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EDITAL DO CONCURSO PBLICO N.

01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
A Cmara Municipal de Itabirito e a Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa (FUNDEP), tornam pblica e
estabelecem normas para a realizao de concurso destinado a selecionar candidatos para o provimento de
cargos de Nvel Superior, Mdio e Fundamental, do Quadro Geral dos Servidores da Cmara Municipal de
Itabirito, observados os termos da Lei Orgnica Municipal, Resoluo n. 02 de 27/01/1992 e alteraes
posteriores, Lei n. 3003 de 02 maio de 2014 e alteraes posteriores e Lei Municipal 3093 e 3092 de 11 de
agosto de 2015 e alteraes posteriores, as disposies constitucionais referentes ao assunto, legislao
complementar e demais normas contidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais
retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade da FUNDEP.
1.2. O Concurso de que trata este Edital visa ao provimento de cargos do Quadro Geral dos Servidores da
Cmara Municipal de Itabirito, conforme as vagas estabelecidas e distribudas no Anexo I deste Edital.
1.3. O concurso de que trata este Edital ser de Provas Objetivas, Dissertativa e Discursiva, e Prticas,
composto das seguintes etapas:
a) Primeira Etapa: prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio para os cargos
de nveis Fundamental, Mdio e Superior.
b) Segunda Etapa: prova dissertativa e discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de
Advogado e Jornalista.
c) Terceira Etapa: prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de Sonoplasta.
1.4. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de
publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso.
1.5. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua homologao,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Cmara.
1.6. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF.
1.7. Ser disponibilizado, s pessoas que no tiverem acesso internet, um computador e uma impressora
com tinta e papel para que possam realizar inscries, requerimentos, solicitaes e/ou recursos para
qualquer etapa deste concurso, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar o respectivo
procedimento nos termos deste Edital, nos seguintes locais:
a) Gerncia de Concursos da Fundep, situada Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6.627, Unidade
Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio
Abraho Caram, Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min e das 13h30min s 16h30min (exceto sbados,
domingos e feriados).
b) Cmara Municipal de Itabirito, situada Av. Queiroz Junior
Itabirito, MG, no horrio de 12h as 18h (exceto sbados, domingos e feriados).

639,

Bairro

Praia

1.8. A Cmara Municipal de Itabirito e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem


tcnica no lhe forem imputveis, por inscries ou recursos no recebidos por falhas de comunicao;
eventuais equvocos provocados por operadores das instituies bancrias, assim como no processamento
do boleto bancrio; congestionamento das linhas de comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem
tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que
impossibilitem a transferncia de dados e impresso do boleto bancrio ou da 2 (segunda) via do boleto
bancrio.

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1.9. O Edital completo deste concurso poder ser retirado pelo candidato, por download do arquivo, nos
endereos eletrnicos: www.itabirito.mg.leg.br e www.gestaodeconcursos.com.br.
2. DAS ESPECIFICAES DO CARGO
2.1. A escolaridade mnima exigida para ingresso nos cargos discriminada no Anexo I deste Edital.
2.2. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma devidamente registrado
e legalmente reconhecido, expedido por instituio de ensino credenciada no CEE ou no MEC, conforme
aponta o Anexo I deste Edital.
2.3. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo
provisoriamente por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, emitida por
instituio de ensino credenciada.
2.4. A Carga Horria de Trabalho exigida para o cargo ser conforme Anexo I.
2.5. O vencimento Inicial dos cargos encontra-se discriminada no Anexo I.
2.6. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com
as normas estabelecidas na Lei 3.003/14, Lei 3.092/15 e Lei 3.093/15 que consolidam o plano de cargos e a
estrutura da Cmara.
2.7. Os candidatos nomeados e empossados estaro subordinados ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS (INSS).
2.8. O exerccio do cargo poder implicar na necessidade de viagem do servidor, a critrio da Cmara
Municipal de Itabirito.
2.9. As atribuies gerais dos cargos constam do Anexo I deste Edital.
3. DAS VAGAS
3.1. Este concurso oferta um total de 17 (dezessete) vagas, conforme Anexo I deste Edital.
3.2. Em atendimento Lei Federal n 7.853/1989, 5% (cinco por cento) do total de vagas oferecidas neste
concurso sero reservadas a pessoas com deficincia, totalizando 1 (uma) vaga conforme Anexo I.
3.3. A reserva de vagas ser feita de acordo com os critrios definidos pelo artigo 4 do Decreto Federal n.
3.298/1999, combinado com a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ (viso monocular), observada
a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo.
3.4. O percentual de 5% de reserva de que trata o item 3.2 deste Edital ser aplicado sobre o nmero total
de vagas disponibilizadas por cargo e nvel, conforme disposto no Anexo I deste Edital e na Lei Federal n
7.853/1989.
3.5. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas autorizadas
dentro do prazo de validade do concurso.
3.6. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento) delas
sero destinadas a pessoas com deficincia.
3.7. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia participar deste concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de
aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para todos os candidatos.
3.8. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso,
alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem
classificatria exclusiva dos candidatos nesta condio.
3.9. Para cumprimento da reserva estabelecida na Lei Federal n 7.853/1989, as vagas reservadas sero
providas por candidato com deficincia aprovado, nomeado e submetido percia mdica, observada a
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distribuio de vagas constante do Anexo I deste Edital e ordem de classificao do candidato nessa
concorrncia.
3.10. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser
destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga.
4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
4.1. O candidato aprovado e nomeado neste concurso ser investido no cargo, se comprovar na data da
posse:
a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus em condio de igualdade de direitos com os
brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na
forma do art. 12, 1 da Constituio da Repblica.
b) Gozar dos direitos polticos.
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais.
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino.
e) Ter 18 anos completos at a data de posse.
f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial,
realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislao vigente.
g) No ter sido demitido a bem do servio pblico nos ltimos 5 (cinco) anos.
h) Comprovar a escolaridade exigida para ingresso nos cargos, nos termos do Anexo I deste Edital.
4.2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 4.1 deste Edital, ou que
por qualquer motivo no puder comprov-los, perder o direito posse no cargo para o qual for nomeado.
5. DAS INSCRIES
5.1. Disposies gerais
5.1.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.
5.1.2. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever tomar
conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos.
5.1.3. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.1.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea.
5.1.5. No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico ou outro
meio que no os estabelecidos neste Edital.
5.1.6. A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente
inscrio so pessoais e intransferveis.
5.1.7. O pagamento do valor de inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se s
etapas deste Concurso Pblico.
5.1.8. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de
Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos:
a) Alterao no cargo/rea de conhecimento indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no
Requerimento Eletrnico de Inscrio.
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b) Transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas.
c) Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas.
d) Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio
de portador de deficincia.
5.1.9. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio ou o pagamento efetuado em quantia inferior
determinar o cancelamento automtico da inscrio.
5.1.10. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio
so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a Cmara Municipal de Itabirito e a FUNDEP de
quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo
incorreto referente ao cargo/rea de conhecimento pretendido, fornecidos pelo candidato.
5.1.10.1. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo
das sanes penais, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
5.1.11. No se exigir do candidato cpia de nenhum documento, no ato do preenchimento do Requerimento
Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
veracidade dos dados informados, salvo nos itens 5.4.3 e seus subitens.
5.1.12 O candidato poder concorrer somente a 1 (um) cargo deste Concurso Pblico.
5.2. Procedimentos para inscrio e formas de pagamento
5.2.1. O valor a ser pago a ttulo de Inscrio o seguinte:
Cargos de Nvel Fundamental: R$ 50,00 (cinquenta reais)
Cargos de Nvel Mdio: R$ 75,00 (setenta e cinco reais)
Cargos de Nvel Superior: R$ 100,00 (cem reais)
5.2.2. As inscries devero ser efetuadas via internet, das 9 (nove) horas do dia 15 de fevereiro de 2016 s
19 (dezenove) horas do dia 15 de maro de 2016.
5.2.3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br
das 9 (nove) horas do dia 15 de fevereiro de 2016 s 20 (vinte) horas do dia 15 de maro de 2016, por meio
do link correspondente s inscries do Concurso Pblico da Cmara Municipal de Itabirito Edital 01/2015,
efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
a) Ler atentamente o Edital disponvel no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
b) Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, indicando a opo do cargo/rea de conhecimento
para o qual concorrer de acordo com o Anexo I deste Edital, confirmar os dados cadastrados e transmiti-los
pela Internet.
c) Gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor de inscrio correspondente.
d) Efetuar o pagamento, em dinheiro, da importncia referente inscrio expressa no item 5.2.1 deste
Edital, at o dia 15 de maro de 2016.
5.2.4. O boleto bancrio a que se refere o item 5.2.3, alnea c, ser emitido em nome do requerente e
dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos
dados e do cdigo de barras e ser pago at o ltimo dia de inscrio.
5.2.5. O candidato, para efetivar sua inscrio, dever, obrigatoriamente, efetuar o pagamento, em dinheiro,
do valor da inscrio impresso no boleto bancrio, na rede bancria, observados os horrios de atendimento
e das transaes financeiras de cada instituio bancria, conforme item 5.2.3, alnea d.
5.2.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que
se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 dia til que anteceder o feriado.
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5.2.7. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o
perodo de inscrio determinado no item 5.2.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 20 horas do
ltimo dia de inscrio.
5.2.8. A impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de
exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se a Cmara Municipal de Itabirito e a FUNDEP de
eventuais dificuldades na leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao da
inscrio.
5.2.9. A inscrio somente ser processada e validada aps a confirmao FUNDEP, pela instituio
bancria, do pagamento do valor de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelado
o Requerimento Eletrnico de Inscrio em que o pagamento no for comprovado ou que for pago a menor.
5.2.10. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data
estabelecida no item 5.2.4 deste Edital.
5.2.11. No ser aceito pagamento do valor de inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou qualquer outra forma
diferente daquela prevista neste Edital.
5.2.12. O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado,
sem rasuras, emendas e outros, em que conste a data da efetivao do pagamento feito at o ltimo dia de
inscrio.
5.2.13. Considera-se efetivada a inscrio do candidato que realizar o pagamento exato do valor de inscrio
at a data prevista no item 5.2.4 nos termos do presente Edital, bem como as inscries deferidas atravs
dos pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio.
5.2.14. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, independentemente da rea de conhecimento
escolhido, prevalecer ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes.
As demais isenes ou inscries realizadas no sero consideradas.
5.2.15. O boleto bancrio quitado ser o comprovante de requerimento de inscrio do candidato neste
Concurso Pblico. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado do respectivo
comprovante do pagamento realizado at a data limite do vencimento, no sendo considerado para tal o
simples agendamento de pagamento, uma vez que este pode no ser processado ante a eventual
insuficincia de fundos ou outras situaes que no permitam o pagamento efetivo do valor da inscrio.
5.2.16. As inscries deferidas sero comunicadas no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e Painel de
Publicaes da Cmara de Itabirito e ser divulgada nos endereos eletrnicos www.itabirito.mg.leg.br e
www.gestaodeconcursos.com.br.
5.2.17. Nos casos em que o candidato tiver sua inscrio indeferida por inconsistncia no pagamento do valor
de inscrio, poder se manifestar formalmente por meio de recursos administrativo previsto no item 11.1,
alnea b deste Edital.
5.3. Da devoluo do valor de inscrio
5.3.1. O valor de inscrio ser devolvido ao candidato em casos de suspenso e cancelamento do concurso
ou alterao da data da Prova Objetiva.
5.3.2. A devoluo do Valor de Inscrio prevista no item 5.3.1 dever ser requerida por meio de formulrio
de solicitao disponibilizado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, em at 05 (cinco)
dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do
certame, na rea do Candidato Minhas Inscries.
5.3.2.1. O Formulrio de solicitao de devoluo do Valor de Inscrio ficar disponvel durante o prazo de
20 (vinte) dias teis contados partir da disponibilizao do referido formulrio.

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5.3.3. Para obter a devoluo, o candidato dever informar nome e nmero do banco, nome e nmero da
agncia com dgito e nmero da conta corrente com dgito, bem como o nome completo e CPF do titular da
conta, caso a conta seja de terceiros.
5.3.4. O formulrio de restituio dever ser entregue ou enviado, pelo candidato ou por terceiro,
devidamente preenchido e assinado pelo candidato e acompanhado da cpia do documento de identidade
do candidato, em envelope fechado, em at 20 (vinte) dias teis aps a disponibilizao do formulrio de
ressarcimento, por uma das seguintes formas:
a) Na Gerncia de Concursos da FUNDEP, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6627, Unidade
Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio
Abraho Caram, porto 2), no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos
e feriados), dentro do prazo previsto no subitem 5.3.4 deste Edital.
b) Na Cmara Municipal de Itabirito, situada Av. Queiroz Junior n 639, Bairro Praia
Itabirito, MG, no horrio de 12h as 18h (exceto sbados, domingos e feriados)
c) Via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado
Gerncia de Concursos da FUNDEP - EDITAL 01/2015 da Cmara Municipal de Itabirito, situada Av.
Presidente Antnio Carlos, n. 6627, Unidade Administrativa II, 3 Andar, Campus Pampulha da UFMG, Caixa
6985, CEP 30.120-972, em Belo Horizonte-MG. Nesse caso, a data da postagem dever obedecer ao prazo
estabelecido no subitem 5.3.4 deste Edital.
5.3.5. O envelope dever conter a referncia da forma que segue abaixo.
CONCURSO PBLICO CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO EDITAL 01/2015
REFERNCIA: PEDIDO DE DEVOLUO
NOME COMPLETO DO CANDIDATO
NMERO DE INSCRIO
CARGO/REA DE CONHECIMENTO PARA O QUAL CONCORRER

