GUA del

CURSO
Gestin del Talento
Humano

Quines somos?
La Universidad Privada TELESUP surge a partir de la iniciativa de un grupo de
empresarios emergentes, quienes en medio de las condiciones ms difciles fueron
capaces de vencer a la pobreza hasta convertirse en un claro ejemplo de xito
empresarial en la actualidad.
La Universidad Privada TELESUP ante la gran demanda de personas de todo nivel
que vean truncado sus estudios por falta de tiempo, trabajo o viajes, inicia una
investigacin en el campo de la Educacin a Distancia en el ao 1992. Desde esta
fecha ha venido construyendo y fortaleciendo un modelo educativo y tecnolgico
propio en coherencia con las exigencias de la sociedad.
Fruto de este proceso nace la DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA,
dependencia que en articulacin con las diferentes facultades de la Universidad,
brinda formacin profesional en lnea.

Visin
Posicionarnos como la mejor Universidad de Latinoamrica en la formacin de profesionales altamente

Solo con una

Educacin de

capacitados, empleando tecnologas de ltima generacin para impulsar las exportaciones del Per y el
desarrollo de empresas emergente en un mundo globalizado.

Calidad, lograremos

Misin

un pas de Calidad

Formas profesionales comprometidos con el desarrollo regional y nacional mediante una adecuada

Jos Luna Glvez

Dr. En Educacin

seleccin de los postulantes.

Formar empresarios emergentes lderes en comercio y finanzas internacionales. Lograr la excelencia
educativa y profesional en nuestros alumnos, dndoles una participacin global en el mercado laboral.

Presidente Fundador
de la Universidad

Modalidad de Enseanza

Privada TELESUP
Nuestro programa de enseanza bajo la modalidad Blended Learning, por su naturaleza, no requiere que
los participantes se desplacen hasta una Institucin educativa, sino que acceden al campus virtual donde
realizan las actividades acadmicas de aprendizaje que propone cada mdulo de estudio en el horario que
desee y puede hacerlo desde su casa, oficina , caf de internet u Oficina de Enlace (ODE) TELESUP,
adems podr participar de los seminarios de reforzamiento presenciales en los cursos de carrera, a
excepcin de las evaluaciones que sern de manera presencial. El estudiante programa su aprendizaje,
decide dnde, cmo y cundo estudiar, solo necesita una computadora con acceso a internet, que lo
brinda nuestra Universidad en sus centro de Apoyo a Nivel Nacional, sin embargo cuenta tambin con
materiales didcticos, la orientacin personalizada y constante del equipo de tutores y el apoyo de la
DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA, en el manejo y uso de las herramientas Tecnolgicas.
Contamos con la ms grande y moderna infraestructura educativa a nivel nacional y convenios con las
mejores Universidades del mundo.
Nuestras autoridades acadmicas, administrativas y la plana docente han sido seleccionados entre lo ms
selecto del mundo Universitario, Empresarial e Intelectual de nuestro pas con amplios conocimientos y
dominio de la enseanza a distancia garantizado la slida formacin de nuestros egresados con una visin
emprendedora de negocios.

Sean Bienvenidos
2

Dr

. Jos Luna Glvez

ESTIMADO ALUMNO
La Universidad Privada TELESUP, le da la bienvenida y le ofrece el programa
educativo en la modalidad Blended Learning, el cual no requiere que los participantes se
desplacen hasta una institucin formativa, sino que acceden al Campus Virtual donde
realizan las actividades acadmicas de aprendizaje que propone cada mdulo de estudio
en el horario que desee, y pueda hacerlo desde su casa, oficina, caf de internet u
Oficina de Enlace (ODE) de TELESUP. Esperamos que esta experiencia resulte
significativa para su desarrollo personal y profesional.
Esta modalidad permite organizar adecuadamente sus actividades diarias con el
desarrollo de su carrera profesional por ello el estudiante programa su aprendizaje,
decide dnde, cmo y cundo estudiar, tambin contar con materiales didcticos, la
orientacin personalizada, equipo de tutores y apoyo de la Direccin Acadmica en el
manejo y uso de las herramientas tecnolgicas.
El programa de la Universidad Privada TELESUP, se ha diseado para ofrecer
carreras sin lmites de distancia o de tiempo. Como alumno de la Universidad Privada
TELESUP, usted desarrollar su propio estilo de liderazgo basado en slidos
fundamentos metodolgicos, en la experiencia prctica, en su creatividad e inteligencia.
Nuestra plana docente ser la fuerza que lo conduzca en su esfuerzo de aprendizaje y
asimilacin de nuevos conceptos.
Vamos a trabajar juntos a lo largo de su carrera, por lo que aspiramos a formar
una comunidad de aprendizaje integrada por usted, sus compaeros, docentes y tutores.
Los materiales didcticos ofrecen la informacin necesaria para el logro de los
aprendizajes previstos. De requerirlo, los tutores, que lo acompaarn a lo largo de su
carrera, lo ayudarn a profundizar temas especficos, proveyndole de la informacin
necesaria y otros recursos que juzguen conveniente.
El xito de un estudiante en la modalidad Blended Learning depende de alinear el estilo
de estudio y su personalidad con las exigencias del programa acadmico, se requiere
una mezcla de flexibilidad y persistencia.
Les deseamos xitos en sus estudios y renovamos el compromiso de estar a su
disposicin.

