EDITAL UGP N 002/2016

A SECRETRIA ESTADUAL DE EDUCAO DO ESTADO DO PIAU, no uso de suas

atribuies e em conformidade com a Lei Estadual n 5.309/03 de 17 de julho de 2003 e
Art. 139 da Lei Complementar n 84, de 07 de maio de 2007, torna pblico o EDITAL UGP
N 002/2016, de abertura do Processo Seletivo para os Cargos de Engenheiro Civil,
Engenheiro Eltrico, Arquiteto, Gelogo, Eletrotcnico, Tcnico Ambiental e Cadista do
Quadro Provisrio, com regime de trabalho TP-30h, para atender as necessidades das
21(vinte e uma) Gerncias Regionais de Educao - GREs.

1. DAS INSCRIES:
1.1 As inscries, obrigatoriamente online, sero realizadas no perodo de 11/01/2016 a
22/01/2016, atravs do site www.seduc.pi.gov.br/concursos;
1.2 No ato da inscrio o candidato dever, obrigatoriamente, optar somente por um nico
cargo. Aps a efetivao da inscrio no sero aceitos quaisquer pedidos de
alterao na opo de cargo;
1.3 A taxa de Inscrio no valor de R$ 20,00 (vinte reais), dever ser depositada na
CONTA CORRENTE N 5149-7, AGNCIA N 3791-5, BANCO DO BRASIL, ou em
seus correspondentes bancrios. No ser aceito depsito bancrio realizado com
utilizao de envelope. A Taxa de Inscrio s ser restituda em caso de revogao
ou anulao plena do Processo Seletivo;
1.4 O currculo comprovado dever ser entregue, acompanhado da ficha de inscrio
impressa e assinada, aps realizao da inscrio online, na Unidade de Gesto de
Pessoas UGP Sala de Enquadramento, localizada na Secretaria da Educao do
Estado do Piau SEED-PI, Av. Pedro Freitas s/n Bairro So Pedro, Centro
Administrativo, no horrio de 8h s 13h. Concorrendo ao Edital 002/2016.

Secretaria de Estado da Educao e Cultura Avenida Pedro Freitas, S/N, Bloco D / F - Centro
Administrativo -Teresina PI - CEP 64018-900 - CNPJ 06.554.729/0001-96

1.5 Documentos necessrios:

a) Ficha de Inscrio preenchida, impressa e assinada (Anexo I);
b) Termo de Compromisso (Anexo II);
c) Comprovante de depsito do valor da inscrio de acordo com o item 1.3, deste Edital;
d) Cpias autenticadas da Certido de quitao eleitoral ou comprovante de votao no
ltimo pleito eleitoral; Quitao do servio militar (para candidatos do sexo masculino);
Carteira de Identidade Civil ou similar; CPF e Curriculum Vitae devidamente
comprovado.
1.6 O preenchimento dos itens constantes nas letras a e b, do item 1.5, ser de inteira
responsabilidade do candidato. Dispe a SEED-PI o direito de excluir do Processo
Seletivo o candidato que prestar informaes incorretas ou deixar de apresentar as
documentaes exigidas.
1.7 No sero aceitos documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
1.8 No caso do candidato efetuar a inscrio mais de uma vez no Processo Seletivo, ser
considerada vlida apenas a ltima inscrio efetuada.
1.9 Apresentar Comprovante/declarao de experincia no Sistema Integrado de
Monitoramento, Execuo e Controle SIMEC.
1.10 A inscrio ser anulada se o candidato no apresentar, no prazo, todos os
documentos exigidos neste Edital.

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2. DOS CARGOS:
2.1 Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e o regime de trabalho so estabelecidos a
seguir:

Ord.

Local de
Lotao

Regime
Cargo

de

Vagas

Titulao mnima exigida

Trabalho
Graduao em Engenharia Civil, registro e
ou inscrio profissional no rgo
competente/CREA
Graduao em Engenharia Eltrica,
registro e ou inscrio profissional no
rgo competente/CREA
Graduao em Arquitetura, registro e ou
inscrio
profissional
no
rgo
competente/CREA
Graduao na rea especfica, registro e
ou inscrio profissional no rgo
competente.
Graduao na rea especfica, registro e
ou inscrio profissional no rgo
competente.