5.3.6. A devoluo do valor de inscrio ser processada em at 20 (vinte) dias teis findado o prazo previsto
no item 5.3.4 por meio de depsito bancrio na conta bancria indicada na solicitao, nos casos em que
todos os dados encaminhados estiverem corretos.
5.3.6.1. de inteira responsabilidade do candidato a informao correta e completa de todos os dados
requeridos para a eventual devoluo do Valor de Inscrio, no se podendo atribuir CMARA MUNICIPAL
DE ITABIRITO e FUNDEP a responsabilidade pela impossibilidade de devoluo caso os dados sejam
insuficientes ou incorretos.
5.3.7. O valor a ser devolvido ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM/FGV, ou
por outro ndice que vier a substitu-lo, desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva
devoluo.
5.3.8. Ser devolvido ao candidato o valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou com valor
em desconformidade com o do valor de inscrio, desde que requerido por escrito pelo candidato e mediante
comprovao da extemporaneidade ou da duplicidade do pagamento para o mesmo boleto.
5.3.8.1. Nos casos elencados no item 5.3.8, o candidato arcar com os custos bancrios do boleto para o
processamento da devoluo.
5.3.8.2. No caso previsto no item 5.3.8 deste Edital, o candidato dever requerer a restituio do valor de
inscrio em at 10 (dez) dias teis aps o trmino das inscries, por meio do envio do requerimento e da
documentao comprobatria da duplicidade e extemporaneidade do pagamento, via e-mail
concursos@fundep.ufmg.br, via fax (31) 3409-6826, ou ainda pessoalmente ou por terceiro munido de
procurao com poderes especficos, na Gerncia de Concursos da FUNDEP, localizada na Av. Presidente
Antnio Carlos, n. 6627, Unidade Administrativa II, 3 Andar, Campus Pampulha da UFMG, Caixa 6985, CEP
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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
30.120-972 em Belo Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram, porto 2), no horrio das 9h s
11h30 ou das 13h30 s 16h30, (exceto sbados, domingos e feriados).
5.3.8.3. Para devoluo de valor prevista no item 5.3.8 deste Edital, o requerimento e a documentao
devero ser entregues em envelope fechado e identificado.
5.3.8.4. Para devoluo de valor prevista no item 5.3.8 deste Edital, o candidato tambm dever informar os
seguintes dados:
a) Nome completo, nmero da identidade e nmero de sua inscrio no concurso.
b) Nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do
titular da conta, caso a conta seja de terceiros.
c) Nmero de telefones, com cdigo de rea e e-mail para eventual contato.
5.3.9. A devoluo do valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou com quantia em
desconformidade com o valor de inscrio estar sujeita anlise do requerimento e documentos
comprobatrios e consequente aprovao da FUNDEP.
5.3.10. O candidato que no requerer a restituio do valor de inscrio no prazo e nas formas estabelecidas
no item 5.3 deste Edital no poder requer-la posteriormente.
5.4. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio
5.4.1. O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no puder arcar com o pagamento do
valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer
iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 15 de fevereiro de 2016 s 09
horas 19 de fevereiro de 2016 s 23 horas e 59 minutos.
5.4.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento
no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br no perodo constante do item 5.4.1 deste Edital.
5.4.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever comprovar a condio
de hipossuficincia econmico-financeira, caracterizada pelo registro de inscrio no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico.
5.4.3.1. A condio de hipossuficincia econmico-financeira, caracterizada pelo registro de inscrio no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal N
6.135, de 26 de junho de 2007, caracteriza-se pela comprovao da seguinte situao:
a) Uma vez inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, o candidato
dever indicar no Pedido de Iseno na rea do Candidato seu Nmero de Identificao Social (NIS) vlido,
atribudo pelo Cadnico.
5.4.3.2. A FUNDEP consultar o rgo gestor do Cadnico do Ministrio de Desenvolvimento Social e
Combate Fome MDS, que fornecer a situao do Nmero de Identificao Social (NIS), o que
caracterizar ou no a iseno do candidato.
5.4.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer ao seguinte
procedimento:
a) Preencher a solicitao de iseno por meio do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br,
indicando se a condio de hipossuficincia e emitir comprovante.
a.1. Em caso de hipossuficincia econmico-financeira, caracterizada pelo registro de inscrio no Cadnico,
bastar o encaminhamento eletrnico do formulrio preenchido com o Nmero de Identificao Social NIS.
5.4.5. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
5.4.6. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
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a) Deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela internet.
b) Omitir informaes e / ou torn-las inverdicas.
c) Fraudar e / ou falsificar documento.
d) No informar o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas situaes invlido,
excludo, com renda fora do perfil, no cadastrado ou de outra pessoa ou no inform-lo.
5.4.7. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fax, correio eletrnico
ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste Edital.
5.4.8. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias
determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item
11.1, alnea a deste Edital.
5.4.9. A apurao do resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio
ser divulgada no Painel de Publicaes da Cmara Municipal de Itabirito e disponibilizado nos endereos
eletrnicos: www.itabirito.mg.leg.br e www.gestaodeconcursos.com.br, onde constaro a listagem dos
candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero de inscrio e a informao sobre deferimento ou
indeferimento, para consulta.
5.4.10. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada
automaticamente no concurso e dever consultar e conferir o seu Comprovante Definitivo de Inscrio CDI,
em conformidade com o item 8 e subitens deste Edital.
5.4.11. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos
e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio acessando o link de
impresso da 2 (segunda) via do boleto bancrio, imprimindo-a e efetuando o pagamento do valor de
inscrio, conforme disposto no item 5.2.3 e subitens.
5.4.12. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio,
conforme o item 11.1, alnea a deste Edital.
5.4.13. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato como isento ser automaticamente
cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
6. DA INSCRIO DE PESSOA COM DEFICINCIA
6.1. Para fins de reserva de vagas conforme previsto, considera-se pessoa com deficincia aquela que se
enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o
enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando
o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao
ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida,
exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual
ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular.
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
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comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e
segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho.
e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela
legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, nos termos do
item 3.2 deste Edital, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia
apresentada.
6.3. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos
especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo.
6.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo
para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies.
6.5. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista
de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com
deficincia.
6.6. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero
preenchidas pelos demais concursados da ampla concorrncia, observada a ordem de classificao.
6.7. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de
observar os procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever:
a) Informar ser portador de deficincia.
b) Selecionar o tipo de deficincia.
c) Especificar a deficincia.
d) Informar se necessita de condies especiais para realizao das provas e indic-las, nos termos do 1 do
art. 40 do Decreto Federal n. 3298/1999 e suas alteraes.
e) Manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia.
6.8. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de
Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla
concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
6.9. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar durante o
perodo de inscrio, o Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de at 12
(doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a
provvel causa da deficincia.
6.10. O Laudo Mdico deve conter todas as informaes necessrias que permitam caracterizar a deficincia
nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3298/1999 combinado com o enunciado da
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
6. 11. O Laudo Mdico dever ser entregue em envelope fechado, contendo na parte externa e frontal do
envelope os seguintes dados:
CONCURSO PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO EDITAL 01/2015
REFERNCIA: LAUDO MDICO
NOME COMPLETO DO CANDIDATO
NMERO DE INSCRIO
CARGO/REA DE CONHECIMENTO PARA O QUAL CONCORRER

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6.12. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, durante o perodo
de inscrio, das seguintes formas:
a) pessoalmente ou por terceiro, na Cmara Municipal de Itabirito, situada Av. Queiroz Junior n 639, Bairro
Praia Itabirito, MG, no horrio de 12h as 18h (exceto sbados, domingos e feriados) ou na Gerncia de
Concursos da FUNDEP, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6627, Unidade Administrativa II, 3
andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte - MG (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram, porto
2), no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados).
b) via SEDEX ou AR Gerncia de Concursos da FUNDEP, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, n.
6627, Unidade Administrativa II, 3 Andar, Campus Pampulha da UFMG, Caixa 6985, CEP 30.120-972 em Belo
Horizonte - MG.
6.13. A Cmara Municipal de Itabirito e a FUNDEP no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos
documentos encaminhados via SEDEX ou AR.
6.14. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado no item 6.9 deste Edital, dever
assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de
Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando
houver.
6.15. Os documentos indicados no item 6.9 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico
e no sero devolvidos.
6.16. O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto
Federal n. 3298/1999 e suas alteraes, combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal
de Justia - STJ.
6.17. Perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital aos candidatos com deficincia, mesmo
que declarada tal condio na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, o
candidato que:
a) No entregar o laudo mdico.
b) Entregar o Laudo Mdico fora do prazo estabelecido no item 6.9.
c) Entregar o Laudo Mdico sem data de expedio ou com data de expedio superior ao prazo mximo de
12 (doze) meses da data do trmino das inscries.
d) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID.
e) Entregar Laudo Mdico que no contenha informaes suficientes que permitam caracterizar a deficincia
nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3298/1999 combinado com o enunciado da
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
6.18. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no
item 6 e subitens deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas com deficincia, sendo
assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 alnea c deste Edital.
6.19. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser
condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP.
6.20. A lista dos candidatos que tiverem os pedidos de condies diferenciadas e/ou tempo adicional
deferidos ser disponibilizada no Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito e disponibilizado nos
endereos eletrnicos: www.itabirito.mg.leg.br e www.gestaodeconcursos.com.br.
6.21. Ser indeferido qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues
constantes deste Edital para inscrio nesta condio.

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6.22. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
7. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS
7.1. Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com deficincia
quanto para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenha necessidade.
7.2. O candidato poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno do valor de
inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita
para a realizao destas.
7.2.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas aquelas
que possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao
especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP.
7.2.2. A FUNDEP assegurar aos candidatos com deficincia locais de fcil acesso, sem barreiras
arquitetnicas e, quando for o caso, pessoas, equipamentos e instrumentos para auxlio durante a realizao
das provas.
7.2.3. O candidato com deficincia dever requerer condies especiais (ledor, intrprete de LIBRAS, prova
ampliada, auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso). Caso no o faa, sejam quais forem os motivos
alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova sem as condies
especiais no solicitadas.
7.2.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio,
informando, na solicitao, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato
ter o auxlio de um fiscal, no podendo a Cmara Municipal de Itabirito e a FUNDEP serem responsabilizados,
sob qualquer alegao por parte do candidato, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal.
7.3. O candidato que solicitar condies especiais para realizao de prova dever assinalar, na Ficha
Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio
especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.
7.4. O candidato que eventualmente no proceder conforme disposto no item 7.3 deste Edital, no indicando
nos formulrios a condio especial de que necessita, poder faz-lo por meio de requerimento de prprio
punho, datado e assinado, devendo este ser enviado FUNDEP at o trmino das inscries, nas formas
previstas no item 7.5, deste Edital.
7.5. O candidato que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar
requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos termos do
2 do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/1999, at o trmino do perodo das inscries.
7.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse
sistema.
7.7. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas com
tamanho de letra correspondente a corpo 24.
7.8. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos intrpretes de
libras somente para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da prova.
7.9. A critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no estiver
concorrendo s vagas reservadas a pessoas com deficincia e que por alguma razo necessitar de
atendimento especial para a realizao das provas dever apresentar FUNDEP, em at 07 (sete) dias teis
anteriores data da Prova, requerimento de prprio punho, datado e assinado, indicando as condies de
que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao, e envi-lo FUNDEP, acompanhado
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do respectivo laudo mdico. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica
examinada pela FUNDEP.
7.10. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde
que assim o requeira conforme o disposto no item 7.10.1 deste Edital.
7.10.1. A solicitao dever ser feita em at 07 (sete) dias teis antes da data de realizao da prova, por
meio de requerimento, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado, via FAX (31)
3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br Gerncia de Concursos da FUNDEP, situada na Av.
Presidente Antnio Carlos, n. 6.627, Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG, Caixa
Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG, (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram, porto 2) das
9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, exceto sbados, domingos e feriados.
7.10.2. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 7.10.1 deste Edital, seja
qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das
instalaes fsicas do local de realizao das provas.
7.10.3. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no item 7.10.1 deste Edital, o atendimento s
condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela FUNDEP.
7.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.10.5. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao
local deste Concurso Pblico.
7.10.6. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser
autorizada pela Coordenao deste Concurso.
7.10.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino,
da FUNDEP que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
7.10.8. Nos momentos necessrios a amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
7.10.9. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios e na sala reservada para
amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.10.10. A FUNDEP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo a candidata lactante
levar acompanhante para tanto, sob pena de no poder realizar as provas.
8. DA COMPROVAO DE INSCRIO
8.1. A FUNDEP divulgar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, para consulta e impresso
pelo prprio candidato, at 4 (quatro) dias teis antes da data de realizao das provas, o Comprovante
Definitivo de Inscrio (CDI), que conter a data, o horrio e local de realizao das provas.
8.2. de inteira responsabilidade do candidato consultar no endereo
www.gestaodeconcursos.com.br as informaes relativas ao horrio e local da prova.

