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Doenas ocupacionais relacionados ao setor de Enfermagem:

Marilia vou tentar dar uma luz por assim dizer, relacionados ao setor de
enfermagem.
Creio que muitos vo falar sobre esse setor, por se tratar de um dos maiores
riscos dentro de um hospital, porem tambm creio que muitos iro falar dos
riscos biolgicos (contato com secrees, pacientes doentes, materiais de
coleta entre outros), ento porque no diversificar e falar sobre outro
assunto. NR 17, por exemplo, que trata sobre ergonomia. Ergonomia no
trata apenas de postura inadequada, excesso de peso etc, mais tambm
vrios fatores como psquico por exemplo.
A norma bsica rea hospitalar a nr-32, porem esta fala basicamente
sobre riscos biolgicos, radiaes no ionizantes, riscos mecnicos como
contato com material perfuro cortante etc.
No lhe enviei ontem este, pois fui conversar com uma amiga que atua na
rea do hospital so Joaquim, e em seguida falei com outro conhecido que
faz a santa casa e me surpreendi que maior afastamento na rea hospitalar
hoje por riscos ergonmicos ligados ao setor enfermagem .
Maior ndice de afastamento na rea de enfermagem so:
- Mal estar constante;
- Fadiga;
- Alterao de humor (levando a depresso maior causa hoje);
- Contuses, torses, etc. (segunda maior causa afastamento, aps
depresso)

Vendo do ponto de vista de um gestor de RH, observando numero maior de


doenas ocupacionais no setor de enfermagem que te relacionei acima,
chamaria a rea de segurana do trabalho para fazer uma avaliao do que
esta acontecendo, onde a segurana do trabalha faz uma investigao de
riscos, e assim descobrir o que esta acontecendo e orientar o RH dos
procedimentos necessrios para adequao.
Agora ponto de vista segurana do trabalho. Primeiro iria pegar os relatrios
de doenas ocupacionais/atestados, etc, e ver quais so verdadeiramente
os afastamentos para ter um norte.
Aps analise observando-se que realmente que maior numero de casos em
decorrncia dos itens acima descritos (mal estar constante, fadiga,
depresso, contuses, luxaes etc.) iria comear ento a investigao de
acidente.
Primeiro: O que me diz o PPRA na avaliao de risco daquela funo?

La entre riscos biolgicos, riscos fsicos, se foi bem elaborado pelo TST deve
estar: Riscos Ergonmico e ento listados riscos, como:
Postura inadequada, levantamento manual de peso, arranjo fsico
inadequado/organizao do ambiente de trabalho.
Pronto! Agora s ver com o setor o dia a dia deles como trabalham e ento
ver:
- Que as contuses e luxaes (segundo maior numero de acidente
ocupacional rea hospilar) esto relacionados ao transporte manual de
peso, postura inadequada e arranjo fsico. Como? Ao muitas vezes terem de
pegar pacientes de uma maca para outra, duma maca para cadeira de
rodas e vice-vera, levar pacientes tomarem banho e ou fazerem suas
necessidades, limpar pacientes etc.
Maioria enfermagem mulher, mais fraca por natureza, e ficar lhe dando com
pacientes onde no somente obesos, mais pessoas magras tambm gera
uma postura inadequada, levantamento de peso. Muitas vezes pegar
paciente entre uma maca e outra, com carrinho curativo, pedestal para soro
(arranjo fsico) e assim causando as contuses, luxaes, problemas coluna,
dores musculares, etc..

- Depresso (primeiro lugar doena ocupacional rea hospitalar setor


enfermagem).
Como tem a ver depresso com doena ocupacional?
Como disse acima, se o PPRA foi bem elaborado pelo TST ver que no risgo
ergonmicos ter:
Riscos psicossociais. Primeiro lhe da com pessoas doentes tempo todo. Ao
contrario dos mdicos, a profissional de enfermagem que esta ali, o tempo
todo cuidando de um paciente, e esta ali o vendo sofrer e at mesmo lhe
dando com obtos o tempo todo;
Segundo: Rodizio de turno entre trabalhos noturno Pode dar problemas de
sade grave ao trabalhador porque esta transgredindo as regras do
funcionamento fisiolgicos. aquele reloginho que temos que nos fala
quando hora dormir quando hora acordar. Se hoje eu trabalho a noite,
amanha perodo manha, outro dia a tarde comeando noite, outro dia a
noite e por a vai... nosso organismo no mantem um padro e assim os
profissionais no conseguem descansar adequadamente, no tem aquele
reloginho biolgico que fala: hora dormir. Hora acordar, hora almocar, hora
jantar, etc.
E assim vo comear a sofrer mal estar direto, fadiga, problemas cardacos,
mal humor e tudo isso leva tambm a vida social daquele individuo. Sim
porque ele no ter vida social. Um relacionamento melhor com seu esposo,

esposa, filhos, uma vida social como no poder ir determinadas festas, etc...
E isso tudo leva o individuo a depresso.
Muitas vezes ver tambm que o salario de um auxiliar de enfermagem
tambm baixo, e assim o leva a trabalhar em dois turnos em lugares
diferentes por exemplo.
Medidas que um tcnico segurana passaria ao RH:
- Treinamentos peridicos com os profissionais ministrados por um
fisioterapeuta ocupacional (afim de lhes orientar forma correta de pegar um
paciente, transporta-lo, etc.);
- organizar ambiente de trabalho (maior distancia entre macas, posio de
onde ficar carrinhos e outros e sentido de onde trabalhar com paciente em
relao a esses objetos);
- Colocar funcionrios em perodo nico. Dar preferencia para quem j
acostumado a trabalhar a noite e coloca-los somente perodo noturno,
outros somente perodo manha, etc.
- ver possibilidade de um aumento salrio e ou incentivos afim de motivar o
profissional;
- fazer um metado alternativo como por exemplo um acompanhamento
atravs de um psiclogo, ao menos uma vez por ms por exemplo.
- dar opes de troca de folga exemplo: ter um casamento de uma amiga
sexta, porem meu dia trabalho. Dar opes de fazer uma troca da folga.
Voc vai esse dia porem trabalha no dia que seria folga.
Assim sendo, diminuiria com certeza fatores gerados pela depresso, e ou
contuses, luxaes, etc.

Bom Marilia, creio que com isso, da para se basear no setor de enfermagem
de um hospital, como dito no inicio, creio que muitos faro baseados na nr32 que a nr especifica hospital, porem trata se mais sobre riscos
biologicos, fsicos com materiais perfuro cortante, irradiao, etc. e muitos
na rea esquecendo que demais NR-s complementa a nr-32
Nesse exemplo acima, contemplo a nr-17 ergonomia, onde por dar maior
nfase na nr-32 e esquecendo deste, hoje se tornou o risco com maior
numero de doena ocupacional dentro de um hospital.
Rs... at eu fiquei surpreso pois tambm pensava se tratar hoje de risco
biolgico ser principal causa, mas ao ver no so Joaquim e santa casa... o
maior causa risco ergonmico.
Qualquer duvida pode perguntar... mas creio que por a da para fazer seu
trabalho.

Att