10 - No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do candidato com deficincia.
7.11 - Nos casos de incompatibilidade da deficincia com a funo objeto deste Edital, a contratao no
ser efetivada;
7.12 - No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas as pessoas com deficincia, estas
sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem de classificao.
7.13 - As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n.
3.298/99, participaro do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere avaliao e aos critrios de aprovao e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
7.14 - Os candidatos que no ato da inscrio declararem-se deficientes, se aprovados no
Processo Seletivo tero seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
7.15 - Os candidatos com deficincias aprovados devero submeter-se a percia mdica, para verificao
da compatibilidade da deficincia com o emprego, por junta mdica. Em conformidade do art. 37,
1 e 2 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 que regulamenta a Lei Federal n.7.853/89,
observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do Cargo, a ser aferida em
percia mdica oficial, quando dos exames pr-admissionais.
8.0 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
8.1 - Para os cargos de PROFESSOR Ma.PA e Ma.PP Pedagogo interessados a concorrer as vagas de
professor COLABORADOR DE AES INCLUSIVAS o Processo Seletivo ser realizado em 02 (duas)
etapas, conforme discriminado abaixo, os demais ser em etapa nica.
I - Prova de Ttulos de carter classificatrio;
II - entrevista para avaliao de perfil.
8.2 - Os candidatos interessados em concorrer s vagas de professor COLABORADOR DE AES
INCLUSIVAS devero comparecer a entrevista de perfil munido de certificado de educao inclusiva de no
mnimo 120 horas.
8.3 - A Prova de Avaliao de Ttulos, nas duas reas indicadas no Anexo nico deste Edital, ter valor
mximo de 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo:
REAS
PONTOS
I Exerccio profissional
30,0
II Qualificao profissional
70,0
8.4 - Na avaliao de ttulos da rea I Exerccio profissional ser considerado somente o tempo de
servio prestado, estritamente, no cargo pleiteado.
8.5 - No haver limite para apresentao de certides e demais documentos comprobatrios de tempo de
servio, sendo vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais
de um cargo, emprego ou funo nos trs nveis de poder, autarquias, fundaes pblicas, sociedades de
economia mista e empresas pblicas e privadas.
8.6 - Na avaliao de ttulos da rea II Qualificao Profissional, sero pontuados no mximo 3 (trs)
ttulos, relacionados ao cargo ou rea de atuao pleiteada.
8.7 - Os cursos de Ps-Graduao devero ser apresentados por meio de Diploma onde conste a
aprovao na monografia ou Certificados/Certides (atuais) acompanhados do correspondente histrico
final com declarao de Monografia aprovada (conforme Resoluo CNE/CES n. 1/2001), enquanto que
para os cursos de Mestrado ou Doutorado exigir-se-a o diploma no qual constem a comprovao da defesa
e aprovao de tese ou Certido de concluso do curso acompanhada de histrico final onde conste a
comprovao da defesa e aprovao de tese, todos em cpia autenticada.
8.8 - Ao curso de Mestrado ou Doutorado na situao em que ainda no houve defesa e aprovao de
dissertao especfica, ser atribuda pontuao equivalente aos cursos de Ps-Graduao.
8.9 - No ser considerado qualquer tipo de curso onde seja entregue declarao de concluso, se neste
no constar o timbrado ou carimbo de CNPJ da entidade que forneceu o curso, carimbo e assinatura do
responsvel pela emisso do documento e data de expedio do mesmo.
8.10 - Na contagem geral de pontos dos ttulos no sero computados os que ultrapassarem o limite
estabelecido para cada rea.
8.11 - No sero computados pontos para cursos exigidos como pr-requisito, bem como no sero
pontuados os cursos de formao de grau inferior ao apresentado como requisito ao exerccio do cargo ou
cursos no concludos.
9.0 - DOS RECURSOS, DIVULGAO DOS RESULTADOS E CLASSIFICAO
9.1 - Quando da divulgao do Resultado preliminar da Prova de Ttulos sero estabelecidos perodo e
horrio para que o candidato possa entrar com recurso do resultado obtido.
9.2 - O recurso dever ser interposto por requerimento endereado COMISSO ORGANIZADORA DO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, que determinar o seu processamento. Nele dever constar o nome
do candidato, nmero do documento de identidade, nmero de inscrio e cargo pretendido e as razes
da solicitao.
9.3 - O recurso dever ser protocolado na recepo da Secretaria Municipal de Educao de Cariacica.
9.4 - No ser aceito recurso por via postal, fax ou via protocolo correio eletrnico, nem fora dos padres
e prazos estabelecidos neste Edital.
9.5 - Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que lhe deu origem e que
possurem argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao pela Comisso do
Processo Seletivo.