eletrnico

8.3. No CDI estaro expressos nome completo do candidato, n de inscrio, nome e cdigo do cargo/rea
de conhecimento para o qual concorre, nmero do documento de identidade, data de nascimento, a data, o
horrio, o local de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato.
8.4. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a
sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
8.5. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade
utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser
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comunicados pelo candidato Gerncia de Concursos da FUNDEP por meio do fax (31) 3409-6826 ou e-mail
concursos@fundep.ufmg.br, ou ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao das provas,
apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em duas vias: uma para
o candidato e outra para FUNDEP.
8.6. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no
poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
8.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados, confirmados
e transmitidos pelo candidato no Requerimento de Iseno ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio,
relativos ao cargo/rea de conhecimento, bem como condio em que concorre (vagas de ampla
concorrncia ou reservadas a pessoas com deficincia).
9. DAS PROVAS
9.1. Da data e do local de realizao das Provas:
9.1.1. O concurso pblico de que trata este Edital ser composto de Prova Objetiva de mltipla escolha, para
todos os cargos, de Prova Dissertativa e Discursiva, para os cargos de Advogado e Jornalista e Prova Prtica,
para o cargo de Sonoplasta.
9.1.2 A aplicao das Provas Objetivas, Dissertativa e Discursiva, conforme cargos, acontecer no dia 17 de
abril de 2016 e ser realizada no Municpio de Itabirito/MG, sendo 04 (quatro) horas de provas para os cargos
de Advogado e Jornalista e 03 (trs) horas de provas para os demais cargos.
9.1.2.1 A aplicao da Prova Prtica ocorrer em Itabirito/MG, em data, horrio e local a serem definidos em
Ato de Convocao.
9.1.3. A confirmao da data de realizao da Prova ser publicada em aviso no Dirio Oficial do Estado de
Minas Gerais e Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito, com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias.
9.1.4. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
9.1.5. O candidato somente poder realizar as provas em data, local e horrios definidos no Comprovante
Definitivo de Inscrio de que trata o item 8.1 deste Edital.
9.1.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova,
para fins de justificativa de sua ausncia.
9.1.7. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de locais adequados, a FUNDEP reserva-se o
direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
9.2. Da Prova Objetiva:
9.2.1. A primeira etapa deste concurso ser constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e
classificatrio, que ser aplicada a todos os cargos.
9.2.2. A Prova Objetiva constar de um total de 30 (trinta) questes objetivas de mltipla escolha para todos
os cargos.
9.2.3. Cada questo da Prova Objetiva ter 4 (quatro) alternativas de resposta, devendo ser marcada como
resposta apenas 1 (uma) alternativa por questo.
9.2.4. As disciplinas e o nmero de questes da Prova Objetiva esto definidos no Anexo II deste Edital.
9.2.5. As questes da Prova Objetiva versaro sobre as Referncias de Estudo contidas no Anexo IV deste
Edital.
9.2.6. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 30 (trinta) questes, por processo eletrnico,
sendo atribudo 2 (dois) pontos para cada resposta correta.
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9.2.7. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por
cento) de acerto no total das questes e no zerar nenhum dos contedos da prova.
9.2.8. Ser excludo deste concurso o candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigidos para aprovao
nos termos do item 9.2.7 deste Edital.
9.3. Das Provas Dissertativa e Discursiva
9.3.1 A segunda etapa deste Concurso ser constituda de Prova Dissertativa para os candidatos ao cargo de
Advogado e Prova Discursiva para os candidatos ao cargo de Jornalista, que versar sobre o desenvolvimento
de questes relacionadas s matrias da rea de conhecimentos, especficos de cada cargo, conforme Anexo
IV.
9.3.2. A Prova Dissertativa e Discursiva ter carter eliminatrio e classificatrio.
9.3.3. A Prova Dissertativa e Discursiva ser composta de 01 (uma) questo dissertativa ou 01 (uma) questo
discursiva, conforme cargos, que dever ser respondida em, no mnimo, 20 (vinte) e, no mximo, 30 (trinta)
linhas cada.
9.3.4. Ser penalizado o candidato que no obedecer aos limites de nmero de linhas definidos no item 9.3.3,
de acordo com o seguinte critrio:
a) Desconto de 0,25 (meio ponto) por linha aqum do estipulado;
b) Desconto de 0,25 (meio ponto) por linha que exceda o mximo estipulado.
9.3.5. A Prova Dissertativa e Discursiva ter o valor de 10 (dez) pontos.
9.3.6. Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do
total dos pontos da Prova Dissertativa e Discursiva, conforme cargos.
9.3.7. Sero desconsiderados para correo os trechos da Prova Dissertativa e Discursiva, que forem
redigidos a lpis ou apresentarem letra ilegvel.
9.3.8. A Prova Dissertativa e Discursiva abranger como itens de avaliao, conhecimento sobre o tema, a
utilizao correta do idioma oficial e a capacidade de exposio.
9.3.9. No ser permitido material para consulta.
9.3.10. Ser adotado processo que impea a identificao do candidato por parte da banca examinadora,
garantindo-se o sigilo do julgamento.
9.3.11. Sero corrigidas 10 (dez) provas dissertativas e discursivas por vaga disponvel, conforme cargos,
considerando a ampla concorrncia, mais os empatados na ltima nota.
9.3.12. Sero corrigidas todas as provas dos inscritos na condio de pessoas com deficincia que forem
aprovados na Prova Objetiva nos termos do item 9.2.7 deste Edital.
9.4. Das condies de realizao das Provas Objetivas e Provas Dissertativas e Discursivas:
9.4.1. As provas objetiva, dissertativa e discursiva sero aplicadas no Estado de Minas Gerais, na cidade de
Itabirito no dia 17 de abril de 2016, ficando esta data subordinada disponibilidade de locais adequados
realizao das provas.
9.4.2. No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Concurso Pblico o
candidato ausente por qualquer motivo.
9.4.3. A durao de realizao das provas ser de 4 (quatro) horas para os cargos de Advogado e Jornalista e
de 3 (trs) horas para os demais cargos.
9.4.4. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, salvo nas hipteses previstas no item 7.5.
9.4.5. Perodo de Sigilo No ser permitido ao candidato se ausentar em definitivo da sala de provas antes
de decorrida 1 (uma) hora do incio das provas.
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9.4.6. Ao terminar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Prova Dissertativa e Discursiva: Dissertativa ou
Discursiva (conforme cargo), o candidato entregar ao fiscal o Caderno de Provas, Carto de Respostas e o
caderno de respostas da Prova Dissertativa ou Discursiva, quando for o caso, devidamente assinados nos
locais apropriados.
9.4.7. O candidato no poder fazer anotao de questes ou informaes relativas s suas respostas no
Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) ou em quaisquer outros meios, que no os permitidos neste Edital
e especificados na capa da prova.
9.4.8. O tempo de durao das provas abrange a distribuio das provas, assinatura da Folha de Respostas e
a transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva e da Prova Dissertativa e Discursiva,
quando for o caso, para a Folha de Respostas.
9.4.9. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao
fsico determinado pela FUNDEP.
9.4.10. O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do
horrio estabelecido pela FUNDEP, informado no CDI e divulgado na forma prevista no Edital.
9.4.11. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio
previsto para o incio da realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com
foto, lpis, borracha, caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material transparente e
preferencialmente do Comprovante Definitivo de Inscrio CDI ou do boleto original quitado com
comprovante de pagamento.
9.4.12. Os candidatos no podero utilizar-se, em hiptese alguma, de lapiseira, corretivos ou lpis-borracha
ou outro material distinto do constante no item 9.4.11.
9.4.13. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste
Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme
disposto no item 9.4.14 deste Edital.
9.4.14. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira
expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CRP, etc.), Carteira de Trabalho e Previdncia Social,
Certificado de Reservista com foto, Carteira de Motorista com foto e Passaporte, vlidos.
9.4.15. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a
identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e
assinatura.
9.4.16. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de
identidade ou documento com prazo de validade vencido, ilegveis, no identificveis e / ou danificados.
9.4.17. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 9.4.14
deste Edital no poder fazer a prova.
9.4.18. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu
documento de identidade apresentado.
9.4.19. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento
prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.
9.4.20. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e / ou permanncia de pessoas no
autorizadas pela FUNDEP, salvo o previsto no item 7.10.6 deste Edital.
9.4.21. A inviolabilidade dos malotes das provas ser comprovada no momento do rompimento de seus
lacres, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados aleatoriamente nos
locais de realizao das provas.
9.4.22. Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone
celular, relgios, pagers, beep, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador,
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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, podendo
a organizao deste Concurso Pblico vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos
anteriormente citados.
9.4.23. O candidato dever levar somente os objetos citados nos itens 9.4.11 e 9.4.14 deste Edital. Caso assim
no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o
perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando a Cmara Municipal de
Itabirito e a FUNDEP por perdas, extravios, furto, roubo ou danos que eventualmente ocorrerem.
9.4.24. Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser
entregues FUNDEP, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente :
a) Seo de achados e perdidos dos Correios, se tratando de documentos.
b) Instituies assistencialistas, se tratando de objetos.
9.4.25. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como
no ser permitido o uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios.
9.4.25.1. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon,
chapu, gorro, leno ou similares.
9.4.26. As provas sero distribudas aos candidatos aps a autorizao da Coordenao do Prdio.
9.4.27. Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse
de documento oficial de licena para o respectivo porte.
9.4.28. As instrues constantes no Caderno de Questes e na Folha de Resposta das Provas Objetiva e da
Prova dissertativa e discursiva, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP durante a
realizao das provas, complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo
candidato.
9.4.29. Findo o horrio limite para a realizao da prova, o candidato dever entregar o caderno de questes
e a Folha de Respostas da Prova Objetiva e Dissertativa e Discursiva, quando for o caso, devidamente
preenchidas e assinadas ao Aplicador de Sala.
9.4.30. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas.
9.4.31. Ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes.
9.4.32. Poder, ainda, ser eliminado o candidato que:
a) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes.
b) Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico, por
qualquer meio.
c) Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros.
d) Portar arma (s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para
o respectivo porte.
e) Portar, mesmo que desligados, ou fizer uso, durante o perodo de realizao das provas, quaisquer
equipamentos eletrnicos, como relgios, calculadora, walkman, notebook, palm-top, agenda eletrnica,
gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular,
beep, pager, entre outros.
f) Fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes.
g) Deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas da Prova Objetiva
e da Prova e Discursiva e Dissertativa e demais orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP, durante a
realizao das provas.
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h) Se recusar a submeter-se a detector de metais e no apresentar documento de identificao conforme
especificado no item 9.4.14 e, ainda, se estes estiverem com prazos de validade vencidos, ilegveis, no
identificveis e / ou danificados.
i) Deixar de entregar o caderno de provas, a Folha de Respostas da Prova Objetiva e Dissertativa e Discursiva,
quando for o caso, findo o prazo limite para realizao da prova e devidamente assinados.
9.4.33. Caso ocorra alguma situao prevista no item 9.4.32 deste Edital, a FUNDEP lavrar ocorrncia e, em
seguida, encaminhar o referido documento a Comisso de Acompanhamento da Cmara Municipal de
Itabirito, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis, ouvida a FUNDEP no que lhe couber.
9.4.34. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos com caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies
solicitadas e concedidas aos portadores de deficincia.
9.4.35. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de
Respostas da Prova Objetiva sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo.
9.4.36. No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva e Dissertativa e Discursiva por erro
do candidato.
9.4.37. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os trs ltimos candidatos devero permanecer na
sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a
idoneidade da fiscalizao das provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez.
9.4.38. Na correo da Folha de Respostas, sero computadas como erros as questes no assinaladas, as
que contiverem mais de uma resposta e as rasuradas.
9.4.39. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva ou da Prova Dissertativa e Discursiva
que estiver marcada ou escrita, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de
identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido
pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade.
9.4.40. O Caderno de Questes e os gabaritos das Provas Objetivas sero divulgados no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br, no dia til subsequente data de realizao da prova.
9.4.41. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado meios ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado deste Concurso.
9.5 Da prova prtica:
9.5.1 A terceira etapa ser constituda de Prova Prtica para os candidatos que se inscreverem para o cargo
de Sonoplasta.
9.5.2 A aplicao da Prova Prtica ocorrer em Itabirito/MG, em data, horrio e local a serem definidos em
Ato de Convocao.
9.5.2.1. O Ato de Convocao para a Prova Prtica ser publicado com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias
de sua data de realizao, no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e Painel de Publicaes da Cmara de
Itabirito,
e
disponibilizado
nos
endereos
eletrnicos
www.itabirito.mg.leg.br
e
www.gestaodeconcursos.com.br.
9.5.3 Sero convocados para Prova Prtica os candidatos aprovados na etapa anterior, limitados ao nmero
de 3 (trs) candidatos aprovados e melhores colocados na Prova Objetiva, incluindo os empatados com o
ltimo classificado, de acordo com a proporo disposta no Anexo III.
9.5.4 Os candidatos devero comparecer ao local designado para a prova prtica com antecedncia mnima
de 30 (trinta) minutos, munidos do documento de identificao e quando for o caso carteira Nacional de
Habilitao vlida compatvel com o veculo a ser utilizado na prova.
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9.5.5 A Prova Prtica ir avaliar o conhecimento e a habilidade dos candidatos em casos concretos, com
critrios de avaliao definidos de acordo com a natureza dos cargos e das atividades constantes no Anexo I
deste Edital.
9.5.6 Todas as atividades realizadas pelos candidatos durante a execuo da prova prtica sero gravadas e
avaliadas por equipe habilitada. Ser emitido um laudo de desempenho por candidato.
9.5.7 Esto autorizados a permanecer no ambiente da prova apenas os candidatos agendados para o horrio
e a equipe tcnica da FUNDEP.
9.5.8 O tempo de durao e os critrios de avaliao da Prova Prtica sero indicados em Regulamento
Especfico, publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e Painel de Publicaes da Cmara de
Itabirito,
e
disponibilizado
nos
endereos
eletrnicos
www.itabirito.mg.leg.br
e
www.gestaodeconcursos.com.br, com antecedncia mnima de 10 (dez) dias da data de sua realizao.
9.5.9 A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, de acordo com os critrios que
sero indicados no Regulamento Especfico de que trata o subitem 9.5.6 deste Edital.

