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OBJETO: Cubrir temporalmente por suplencia los siguientes cargos para la Red
Asistencial Moyobamba:
CARGO
CODIGO
DE
CARGO
REMUNERACION
MENSUAL
CANTIDAD
Qumico
Farmacutico
P2QF
S/ 4,673.00(*)
01
Obstetriz
P2OB
DEPENDENCIA
01
TOTAL
02
(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Bonificaciones diversas, as como
Beneficios de Ley.
2.
3.
DETALLE
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para
el puesto o cargo
Motivo de
Contratacin
OBSTETRIZ (P2OB)
REQUISITOS
ESPECFICOS
DETALLE
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para
el puesto o cargo
Motivo de
Contratacin
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que
no lo hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin de los postulantes seleccionados, estos presentarn la documentacin original
sustentatoria. La suplencia est supeditada a la incorporacin del trabajador titular.
4.
5.
REMUNERACIN
El personal que sea contratado en ESSALUD dentro de los alcances de la presente Convocatoria
recibir los siguientes beneficios:
QUMICO FARMACUTICO (P2QF)
REMUNERACIN BSICA
S/.3,187.00
BONO PRODUCTIVIDAD
S/. 721.00
S/. 765.00
S/. 4,673.00
OBSTETRIZ (P2OB)
REMUNERACIN BSICA
S/. 2,624.00
BONO PRODUCTIVIDAD
S/. 721.00
BONO EXTRAORDINARIO
S/. 578.00
S/. 3,923.00
(*) Remuneracin Bsica y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N666-GGESSALUD-2014.
6.
Inscripcin o Presentacin de la
hoja de vida debidamente
documentada
SELECCIN
Evaluacin del C.V. u Hoja de
4
Vida
5
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular u Hoja de
Vida
Evaluacin Psicotcnica
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Psicotcnica
Evaluacin de Conocimientos
Publicacin de resultados de la
Evaluacin de Conocimientos
10
Entrevista Personal
FECHA Y HORA
AREA
RESPONSABLE
27/05/2015
OSPC
OSPC-URRHH
URRHH
08/06/2015
URRHH
URRHH
URRHH
URRHH
URRHH
URRHH
URRHH
Publicacin de resultados de la
Entrevista Personal
09/06/2015 a las 16:00 horas
12
Publicacin del Resultado Final
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
13
Suscripcin del contrato
11/06/2015
14
Registro del contrato
11
URRHH
URRHH
(i)
(ii)
7.
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
30
26
11
55
50
20
100
30%
50%
20%
100%
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del
puntaje asignado a los criterios de menor validacin planteado en cada factor de evaluacin.
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
las Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley).
Con relacin al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:
Ubicacin segn FONCODES
Quintil 1
15%
Quintil 2
10%
Quintil 3
5%
Quintil 4
2%
Quintil 5
0%