Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Plan COOP
CARTA RESPONSIVA
ha
elaborado
se
encuentra
implementando
el
plan
de
continuidad
de
la
funcin
de
gobierno,
contribuyendo
de
Finanzas
Plan COOP
INDICE
I.
Introduccin
II. Propsito
III. Aplicabilidad y alcance
IV. Funciones Crticas
V.
VI. Implementacin
A. Fase I: Activacin
1. Proceso de decisin
2. Alertamiento, notificacin, y puesta en marcha
3. Sucesin de mando
i.
Orden de sucesin
ii.
Delegacin de autoridad
Ejecucin
Plan COOP
I.
INTRODUCCION
El
INMUJERES
es
un
organismo
descentralizado
de
la
Administracin Pblica Federal con patrimonio propio y autonoma
de gestin que tiene como objetivo general promover y fomentar
las condiciones que den lugar a la no discriminacin, igualdad
de oportunidades y de trato entre los gneros, el ejercicio de
todos los derechos de las mujeres y su participacin equitativa
en la vida poltica, cultural, econmica y social del pas.
El Instituto propicia la incursin de nios y nias en una
cultura de equidad de gnero; as como la promocin de medidas
para erradicar la violencia intrafamiliar y contra las mujeres,
sin desatender la importante participacin del hombre.
La creacin del Instituto Nacional de las Mujeres, cuya ley fue
publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 12 de Enero
del ao 2001, reafirma y fortalece el compromiso del gobierno
federal con las mujeres de Mxico, cuyos inicios datan del ao
1974 al integrarse en la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos el principio de igualdad jurdica entre las
mujeres y los hombres.
Es importante mencionar que el esfuerzo de las mujeres no es
privativo de nuestro pas, sino que se da en todo el mundo, por
lo que el Instituto tiene una importante participacin a nivel
internacional.
II. PROPSITO
El plan de continuidad de las operaciones (COOP), presenta un
marco de planeacin y accin, establece los procedimientos
operativos para mantener funciones crticas y las directrices
para la reactivacin de las operaciones sustantivas en uno o ms
de los sitios alternos de la Secretara o dependencia.
Este plan fue elaborado de conformidad con los contenidos
recomendados en la Gua para la elaboracin de Programas
Internos de Proteccin Civil emitida por la Direccin General de
Proteccin
Civil
de
la
Secretara
de
Gobernacin,
que
proporciona una estructura para la formulacin del plan, en el
marco del Programa Nacional de Proteccin Civil 2008-2012, que
estipula la incorporacin del enfoque de continuidad en los
LTD/bdra,cht*
Plan COOP
planes y programas de proteccin civil de las dependencias de la
Administracin Pblica Federal y el sector privado y social.
Este documento se centra en los elementos bsicos de la
Continuidad de Operaciones: funciones crticas, personal clave,
sistemas crticos, instalaciones alternas y operacin remota,
rdenes de sucesin de mando y cuadros de delegacin de
autoridad,
presenta
el
desarrollo
de
procedimientos
para
asegurar la continuidad operativa de la, aplicado a todo el
espectro de amenazas y emergencias que puedan afectarla.
III. FUNCIONES CRTICAS
Las funciones que desempea una organizacin no suelen tener el
mismo grado de criticidad en funcin del tiempo. An admitiendo
que todas ellas sean necesarias, no todas tienen las mismas
repercusiones en las operaciones de la organizacin y, como
consecuencia, una interrupcin de la ejecucin de una u otra no
causara los mismos perjuicios, e incluso para una misma
funcin, puede ocurrir que el impacto sea diferente dependiendo
del da o mes en que ocurra.
El nivel y la forma de apoyo necesario para continuar las
funciones
esenciales
depende
de
la
naturaleza
de
un
acontecimiento. Este plan describe los procesos y procedimientos
necesarios
para
apoyar
la
continuidad
de
las
funciones
esenciales identificadas en la siguiente tabla:
Funciones
Crtica
Atencin
de
la
Lnea
Telefnica
Una Vida
Sin
Violencia
Prioridad Area
Departamento
1
Direccin General
de
Transversalizacin
de la Perspectiva
de
Gnero/Direccin
de Desarrollo de
Programas
Institucionales
LTD/bdra,cht*
Plan COOP
IV. FUNCIONES NORMATIVAS Y REFERENCIAS
El sustento jurdico funcional del INMUJERES se encuentra
descrito en el Anexo A, as como el del proceso crtico.
V.
IMPLEMENTACIN
CARGO
Coordinador
Supervisor(a)
Operadores(as)
NOTA: 3 operadores
por turno.
(vespertino,
matutino, nocturno
ALFONSO
ESPARZA
OTEO
NO.
119.
COLONIA
DELEGACIN. ALVARO OBREGON C.P. 01020
GUADALUPE
INN.
LTD/bdra,cht*
Plan COOP
Una situacin de emergencia, puede requerir la evacuacin de una
o ms instalaciones del INMUJERES con poco o ningn aviso
previo. La evacuacin de los edificios, en caso necesario, se
logra a travs de la aplicacin de Planes de Emergencia. Este
Plan no es un plan de evacuacin, en lugar de ello, se prev un
movimiento planeado y deliberado de una seleccin de los
directores y personal de apoyo a la sede alterna.