9.3.10 Ser eliminado do concurso o candidato que:


a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido.
b) Apresentar-se sem documento de oficial de identificao.
c) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, aplicadores e demais autoridades presentes.
d) Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico, por
qualquer meio.
e) Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros.
f) Portar armas no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para
tal.
g) Fizer uso, durante a prova, de equipamentos eletrnicos, tais como telefone celular, notebook, palmtop,
agenda eletrnica, gravador ou outros similares.
9.3.11 No haver segunda chamada da prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo
alegado.
9.5.12 O candidato que faltar ou chegar atrasado Prova Prtica ser eliminado do Concurso Pblico
10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS
10.1. Ser considerado aprovado neste Concurso o candidato que obtiver a pontuao mnima exigida para
aprovao na Prova Objetiva , nos termos dos item 9.2.7 deste Edital.
10.2. A nota final dos candidatos aprovados neste Concurso ser igual ao total de pontos obtidos na Prova
Objetiva, acrescido dos pontos obtidos na Prova Dissertativa e Discursiva e Prtica, quando for o caso.
10.3 O total de pontos obtido na Prova Objetiva ser igual soma dos pontos obtidos em todos os contedos.
10.4. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo
preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver:
10.4.1 Cargos de Nvel Fundamental
a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das
provas objetivas.
b) Maior nmero de pontos na Prova Prtica, para o cargo de Sonoplasta.
c) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Portugus.
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d) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Matemtica.
e) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Conhecimentos Gerais.
f) Idade maior.
g) Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.
10.4.2 Cargos de Nvel Mdio e Mdio Tcnico:
a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das
provas objetivas.
b) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Conhecimentos Especficos.
c) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Portugus.
d) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Legislao Municipal.
e) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Matemtica.
f) Idade maior.
g) Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.
10.4.3 Cargos de Nvel Superior:
a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das
provas objetivas.
b) Maior nmero de pontos na Prova Dissertativa ou Discursiva, quando for o caso.
c) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Conhecimentos Especficos.
d) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Portugus.
e) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Legislao Municipal.
f) Maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Conhecimentos Gerais.
g) Idade maior.
h) Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.
10.5. Os candidatos aprovados neste concurso sero classificados em ordem decrescente de nota final,
observada a rea de conhecimento para os quais concorreram.
10.6. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
a) A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos, ampla concorrncia e aqueles inscritos na
condio de pessoas com deficincia, respeitada a rea de conhecimento para a qual se inscreveram.
b) A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos na condio de pessoas
com deficincia, respeitada a rea de conhecimento para a qual se inscreveram.
10.7. O resultado final deste Concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e Painel de
Publicaes da Cmara de Itabirito, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a
classificao por eles obtida.
10.8. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso e no constar da lista de classificao.
10.9. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados.
10.9.1. O candidato reprovado poder obter a informao sobre a sua situao neste Concurso Pblico
atravs de Consulta Individual no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br aps a publicao
dos resultados.
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11. DOS RECURSOS
11.1. Caber interposio de recurso fundamentado FUNDEP, no prazo de 02 (dois) dias teis, no horrio
das 09h00min do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia
subsequente data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham
repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) Contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio.
b) Contra indeferimento da inscrio.
c) Contra indeferimento da inscrio como pessoa com deficincia e do pedido de condio especial para
realizao das provas.
d) Contra o gabarito preliminar e o contedo das questes da Prova Objetiva.
e) Contra a nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva.
f) Contra a nota da Prova Dissertativa e Discursiva.
g) Contra a nota da Prova Prtica e classificao preliminar no Concurso.
11.1.1. No caso de indeferimento da inscrio, subitem 11.1, alnea b, alm de proceder conforme disposto
no subitem 11.2, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31)3409-6826, e-mail
concursos@fundep.ufmg.br ou pessoalmente na FUNDEP, no endereo citado no subitem 1.7, alnea a,
cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de
toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade
de sua inscrio.
11.1.2. Para interposio de recurso mencionado nas alneas f e g do subitem 11.1 deste edital, o
candidato ter vista ao julgamento de sua Prova Dissertativa e Discursiva e Vista de seu formulrio de
avaliao da Prova Prtica atravs de arquivo digitalizado, no perodo recursal, disponibilizado
exclusivamente para essa finalidade no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. O candidato
para ter acesso dever entrar na rea do Candidato, no item Minhas Inscries e clicar no link referente
ao Concurso Pblico da Cmara Municipal de Itabirito Edital N 01/2015.
11.2. Os recursos mencionados no subitem 11.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo
endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente a cada fase recursal,
conforme discriminado no subitem 11.1, que estar disponvel das 09h00min do primeiro dia recursal s
23h59min do segundo dia recursal.
11.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site Gesto de Concursos e:
a) No devem conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso a que se referem s alneas
d e f do subitem 11.1.
b) Devem ser elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia
pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos.
c) Devem apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.
d) Devem indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso.
11.4. Para situao mencionada no subitem 11.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por
questo para cada candidato, devidamente fundamentado.
11.5. No sero aceitos recursos coletivos.
11.6. Sero indeferidos os recursos que:
a) No estiverem devidamente fundamentados.
b) No apresentarem argumentaes lgicas e consistentes.
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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
c) Forem encaminhados via fax, telegrama, ou via internet fora do endereo eletrnico/ link definido no
subitem 11.2, com exceo a situao prevista no subitem 11.1.1.
d) Forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no subitem 11.1.
e) Apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso.
f) Aps a submisso do recurso, no ser permitido edit-lo ou exclu-lo.
11.7. No sero deferidos os recursos a que se refere o subitem 11.1 que no atenderem s formas e aos
prazos determinados neste Edital.
11.8. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 11.1 deste Edital.
11.9. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br e www.itabirito.mg.leg.br.
11.10. Aps a divulgao oficial de que trata o subitem 11.9 deste Edital, a fundamentao objetiva da
deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do candidato
no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, na rea do Candidato, no item Meus Recursos,
at o encerramento deste Concurso Pblico.
11.11. A deciso de que trata o subitem 11.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de
reexame.
11.12. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que
fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial,
independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes
anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais.
11.13. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas
de acordo com o novo gabarito.
11.14. Na ocorrncia do disposto nos itens 11.12 e 11.13 deste Edital poder haver alterao da classificao
inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do
candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
11.15. No haver reapreciao de recursos.
11.16. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a
substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
11.17. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
11.18. Aps anlise dos recursos, ser divulgada a deciso no Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito e
nos endereos eletrnicos www.gestaodeconcursos.com.br e www.itabirito.mg.leg.br.
11.18.1. Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a divulgao da
nova lista de aprovados.
11.19. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e
Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito e divulgado nos endereos eletrnico www.itabirito.mg.leg.br e
www.gestaodeconcursos.com.br.
11.20. A Cmara Municipal de Itabirito e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem
tcnica no lhe forem imputveis, por recursos no recebidos por falhas de comunicao; congestionamento
das linhas de comunicao; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem
como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados.
12. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO
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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
12.1. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado por meio de ato da Cmara Municipal de
Itabirito.
12.2 O ato de homologao do resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado
de Minas Gerais e Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito.
13. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS
13.1. Das Disposies Gerais:
13.1.1. Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste concurso pblico devero se
submeter a Exame Mdico Pr-Admissional, sob a responsabilidade da Cmara Municipal de Itabirito, que
concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo.
13.1.2. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os seguintes
documentos:
a) Encaminhamento da Cmara.
b) Documento original de identidade, com foto e assinatura.
c) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF.
13.1.3. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar tambm
resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas:
a) Hemograma completo.
b) Contagem de plaquetas.
c) Urina rotina.
d) Glicemia de jejum.
13.1.4. Os exames descritos no item 13.1.3 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre
escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de
marcao do Exame Pr-Admissional.
13.1.5. O material de exame de urina de que trata a alnea c item 13.1.3 deste Edital dever ser colhido no
prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame.
13.1.6. Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 13.1.3 deste Edital devero constar
o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram.
13.1.7. No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados
ou por fax.
13.1.8. No Exame Mdico Pr-Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de
antecedentes clnicos.
13.1.9. O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder recorrer da
deciso, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da
inaptido ao candidato.
13.1.10. Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o item 13.1.9 deste Edital, o candidato
considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de
nomeao tornado sem efeito.
13.1.11. O recurso referido no item 13.1.10 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do candidato.
13.2. Dos exames aplicveis aos Candidatos na condio de pessoa com Deficincia
13.2.1. Os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, aprovados e nomeados neste
concurso pblico, alm de apresentarem o atestado mdico especificado no item 6.9 e os exames
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EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
especificados no item 13.1.3 deste Edital, sero convocados para se submeter percia para caracterizao
da deficincia, para avaliao de aptido fsica e mental e para avaliao de compatibilidade entre a
deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual concorre.
13.2.1.1. A Inspeo Mdica para avaliao do candidato com deficincia e a caracterizao de deficincia
sero feitas por Equipe Multiprofissional indicada pela Cmara Municipal de Itabirito.
13.2.2. Os candidatos a que se refere o item 13.2.1 deste Edital devero comparecer percia munidos de
exames originais emitidos com antecedncia mxima de 90 (noventa) dias da data de sua realizao,
comprobatrios da espcie e do grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID).
13.2.3. A critrio da percia podero ser solicitados exames complementares para a constatao da
deficincia, da aptido ou da compatibilidade com a funo para a qual concorre.
13.2.4. A percia ser realizada para verificar:
a) Se a deficincia se enquadra na previso da Smula STJ 377, do art. 4 do Decreto Federal n. 3.298, de
1999, que regulamentou a Lei Federal n. 7.853, de 1989, com as alteraes advindas do Decreto Federal n.
5.296, de 2 de dezembro de 2004.
b) Se o candidato encontra-se apto do ponto de vista fsico e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
c) Se h compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual
concorre.
13.2.5. Nos termos do art. 16, inciso VII, 2 do Decreto Federal n. 3.298/1999, a verificao disposta na
alnea c do item 13.2.4, deste Edital, ser feita por Equipe Multiprofissional, composta por profissionais
indicados pela Cmara Municipal de Itabirito.
13.2.6. O candidato somente ser submetido etapa da percia de que trata a alnea c do subitem 13.2.4
deste Edital se for considerado apto e na condio de pessoa com deficincia.
13.2.7. Sero habilitados ingressar nas vagas reservadas a pessoas com deficincia os candidatos que se
enquadrarem no disposto nas alneas a, b e c do subitem 13.2.4 deste Edital.
13.2.8. Concluindo a percia pela inexistncia da deficincia ou por ser ela insuficiente para habilitar o
candidato a ingressar nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da relao de candidatos com
deficincia inscritos para as vagas reservadas no item 3.2 deste Edital, mantendo a sua classificao na lista
de candidatos de ampla concorrncia.
13.3. Os procedimentos de percia mdica dos candidatos nomeados obedecero legislao federal,
estadual e municipal aplicvel ao tema.
14. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO
14.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos aprovados
dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de
validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes.
14.2. A nomeao ser direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas ofertadas neste
Edital, no prazo de validade do concurso.
14.3. O candidato nomeado dever se apresentar para posse, s suas expensas, no prazo de 30 (trinta) dias,
conforme estabelecido pelo Artigo n. 39, da Lei Municipal n. 910/76, sob pena de ter seu ato de nomeao
tornado sem efeito.
14.3.1. A Cmara Municipal de Itabirito emitir, na poca de nomeao dos candidatos, aviso a ser publicado
no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais, Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito e divulgado no
endereo eletrnico www.itabirito.mg.leg.br, indicando procedimentos e local para posse.
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EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
14.4. O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente, no ato da posse:
a) 02 (duas) fotos 3x4 (recentes e coloridas).
b) Fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original.
c) Fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada do original.
d) Fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original.
e) Fotocpia da Carteira Nacional de Habilitao (CNH), acompanhada do original (se tiver).
f) Fotocpia de certido de nascimento ou de casamento.
g) Fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo
masculino, acompanhada do original.
h) Fotocpia do comprovante de residncia atualizado, acompanhada do original.
i) Fotocpia da certido de nascimento dos dependentes (filhos menores de 21 anos, solteiros), e carto de
vacina dos filhos menores de 05 anos.
k) Declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual
e/ou municipal.
l) Declarao de bens atualizada at a data da posse.
m) Carteira de Trabalho.
n) Carto de cadastramento no PIS/PASEP.
o) Comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo, nas condies especificadas no item 2.1 e
Anexo I deste Edital.
p) Atestado de bons antecedentes.
14.5. O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes
inverdicas que vier a prestar, sendo assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
14.6. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos
especificados no item 14.4 deste Edital.
14.7. Podero ser exigidos pela Cmara Municipal de Itabirito, no ato da posse, outros documentos alm dos
acima relacionados, quando que a exigncia for justificada.
14.8. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no
prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da posse, conforme estabelecido pelo Artigo 7, da Lei Municipal
n. 3093, de 11/08/2015.
14.9. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa
condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria,
alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo.
15. DAS DISPOSIES FINAIS
15.1. A Cmara Municipal de Itabirito e a FUNDEP eximem-se das despesas com viagens e estadia dos
candidatos para prestar as provas deste concurso pblico.
15.2. Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no
Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito.
15.3. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes
referentes ao concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.
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EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
15.4.
O
candidato
dever
consultar
o
endereo
eletrnico
da
FUNDEP
(www.gestaodeconcursos.com.br) frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes
referentes execuo do concurso pblico, at a data de homologao.
15.5. Aps a data de homologao do concurso, os candidatos devero consultar informaes e avisos sobre
nomeaes, percia mdica, posse e exerccio no endereo eletrnico da Cmara Municipal de Itabirito
(www.itabirito.mg.leg.br).
15.6. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado ou qualquer outro gnero de
informao deste concurso pblico.
15.7. A eventual disponibilizao de atos nos endereos eletrnicos da Cmara Municipal de Itabirito e da
FUNDEP no isenta o candidato da obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre este concurso
pblico.
15.8. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos,
comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial
do Estado de Minas Gerais e Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito e divulgados nos endereos
eletrnicos
da
Cmara
Municipal
de
Itabirito
(www.itabirito.mg.leg.br)
FUNDEP
(www.gestaodeconcursos.com.br).
15.9. Para fins de comprovao de aprovao ou classificao do candidato no concurso, ser vlida a
publicao no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e Painel de Publicaes da Cmara de Itabirito.
15.10. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no
havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas
estabelecidas.
15.11. A Cmara Municipal de Itabirito e a FUNDEP no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste concurso pblico que no sejam oficialmente
divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
15.12. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.
15.13. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
15.14. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item 11.1
deste Edital.
15.15. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital.
15.16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou
declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao
das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla
defesa.
15.16.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15.16 deste Edital, o candidato estar
sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
15.17. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato,
data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas
informaes nas seguintes condies:
a) At a publicao do Resultado Final, para alterao de endereo, telefones de contato ou correio
eletrnico, o candidato dever atualizar estes dados por meio do endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br rea do Candidato, Meu Cadastro.
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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
b) At a publicao do Resultado Final, para atualizar os dados pessoais (nome, identidade, rgo expedidor,
data da expedio e data de nascimento) o candidato dever, obrigatoriamente, comunicar Gerncia de
Concursos da FUNDEP por e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou envio atravs do fax (31) 3409-6826 ou
ainda comunicar ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a
Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em duas vias: uma para o candidato e
outra para FUNDEP.
c) Aps a publicao do Resultado Final e at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever
efetuar a atualizao junto FUNDEP via SEDEX ou AR, endereado Gerncia de Concursos da FUNDEP Concurso Pblico Cmara Municipal de Itabirito - EDITAL 01/2015, localizada na Av. Presidente Antnio
Carlos, n. 6627, Unidade Administrativa II, 3 Andar, Campus Pampulha da UFMG, Caixa 6985, CEP 30.120972 em Belo Horizonte-MG.
d) Aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico, o candidato dever
efetuar a atualizao junto Cmara Municipal de Itabirito por meio de correspondncia registrada, s
expensas do candidato, endereada Cmara Municipal de Itabirito, situada Av. Queiroz Junior n 639,
Bairro Praia Itabirito, CEP 35.450-000, Itabirito-MG, no horrio de 12h as 18h (exceto sbados, domingos e
feriados).
15.18. A atualizao de dados pessoais junto Cmara Municipal de Itabirito e FUNDEP no desobriga o
candidato de acompanhar as publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por
ausncia de recebimento de correspondncia.
15.19. A Cmara Municipal de Itabirito e FUNDEP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) Endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado.
b) Endereo residencial desatualizado.
c) Endereo residencial de difcil acesso.
d) Correspondncia devolvida pela Empresa de Correios por razes diversas.
e) Correspondncia recebida por terceiros.
15.20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela
Comisso de Concurso da Cmara Municipal de Itabirito e pela FUNDEP, no que a cada um couber.
15.21. Podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas
implementadas pelo Decreto Federal n. 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de
transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua
Portuguesa.
15.22. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato
complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e Painel de
Publicaes da Cmara de Itabirito.
15.23. Em atendimento poltica de arquivos, a Cmara Municipal de Itabirito proceder guarda de
documentos relativos ao concurso, observada a legislao especfica pelo prazo de 05 anos.
Itabirito, 15 de dezembro de 2015.