Direccin de Educacin a Distancia.

GESTIN DEL TALENTO HUMANO

1. Descripcin del Curso.La asignatura es de naturaleza terico prctico, que tiene el propsito de interpretar,
comprender y emplear herramientas de gestin del talento humano en una organizacin
empresarial. Se trata de una asignatura que le permitir reconocer y valorar la importancia
de la gestin del talento humano, as como su repercusin en los objetivos estratgicos de
las organizaciones empresariales. Se exige al alumno la elaboracin, presentacin y
sustentacin de una investigacin monogrfica, vinculada a su carrera profesional.

2. Logros.Aplica herramientas, polticas y procedimientos de gestin del talento humano de manera

sistmica y responsable, en concordancia con los objetivos estratgicos de la empresa.

3. Tiempo de Dedicacin para tu estudio.Esta modalidad te permite combinar adecuadamente tus actividades diarias con el
desarrollo de tu carrera profesional por ello debes programar tu aprendizaje, y decidir
dnde, cmo y cundo estudiar. Para que puedas cumplir los logros de la asignatura te
recomendamos estudiar mnimo 12 horas semanales.

4. Tutora.Los Tutores son profesionales encargados de orientarte, guiarte y apoyarte durante el

desarrollo de la asignatura. Tu tutor ser el enlace fundamental con la Universidad Privada
TELESUP. Si tienes alguna duda o consulta en el desarrollo del curso podrs escribirle a
travs del Campus Virtual.

HORARIO DE TUTORA

CARRERA

HORARIO
DA

HORA

Administracin, Finanzas y Negocios

Globales
19:00pm - 10:00pm.
Psicologa

Administracin de Negocios Tursticos y

Hoteleros

Marketing y Negocios Globales

5. Evaluacin del Curso.Las evaluaciones se aplicarn en diferentes momentos del proceso de

aprendizaje, estn orientadas a dar a conocer en qu medida se desarrollan las
competencias planteadas y a introducir los correctivos necesarios para potenciar
su aprendizaje.

La ltima fecha de entrega de las actividades y del trabajo grupal para

nuestro curso de Gestin del Talento Humano es: domingo 07 de
Septiembre del presente ao.

El promedio final se obtendr mediante la siguiente frmula:

Curso con Seminario de Reforzamiento (Curso Virtual)

PROMEDIO
FINAL

4ACT + 6TG
10

Donde:
ACT: Promedio de Actividades.
TG: Trabajo Grupal.

El promedio ser redondeando el resultado al entero inmediato superior, si la

cifra de las dcimas es mayor o igual a cinco (5); en caso contrario, se
truncan los decimales.

Programacin de Actividades de Gestin del Talento Humano

AGOSTO - SEPTIEMBRE
Unidad de Aprendizaje 1
LUNES 11 - AGO

MARTES 12 - AGO

MIRCOLES 13 - AGO

JUEVES 14 - AGO

VIERNES 15 - AGO

SBADO 16 - AGO

DOMINGO 17 - AGO

Estudio:
Unidad de Aprendizaje 1
Sugerencia:
Ver video: UA1

Estudio:
UA1
Sugerencia:
Lecturas Recomendadas

Estudio:
UA1
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA1 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA1 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA1 / Lectura R
Sugerencia:
Realizar Autoevaluacin

ltimo da para el
desarrollo de las
actividades, ejercicios y
Autoevaluacin de UA1