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9.6 - O recurso interposto fora do prazo acima especificado, no ser apreciado, por ser intempestivo.
9.7 - A banca examinadora do Processo Seletivo constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9.8 - No caber novo recurso avaliao procedida.
9.9 - Sob-hiptese alguma ser concedido Recurso aps prazo previsto em edital.
9.10 - Aps a apurao dos recursos, ser publicado edital de divulgao, com indicao do local, dia e
horrio onde sero afixadas as listagens do Resultado Final no Dirio Oficial eletrnico do municpio, site
www.cariacica.es.gov.br.
9.11 - Aps a concluso dos trabalhos e de classificao dos candidatos, a Comisso do Processo Seletivo
encaminhar oficialmente o resultado final deste Processo com os relatrios e classificao dos
candidatos para apreciao e homologao pelo Prefeito Municipal de Cariacica.
9.12 - A listagem de classificao dos candidatos aprovados ser elaborada por ordem decrescente do
total de pontos obtidos. Havendo empate na classificao final dos candidatos aprovados, o critrio de
desempate, pela ordem, ser a seguinte:
a) Que tiver obtido maior nmero de pontos na REA II Qualificao Profissional;
b) Que tiver apresentado o maior nmero de pontos na REA I Exerccio Profissional;
c) O candidato de maior idade.
9.13 Os documentos utilizados neste Processo Seletivo sero eliminados conforme legislao vigente.
9.14 - Concludo o Processo Seletivo Simplificado, ser publicado edital de divulgao no Dirio Oficial
eletrnico do Municpio, site www.cariacica.es.gov.br.
9.15 A homologao da inscrio no desobriga o candidato de comprovar, a qualquer tempo, quando
solicitado, o atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste edital; o candidato que no
atender ter sua inscrio CANCELADA, sendo ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado.
10.0 DA VALIDADE DO PROCESSO DE SELEO PBLICA
10.1- Este Processo Seletivo, em carter urgente, considerando ausncia de reserva tcnica para
atendimento s necessidades emergenciais de excepcional interesse pblico, do Municpio de Cariacica,
ter validade por 12 (doze) meses a partir da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual
perodo de acordo com o interesse da Administrao Municipal.
11.0 DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS COMO PR-REQUISITOS PARA CONTRATAO
11.1 - O candidato dever comprovar, na data da convocao, as informaes constantes na inscrio,
sob pena de incorrer em descumprimento do edital.
11.2 - Para todos os cargos devero ser apresentadas cpias dos documentos abaixo listados:
I - Documento de identidade com foto (legvel), para todos os cargos:
a) Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao.
b) No sero aceitos para efeito de inscrio por serem documentos destinados a outros fins: Protocolo,
Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral e Identidade Funcional de Natureza Privada.
II CPF ou comprovante de situao cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal;
III ttulo de eleitor com comprovante da ltima votao ou declarao de quitao da justia eleitoral;
IV carteira de trabalho profissional onde conste fotografia, nmero/srie, data de expedio, filiao,
local de nascimento e pgina de contrato do primeiro emprego;
V PIS/PASEP (se possuir);
VI comprovante de residncia;
VII comprovante de conta bancria do BANESTES (se possuir);
VIII certificado de reservista (para o sexo masculino);
IX certido de casamento ou nascimento;
X certido de nascimento e do carto de vacina dos filhos menores de 14 anos;
XI declarao de escolaridade para os filhos maiores de 06 anos;
XII foto 3x4;
XIII Certido negativa criminal e civil ou atestado de antecedentes (poder ser retirada pela internet);
XIV - Ficha de inscrio impressa pelo candidato e apresentada no momento da convocao.
11.3 - Documentao especfica de acordo com cada cargo:
11.4 - Cpia autenticada ou original com cpia simples do Diploma ou Certido de Concluso do Curso
Superior (emitida no perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) acompanhada do
Histrico Escolar Final OU Diploma/Histrico Escolar de Concluso do Ensino Mdio Magistrio ou
Declarao Original (emitida no perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) de
Concluso do Ensino Mdio Magistrio para o cargo constante no Item 2.2.
11.5 - Cpia autenticada ou original com cpia do Diploma ou Certido de Concluso do Curso Superior
(emitida no perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) de Licenciatura Plena em
Pedagogia com Habilitao em Superviso Escolar, Orientao Educacional, Administrao Escolar,
Inspeo Escolar acompanhada do Histrico Escolar Final, OU Diploma ou Certido de Concluso do Curso
Superior de Licenciatura Plena na rea Educacional acompanhada de Certificado/Certido (emitida no
perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) com Histrico Final de formao de
especialista de Ps-Graduao Lato Sensu, para o cargo constante no Item 2.3.