MAXIMILIANO SILVA BATA FORTES


PRESIDENTE
CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
ANEXO I QUADRO COM INFORMAES SOBRE OS CARGOS E DISTRIBUIO DE VAGAS
1. QUADRO DE CARGOS - NVEL FUNDAMENTAL
CARGO

SERVENTE

SONOPLASTA

ATRIBUIO SUMRIA
I - Reportar-se ao Coordenador Administrativo e atende as suas determinaes, desde que
compatveis com o cargo; II - Cuidar da limpeza, conservao e manuteno das
dependncias da Cmara e suas unidades externas; III - Cuidar das atividades prprias da
cozinha da Cmara, fazer e servir o que lhe for solicitado, para atender aos parlamentares,
servidores e visitantes da Cmara; IV - Zelar pelos bens e instalaes da Cmara Municipal,
comunicando ao Coordenador Administrativo as irregularidades notadas; V - Cooperar com
todas os setores e unidades administrativas da Cmara sempre que for solicitado; VI Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; VII - Zelar pela
racionalidade e economicidade de materiais e mo de obra empregados na execuo de
suas tarefas; VIII - Executar outras tarefas correlatas
I - Reportar-se ao Coordenador Parlamentar e atender as suas determinaes, desde que
compatveis com o cargo; II - Acompanhar as reunies do legislativo, responsabilizando-se
pelos servios de som, captao de udio, gravaes e transmisses ao vivo; III Acompanhar todas as reunies programadas para o plenrio; IV - Manter arquivo de todas
as matrias referentes s reunies gravadas em DVD, CD e, outras mdias que vierem a
substitu-los com nova tecnologia; V - Manter o equipamento de som sempre revisado e
em perfeito estado de funcionamento; VI - Atender a presidncia e diretorias quanto aos
requerimentos deferidos solicitando gravaes ou cpias; VII - Informar e dar sugestes
diretoria sobre material e servios necessrios para manter a boa qualidade de som e
gravao; VIII - Operar mesa de udio e perifricos de rdio e/ou televiso em estdios ou
eventos, reunies e gravaes externas; IX - Executar veiculao dos programas gravados
ou ao vivo de acordo com o roteiro preestabelecido; X - Orientar os locutores e ou usurios
nas transmisses e gravaes internas ou externas; XI - Observar e cumprir as normas de
higiene e segurana do trabalho; XII - Zelar pela racionalidade e economicidade de materiais
e mo de obra empregados na execuo de suas tarefas; XIII - Executar outras tarefas
correlatas

HABILITAO

JORNADA
DE
TRABALHO

SALRIO
MENSAL (R$)

Ensino
fundamental
Completo

30 H/S

Ensino
fundamental
Completo

30 H/S

VAGAS
AMPLA
CONCORRNCIA

DEFICIENTES

TOTAL

R$ 1.670,15

02

01

03

R$ 2.503,80

01

01

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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
2. QUADRO DE CARGOS - NVEL MDIO E MDIO TCNICO
CARGO

AUXILIAR
ADMINISTRATIVO

AUXILIAR DE
RECURSOS HUMANOS
E DEPARTAMENTO DE
PESSOAL

TCNICO EM
INFORMTICA

ATRIBUIO SUMRIA
I - Atender diretamente a presidncia, diretorias e setores que estiver lotado em atividades
diversas por eles solicitadas; II - Executar servios externos da Cmara Municipal tais como
pagamentos bancrios, entrega de correspondncias e de documentos e outros correlatos;
III - Atender ao pblico interno e externo da Cmara Municipal; IV - Controlar entrada e
sada de correspondncias e documentaes; V Auxiliar o arquivista na gesto dos
arquivos, conferncia, limpeza e armazenagem de documentos; VI - Auxiliar o contador e o
tcnico contbil na elaborao e processamento de toda documentao inerente a rea
contbil; VII - Auxiliar o tcnico de informtica nas rotinas referentes a tecnologia da
informao; VIII Auxiliar o setor de compras, licitaes e contratos; IX - Atender e
direcionar chamadas telefnicas; X - Redigir, encaminhar e responder e-mails; XI - Receber
e protocolar documentos; XII - Fornecer cpias de documentos de acordo com critrios prestabelecidos; XIII - Manter a agenda telefnica atualizada; XIV Auxiliar os trabalhos da
ouvidoria da Cmara Municipal, conforme orientao do Coordenador Administrativo;
XV - Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; XVI - Zelar pela
racionalidade e economicidade de materiais e mo de obra empregados na execuo de
suas tarefas; XVII Realizar atividades correlatas
I - Reportar-se ao Chefe de Recursos Humanos e Secretrio de Recursos Humanos e atender
as suas determinaes, desde que compatveis com o cargo; II - Auxiliar os trabalhos de
recursos humanos e departamento pessoal; III - Coletar dados relativos frequncia mensal
dos servidores no relgio de ponto, calculando horas extras e faltas; VI - Elaborar planilha
de frias dos funcionrios de acordo com as orientaes do Secretrio de Recursos
Humanos; V Emitir e disponibilizar os recibos de pagamentos e coletar as devidas
assinaturas dos servidores; VI - Executar rotinas de admisso e desligamento de pessoal;
VII - Dar suporte administrativo a rea de treinamento e avaliao de pessoal;
VIII - Orientar os servidores sobre direitos e deveres; IX - Auxiliar na elaborao e
conferncia da folha de pagamento; X - Controlar recepo e distribuio de benefcios;
XI - Proceder a conferncia de faturas de planos de sade e emprstimos consignados;
XII - Atualizar dados dos servidores; XIII - Auxiliar no controle de pessoal (afastamentos,
frias, horas extras); XIV - Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo; XV - Atender as determinaes das Diretorias, desde que compatveis
com o cargo; XVI Zelar pela racionalidade e economicidade de materiais e mo de obra
empregados na execuo de suas tarefas; XVII Observar e cumprir as normas de higiene
e segurana do trabalho
I - Reportar-se ao Coordenador Administrativo e atender as suas determinaes, desde que
compatveis com o cargo; II - Elaborar programas de computador, conforme definio do
Chefe de Informtica; III - Instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os

VAGAS

HABILITAO

JORNADA
DE
TRABALHO

SALRIO
MENSAL
(R$)

AMPLA
CONCORRNCIA

DEFICIENTES

TOTAL

Ensino mdio
completo

30 H/S

R$ 1670,15

04

01

05

Ensino mdio
completo

30 H/S

R$ 1670,15

01

01

Curso de nvel
mdio tcnico
completo em

30 H/S

R$ 2.503,80

02

02

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EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao; IV - Organizar e
controlar os materiais necessrios para a execuo das tarefas de operao, ordem de
servio, resultados dos processamentos, suprimentos, bibliografias, etc; V - Operar
equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha
de dispositivos conectados; VI - Interpretar as mensagens exibidas no monitor, adotando
as medidas necessrias; VII - Notificar e informar aos usurios do sistema ou ao chefe de
informtica, sobre qualquer falha ocorrida; VIII - Executar e controlar os servios de
processamento de dados nos equipamentos que opera; IX - Executar o suporte tcnico
necessrio para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituio,
configurao e instalao de mdulos, partes e componentes; X - Administrar cpias de
segurana, impresso e segurana dos equipamentos em sua rea de atuao; XI - Executar
o controle dos fluxos de atividades, preparao e acompanhamento da fase de
processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento de redes de
computadores; XII - Assessorar na informatizao dos servios da Cmara Municipal; XIII Otimizar a utilizao do equipamento de informtica com vistas a atender os servios da
Cmara Municipal; XIV - Assessorar no planejamento do servio de processamento de
dados; XV - Prestar assessoria na seleo de programas e equipamentos de informtica;
XVI - Auxiliar na definio da poltica de segurana de dados nos equipamentos da Cmara;
XVII - Prestar assessoria acerca da evoluo tecnolgica da informao, visando utilizao
de novos recursos da informtica; XVIII - Assessorar o setor de comunicao na pgina
eletrnica da Cmara Municipal; XIX - Assessorar na aplicao e funcionamento do
programa legislador

informtica e
reas afins

3. QUADRO DE CARGOS - NVEL SUPERIOR


CARGO

ADVOGADO

VAGAS

ATRIBUIO SUMRIA

HABILITAO

JORNADA
DE
TRABALHO

SALRIO
MENSAL
(R$)

AMPLA
CONCORRNCIA

DEFICIENTES

TOTAL

I - Representar a Cmara Municipal de Itabirito, sob a orientao do Assessor Jurdico


Parlamentar, na forma da legislao em vigor, e cumprir com as demais determinaes
relacionadas ao desempenho das atribuies do cargo; II - Assessorar e contribuir com o
legislativo municipal em questes parlamentares e jurdicas; III - Colaborar com a
Presidncia, Vereadores e Diretor Parlamentar da Cmara na elaborao de projetos de
leis, resolues e outras normas da Cmara; IV - Emitir pareceres jurdicos sobre todas as
matrias submetidas ao exame e apreciao da Cmara e sobre todos os assuntos rotineiros
da Cmara sempre que solicitado pela Presidncia, Vereadores e Diretores, no concerne s
questes parlamentares; V - Exercer as atribuies pertinentes ao profissional de advocacia
dispostas na Lei Federal 8.906/94 e no cdigo de tica da profisso, principalmente nas
reas do direito constitucional, administrativo, civil e trabalhista; VI - Assessorar a mesa
diretora da Cmara e aos Vereadores, quando solicitado, na soluo das questes
funcionais que necessitam a interveno profissional em direito; VII - Participar de reunies,

Curso superior formao como


bacharel em
direito e registro
na OAB

20 H/S

R$ 2.895,49

01

01

29

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO

ARQUIVISTA

CHEFE DE RECURSOS
HUMANOS

quando solicitado, com o intuito de auxiliar o assessor jurdico a Assessorar o Presidente ou


diretores da Cmara; VIII - Fornecer subsdio e prestar esclarecimentos para o perfeito
funcionamento das Comisses permanentes e temporrias da Cmara; IX - Observar e
cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; X - Zelar pela racionalidade e
economicidade de materiais e mo de obra empregados na execuo de suas tarefas; XI Executar outras tarefas correlatas
I - Reportar-se ao Coordenador Parlamentar e atender as suas determinaes, desde que
compatveis com o cargo; II Executar atividades relacionadas tramitao, utilizao,
avaliao e arquivamento de documentos, mantendo-o organizado e acondicionado; III
Elaborar e manter atualizado o ndice para consulta de toda a documentao contbil,
legislao e processos; IV Disponibilizar os documentos necessrios sempre que solicitado
por requerimento autorizado pelas coordenadorias ou diretorias; V - Promover medidas
necessrias conservao, microfilmagem e destinao de documentos; VI - Proceder a
gesto documental fsica e virtual; VII - Dar acesso informao; VIII - Elaborar plano de
classificao e orientar processo de conservao, guarda e arranjo de documentos; IX
Avaliar e selecionar documentos para fins de preservao ou descarte; X - Coordenar e
acompanhar os trabalhos da rea; XI - Elaborar relatrios de atividades;
XII - Definir padres de estruturao de documentos, alm de desempenhar atividades afins
e correlatas; XIII - Assessorar nas atividades de ensino e pesquisa; XIV - Preparar aes
educativas e culturais, orientar implantao das atividades tcnicas; XV Efetuar
procedimentos de controle, identificao, controle, classificao e descrio de
documentos; XVI Zelar pela racionalidade e economicidade de materiais e mo de obra
empregado na execuo de suas tarefas; XVII - Observar e cumprir as normas de higiene e
segurana do trabalho; XVIII Executar outras tarefas correlatas
I - Reportar-se ao Coordenador Administrativo a atender as suas determinaes, desde que
compatvel com seu cargo; II - Conferir as atividades inerentes rotina trabalhista e relaes
trabalhistas, tais como: folha de pagamento, frias, resciso contratual, clculo de encargos
trabalhistas e administrao de estagirios, visando o pleno atendimento s exigncias
legais; III - Participar, organizar e acompanhar os processos de realizao de concurso
pblico ou processos seletivos para provimento de vagas; IV - Efetuar a integrao de novos
servidores, preparando os documentos necessrios para admisso e fornecendo
orientaes inerentes s polticas de recursos humanos e procedimentos internos, a fim de
garantir a integrao no ambiente de trabalho; V - Administrar benefcios concedidos pela
Cmara aos servidores, providenciando a entrega e levantando informaes necessrias
para incluses, alteraes e excluses; VI - Efetuar o levantamento de informaes para
composio dos indicadores de recursos humanos, a fim de subsidiar a diretoria na tomada
de decises; VII - Prestar atendimento e suporte aos servidores e diretores, fornecendo
informaes e orientaes sobre assuntos relacionados folha de pagamento,
procedimentos e normas internas; VIII - Propor sugestes de aprimoramento a diretoria
administrativa recorrendo para isto das melhores prticas de recursos humanos aplicveis;
IX - Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; X - Zelar pela
racionalidade e economicidade de materiais e mo de obra empregados na execuo de
suas tarefas; XI - Executar outras tarefas correlatas

Curso superior
completo em
Arquivologia

30 H/S

R$ 2.895,49

01

01

Ensino superior
completo formao nas
reas de
administrao,
psicologia,
recursos
humanos.
Registro da
profisso no
conselho de
classe
competente

30 H/S

R$ 2.895,49

01

01

30

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO

JORNALISTA

CONTADOR

I Reportar-se ao Assessor de Comunicao e atender as suas determinaes, desde que


compatveis com o cargo; II - Elaborar e divulgar notcias com objetividade e tica
respeitando a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas; III - Processar a
informao adequando a linguagem ao veculo de comunicao e a atualidade da notcia;
IV Entrevistar, definir e buscar fontes de informaes; V - Selecionar e confrontar dados,
fatos e verses; VI - Registrar informao e se necessrio assegurar o direito de resposta;
VII - Fotografar e gravar imagens e entrevistas jornalsticas; VIII Revisar, editar, formatar
e ilustrar matrias jornalsticas e outros materiais; IX - Questionar, interpretar e
hierarquizar a informao; X - Contextualizar e organizar fatos e matrias jornalsticas; XI Planejar a distribuio das informaes nos veculos de comunicao; XII - Abastecer e
acessar bancos de dados, imagens e sons; XIII - Executar outras tarefas de mesma natureza
e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; XIV - Observar e cumprir
as normas de higiene e segurana do trabalho; XV - Zelar pela racionalidade e
economicidade de materiais e mo de obra empregados na execuo de suas tarefas; XVI Executar outras tarefas correlatadas
I - Reportar-se ao Assessor Tcnico Contbil atendendo as suas determinaes, desde que
compatveis com o cargo; II - Participar da elaborao de balancetes e balanos, aplicando
a legislao fiscal e Contbil; III - Organizar demonstrativos e relatrios das dotaes
oramentrias; IV - Acompanhar saldos oramentrios para indicao de autorizao para
realizao de despesas; V - Manter e organizar o arquivo de documentaes contbeis
presentes no setor; VI - Executar tarefas pertinentes rea de atuao atravs de
equipamentos e programas de informtica; VII - Auditar as prestaes de contas relativas
concesso de verbas indenizatrias e dirias de vereadores, dirias de servidores,
promovendo verificaes, conferncias, glosas e demais providncias pertinentes para o
regular processamento fiscal e contbil da documentao comprobatria apresentada
emitindo relatrio conclusivo; VIII - Classificar e contabilizar as despesas, receitas e
movimentaes financeiras; IX - Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para
o exerccio da funo; X - Elaborar as demonstraes contbeis e assessorar o controle de
patrimnio respondendo solidariamente com o Assessor de Almoxarifado e Patrimnio;
XI Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; XII Zelar pela
racionalidade e economicidade de matrias e mo de obra empregado na execuo de suas
tarefas; XIII Executar outras tarefas correlatas

Superior
completo com
formao em
Comunicao
Social com
habilitao em
Jornalismo

30 H/S

R$ 2.895,49

01

01

Superior
completo em
Cincias
Contbeis

30 H/S

R$ 2.895,49

01

01

Alm dos vencimentos/salrio mensal, os servidores da Cmara de Itabirito fazem jus a: Auxilio Alimentao, Vale Transporte, Horas extras e Progresso.