Unidad de Aprendizaje 2
LUNES 18 - AGO

MARTES 19 - AGO

MIRCOLES 20 - AGO

JUEVES 21 - AGO

VIERNES 22 - AGO

SBADO 23 - AGO

DOMINGO 24 - AGO

Estudio:
Unidad de Aprendizaje 2
Sugerencia:
Ver video: UA2

Estudio:
UA2
Sugerencia:
Lecturas Recomendadas

Estudio:
UA2
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA2 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA2 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA2 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Autoevaluacin

ltimo da para el
desarrollo de las
actividades, ejercicios y
Autoevaluacin de UA2

Unidad de Aprendizaje 3
LUNES 25 - AGO

MARTES 26 - AGO

MIRCOLES 27 - AGO

JUEVES 28 - AGO

VIERNES 29 - AGO

SBADO 30 - AGO

DOMINGO 31 - AGO

Estudio:
Unidad de Aprendizaje 3
Sugerencia:
Ver video: UA3

Estudio:
UA3
Sugerencia:
Lecturas Recomendadas

Estudio:
UA3
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA3 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA3 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA3 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Autoevaluacin

ltimo da para el
desarrollo de las
actividades, ejercicios y
Autoevaluacin de UA3

Unidad de Aprendizaje 4
LUNES 01 - SEP

MARTES 02 - SEP

MIRCOLES 03 - SEP

JUEVES 04 - SEP

VIERNES 05 - SEP

SBADO 06 - SEP

DOMINGO 07 - SEP

Estudio:
Unidad de Aprendizaje 4
Sugerencia:
Ver video: UA4

Estudio:
UA4
Sugerencia:
Lecturas Recomendadas

Estudio:
UA4
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA4 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA4 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Actividades

Estudio:
UA4 / Lectura R.
Sugerencia:
Realizar Autoevaluacin

ltimo da para el
desarrollo de las
actividades, ejercicios y
Autoevaluacin de UA4
ltimo da para entregar
trabajos grupales.

Tus Notas las podrs ver en el Campus Virtual.

*UA1 = Unidad de Aprendizaje 1

*Lectura R. = Lecturas Recomendadas

 Desarrollo de Mis Actividades de Gestin del Talento Humano.Unidad de Aprendizaje 1

Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin
En un documento de Word elabore una encuesta de opinin sobre la
gestin del talento humano y aplquela a los gerentes de una empresa de
xito de su localidad. Analice, evale y opine sobre sus resultados. Envalo
a travs de "Gestin.
En un documento de Word realice un planeamiento de recursos humanos
teniendo en cuenta el planeamiento estratgico de una empresa de su
localidad. Envalo a travs de "Planeamiento".

Tambin debes realizar la Autoevaluacin UA1

DOM
17/AGO

ltimo da para el desarrollo de las actividades,

ejercicios y Autoevaluacin de UA1.

Unidad de Aprendizaje 3
Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin
En un documento en Word elabore un contrato de trabajo sujeto a
modalidad de una de las actividades laborales que se desarrollan, clasifique
que tipo de modalidad empleara y sustente su decisin. Tome como
ejemplo la empresa donde labora (de preferencia). Envalo a travs de
"Contrato.
En un documento en Word elabore un pliego de reclamos y sustente el
petitorio asumiendo su participacin como miembro de la directiva de un
sindicato de trabajadores de un laboratorio farmacutico. Revise Ley de
relaciones colectivas de trabajo. Envalo a travs de "Pliego de
Reclamos.

Unidad de Aprendizaje 2
Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin
En un documento en Word realice el clculo de CTS de un empleado de la
empresa donde labore (que tenga como mnimo 05 aos de servicios) y
enumere las pautas para realizar el depsito ante una entidad bancaria.
Envalo a travs de "CTS
En un documento en Word elabore un plan de calidad de vida de un
trabajador de su empresa; para ello tenga en cuenta que uno de los factores
que las empresas toman en cuenta en relacin a sus trabajadores es evaluar
su calidad de vida para desarrollar programas que apoyen su desarrollo
personal y familiar. Envalo a travs de "Calidad de Vida.

Tambin debes realizar la Autoevaluacin UA2.

DOM
24/AGO

ltimo da para el desarrollo de las actividades,

ejercicios y Autoevaluacin de UA2.