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11.6 - Cpia autenticada ou original com cpia simples do Diploma OU Certido de Concluso do Curso
Superior (emitida no perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) acompanhada do
Histrico Escolar Final para os cargos constantes nos Itens 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.9 e 2.11 e cpia
autenticada ou original com cpia simples do Diploma OU Certido de Concluso do Curso Superior
(emitida no perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) acompanhada do Histrico
Escolar Final, Cpia autenticada ou original com cpia simples do registro no Conselho Regional de
Educao Fsica e Cpia autenticada ou original com cpia simples do comprovante de regularidade com o
respectivo rgo para o cargo constante no Item 2.10.
11.7 - Cpia autenticada ou original com cpia simples do Diploma ou Certido de Concluso do Curso
Superior (emitida no perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) acompanhada do
Histrico Escolar Final, ou Curso superior completo de Licenciatura Plena em Educao Artstica/Artes
Visuais ou Artes Cnicas ou Artes Plsticas, ou Msica, outras reas correspondentes com a disciplina de
artes, ou curso superior completo de Licenciatura Plena na rea Educacional e curso de ps-graduao na
rea de Educao Artstica/Artes Visuais ou Artes Cnicas ou Artes Plsticas, ou Msica, ou curso de Nvel
Superior acompanhado de Curso de Formao Pedaggica, conforme previsto no pargrafo nico do art.
1, da Resoluo n 02/97 CNE (Programas especiais de formao pedaggica), desde que compatvel
com a rea de conhecimento de Artes para o cargo constante no Item 2.8.
11.8 - Cpia autenticada ou original com cpia simples do Diploma ou Certido de Concluso do Curso
Superior (emitida no perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) da Licenciatura
Plena em Educao Religiosa, Ensino Religioso ou Cincias da Religio, ou cpia autenticada ou original
com cpia simples do Diploma ou Certido de Concluso do Curso Superior de Licenciatura Plena na rea
Educacional (emitida no perodo compreendido entre os 12 meses anterior convocao) e curso de psgraduao na rea de Educao Religiosa, Ensino Religioso ou Cincias da Religio, ofertado por entidades
legalizadas ou Curso de Nvel Superior acompanhado de Curso de Formao Pedaggica, conforme
previsto no Pargrafo nico do art. 1, da Resoluo n. 02/97 CNE (Programas especiais de formao
pedaggica), desde que compatvel com a rea de conhecimento de Ensino Religioso para o cargo
constante no Item 2.12.
11.9 - A documentao a referente graduao, ps-graduao, mestrado e doutorado dever conter
obrigatoriamente atos de autorizao, reconhecimento ou renovao de reconhecimento do curso e
credenciamento da Instituio de Educao Superior.
11.10 - Comprovante de exerccio profissional, exceto estgio, indicando cargo ou funes que
desempenhou, conforme especificado no Anexo nico rea I e item 6 do presente, PARA FINS DE
PONTUAO, para todos os cargos.
11.11 - Cpia autenticada ou original com cpia simples de at trs comprovantes de qualificao
profissional, conforme especificado no Anexo nico rea II Qualificao Profissional, para todos os
cargos.
11.12 - Os cursos de complementao pedaggica, devidamente concludos, devero estar acompanhados
do Diploma ou Certido de Concluso do Curso Superior (emitida no perodo compreendido entre os 12
meses anterior convocao) acompanhada de histrico final cpias autenticadas.
11.13 - A documentao de escolaridade expedida por rgos estrangeiros, s ter validade quando for
revalidada pelo Ministrio de Educao (MEC), para todos os cargos.
11.14 Os servidores pblicos responsveis pela chamada de candidatos para firmar contrato
administrativo devero seguir rigorosamente a ordem de classificao das listagens divulgadas pela SEME,
ficando aqueles que no cumprirem esta orientao sujeitos as penalidades previstas na lei.
11.15 - A convocao para contratao obedecer ordem de classificao, no gerando o fato da
aprovao direito contratao, que depender da convenincia e oportunidade da Administrao Pblica.
11.16 - Para efeito de contratao, a habilitao do candidato fica condicionada aprovao em todas as
etapas do Processo Seletivo, a entrega da documentao solicitada e entrega do laudo mdico de aptido
emitido pelo Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos Municipais de Cariacica.
11.17 - Os candidatos sero admitidos no servio pblico, sob o regime de designao temporria, na
forma da Legislao especifica em vigor.
11.18 - No sero realizados remanejamentos aps a escolha de localizao, exceto em situaes de
interesse excepcional da SEME.
12.0 DAS DISPOSIES COMPLEMENTARES
12.1 - Ser automaticamente indeferida a inscrio do candidato que no apresentar os documentos
exigidos como pr-requisitos no ato da convocao;
12.2 - No sero aceitos pela Banca de Avaliao, documentos que contenham rasuras.
12.3 - Caber ao candidato, quando necessrio, apresentar todos os documentos originais exigidos, para
conferncia para validao da inscrio.
12.4 - Caber ao candidato, quando convocado, apresentar todos os exames solicitados no Instituto de
Previdncia de Cariacica - IPC para emisso de laudo mdico.
12.5 - O candidato dever apresentar laudo mdico a que se refere o item 12.4 no prazo no superior a
05(cinco) dias teis, a partir da convocao para sua designao de local de trabalho.
12.6 - O no cumprimento do exposto no item 12.3 e 12.5 implicaro na eliminao do candidato do
Processo Seletivo.
12.7 - Correr por conta do candidato a realizao de TODOS os exames necessrios, solicitados no ato de
sua convocao, sendo estes: hemograma completo com plaquetas, glicemia de jejum, colesterol total,
triglicerdeos, VDRL, ureia e creatinina (a partir de 45 anos). Sendo que outros exames e laudos podero
ser exigidos na convocao.

