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GOVERNO DO ESTADO DO PARAN

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO DO PARAN-SEED


COLGIO ESTADUAL POLIVALENTE
CURSO TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

EDINA MARIA DE MELO

RELATRIO FINAL DE ESTGIO

__________________________________________________________________
Londrina-PR
2016

EDINA MARIA DE MELO

RELATRIO FINAL DE ESTGIO

Relatrio apresentado como concluso da Disciplina


de Estgio Supervisionado do Curso Tcnico em
Segurana do Trabalho - Modalidade Proeja do
Colgio Estadual Polivalente, Ensino Fundamental
Mdio e Profissional, realizado nas Empresas:
Integrada Cooperativa Agroindustrial no perodo de
19/09/2014 23/04/2015 e no Hospital Universitrio
no

perodo

de

23/04/2015

08/05/2015

22/09/2015 a 05/10/2015 e lV, V e VI. Semestres do


Curso TST Modalidade Proeja, ano(s) letivo(s)
2014 e 2015/16

Prof. Coordenador Edson Ogaki

Prof. Supervisor de Estgio Elenilson


Lus Oliva

Londrina PR
2016

EDINA MARIA DE MELO


RELATRIO FINAL DE ESTGIO

Relatrio apresentado como concluso da Disciplina


de Estgio Supervisionado do Curso Tcnico em
Segurana do Trabalho - Modalidade Proeja do
Colgio Estadual Polivalente, Ensino Fundamental
Mdio e Profissional, realizado nas Empresas:
Integrada Cooperativa Agroindustrial no perodo de
19/09/2014 23/04/2015 e no Hospital Universitrio
no

perodo

de

23/04/2015

08/05/2015

22/09/2015 a 05/10/2015 e lV, V e VI. Semestres do


Curso TST Modalidade Proeja, ano(s) letivo(s)
2014 e 2015/16

Comisso Examinadora:

Prof. Coordenador Edson Ogaki

Prof. Supervisor de Estgio Elenilson


Lus Oliva

Prof.(a) Examinador
Londrina-PR, 03 de fevereiro de 2016.

DEDICATRIA

S podemos alcanar um grande


xito quando nos mantemos fiis a
ns mesmos.

AGRADECIMENTOS

Ao iniciar uma caminhada o ser humano nunca pode determinar se


conseguir atingir seus objetivos. Nesse caminhar existem possibilidades de
ocorrerem tropeos, porm a grande virtude a coragem para se levantar, nunca
desistir.
Agradeo a Deus que me iluminou, pois sem ele eu no teria forcas para
prosseguir essa longa jornada. A toda minha famlia pelas palavras de incentivo e
pela capacidade de acreditar em mim para que eu chegasse ate esta etapa da
minha vida. A todo os professores, pela pacincia, pelo respeito e pelo carinho em
ensinar e mostrar o quanto estudar e importante

Tudo o que est no plano da


realidade um dia j um sonho,
assim concluo que os grandes
feitos so conquistados no
pela fora, mas sim pela
perseverana.
Dieckson Weslen Digenes.

LISTA DE ABREVIATURAS

C.A-Certificado de Aprovao
CIPA-Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CONCLA-Comisso Nacional de Classificao
CNAE -Classificao Nacional de Atividades Econmicas
EPI- Equipamentos de proteo individual
EPC Equipamentos de Proteo Coletiva
H.U-Hospital Universitrio
INMETRO-Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia

NR- Normas regulamentadoras


PROEJA-Programa Nacional de Integrao da Educao Profissional
SESMT Servio especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
SIPAT-Semana Interna de Preveno de Acidentes
UBS-Unidades de Beneficiamento de Sementes
UTI Unidade de Terapia Intensiva
V.S -Vigilncia Sanitria

MELO Edina Maria de. 6 Semestre do Curso PROEJA. Relatrio Final de Estgio
Obrigatrio. 20 pginas. Relatrio apresentado ao Curso Tcnico em Segurana do
Trabalho, Colgio Estadual Polivalente- EFMP, 2015.