SEED-PI

Engenharia
Civil

30h
semanais

Cadastro
Reserva

SEED-PI

Engenharia
Eltrica

30h
semanais

Cadastro
Reserva

SEED-PI

Arquitetura

30h
semanais

Cadastro
Reserva

SEED-PI

Tcnico
Ambiental

30h
semanais

Cadastro
Reserva

SEED-PI

Gelogo

30h
semanais

Cadastro
Reserva

SEED-PI

Eletrotcnico

30h
semanais

Cadastro
Reserva

Curso Profissionalizante na rea, com

registro no CREA

SEED-PI

Cadista

30h
semanais

Cadastro
Reserva

Curso de Ensino Mdio acompanhado do

histrico e experincia em AutoCAD

3. DO PROCESSO SELETIVO
3.1 A seleo dos candidatos ser realizada por uma Comisso nomeada pela Portaria
GSE/ADM n 0365/2015;
3.2 O processo seletivo constar de duas etapas:
a) Prova de Ttulos valendo 50 (cinquenta) pontos;
b) Entrevista valendo 50 (cinquenta) pontos;

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3.2.1. A Prova de Ttulos consiste na anlise dos seguintes componentes:

a) Formao universitria;
b) Experincia profissional;
c) Aperfeioamento profissional.
3.2.1.1 A Prova de Ttulos, de que trata o item 3.2.1, ser feita mediante a anlise de
Curriculum Vitae, seguindo os valores estabelecidos na tabela de pontos constante
no ANEXO III;
3.2.1.2 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver nota inferior a 10,0
(dez) na Prova de Ttulos;
3.2.2. A Entrevista ocorrer dos dias 15 a 17 de fevereiro de 2016, com durao mxima
de 20 (vinte) minutos, obedecendo a ordem de classificao dos candidatos
selecionados na 1 etapa, e ser feita mediante a anlise de critrios avaliativos a
serem definidos pela Comisso;
3.3.2.1 Os horrios das entrevistas sero divulgados no dia 12 de fevereiro de 2016 pela
Comisso no site da SEED (www.seduc.pi.gov.br);
3.3.2.2 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da
entrevista, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o
seu incio, munido do comprovante de inscrio e do documento de identificao
apresentado no ato da inscrio.
3.3.2.3 O candidato que no comparecer a entrevista ser eliminado da seleo.
3.3 A nota final do processo avaliativo ser obtida a partir da mdia aritmtica simples das
Provas de Ttulo e Entrevista que no poder ser inferior a 20,0 (vinte) pontos. O
resultado final ser relacionado em ordem decrescente de pontuao e divulgado at
o dia 26 de fevereiro de 2016 atravs do site da SEED-PI (www.seduc.pi.gov.br).

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3.5 Em caso de empate sero considerados os seguintes aspectos, nesta ordem:

a) Maior Titulao
b) Mais tempo de experincia profissional.
4. DA CONTRATAO
4.1 A contratao do candidato selecionado ser efetuada respeitando a ordem de
classificao;
4.2 Somente ser contratado o candidato selecionado que preencher todos os requisitos
exigidos neste Edital.
5. DA REMUNERAO:
5.1 A remunerao mensal para os cargos objeto deste Edital ser de R$ 3.800,00 (trs
mil e oitocentos reais), para os cargos de Engenheiro Civil, Engenheiro Eltrico,
Arquiteto, Gelogo, Tcnico Ambiental,

e de 1.800,00 (Um mil e oitocentos reais)

para os cargos de e Eletrotcnico e Cadista.