A raz de un incidente tan grave que uno o ms lugares del
INMUJERES son inutilizables, o si ese caso pareciera inminente,
no se tiene un lugar alterno, por lo que se encuentra en gestin
con dependencias que prestan servicios similares.
A. FASE I: ACTIVACIN
A raz de un incidente tan grave que uno o ms lugares del
INMUJERES son inutilizables, o si ese caso pareciera
inminente, describa el procedimiento de activacin del plan:
notificacin y alerta al personal en servicio en las
instalaciones y fuera de servicio -en el hogar o en otro
lugar.
1. Proceso de toma de decisiones
El/La Titular de la Subdireccin de Servicios Generales,
Almacenes e Inventarios (SSG), ser el responsable de
estar al tanto del estado de los inmuebles, para
notificar la situacin al Titular de la Direccin General
de Administracin y Finanzas (DGAF) y este a su vez
notifique a la Presidenta del Instituto para que en
conjunto determinen la activacin del plan. En caso de
ser afirmativa indica a la Direccin de Recursos Humanos
la Alerta de Notificacin del grupo lder.
2. Alerta y Notificacin
Se cuenta con dos niveles de directorio: grupo lder y
directorio por rea.
rbol de comunicaciones INMUJERES
LTD/bdra,cht*
Plan COOP
SSG
DGAF
Presidencia
DRH
Grupo
Lder
reas
LTD/bdra,cht*
Plan COOP
3. Sucesin de mando
i.
Orden de sucesin
Suplente de
Presidencia
ii.
Presidencia:
Secretara
Particular
de
Delegacin de Autoridad
iv.
Ejecucin
Ver seccin B. Fase II: Operacin
alternas del presente documento.
en
instalaciones
LTD/bdra,cht*
Plan COOP
En caso de incidentes menores se procede a implementar el
Plan de Contingencia del Inmujeres descrito en el Manual de
Operacin del Plan de Contingencia de la Subdireccin de
Informtica. M8_P1-05-DA-SI (Anexo 2).
1. Sistemas Crticos
En general, las telecomunicaciones y la informacin de
apoyo en los sitios alternos del INMUJERES se deber
disponer para su operacin independiente. Es imperativo
asegurar que la documentacin, archivos y sistemas de
apoyo o sus requisitos, estn considerados en la
planeacin.
En caso de contingencia mayor para el proceso crtico de
la Lnea Telefnica una Vida Sin Violencia
Sistema de apoyo
Ubicacin
actual
Otra
ubicacin
No se requiere. Se Edificio
de Edificio
utilizar el formato Insurgentes
Alfonso
Esparza
F3_P1-03-DDPI-LVSV
Registro de llamada
en
caso
de
emergencia.
de
Hacer
solicitud
a Edificio
de Edificio
TELMEX
para
re- Insurgentes
Alfonso
Esparza
direccionar
el
nmero
telefnico
01800 al designado
en
la
nueva
ubicacin.
de
LTD/bdra,cht*
Plan COOP
C. FASE III: REESTABLECIMIENTO DE OPERACIONES NORMALES
El reestablecimiento de las operaciones normales comienza
cuando la persona autorizada, comprueba que la situacin de
emergencia ha terminado y es poco probable que vuelva a
surgir. Sin embargo, una vez que el INMUJERES determina
oficialmente que la situacin de emergencia ha terminado;
reestablecer las operaciones normales puede no ser prctico.
Dependiendo de la situacin, la Titular de Presidencia del
INMUJERES, elegir una de las siguientes opciones para el
reestablecimiento:
VII. LOGSTICA
A. SITIOS ALTERNOS
La logstica para la activacin de las sedes alternas ser
para el caso del proceso crtico nicamente trasladar al
personal al otro edificio. As mismo el/la Titular de SI
proceder a realizar las gestiones necesarias con el
proveedor de Telefona.
LTD/bdra,cht*
Plan COOP
".
".
".
".
".
B. COMUNICACIONES INTEROPERABLES
El xito de las acciones comunitarias en el sitio alterno
depende de la disponibilidad y redundancia de los sistemas de
comunicacin, importante para apoyar la conectividad interna
de las organizaciones, otras dependencias, los clientes y
proveedores, etc.
Para el INMUJERES slo se requiere tener comunicacin con la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico para la utilizacin
del sistema SIAFF.
VIII.
LTD/bdra,cht*
10
Plan COOP
IX. ACTUALIZACIONES ANUALES DE LA ESTRATEGIA Y DEL PLAN
El INMUJERES anualmente revisar y en su caso actualizar los
lineamientos
descritos
en
este
documento;
as
mismo
anualmente
se
realizar
una
prueba
de
dicho
Plan,
seleccionando aleatoriamente un rea.
X.
LTD/bdra,cht*
11
Plan COOP
Convenciones Internacionales
-Convencin sobre la eliminacin de todas las
formas de discriminacin
contra la mujer
(CEDAW)
-Convencin
Interamericana
para
prevenir,
sancionar y
erradicar
la
violencia contra la mujer (Belem do Para)
LTD/bdra,cht*
12
Plan COOP
Informacin de la sede (o sedes) alterna
Domicilio
Telfonos
53 22 42 00
Reubicacin
Indicaciones
Mapa
de
localizacin
13