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UFCD 23 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO,

SELECÇÃO E ADMISSÃO DE PESSOAL

FORMADORA: PAULA FERREIRA

FORMANDA: LUCIENE CARVALHO

Reflexão

No decorrer da formação com a Dr.ª Paula, realizada e explicada de


forma muito prática e clara, pude compreender que o papel da
comunicação e do bom relacionamento entre as pessoas é vital para
o desenvolvimento de qualquer actividade.

Aprendi qual deve ser nossa postura perante uma entrevista e a


formadora nos transmitiu conhecimentos para tal.

Sei que perante uma entrevista devo ter um bom marketing pessoal,
ser pontual, ter uma apresentação cuidada, uma comunicação
assertiva, mostrar-me interessada nos objectivos da empresa,
mostrar intenção de fazer formação contínua para conseguir
desempenhar qualquer função com competência e ter sempre um
desejo de crescer dentro da empresa.

Realizamos uns jogos que estimulou e nos ensinou diversos tipos de


atitude perante uma entrevista, como entrevistador e entrevistado.

Aprendi que certas regras que são essenciais ao recrutar e


seleccionar pessoas para um determinado cargo, devemos optar pela
pessoa que se encaixa no perfil ideal para a execução do cargo,
escolher a pessoa que mesmo não sabendo tudo que tem a atitude
positiva.

Adquiri também com a minha experiência profissional alguns saberes


como por exemplo, em todas as empresas que trabalhei sempre dei o
meu melhor, quando não sabia algo, não me acomodava, tentava
sempre saber, aprender, fui sempre polivalente, sempre “vestia a
camisola”; maioria das vezes fui valorizada e recompensada, quando
não, tinha sempre uma consciência em paz, e a sensação de dever
cumprido.

Pude confirmar com as palavras da nossa formadora o que já tinha


sentido na realidade que o nosso esforço, polivalência, motivação,
criatividade e inovação, é fulcral no nosso sucesso e das empresas.

Entendi que as empresas focalizam a sua atenção cada vez mais no


ser humano, valorizam o seu potencial intelectual e também o
emocional. Hoje em dia é fundamental trabalhar em equipa, ter
espírito de liderança, ser comunicativo e equilíbrio emocional para um
bom desempenho profissional.

Numa das sessões a formadora simulou várias situações de respostas


aos anúncios de jornal, no princípio achei que era incapaz, a
formadora foi tão eficiente que todos nós respondemos sem ter
grandes problemas.

Esta formação desta UFCD foi de grande importância porque nos


ajudou a entender a nossa postura e atitudes perante qualquer
situação das nossas vidas, principalmente a profissional.