6. DAS DISPOSIES FINAIS
6.1 A inscrio do (a) Candidato (a) implicar na aceitao dos critrios para o processo
seletivo contidos neste edital.
6.2 O (a) candidato(a) poder interpor recurso 24 horas aps a divulgao do resultado
oficial dirigido ao Presidente da Comisso.
6.3 O no cumprimento dos prazos estabelecidos neste Edital, excluir o candidato do
processo seletivo.
6.4 O resultado final ser divulgado no site da SEED-PI (www.seduc.pi.gov.br).
6.5. O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 01 (um) ano, podendo ser
renovado por igual perodo, de acordo com a necessidade da SEED, contados a partir
da homologao do resultado final, conforme Art. 37, III da Constituio Federal.
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6.6. Os casos omissos sero apreciados pelo Presidente da Comisso.

6.7. Qualquer alterao neste Edital ser divulgada no site www.seduc.pi.gov.br.

Teresina, 04 de janeiro de 2016

Rejane Ribeiro Sousa Dias

Secretria Estadual de Educao

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ANEXO I

FICHA DE INSCRIO

Inscrio N______________
NOME: ___________________________________________________________
RG: _________________________ CPF: __________________________________
Ttulo Eleitor______________________ Zona_______________ Seo: ____________
Endereo: ______________________________________________________________
Bairro: __________________________ Cidade: _______________________UF:_______
Fone:________________________________Celular: ____________________________
Formao do candidato:_________________________________________
Cargo de Concorrncia: ______________________________________________
Entregou Currculo: SIM ( ) NO ( )

TERESINA (PI),____/_________/2016

____________________________________
Ass. do Candidato

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ANEXO II

TERMO DE COMPROMISSO

Nome

do

Candidato(a):

____________________________________________,

COMPROMETO-ME que, uma vez selecionado (a) e contratado (a) para o Cargo de
_________________________________ do Quadro Provisrio da SEED-PI, aceitar as
Atividades pertinentes ao exerccio pleno da minha profisso indicadas pelo Diretor da
Unidade de Gesto da Rede Fsica da SEED-PI, para o cumprimento do meu contrato de
trabalho.

_________________(PI),_________de ______________________de 2016.

_____________________________________________________
Assinatura do candidato

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ANEXO III

Tabela de Pontuao da Prova de Ttulos

TITULAO
DOUTORADO (NA REA DE
CONCORRNCIA OU AFINS,
CONFORME
PADRO
CAPES)
MESTRADO (NA REA DE
CONCORRNCIA OU AFINS,
CONFORME
PADRO
CAPES)
ESPECIALIZAO
(NA
REA DE CONCORRNCIA
OU
AFINS,
CONFORME
PADRO CAPES)
GRADUAO
EXPERINCIA NA REA
PARA
A
QUAL
SE
INSCREVEU
CURSOS
DE
APERFEIOAMENTO OU CAPACITAO COM CARGA HORRIA
MNIMA DE VINTE HORAS,
NA REA PARA A QUAL SE
INSCREVEU
TOTAL

PONTOS

PONTUAO MXIMA

12,0 (DOZE) PONTOS

12,0 (DOZE) PONTOS

10,0 (DEZ) PONTOS

10,0 (DEZ) PONTOS

6,0 (SEIS) PONTOS

6,0 (SEIS) PONTOS

4,0 (QUATRO)
PONTOS

4,0 (QUATRO) PONTOS

3,0 (TRS) PONTOS

POR SEMESTRE

12,0 (DOZE) PONTOS

2,0 (DOIS) PONTOS

6,0 (SEIS) PONTOS

50 (CINQUENTA)
PONTOS

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ANEXO IV

Cronograma do Processo Seletivo

DATA
04/01/2016

ATIVIDADE
Lanamento e divulgao do edital

11/01 a 22/01/2016

Inscries com entrega de currculos

25/01 a 29/01/2016

Anlise de currculos

03/02/2016
04 e 05/ 02/2016

Resultado parcial da anlise

Perodo para a interposio de recursos da anlise de
currculo

11/02/2016

Resultado da interposio de recursos da anlise de

currculo

12/02/2016

Divulgao dos horrios das entrevistas

15 a 17/02/2016

Entrevista

At 26/02/2016

Resultado final

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