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12.8 - Os candidatos estaro sujeitos ao cumprimento da carga horria determinada pela secretaria
requisitante, no ato de sua convocao. Na impossibilidade de cumprir a carga horria determinada no
local escolhido, o mesmo ser automaticamente eliminado. No haver troca de localizao aps a escolha
da vaga, exceto quando de interesse excepcional da SEME.
12.9 - Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das instrues contidas neste edital. A
inobservncia, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido neste Edital ser considerada como
desistncia.
12.10 - Todas as publicaes oficiais referentes ao presente Processo Seletivos Simplificado sero feitas
no site www.cariacica.es.gov.br, no se responsabilizando este Municpio por publicaes no oficiais.
12.11 - O profissional contratado, na forma deste edital, ter avaliado o seu desempenho pela sua chefia
imediata, logo aps 30 (trinta) dias do incio de suas atividades.
12.12 - A avaliao do desempenho do profissional contratado na forma deste edital, quando for
evidenciada a insuficincia de desempenho profissional, acarretar:
I - Resciso imediata do contrato celebrado com o Municpio, respeitada a legislao vigente;
12.13 - O critrio de assiduidade ser fundamental na avaliao de desempenho do profissional.
12.14 - A identificao do local de trabalho ser definida de acordo com as necessidades da Secretaria
Municipal de Educao que convocou o candidato para contrato temporrio.
12.15 - A aprovao neste Processo Seletivo Simplificado no assegura o candidato a sua contratao,
mas apenas a expectativa de ser convocado seguindo rigorosamente a ordem de classificao.
12.16 - O Municpio de Cariacica poder rescindir o Contrato Administrativo de Prestao de Servios,
antecipadamente, em virtude do disposto na Lei 4.922/2012, artigo 17 abaixo transcrito:
Art. 17. O contrato firmado na forma desta lei poder ser rescindido a qualquer tempo, sem direito a
indenizao:
I em decorrncia de fato superveniente administrao municipal, devidamente caracterizado;
II pela extino ou concluso do projeto ou atividade contratada;
III - quando do provimento dos cargos por servidores concursados para os casos especficos de carncia
de servidores, excluindo os casos de contratao para suprir situao emergencial temporria;
IV - Falta disciplinar cometida pelo contratado;
V - Insuficincia de desempenho do contratado.
12.17 - O retorno do servidor ao exerccio de suas atribuies, nos casos de licenas e outros
afastamentos legais, enseja a imediata resciso do contrato do substituto, salvo na hiptese de
necessidade de alocao do contrato em outra unidade para outra substituio.
12.18 - A inexatido de afirmativas, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, bem
como a ausncia de pr-requisito, ainda que verificada posteriormente, eliminar o candidato do Processo
Seletivo Pblico, anulando-se todos os atos, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa,
