CODIGO DE ETICA DEL CIP

Aprobado en la III Sesin del Congreso Nacional de Consejos

Departamentales. Periodo: 1998 - 1999
(Tacna, 22 - 24 abril 1999)

Indice general
Principios generales
De la relacin con la sociedad
De la relacin con el pblico
De la competencia y perfeccionamiento de profesionales
Del ejercicio profesional
De la relacin con los colegas
De los deberes con el colegio
De las sanciones
Alcance y cumplimiento del cdigo de tica

PRINCIPIOS GENERALES

 Autonoma institucional
Participacin de los ingenieros en todas las instancias
institucional
Capacitacin permanente y la superacin profesional
Dignidad, tolerancia e igualdad entre sus integrantes
La solidaridad con los ingenieros de la orden
El CIP no admite ninguna discriminacin entre sus miembros ni
desarrolla actividad proselitista.

RELACION CON LA SOCIEDAD

Reconocer que la seguridad, la salud y el bienestar de la
poblacin y el desarrollo tecnolgico del pas, depende de los
juicios y decisiones de sus miembros o su consejo.
Cuidar que los recursos sean usados en forma racional y
adecuado, evitando su abuso.
Respetar y hacer respetar las disposiciones legales que
garanticen la conservacin del medio ambiente.
Advertir los hechos que en su opinin puedan poner en
peligro, la vida, la salud, la seguridad o la propiedad,
llamando la atencin de ello directamente o a travs del CIP a
quienes sean responsables.

RELACION CON EL PUBLICO

Ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones y
testimonios profesionales
Expresar opiniones en temas de ingeniera, basados en un
adecuado anlisis y conocimiento de los hechos
Explicar su trabajo profesional en forma modesta cuidando de
no promover sus propios intereses
Ampliar el conocimiento del pblico acerca de la ingeniera y
de los servicios que presta a la sociedad
No participar en la diseminacin de conceptos falsos e
injustos o exagerados acerca de la ingeniera

RELACION CON EL PUBLICO

Ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones y
testimonios profesionales
Expresar opiniones en temas de ingeniera, basados en un
adecuado anlisis y conocimiento de los hechos
Explicar su trabajo profesional en forma modesta cuidando de
no promover sus propios intereses
Ampliar el conocimiento del pblico acerca de la ingeniera y
de los servicios que presta a la sociedad
No participar en la diseminacin de conceptos falsos e
injustos o exagerados acerca de la ingeniera

COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL

Realizar trabajos solamente cuando cuente con los estudios o
experiencias en el campo especfico
Sugerir la necesidad de consultar con especialistas, en casos
que no estn en su capacidad resolver problemas que se
presenten en un diseo, obra o proyecto a su cargo
Autorizar documentos o trabajos solo cuando hayan sido
elaborados por ellos o ejecutados bajo su control
Mantener actualizados sus conocimientos a travs de medios,
como la asistencia a cursos, seminarios, reuniones y la
prctica profesional.

EL EJERCICIO PROFESIONAL
Promocin y publicidad: Promocionar sus servicios en rganos
reconocidos y serios, resaltando los aspectos tcnicos.
Concertacin de los servicios: Formar su reputacin
profesional en base a sus servicios y no compitiendo de
manera desleal.
Prestacin de servicios: Servir con fidelidad a sus
empleadores y clientes, evitando los conflictos de intereses,
manteniendo secreto y reserva respecto a todo dato o trabajo
relacionado con ellos.
Relaciones con el personal: Garantizar los derechos laborales
de su personal dependiente, velando por la seguridad de sus
vidas y salud.

RELACION CON LOS COLEGAS

No revisar ni emitir opinin sobre del trabajo de otro
ingeniero para el mismo cliente, salvo que este tenga
conocimiento y solo cuando haya concluido el trabajo
En el servicio del sector pblico deben revisar y evaluar la
tarea de otro ingeniero, solo cuando sus obligaciones lo
requieran
No daar la reputacin profesional, las perspectivas, las
prcticas o el empleo de otro ingeniero
En ningn caso se atribuirn el desarrollo de tareas
desarrolladas por otro ingeniero.

DEBERES CON EL COLEGIO

Prestar con entusiamo y dedicacin su concurso profesional
para el mejor xito de los fines del Colegio.
Aceptar y cumplir los encargos y comisiones que le confiere el
Colegio.
Estimular a sus colegas a colegiarse en el CIP
Constituye falta a la tica impedir que un colega se colegie en
el CIP.
DE LAS SANCIONES
Las infracciones del cdigo de tica del CIP, sern procesadas
y sancionadas conforme a las normas contenidos en los
ttulos I y III de la seccin sexta de los Estatutos y en
Reglamentos de faltas, procedimientos y medidas
disciplinarias del CIP