RESUMO
Este trabalho tem como objetivo completar o processo de ensino e aprendizagem do
curso tcnico em segurana do trabalho, bem como, a preparao no desempenho
da funo profissional. Por meio das inspees de segurana, proteo e higiene
dos ambientes de trabalho, tiveram a finalidade de identificar conformidades e no
conformidades na organizao do local de trabalho, prticas de atuao dos
trabalhadores e os potenciais fatores de riscos a sade do trabalhador. Pretendeuse ainda desenvolver a construo do conhecimento terico - prtico considerando
as normativas expressas nas normas regulamentadoras quanto aos equipamentos
de proteo individual e coletiva e as verificaes tcnicas para assegurar a
segurana, proteo contribuir na preservao da sade do trabalhador. O trabalho
aponta que no processo laboral do tcnico em segurana do trabalho o cumprimento
das responsabilidades profissionais um desafio permanente a aplicar as normas
regulamentadoras sem desconsiderar a especificidade de cada setor ou funo e o
fator humano como pontos estratgicos para aderir aos dispositivos de proteo e
minimizar ou eliminar os fatores de riscos do setor de trabalho.

Palavras-chave: inspeo, equipamentos de proteo individual e coletiva,


aprendizagem.

SUMRIO

INTRODUO

10

DESENVOLVIMENTO

11

2.1

Caracterizaodas Empresas

11

2.2.

Atividades de estgiodesenvolvidas na Empresa Cooperativa

13

2.2.1

Inspees de seguranaa

13

2.2.2

Equipamentos de proteo e equipamento de proteao coletiva

14

2.3.

Hospital Universitrio (HU)

15

2.3.1

Inspees de segurana

15

2.3.2

Equipamentos de proteo individual e equipamentos de proteo coletiva

17

Consideraes finais

21

Referncias

22

Anexos

23

10

1 INTRODUO

Este trabalho discorre sobre as atividades realizadas durante o estgio


supervisionado obrigatrio do curso Tcnico em Segurana do Trabalho na
modalidade PROEJA. O estgio teve uma durao total de uma carga horria de
120 horas.
As primeiras 40 horas foram realizadas na empresa Cooperativa
Agroindustrial Integrada na Unidade de Beneficiamento de Sementes (UBS) e
fbrica de

raes nos periodos 08/09/2014 com trmino no dia 19/09/2014. A

cooperativa foi fundada em 1995 e iniciou-se com 28 produtores na cidade de


Londrina-Pr
Atualmente uma das maiores cooperativas do Brasil, com 58 unidades de
recebimento

estentendo-se

ao

Estado

de

So

Paulo.

Est

inserida

na

industrializao de fios de algodo e gros, com a viso de ser referncia entre as


maiores e melhores cooperativas agroindustriais do pas. tendo como misso,
promover o desenvolvimento dos cooperados e colaboradores, atender aos anseios
dos clientes e fornecedores, por meio de produtos e servios de excelncia e
atuando com responsabilidade scio-ambiental.
E totalizando as demais 80 horas de 23/04/2015 a 08/05/2015 e 22/09/2015
a 05/10/2015 nas dependncias do Hospital Universitrio (HU), localizado na av.
Robert Koch, 60; Londrina Paran.
O Hospital Universitrio foi ativado em 1 de agosto de 1971 em um prdio
cedido pela Sociedade Evanglica de Londrina, localizado na poca na rua:
Pernambuco, esquina com a rua: Alagoas, em Londrina Pr .E em 1975 suas
instalaes foram transferidas para o local atual sendo Hospital Universitrio
Regional do Norte do Paran.
Em 2004, volta a denominar-se Hospital Universitrio. Um centro de sade
estratgico e tradicional de referncia para o Sistema nico de Sade (SUS). Atende
cerca de 250 municpios do Paran e de mais de 100 cidades de outros estados, de
vrias regies do Pas, com a misso de prestar assistncia integral sade, com
excelncia e qualidade, participando na prtica do ensino, pesquisa e extenso,
integrados ao sistema nico de sade, contribuindo para melhoria da qualidade de
vida da populao

11

2 DESENVOLVIMENTO

2.1. Caracterizao das Empresas

Cooperativa Agroindustrial Integrada

Conforme a classificao da Comisso Nacional de Classificao (CONCLA)


a atividade econmica principal da cooperativa integrada com a Classificao
Nacional de Atividades Econmicas CNAE (46.23-1-99) ramo de comrcio
atacadista de matrias-primas agrcola no especificada de grau de risco 02 para
unidade de beneficiamento de sementes e grau de risco 03 para unidade industrial
de raes. O conjunto de todo o complexo agroindustrial conta com 55 unidades em
diversas regies do Estado do Paran empregando 1.800 colaboradores em toda a
cadeia produtiva.