cvel ou criminal;
12.19 - No sero fornecidos ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao tais como:
certides, certificados, atestados e notas do Processo de Seleo Pblica, valendo para esse fim, a
Homologao publicada pelo Municpio;
12.20 - Os candidatos aprovados, nos termos do presente Edital, constituiro Cadastro de Reserva,
podendo ser nomeados, durante o prazo de validade da Seleo Pblica, a critrio e convenincia do
Municpio de Cariacica;
12.21 - de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar Dirio Oficial eletrnico do municpio,
site www.cariacica.es.gov.br, os atos e Editais referentes a esta Seleo;
12.22 - O candidato que deixar de apresentar os documentos de titulao e tempo de servio apontados
no ato da inscrio (conforme itens 8.3 a 8.8), ou apresent-los fora dos padres definidos neste edital,
sero reclassificados ao final da listagem de candidatos para o cargo inscrito.
12.23 - Nenhum documento entregue no momento da convocao poder ser devolvido ao candidato.
12.24 - O candidato que teve seu contrato rescindido com a Prefeitura Municipal de Cariacica por meio de
procedimento administrativo, demisso por falta disciplinar e/ou sindicncia no qual gerou seu
desligamento, ou possuir processo administrativo disciplinar na PMC, no poder ser contratado atravs
deste Processo Seletivo.
12.25 - De acordo com a legislao processual civil em vigor a Comarca de Cariacica o foro competente
para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Processo Seletivo Simplificado.
12.26 - Os casos omissos neste Edital sero submetidos a exame da Procuradoria Geral do Municpio,
atravs da Comisso do Processo Seletivo, cabendo a deciso final Secretaria Municipal de Educao.
Cariacica, 18 de dezembro de 2015
Mary Lucy Gomes de Souza
Secretria Municipal de Gesto e Planejamento
ANEXO NICO
REA I Exerccio Profissional
DISCRIMINAO
PONTOS
0,5 pontos por ms completo at o limite de 05
Tempo de servio prestado no Cargo
(cinco) anos.
REA II Qualificao Profissional
DISCRIMINAO
Ttulo de Doutor
Ttulo de Mestre

PONTUAO
70,0
50,0
Rodovia BR 262, N 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES.
CEP: 29.151-570 - End. Eletrnico: atosoficiais@cariacica.es.gov.br
Tel: (27) 3354-5807

17
DIRIO OFICIAL DO MUNICIPIO
Cariacica (ES), segunda-feira, 21 de dezembro de 2015.
Curso
Curso
Curso
Curso
Curso
Curso
Curso
Curso

de Mestrado/Doutorado (conforme item 8.8)


de Ps-graduao
de Graduao na rea educacional (exceto pr-requisito)
com durao igual ou superior a 360 horas
avulso, com durao de 120 a 359 horas
avulso, com durao de 80 a 119 horas
avulso, com durao de 40 a 79 horas
avulso, com durao inferior a 40 horas

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CARIACICA:27150549000119

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Data: 2015.12.18 16:49:09 0200

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Tel: (27) 3354-5807

30,0
30,0
20,0
10,0
8,0
5,0
3,0
2,0