Inter American Accreditation Cooperation

Gua del Grupo de Prcticas de Auditora de Acreditacin sobre:

Cdigo de Conducta y tica del Auditor

Este documento es una traduccin al espaol preparada y endosada por IAAC

CLASIFICACIN
Este documento est clasificado como un Documento Gua de IAAC.

AUTORIZACIN
Publicacin No:
Traduccin preparada por:
Fecha:
Revisin N:
Aprobado por:
Fecha de Publicacin:
Fecha de Aplicacin:
Nmero del Documento:

01
Subcomit de Documentacin
Julio 2007
00
Subcomit de Documentacin
17 de agosto del 2007
Inmediata
IAAC GD 032/07

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Telfono:
E-mail:

Secretariado de IAAC
+52 (55) 9148 4300
secretariat@iaac.org.mx

DISPONIBILIDAD:
Hay copias disponibles de este documento en espaol en el Secretariado de
IAAC y en el sitio web de IAAC.

Original: Ingls

Traduccin al espaol de ISO/IAF AAPG Cdigo de conducta y tica del auditor

Fecha de Traduccin: Agosto 2007
IAAC GD 032/07
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Inter American Accreditation Cooperation

International Organization for Standardization

International Accreditation Forum

Fecha:

15 Mayo 2006

Gua del Grupo de Prcticas de Auditora de Acreditacin

sobre:
Cdigo de Conducta y tica del Auditor
1. Introduccin
No existe duda respecto al hecho que los auditores se encuentran a menudo en
una posicin muy poderosa y privilegiada.
Este documento provee directrices respecto a los puntos que deben tenerse
presentes y que al ser ignorados podran afectar adversamente la conducta y
comportamiento tico de un auditor. Este documento tiene especial relevancia
para todos los auditores cuando no se ha especificado un cdigo de conducta
bajo los trminos y condiciones del contrato con un empleador. Se incluye
tambin un Cdigo de Conducta tipo.
2. Declaracin General
Al promover altas normas de conducta tica, los auditores deben:
1)

durante el desempeo de sus funciones, actuar exclusivamente en

el mejor inters de la organizacin empleadora y sus clientes;

2)

comportarse
profesionalmente,
ecuanimidad y responsabilidad;

3)

ser honestos con sus calificaciones, competencia o experiencia y

deben abstenerse de aceptar tareas que superan sus capacidades;

con

veracidad,

precisin

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Fecha de Traduccin: Agosto 2007
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4)

tratar de forma privada y confidencial toda la informacin obtenida

en relacin a cualquiera de las actividades de acreditacin y
certificacin de organizaciones o individuos especficos
identificados en la organizacin, salvo que sea autorizado por
escrito para divulgar dicha informacin por la organizacin y sus
clientes (cuando as corresponda) y
- no compartir dicha informacin con nadie, excepto
aquellas personas que necesitan conocer la informacin
para fines legtimos de los procesos de acreditacin,
certificacin o registro;
- no divulgar ningn detalle sobre los hallazgos de auditoria
ni durante ni despus del proceso de auditora;

5)

tratar de forma privada y confidencial toda la informacin obtenida

en relacin a cualquiera de las actividades de las entidades citadas
previamente, cuando dicha informacin puede incluir, entre otros:
- cualquier dispositivo, grfico, material impreso u otra
informacin tangible o intangible, relacionado a las
actividades de la organizacin e identificado claramente
como confidencial;
- cualquier dispositivo, grfico, material impreso u otra
informacin tangible o intangible, que pueda considerarse
privada por la naturaleza de su contenido y/o contexto;

6)

Tratar de forma confidencial y privada toda la informacin que

pudiera considerarse confidencial cuando el mejor juicio de una
organizacin podra determinar que dicha informacin es privada y
confidencial para la organizacin y reconocer que la organizacin
puede recibir informacin que no se identifica claramente como
confidencial pero la cual puede ser considerada confidencial;

7)

No comunicar de forma intencional informacin falsa o engaosa

que podra comprometer la integridad de los procesos de
acreditacin, certificacin y registro o las decisiones que conllevan;

8)

Ser capaz de actuar de manera profesional bajo presiones

adversas de sus empleadores y organizaciones auditadas.