Londrina-UBS

Fonte: http://www.integrada.coop.br/Unidades

O Hospital Universitrio de Londrina (HU)

Conforme a descrio do CNAE 85.32-5-00, o (HU), caracterizado como


instituio de ensino superior de graduao e ps graduao, servindo de campo de
estgio para graduao em cincias da sade, cincias sociais aplicadas e
residncia multiprofissional em sade.

12

Alm dessas atividades o mesmo atua no: atendimento de pronto-socorro,


urgncias, servios mveis de atendimento a urgncias, atividade mdica
ambulatorial, odontolgica e teste de anlises. Por isso investe em todas as reas de
assistncia sade, tendo conquistado ttulos que avalizam suas aes, tais como:

Hospital Amigo da Criana;

Prmio "Qualidade Hospitalar 2000" na categoria nacional;

Centro Colaborador para a Qualidade da Gesto e Assistncia Hospital;

Participa da Rede de Hospital Sentinela/ANVISA;

Participa da Poltica Nacional de Humanizao da Assistncia Hospitalar


no mbito do SUS;

"Comenda Ouro Verde" outorgado pelos poderes Executivo e Legislativo


do Municpio de Londrina pelos relevantes servios prestados
coletividade londrinense.

Fonte: http://www.uel.br/hu/portal/pages/historico.p

2.2Atividades de Estgio desenvolvidas na Empresa Cooperativa Agroindustrial


Integrada.
2.2.1 Inspees de Segurana
Na empresa Cooperativa Agroindustrial Integrada foram realizadas visitas de
observao dos seguintes setores da empresa: unidade de beneficiamento de
sementes, secagem armazenamento de produtos agrcolas, oficina de manuteno,
almoxarifado, fbrica de rao: setor de matria prima, qualificao dos gros,
moagem, produo, ensaque dos farelados.
Nos

setores

das

unidades

de

beneficiamento,

fbrica

de

rao,

principalmente, foi visualizado que desde o recebimento a armazenagem dos gros


nos diversos silos estava em conformidade com as descries fsicas do ambiente
de trabalho desenvolvidas em estabelecimentos agrrios, expressas nas normativas
da NR 31. As vias de acesso e de circulao internos do estabelecimento estavam
sinalizadas de forma visvel com placas de advertncia, perigo e proibies em local
principalmente advertindo sobre a proibio de entrada de trabalhadores no silo
durante a sua operao.
Ainda no local pode-se perceber, por uma anlise subjetiva, que o ambiente
de trabalho tem uma boa iluminncia. Alm disso, presenciou-se a disposio de
extintores em pontos estratgicos dentro do prazo de validade e devidamente
etiquetados e sem obstrues. Isso Importante, pois a exemplo da NR-23 o alerta
sobre proteo contra incndios, um risco permanente em locais onde existe muita
poeira acumulada.
Nas dependncias do refeitrio dos trabalhadores a condio de higiene
principalmente com relao limpeza do local nota-se que falta a prtica de bons
hbitos de descarte, de destinao dos lixos reciclveis e resduos de alimentos e
acmulo em lixeiras, mesas e no cho do local.
As inspees realizadas de segurana, proteo e higiene dos ambientes de
trabalho, tiveram como objetivo de identificar conformidades e no conformidades na
organizao do local de trabalho e nas prticas de atuao dos trabalhadores.
De modo geral os fatores de riscos ambientais que podem ser destacados
foram:

14

Riscos fsicos (rudo, umidade, vibraes)

Ricos ergonmicos

Riscos biolgicos

Ricos de acidentes

Nas inspees dirias o rudo e as vibraes so fatores de riscos


constantes. As causas encontradas so: escoamento dos gros, acionamento da
plataforma hidrulica de suspenso da carga de gros do caminho nas caneletas e
funcionamento das mquinas de esteira transportadora dos gros.
Outros fatores de riscos foram o ergonmico, devido ao trabalho manual de
rastelos para limpa final das canaletas aps descarga, o risco biolgico, como causa
potencial para doenas ocupacionais do trato respiratrio, em razo das (poeiras)
em suspenso no ar. Os riscos de acidentes fsicos; por exemplo: quedas do
trabalho e exploses figuram como sendo o de maior grau de risco grave e iminente.
O primeiro por desenvolver atividades em altura e espao confinado, pois as
entradas e sadas so estreitas, isso dificulta a passagem dos operrios e dentro dos
silos h pouca iluminao. O segundo, pela formao da atmosfera explosiva no
interior dos silos por conta da fermentao dos gros armazenados.
Outras atividades que se seguiram foram troca do registro do hidrante do
setor da (UBS), pois apresentava problemas de utilizao e tambm a manuteno
da escada de acesso de trabalhadores de transporte manual de sacarias, como
medida de segurana corretiva e preventiva. No entanto, o tcnico de segurana
relatou j haver um projeto de substituio da mesma para melhor segurana dos
trabalhadores do setor.