Unidad de Aprendizaje 4
Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin
En un documento en Word disee un formato de auditora de gestin del
talento humano que se aplique a la empresa donde labore (de preferencia
con ms de 300 trabajadores). Sustente diseo. Envalo a travs de
"Auditora.
En un documento en Word desarrolle un plan de responsabilidad social
empresarial con sus comunidades. Tome como los antecedentes del
Proyecto Especial Olmos Tinajones. Envalo a travs de "Plan de
Responsabilidad.

Tambin debes realizar la Autoevaluacin UA4.

Tambin debes realizar la Autoevaluacin UA3.

7

DOM
01/SEP

ltimo da para el desarrollo de las actividades,

ejercicios y Autoevaluacin de UA3.

DOM
07/SEP

ltimo da para el desarrollo de las actividades,

ejercicios y Autoevaluacin de UA4.
Entrega de Trabajo Grupal.

6. Trabajo Grupal:
De la lista presentada escoja un tema de inters y de manera grupal realice su
trabajo monogrfico, este debe ser entregado en la fecha correspondiente de
acuerdo a la programacin acadmica como cierre de curso.
El envo debe de ser a travs del campus virtual, dentro del aula que corresponde,
una vez enviado, el alumno o los alumnos debern esperar la respuesta en el
campus de que el trabajo fue recibido con xito.
A continuacin:

Temas de Gestin del Talento Humano

1. Planeamiento del Talento Humano.

2. Bienestar Laboral.
3. Gestin Moderna de Personas.
4. Recursos Humanos.
5. Requerimiento del Potencial Humano.
6. Seleccin de Potencial Humano.
7. Entrevista, Tipos de Entrevista.
8. Desarrollo del Talento Humano.
9. Calidad de Vida del Talento Humano.
10. Vinculo Laboral del Talento Humano en la Organizacin.

7. Orientaciones para la presentacin del trabajo grupal:

Mrgenes: el margen izquierdo debe tener 3.5 cm y el margen derecho 2.5

cm. El margen superior 3.00 cm. y el inferior 2.00 cm

Espacios: espacio y medio para los textos y doble espacio entre prrafos.
Cada pgina debe contener 25 lneas. Sin sangra al inicio de prrafos.

Letras: Arial 12 para los textos, Arial 14 para el ndice, introduccin,

captulos, conclusiones, bibliografas, anexos. Se escribe en lnea 6
centrada, mayscula y en negrita.

8. Estructura de la monografa
Cartula: Logo, universidad, titulo monografa, datos personales, ao.
Dedicatoria, agradecimientos.
ndice: Relacin lgica y secuencia de los captulos, sub captulos, que componen las
monografa; incluir nmero de pagina sin repeticin. El ndice comprende:
Introduccin, captulos, conclusiones, bibliografa y anexos.
Introduccin: Presentacin contextualizada del tema a desarrollar. Considera una
breve descripcin, trascendencia, relevancia, importancia o urgencia del hecho a
tratar; incluye los objetivos y la organizacin genrica del contenido.
Cuerpo: Es la parte descriptiva, analtica y extensa del trabajo escrito; consta de
captulos, sub captulos y de desarrollo de los conceptos, organizados y analizados
crticamente. Los captulos debe tener concordancia con sus respectivos objetivos y
entre s. El nmero de captulos esta relacionada con el tema. Las citas referencias
deben consignarse en forma correlativa al final de cada captulo para evitar que se
considere plagio.
Conclusiones: Son las ideas fuerzas sintetizadas de los captulos; deben ser claras,
precisas y corresponder a los objetivos planteados. En nmeros son pocas, no
constituyen simples resmenes o repeticiones tericas de lo tratado; sino
corresponden al anlisis crtico del alumno.
Fuentes de Informacin:
Bibliogrfica: Relacin alfabtica de los libros y documentos consultados para
elaborar la monografa. Para su redaccin deber considerarse las siguientes
pautas:

Libro: Autor (apellido paterno, inicial del primer nombre); ao (entre

parntesis), titulo (en cursiva, solo la primera letra va en mayscula), pas
o lugar y editorial.

Revista: Autor (apellido paterno, inicial del primer nombre); ao (entre

parntesis), titulo (en cursiva, solo la primera letra va en mayscula), pas
o lugar y editorial. En: nombre de la revista N de edicin, lugar e
indicacin de las pginas en las que se encuentra el artculo publicado.