3. Ejemplo de un Cdigo de tica tipo

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Para apoyar y perfeccionar el honor, dignidad e integridad de la profesin de
evaluacin de la conformidad y manteniendo las ms altas normas de conducta
tica, yo acepto:
a) Temas generales
1)

Ser honesto e imparcial y servir con devocin a mi empleador, a mis

clientes, al pblico y a la organizacin con la que me identifico.

2)

Me esforzar en incrementar mi competencia y el prestigio de la

profesin de auditor.

3)

Usar mis conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar de los

seres humanos y para promover la seguridad y confiabilidad de
productos y servicios de uso pblico.

4)

Me esforzar honestamente para contribuir a la labor de mi

organizacin.

b) Relaciones con el Pblico

5)

Me esforzar por ampliar agresivamente el conocimiento pblico sobre el

trabajo asociado al bienestar pblico de cada organizacin y de sus
miembros.

6)

Ser decoroso y modesto al explicar mi trabajo y sus mritos.

7)

Presentar cualquier declaracin pblica que pueda emitir indicando

claramente en nombre de quin se la realiza.

c) Relaciones con la Organizacin, el Empleador y los Clientes

8)

Actuar como fideicomisario para cada organizacin, empleado y/o

cliente.

9)

Informare a cada organizacin, empleador o cliente de cualquier

negocio, contacto, inters o afiliacin que pudiera influir en mi juicio o
daar el carcter imparcial de mis servicios .

10) No difundir informacin concerniente a los asuntos confidenciales de

negocios o procesos tcnicos de cualquier organizacin, empleador o
cliente, actual o pasado, sin su debido consentimiento.

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11) No aceptar pagos por el mismo servicio de ms de una parte sin el
consentimiento de todas las partes. Si estoy empleado, slo me
involucrar en empleos adicionales o prcticas de consultora con el
consentimiento de mi empleador.
d) Relaciones con los pares (si se aplica)
12) Cuidar que el crdito por el trabajo de otros sea dado a aquellos a
quienes le corresponde.
13) Har un esfuerzo por ayudar al mejoramiento y desarrollo profesional de
las personas empleadas por mi o bajo mi supervisin.
14) No competir deslealmente con otros, extender mi amistad y confianza
a todos mis asociados y a aquellas personas con las que mantengo
relaciones de negocios.
15) Respetar la opinin y conducta de mis pares para asegurar que dentro
de los equipos auditores se demuestra honestidad y apertura.
16) Reaccionar de forma abierta y profesional en caso que exista
comportamiento poco tico de mis pares.

Para mayor informacin adicional sobre el Grupo de Prcticas de Auditora de

Acreditacin, referirse al documento: Introduccin al Grupo de Prcticas de Auditora de
Acreditacin
La retroalimentacin de los usuarios ser utilizada por el Grupo de Prcticas de
Auditora de Acreditacin para determinar si se deberan desarrollar documentos gua
adicionales, o si los actuales deberan revisarse.
Los comentarios sobre los documentos o las presentaciones se pueden enviar a la
siguiente direccin de correo electrnico: charles.corrie@bsi-global.com.
Otros documentos o presentaciones pueden ser descargados de la pgina web:
www.iso.org/tc176/AccrediationAuditingPracticesGroup
Exencin de responsabilidades
Estos documentos no han sido sujetos a un proceso de aprobacin de la Organizacin
Internacional de Normalizacin (ISO), del Comit de Polticas para la Evaluacin de la
Conformidad (ISO/ CASCO), del Comit Tcnico ISO 176 o del Foro Internacional de
Acreditacin (IAF).
La informacin contenida en ellos est disponible para propsitos didcticos y de
comunicacin. El Grupo de Prcticas de Auditora de Acreditacin no se hace
responsable de ningn error, omisin u otras responsabilidades que pudieran surgir de
la provisin o uso subsiguiente de dicha informacin.
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