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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
ANEXO II QUADRO DAS PROVAS

1. QUESTES/CONTEDOS
COD.

CARGO

NVEL
PORTUGUS MATEMTICA

101

SERVENTE

FUNDAMENTAL

102

CONHECI. PROVA
GERAIS PRTICA

10

10

10

SONOPLASTA

COD.

10

CARGO

NVEL

201 AUXILIAR ADMINISTRATIVO


AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS E
202
DEPARTAMENTO DE PESSOAL
203 TCNICO EM INFORMTICA

QUESTES/CONTEDOS
LEGISLAO CONHECI.
PORTUGUS MATEMTICA
MUNICIPAL ESPECFICOS
10

MDIO
10

05

05

MDIO
TCNICO

10
10

QUESTES/CONTEDOS
COD.

CARGO

NVEL

CONHECI.
ESPECFICOS

PROVA
ABERTA

301 ADVOGADO

10

10

302 ARQUIVISTA

10

10

304 CONTADOR

10

305 JORNALISTA

10

10

PORTUGUS

303

CHEFE DE RECURSOS
HUMANOS

SUPERIOR

10

CONHECI. LEGISLAO
GERAIS
MUNICIPAL

05

05

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ANEXO III PROVAS DISSERTATIVA, DISCURSIVA E PRTICA

1.

QUANTITATIVO - PROVAS A CORRIGIR*


PROVA

QUANTIDADE CORREES

ADVOGADO

DISSERTAO

10

JORNALISTA

DISCURSIVA

10

CARGO

* SERO INCLUIDOS OS EMPATADOS NA LTIMA NOTA - CONFORME CRITRIOS DE APROVAO

2.

NMERO DE CANDIDATOS PARA PROVA PRTICA

* Para a oferta de 1 vaga sero realizados testes para os 03 (trs)


melhores classificados, mais os empatados
CARGO

NMERO DE VAGAS

SONOPLASTA

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ANEXO IV PROGRAMAS
NVEL FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA
PROGRAMA: Interpretao de textos. Coerncia e coeso textuais. Ortografia e acentuao. Ordem alfabtica: reconhecimento e emprego.
Morfologia: emprego e classificao das palavras (substantivo, adjetivo, verbo, pronome, advrbio, preposio, conjuno). Emprego de tempos e
modos verbais. Sintaxe: estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Termos essenciais da orao (sujeito e predicado).
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase: reconhecimento e emprego. Usos do porque.
REFERNCIA BIBLIOGRFICA: SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica completa Sacconi: teoria e prtica. 31 ed. So Paulo: Nova Gerao, 2011.
MATEMTICA
PROGRAMA: Nmeros Inteiros, Racionais e Reais: forma fracionria e decimal e suas operaes fundamentais; mnimo mltiplo comum e mximo
divisor comum. Sistema mtrico decimal (medidas de comprimento, de superfcie, de capacidade e de massa), medidas de tempo e Sistema Monetrio
Nacional (Real). Razo e Proporo. Regra de trs simples e composta, Porcentagem. Equaes de 1 e 2 graus, inequaes de 1 grau; juros simples.
Clculo de permetro, rea e volume. Noes de Estatstica: Anlise de tabelas e grficos; mdia.
REFERNCIA BIBLIOGRFICA: DANTE, L. R. pis Alfabetizao Matemtica. Ed. tica, 2011. DANTE, L. R. pis Matemtica. Ed. tica, 2011. DANTE, L.
R. Projeto Telris Matemtica. Ed. tica, 2012. MAZZIERO, Alceu S.; MACHADO, Paulo A. F. Descobrindo e Aplicando a Matemtica. Editora Dimenso,
2012. MILANI, E.; IMENES, L. M.; LELLIS, M. Matemtica. Editora Moderna, 2011.
CONHECIMENTOS GERAIS
PROGRAMA: Poltica e economia, sociedade, costumes, artes, msica, entretenimento, histria, geografia, rdio e televiso, internet, educao,
sade, esportes, desenvolvimento, tecnologia e meio ambiente do municpio de Itabirito, do Estado de Minas Gerais e da Regio Sudeste (IBGE).
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: Revistas e jornais atuais. Meios de comunicao em geral (rdio, TV, internet e etc.).
NVEL MDIO / MDIO TCNICO
LNGUA PORTUGUESA
PROGRAMA: Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de texto. Coeso e coerncia textual. Identificao, flexo, valor e emprego
das classes de palavras. Verbos: flexo, conjugao, vozes, emprego de tempos e modos verbais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Crase. Colocao pronominal. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Acentuao grfica. Ortografia. Pontuao.
Variao lingustica.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 6 ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2013.
KOCH, Ingedore Villaa; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: os sentidos do texto. So Paulo: Contexto. NEVES, Maria Helena de Moura. Guia de
uso do portugus: confrontando regras e usos. 2 ed. So Paulo: Unesp, 2012. SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Gramtica Completa. 31 ed. So Paulo:
Nova Gerao, 2011.
MATEMTICA
PROGRAMA: NMEROS: Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Operaes fundamentais. Sistema de numerao,
divisibilidade, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Potncias e razes: operaes simplificao, propriedade
racionalizao de denominadores. Grandezas direta e inversamente proporcionais, regra de trs simples e composta. Porcentagem. Sequncias e
sries: PA e PG. EQUAES: Equaes do primeiro e segundo graus, inequaes, equaes redutveis ao segundo grau. Equao e inequao
exponencial e logartmica. Sistemas de equaes lineares: resoluo, discusso e interpretao geomtrica. MATEMTICA COMERCIAL: Juros simples
e compostos. Descontos. FUNES: Conceitos bsicos de funo: funes reais de uma varivel, grfico, domnio e imagem. Funes polinomiais,
primeiro e segundo graus. Funes exponenciais e Funes logartmicas. Funes trigonomtricas. Funes dadas por intervalos. SISTEMA LEGAL DE
UNIDADE DE MEDIR: Sistema mtrico decimal: unidade de comprimento, rea, volume, massa e tempo. Sistema Monetrio Nacional (Real). NOES
DE MATEMTICA FINITA: Princpio Fundamental da contagem; arranjos, permutaes e combinaes. Binmio de Newton. Probabilidade: simples e
condicional. GEOMETRIA PLANA: Elementos primitivos, semirretas e segmentos, semiplanos e ngulos. Posies relativas de retas. Tringulos,
quadrilteros, polgonos; semelhana e relaes mtricas. Circunferncia. reas e permetro no plano: polgonos e circunferncia. GEOMETRIA
ESPACIAL: Posies relativas de retas e planos no espao. Prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera: reas, volumes, troncos e sees. GEOMETRIA
ANALTICA: Conceitos fundamentais, coordenadas na reta e no plano. Distncia entre dois pontos e entre um ponto e uma reta. Equaes de retas e
circunferncias. ESTATSTICA: Conceitos fundamentais de estatstica descritiva (populao, amostra e amostragem). Organizao de dados (tabelas e
grficos). Medidas de tendncia central (mdia, moda e mediana). Medidas de disperso (desvio mdio, varincia, desvio padro). TRIGONOMETRIA:
Trigonometria no tringulo retngulo. Arcos e ngulos, o grau e o radiano, ciclo trigonomtrico. Seno, o cosseno e a tangente de um arco. Identidades
trigonomtricas. Frmulas de adio, multiplicao e diviso de arcos. Equaes e inequaes trigonomtricas.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: DANTE, L. R. Matemtica: contexto &aplicaes. 2 ed. So Paulo: tica, 2013. SMOLE, K. C. S.; DINIZ. M. I. S. V.
Matemtica: ensino mdio. So Paulo: Saraiva, 2013.
LEGISLAO MUNICIPAL
PROGRAMA e REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: Legislao Municipal 3003, Lei n 3092, Lei n 3093, Regimento Interno da Cmara Municipal de
Itabirito.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PROGRAMA: Instituio pblica e administrao: Conceito de Instituio. Conceito de administrao. Importncia da administrao para uma
instituio pblica. O processo administrativo: Planejamento, organizao, liderana, execuo e controle aplicado administrao pblica.
Desempenho em instituies pblicas. Eficincia e velocidade do processo de atendimento ao pblico. Eficcia e satisfao do cidado. Produtividade
com qualidade na prestao de servios. Princpios fundamentais da administrao pblica. Gesto por processos: simplificao e racionalizao.
Gesto por resultados. Consultas e documentao; forma da Administrao Pblica. Noes bsicas de elaborao e implementao de projetos
organizacionais. Burocracia, cultura organizacional e reforma na administrao pblica. Contratos e convnios. Governabilidade, governana e
accountability. Relao entre entidades. Organizao, Sistemas e Mtodos. Sistemas Administrativos. Aspectos bsicos. Evoluo da aplicao dos
sistemas. Importncia dos sistemas de informaes gerenciais para as empresas. Sistemas e funes organizacionais. Sistemas de Informaes
Gerenciais. Manuais Administrativos. Formulrios. Racionalizao do trabalho, distribuio do trabalho. Aspectos humanos e polticos da informao.
Gesto de operaes de almoxarifado e arquivo: Processo de controle de estoques e distribuio de material. Acompanhamento do processo de
compras, aquisies, contratos, convnios, acordos e prestao de servios Cmara Municipal. Conceitos e funes. Organizao e estrutura.
Dimensionamento e controle de estoques: Funo e objetivos de estoque; Princpios bsicos para controle de estoques; Previso para estoques.
Sistemas de controle de estoques. Localizao de materiais, classificao de materiais, princpios de estocagem e acondicionamento. Atividades de
conservao e atividades de referncia. Arquivo, conceito, finalidade e funo do arquivo. Classificao e tipos de arquivamento. Arquivo fotogrfico.
Arquivo de catlogo impresso. Arquivos correntes e arquivos intermedirios. Classificao dos documentos. Correspondncia, sua classificao e
caracterizao. Atividades de arranjo. Gesto do patrimnio municipal: Processo de aquisio, recebimento, guarda, registro, distribuio e controle
de bens patrimoniais. Gesto operacional de Recursos Humanos: Processos de controle, movimentao, pagamento e registros de pessoal, folha de
pagamento, controle de frequncia e frias dos funcionrios. Absentesmo e demisses, Motivao, desempenho, recompensas. Avaliao de
desempenho e Competncias. Objetivos organizacionais, sentido do trabalho e comprometimento. Conceito de gesto de pessoas. Sade e Segurana
Ocupacional. Gesto Ambiental. Sade no trabalho. Segurana Ocupacional. Identificao e coleta da documentao. Preveno de acidentes.
Instrumentos e grficos administrativos. Tcnica de anlise e elaborao de formulrios (Formulrios e processos). Processos. Controle. Princpios
Fundamentais. Risco. Gesto de riscos. Condies de trabalho, rotina de trabalho, distribuio funcional do trabalho, definio de responsabilidades,
autoridade, comportamento, delegao, amplitude de controle, gerncia, gerencia intermediria, organograma, linha e assessoria. Departamento de
pessoal. Recrutamento e seleo de pessoal. Seleo de fontes de recrutamento e os canais de comunicao. Gesto da rea de empenho: O
Oramento: Conceitos, objetivos e caractersticas. Quadros oramentrios. Oramento de Matrias Primas. Oramento de compras. Ciclo
oramentrio, estrutura bsica do oramento, o oramento e a contabilidade por responsabilidade. Oramento por atividades, conceitos e
caractersticas, definio, conceitos bsicos e a Implementao do oramento por atividades. Processo de classificao das despesas nas rubricas
oramentrias, elaborao de empenhos de despesas j classificadas e emisso de notas de empenho. Emisso de minutas de decretos de
suplementao oramentria e de documentos de controle oramentrio. Controle de empenhos encaminhando-os para pagamento e conferncia
das dotaes oramentrias.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: CARDELLA, Benedito. Segurana no Trabalho e Preveno de Acidentes. Uma abordagem Holstica. 1a Ed. So Paulo.
Atlas, 2008. CASSAR, Maurcio; TERCIA, DIAS, Reinaldo Dias. ZAVAGLIA,Tercia. Introduo Administrao: da competitividade sustentabilidade. 3
Ed. Editora Alinea. 2013. CURY, Antnio. Organizao e mtodos: uma viso holstica. 8. ed. rev. ampliada. So Paulo: Atlas, 2007. DASSENAO, Luiz
Carlo M. Organizao sistemas e mtodos. Anlise, redesenho e informatizao de processos administrativos. 1a ed. 9a reimpresso. Atlas. S.P. 2012.
GIACOMONI, James. Oramento pblico. 13. Ed. Revista e atualizada. So Paulo: Atlas, 2007. LUNKES, Rogrio Joo. Manual de Oramento. Ed. Atlas,
S.P. 2003.. MAXIMIANO, Antnio Csar Amaru. Fundamentos da Administrao: Introduo Teoria Geral e aos Processos da Administrao. 3 ed.
Ed. Ltc. 2015. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas, organizao e Mtodos: uma abordagem gerencial. 16. Ed. Reestruturada e
Atualizada. So Paulo: Atlas, 2006. PAES, Marilena Leite. Arquivo Teoria e Prtica. Ed. FGV 2004.20 reimpresso, 2013. SIASG EMPENHO, MINUTA
DE EMPENHO: MANUAL DO USURIO- MINISTRIO DO PLANEJAMENTO ORAMENTO E GESTO. SECRETARIA DE LOGSTICA E TECNOLOGIA DA
INFORMAO. DEPARTAMENTO DE LOGSTICA E SERVIOS GERAIS SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAO DE SERVIOS GERAIS
http://www.comprasgovernamentais.gov.br/arquivos/manuais/sisme.pdf

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL


PROGRAMA: Lei N 3093/2015- Que altera e Consolida o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Cmara Municipal de Itabirito
- MG e da outras providencias. Art. 37, 38 e 39 da Constituio Federal Brasileira. Lei de Acesso a Informao - Lei N 12.527 de 18 de novembro de
2011. Resoluo N 16/90 - Regimento Interno da Cmara Municipal de Itabirito. LEI N 3003, de 02 de maio de 2014. Dispe sobre o Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Itabirito MG. Noes Bsicas de Informtica.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: Resoluo N 16/90 Regimento Interno da Cmara Municipal de Itabirito. Lei de Acesso a Informao - Lei N
12.527 de 18 de novembro de 2011. Lei N 3093/2015, que altera e Consolida o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Cmara
Municipal de Itabirito - MG e da outras providencias. NOES BSICAS DE INFORMTICA - VERSO 04.2011http://www.drh.uem.br/tde/Nocoes_Basicas_de_Informatica-TDE-Ver04.2011.pdf. Art. 37, 38 e 39 da Constituio Federal Brasileira - Legislao
Consolidada do Servidor-www.itabirito.mg.leg.br/institucional/escola-do-legislativo/biblioteca-digital/legislacao-consolidada-do-servidorpublico.pdf/view2. LEI N 3003, de 02 de maio de 2014. Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Itabirito MG.http://itabirito.siteoficial.ws/wp-content/uploads/2015/06/Lei-Municipal-3003-Estatuto-Servidor-P--blico.doc.pdf