2.2.2 Equipamentos de proteo individual e equipamentos de proteo


coletiva

Na (NR 6) definiu-se que Equipamentos de Proteo Individual (EPI) ou


dispositivos, so produtos de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado
proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. E os
Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC) so aqueles destinados a proteo de
uma coletividade, instalados ou posicionados em locais estratgicos.

15

Quanto ao uso de dispositivos de proteo do trabalhador constata-se que


os mesmos so disponibilizados pela empresa ao trabalhador mediante o recibo de
controle de entrega do equipamento. Estes so destinados a minimizar riscos na
atividade laboral verificou-se no local que alguns trabalhadores no usavam
sistematicamente os dispositivos de proteo individual Por exemplo, mscara de
proteo respiratria; bem como, o uso de protetor auricular, incorrendo no risco
potencial de desenvolver doenas ocupacionais.
No setor do almoxarifado realizou-se a organizao dos dispositivos,
etiquetamento e classificao conforme o tamanho e o uso para cada funo
exercida.
Verificou-se que de acordo com o disposto na NR 6 itens:6. 2; 6.9 os
dispositivos de proteo possuem o registro de certificado de aprovao (C.A), esto
em perfeito estado de conservao e data de validade de uso dentro do prazo
estabelecido pelo fabricante.

2.3 Hospital Universitrio de Londrina (HU).


2.3.1 Inspees de Segurana

As visitas de inspees no Hospital no Universitrio iniciaram-se na sala de


reunies do Servio especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho (SESMT) com apresentao geral da histria do (HU), objetivos e
atribuies da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA.
A CIPA segundo NR 5 tem como objetivo observar e relatar condies de
risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir at eliminar os
riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos,
encaminhando aos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discusso, solicitando
medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais
trabalhadores quanto preveno de acidentes. Sugerir medidas de preveno de
acidentes julgadas necessrias e promover a divulgao e zelar pelas normas de
segurana e medicina o trabalho.

16

Despertar o interesse dos empregados pela preveno de acidentes e de


doenas ocupacionais promover a Semana Interna de Preveno de Acidentes
SIPAT. Investigar ou participar, com o SESMT, da investigao de causas dos
acidentes e das doenas ocupacionais. Promover inspeo nas dependncias da
empresa, dando conhecimento dos riscos encontrados ao responsvel pelo setor, ao
SESMT e ao empregador.
Alm da CIPA, a NR 4.1 ressaltou-se que as empresas privadas e pblicas,
os rgos pblicos da administrao direta e indireta, que possuam empregados
regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT mantero, obrigatoriamente,
Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho,
com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no
local de trabalho.
Para atender a esse dispositivo os profissionais que compem a equipe do
SESMT, do hospital universitrio so os seguintes:
SESMT
Engenheiro de Segurana do trabalho
Mdicos do trabalho
Enfermeiro do trabalho
Tcnicos em Segurana do trabalho
Fonte: prprio autor, 2015

Quantidade de profissionais
2
2
1
3

Em seguida realizou-se visita na cozinha e lavanderia hospitalar.O ambiente


apresentava operaes de atividade em condio insalubre. Segundo o anexo 14 da
NR 15: insalubridade de grau mdio aplica-se ao pessoal que tenha contato com
objetos, bem como, aos que manuseiam objetos de uso desses pacientes, no
previamente esterilizados.
No local presenciaram-se, outros fatores de riscos tais como: o arranjo dos
equipamentos e mquinas, calor, umidade. Alm desses segundo (Cunha, 2014)
outros fatores de riscos como a imposio de ritmos excessivos, monotonia,
repetividade, rudo, controle rgido da produo influencia muito no aparecimento ou
no do estresse.
Os principais fatores que contribuem para o aparecimento do estresse, diz
respeito, as demandas requeridas pela assistncia, precariedade nas condies de
trabalho, falta de material, longa jornada do trabalhador, sobrecarga de trabalho e o
despreparo para lidar com as freqentes mudanas no arsenal tecnolgico.