Censos, encuestas, estudios epidemiolgicos, etc.: Nombre de la

institucin o siglas; ao (entre parntesis), titulo (en cursiva, solo la
primera letra va en mayscula), pas o lugar y nombre completo de la
informacin.

Informacin virtual: autor (apellido paterno, inicial del primer nombre),

ao (entre parntesis), titulo (en cursiva) consultado el (da, mes, ao)
En: (direccin URL)

Anexos: informacin puntual, complementaria que no es parte del captulo, pero que
se referencia. Ej. Norma Legal, protocolo, formato, fotografas etc.

9. Contctanos.Estamos dispuestos a ayudarte por ello debes comunicarte con nosotros cuando tengas
problemas con:

La Plataforma.Problemas de Ingreso,perdiste tu contrasea, etc.

Escrbenos a campus@telesupvirtual.com o puedes llamarnos a los siguientes nmeros:
957809797, 956524411 956526798.

Materiales .No llegaron tus materiales o estan en mal estado, puedes acercarte al Centro de Apoyo
Administrativo ms cercano o escrbenos a consultas@telesupvirtual.com o puedes
llamar al 01- 2220978

Constancias o problemas administrativos.Si solicitas un documento o tienes alguna queja no dudes en acercarte al Centro de Apoyo
Administrativo ms cercano o escrbenos a consultas@telesupvirtual.com o puedes
llamar al 01- 2220978

10. conos ms utilizados en el Campus Virtual.Salas de chat.- Con esta herramienta podrs comunicarte con tu tutor y podr
realizar una o ms consultas. Tambin podrs interactuar con tus compaeros para
realizar por ejemplo tu trabajo de grupo.

Foros.- Puedes participar de los foros durante la semana segn tu programacin de

actividades. En el campus virtual de la Universidad Privada TELESUP hay dos tipos
de foro:

Foro Taller.- Es exclusivo para temas acadmicos, puedes realizar preguntas

sobre el curso u opinar sobre el mismo.

Foro Cafetera.- Este foro es para opinar sobre temas libres, puede ser
actualidad, deportes, cine, etc.

Cuestionarios.-

En cada unidad de aprendizaje

autoevaluaciones, para que refuerces tus conocimientos.

debers

realizar

las

Glosario.- Visitars el glosario cuando tengas dudas sobre algunas palabras dentro
de tus lecturas. Es tu diccionario y siempre puedes consultar.

Fuentes de informacin.- Si le das clic a este cono en el campus virtual de la

Universidad Privada TELESUP, obtendrs una lista de las fuentes utilizadas, las
mismas que podrs revisar si deseas profundizar ms tus conocimientos en el curso.

Mis Tareas.- Este cono lo encontrars en cada unidad, son pequeos ejercicios
que realizars, para profundizar el desarrollo de tu aprendizaje.

11. Los Exmenes Sustitutorios.Los exmenes sustitutorios lo rendirn aquellos alumnos que no pudieron presentar sus
actividades y desarrollar sus autoevaluaciones o trabajo grupal, podrn rendir su examen el
da 14 de Diciembre, adems esta ser la ltima fecha para poder recuperar tus notas
desaprobatorias. Recuerda que tienes que realizar el pago correspondiente y registrarlo en
la Coordinacin de tu ODE.

10

Unidad
Actividades, E

Ventajas:

Docentes: Doctores y Magister especializados en la

modalidad de Educacin a distancia.

Prcticas

libres

en

cualquiera

de

nuestros

laboratorios multimedia a Nivel Nacional.

Conferencias magistrales y seminarios certificados

gratuitos.

Las evaluaciones se rinden en cualquier Oficina de

Enlace a Nivel Nacional.

UNIVERSIDAD
PRIVADA
TELESUP

Tutora en lnea con interactividad mediante salas de

Estudia y se
profesional sin
dejar de
trabajar.

chat.

Seminarios de reforzamiento en los cursos de la

especialidad

Materiales de estudio gratuito.

Carn Universitario y Biblioteca Virtual.

Convenios Nacionales e Internacionales.

11

La distancia ms
corta para ser
profesional

71/

Pgina Web: http://campus.lidertelesup.com

http://campus.uptelesup.com
Correo electrnico: campus@telesupvirtual.com
12