TCNICO EM INFORMTICA
PROGRAMA: Arquitetura de computadores. Montagem e manuteno de computadores. Sistemas operacionais Windows. Softwares de escritrio.
Redes de computadores. Segurana da informao. Polticas de segurana da informao. Backups. Elaborao de programas.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: Cartilha de segurana para internet CERT.BR Centro Estudo, Resposta e tratamento de Incidentes de Segurana
no Brasil, disponvel em http://cartilha.cert.br/. Manuais on-line do Sistema Operacional XP ou Windows 7. Manuais on-line do Microsoft Excel 2007
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e 2010. Manuais on-line do Microsoft Word 2007 e 2010. Manuais on-line do Internet Explorer 8.0 ou superior. TANENBAUM, Andrew S., Redes de
Computadores. NORTON, Peter, Introduo a informtica. ZIVIANI, Nivio, Projetos de Algoritmos com implementaes em Pascal e C, SOUZA, Marco
A. Furlan, GOMES, Marcelo Marques, SOARES, Marcio Vieira, CONCILIO, Ricardo, Algoritmos e Lgica de Programao.
NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
PROGRAMA: Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de texto. Coeso e coerncia textual. Identificao, flexo, valor e emprego
das classes de palavras. Verbos: flexo, conjugao, vozes, emprego de tempos e modos verbais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Crase. Colocao pronominal. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Acentuao grfica. Ortografia. Pontuao.
Variao lingustica.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 6 ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2013.
KOCH, Ingedore Villaa; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: os sentidos do texto. So Paulo: Contexto. NEVES, Maria Helena de Moura. Guia de
uso do portugus: confrontando regras e usos. 2 ed. So Paulo: Unesp, 2012. SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Gramtica Completa. 31 ed. So Paulo:
Nova Gerao, 2011.
CONHECIMENTOS GERAIS
PROGRAMA: Poltica e economia, sociedade, costumes, artes, msica, literatura, arquitetura, entretenimento, rdio e televiso, internet, educao,
sade, esportes, histria, geografia, cincias, desenvolvimento, tecnologia e meio ambiente, nos planos nacional e internacional.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: Revistas e jornais atuais. Meios de comunicao em geral (rdio, TV, internet e etc.).
LEGISLAO MUNICIPAL
PROGRAMA e REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: Legislao Municipal 3003, Lei n 3092, Lei n 3093, Regimento Interno da Cmara Municipal de
Itabirito.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADVOGADO
PROGRAMA: DIREITO CIVIL: Lei de introduo s normas do Direito brasileiro e alteraes posteriores: eficcia da lei no tempo e no espao,
retroatividade e irretroatividade das leis, interpretao, efeitos, soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurdicas. Das pessoas:
conceito, espcies, capacidade e domiclio. Fatos Jurdicos. Ato jurdico: noo, modalidades, formas extrnsecas, pressupostos de validade, defeitos,
vcios e nulidades. Ato ilcito. Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificao: aquisio,
efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral: propriedade imvel, formas de aquisio e perda; condomnio em edificaes. Direito
do autor: noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do Estado com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas
alheias: disposies gerais, servides, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhana, e do uso nocivo da propriedade. Dos registros pblicos.
Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das obrigaes. Dos contratos: disposies gerais.
Dos contratos bilaterais, da evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e venda, da locao e do depsito. Enriquecimento sem causa. Da
responsabilidade civil do particular. Princpios fundamentais da Lei n. 8.078/90. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito
Civil Brasileiro. So Paulo: Saraiva. FIUZA, Csar. Direito Civil: curso completo. Belo Horizonte: Del Rey. Lei N. 8.078/90. DIREITO CONSTITUCIONAL:
Constituio: constitucionalismo; conceito e classificao. Poder constituinte. Controle de constitucionalidade. Constituio brasileira: direitos e
garantias fundamentais; organizao do Estado; organizao dos Poderes; defesa do Estado e das instituies democrticas, tributao e oramento;
ordem social. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. Atlas, So Paulo. CARVALHO, Kildare Gonalves de.
Direito Constitucional. Belo Horizonte: Del Rey. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao pblica: conceito e princpios. Organizao administrativa
brasileira. Poderes administrativos. Ato administrativo. Agentes pblicos. Bens pblicos. Servios pblicos. Licitaes: (Lei n 8.666/1993 e alteraes
posteriores); Lei do Prego e Sistema de Registro de Preos. Contrato administrativo. Controle da administrao pblica. REFERNCIAS
BIBLIOGRFICAS: Di Pietro, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. So Paulo: Atlas. FARIA, Edimur Ferreira de. Direito Administrativo Positivo.
Belo Horizonte: Frum. DIREITO MUNICIPAL: O Municpio: origem e evoluo do municpio no Brasil. O municpio na Constituio de da Repblica de
1988. Criao, instalao e organizao dos municpios. Autonomia municipal. Competncia dos Municpios. Interveno no municpio. Conceito de
municpio. Lei Orgnica do Municpio de Itabirito. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itabirito. Estatuto dos Funcionrios Pblicos do
Municpio de Itabirito. Leis municipais: validade e controle de constitucionalidade. Poder Legislativo Municipal: Cmara Municipal: organizao
interna, mesa, comisses permanentes, comisses temporrias de estudo e Comisso Parlamentar de Inqurito; sesses legislativas: ordinrias e
extraordinrias; deliberaes, atribuies e composio da Cmara Municipal. Vereadores: eleio, posse e mandato; prerrogativas, direitos e
incompatibilidades dos Vereadores; perda do mandato; suplentes de Vereadores e sua convocao. Processo Legislativo Municipal. Prefeito: eleio,
posse e mandato; substituio e sucesso; prerrogativas, direitos e incompatibilidades; responsabilidades e infraes; extino e cassao do
mandato; atribuies e auxiliares diretos. Administrao Municipal: Organizao dos servios pblicos locais, forma e meios de prestao; Fundaes,
Autarquias, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista institudas pelo poder municipal. Servidores municipais e seu regime jurdico.
Planejamento municipal. Atos Administrativos municipais: publicao, registro, forma e certides. Bens e patrimnios municipais. Finanas
Municipais: tributos e preos pblicos. Oramento municipal: Lei do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei do Oramento Anual.
Fiscalizao financeira e oramentria. Controle interno e externo. Poder de Polcia. Urbanismo e Estatuto das Cidades: plano Diretor Estratgico; uso
e ocupao do solo; proteo ambiental e zoneamento. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: CASTRO, Jos Nilo de. Direito Municipal Positivo. Del Rey
Editora. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito municipal brasileiro. So Paulo: Malheiros. PROCESSO CIVIL: princpios constitucionais e gerais. Jurisdio
contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos. Conflitos de competncia. Formao,
suspenso e extino do processo. Atos processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento sumrio e
especial. Procedimentos especiais. Aes reivindicatrias e possessrias. Usucapio. Embargos de Terceiros. Antecipao da tutela de mrito.
Julgamento conforme o estado do processo. Audincia. Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes,
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CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
competncia, requisitos, liquidao de sentena. Das diversas espcies de execuo. Embargos do devedor, e execuo contra a Fazenda Pblica.
Exceo de preexecutividade. Interveno. Processo cautelar. Ao Monitria. Execuo Fiscal. Ao de desapropriaco. Uniformizao de
jurisprudncia. Mandado de segurana. Suspenso de Segurana. Ao popular. Inqurito Civil. Ao Civil Pblica. Ao declaratria incidental. Ao
rescisria. As pessoas jurdicas de direito pblico no processo civil: especificidades. A legitimidade do Poder Legislativo para figurar em juzo como
parte. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: ALVIM, Arruda. Manual de Direito Processual Civil. So Paulo: Revista dos Tribunais. THEODORO JUNIOR,
Humberto. Curso de direito processual civil. Rio de Janeiro: Forense.
ARQUIVISTA
PROGRAMA: Fundamentos da Arquivologia: histria dos arquivos e da arquivologia; epistemologia da arquivologia (origem, estrutura, fundamentos,
mtodos e conhecimento arquivstico); objeto (s) da Arquivologia (arquivo / documento arquivstico) e suas definies, caractersticas, funes e
utilidades; terminologia, princpios, teorias e bases da arquivologia. O profissional de arquivologia: a profisso de arquivista; tica profissional;
regulamentao da profisso. Gesto de documentos: funes, rotinas e servios arquivsticos nas fases corrente e intermediria, tais como
diagnstico, produo, protocolo, classificao e ordenao, tramitao e uso, arquivamento, acondicionamento e armazenamento, emprstimo e
consulta, avaliao, destinao; organizao de massas documentais acumuladas. Gesto de documentos eletrnicos e digitais: uso das tecnologias
e dos documentos digitais; fundamentos, princpios e teorias arquivsticas no ambiente eletrnico e digital; estudos sobre a autenticidade,
confiabilidade e integridade dos documentos digitais; Sistemas Informatizados de Gerenciamento Arquivstico de Documentos (SIGAD); repositrios
arquivsticos digitais confiveis; estudos sobre a migrao de dados oriundos de outros suportes (digitalizao, microfilmagem etc.). Arquivo
Permanente: funes, rotinas e servios arquivsticos na fase permanente, tais como recolhimento; arranjo fsico e intelectual; consulta; descrio;
disseminao; reproduo; ao cultural e educao patrimonial; servios de referncia. Preservao / conservao / restaurao: tcnicas, aes,
mtodos, procedimentos e polticas que visam preservar, conservar e restaurar os documentos arquivsticos tradicionais, eletrnicos e digitais, e suas
informaes; processo de degradao de documentos arquivsticos; fatores e agentes que contribuem na degradao de documentos arquivsticos.
Planejamento e projetos arquivsticos: teoria e prticas da planificao arquivstica de produtos; rotinas; servios; instituies ou organizaes;
mtodos; projetos; polticas; sistemas; redes; e programas. Polticas e legislao arquivstica: execuo e avaliao de polticas arquivsticas; legislao,
diretrizes e orientaes arquivsticas (provenientes dos conselhos) no cenrio estadual e nacional.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: ARQUIVO NACIONAL (BRASIL). Dicionrio brasileiro de terminologia arquivstica. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional,
2005.
(Publicao
Tcnica;
n.o
51).
Disponvel
em:
<http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/publicacoes/dicionrio_de_terminologia_arquivstica.pdf> . BELLOTTO Heloisa Liberalli. Arquivos:
estudos e reflexes. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2014. BELLOTTO, Helosa Liberalli. Arquivos permanentes: tratamento documental. 4. ed. Rio de
Janeiro: Editora FGV, 2006. BERNARDES, Ieda Pimenta. (Coord.). Gesto documental aplicada. So Paulo: Arquivo Pblico do Estado de So Paulo,
2008. Disponvel em: http://www.arquivoestado.sp.gov.br/saesp/GESTAO_DOCUMENTAL_APLICADA_Ieda.pdf CASSARES, Norma Cianflone. Como
fazer conservao preventiva em arquivos e bibliotecas. So Paulo: Arquivo do Estado, Imprensa Oficial, 2000. (Projeto Como Fazer, v.5). Disponvel
em: http://www.arqsp.org.br/arquivos/oficinas_colecao_como_fazer/cf5.pdf. CONSELHO INTERNACIONAL DE ARQUIVOS. Comit de Boas Prticas e
Normas. Grupo de Trabalho sobre Acesso. Princpios de acesso aos arquivos [recurso eletrnico]. Traduo de Silvia Ninita de Moura Estevo e Vitor
Manoel Marques da Fonseca. Dados eletrnicos
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desenvolvimento de arquivos pblicos municipais: transparncia e acesso informao para o exerccio da cidadania. Rio de Janeiro: Arquivo
Nacional,
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http://www.conarqarquivosmunicipais.arquivonacional.gov.br/media/publicacoes/criacao_arquivos_municipais_site.pdf. CONSELHO NACIONAL DE
ARQUIVOS (BRASIL). ISAAR (CPF): norma internacional de registro de autoridade arquivstica para entidades coletivas, pessoas e famlias. Traduo
de
Vitor
Manoel
Marques
da
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brasileira
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internacional para descrio de funes. Traduo de Vitor Manoel Marques da Fonseca. 1. ed. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2008. Disponvel
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descrio de instituies com acervo arquivstico. Traduo de Vitor Manoel Marques da Fonseca. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2009. Disponvel
em: http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/media/isdiah.pdf. CONSELHO NACIONAL DE ARQUIVOS (BRASIL). Cmara Tcnica de Documentos
Eletrnicos. e-ARQ Brasil: Modelo de Requisitos para Sistemas Informatizados de Gesto Arquivstica de Documentos. 1.1. verso. Rio de Janeiro:
Arquivo Nacional, 2011. Disponvel em: http://www.siga.arquivonacional.gov.br/media/earqbrasil2011.pdf. CONSELHO NACIONAL DE ARQUIVOS
(BRASIL). Legislao arquivstica brasileira e correlata. Rio de Janeiro: Ministrio da Justia/Arquivo Nacional, 2015. Disponvel em:
http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/media/CONARQ_legarquivos_junho_2015_pdf_.pdf >. CONSELHO NACIONAL DE ARQUIVOS (BRASIL).
Recomendaes para digitalizao de documentos arquivsticos permanentes. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2010. Disponvel em:
http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/media/publicacoes/recomenda/recomendaes_para_digitalizao.pdf.
CONSELHO
NACIONAL
DE
ARQUIVOS (BRASIL). Diretrizes para a implementao de repositrios arquivisticos digitais confiveis RDC-Arq. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional,
2015. Disponvel em: < http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/media/publicacoes/rdcarq/diretrizes_rdc_arq.pdf>. CRUZ, Emlia Barroso. Manual
de gesto de documentos. ed. rev. e atual. Belo Horizonte: Secretaria de Estado de Cultura de Minas Gerais, Arquivo Pblico Mineiro, 2013. (Cadernos
Tcnicos do Arquivo Pblico Mineiro; n.3). Disponvel em: <http://www.siaapm.cultura.mg.gov.br/modules/gestao_documentos/> Acesso em: 20
ago. 2015. OGDEN, Sherelyn. Planejamento. 2. ed. Rio de Janeiro: Projeto Conservao Preventiva em Biblioteca e Arquivos: Arquivo Nacional, 2001,
p. 21-30. Disponvel em <http://www.portalan.arquivonacional.gov.br/media/CPBA%2030%20a%2032%20Planej%20e%20Prioridades.pdf>. Acesso
em 05 fev. 2015. INDOLFO, Ana Celeste. Avaliao de documentos de arquivo: atividade estratgica para a gesto de documentos. Revista do Arquivo
Geral
da
Cidade
do
Rio
de
Janeiro.
Rio
de
Janeiro,
n.6,
2012,
p.13-37.
Disponvel:
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EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
<http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/4204432/4101451/revista_AGCRJ_6_2012.pdf> Acesso em: 20 ago. 2015. JARDIM, Jos Maria. Sistemas e
polticas pblicas de arquivos no Brasil. Niteri: Editora da UFF, 1995. Disponvel em <http://www.uff.br/ppgci/sistemas.pdf.pdf> Acesso em: 19 jul.
2014. InterPARES 2. Diretrizes do preservador - A preservao de documentos arquivsticos digitais: diretrizes para organizaes. Traduo: Arquivo
Nacional
e
Cmara
dos
Deputados.
[Livreto
sem
local
e
data
de
publicao]
Disponvel
em:
http://www.interpares.org/display_file.cfm?doc=ip2_preserver_guidelines_booklet--portuguese.pdf. InterPARES 2. Diretrizes do produtor - A
elaborao e a manuteno de materiais digitais: diretrizes para indivduos. Traduo: Arquivo Nacional e Cmara dos Deputados. [Livreto sem local
e data de publicao] Disponvel em: http://www.interpares.org/display_file.cfm?doc=ip2_creator_guidelines_booklet--portuguese.pdf. PARRELA,
Ivana Denise. Educao Patrimonial nos arquivos brasileiros: algumas experincias e perspectivas de uso da metodologia. Cincia da Informao, [S.l.],
v. 42, n. 1, jan. 2015. ISSN 1518-8353. Disponvel em: http://revista.ibict.br/index.php/ciinf/article/view/2266. ROUSSEAU, Jean-Yves ; COUTURE,
Carol. Os Fundamentos da disciplina arquivstica. Lisboa: Pub. Dom Quixote, 1998. SANTOS, Vanderlei Batista dos (Org.). Arquivstica: temas
contemporneos: classificao, preservao digital, gesto do conhecimento. Distrito Federal: SENAC, 2007. SANTOS, Vanderlei Batista dos. A
Arquivstica como disciplina cientfica: princpios, objetivos e objetos. Salvador: 9Bravos, 2015. SCHELLENBERG, Theodore Roosevelt. Arquivos
modernos: princpios e tcnicas. Trad. Nilza Teixeira Soares. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2002. SCHMIDT, Clarissa Moreira dos Santos. A construo
do objeto cientfico na trajetria histrico-epistemolgica da Arquivologia. So Paulo: ARQ-SP, 2015. (Thesis, 3) SOUZA, Ktia Isabelli Melo de.
Arquivstica: visibilidade profissional: formao, associativismo e mercado de trabalho. Braslia: Starprint, 2011. RONDINELLI, Rosely Curi. O
documento arquivstico ante a realidade digital: uma reviso conceitual necessria. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2013.
CHEFE DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA: Lei N 3093/2015- Que altera e Consolida o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Cmara Municipal de Itabirito
- MG e da outras providencias. Arts. 37, 38 e 39 da Constituio Federal Brasileira. Lei de Acesso a Informao - Lei N 12.527 de 18 de novembro de
2011. Lei N 3003, de 02 de maio de 2014. Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Itabirito MG. Resoluo N 16/90 Regimento Interno da Cmara Municipal de Itabirito. Gesto de Recursos Humanos: 5.1Introduo a Moderna Gesto de pessoas; 5.2 Processo de
Recrutamento e Seleo; 5.4. Avaliao de Desenvolvimento; 5.5. Remunerao; 5.6. Desenvolvimento de Pessoas; 5.7.Higiene e Segurana do
trabalho. Liderana. Noes Bsicas de Informtica.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: Idalberto Chiavenato - Gesto de Pessoas - 3 - Campus 2008. Idalberto Chiavenato - Administrao nos Novos
Tempos 2 edio - Campus 2003. Caravantes, Geraldo R,.Panno, Claudia C., Kloenckner Monica C.- Administrao - Teorias e Processo - Pearson
Prentice Hall, 2005. Lei da Informao - Lei N 12.527 de 18 de novembro de 2011. Resoluo N 16/90 - Regimento Interno da Cmara Municipal de
Itabirito. Lei N 3093/2015, que altera e Consolida o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Cmara Municipal de Itabirito - MG
e da outras providencias. NOES BSICAS DE INFORMTICA - VERSO 04.2011- http://www.drh.uem.br/tde/Nocoes_Basicas_de_Informatica-TDEVer04.2011.pdf. Legislao Consolidada do Servidor -www.itabirito.mg.leg.br/institucional/escola-do-legislativo/biblioteca-digital/legislacaoconsolidada-do-servidor-publico.pdf/view2. LEI N 3003, de 02 de maio de 2014. Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de
Itabirito - MG.- http://itabirito.siteoficial.ws/wp-content/uploads/2015/06/Lei-Municipal-3003-Estatuto-Servidor-P--blico.doc.pdf.