17

Em cada setor de trabalho tm-se algumas particularidades com relao ao


fator de risco, segurana e sinalizao. Verificou-se que de acordo com NR 32, o
setor de raios-X apresentava a devida conformidade.
(...) sinalizao visvel contendo o smbolo internacional de radiao
ionizante; inscrio, entrada restrita, sinalizao luminosa vermelha
acima da face externa da porta de acesso, com aviso de advertncia:
quando a luz vermelha estiver acesa, a entrada proibida.

Em visita a central de material constatou-se grande preocupao a


exposio das substncias qumicas, fsicas e biolgicas ao lidar com a desinfeco
e esterilizao de artigos hospitalares.
Na ocasio, o tcnico de segurana relatou-se que: uma diluio incorreta
do detergente a base de amnia pode causar alergia cutnea e irritao na pele.E
conforme resoluo normativa n 1/78 da Vigilncia Sanitria, (V.S) os cuidados
com detergentes contendo amnia devem ser imediatos:
Em contato prolongado com a pele, enxaguar as mos aps o
uso.Em caso de contato com os olhos, lave-os com gua em
abundncia. Se inalado em excesso, remover a pessoa para local
bem ventilado. Se ingerido, no provoque o vmito, beber
vagarosamente gua ou suco de limo em abundncia, chame um
mdico imediatamente. BRASIL. MS, 1978.

Em relao s medidas de proteo e segurana coletiva tanto na central de


materiais quanto no laboratrio de anlises clnicas, Unidade de Terapia Intensiva
(UTI) neonatal, apresentou-se em conformidade com item da NR 32.2.4.3.
Todo local onde exista possibilidade de exposio ao agente
biolgico deve ter lavatrio exclusivo para higiene das mos provido
de gua corrente, sabonete lquido, toalha descartvel e lixeira
provida de sistema de abertura sem contato manual. (...), chuveiro e
lava-olhos, sistema adequado de descarte.

Entretanto verificou-se a necessidade de melhorias, adequaes as


normativas da NR 6, Sinalizao de Segurana e NR23 Proteo Contra Incndios.
Percebeu-se que no ambiente hospitalar a necessidade de dispositivos de proteo
individual e coletiva tornam se indispensvel proteo

e segurana. E o uso

correto e conforme as caractersticas de cada risco previnem no somente a


infeco como promove a sade (Oliveira; Santos, 2013).

2.3.2 Equipamentos de proteo individual e equipamentos de proteo


coletiva

18

Verificou-se que na entrega do equipamento o colaborador assina o termo


de responsabilidade de recebimento do EPI, em anexo. E disponibilizao dos
equipamentos de proteo individual depende do procedimento a ser realizado do
setor de trabalho. Por exemplo, para proteo dos membros superiores alguns EPIs
comumente utilizados:

Luvas de procedimento (ltex), luvas de borracha (nitrlica).

Fonte: Thomazini et al.,2005

Mscaras, gorros, culos

As mscaras, gorros e culos indicado o uso nas reas de desinfeco de


artigos onde exista o risco qumico e biolgico de contato. O gorro indicado para
procedimentos que envolvam disperso de aerossis, projeo de partculas.

Fonte: Fonte: Thomazini et al.,2005

EPIs para proteo do corpo inteiro: capote ou avental descartvel ou

casaco de chumbo.
O capote ou avental descartvel, mangas longas, punho de malha, casaco
de chumbo (Oliveira; Santos, 2013).

19

Fonte:https://www.google.com.br/capote+avental+chumbo

As medidas de proteo e segurana da NR 32 so empregadas a todos os


profissionais inclusive de limpeza e conservao do ambiente.
Todos os profissionais devem lavar adequadamente as mos, antes
e aps a retirada das luvas. (...), no devem deixar o local de
trabalho com os equipamentos de proteo individual e as
vestimentas utilizadas em suas atividades laborais.Os trabalhadores
devem ser capacitados, inicialmente e de forma continuada, quanto
aos princpios de higiene pessoal, risco biolgico, risco qumico,
sinalizao, rotulagem, EPI, EPC e procedimentos em situaes de
emergncia (NR 32.3.9.4.4; 32.2.4.6.2; 32.8.1).