CONTADOR
PROGRAMA: Princpios de contabilidade publicados pelo Conselho Federal de Contabilidade, incluindo a interpretao dos princpios de contabilidade
sob a perspectiva do setor pblico. Aspectos oramentrio, patrimonial e fiscal da contabilidade aplicada ao setor pblico. Plano de contas aplicado
ao setor pblico: conceito, objetivos, alcance, estrutura e regras de integridade. Cdigo e atributos da conta contbil. Normas brasileiras de
contabilidade aplicadas ao setor pblico (NBC T 16.1 a 16.10): conceituao, objeto e campo de aplicao da contabilidade no setor pblico;
patrimnio pblico e sistemas contbeis; planejamento e seus instrumentos sob o enfoque contbil; transaes no setor pblico e seus reflexos no
patrimnio pblico; registro contbil, segurana da documentao contbil, reconhecimento e bases da mensurao; demonstraes contbeis
(balano patrimonial, balano financeiro, balano oramentrio, demonstrao das variaes patrimoniais, demonstrao dos fluxos de caixa,
demonstrao do resultado econmico, notas explicativas); consolidao das demonstraes contbeis; controle interno; depreciao, amortizao
e exausto; avaliao e mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico. Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico:
definies, estrutura, elaborao, consolidao, divulgao e notas explicativas. Normas legais aplicveis ao Oramento Pblico. Lei de Diretrizes
Oramentrias e Lei Oramentria Anual: finalidade, importncia, relao com as diretrizes, os objetivos e as metas da administrao pblica
estabelecidas no Plano Plurianual. Oramento Pblico: conceito, classificao, tipos, princpios oramentrios, ciclo oramentrio, elaborao do
oramento, previses anuais e plurianuais, exerccio financeiro, diretrizes oramentrias, programao financeira e transferncias financeiras.
Contedo, forma e processo de elaborao de proposta oramentria. Programao e execuo oramentria e financeira. Estrutura programtica
do oramento pblico. Aprovao, acompanhamento e controle da execuo oramentria. Fiscalizao e avaliao do oramento pblico. Receita e
despesa pblica: definies, classificaes, estgios/etapas, reconhecimento, divulgao (evidenciao). Procedimentos contbeis referentes s
receitas e despesas oramentrias. Crditos oramentrios iniciais e adicionais, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores e suprimentos de
fundos. Mecanismo de utilizao da fonte e destinao de recursos. Composio do patrimnio pblico: conceituao, objeto e campo de aplicao,
reconhecimento do ativo, reconhecimento do passivo, relao entre passivo e etapas da execuo oramentria, saldo patrimonial. Reconhecimento
de variaes patrimoniais qualitativas e quantitativas. Receitas e despesas sob o enfoque patrimonial. Realizao da variao patrimonial. Resultado
patrimonial. Avaliao e mensurao de disponibilidades, crditos e obrigaes, investimentos permanentes, imobilizado e intangvel. Ativo
imobilizado: conceitos, aplicao, reconhecimento, mensurao, depreciao, amortizao e exausto, baixa do valor contbil, divulgao. Ativo
intangvel: conceito, aplicao, reconhecimento, mensurao, baixa e divulgao. Reavaliao, reduo ao valor recupervel, depreciao,
amortizao e exausto de ativos. Provises, passivos e ativos contingentes: conceito, diferenciao entre provises e outros passivos,
reconhecimento, mensurao e evidenciao. Procedimentos contbeis especficos: operaes de crdito, dvida ativa, consrcios pblicos.
Dispositivos da Lei de Responsabilidade Fiscal e da Lei de Licitaes e Contratos que interferem no processo contbil das entidades do setor pblico.
Princpios, objetivos e efeitos da Lei de Responsabilidade Fiscal no planejamento e no processo oramentrio. Mecanismos de transparncia fiscal.
Relatrio de Gesto Fiscal: caractersticas e contedo. Relatrio resumido de execuo oramentria. Limites para despesas com pessoal, limites da
dvida, riscos e obrigaes fiscais. Levantamento de contas, tomada de contas e prestao de contas na administrao pblica. Controle interno e
controle externo na administrao pblica. Licitaes e contratos administrativos que interferem no processo contbil das organizaes. Compras na
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EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 01/2015, 15 DE DEZEMBRO DE 2015


CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO
administrao pblica. Controle de custos na Administrao Pblica: aspectos legais do sistema de custos, ambiente da informao de custos,
caractersticas da informao de custos, terminologia de custos. Fundamentos de contabilidade tributria e de legislao tributria: tributos previstos
na constituio federal; tributos de competncia federal, estadual e municipal; princpios constitucionais tributrios; normas anti-eliso; renncia
fiscal; tributos diretos e tributos indiretos; incentivos fiscais; normas para escriturao fiscal; critrios fiscais para avaliao de estoques e de ativos
imobilizados.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: ARAJO, I. ARRUDA, D. Contabilidade Pblica: da teoria prtica. So Paulo: Saraiva, 2009. BRASIL. Lei N 5.172/1966
(Cdigo Tributrio Nacional). BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. BRASIL. Lei Complementar n 101/2000 (LRF). BRASIL.
Lei n. 10.520/2002 (Licitaes-prego). BRASIL. Lei n. 8.666/1993 (Licitaes). BRASIL. Lei N 4.320/1964. BRASIL. Regulamento do Imposto de
Renda RIR, Decreto n 3.000 de 26 de maro de 1999. BRASIL. Resolues do CFC (Conselho Federal de contabilidade) que tratam das Normas
Brasileiras de Contabilidade Tcnicas aplicadas ao Setor Pblico: 0750/1993 - Princpios de Contabilidade. 1111/2007 - Apndice II da Resoluo
750/93. 1128/2008 - NBC T 16.1 - Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao. n1129/2008 - NBC T 16.2 - Patrimnio e Sistemas Contbeis.
1130/2008 - NBC T 16.3 - Planejamento e seus Instrumentos sob Enfoque contbil. 1131/2008 - NBC T 16.4 - Transaes no Setor Pblico. 1132/2008
- NBC T 16.5 - Registro Contbil. 1133/2008 - NBC T 16.6 - Demonstraes Contbeis. 1134/2008 - NBC T 16.7 - Consolidao das Demonstraes
Contbeis. 1135/2008 - NBC T 16.8 - Controle Interno. 1136/2008 - NBC T 16.9 - Depreciao, Amortizao e Exausto. 1137/2008 - NBC T 16.10 Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos de Entidades Setor Pblico. 1.268/09 - Altera, inclui e exclui itens das NBC T 16.1, 16.2 e 16.6. 1.366/11
- NBC T 16.11 - Sistema de Informao de Custos do Setor Pblico. 1.437/13 - Altera, inclui e exclui itens das NBCs T 16.1, 16.2, 16.4, 16.5, 16.6, 16.10
e 16.11. BRASIL. STN. Manual de demonstrativos fiscais: aplicado Unio e aos Estados, Distrito Federal e Municpios, 6 edio. Disponvel em:
<http://www.tesouro.fazenda.gov.br/documents/10180/362426/MDF_6_edicao.pdf/b87b0a79-70df-44bf-932b-fb7554637131>. Acesso em: 14 jul.
2015. BRASIL. STN (Secretaria do Tesouro Nacional). Manual de contabilidade aplicada ao setor pblico MCASP. 6 ed. Disponvel em:
<http://www.tesouro.fazenda.gov.br/pt_PT/mcasp>. Acesso em: 14 jul. 2015. FABRETTI, L.C. Contabilidade tributria. So Paulo: Atlas, 2012.
GIACOMONI, J. Oramento pblico. So Paulo: Atlas, 2012. KOHAMA. H. Contabilidade pblica: teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2012. OLIVEIRA, L.
M.; CHIEREGATO, R.; PERES JNIOR, J. H.; GOMES, M. B. Manual de contabilidade tributria. So Paulo: Atlas, 2012. PISCITELLI, R. B.; TIMB, M. Z.
Contabilidade pblica: uma abordagem da administrao financeira pblica. So Paulo: Atlas, 2010. SILVA, L. M. Contabilidade governamental: um
enfoque administrativo da nova contabilidade pblica. So Paulo: Atlas, 2011.
JORNALISTA
PROGRAMA: Jornalismo e imprensa local. tica jornalstica: a questo da imparcialidade e da objetividade. Assessoria de imprensa e relaes pblicas:
o relacionamento com a mdia. Publicaes nas redes sociais e engajamento de audincia. A relao entre os processos comunicacionais e os
desenvolvimentos sociais. Teorias relativas aos efeitos da mdia e de seus sistemas de produo. Internet: jornalismo digital e conhecimento em rede.
Gneros e tcnicas de redao jornalstica: os critrios de atualidade e relevncia.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: BUCCI, Eugnio. A imprensa e o dever da liberdade: a independncia editorial e suas fronteiras com a indstria do
entretenimento, as fontes, os governos, os corporativismos, o poder econmico e as ONGs. So Paulo: Contexto, 2009. DUARTE, Jorge, (Org.).
Assessoria de imprensa e relacionamento com a mdia. So Paulo: Atlas, 2011. FERRARI, Pollyana (Org.). Hipertexto Hipermdia, as novas ferramentas
da comunicao digital. So Paulo: Contexto, 2007. LAGE, Nilson. Estrutura da Notcia. So Paulo: tica, 2000. RECUERO, Raquel. Redes sociais na
internet. Porto Alegre: Sulina, 2009. (Coleo Cibercultura). THOMPSON, Jonh B. A mdia e a modernidade: uma teoria social da mdia. Petrpolis:
Editora Vozes, 2004. TRAQUINA, Nelson. Teorias do jornalismo. Porque as notcias so como so. Volume 1. Florianpolis: Insular, 2005.

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