Entretanto,

em

algumas

ocasies

observaram-se

algumas

no

conformidades: descartes de luvas em lixeira comum, enchimento do recipiente de


objetos perfuro-cortantes acima do limite, uso inadequado EPI se ms condies de
uso de alguns EPCs.
Seguindo as inspees realizou-se checklist visual nos extintores, sobre
itens.
Tem extintor nesse local?
Est sinalizado?
Constam: nmero do selo do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade
e Tecnologia INMETRO, lacres, data da ltima recarga?
Este extintor adequado ao local?
Existem da nos ou corroso?
Qual nvel de carga?
Qual a medida da altura e reas embaixo do extintor?
Qual a distncia entre cada extintor?
Constatou-se uma situao crtica. Havia extintores vencidos e em
determinados locais no se localizavam extintores, placas de sinalizao, e outras
obrigaes do item conforme NR 23:

20

Os locais destinados aos extintores devem ser de fcil visualizao;


b) de fcil acesso; c) onde haja menos probabilidade de o fogo
bloquear o seu acesso. Local assinalado por um crculo vermelho ou
por uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. Dever ser
pintada de vermelho uma larga rea do piso embaixo do extintor, a
qual no poder ser obstruda por forma nenhuma. (...) existir pelo
menos dois extintores para cada pavimento. (Jnior, 2011).

Aps inspeo geral dos locais, realizou-se a substituio e colocao dos


extintores conforme a classe de rico de incndio (fogo) e o tipo de extintor
adequado: p qumico gua, ou dixido de carbono, (CO2).
Nos local da central de gs, no centro de queimados, unidade neonatal e
unidade de molstia infecciosa a quantidade de extintores obedeceu regra do item
23.15.1.1: independentemente da rea ocupada, dever existir pelo menos dois
extintores para cada pavimento e 23. 16 com as seguintes unidades de extintores,
nos locais.

Fonte: http://portal.mte.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR23.pdf

Aps a recolocao dos extintores e adequao das sinalizaes o tcnico de


segurana, foi-se ministrada uma palestra com apresentao sobre a tcnica correta
de combate a incndio, simulando em botijo de gs, salientando a especificidade
de cada classe de incndio ao tipo de equipamento adequado. E de acordo com
item 23.1.1 informaes sobre: a) utilizao dos equipamentos de combate ao
incndio; b) procedimentos para evacuao dos locais de trabalho com segurana;
c) dispositivos de alarme existentes.

21

CONSIDERAES FINAIS
Ao final desse relatrio, tenho a noo de quanto o tcnico em segurana do
trabalho tem seu dever no s civil, mas tambm humano, e que sua
responsabilidade perante a sociedade imensa e rdua, pois no a nada mais
valioso nos dias de hoje do que a integridade fsica preservada.
Foi observado que o objetivo final de um setor de segurana no depende
apenas de um, mas sim de todos. imprescindvel informar, capacitar, conscientizar
as pessoas sobre os riscos da no utilizao e seu uso inadequado, tanto do
ambiente hospitalar quanto agroindustrial para minimizar, controlar ou eliminar os
potenciais riscos prejudiciais a sade. Alm disso, necessrio expor a importncia
dos EPIs e EPCs e o modo de organizar o trabalho para modificar ou melhorar
realidade perigosa e insalubre.
Outro fato a se considerar envolver empregador a participar e apoiaras
aes de segurana, proteo e sade dos trabalhadores na forma de
investimentos, programas, campanhas de conscientizao dos riscos ocupacionais,
bem como, da segurana exigida.
Nesse sentido, ao cumprimento das responsabilidades profissionais o tcnico
de segurana desafiado a aplicar as normas regulamentadoras sem desconsiderar
o modo de operacionalizar as suas regras. Ou seja, deve-se considerar a
organizao do trabalho, o fator humano, como pontos estratgicos para minimizar
ou eliminar os fatores de riscos do setor de trabalho.
. O estgio proporcionou -me uma excelente oportunidade para perceber que
assegurar segurana, sade e proteo do trabalhador gratificante. O exerccio
profissional do tcnico em segurana do trabalho sem dvida um caminho rduo a
serem percorrido exigindo constantemente desenvolver um conjunto de habilidades,
competncias tcnicas e tambm de relaes sociais com os colaboradores.